#вакансия #удаленка #affiliate
👤Head of Affiliate Network, удалённо или в офис, Санкт-Петербург
О компании:
🔸Traff Knights - молодая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на создании эффективной и прибыльной партнёрской сети в сфере Igaming.
🔸Наша компания активно развивает взаимодействие с текущими партнёрами и занимается поиском новых партнёрских связей.
🔸А наша партнёрская программа направляет трафик как на собственные продукты, так и на продукты партнёров, предлагая уникальные условия сотрудничества.
🔸Сейчас нам необходим опытный Head of Affiliate Network для управления командой Affiliate Manager'ов.
Основными задачами будут:
🔸Управление командой: Руководство, обучение и развитие команды аффилиат-менеджеров, постановка целей и контроль их выполнения;
🔸Разработка стратегии развития партнерской сети, а также анализ эффективности работы аффилиатов;
🔸Поиск и привлечение новых перспективных партнёров, ежедневная коммуникация и выстраивание долгосрочных отношений с ними;
🔸Регулярный анализ статистики и качества, предоставление отчетности и планов работы над сохранением и увеличением партнеров/прибыли;
🔸Поддержка и сопровождение партнеров, регулярное консультирование по актуальным условиям и предложениям;
🔸Проведение сверок, согласование трафика и расходов, передача оплат финансовому менеджеру;
🔸Разработка и внедрение системы мотивации для аффилиат-менеджеров.
Для нас важно:
🔸Опыт работы в роли Head of Affiliate Network в партнёрской сети не менее 3 лет. (Igaming/Gambling/Betting);
🔸Знание аспектов партнерского маркетинга: источники трафика, модели привлечения, метрики оценки качества трафика и его окупаемости;
🔸Знание основных игроков рынка, как на стороне рекламодателей, так и на стороне аффилиатов, ориентированность в актуальных трендах сферы;
🔸Опыт привлечения новых партнёров и развитие отношений с существующими;
🔸Знание актуальных ставок и продуктов на рынке (Tier1, Tier2, Tier3);
🔸Умение проводить переговоры и заключать партнёрские договоры;
🔸Опыт ведения отчетности и аналитики по партнёрским программам;
🔸Опыт работы с CRM-системами и программами аналитики;
🔸Опыт анализа рыночной конкуренции и поиска новых возможностей для развития партнёрской сети;
🔸Свободный английский.
Будет плюсом:
🔸Собственное портфолио партнёров;
🔸Опыт участия в конференциях.
Что мы можем предложить:
🔸Заработную плату на уровне профессиональных навыков
🔸Удалённую работу или работу в офисе г. Санкт-Петербурга;
🔸Гибкость процессов и минимум бюрократии;
🔸Возможность реализовать свои идеи и прокачать свои навыки;
🔸Возможность попробовать работу с большим количеством нестандартных и интересных задач.
Зарплата:
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#офис #спб #руководитель #traffknights #2024год #31неделя #июль
👤Head of Affiliate Network, удалённо или в офис, Санкт-Петербург
О компании:
🔸Traff Knights - молодая и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на создании эффективной и прибыльной партнёрской сети в сфере Igaming.
🔸Наша компания активно развивает взаимодействие с текущими партнёрами и занимается поиском новых партнёрских связей.
🔸А наша партнёрская программа направляет трафик как на собственные продукты, так и на продукты партнёров, предлагая уникальные условия сотрудничества.
🔸Сейчас нам необходим опытный Head of Affiliate Network для управления командой Affiliate Manager'ов.
Основными задачами будут:
🔸Управление командой: Руководство, обучение и развитие команды аффилиат-менеджеров, постановка целей и контроль их выполнения;
🔸Разработка стратегии развития партнерской сети, а также анализ эффективности работы аффилиатов;
🔸Поиск и привлечение новых перспективных партнёров, ежедневная коммуникация и выстраивание долгосрочных отношений с ними;
🔸Регулярный анализ статистики и качества, предоставление отчетности и планов работы над сохранением и увеличением партнеров/прибыли;
🔸Поддержка и сопровождение партнеров, регулярное консультирование по актуальным условиям и предложениям;
🔸Проведение сверок, согласование трафика и расходов, передача оплат финансовому менеджеру;
🔸Разработка и внедрение системы мотивации для аффилиат-менеджеров.
Для нас важно:
🔸Опыт работы в роли Head of Affiliate Network в партнёрской сети не менее 3 лет. (Igaming/Gambling/Betting);
🔸Знание аспектов партнерского маркетинга: источники трафика, модели привлечения, метрики оценки качества трафика и его окупаемости;
🔸Знание основных игроков рынка, как на стороне рекламодателей, так и на стороне аффилиатов, ориентированность в актуальных трендах сферы;
🔸Опыт привлечения новых партнёров и развитие отношений с существующими;
🔸Знание актуальных ставок и продуктов на рынке (Tier1, Tier2, Tier3);
🔸Умение проводить переговоры и заключать партнёрские договоры;
🔸Опыт ведения отчетности и аналитики по партнёрским программам;
🔸Опыт работы с CRM-системами и программами аналитики;
🔸Опыт анализа рыночной конкуренции и поиска новых возможностей для развития партнёрской сети;
🔸Свободный английский.
Будет плюсом:
🔸Собственное портфолио партнёров;
🔸Опыт участия в конференциях.
Что мы можем предложить:
🔸Заработную плату на уровне профессиональных навыков
🔸Удалённую работу или работу в офисе г. Санкт-Петербурга;
🔸Гибкость процессов и минимум бюрократии;
🔸Возможность реализовать свои идеи и прокачать свои навыки;
🔸Возможность попробовать работу с большим количеством нестандартных и интересных задач.
Зарплата:
🔸
от 200 000 рублей
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#офис #спб #руководитель #traffknights #2024год #31неделя #июль
#вакансия #удаленка #аккаунт
👤Account Group Head, удаленно или гибрид, Москва
Интро:
🔸Динамично развивающееся Performance агентство с офисом в Москве приглашает в команду инициативного и коммуникабельного Account Group Head
Обязанности:
🔸Стратегическое ведение ключевых клиентов:
▫️Ежедневная коммуникация с клиентом
▫️Участие в регулярных статус-встреч. Формирование и презентация отчетностиклиенту
▫️Понимание продукта, целей, задач и виденья клиента
▫️Умение решать кризисные вопросы и самостоятельно принимать решения с фокусом на результат клиента и агентства
▫️Агрегирование опыта (инициация в формировании кейсов, контроль проведения тестов)
▫️Контроль выполнения согласованных KPIs с клиентом
▫️Соблюдение внутренних и внешних регламентов
🔸Управление финансовой эффективностью:
▫️Участие в месячном\квартальном\годовом финансовом планировании по своим клиентам
▫️Управление маржинальностью по своим проектам в соответствии с поставленными KPIs
▫️Контроль дебиторской задолженности по всем клиентам группы
🔸Управление командой:
▫️Развитие и обучение команды (постановка KPI, карта развития, обучение, контрактовка)
▫️Управление загрузкой команды
▫️Контроль и оптимизация рабочих процессов внутри команды
▫️Найм и увольнение сотрудников
🔸Новый бизнес:
▫️Участие и подготовка тендерных предложений
▫️Защита тендерных предложений перед клиентом
Требования:
🔸Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
🔸Опыт в мобильной рекламе, опыт в перформансе
🔸Умение формирования МП и обосновывать выбранный сплит
🔸Oпыт работы в сrm и таск-менеджерах
🔸Высокие коммуникативные навыки
🔸Лидерские качества, умение отстаивать свою позицию
🔸Понимание бизнес-задач клиента и стратегическое видение их реализации
🔸Высокий уровень презентационных навыков
Предлагаем:
🔸Полная занятость
🔸Полная удаленка или гибрид
🔸Оформление в штат в РФ
🔸Возможность карьерного роста
Зарплата:
🔸По результатам собеседования
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#гибрид #москва #руководитель #агентство #2024год #31неделя #июль
👤Account Group Head, удаленно или гибрид, Москва
Интро:
🔸Динамично развивающееся Performance агентство с офисом в Москве приглашает в команду инициативного и коммуникабельного Account Group Head
Обязанности:
🔸Стратегическое ведение ключевых клиентов:
▫️Ежедневная коммуникация с клиентом
▫️Участие в регулярных статус-встреч. Формирование и презентация отчетностиклиенту
▫️Понимание продукта, целей, задач и виденья клиента
▫️Умение решать кризисные вопросы и самостоятельно принимать решения с фокусом на результат клиента и агентства
▫️Агрегирование опыта (инициация в формировании кейсов, контроль проведения тестов)
▫️Контроль выполнения согласованных KPIs с клиентом
▫️Соблюдение внутренних и внешних регламентов
🔸Управление финансовой эффективностью:
▫️Участие в месячном\квартальном\годовом финансовом планировании по своим клиентам
▫️Управление маржинальностью по своим проектам в соответствии с поставленными KPIs
▫️Контроль дебиторской задолженности по всем клиентам группы
🔸Управление командой:
▫️Развитие и обучение команды (постановка KPI, карта развития, обучение, контрактовка)
▫️Управление загрузкой команды
▫️Контроль и оптимизация рабочих процессов внутри команды
▫️Найм и увольнение сотрудников
🔸Новый бизнес:
▫️Участие и подготовка тендерных предложений
▫️Защита тендерных предложений перед клиентом
Требования:
🔸Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
🔸Опыт в мобильной рекламе, опыт в перформансе
🔸Умение формирования МП и обосновывать выбранный сплит
🔸Oпыт работы в сrm и таск-менеджерах
🔸Высокие коммуникативные навыки
🔸Лидерские качества, умение отстаивать свою позицию
🔸Понимание бизнес-задач клиента и стратегическое видение их реализации
🔸Высокий уровень презентационных навыков
Предлагаем:
🔸Полная занятость
🔸Полная удаленка или гибрид
🔸Оформление в штат в РФ
🔸Возможность карьерного роста
Зарплата:
🔸По результатам собеседования
🔸
от 200 000 рублей net
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#гибрид #москва #руководитель #агентство #2024год #31неделя #июль
#вакансия #гибрид #pm #руководитель
👤Менеджер по работе с агенствами, удалённо или грибрид, Москва, сервис Zigmund.Online.
О компании:
🔸Продукт компании занимает лидирующие позиции в сегменте сервисов онлайн-психотерапии.
🔸Уже сейчас Zigmund.Online каждый день повышает качество жизни большому количеству человек
🔸Например, ежегодно на платформе проводится от 70 000 до 150 000 косунльтаций!
Чем предстоит заниматься:
🔸Управление отношениями с агентствами, включая контрактация, координация проектов, и контроль выполнения задач.
🔸Мониторинг выполнения KPI и ROI от агентств (Performance, SEO, потенциально CPA и другие).
🔸Регулярное проведение встреч с представителями агентств для обсуждения прогресса и планирования.
🔸Анализ отчетов агентств и предоставление стратегических рекомендаций руководству.
Что ожидаем от специалиста:
🔸Опыт работы в агентстве или в управлении агентствами не менее 3-х лет.
🔸Опыт управления проектами и командами, включая внешние контракторы или агентства, обеспечивающий способность координировать множество задач и управлять отношениями.
🔸Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения.
🔸Знание инструментов цифрового маркетинга и аналитики.
🔸Знание инструментов и платформ для SEO и Performance-маркетинга, а также умение анализировать данные и применять их для оптимизации кампаний
🔸Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или бизнес-управления.
🔸А также желательно наличие сертификаций, связанных с SEO и цифровым маркетингом.
Какие услвоия предлагает компания:
🔸Возможность напрямую влиять на развитие продукта, помогающего счастью людей;
🔸Возможность делать крутые маркетинговые кейсы;
🔸Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью;
🔸Разные возможности оформления на выбор: ИП, ТК РФ (у нас есть IT-аккредитация);
🔸Удалёнка/гибрид в Москве;
🔸Вознаграждение в рынке;
🔸Доступ к корпоративному порталу скидок и внутренней системе благодарностей.
Зарплата:
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#удаленка #москва #zigmundonline #2024год #31неделя #август
👤Менеджер по работе с агенствами, удалённо или грибрид, Москва, сервис Zigmund.Online.
О компании:
🔸Продукт компании занимает лидирующие позиции в сегменте сервисов онлайн-психотерапии.
🔸Уже сейчас Zigmund.Online каждый день повышает качество жизни большому количеству человек
🔸Например, ежегодно на платформе проводится от 70 000 до 150 000 косунльтаций!
Чем предстоит заниматься:
🔸Управление отношениями с агентствами, включая контрактация, координация проектов, и контроль выполнения задач.
🔸Мониторинг выполнения KPI и ROI от агентств (Performance, SEO, потенциально CPA и другие).
🔸Регулярное проведение встреч с представителями агентств для обсуждения прогресса и планирования.
🔸Анализ отчетов агентств и предоставление стратегических рекомендаций руководству.
Что ожидаем от специалиста:
🔸Опыт работы в агентстве или в управлении агентствами не менее 3-х лет.
🔸Опыт управления проектами и командами, включая внешние контракторы или агентства, обеспечивающий способность координировать множество задач и управлять отношениями.
🔸Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения.
🔸Знание инструментов цифрового маркетинга и аналитики.
🔸Знание инструментов и платформ для SEO и Performance-маркетинга, а также умение анализировать данные и применять их для оптимизации кампаний
🔸Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или бизнес-управления.
🔸А также желательно наличие сертификаций, связанных с SEO и цифровым маркетингом.
Какие услвоия предлагает компания:
🔸Возможность напрямую влиять на развитие продукта, помогающего счастью людей;
🔸Возможность делать крутые маркетинговые кейсы;
🔸Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью;
🔸Разные возможности оформления на выбор: ИП, ТК РФ (у нас есть IT-аккредитация);
🔸Удалёнка/гибрид в Москве;
🔸Вознаграждение в рынке;
🔸Доступ к корпоративному порталу скидок и внутренней системе благодарностей.
Зарплата:
🔸
от 150 000 рублей на руки
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#удаленка #москва #zigmundonline #2024год #31неделя #август
#вакансия #удаленка #маркетинг
👤Руководитель отдела маркетинга в бренд концептуальной одежды, удалённо или гибрид, Санкт-Петербург
О компании:
🔸B2C - розница и B2B - опт
Что делать:
🔸Главная цель это продвижение нашего бренда на всех площадках, по сути упор на digital маркетинг.
Детальнее:
🔸Продвижением на маркетплейсах;
🔸SEO-оптимизация сайта;
🔸Привлечение платного трафика;
🔸Influence-маркетинг;
🔸Проработка CJM;
🔸Сформировать план развития маркетинга;
🔸Управление командой в штате и подрядчиками.
Важно:
🔸Иметь опыт работы в маркетинге одежды;
🔸Опыт работы с популярными маркетплейсами;
🔸Опыт управления подрядчиками в digital от 3х лет;
🔸Контекст, SEO, таргет, сквозная аналитика, CRM, прототипы, воронки (важно иметь опыт маркетинговых инструментов);
🔸Опыт построения отдела маркетинга.
Предлагаем:
🔸Должность руководителя отдела;
🔸Удалённый график. Если ты из Питера, то обсуждаем гибрид;
🔸Прямое подчинение собственнику;
🔸Свободу в реализации идей.
Зарплата:
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#гибрид #спб #руководитель #2024год #33неделя #август
👤Руководитель отдела маркетинга в бренд концептуальной одежды, удалённо или гибрид, Санкт-Петербург
О компании:
🔸B2C - розница и B2B - опт
Что делать:
🔸Главная цель это продвижение нашего бренда на всех площадках, по сути упор на digital маркетинг.
Детальнее:
🔸Продвижением на маркетплейсах;
🔸SEO-оптимизация сайта;
🔸Привлечение платного трафика;
🔸Influence-маркетинг;
🔸Проработка CJM;
🔸Сформировать план развития маркетинга;
🔸Управление командой в штате и подрядчиками.
Важно:
🔸Иметь опыт работы в маркетинге одежды;
🔸Опыт работы с популярными маркетплейсами;
🔸Опыт управления подрядчиками в digital от 3х лет;
🔸Контекст, SEO, таргет, сквозная аналитика, CRM, прототипы, воронки (важно иметь опыт маркетинговых инструментов);
🔸Опыт построения отдела маркетинга.
Предлагаем:
🔸Должность руководителя отдела;
🔸Удалённый график. Если ты из Питера, то обсуждаем гибрид;
🔸Прямое подчинение собственнику;
🔸Свободу в реализации идей.
Зарплата:
🔸
от 200 000 рублей
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#гибрид #спб #руководитель #2024год #33неделя #август
#вакансия #офис #hr
👤HR-директор, в офис, Майкоп, Human&Business
О компании:
🔸Динамично развивающаяся компания Human&Business по России (доля рынка России - 90%) и нацелены расширять границы присоединяя дружественные страны.
Обязанности:
🔸Обеспечение, формирование и реализация HR-стратегии Компании
🔸Выстраивание всех блоков HR на предприятии: стратегия, подбор, оценка, адаптация, обучение и развитие, ротация, мотивация.
🔸Корпоративная культура, развитие hr бренда, повышение вовлечённости персонала.
🔸Организация подбора персонала на вакансии различного уровня (самостоятельное закрытие сложных вакансий, топ-позиций), оценка компетенций.
🔸Создание профессиональной команды.
🔸Привлечение продуктивных сотрудников.
🔸Аналитика эффективности подбора персонала.
🔸Постановка, контроль исполнения задач сотрудниками отдела.
🔸Формирование и контроль выполнения бюджета отдела персонала.
🔸Аудит кадрового делопроизводства, внесение изменений в кадровые документы.
🔸Мониторинг рынка заработных плат.
🔸Организация системы обучения сотрудников.
🔸Эффективное взаимодействие со всеми руководителями холдинга по всем hr задачам.
🔸Предоставление отчётов, сравнительных графиков, бюджета собственнику бизнеса.
Требования:
🔸Опыт в HR от 3 лет.
🔸Успех в разработке HR-стратегий.
🔸Знание методов рекрутинга и развития.
🔸Лидерские качества.
Условия:
🔸Официальное трудоустройство по ТК РФ
🔸Работа в динамично развивающейся компании;
🔸Возможность реализовать смелые идеи и принимать самостоятельные решения;
🔸Креативный коллектив, готовый поддержать и воплотить ваши инициативы;
🔸Достойная оплата труда и премии по результатам работы;
🔸Для желающих переехать в солнечный г. Майкоп - релокационный пакет и поддержка руководства.
🔸Современный офис в центре г. Майкоп.
Зарплата:
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#майкоп #руководитель #humanbusiness #2024год #33неделя #август
👤HR-директор, в офис, Майкоп, Human&Business
О компании:
🔸Динамично развивающаяся компания Human&Business по России (доля рынка России - 90%) и нацелены расширять границы присоединяя дружественные страны.
Обязанности:
🔸Обеспечение, формирование и реализация HR-стратегии Компании
🔸Выстраивание всех блоков HR на предприятии: стратегия, подбор, оценка, адаптация, обучение и развитие, ротация, мотивация.
🔸Корпоративная культура, развитие hr бренда, повышение вовлечённости персонала.
🔸Организация подбора персонала на вакансии различного уровня (самостоятельное закрытие сложных вакансий, топ-позиций), оценка компетенций.
🔸Создание профессиональной команды.
🔸Привлечение продуктивных сотрудников.
🔸Аналитика эффективности подбора персонала.
🔸Постановка, контроль исполнения задач сотрудниками отдела.
🔸Формирование и контроль выполнения бюджета отдела персонала.
🔸Аудит кадрового делопроизводства, внесение изменений в кадровые документы.
🔸Мониторинг рынка заработных плат.
🔸Организация системы обучения сотрудников.
🔸Эффективное взаимодействие со всеми руководителями холдинга по всем hr задачам.
🔸Предоставление отчётов, сравнительных графиков, бюджета собственнику бизнеса.
Требования:
🔸Опыт в HR от 3 лет.
🔸Успех в разработке HR-стратегий.
🔸Знание методов рекрутинга и развития.
🔸Лидерские качества.
Условия:
🔸Официальное трудоустройство по ТК РФ
🔸Работа в динамично развивающейся компании;
🔸Возможность реализовать смелые идеи и принимать самостоятельные решения;
🔸Креативный коллектив, готовый поддержать и воплотить ваши инициативы;
🔸Достойная оплата труда и премии по результатам работы;
🔸Для желающих переехать в солнечный г. Майкоп - релокационный пакет и поддержка руководства.
🔸Современный офис в центре г. Майкоп.
Зарплата:
🔸
75 000 - 250 000 рублей
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#майкоп #руководитель #humanbusiness #2024год #33неделя #август
#вакансия #гибрид #руководитель
👤Руководитель отдела специальных проектов, гибрид, Москва
Работодатель:
🔸Babyblog.ru — крупнейшая платформа для общения и получения информации для мам и беременных в России с месячной аудиторией 10+ млн. человек.
🔸Десятки миллионов мам получили поддержку в беременности и материнстве на Babyblog. Аккредитованная IT компания, участник Сколково.
Список обязанностей:
🔸Вашей зоной ответственности будет отдел реализации рекламных специальных проектов для крупнейших рекламодателей России и мира.
Ключевые задачи:
🔸Выполнение KPI отдела по качеству реализуемых проектов (сроки, качество идеи и реализации, полученные результаты)
🔸Разработка и развитие новых и имеющихся рекламных форматов
В ваши сферы прямой ответственности будет входить:
🔸Координация работы отдела — распределение задач и проектов между проджект-менеджерами и разработчиками, контроль их работы
🔸Формирование креативных идей по брифам клиентов
🔸Бюджетирование внешних расходов (ежемесячное и годовое)
🔸Консультирование отдела продаж по возможностям и механикам проектов
🔸Участие в разработке (от идеи до внедрения) новых рекламных механик и инструментов
🔸Самостоятельное ведение проектов (от идеи до финального отчета)
🔸Найм и обучение сотрудников, поиск и контроль сторонних подрядчиков
🔸Формирование и описание внутренних процессов и систем отчетности / координации
Что мы ценим и ищем:
🔸Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
🔸Умение принимать решения и брать на себя ответственность за результат
🔸Умение найти простое решение сложной проблемы в рамках выделенных ресурсов
Требования:
🔸Опыт работы в интернет-рекламе, рекламных спецпроектах в роли проджект-менеджера или руководителя на стороне площадки или агентства от 3-х лет
🔸Опыт управления IT командами, знание основ проектного менеджмента
🔸Умение работать с аналитикой и данными (Яндекс-метрика, Google Analytics)
🔸Базовое понимание SEO
🔸Уверенное владение электронными таблицами и системами отчетности
Условия работы:
🔸Белая зарплата в рынке
🔸Оформление по ТК со всеми выплатами в фонды и медстрах
🔸Оплачиваемые больничный и отпуск
🔸Работа в аккредитованной IT компании, участнике Сколково
🔸Прямое подчинение основателям, атмосфера и модель управления стартапа внутри зрелого бизнеса
🔸Партнерский менталитет и прямое участие в финансовом результате и развитии своего направления и группы
🔸Амбициозные планы, ведущий на рынке продукт, известнейший бренд и сплоченная профессиональная команда
🔸Гибридный формат работы: удалёнка + офис в самом центре Москвы
Зарплата:
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#москва #pm #маркетинг #babyblog #2024год #36неделя #сентябрь
👤Руководитель отдела специальных проектов, гибрид, Москва
Работодатель:
🔸Babyblog.ru — крупнейшая платформа для общения и получения информации для мам и беременных в России с месячной аудиторией 10+ млн. человек.
🔸Десятки миллионов мам получили поддержку в беременности и материнстве на Babyblog. Аккредитованная IT компания, участник Сколково.
Список обязанностей:
🔸Вашей зоной ответственности будет отдел реализации рекламных специальных проектов для крупнейших рекламодателей России и мира.
Ключевые задачи:
🔸Выполнение KPI отдела по качеству реализуемых проектов (сроки, качество идеи и реализации, полученные результаты)
🔸Разработка и развитие новых и имеющихся рекламных форматов
В ваши сферы прямой ответственности будет входить:
🔸Координация работы отдела — распределение задач и проектов между проджект-менеджерами и разработчиками, контроль их работы
🔸Формирование креативных идей по брифам клиентов
🔸Бюджетирование внешних расходов (ежемесячное и годовое)
🔸Консультирование отдела продаж по возможностям и механикам проектов
🔸Участие в разработке (от идеи до внедрения) новых рекламных механик и инструментов
🔸Самостоятельное ведение проектов (от идеи до финального отчета)
🔸Найм и обучение сотрудников, поиск и контроль сторонних подрядчиков
🔸Формирование и описание внутренних процессов и систем отчетности / координации
Что мы ценим и ищем:
🔸Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
🔸Умение принимать решения и брать на себя ответственность за результат
🔸Умение найти простое решение сложной проблемы в рамках выделенных ресурсов
Требования:
🔸Опыт работы в интернет-рекламе, рекламных спецпроектах в роли проджект-менеджера или руководителя на стороне площадки или агентства от 3-х лет
🔸Опыт управления IT командами, знание основ проектного менеджмента
🔸Умение работать с аналитикой и данными (Яндекс-метрика, Google Analytics)
🔸Базовое понимание SEO
🔸Уверенное владение электронными таблицами и системами отчетности
Условия работы:
🔸Белая зарплата в рынке
🔸Оформление по ТК со всеми выплатами в фонды и медстрах
🔸Оплачиваемые больничный и отпуск
🔸Работа в аккредитованной IT компании, участнике Сколково
🔸Прямое подчинение основателям, атмосфера и модель управления стартапа внутри зрелого бизнеса
🔸Партнерский менталитет и прямое участие в финансовом результате и развитии своего направления и группы
🔸Амбициозные планы, ведущий на рынке продукт, известнейший бренд и сплоченная профессиональная команда
🔸Гибридный формат работы: удалёнка + офис в самом центре Москвы
Зарплата:
🔸
от 100 000 рублей
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#москва #pm #маркетинг #babyblog #2024год #36неделя #сентябрь
#вакансия #удаленка #маркетинг
👤Руководитель отдела маркетинга (маркетплейсы)/Руководитель E-COM, удалённо
О компании:
🔸Meviar - российский бренд одежды с 2020 года.
🔸Мы умеем развивать магазины, и за 4 года дошли до оборота 250 000 000 ₽ в год на WB.
🔸Мы ищем командного игрока, готового идти в долгую и развиваться в проекте.
Наши ожидания:
🔸Опыт управления магазином на маркетплейсах Wildberries и Ozon в тематике “одежда”;
🔸Опыт в продвижении магазина с оборотом от 2 млн руб в мес.;
🔸Опыт работы с рекламными бюджетами от 300 т. руб. в мес.;
🔸Подтвержденный опыт руководства командами по торговле на маркетплейсах;
🔸Опыт управления внутренним и внешним продвижением на маркетплейсах;
🔸Опыт делегирования и управления процессами: дизайн карточек, SEO карточек, съемки контента, внешний трафик: Яндекс Директ, Таргет, Интеграции с Блогерами.
Твоими обязанностями будут:
🔸Увеличение выручки магазина на маркетплейсах, вывод карточек в ТОП;
🔸Управление удаленной командой менеджеров по маркетплейсам;
🔸Организация процессов: пред-аналитика, запуск карточек, вывод в ТОП, продвижение, пост-аналитика;
🔸Планирование рекламных бюджетов на основе статистики, аналитика по каналам до ДРР%;
🔸Развитие магазина с помощью внутренних и внешних инструментов маркетплейсов;
🔸Надлежащее ведение управленческих операционных таблиц по управлению процессами;
🔸Предложение мероприятий по масштабированию магазинов;
🔸Улучшение показателей маркетинговой воронки.
Про условия работы с нами:
🔸Удалённая работа, график 5/2 с 09:00 до 18:00 (мск);
🔸Устройство по ТК РФ;
🔸Прокачка скиллов на курсах за счет работодателя;
🔸Подчинение напрямую генеральному директору;
🔸Адекватная команда и руководство;
🔸Общаемся на “ты”;
🔸Наша команда поддерживает здоровый образ жизни;
🔸Средний возраст сотрудников 33 года;
🔸Мы ежемесячно отчисляем пожертвования в фонды помощи нуждающимся в размере 5% от прибыли;
🔸Содержим фонд помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях.
Зарплата:
🔸Фиксированная часть + бонус с текущих продаж;
🔸Доход на старте
🔸Возможности роста до 500 000 ₽ и выше.
Ждем сильного руководителя в нашу команду.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#маркетолог #руководитель #meviar #2024год #37неделя #сентябрь
👤Руководитель отдела маркетинга (маркетплейсы)/Руководитель E-COM, удалённо
О компании:
🔸Meviar - российский бренд одежды с 2020 года.
🔸Мы умеем развивать магазины, и за 4 года дошли до оборота 250 000 000 ₽ в год на WB.
🔸Мы ищем командного игрока, готового идти в долгую и развиваться в проекте.
Наши ожидания:
🔸Опыт управления магазином на маркетплейсах Wildberries и Ozon в тематике “одежда”;
🔸Опыт в продвижении магазина с оборотом от 2 млн руб в мес.;
🔸Опыт работы с рекламными бюджетами от 300 т. руб. в мес.;
🔸Подтвержденный опыт руководства командами по торговле на маркетплейсах;
🔸Опыт управления внутренним и внешним продвижением на маркетплейсах;
🔸Опыт делегирования и управления процессами: дизайн карточек, SEO карточек, съемки контента, внешний трафик: Яндекс Директ, Таргет, Интеграции с Блогерами.
Твоими обязанностями будут:
🔸Увеличение выручки магазина на маркетплейсах, вывод карточек в ТОП;
🔸Управление удаленной командой менеджеров по маркетплейсам;
🔸Организация процессов: пред-аналитика, запуск карточек, вывод в ТОП, продвижение, пост-аналитика;
🔸Планирование рекламных бюджетов на основе статистики, аналитика по каналам до ДРР%;
🔸Развитие магазина с помощью внутренних и внешних инструментов маркетплейсов;
🔸Надлежащее ведение управленческих операционных таблиц по управлению процессами;
🔸Предложение мероприятий по масштабированию магазинов;
🔸Улучшение показателей маркетинговой воронки.
Про условия работы с нами:
🔸Удалённая работа, график 5/2 с 09:00 до 18:00 (мск);
🔸Устройство по ТК РФ;
🔸Прокачка скиллов на курсах за счет работодателя;
🔸Подчинение напрямую генеральному директору;
🔸Адекватная команда и руководство;
🔸Общаемся на “ты”;
🔸Наша команда поддерживает здоровый образ жизни;
🔸Средний возраст сотрудников 33 года;
🔸Мы ежемесячно отчисляем пожертвования в фонды помощи нуждающимся в размере 5% от прибыли;
🔸Содержим фонд помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях.
Зарплата:
🔸Фиксированная часть + бонус с текущих продаж;
🔸Доход на старте
± 250 000 рублей в месяц;
🔸Возможности роста до 500 000 ₽ и выше.
Ждем сильного руководителя в нашу команду.
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#маркетолог #руководитель #meviar #2024год #37неделя #сентябрь
#вакансия #офис #аналитик
👤Руководитель направления аналитики, в офис, Москва, м. Динамо, м.ЦСКА,
Интро:
🔸Ищем опытного аналитика для обеспечения стратегического преимущества компании через глубокий анализ данных.
🔸Требуется опыт в IT-рынке, уверенное владение Excel и навыки подготовки аналитических отчетов.
Основные обязанности:
🔸Маркетинговая аналитика корпоративного рынка информационных технологий (оборудование, программное обеспечение, услуги)
🔸Организация исследований мнений клиентов компании, интерпретация результатов
🔸Анализ исторических данных по продажам компании, закрытие запросов в аналитических данных от других подразделений
🔸Взаимодействие с независимыми аналитиками рынка в части взаимного предоставления информации
🔸Подготовка предложений по приобретению аналитических отчетов по рынку
🔸Управление товарным каталогом компании, исправление ошибок категоризации
Обязательные требования:
🔸Опыт работы в маркетинговой аналитике от 5 лет
🔸Опыт работы в ИТ-сфере и глубокое знание ИТ-рынка (ключевые сегменты, объемы в деньгах и в натуральном выражении, роли участников рынка, ключевые игроки)
🔸Уверенное владение Excel
🔸Опыт подготовки аналитических отчетов
В кандидате, также, важны:
🔸Высокая эрудиция в области корпоративного ИТ-оборудования, программного обеспечения, ИТ-услуг
Что мы можем предложить взамен:
🔸Место работы: офис, после ИС возможен гибрид
🔸Занятость: полная, 5/2 (гибкое начало дня)
🔸Трудоустройство по ТК РФ
🔸ДМС после испытательного срока
🔸Льготное страхование для членов семьи
🔸Профессиональное и карьерное развитие
🔸Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах
🔸Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам
Зарплата:
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#москва #руководитель #2024год #38неделя #сентябрь
👤Руководитель направления аналитики, в офис, Москва, м. Динамо, м.ЦСКА,
Интро:
🔸Ищем опытного аналитика для обеспечения стратегического преимущества компании через глубокий анализ данных.
🔸Требуется опыт в IT-рынке, уверенное владение Excel и навыки подготовки аналитических отчетов.
Основные обязанности:
🔸Маркетинговая аналитика корпоративного рынка информационных технологий (оборудование, программное обеспечение, услуги)
🔸Организация исследований мнений клиентов компании, интерпретация результатов
🔸Анализ исторических данных по продажам компании, закрытие запросов в аналитических данных от других подразделений
🔸Взаимодействие с независимыми аналитиками рынка в части взаимного предоставления информации
🔸Подготовка предложений по приобретению аналитических отчетов по рынку
🔸Управление товарным каталогом компании, исправление ошибок категоризации
Обязательные требования:
🔸Опыт работы в маркетинговой аналитике от 5 лет
🔸Опыт работы в ИТ-сфере и глубокое знание ИТ-рынка (ключевые сегменты, объемы в деньгах и в натуральном выражении, роли участников рынка, ключевые игроки)
🔸Уверенное владение Excel
🔸Опыт подготовки аналитических отчетов
В кандидате, также, важны:
🔸Высокая эрудиция в области корпоративного ИТ-оборудования, программного обеспечения, ИТ-услуг
Что мы можем предложить взамен:
🔸Место работы: офис, после ИС возможен гибрид
🔸Занятость: полная, 5/2 (гибкое начало дня)
🔸Трудоустройство по ТК РФ
🔸ДМС после испытательного срока
🔸Льготное страхование для членов семьи
🔸Профессиональное и карьерное развитие
🔸Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах
🔸Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам
Зарплата:
🔸
от 300 000 рублей
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#москва #руководитель #2024год #38неделя #сентябрь
#вакансия #гибрид #аккаунт
👤Team Lead в отдел Аккаунт-менеджмента, удалённо или гибрид, Санкт-Петербург
О компании:
🔸ВМЕСТЕ— digital-агентство полного цикла, которое оказывает услуги: инфлюенс маркетинга, стратегии продвижения, in-app трафика и многое другое. В нашу команду открыта вакансия на позицию Senior affiliate manager.
Принципы нашей работы:
🔸Мы постигаем успех, уделяя внимание человеческим ценностям и заботе о команде и клиентах.
🔸Мы стремимся превзойти ожидания клиентов, предоставляя высококачественные услуги.
🔸Мы нацелены на развитие и применение новых технологий и методов работы , чтобы быть лидерами в нашей отрасли.
🔸Мы создаем культуру сотрудничества, где все члены команды обмениваются идеями и поддерживают друг друга .
Что предстоит делать:
🔸Установление и поддержание качественных отношений с важными и стратегически значимыми клиентами;
🔸Разработка медиа-планов;
🔸Управление бюджетами и улучшение условий работы с рекламодателями для максимизации результата;
🔸Организация работы команды, распределение задач и контроль качества выполнения;
🔸Обучение и повышение квалификации сотрудников;
🔸Разработка стратегии по удержанию клиентов;
🔸Мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний;
🔸Тесное взаимодействие с внутренними департаментами компании.
Что нам важно:
🔸Опыт в сфере inapp (mobile digital) не менее 2-х лет;
🔸Опыт на позиции тимлида от 1 года;
🔸Глубокое поникание мобильной рекламной экосистемы и инструментов;
🔸Умение эффективно вести переговоры с клиентами и находить подходящие решения;
🔸Хорошее знание специфики рынка и конкурентной среды, а так же тенденций;
🔸Желание развиваться в данной сфере.
Мы готовы предложить:
🔸Работу в быстрорастущей digital-компании;
🔸Возможность удалённой работы / гибридный формат;
🔸Офис в самом центре Санкт-Петербурга;
🔸Возможность расти в зависимости от сферы интересов;
🔸Большую творческую команду с разными компетенциями, вместе с которой легко узнавать новое;
🔸График 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
🔸Оформление по ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено;
🔸Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи;
🔸Компенсация 50% на обучение, здоровье и спорт;
🔸Вечеринки, книжный клуб и дружеская атмосфера.
Зарплата:
🔸Оклад
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#удаленка #спб #руководитель #агентство #вместе #2024год #39неделя #сентябрь
👤Team Lead в отдел Аккаунт-менеджмента, удалённо или гибрид, Санкт-Петербург
О компании:
🔸ВМЕСТЕ— digital-агентство полного цикла, которое оказывает услуги: инфлюенс маркетинга, стратегии продвижения, in-app трафика и многое другое. В нашу команду открыта вакансия на позицию Senior affiliate manager.
Принципы нашей работы:
🔸Мы постигаем успех, уделяя внимание человеческим ценностям и заботе о команде и клиентах.
🔸Мы стремимся превзойти ожидания клиентов, предоставляя высококачественные услуги.
🔸Мы нацелены на развитие и применение новых технологий и методов работы , чтобы быть лидерами в нашей отрасли.
🔸Мы создаем культуру сотрудничества, где все члены команды обмениваются идеями и поддерживают друг друга .
Что предстоит делать:
🔸Установление и поддержание качественных отношений с важными и стратегически значимыми клиентами;
🔸Разработка медиа-планов;
🔸Управление бюджетами и улучшение условий работы с рекламодателями для максимизации результата;
🔸Организация работы команды, распределение задач и контроль качества выполнения;
🔸Обучение и повышение квалификации сотрудников;
🔸Разработка стратегии по удержанию клиентов;
🔸Мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний;
🔸Тесное взаимодействие с внутренними департаментами компании.
Что нам важно:
🔸Опыт в сфере inapp (mobile digital) не менее 2-х лет;
🔸Опыт на позиции тимлида от 1 года;
🔸Глубокое поникание мобильной рекламной экосистемы и инструментов;
🔸Умение эффективно вести переговоры с клиентами и находить подходящие решения;
🔸Хорошее знание специфики рынка и конкурентной среды, а так же тенденций;
🔸Желание развиваться в данной сфере.
Мы готовы предложить:
🔸Работу в быстрорастущей digital-компании;
🔸Возможность удалённой работы / гибридный формат;
🔸Офис в самом центре Санкт-Петербурга;
🔸Возможность расти в зависимости от сферы интересов;
🔸Большую творческую команду с разными компетенциями, вместе с которой легко узнавать новое;
🔸График 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
🔸Оформление по ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено;
🔸Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи;
🔸Компенсация 50% на обучение, здоровье и спорт;
🔸Вечеринки, книжный клуб и дружеская атмосфера.
Зарплата:
🔸Оклад
от 100 000 рублей на руки
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#удаленка #спб #руководитель #агентство #вместе #2024год #39неделя #сентябрь
#удаленка #разработка #golang
👤Team Lead GO Engineer (Senior), удалённо
Интро:
🔸Ищем Team Lead GO Engineer в международную компанию, которая является поставщиком IT технологий для финтех-компаний в индустрии Forex, Blockchain и традиционных финансовых сервисов.
Основные задачи:
🔸Проектирование и разработка высоконагруженных сервисов с нуля;
🔸Выявление проблем в коде приложения и формирование задач по рефакторингу, декомпозиция задач;
🔸Структурирование и управление техническим долгом;
🔸Проведение код-ревью;
🔸Анализ требований к продукту, проектирование планов разработки;
🔸Постоянное взаимодействие с Sub-Stream Software Engineers, технической поддержкой, менеджерами проектов и другими заинтересованными сторонами для оптимизации процессов и улучшения качества продукта;
🔸Технический анализ системы и устранение узких мест;
🔸Улучшение стабильности системы при высоких нагрузках.
Что мы ожидаем:
🔸Опыт работы с Golang от 4 лет с пониманием его основных концепций, идиоматического использования и принципов параллельного кода;
🔸От 1 года опыта управления командой разработки из 3 и более человек;
🔸Опыт разработки высоконагруженных приложений (тысячи RPS);
🔸Глубокое понимание механизмов синхронизации;
🔸Базовые знания принципов работы Linux и командной строки;
🔸Отличные навыки профилирования и отладки кода;
🔸Опыт написания юнит-тестов и интеграционных тестов;
🔸Опыт работы с брокерами сообщений и глубокое понимание их работы;
🔸Опыт работы с внешними серверами кэширования;
🔸Продвинутое понимание принципов проектирования микросервисной архитектуры;
🔸Уверенное владение SQL-базами данных и навыки работы с ними;
🔸Опыт работы с OpenAPI, Protobuf и GRPC.
🔸Глубокое понимание CI/CD;
🔸Опыт работы с другими языками программирования и технологиями (например, Java, Docker, Kubernetes) будет плюсом.
🔸Английский C1+
Что предлагаем:
🔸Удалённая работа в любой точке мира или в одном из офисов компании на Ваше усмотрение;
🔸Официальное контрактное оформление;
🔸Корпоративное оборудование и техника;
🔸Бонусы и премии внутри компании, регулярный пересмотр заработной платы и др.
Зарплата:
🔸
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #go #senior #teamlead #руководитель #2024год #39неделя #сентябрь
👤Team Lead GO Engineer (Senior), удалённо
Интро:
🔸Ищем Team Lead GO Engineer в международную компанию, которая является поставщиком IT технологий для финтех-компаний в индустрии Forex, Blockchain и традиционных финансовых сервисов.
Основные задачи:
🔸Проектирование и разработка высоконагруженных сервисов с нуля;
🔸Выявление проблем в коде приложения и формирование задач по рефакторингу, декомпозиция задач;
🔸Структурирование и управление техническим долгом;
🔸Проведение код-ревью;
🔸Анализ требований к продукту, проектирование планов разработки;
🔸Постоянное взаимодействие с Sub-Stream Software Engineers, технической поддержкой, менеджерами проектов и другими заинтересованными сторонами для оптимизации процессов и улучшения качества продукта;
🔸Технический анализ системы и устранение узких мест;
🔸Улучшение стабильности системы при высоких нагрузках.
Что мы ожидаем:
🔸Опыт работы с Golang от 4 лет с пониманием его основных концепций, идиоматического использования и принципов параллельного кода;
🔸От 1 года опыта управления командой разработки из 3 и более человек;
🔸Опыт разработки высоконагруженных приложений (тысячи RPS);
🔸Глубокое понимание механизмов синхронизации;
🔸Базовые знания принципов работы Linux и командной строки;
🔸Отличные навыки профилирования и отладки кода;
🔸Опыт написания юнит-тестов и интеграционных тестов;
🔸Опыт работы с брокерами сообщений и глубокое понимание их работы;
🔸Опыт работы с внешними серверами кэширования;
🔸Продвинутое понимание принципов проектирования микросервисной архитектуры;
🔸Уверенное владение SQL-базами данных и навыки работы с ними;
🔸Опыт работы с OpenAPI, Protobuf и GRPC.
🔸Глубокое понимание CI/CD;
🔸Опыт работы с другими языками программирования и технологиями (например, Java, Docker, Kubernetes) будет плюсом.
🔸Английский C1+
Что предлагаем:
🔸Удалённая работа в любой точке мира или в одном из офисов компании на Ваше усмотрение;
🔸Официальное контрактное оформление;
🔸Корпоративное оборудование и техника;
🔸Бонусы и премии внутри компании, регулярный пересмотр заработной платы и др.
Зарплата:
🔸
от 7000 до 10000 USD на руки
Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже
#вакансия #go #senior #teamlead #руководитель #2024год #39неделя #сентябрь