SEO HR, digital-вакансии, офис и удалёнка
19.4K subscribers
138 photos
6 videos
3.15K links
Разместить вакансию: t.iss.one/seohr/911
Благодарить: t.iss.one/seohr/999

Чат: @hr_chat
Норм зп: @over100
Резюме: @digitalcv
Разработчикам: @devshr
Разовая работа: @digitaltender

Опросы: t.iss.one/seohr/3742
Навигация: t.iss.one/seohr/3134
Feedback: @seohrfeedbackbot
Download Telegram
👤HR Director, удалённо, full-time, Онлайн-школа для детей Kidskey

Кого ищем:
🔸Мы ищем HRD с опыт работы в успешных онлайн-школах и опытом создания сети рекрутеров-фрилансеров. Рассматриваем только русскоязычных кандидатов.

Основная задача:
🔸Создание и развитие сети рекрутеров-фрилансеров с целью постоянного найма русскоязычных соискателей на позиции педагогов различных направлений (математика, русский язык, etc) для онлайн-обучения детей в возрасте 3-16 лет.

Чем предстоит заниматься:
🔸Создание сети рекрутеров-фрилансеров
🔸Создание и внедрение регламентов и стандартов работы сети
🔸Написание необходимых скриптов и различных инструментов для работы рекрутеров
🔸Разработка системы мотивации сотрудников
🔸Поиск и подбор рекрутеров
🔸Проведение обучения и онбординг
🔸Контроль и выполнение плановых показателей

Обязательные требования:
🔸Опыт работы от 1 года в любой роли HR в EdTech / Elearn: предпочтительно в успешных ОНЛАЙН-ШКОЛАХ, желательно, которые обучают детей
🔸Успешный опыт создания сети рекрутеров-фрилансеров (в приоритете) или создание отдела рекрутинга от 6 человек
🔸Наличие у Вас открытого счёта в банках любой страны, кроме РФ и РБ
🔸Вы территориально проживаете за пределами РФ и РБ или готовы самостоятельно релоцироваться в Сербию (или другую страну) после оффера, но до начала страта работы

Внимание!
🔸Это обязательные требования! Отсутствие у Вас хотя бы 1 пункта (указанного выше) означает, что наша компания не готова рассматривать Вашу кандидатуру на данную позицию.

Будет плюсом:
🔸Опыт работы в рекрутинговом агентстве в роли HRD от 1 года
🔸Опыт разработки системы мотивации сотрудников
🔸Опыт оценки, обучения и развития персонала от 2 лет
🔸Опыт проведения адаптации новых сотрудников от 2 лет
🔸Опыт развития Employer Brand, наличие кейсов
🔸Проживание в Республики Сербия

От нас:
🔸Конкурентная заработная плата
🔸Удалённый формат работы
🔸Адекватное руководство
🔸У нас нет лишней бюрократии
🔸Возможность влиять на организацию внутренних бизнес-процессов
🔸Оказываем документальное содействие релокации в Сербию

Зарплата:
🔸Оклад + KPI
🔸$2000 – $4000 на руки

Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже

#вакансия #удаленка #hr #руководитель #hrd #kidskey #2023год #48неделя #декабрь