امروز تماس گرفتن باهام که بابام مریضه. یک ساعت بعد از اون ۴ تا تخفیف داروخونه اسنپ دکتر اومد واسم. حدود ۴ ماه تخفیف داروخونه نیومده بود ، به نظرتون اتفاقیه؟
موضوع من فقط اسنپ نیست سایر اپلیکیشن های داخلی و خارجی کسی تجربیات مشابهی داره؟

🖍 اگر احساس می کنید زحماتی که کشیده اید به ثمر نرسیده، ممکنه تلاشتون در مسیر اشتباه بوده باشه، مسیر رو عوض کنید و همیشه به مسیرهای عمومی و تعریف شده شک کنید و با دقت بیشتر و واقع بینانه تر انتخاب کنید
تا آخر کلیپ رو ببینید حتما
و نظرتون رو کامنت کنید
@SenfProgrammer

میگن
اگه با دارایی که داری، امسال کاغذ سفید بخری، سال بعد بفروشی قیمتش 2 برابر میشه
اما اگه بدیش به بانک و اون کاغذ رو رنگ کنن و نخ امنیتی بندازن سال بعد ارزشش نصف میشه
شاید بخاطر اینه که از سفیدی در میاد و دیگه قابل استفاده نیست ! نه ؟
@SenfProgrammer

هک در فیلم های ایرانی 😳
@SenfProgrammer

⚘حواست به قهوه ت نباشه سرد میشه.
چه برسه به کارمندت
@SenfProgrammer

لازمه تشکر کنیم و درود بفرستیم بر همکاران و دوستانی که باعث شدند در سایتهای استخدامی، بخش نظرات مصاحبه شوندگان اضافه بشه و به شرکتها امتیاز داده بشه. امیدوام بخش نظر سنجی دیگری بعد از یک سال یا خروج از شرکتها، از همان افراد استخدام شده اضافه بشه، به عنوان نظر کارکنان . (مثلا بعد از یکسال از افرادی که استخدام شده اند دوباره نظرسنجی انجام بشه).

از سوی دیگر به کارجویان و کارکنان هم امتیاز داده بشه توسط کارفرمایان ، احتمالا بد نباشه
🙏⚘🙏

🌺پیام یکی از همکاران: دورکاری و مصاحبه حضوری
@SenfProgrammer
در دنیای امروز که همه چی آنلاین شده و
غیر حضوری . حتی پزشکها به صورت مجازی ویزیت میکنن و تجویز. هنوز شرکتهایی در ایران وجود دارن که میگن واسه مصاحبه باید حضوری بیای، نمیدونم توی حضوری چه چیزایی دیده میشه که توی ویدئو کنفرانس دیده نمیشه؟ !
دیگه اینا رو نمیگم که مثلا تو داری دانش اضافه می کنی به شرکت یا برنامه اونا، بعد اونا میگن امنیت دانش ما به خطر میوفته و باید حضوری بیای بشینی دانشت رو تقدیم کنی، هنوز ۱۰۰ سال عقبیم ، علتشم اینه شرکتهامون بر اساس علم و دانش موفق نمیشن و بیشتر براساس روشهای نابخردانه میرن بالا و در نتیجه چنین افکار پوسیده و غیر منطقی رو ازشون میبینیم

دوستان نظر شما چیه؟

🖍 چطوری از کارکنامون حداکثر بهره رو ببریم؟

اگه بخوای کارمند بشی ، دوست داری توی چه نوع محیطی باشی و کار کنی ؟
فانتزی ها رو هم بگید اشکال نداره
کارفرماها به گوش باشند ، یه برد دو طرفه س

@SenfProgrammer

🤦🏻‍♂️ میگن نباید مشکلات کاری (علی الخصوص باگهای برنامه نویسی) روی زندگی آدم تاثیر بذاره و بعد از کار دیگه بهشون فکر نکنی . مشکلات کار فقط توی محیط کار

به نظر شما این کار توی صنف ما شدنیه ؟ کیا می تونن زندگی عادیشون رو از کارشون جدا کنن؟
مثلا برنامه شون توی گیر بزرگی افتاده باشه، بعد برن مسافرت و خوش بگذرونن
من وقتی گیر باگ ها می افتم تا حل شدنشون ذهنم درگیره ، حتی هرچه باگ بزرگ تر باشه بیشتر به ملت گیر میدم و حتی پاچه میگیرم
اگه کسی واقعا تونسته جدا کنه کار و زندگی رو و اینکه چطوری تونسته بگه ممنون میشیم.
تجربیات خودتون رو در کامنت با ما در اشتراک بگذارید.
سپاس
🖍
@SenfProgrammer
❤️ صنف مجازی برنامه نویسان

😕 نباید در محیطی بمونی که ارزشت رو نمیدونن
نظر شما چیه ؟

میمونی و محیطت رو تغییر میدی یا
محیطت رو عوض می کنی؟
@SenfProgrammer

💥 شرکت هایی که دنبال نیروی متخصص هستند، می تونن بهم پیام بدن با توضیحات کامل(
شرکت : ادرس و سایت
مهارت های ضروری:
مهارت های امتیازی:
نوع همکاری:(ریموت،تمام وقت،پروژه ای، پاره وقت و...)
رنج پرداختی:
شهر:
توضیحات:
)، از اعضای کانال بهتون معرفی خواهد شد. و یا اینکه دنبال برون سپاری پروژه های خود هستید، توضیحات پروژه و... را نیز بفرستید به ادمین . (فرمهای ناقص در کانال درج نخواهد شد) 💥 @ununun1

🍁 نیاز به نیرو: (شماره 1)
@SenfProgrammer
شرکت : .
مهارت ضروری : .net
مهارت امتیازی : blazor
نوع همکاری: تمام وقت
رنج پرداختی : ۸ تا ۱۴
شهر : کرمان
سطح : جونیور
توضیحات: فقط به دنبال یادگیری و علاقمند باشه کافیه

❤️ارسال رزومه به ادمین صنف مجازی برنامه نویسان @ununun1

🍁 نیاز به نیرو: (شماره 2)
@SenfProgrammer
شرکت : .
مهارت های ضروری: ASP.net core، SQL server، Git, Git hub
مهارت های امتیازی: React.js، React Native، Docker
نوع همکاری: تمام وقت
رنج پرداختی: بسته به توانایی فرد 20-40
شهر: رشت
توضیحات:
بعد از 2 3 ماه اول که آشنایی کامل با تیم و شرکت و محصول و... حاصل شد تا 50% ریموت هم میشه همکاری داشت.
شرکت محیط کاری و همکاران بسیار عالی داره
مشکلی بابت بیمه و مزایا و پاداش و... نیست.

❤️ارسال رزومه به ادمین صنف مجازی برنامه نویسان @ununun1

اگر آچار فرانسه سازمانت بشی، در آینده یکی از این دو حالت واست پیش میاد:
1- هیچ موقع ترفیع نمیگیری : چون میدونن اگه بری بالا باید چند نفر جایگذینت کنن
2- همه کارهات به زودی از لطف تبدیل میشن به وظیفه و اگه انجامشون ندی توبیخ میشی

به آچار فرانسه بودن تا حالا پاداش دادن یا خیر؟
نظر شما چیه ؟

@SenfProgrammer
❤️ صنف مجازی برنامه نویسان

😂 مقایسه مصاحبه در زمانهای قدیم و جدید
@SenfProgrammer
❤️ صنف مجازی برنامه نویسان

💥 در خواست برآورد قیمت پروژه و انجام آن (پروژه شماره 1)
@SenfProgrammer
❤️ صنف مجازی برنامه نویسان

ما برای یک فرستندهِ رادیوییِ اینترنتی که در شِرُفِ راه‌اندازیه، نیاز به یک اپلیکیشن داریم که به طور ۲۴ ساعته برنامه‌های رادیویی رو منظم در ساعاتِ مشخص پخش کنه.
اینکه یک اپلیکیشن ساخته بشه که از طریقش بشه یک فرستندهِ رادیوییِ اینترنتی رو گوش داد و چند بخش برای ویدئو و مطالب هم داشته باشه.
البته هم در اندروید و هم در اپل قابل دستیابی باشه.

❤️ارسال قیمت و برآورد زمانی حدودی به ادمین صنف مجازی برنامه نویسان @ununun1

قضیه چیه؟ چکار کنیم؟
@SenfProgrammer

🌞🌎🪐 یکم از دو بعدی بودن و ثابت بودن خورشید خارج بشیم

مدار واقعی منظومه شمسی
(قدیما به ما می گفتن ستاره ها ثایت هستند و سیاره ها حرکت می کنن)
یکی نبود بگه بابا اجرام آسمانی همه دارن حرکت می کنن و فقط اونایی که خیلی دور هستند از ما، حرکتشون قابل رویت نیست و انگار ثابت هستند
@SenfProgrammer
❤️ صنف مجازی برنامه نویسان

🍁 نیاز به نیرو: (شماره 3)
@SenfProgrammer
شرکت : .
مهارت های ضروری:
برنامه نویس C++
آشنا با چارچوب Qt
آشنا با رابط طراحی کاربری QML
آشنایی با پایگاه داده PostgreSQL
توانایی گزارش نویسی و مستند سازی
آشنایی با سورس کنترل (Git)
آشنا به اصول مهندسی نرم افزار
آشنایی با زبان انگلیسی و توانایی مطالعه و درک متون انگلیسی

مهارت های امتیازی:
مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد رشته هوش مصنوعی
آشنایی و یا تجربه کاری در زمینه‌های هوش مصنوعی
آشنایی و یا تجربه کاری در زمینه پردازش تصویر

نوع همکاری: تمام وقت و حضوری
رنج پرداختی: 15- 30
شهر: شیراز
توضیحات:
اگر توانایی اموزش را نیز داشته باشید استقبال می شود


❤️ارسال رزومه به ادمین صنف مجازی برنامه نویسان @ununun1

با رایزنی های انجام شده با شرکت، رنج حقوقی برنامه نویس خوب این حوزه به ۳۰ تا ۴۵ تغییر یافت.