Вечерний и легкий для чтения пост о системности и уровнях в SEO

https://seobag.co/high-lvl-seo/

Перешлите друзьям:)

Вчера вечером не прочитали? Прочитайте сегодня ☝️пост выше!

☄️16 июня в Киеве пройдет Kyiv iGaming Affiliate Conference

⚡️Используй свой шанс сэкономить: просто введи при регистрации промокод KIAC_2021 и забери свою скидку 20%!

Детали и билеты: https://bit.ly/3cnIaCW

У Алексеича вышла отличнейшая статья "Обзор австралийского онлайн гемблинг рынка"

Автор: Катя @nordanvind, CEO CatAffs

И это не какая-то гостевая публикация на 500 символов в формате "ну тут норм рынок, но сложно, но вы в себя верьте"

Спасибо Кате и Алексею!

Коалы, кенгуру, и Нейт, который труба шатал рекламу казино, ведь он разбирается сам.

Приехала отличная гостевая статья об австралийском рынке гемблы. Без регистрации и смс по ссылке.

Хотите повысить свой скил в SEO или стать в ТОП? Перечитайте еще раз мои статьи, затестите варианты:)

Подборка полезных материалов:

Про PBN:

1. Способ поиска дроп домена для PBN сетки
2. Мануал по отбору доменов в PBN сетку. С примером!
3. Быстрый способ захостить PBN сетку

Про другой линкбилдинг:

1. Эффективность ссылок с морд: почему они, как работают, где их взять
2. Критерии отбора доноров для Guest Post линкбилдинга
3. Прокачка 2 уровня ссылок: суть, методы, советы

Интервью:

1. Интервью с Дмитрием Сохачем, owner Shared.Domains
2. Интервью с Екатериной Миронюк, owner агентства SearchEva, SaaS компании Audext
3. Интервью с Ромой Дорошенко: создатель SlotsUp и ряда других успешных проектов в Gambling нише

Другое:

1. Про уровни и системность в SEO
2. Про менеджмент, цели и эффективность
3. Растолкованный PageRank, или Все, что вы всегда хотели знать о PageRank

Презентация с доклада

https://docs.google.com/presentation/d/1Mp-hztFJ6kX82FGiE_PnEyAFvJW_81AujCIU5rEGMDc/edit#slide=id.gdf365d392d_0_89

Про Junior/Strong Junior SEO

Когда общаюсь с представителями других компаний, в которых есть SEO команды, почти всегда обсуждаем два вопроса:

- Сколько платить джуну?
- Что должен делать джун?

Решил рассказать, что умеют делать джуны в Develux

Понятно дело не все, но большая часть

1. Сделать быстрый анализ ниши и конкурентов
2. Собрать семантику и построить структуру сайта
3. Отобрать интересные темы, которые могут быть точками роста трафика на сайте
4. Найти норм. площадки для ссылок
5. Связаться с владельцами площадок и договориться о размещении ссылок
6. Внутреннюю перелинковку на сайте, исходя из позиций страниц
7. Построить ссылочный план(анкоры, кол-во, виды площадок) на месяц
8. Запустить сайт на WP
9. Настроить домен, IP, CloudFlare
10. Искать дропы
11. Восстанавливать дропы и делать из них сайты
12. Делать ТЗ райтерам на контент
13. Делать ТЗ разрабам, дизайнерам на правки
14. Найти исполнителей(ссылки, контент)

Многие скажут "да это ж уже не джун, а мидл"
Ну хз, все эти вышеперечисленные вещи, делаются легко и просто, а вот сделать из этих вещей результат, почему-то сложнее:)

Про одного успешного джуна, который стал, своего рода, моим личным менеджесрским экспериментов, я уже писал тут!

Да и для того, чтобы освоить эти навыки на выоском уровне, необходимо пройти это все не по одному разу и не просто "сделать и забыть", а разобраться, понять зачем, сделать, проанализировать, сделать вывод, сделать еще раз, но лучше, опять проанализировать, сделать вывод - выработать свой подход.
Но как это все сделать, если в оффере только 8 часовой рабочий день 😏😏😏

Сколько мы платим таким джунам?

Начинают все с 500$, максимум, который сейчас есть 1200$, но это уже не совсем джун, а с приставочкой Strong.

В чем + такого подхода?

Все в команде взаимозаменяемы, мы стараемся не создавать "узких мест", я уже хапнул г*** от такого подхода и давно отошел от него, чего и требую от всех SEO лидов.

Если не учить людей в команде, отделе, то в скором времени вы просто устанете и начнете проигрывать, мыслить необходимо наперед!

Интересное интервью с Димой, одно из лучших

https://youtu.be/Lrdph8aq89Y

Импонирует его подход в работе с людьми.

Также, я абсолютно согласен с тем, что уже давно все придумано, просто мы не добрались до первоисточника.

Во многом, какие то менеджерские решения я принимал с мыслью «интересно, что будет если вот так», то есть книг каких то, я не читал, видео не смотрел, делал и тестил, так и построился отдел, все по живому 😂

Сейчас, я начал читать некоторую зарубежную литературу и нахожу в ней те подходы и решения, которые принимаю и наконец-то узнал, как они называются:)

Заметки:

- Давать людям право на ошибку
(Это то, что исповедую лично я и другие менеджеры в компании, только так можно учиться и делать крутые вещи)
- Энергию, нужно тратить на создание, а не разрушение.
(Поэтому мы никогда не трогаем конкурентов)
- Нет секретов, есть системность. (То о чем писал недавно)
- Все начинается с базовых вещей
(Постоянно стараюсь это транслировать, что зная базовые вещи, вы найдёте способ)

Создание эффективных PBN под ключ

Любые ГЕО и даже самые экзотические: Япония, Норвегия, Финляндия и другие.

Обсудить задачу можно заполнив заявку по ссылке.

LinkBRO – это системная команда, серьезной экспертизой в построении PBN под ключ для любого GEO.

Используйте лютое преимущество, чтобы всегда побеждать!

Что такое линкбейт контент?

https://seobag.co/linkbait-content-strategy/

Рассказал в блоге про 1 из самых интересных, по моему мнению, техник линкбилдинга!

Поделитесь статьей с друзьями, пусть подписываются на канал!

Уже читали пост выше? 🙂

Рекомендую! Юзаем сами. + цены норм

Кто в Essay? Давайте лить на Essaypro.Money

https://seobag.co/essaypro-money/

Если у вас есть трафик, пишите лично мне, можем договориться об индвидиуальном оффере!

Про карьеру в SEO: советы, рекомендации

Собрал некоторые мысли в пост, решил поделиться с вами!

Какая самая большая проблема нынешнего рынка SEOшников?

Отсутствие базовых знаний о работе Google, алгоритмов, плохие знания в технической области: домены, серверы, CMS, IP, NS и т.д. А иногда отсутствует понимание даже того, что домен это домен, а сайт это сайт.
Часто очень слабое понимание маркетинга как такового, делают какие-то сайты, качают какие-то ключи.
Абсолютно не задумываются и не знают что такое: ROI, CAC, доход, прибыль.

Долгое время рулила "узкозаточенность" специалиста, кто-то шарит в ссылках, кто-то в семантике, кто-то в техничке, кто-то еще в чем-то.
Я считаю такой подход проигрышным в перспективе, как для нанимающей стороны так и для самого специалиста.

Со стороны специалиста работающего в компании

Если вы разбираетесь в чем-то одном, то врят-ли вы вырастите сильно в компании, будете занимать 1 позицию, делать одну и ту же задачу каждый день, неделю, месяц, год. Да, иногда вам будут подкидывать еще что-то, что другим было делать лень. В один момент вы можете упереться в потолок по доходу, когда компания не сможет вам платить больше, потому что просто вилка такая.
Допустим, вы аутричер, ваша обязанность только аутричить ссылки. Максимум, что вы можете заработать в компании в месяц 3-4к$ это с бонусами, премией.


В один момент, вам надоело делать аутрич и вы захотите делать и другую работу, какие могут возникнуть сложности?

1. Вы ничего не знаете, учить вас сложно или долго. Доверить вам что-то другое по этим причинам нельзя.

2. Так как вы ничего не знаете кроме как аутрича, то при переводе вас на другую позицию, вам могут урезать ЗП, потому что с новыми KPI, задачами, целями вы не справляетесь. И тут, 99% отказываются и остаются на позиции аутричера. Эту ситуацию я называю ловушкой, ведь на позиции аутричера вы зарабываете больше, но потолок низкий, а перейти на другую позицию больно, опять много чего учить, вылазить из зоны комфорта, терять в деньгах.

И самое плохое, если вы владетее лишь одним инструментом, пусть даже и самым важным(ссылки), вы никогда не запустите собственных проектов.

Со стороны компании

Когда специалист многофункционален:

1. Ему можно больше доверить
2. Работа выполняется сильно быстрее, не нужно по 300 раз рассказывать одно и тоже
3. Рост компании, команды, проектов также будет гораздо быстрее, ведь есть не 1 двигатель, а несколько и если все на полном ходу, то вообще песня...
4. Можно делать крутые вещи, ведь в теме и шарят несколько человек, а не один

Когда в компании специалист под 1 задачу

1. Эта задача делается хорошо и в срок
2. В один момент, он захочет больше денег, но вы не понимаете за что платить ему больше, выгоднее же нанять другого, либо аутсорсить. (да иногда дают больше денег, потому что онбордить нового человека долго)
3. Кол-во ответственности на руководителях, менеджерах, лидах будет возрастать, ведь кроме как них, никто во всем не шарит, рано или поздно качество принятых решений будет снижаться, из-за банальной загруженности, усталости. Та банально кто-то выгорит и все.
4. Очень сложно расти, ведь вокруг полу-специалисты
5. Невозможно ничего доверить, вечное тушение пожаров, приходится прибегать к жесткому контролю, тайм-трекерам и т.д. И как в такой обстановке расти, когда голова забита рутиной и контролем, а не вопросом о дальнейшем развитии проектов и выхода на новый уровень?

Что делать специалистам-карьеристам?

Перестать наниматься на позиции "линбилдер, семантист, пбнщик"

Идите на вакансию "SEO специалист"
Да, в моменте вы можете терять в деньгах, вам будет сложнее, придется сменить не одну компанию, пока вы научитесь, но и жизнь это марафон, а не спринт. Мыслите шире.

Если вы особо не горите и у вас нет амбиций и для вас в жизни есть еще много чего кроме работы, то конечно этот совет не для вас.

Что делать компаниям?

Перестаньте набирать "линкбилдеров, пбнщиков, семантистов".
Либо относитесь к этому с тем пониманием, что эти люди врят-ли дальше куда-то пойдут и больших ставок на них делать не надо.

И будьте готовы к тому, что они захотят больше денег за ту же работу.

Мне повезло, моя первая работа была в агентстве, где я делал все: линкбилдинг(форумы, статьи, профили), работал с CMS, работал с копирайтером, работал с разработчиком, работал с клиентом и выезжал даже к ним в офис("незабываемый опыт")

И поэтому, я долгое время не понимал, почему некоторые называют себя не сеошником, а линкбилдером:))

В общем, развивайтесь во всем. Информации сейчас очень много, возможностей тоже очень много. Удачи!

Одни ребята ищут SEO Team Lead в компанию!

Вакансия по ссылке

ЗП: 3000$

PBN под ключ от PBN HEROES

Мы - команда PBN HEROES, делаем сетки под ключ на заказ.

📌 Работаем, в том числе, с серыми и черными нишами (гембла, фарма, крипта, эскорт и все остальные 😉)
📌 Делаем сетки на аукционах и на дропах
📌 Строгий отбор и проверка на антиспам как дропов, так и аукционов
📌 Уникальные шаблоны для каждого сайта в сетке (даже если их 100+)
📌 Уникальный Cloudflare для каждого сайта
📌 Отличный Shared хостинг на год уже входит в стоимость!
📌 Пишем копирайт под семантику для каждого сайта
📌 Работаем во всех гео, даже в экзотических


Цены:
🔗 PBN на дропах - от 160$ за сайт!
🔗 PBN на аукционах - от 310$ за сайт!

❗️За объемы предусмотрены скидки 😎
💰Принимаем к оплате крипту! BTC/ETH/USDT


❓Остались вопросы?
❓Есть какой-то специфический запрос?
❓Нужна консультация по ссылочной стратегии или простановке?

📢 Бесплатно проконсультируем и поможем по всем вопросам, пишите нам!

📮Контакты

📌 Написать менеджеру
📌 Написать владельцу (Евгений Шестаков)
📌 Оставить заявку через сайт

Скоро будет новый пост, про то как работать в SEO при таком количестве факторов, которые влияют на продвижение.

А сейчас, поделюсь с вами личным.
В этот раз, поживу 1 месяц на Крите!

💣 Pelican Partners

Cкоро у нас стартует суперакция Pelican Муромец 😎

С 16 июля по 15 августа:

🔥 Всем вебмастерам за превышение своего обычного трафика на 25FD мы дополнительно выплачиваем к Revshare:

по Игорному дому Лев 555$
по Эльдорадо 444$
по Elslots UA 333$
по Clubnika casino 300$

🔥 Всем новым вебмастерам дополнительно даем 77% Revshare на этот период.

Подробности у https://t.iss.one/katyapelican либо на сайте.

▶️ УЧАСТВОВАТЬ