👤Growth Product Manager, удалённо

Интро:
🔸Привет, на связи EL — образовательная IT-платформа подготовки к экзаменам в РФ
🔸Мы растем и ищем Growth Product Manager, который прокачает наш маркетинг!

Мы:
🔸Резиденты Skolkovo и трендсеттеры в онлайн-образовании.
🔸Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ/ОГЭ.
🔸30 место в рейтинге EdTech компаний РФ, более 167 000 выпускников и 800+ человек в команде.

Задачи:
🔸Формирование юнита с помощью маркетинговой стратегии
🔸Декомпозиция всех показателей юнита
🔸Тестирование гипотез и А/В-тестирования на разных этапах воронки
🔸Анализ воронок конкурентов
🔸Построение и лучшение существующих CJM клиентов и поиск новых

Твои главные метрики:
🔸Количество заявок
🔸CV% (конверсия)
🔸Количество продаж

Ты наш кандидат, если:
🔸Умеешь строить воронки и знаешь, как проходит путь клиента
🔸Есть опыт в EdTech (желательно с родителями зумеров 8-9 классов)
🔸Работал с А/В тестами
🔸Внимателен к деталям и ответственен
🔸Быстро адаптируешься к изменениям и находишь новые решения

Что мы готовы предложить:
🔸Продукт: Изменяем жизни выпускников, <2% возвратов, 30% приходят по рекомендациям.
🔸Вызовы, которые прокачают тебя, как профессионала: Возможность создать лучшее комьюнити и воплотить идеи.
🔸Скорость и свобода: Тестируй идеи и получай бюджеты для реализации гипотез.
🔸Команда таких же, как и ты: Общаемся на равных, целеустремленные и дружелюбные.
🔸Прогнозируемый финансовый и карьерный рост: Ревью каждые полгода, будешь расти не только по хардам, но и по финансам, если даешь результат.
🔸Растет компания - растешь и ты: Входим в ТОП-27 EdTech компаний, цель — ТОП-10 за 2 года.

Зарплата:
🔸Готовы начать обсуждение от 150 000 рублей на руки

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #удаленка #маркетинг #growth #pm #егэland #2024год #50неделя #декабрь

👤Product Owner, полностью удалённо (не из РФ/РБ, ИП), Gehtsoft USA LLC

Ищем:
🔸Сильного Product Owner, который станет лидером для команды и доверенным партнёром для клиента.

Обязанности:
🔸Формирование видения продукта и стратегии его развития.
🔸Установление и поддержание доверительных отношений с клиентами.
🔸Управление приоритетами задач для команды.
🔸Ответственность за достижение целей продукта и экономику проекта.
🔸Взаимодействие с кросс-функциональными командами.

Требования:
🔸Опыт работы Product Owner/Product Manager/аналитиком.
🔸Знание Agile и Scrum.
🔸Навыки взаимодействия с международными клиентами.
🔸Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
🔸Умение формулировать гипотезы и анализировать результаты.
🔸Внимание к деталям, ответственность за качество.
🔸Сертификация Agile (PSPO II, ICP-EPO, IIBA-CCBA или аналогичная).

Очень приветствуется:
🔸Опыт работы с Evidence-Based Management.
🔸Знание подходов Radical Candor, Crucial Accountability.
🔸Понимание модели психологической безопасности Amy Edmondson.

Зарплата:
🔸В зависимости от задач и уровня ответственности.
🔸$4000 – $6500 в месяц (netto)

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #удаленка #po #pm #gehtsoftusa #2025год #03неделя #январь

👤Маркетолог / Проектный менеджер, удалённо

О компании:
🔸Мы — цветочное Бюро Илоны Верис.
🔸Создаем авторские букеты и декор для мероприятий и помещений в Санкт-Петербурге.
🔸Мы работаем во дворцах, отелях, с модными домами и брендами.

Чем ты будешь заниматься:
🔸Размещать рекламу на digital- и офлайн-площадках
🔸Разрабатывать коммерческие предложения
🔸Внедрять CRM-систему
🔸Анализировать эффективность рекламных кампаний
🔸Участвовать в разработке стратегий по продвижению

Чего мы ждем от тебя:
🔸Опыт работы в маркетинге или продажах от года  
🔸Навыки работы в CRM  
🔸Ответственность и желание брать на себя инициативу
🔸Готовность начать работу уже в начале февраля

Условия:
🔸Удалённая работа
🔸Гибкий график: быть на связи в рабочие часы.

Зарплата:
🔸42 000 - 50 000 рублей в месяц

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #маркетинг #маркетолог #pm #инхаус #илонаверис #2025год #05неделя #январь

👤Senior Product Owner, удалённо (не из РФ), Gehtsoft USA LLC

Интро:
🔸Ищем сильного Product Owner, который станет лидером для команды и доверенным партнёром для клиента.

Кто мы?
🔸Мы — команда перфекционистов, для нас важны данные, наука и результат.
🔸Работа у нас — это вызов. Мы учимся всю жизнь, потому что считаем, что нельзя останавливаться :)
🔸Если тебе близко это мышление — добро пожаловать.

Обязанности:
🔸Формирование видения продукта и стратегии его развития.
🔸Установление и поддержание доверительных отношений с клиентами.
🔸Управление приоритетами задач для команды.
🔸Ответственность за достижение целей продукта и экономику проекта.
🔸Взаимодействие с кросс-функциональными командами.

Требования:
🔸Опыт работы Product Owner, Product Manager или Product аналитиком.
🔸Знание Agile и Scrum.
🔸Навыки взаимодействия с международными клиентами.
🔸Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
🔸Умение формулировать гипотезы и анализировать результаты.
🔸Внимание к деталям, ответственность за качество.

Очень приветствуется:
🔸Опыт работы с Evidence-Based Management.
🔸Знание подходов Radical Candor, Crucial Accountability.
🔸Понимание модели психологической безопасности Amy Edmondson.
🔸Сертификация Agile (PSPO II, ICP-EPO, IIBA-CCBA или аналогичная).

Зарплата:
🔸$4000 – $6000 gross

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #po #senior #удаленка #gehtsoftusa #2025год #09неделя #февраль

👤Менеджер продукта (кастомизация 1С), удалённо

Интро:
🔸Консалтинговая компания «Альведа» ищет Менеджера продукта для группы компаний, направления IT, консалтинг. IT - приоритет.

Кто мы:
🔸Мы - группа компаний «Альведа» и «Логика Кода».
🔸В нашем клиентском портфеле более 200 коммерческих компаний с услугой постоянного сопровождения по бухгалтерии и IT, налогам и правовым вопросам.
🔸Наши офисы расположены в Москве и Набережных Челнах.

Задачи:
🔸Разработка и развитие продуктов (разработка на базе 1С): стратегия, продуктовая матрица, вывод продуктов на рынок, координация вывода продукта на рынок и дальнейший анализ;
🔸Работа с клиентами и потребностями: сбор и анализ обратной связи от клиентов; формирование портрета целевой аудитории и CJM;
🔸Реализация мер для удержания клиентов;
🔸Работа в связке с РОПом, маркетологом и аналитиком.

Что мы ждём от кандидата:
🔸Опыт работы менеджером продукта в IT от 2 лет;
🔸Опыт работы с 1С, знание сути продукта;
🔸Глубокое понимание всех фаз разработки продукта;
🔸Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка;
🔸Опыт проведения экспериментов через A/B тестирование;
🔸Заинтересованность, активность, лояльность, желание реализовать свой потенциал.

Что мы предлагаем:
🔸Оформление по ТК РФ;
🔸График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00 (по Мск)
🔸Повышение квалификации, посещение профильных конференций за счёт Компании;
🔸Премии к отпускам, знаменательным датам, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
🔸5 дополнительных отпускных дней в году за счёт Компании;
🔸Корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год.

Зарплата:
🔸Заработная плата обсуждается по итогам собеседования (оклад + КПИ);
🔸от 100 000 рублей на руки

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #альведа #2025год #10неделя #март

👤Senior Product Owner, удалённо, Gehtsoft USA LLC

О компании:
🔸Gehtsoft USA – элитная команда инженеров, для которых разработка ПО – это ответственность, преданность делу и стремление к совершенству.
🔸С 1999 года мы создаем кастомные решения без компромиссов, работая там, где другим не хватает экспертизы, дисциплины или смелости.

Обязанности:
🔸Максимизация поставляемой ценности в рамках бюджета и сроков;
🔸Эффективное управление ожиданиями заказчика;
🔸Еженедельные изменения, направленные на непрерывное совершенствование деятельности.

Требования:
🔸Опыт работы Product Owner/Product Manager от 7 лет в Fintech;
🔸Английский язык Upper-Intermediate и выше;
🔸Опыт работы с Evidence-Based Management;
🔸Сертификации PSPO II, ICP-EPO, IIBA-CCBA (желательно)

Бенефиты:
🔸Формат работы: full time, total remote (не из РФ)
🔸Гибкая удалёнка: работай где и когда угодно. Главное — результат;
🔸Возможность расти в должности и зарплате в соответствии с достигнутыми результатами;
🔸Компенсация любых обучений, сертификаций, поездок на конференции, если ты готов применить знания в компании;
🔸База знаний с курсами, лекциями и книгами от ведущих инженеров, аналитиков и коучей международного уровня;
🔸Годовой бонус для тех, кто проработал больше 6 месяцев;
🔸$1000 на оборудование ежегодно.

Зарплата:
🔸$4000 – $6000 gross

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #po #senior #удаленка #gehtsoftusa #2025год #19неделя #май

👤Project Manager, удалённо, Gehtsoft USA

Обязанности:
🔸Управление жизненным циклом проекта
🔸Координация команды
🔸Приоритизация задач и управление бэклогом
🔸Коммуникация с заказчиками и стейкхолдерами

Требования:
🔸Опыт работы от 4х лет
🔸Сертификация PMI
🔸Знать кто такие стейкхолдеры, как их выявлять и иметь практический опыт работы с ними
🔸Уровень английского и русского языков — не ниже B2 (уверенное письменное и устное общение).

Преимущества работы с нами:
🔸Постоянная практика английского (общение с заказчиком)
🔸Интересные, сложные домены, влияние на продукт
🔸Обширная база знаний: лекции, курсы и презентации тренеров, инженеров и аналитиков мирового уровня, а также горы книг

Формат работы:
🔸full time, total remote (не из РФ)

Зарплата:
🔸Уровень Senior ≈ $6000 (gross)
🔸Уровень Middle ≈ $4800 (gross)

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #middle #senior #удаленка #инхаус #gehtsoftusa #2025год #21неделя #май

👤Product Marketing Manager (PMM), удалённо, Insperia

О нас:
🔸Insperia - одна из крупнейших онлайн-школ подготовки к ЕГЭ.
🔸Работаем с 2015 года, обучили уже более 16 000 выпускников.
🔸Сейчас мы усиливаем команду маркетинга и ищем Middle PMM, который возьмёт на себя рост конверсий, воронок и запуск новых маркетинговых продуктов.

Что нужно будет делать:
🔸Максимизировать конверсии в текущих воронках и создавать новые с нуля
🔸Придумывать и запускать лид-магниты, тренажёры, боты, бесплатные продукты
🔸Создавать и тестировать новые связки: AI, холодная лидогенерация, автоворонки
🔸Организовывать онлайн-мероприятия (марафоны, интенсивы, пробники), включая спецформаты для 9 и 10 классов
🔸Совместно с продактом достигать PMF по новым курсам и предметам
🔸Развивать отдельные воронки под учителей и родителей, запускать первую коммуникацию от учителей
🔸Максимизировать поток лидов в верхней части воронки
🔸Работать с CJM и улучшать пользовательский путь на всех этапах

Что нам важно:
🔸Опыт работы в нише ЕГЭ / ОГЭ / школьного онлайн-образования (или в очень смежной сфере)
🔸Отличное понимание омниканального и многоканального маркетинга
🔸Навыки построения и анализа воронок, атрибуций, CJM
🔸Глубокий аналитический склад ума: работа с деревом метрик, воронками, конверсиями
🔸Владение JTBD-подходом и умение превращать инсайты в маркетинг
🔸Инициативность, высокая самостоятельность и скорость реализации гипотез

Мы предлагаем:
🔸Полностью удалённый формат: работа из любой точки мир
🔸Гибкий график: 5/2, выходные есть возможность выбрать любые на недели, нет строгого начала и окончания рабочего дня
🔸Возможность развивать отдельные направления с нуля (например, сегмент «учителя»)
🔸Участие в масштабных запусках, продукте с социальной значимостью, реальное влияние на рост продуктов
🔸Оформление по договору ИП (налог мы компенсируем)
🔸Премии за успешные проекты, мы полностью оплачиваем обучения
🔸Классная атмосфера в команде и корпоративы)

Зарплата:
🔸130 000 - 150 000 рублей на руки (оклад+бонусы, обсуждается)

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #маркетинг #удаленка #инхаус #insperia #2025год #27неделя #июль

👤Project Manager, удалённо, Gehtsoft USA

О компании:
🔸Интервью с основателем - https://seoch.at/uhJTau/

Ищем опытного Project Manager'а, который поможет команде достичь следующих целей:
🔸Зафиксировать и поддерживать цели проекта, потребности и скоуп
🔸Управлять рисками, бюджетом и ресурсами в соответствии с изменяющимися бизнес-приоритетами
🔸Обеспечить способность команды стабильно поставлять ценность без привлечения внешних ресурсов и фаундеров
🔸Снять нагрузку с PO для фокусировки на новых инициативах
🔸Обеспечить прозрачность для стейкхолдеров через качественную отчетность
🔸Поддерживать стабильный, контролируемый цикл поставки ценности
🔸Устранить bus factor за счет дублирования ответственности PO
🔸Стать дополнительной точкой контакта для заказчика, способной решать любые задачи

Требования:
🔸Опыт управления проектами в международной среде от 6 лет
🔸Опыт работы со стейкхолдерами высокого уровня
🔸Владение русским и английским языками не ниже B2+
🔸Навыки построения и сопровождения систем управления качеством
🔸Глубокое понимание принципов проектного управления и Agile методологий (Scrum, Kanban и др.)
🔸Способность быстро обучаться и адаптироваться в условиях эмпирического подхода к разработке.

Будет плюсом:
🔸Понимание эмпирического подхода к разработке ПО: Scrum by the book, XP, DevOps
🔸Знание принципов трейдинга (Stock, Forex, Crypto)
🔸Знание работы KYC-систем
🔸Понимание интеграций с платежными системами (кредитные карты, ACH, Wire)

Условия работы:
🔸Прямой контракт с компанией из США;
🔸Полная удалёнка, кроме РФ и РБ
🔸Оплата обучений/сертификаций, компенсация на технику

Зарплата:
🔸$4000 - $5500 (gross)

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #инхаус #gehtsoftusa #2025год #28неделя #июль

👤Продакт, удалённо

О компании:
🔸HF.ru — бизнес-портал, специализируется на франшизах и контенте для предпринимателей.

Кого мы ищем?
🔸Идеальный кандидат — вебмастер, который пробовал создавать свои сайты или работал в крупных порталах, экспериментировал с SEO, партнерками, монетизацией или контентом.
🔸Это человек, который горит сайтами, следит за трендами, читает тематические Telegram-каналы и готов учиться, чтобы решать задачи на стыке контента, SEO, аналитики и продаж.

Что нужно делать?
🔸Заниматься монетизацией: Тестировать гипотезы для увеличения лидов и прямых продаж рекламы.
🔸Развивать сайт: Анализировать поведенческие метрики, предлагать улучшения интерфейса и структуры, чтобы пользователи проводили больше времени на сайте и глубже в него погружались.
🔸Искать и делегировать: Отбирать авторов, продажников и прочих сотрудников, отличать хороших от плохих, выстраивать процессы, чтобы все работало четко.
🔸Улучшать контент: Оценивать качество текстов (есть ли "вода", полезность, привлекательность для читателей) и предлагать, как сделать их лучше. Понимать, как создавать тексты, которые цепляют аудиторию и поисковики.
🔸Работать с SEO: Анализировать ключевые слова, продумывать структуру разделов, проверять все факторы, в т.ч. код, влияющие на позиции в поисковиках.
🔸Анализировать конкурентов: Подмечать их фишки и адаптировать лучшие практики для HF.ru.
🔸Анализировать статистику: Уверенно работать с Яндекс.Метрикой, находить целевые страницы, понимать, что привлекает трафик, а что нет, и предлагать решения.
🔸Опционально: Иметь вкус и базовые навыки для создания привлекательных промо-материалов (например, конкурсов или видео).

Что мы ждем от вас?
🔸Энтузиазм и инициатива: Вы не ждете, пока вам скажут, что делать. Видите проблему — предлагаете решение. Интересуетесь сайтами, SEO, текстами и монетизацией даже в нерабочее время.
🔸Самообучаемость: Если чего-то не знаете, находите, у кого проконсультироваться, или разбираетесь самостоятельно (например, с помощью нейронок).
🔸Навыки управления: Умение проверять работу команды, давать обратную связь, доносить, где ошибки, и мотивировать исправлять их. Готовность принимать непопулярные решения (например, штрафовать за плохую работу).
🔸Опыт вебмастера: Пробовали создавать сайты, экспериментировали с SEO, монетизацией или нейронками. Понимаете, как устроены сайты, что влияет на трафик и как оценивать страницы с точки зрения поисковиков, асессоров и поведенческих факторов.
🔸Коммуникабельность: Вы не замкнуты, энергичны, можете ясно доносить идеи и работать в команде.

Почему стоит работать с нами?
🔸Вы получите свободу для экспериментов и реализации идей.
🔸Возможность влиять на рост портала и напрямую видеть результаты своей работы.
🔸Работа в нише франшиз с большим потенциалом для развития.

Зарплата:
🔸от 150 000 рублей
🔸Готовы переплатить за сильного кандидата с релевантным опытом (например, если вы работали в крупных порталах или медиа)

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #инхаус #hfru #2025год #28неделя #июль

👤Product Manager / Продукт-менеджер, удалённо

Интро:
🔸Запускаем контент-проект для Instagram, TikTok и YouTube Shorts.
🔸Работаем с вертикальными видео и трендовыми форматами, создаём динамичный продукт для вовлечённой аудитории.
🔸Проект масштабируется и требует продуктового управления, приоритизации, аналитики и слаженной координации команд.

Что нужно будет делать:
🔸Координировать русскоязычные и англоязычные команды (контент, разработка, маркетинг)
🔸Следить за выполнением задач, помогать, если что-то идёт не так
🔸Строить план развития продукта, генерировать и проверять гипотезы
🔸Анализировать конкурентов и рынок коротких видео
🔸Работать с метриками (удержание, вовлечение, рост), улучшать продукт на их основе

Что важно:
🔸Опыт создания и развития B2B-продуктов
🔸Умение определять метрики успеха, анализировать данные и принимать решения
🔸Опыт работы на международном рынке
🔸Разговорный английский (для ежедневной коммуникации в команде)
🔸Понимание специфики коротких видео (TikTok, Shorts, Reels)
🔸Проактивность, структурность, умение держать фокус в многозадачности
🔸Крутые коммуникативные навыки и ответственность за результат
🔸Креативность и гибкость мышления — приветствуются

Условия:
🔸Полностью удалённая работа
🔸График 5/2, гибкий старт (с 9:00 до 11:00 МСК)
🔸2 недели оплачиваемого отпуска
🔸Возможность влиять на продукт, тестировать идеи и работать в сильной команде

Зарплата:
🔸от $1500 + бонусы

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #2025год #29неделя #июль

👤Руководитель проектов, удалённо, Imaga

О нас:
🔸Мы — команда заказной разработки Imaga
🔸Российское направление стабильно развивается, а мы ищем менеджера на зарубежные проекты (ОАЭ, США, Европа).
🔸Можем много всего: дизайн, продуктовые исследования, разработка сайтов и мобильных приложений, DWH и AI.

Что нужно будет делать:
🔸Отвечать за успешность проектов. Важно умение доводить проекты до результата, а не оптимизировать метрики. Это тоже хорошо, но результат - первичен.
🔸Управлять командой. Мы за supportive leadership, когда оба слова играют нужными красками. Supportive – поддерживающий, заботящийся о команде и людях вокруг. Но не забывающий про leadership – ведущий за собой, устанавливающий стандарты, задающий фокус.
🔸Вести документооборот. Проверять что все подписи на месте, вовремя напоминать об оплате, готовить отчётность.
🔸Работать по чек-листам. Призываем работать на всех проектах в едином ключе, а не заводить зоопарк подходов и методик.
🔸Участвовать в пресейлах. Помогать в расчётах, мозговых штурмах по ценностному предложению и презентациях.

Что нам важно:
🔸Middle с опытом управления ИТ‑проектами от 2 лет (не обзательно именно на международке).
🔸Разговорный, грамотный английский (B2+), чтобы уверенно общаться с зарубежными заказчиками.
🔸Опыт управления командой разработки (backend, frontend, DevOps);
🔸Опыт запуска проектов по разработке с нуля и доведения до сдачи.

Желательно:
🔸Опыт работы с мобильными приложениями (включая публикацию в App Store и Google Play);
🔸Опыт работы с Large Enterprise;
🔸Знание p3express.

Наши ценности:
🔸Ищем как сделать, а не причину не делать. Мы находимся в стадии активного роста и такого же человека ищем в команду. Это про любопытство, ответственность за результат, умение фокусироваться на глобальных целях. Не подойдут специалисты, стремящиеся к жёстко ограниченной зоне ответственности.
🔸Проджект-менеджмент – это дисциплина. Как разработка, дизайн и и другие предметные области в IT. PMP не требуем, но наличие сертификата или понимание концепций p3express, Kanban и FFF позволят нам быстро найти общий язык.
🔸Ошибки – часть процесса. Мы ценим обратную связь, умеем челленджить друг друга, но при этом сохранять чуткость. Умение учиться на ошибках и делать правильные выводы из них – это топ.
🔸Постоянно учимся. Ищем человека, который не ограничивает себя конкретным стеком или индустрией. Ценим умение быстро вникать в незнакомую предметную область.

Мы предлагаем:
🔸Удалёнка из любой точки мира;
🔸Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00 (но обсуждаемо);
🔸Оплачиваемый отпуск и больничные;
🔸Интересные зарубежные кейсы: проекты для ОАЭ, США и Европы, в самых разных индустриях.
🔸Работа с GenAI: активно интегрируем в проекты, но не для того чтобы меньше поработать, а чтобы круче сделать. Регулярно штурмим, где его применять ещё эффективнее.

Зарплата:
🔸120 000 - 180 000 рублей (или эквивалент USD/EUR) в зависимости от опыта.

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #pm #удаленка #агентство #imaga #2025год #29неделя #июль

👤Руководитель интернет-магазина, в офис, Домодедово, КЭМП

О компании:
🔸КЭМП - региональная компания с филиалами по Москве и МО по продаже автотоваров, автозапчастей и услуг по ремонту авто.

Обязанности:
🔸Организация работы Интернет направления на базе действующих розничных магазинов;
🔸Наполнение контентом всех разделов сайта. Налаживание системы размещения актуальной информации о новостях, акциях, спец. предложениях, услугах;
🔸Загрузка на сайт всей номенклатуры товаров из наличия;
🔸Автозапчасти - работа по заказной системе;
🔸Автотовары - оптимизация способов подбора; доработка фильтров; редактирование базы данных 1С: группировка товаров, доп. характеристики, оптимизация карточек под сайт, картинки;
🔸Оптимизация сайта под ключевые слова и мобильные устройства.
🔸Организация процесса доставки, в том числе с привлечением сторонних организаций;
🔸Участие в разработке систем лояльности покупателей;
🔸Периодическая отчетность по ключевым показателям работы Интернет-магазина;
🔸Плотное сотрудничество с ИТ-отделом по ускорению и оптимизации обмена данных между сайтом и базой 1С УТ;
🔸Подбор и обучение персонала для Интернет-магазина, постановка задач должности для сотрудников отдела, создание соответствующих документов, контроль за работой персонала, участие в разработке систем мотивации персонала.

Требования:
🔸Образование: высшее;
🔸Опыт работы от 3 лет;
🔸Знание специфики Интернет торговли, методик внедрения и развития Интернет проектов;
🔸Ориентирование в механизмах и технологиях SEO, знание способов привлечения посетителей сайта, методик продвижения;
🔸Знание базовых понятий Интернет технологий: хостинг, домен, cms, платежные системы, методы сбора платежей, знание достоинств и недостатков тех или иных платежных систем;
🔸Умение формализовать мысли в задачу для ИТ сотрудников компании, сторонних веб-программистов, верстальщиков, дизайнеров;
🔸Базовые знания движков Интернет-магазинов, присутствующих на рынке (знания в области управления сайтом интернет-магазина). Как приоритет - знание Интернет-магазина на базе Битрикс Управление Сайтом.
🔸Понимание особенностей работы сайта с большими объемами информации (120 000 активных, описанных и обновляемых SKU, плюс поиск по ~ 2 000 000 SKU сторонних поставщиков).
🔸Предпочтение кандидатам, имеющим опыт работы с автокаталогами, базами кроссов автозапчастей.
🔸Наличие успешных кейсов.

Условия:
🔸Место работы: М.О., г. Домодедово, мкр-н Востряково, ул. Заборье, д. 1Д;
🔸Оформление согласно ТК РФ;
🔸График работы: 5/2 ;
🔸Своевременная оплата труда;
🔸Льготы на приобретение товаров;
🔸Компенсация расходов на транспорт;
🔸Пинг-понг в офисе.

Зарплата:
🔸от 135 000 рублей

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия@seohr #маркетинг #pm #руководитель #офис #домодедово #инхаус #кэмп #2025год #30неделя #июль