🚫صنف مجازی برنامه نویسان🚫
پیام یکی از همکاران: تجربیات ارزشمند یک همکار
در سال 1379 جهت بازدید از یکی از خطوط تولید شرکت سانیو به شهر ازاکای ژاپن دعوت شده بودم.
در آنجا با مدیر تشریفات شرکت دوست شدم، بعد از بازدید های مختلف از خطوط تولید شرکت سانیو منکه مات و مبهوت نظم و دقت کارگران ژاپنی در خطوط تولید شده بودم از اون بنده خدا سئوال کردم که دلیل پیشرفت شما چیه، چرا شما جهان اولین و ما جهان سوم، کمی مکث کرد و گفت دلیلش طرز تفکر ماست، پرسیدم یعنی چی؟ گفت: یعنی طرز فکر ما با شما فرق داره، پرسیدم چه فرقی؟
گفت: در جهان اول همه جمعی فکر میکنند و در جهان سوم همه فردی فکر میکنند.
ازش پرسیدم شما تا حالا ایران اومدی؟
گفت: نه
گفتم: پس از کجا میدونی ما چه جوری فکر میکنیم.
گفت: توی این چند روز که شما اینجا بودی و با هم صحبت کردیم متوجه شدم که شمام مثل باقی جهان سومی هایی که تا الان دیده بودم، مفرد فکر میکنی، در کشور من هیچ کس به خودش فکر نمیکنه، اینجا همه به جمع فکر میکنند، باقی جهان اولی های دیگه رو هم که تا الان دیدم مثل ما به کل فکر میکنند تا جزء، همیشه دنبال این هستند که کاری انجام بدن که به نفع همه باشه نه فقط مشکل خودشون رفع بشه، ولی در جهان سوم اینجوری نیست هر کس به شخصه فقط به خودش فکر میکنه، براش مهم نیست تبعات تصمیم و یا عملی که انجام میده برای عموم مردم چه بازتابی داره، فقط به نفع خودش فکر میکنه، اینجوری میشه که در تمامی موارد فرد گرایی موج میزنه، حتی در ورزش، شما در ورزش های انفرادی در رشته های مختلف صاحب مقامین ولی در رشته های تیمی ضعیفین، چون اشخاص فردگرا کار گروهی نمیتونند انجام بدن.
اینجا کارگران کارخانه تمام سعی و تلاششون اینه که در 8 ساعت کاریشون حداکثر کاری که میتونن در نهایت دقت انجام بدن تا کارخانشون پیشرفت کنه و به این موضوع ایمان دارند که فقط در صورتی امنیت شغلی دارند که با حداکثر توانشون کار کنند، چون میدونن کارخانه ای که محصول خوب و با کیفیت تولید میکنه همیشه مشتری داره و همیشه کارگراش سرکار هستند، پس امنیت شغلیشون رو در سخت کوشی و تلاش میبینند، در صورتی که در کشورهای عقب افتاده و جهان سوم اینجوری نیست.
دیدم چقدر جالبه که اینقدر طرز فکر ما میتونه در همه موارد زندگی تاثیر بزاره در حدی که به کلی بین ما با 5000 سال تمدن بتونه اینقدر فاصله ایجاد کنه با کشورهایی که حتی 150 سال هم قدمت ندارند.
شما از بالاترین سطح نظام تا پائینترین شخصی که میشناسی تحلیل کن ببین اوضاع چگونه است.
هر کس از یک چیزی میدزده
یکی از بیت المال
یکی از صندوق ذخیره بازنشستگی فرهنگیان
یکی از ساعت کارش
یکی از ابزار کارش
یکی از نتیجه دسترنج دیگران
همه فقط به خودشون فکر میکنند.
وقتی ما تمام نرم افزارها رو کرک میکنیم و استفاده میکنیم و خوشحال هم هستیم، پس ما مسلمان نیستیم دزدیم.
ویندوز، آفیس، فتوشاپ، کورل و غیره
خوب ما به دزدی عادت کردیم زورمون میاد برای یک برنامه حسابداری بیایم 7 میلیون تومان پول بدیم، پس میگردیم قفل شکسته اش رو گیر بیاریم.
وقتی یک شرکت تولید کننده نرم افزار سال ها به پرسنل مختلف حقوق میده که بعد از چند سال هزینه کردن و مالیات و بیمه و عوارض و حق عضویت شورای انفورماتیک و مجمع امور صنفی رایانهای و اتحادیه کامپیوتر و هزار کوفت و زهر مار دیگه داده به امید اینکه برنامه اش نوشته بشه و بفروشه و هزینه هاش و جبران کنه، به محض ارائه به بازار توسط یکی از اساتید امر کرک میشه و بعضا" حتی رایگان ارائه میشه، بعد شما توقع داری به برنامه نویس حقوق خوب بدن، توقع داری امنیت شغلی داشته باشه، امسال اداره مالیات به ما اعلام کرده 45% از ما مالیات بر فروش نرم افزار میگیره که با احتساب 9% مالیات بر ارزش افزوده میشه 54% فقط مالیات
بیمه، اجاره، آب، برق،گاز، تلفن، اینترنت، حقوق پرسنل و غیره رو هم شما حساب کن، ببین برای اون بد بختی که تمام سرمایه زندگیش رو گذاشته روی این کار که یک برنامه تولید کنه و بعد از کلی هزینه تبلیغات هنوز 10 نسخه نفروخته برنامه کرک میشه، چی میمونه.
تا روزی که ما از برنامه های کرک شده استفاده کنیم، همین آشو همین کاسه است.
🌹 شما نیز تجربیات و نکات مهم خودتون رو برای مدیر کانال بفرستید تا در کانال درج شود و مورد استفاده همه قرار گیرد @ununun1
https://t.iss.one/senfprogrammer
پیام یکی از همکاران: تجربیات ارزشمند یک همکار
در سال 1379 جهت بازدید از یکی از خطوط تولید شرکت سانیو به شهر ازاکای ژاپن دعوت شده بودم.
در آنجا با مدیر تشریفات شرکت دوست شدم، بعد از بازدید های مختلف از خطوط تولید شرکت سانیو منکه مات و مبهوت نظم و دقت کارگران ژاپنی در خطوط تولید شده بودم از اون بنده خدا سئوال کردم که دلیل پیشرفت شما چیه، چرا شما جهان اولین و ما جهان سوم، کمی مکث کرد و گفت دلیلش طرز تفکر ماست، پرسیدم یعنی چی؟ گفت: یعنی طرز فکر ما با شما فرق داره، پرسیدم چه فرقی؟
گفت: در جهان اول همه جمعی فکر میکنند و در جهان سوم همه فردی فکر میکنند.
ازش پرسیدم شما تا حالا ایران اومدی؟
گفت: نه
گفتم: پس از کجا میدونی ما چه جوری فکر میکنیم.
گفت: توی این چند روز که شما اینجا بودی و با هم صحبت کردیم متوجه شدم که شمام مثل باقی جهان سومی هایی که تا الان دیده بودم، مفرد فکر میکنی، در کشور من هیچ کس به خودش فکر نمیکنه، اینجا همه به جمع فکر میکنند، باقی جهان اولی های دیگه رو هم که تا الان دیدم مثل ما به کل فکر میکنند تا جزء، همیشه دنبال این هستند که کاری انجام بدن که به نفع همه باشه نه فقط مشکل خودشون رفع بشه، ولی در جهان سوم اینجوری نیست هر کس به شخصه فقط به خودش فکر میکنه، براش مهم نیست تبعات تصمیم و یا عملی که انجام میده برای عموم مردم چه بازتابی داره، فقط به نفع خودش فکر میکنه، اینجوری میشه که در تمامی موارد فرد گرایی موج میزنه، حتی در ورزش، شما در ورزش های انفرادی در رشته های مختلف صاحب مقامین ولی در رشته های تیمی ضعیفین، چون اشخاص فردگرا کار گروهی نمیتونند انجام بدن.
اینجا کارگران کارخانه تمام سعی و تلاششون اینه که در 8 ساعت کاریشون حداکثر کاری که میتونن در نهایت دقت انجام بدن تا کارخانشون پیشرفت کنه و به این موضوع ایمان دارند که فقط در صورتی امنیت شغلی دارند که با حداکثر توانشون کار کنند، چون میدونن کارخانه ای که محصول خوب و با کیفیت تولید میکنه همیشه مشتری داره و همیشه کارگراش سرکار هستند، پس امنیت شغلیشون رو در سخت کوشی و تلاش میبینند، در صورتی که در کشورهای عقب افتاده و جهان سوم اینجوری نیست.
دیدم چقدر جالبه که اینقدر طرز فکر ما میتونه در همه موارد زندگی تاثیر بزاره در حدی که به کلی بین ما با 5000 سال تمدن بتونه اینقدر فاصله ایجاد کنه با کشورهایی که حتی 150 سال هم قدمت ندارند.
شما از بالاترین سطح نظام تا پائینترین شخصی که میشناسی تحلیل کن ببین اوضاع چگونه است.
هر کس از یک چیزی میدزده
یکی از بیت المال
یکی از صندوق ذخیره بازنشستگی فرهنگیان
یکی از ساعت کارش
یکی از ابزار کارش
یکی از نتیجه دسترنج دیگران
همه فقط به خودشون فکر میکنند.
وقتی ما تمام نرم افزارها رو کرک میکنیم و استفاده میکنیم و خوشحال هم هستیم، پس ما مسلمان نیستیم دزدیم.
ویندوز، آفیس، فتوشاپ، کورل و غیره
خوب ما به دزدی عادت کردیم زورمون میاد برای یک برنامه حسابداری بیایم 7 میلیون تومان پول بدیم، پس میگردیم قفل شکسته اش رو گیر بیاریم.
وقتی یک شرکت تولید کننده نرم افزار سال ها به پرسنل مختلف حقوق میده که بعد از چند سال هزینه کردن و مالیات و بیمه و عوارض و حق عضویت شورای انفورماتیک و مجمع امور صنفی رایانهای و اتحادیه کامپیوتر و هزار کوفت و زهر مار دیگه داده به امید اینکه برنامه اش نوشته بشه و بفروشه و هزینه هاش و جبران کنه، به محض ارائه به بازار توسط یکی از اساتید امر کرک میشه و بعضا" حتی رایگان ارائه میشه، بعد شما توقع داری به برنامه نویس حقوق خوب بدن، توقع داری امنیت شغلی داشته باشه، امسال اداره مالیات به ما اعلام کرده 45% از ما مالیات بر فروش نرم افزار میگیره که با احتساب 9% مالیات بر ارزش افزوده میشه 54% فقط مالیات
بیمه، اجاره، آب، برق،گاز، تلفن، اینترنت، حقوق پرسنل و غیره رو هم شما حساب کن، ببین برای اون بد بختی که تمام سرمایه زندگیش رو گذاشته روی این کار که یک برنامه تولید کنه و بعد از کلی هزینه تبلیغات هنوز 10 نسخه نفروخته برنامه کرک میشه، چی میمونه.
تا روزی که ما از برنامه های کرک شده استفاده کنیم، همین آشو همین کاسه است.
🌹 شما نیز تجربیات و نکات مهم خودتون رو برای مدیر کانال بفرستید تا در کانال درج شود و مورد استفاده همه قرار گیرد @ununun1
https://t.iss.one/senfprogrammer
Telegram
صنف مجازی برنامه نویسان
هدف ما تحول و بهبود وضعیت برنامه نویسان و حفظ ارزش واقعی شغلمون و ارائه نکات مهم و فرهنگسازی در جهت اتحاد و هماهنگی است
📣 مشاره رایگان برای برآورد قیمت پروژه ها و حقوق کاری شما
نظروانتقادت رو برام بفرست و مطالب رو بین همکاران به اشتراک بذار
@ununun1
📣 مشاره رایگان برای برآورد قیمت پروژه ها و حقوق کاری شما
نظروانتقادت رو برام بفرست و مطالب رو بین همکاران به اشتراک بذار
@ununun1
کاش فقط میدونستم با اون 20 هزار تومن میخان به کجا برسن؟ فرض کنیم به تعداد 30 استان فروختی، میشه 600 تومن
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
ای مهندسین نرم افزار بازار خراب کن، بفرمایید حاصل مفت فروشی نرم افزارها رو مشاهده کنید که چه ذهنیتی را برای مشتریان ایجاد کرده اید.
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
این پیام رو به مدیران کانال های انجام پروژه برسونید، نظارتی بر کف هزینه پروژه ها داشته باشید که اینجوری مایه آبروریزی شغل مهندسین نرم افزار نشه!
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
🚫صنف مجازی برنامه نویسان🚫
پیام یکی از همکاران: آینده ناخوشایندی که در پیش داریم درصورت ادامه این وضعیت
متاسفانه برنامهنویسی داره تبدیل به مدل کارگری میشه. شما فرض کنید یه کارخونه نیاز به 100 کارگر داره. آگهی استخدام میزنه. تعداد 1000 نفر کارگر متقاضی میشن. کارخونه برای اینکه تعداد رو کاهش بده میاد شروط مختلف میذاره. مثلن میگه مدرک تحصیلی بالای فوق دیپلم میخوام! مثلن 700 نفر باقی میمونن. بعدش میگه سابقه کار. بعد میگه فلان... این روند ادامه پیدا میکنه ولی باز تعداد میرسه به 200 بطور مثال! بعد فکر میکنید چیکار میکنن؟ میگن بهتون حقوق اداره کار میدیم! فکر کن یه نفر با لیسانس و ۵ سال سابقه کار باید کارگری کنه با حقوق پایه اداره کار یعنی 900 تومن!از این 200 نفر چون همشون بیکار هستند و احتیاج به کار دارند حاضرند سر همون 900 تومن هم با همدیگه رقابت کنند!
همین شده که امروز شاهد کارخونه هایی هستیم که با ساعت کار بالای 10 ساعت زیر اداره کار دارن میگیرن! زیاد هم اعتراض کنن میگن بفرما به سلامت، پشت در کلی آدم هست به کمتر از این هم قانعه!
همین رو تعمیم بدید به صنف برنامه نویسان. جامعه درک درستی از شغل برنامه نویسی نداره به کنار. خود تازه کارها (و در مواقعی با تجربه ها هم...) هستند که شان این شغل رو بخاطر کسب درآمد ناچیز پایین میارن. و باعث بی ارزش شدن این حرفه شده اند.
اگر واقعا تغییر جدی از سوی تک تک برنامه نویسان و شرکتهای نرم افزاری ایجاد نشود برنامه نویسان مجبور خواهند شد با حقوق وزارت کار، کار کنند. ارزش کار خود رو بدونید. پروژه های مفتی انجام ندید یا قیمت بسیار پایین. برای شرکتهای نرم افزاری هم با هر حقوقی کار نکنید. تا شرکت ها هم مجبور شوند که نرم افزارهای پایین قیمت نفروشند
🌹 شما نیز تجربیات و نکات مهم خودتون رو برای مدیر کانال بفرستید تا در کانال درج شود و مورد استفاده همه قرار گیرد @ununun1
https://t.iss.one/senfprogrammer
پیام یکی از همکاران: آینده ناخوشایندی که در پیش داریم درصورت ادامه این وضعیت
متاسفانه برنامهنویسی داره تبدیل به مدل کارگری میشه. شما فرض کنید یه کارخونه نیاز به 100 کارگر داره. آگهی استخدام میزنه. تعداد 1000 نفر کارگر متقاضی میشن. کارخونه برای اینکه تعداد رو کاهش بده میاد شروط مختلف میذاره. مثلن میگه مدرک تحصیلی بالای فوق دیپلم میخوام! مثلن 700 نفر باقی میمونن. بعدش میگه سابقه کار. بعد میگه فلان... این روند ادامه پیدا میکنه ولی باز تعداد میرسه به 200 بطور مثال! بعد فکر میکنید چیکار میکنن؟ میگن بهتون حقوق اداره کار میدیم! فکر کن یه نفر با لیسانس و ۵ سال سابقه کار باید کارگری کنه با حقوق پایه اداره کار یعنی 900 تومن!از این 200 نفر چون همشون بیکار هستند و احتیاج به کار دارند حاضرند سر همون 900 تومن هم با همدیگه رقابت کنند!
همین شده که امروز شاهد کارخونه هایی هستیم که با ساعت کار بالای 10 ساعت زیر اداره کار دارن میگیرن! زیاد هم اعتراض کنن میگن بفرما به سلامت، پشت در کلی آدم هست به کمتر از این هم قانعه!
همین رو تعمیم بدید به صنف برنامه نویسان. جامعه درک درستی از شغل برنامه نویسی نداره به کنار. خود تازه کارها (و در مواقعی با تجربه ها هم...) هستند که شان این شغل رو بخاطر کسب درآمد ناچیز پایین میارن. و باعث بی ارزش شدن این حرفه شده اند.
اگر واقعا تغییر جدی از سوی تک تک برنامه نویسان و شرکتهای نرم افزاری ایجاد نشود برنامه نویسان مجبور خواهند شد با حقوق وزارت کار، کار کنند. ارزش کار خود رو بدونید. پروژه های مفتی انجام ندید یا قیمت بسیار پایین. برای شرکتهای نرم افزاری هم با هر حقوقی کار نکنید. تا شرکت ها هم مجبور شوند که نرم افزارهای پایین قیمت نفروشند
🌹 شما نیز تجربیات و نکات مهم خودتون رو برای مدیر کانال بفرستید تا در کانال درج شود و مورد استفاده همه قرار گیرد @ununun1
https://t.iss.one/senfprogrammer
Telegram
صنف مجازی برنامه نویسان
هدف ما تحول و بهبود وضعیت برنامه نویسان و حفظ ارزش واقعی شغلمون و ارائه نکات مهم و فرهنگسازی در جهت اتحاد و هماهنگی است
📣 مشاره رایگان برای برآورد قیمت پروژه ها و حقوق کاری شما
نظروانتقادت رو برام بفرست و مطالب رو بین همکاران به اشتراک بذار
@ununun1
📣 مشاره رایگان برای برآورد قیمت پروژه ها و حقوق کاری شما
نظروانتقادت رو برام بفرست و مطالب رو بین همکاران به اشتراک بذار
@ununun1
مشکل ما فقط تازه کارها نیستند، بلکه باتجربه ها و حتی شرکتهای بزرگ برای خودنمایی و سود اندک دست به خودزنی میزنن که ارزش مهندسین نرم افزار پایین بیاد
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
بعد از انتشار آبروریزیهای خود زنی دسته ای از برنامه نویسان، کماکان همکاران گزارشات متعددی برام فرستادندکه نمونه دیگری رو گذاشتم ببینید
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
Audio
پیام صوتی یکی از همکاران برنامه نویس: وضع کنونی و راهکارهای پیشنهادی برای تغییروضع موجود
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
🚫صنف مجازی برنامه نویسان🚫
❤️تعیین قیمت پروژه ها❤️
تعیین قیمت پروژه به پارامترهای زیادی بستگی داره و به همین دلیل برای یک پروزه میشه با توجه به پارامترهاش و جزئیات و کیفیتش برای مثال از 1 میلیون تا 100 میلیون متغیر باشه... به همین خاطر نیاز داریم به افرادی که در حوزه های مختلف برنامه نویسی خبره باشند و ازین طریق بتونیم کمیته هایی تشکیل بدیم از افراد متخصص و دلسوز برای حیطه های مختلف. که برنامه نویسان کشورمون بتونن با دادن جزئیات پروژه به اونها، قیمتگذاری کنند.
⚠️ مراحل رسیدن به این هدف:
1- عضو شدن اکثر برنامه نویسان کشور در تمام زمینه ها و مخصوصاً با تجربه ها و حرفه ای ها
2- فراخوان در کانال جهت تشکیل کمیته های قیمت گذاری در هر زمینه
3- هدایت برنامه نویسان به کمیته ها برای تخمین قیمت برای پروژه ها
✅ هرچه زودتر بتونیم برنامه نویسان رو در کانال عضو کنیم به خصوص صاحبنظران و باتجربه ها، زودتر به این نتیجه خواهیم رسید. متاسفانه من خودم ریپورت شده ام و نمیتونم تبلیغ کنیم، حداقل شما دوستان خودتون رو به کانال دعوت کنید.
❌ این کانال تنها جهت بهبود وضعیت برنامه نویسان تشکیل شده و هیچگونه آگهی تبلیغاتی و تبادل لینکی انجام نخواهد داد، خواهشاً چنین درخواست هایی مطرح نشود.
t.iss.one/senfprogrammer
❤️تعیین قیمت پروژه ها❤️
تعیین قیمت پروژه به پارامترهای زیادی بستگی داره و به همین دلیل برای یک پروزه میشه با توجه به پارامترهاش و جزئیات و کیفیتش برای مثال از 1 میلیون تا 100 میلیون متغیر باشه... به همین خاطر نیاز داریم به افرادی که در حوزه های مختلف برنامه نویسی خبره باشند و ازین طریق بتونیم کمیته هایی تشکیل بدیم از افراد متخصص و دلسوز برای حیطه های مختلف. که برنامه نویسان کشورمون بتونن با دادن جزئیات پروژه به اونها، قیمتگذاری کنند.
⚠️ مراحل رسیدن به این هدف:
1- عضو شدن اکثر برنامه نویسان کشور در تمام زمینه ها و مخصوصاً با تجربه ها و حرفه ای ها
2- فراخوان در کانال جهت تشکیل کمیته های قیمت گذاری در هر زمینه
3- هدایت برنامه نویسان به کمیته ها برای تخمین قیمت برای پروژه ها
✅ هرچه زودتر بتونیم برنامه نویسان رو در کانال عضو کنیم به خصوص صاحبنظران و باتجربه ها، زودتر به این نتیجه خواهیم رسید. متاسفانه من خودم ریپورت شده ام و نمیتونم تبلیغ کنیم، حداقل شما دوستان خودتون رو به کانال دعوت کنید.
❌ این کانال تنها جهت بهبود وضعیت برنامه نویسان تشکیل شده و هیچگونه آگهی تبلیغاتی و تبادل لینکی انجام نخواهد داد، خواهشاً چنین درخواست هایی مطرح نشود.
t.iss.one/senfprogrammer
Telegram
صنف مجازی برنامه نویسان
هدف ما تحول و بهبود وضعیت برنامه نویسان و حفظ ارزش واقعی شغلمون و ارائه نکات مهم و فرهنگسازی در جهت اتحاد و هماهنگی است
📣 مشاره رایگان برای برآورد قیمت پروژه ها و حقوق کاری شما
نظروانتقادت رو برام بفرست و مطالب رو بین همکاران به اشتراک بذار
@ununun1
📣 مشاره رایگان برای برآورد قیمت پروژه ها و حقوق کاری شما
نظروانتقادت رو برام بفرست و مطالب رو بین همکاران به اشتراک بذار
@ununun1
Forwarded from صنف مجازی برنامه نویسان
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آخرو عاقبت فروش نرم افزار با قیمت کم برای فروش تعداد بیشتر آن و در نتیجه بی ارزش شدن تخصص برنامه نویسی بر اثر بوجود امدن رقابت شدید در پایین اوردن قیمت.
راه حل: کف قیمت = ارزش واقعی
@senfprogrammer
راه حل: کف قیمت = ارزش واقعی
@senfprogrammer
🚫صنف مجازی برنامه نویسان🚫
🌹قیمت بر اساس کیفیت و تخصص و تجربه🌹
طی بازخوردهایی که از همکاران داشتیم متوجه شدیم که تعدادی از همکاران گرامی تازه کار یا کم تجربه با آشنا شدن با این کانال، سعی در دادن قیمت های بالایی دارند غافل از اینکه ما قبلاً اشاره کردیم که پارامترهای زیادی در تعیین قیمت مهم هستند و مهمترین انها کیفیت نرم افزاری است که ارائه می دهیم.
همکاران گرامی سعی کنید میزان تجربه و تبحر خودتون رو در هر پروژه ای در نظر بگیرید و قیمتی بدهید که متناسب با توانایی های خودتون باشه، تا رقابت سالم بین شرکت کنندگان در هر مناقصه ای یا.... حفظ بشه و همچنین دید و نظر مشتریان نسبت به قیمت های بالا خراب نشه... اگر اینطوری پیش بره باعث میشه مشتری ها دیدشون نسبت به برنامه نویسان خراب بشه و همچنین اختلاف بین محصول با کیفیت بالا و پایین براساس قیمت از بین میره.
نکته بسیار مهمتر هم لازمه یادآوری بشه ، بستن قرارداد و تعیین چارچوب و جزئیات دقیق پروژه قبل از شروع هر پروژه ای هستش که حتماً باید بسیار دقت بشه که بتونید قیمت و زمان رو بهتر برآورد کنید. به امید روزی که این حرفه و شغل به جایگاه اجتماعی و مادی واقعی خودش چنانکه شایسه است برگرده در کشورمون.
🌹 شما نیز تجربیات و نکات مهم خودتون رو برای مدیر کانال بفرستید تا در کانال درج شود و مورد استفاده همه قرار گیرد @ununun1
🌹قیمت بر اساس کیفیت و تخصص و تجربه🌹
طی بازخوردهایی که از همکاران داشتیم متوجه شدیم که تعدادی از همکاران گرامی تازه کار یا کم تجربه با آشنا شدن با این کانال، سعی در دادن قیمت های بالایی دارند غافل از اینکه ما قبلاً اشاره کردیم که پارامترهای زیادی در تعیین قیمت مهم هستند و مهمترین انها کیفیت نرم افزاری است که ارائه می دهیم.
همکاران گرامی سعی کنید میزان تجربه و تبحر خودتون رو در هر پروژه ای در نظر بگیرید و قیمتی بدهید که متناسب با توانایی های خودتون باشه، تا رقابت سالم بین شرکت کنندگان در هر مناقصه ای یا.... حفظ بشه و همچنین دید و نظر مشتریان نسبت به قیمت های بالا خراب نشه... اگر اینطوری پیش بره باعث میشه مشتری ها دیدشون نسبت به برنامه نویسان خراب بشه و همچنین اختلاف بین محصول با کیفیت بالا و پایین براساس قیمت از بین میره.
نکته بسیار مهمتر هم لازمه یادآوری بشه ، بستن قرارداد و تعیین چارچوب و جزئیات دقیق پروژه قبل از شروع هر پروژه ای هستش که حتماً باید بسیار دقت بشه که بتونید قیمت و زمان رو بهتر برآورد کنید. به امید روزی که این حرفه و شغل به جایگاه اجتماعی و مادی واقعی خودش چنانکه شایسه است برگرده در کشورمون.
🌹 شما نیز تجربیات و نکات مهم خودتون رو برای مدیر کانال بفرستید تا در کانال درج شود و مورد استفاده همه قرار گیرد @ununun1
🚫صنف مجازی برنامه نویسان🚫
🌹نکات مهم در انعقاد قرارداد 🌹
نکات مهمی که در اکثر قراردادها و ازجمله قراردادهای طراحی وب و نرم افزار و .... قابل ذکر هستند در ادامه ذکر میکنیم که لازم است بسیار مورد توجه قرار گیرند:
📌 1- محدوده خدمات
ابتدا مهم ترین جنبه از کل پروژه را شروع کنید. دقیقا بنویسید که شما به عنوان توسعه دهنده نرم افزار، برای مشتری چه کاری انجام می دهید؟ فعلا به چند مورد عمومی اشاره می کنم :
• آیا شما مسئول طراحی و برنامه نویسی هستید؟
• وب سایت، چگونه و توسط، مسئول بازاریابی خواهد بود؟
• میزبانی وب سایت، زمانی که پروژه به اتمام رسید بر عهده چه کسی است؟
📌 2- قیمت و پرداخت
اینجا جایی است که شما در صف مقابل با مشتری قرار دارید. باید تعیین کنید که دقیقا شیوه پرداخت به چه شکلی است؟ آیا قیمت پروژه دقیق و مشخص است یا به شکل ساعتی کار خواهد شد؟ آیا پرداخت ها یکجا و در نقطه عطف پروژه، یعنی زمان تحویل صورت خواهد پذیرفت یا به صورت قسطی و در اقساط مختلف، مبلغ اخذ خواهد شد. مستندات پرداخت و ردیابی هزینه ها چیست؟ آیا پرداخت با درصد معینی به عنوان پیش پرداخت آغاز خواهد شد و سپس طی یک چرخه ماهانه، صورت حساب ها صادر می گردد؟
📌3- مدت و فسخ
چه مدت طول خواهد کشید تا موضوع قرارداد تحویل شود؟ بازه زمانی اجرای قرارداد تا چه حد است و مجازات تاخیر در اجرا به چه شکلی خواهد بود؟ می توانند قرارداد خارج چه هستند؟ این موضوع بسیار مهم است، به خصوص در مورد توافقنامه های توسعه وب، با کارآفرینان و راه اندازی سایتی که مشمول ایده های بزرگ است. برخی از رئوس مطالب، ایده پردازی ها و برنامه ریزی برای گسترش درآمد و موفقیت کسب و کار، ممکن است هرگز به پایان نرسد. اما به عنوان توسعه دهنده، شما نیز دارای حق و حقوق خاصی هستید. آیا کد توسعه داده شده در اختیار شماست یا کارفرما؟ آیا می توانید کار را به پایان برده و مالکیت معنوی آن را از آن خود کنید؟ عوامل بسیاری، می توانند در این زمینه موثر باشند، اما باید هر دو سرویس گیرنده و توسعه دهنده را از این معضل که هرگز هرگز قادر به تکمیل پروژه و تحویل نباشد محافظت کرد و نجات داد و آرزوهای مشتری را در مقطعی از پروژه به پایان برد. بنابراین مدت زمان اجرا نیز باید مشخص و دقیق باشد.
📌4- مالکیت معنوی
یکی از جنبه هایی که نیاز به اشاره دارد، مالکیت معنوی پروژه است. به طور معمول مشتری می خواهد تمام مالکیت معنوی را از آن خود کند، از جمله کد منبع، تمام فایل های دیجیتال، اسناد و غیره. مالکیت معنوی بسیار مهم است، به ویژه در طراحی صفحات وب و پروژه های توسعه نرم افزارهای آنلاین.
📌5- اطلاعات محرمانه
بسیاری از مشتریان مایل هستند که تمام اطلاعات موجود در یک پروژه توسعه نرم افزاری به عنوان بسیار محرمانه رد و بدل شده و به هیچ وجه فاش نشود. این موضوع باید در هر قراردادی، با تعیین جریمه اشاره گردد و به حدی از اطلاعات که می تواند فاش شود، اشاره گردد. آیا توسعه دهنده ای که در حال کار کردن برای مشتری است می تواند در طول دوره اجرای پروژه، از برخی از اطلاعات استفاده نمایند. بسیاری از توسعه دهندگان از اطلاعات مشتریان کارفرما، به عنوان ابزار فروش برای نرم افزارهای خود استفاده می کنند! این موضوعی است که باید به آن اشاره گردد.باید اشاره شود که این اطلاعات تا چه زمانی محرمانه است؟
📌6- گارانتی و سلب مسئولیت
داشتن گارانتی در توسعه نرم افزار و در اکثر پروژه های وب، یک کار استاندارد است. به طور معمول 30 تا90 روز گارانتی پس از اتمام کار، برای حل مشکلات آتی در نظر گرفته می شود. در این فاز از پروژه است که جزئیات کوچک مانند دسترسی داشتن مشتری به سرور و به اشتباه پاک کردن فایل ها و ایجاد تغییرات ناخواسته پیش می آید. فکر می کنم از برچسب روی محصولاتی از قبیل مبلمان و تشک خرید الگو بگیرید. این برچسب ها می گویند که ضمانت نامه از درجه اعتبار ساقط است در صورتی که مثلا برچسب آنرا جدا کرده باشید. این همان چیزی است که شما می توانید در این زمینه استفاده نمایید. گارانتی را در شرایط خاص و شرایط با تکذیب نامه های خاص، تنظیم نمایید.
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
🌹نکات مهم در انعقاد قرارداد 🌹
نکات مهمی که در اکثر قراردادها و ازجمله قراردادهای طراحی وب و نرم افزار و .... قابل ذکر هستند در ادامه ذکر میکنیم که لازم است بسیار مورد توجه قرار گیرند:
📌 1- محدوده خدمات
ابتدا مهم ترین جنبه از کل پروژه را شروع کنید. دقیقا بنویسید که شما به عنوان توسعه دهنده نرم افزار، برای مشتری چه کاری انجام می دهید؟ فعلا به چند مورد عمومی اشاره می کنم :
• آیا شما مسئول طراحی و برنامه نویسی هستید؟
• وب سایت، چگونه و توسط، مسئول بازاریابی خواهد بود؟
• میزبانی وب سایت، زمانی که پروژه به اتمام رسید بر عهده چه کسی است؟
📌 2- قیمت و پرداخت
اینجا جایی است که شما در صف مقابل با مشتری قرار دارید. باید تعیین کنید که دقیقا شیوه پرداخت به چه شکلی است؟ آیا قیمت پروژه دقیق و مشخص است یا به شکل ساعتی کار خواهد شد؟ آیا پرداخت ها یکجا و در نقطه عطف پروژه، یعنی زمان تحویل صورت خواهد پذیرفت یا به صورت قسطی و در اقساط مختلف، مبلغ اخذ خواهد شد. مستندات پرداخت و ردیابی هزینه ها چیست؟ آیا پرداخت با درصد معینی به عنوان پیش پرداخت آغاز خواهد شد و سپس طی یک چرخه ماهانه، صورت حساب ها صادر می گردد؟
📌3- مدت و فسخ
چه مدت طول خواهد کشید تا موضوع قرارداد تحویل شود؟ بازه زمانی اجرای قرارداد تا چه حد است و مجازات تاخیر در اجرا به چه شکلی خواهد بود؟ می توانند قرارداد خارج چه هستند؟ این موضوع بسیار مهم است، به خصوص در مورد توافقنامه های توسعه وب، با کارآفرینان و راه اندازی سایتی که مشمول ایده های بزرگ است. برخی از رئوس مطالب، ایده پردازی ها و برنامه ریزی برای گسترش درآمد و موفقیت کسب و کار، ممکن است هرگز به پایان نرسد. اما به عنوان توسعه دهنده، شما نیز دارای حق و حقوق خاصی هستید. آیا کد توسعه داده شده در اختیار شماست یا کارفرما؟ آیا می توانید کار را به پایان برده و مالکیت معنوی آن را از آن خود کنید؟ عوامل بسیاری، می توانند در این زمینه موثر باشند، اما باید هر دو سرویس گیرنده و توسعه دهنده را از این معضل که هرگز هرگز قادر به تکمیل پروژه و تحویل نباشد محافظت کرد و نجات داد و آرزوهای مشتری را در مقطعی از پروژه به پایان برد. بنابراین مدت زمان اجرا نیز باید مشخص و دقیق باشد.
📌4- مالکیت معنوی
یکی از جنبه هایی که نیاز به اشاره دارد، مالکیت معنوی پروژه است. به طور معمول مشتری می خواهد تمام مالکیت معنوی را از آن خود کند، از جمله کد منبع، تمام فایل های دیجیتال، اسناد و غیره. مالکیت معنوی بسیار مهم است، به ویژه در طراحی صفحات وب و پروژه های توسعه نرم افزارهای آنلاین.
📌5- اطلاعات محرمانه
بسیاری از مشتریان مایل هستند که تمام اطلاعات موجود در یک پروژه توسعه نرم افزاری به عنوان بسیار محرمانه رد و بدل شده و به هیچ وجه فاش نشود. این موضوع باید در هر قراردادی، با تعیین جریمه اشاره گردد و به حدی از اطلاعات که می تواند فاش شود، اشاره گردد. آیا توسعه دهنده ای که در حال کار کردن برای مشتری است می تواند در طول دوره اجرای پروژه، از برخی از اطلاعات استفاده نمایند. بسیاری از توسعه دهندگان از اطلاعات مشتریان کارفرما، به عنوان ابزار فروش برای نرم افزارهای خود استفاده می کنند! این موضوعی است که باید به آن اشاره گردد.باید اشاره شود که این اطلاعات تا چه زمانی محرمانه است؟
📌6- گارانتی و سلب مسئولیت
داشتن گارانتی در توسعه نرم افزار و در اکثر پروژه های وب، یک کار استاندارد است. به طور معمول 30 تا90 روز گارانتی پس از اتمام کار، برای حل مشکلات آتی در نظر گرفته می شود. در این فاز از پروژه است که جزئیات کوچک مانند دسترسی داشتن مشتری به سرور و به اشتباه پاک کردن فایل ها و ایجاد تغییرات ناخواسته پیش می آید. فکر می کنم از برچسب روی محصولاتی از قبیل مبلمان و تشک خرید الگو بگیرید. این برچسب ها می گویند که ضمانت نامه از درجه اعتبار ساقط است در صورتی که مثلا برچسب آنرا جدا کرده باشید. این همان چیزی است که شما می توانید در این زمینه استفاده نمایید. گارانتی را در شرایط خاص و شرایط با تکذیب نامه های خاص، تنظیم نمایید.
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
🚫صنف مجازی برنامه نویسان🚫
🌹نکات مهم در انعقاد قرارداد 🌹
📌7- محدودیت مسئولیت
این بخش از قرارداد بسیار مهم و حیاتی است و در آن، توسعه دهنده صراحتا می گوید که در قبال هر گونه ضرر و زیان مربوط به هزینه های توسعه نرم افزار یا سایر زیان های اقتصادی، به شکل مستقیم یا غیر مستقیم هیچگونه مسئولیتی ندارد. برخی تجارب نشان می دهد که برخی از مشتریان موفقیت یا عدم موفقیت ایده آنلاین خود را از قبل توسعه دهنده می دانند! این در حالی است که فرد توسعه دهنده صرفا موظف به انجام تعهدات خود است، نه موفقیت یا عدم موفقیت ایده! این بند موجب می شود تا از مسائلی که در آینده پیش خواهد آمد و اگر ایده ای موفق نمی شود که مشتری فکر می کند مربوط به توسعه دهنده است، به ویژه در مواردی که توسعه دهنده کنترل آن را در دست ندارد، جلوگیری می کند. همچنین، در طول پروژه به خودی خود، اگر به هر دلیلی سوخت سرمایه به وجود آمد، این بند شما را به عنوان یک توسعه دهنده حفظ خواهد کرد.
📌8- ارتباط تجاری طرفین
اطمینان حاصل کنید که سرویس گیرنده و توسعه دهندگان درک صحیحی در موضوع رابطه تجاری شان دارند. آیا این رابطه یک همکاری توسعه نرم افزاری است؟ آیا این صرفا یک استخدام برنامه نویس برای توسعه نرم افزار است؟ آیا رابطه مشتری و فروشنده است؟ این بخش نیاز به پر رنگ کردن دارد تا مطمئن شویم که روابط تجاری، برای طرفین قابل درک است.
📌9- استخدام توسعه دهنده
بسیاری از توسعه دهندگان فکر می کنم هرگز در این مورد، نیاندیشیده اند، اما وجود داشته اند مواردی که مشتریان در بین اجرای پروژه، تصمیم به استخدام توسعه دهنده جدید، در طول یا پس از تکمیل پروژه می نمایند. البته این کار جنبه های منفی زیادی برای توسعه دهنده قبلی دارد. به همین دلیل است که اشاره به استخدام توسعه دهنده جدید، بسیار حیاتی است. باید مشخص گردد که اگر چنین اتفاقی افتاد، حوزه تعهدات توسعه دهنده قبلی تا کجاست.معمولا در قراردادها بین 2 تا 5 سال، این کار را ممنوع می کنند.
📌10- توافق نامه
این پایان سند است که اساسا باید گفت که کل سند و ویژگی های آن، تحت همین سند قرارداد قرار داشته و هیچ چیز پس از آن جایگزین نمی شود. در این بخش، نمایندگان مشتری و توسعه دهندگان و محل امضاء ایشان، علاوه بر تاریخ عقد قرارداد مورد اشاره قرار خواهد گرفت.
این 10 گام برای نوشتن یک قرارداد طراحی صفحات وب موفق و قرارداد توسعه نرم افزاری یا توافقنامه داخلی خواهد بود. این نوع قرارداد اطمینان خاطر به هر دو سرویس گیرنده و توسعه دهندگان می دهد و راه اعتماد به ادامه مسیر را هموار می کند.
برخی از مشتریان ممکن است تعجب کنند، هنگامی که با یک قرارداد با این تعداد صفحات مواجه می شوند ولی باید به ایشان توضیح داده شود که تنظیم چنین سندی لازم است، تا آنها را به عنوان یک مشتری و شما به عنوان یک توسعه دهنده محافظت کرده و در هیچ شرایطی، درگیری های ناخواسته ای بین طرفین پیش نیاید. البته اگر مشتری شما راضی به امضای چنین سندی نبد به شما توصیه می کنم که قرارداد دیگیر با ایشان نبندید، چرا که در دراز مدت شما را دچار چالش های بیشتری کرده و سودی از این پروژه عاید شما نمی شود.
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
🌹نکات مهم در انعقاد قرارداد 🌹
📌7- محدودیت مسئولیت
این بخش از قرارداد بسیار مهم و حیاتی است و در آن، توسعه دهنده صراحتا می گوید که در قبال هر گونه ضرر و زیان مربوط به هزینه های توسعه نرم افزار یا سایر زیان های اقتصادی، به شکل مستقیم یا غیر مستقیم هیچگونه مسئولیتی ندارد. برخی تجارب نشان می دهد که برخی از مشتریان موفقیت یا عدم موفقیت ایده آنلاین خود را از قبل توسعه دهنده می دانند! این در حالی است که فرد توسعه دهنده صرفا موظف به انجام تعهدات خود است، نه موفقیت یا عدم موفقیت ایده! این بند موجب می شود تا از مسائلی که در آینده پیش خواهد آمد و اگر ایده ای موفق نمی شود که مشتری فکر می کند مربوط به توسعه دهنده است، به ویژه در مواردی که توسعه دهنده کنترل آن را در دست ندارد، جلوگیری می کند. همچنین، در طول پروژه به خودی خود، اگر به هر دلیلی سوخت سرمایه به وجود آمد، این بند شما را به عنوان یک توسعه دهنده حفظ خواهد کرد.
📌8- ارتباط تجاری طرفین
اطمینان حاصل کنید که سرویس گیرنده و توسعه دهندگان درک صحیحی در موضوع رابطه تجاری شان دارند. آیا این رابطه یک همکاری توسعه نرم افزاری است؟ آیا این صرفا یک استخدام برنامه نویس برای توسعه نرم افزار است؟ آیا رابطه مشتری و فروشنده است؟ این بخش نیاز به پر رنگ کردن دارد تا مطمئن شویم که روابط تجاری، برای طرفین قابل درک است.
📌9- استخدام توسعه دهنده
بسیاری از توسعه دهندگان فکر می کنم هرگز در این مورد، نیاندیشیده اند، اما وجود داشته اند مواردی که مشتریان در بین اجرای پروژه، تصمیم به استخدام توسعه دهنده جدید، در طول یا پس از تکمیل پروژه می نمایند. البته این کار جنبه های منفی زیادی برای توسعه دهنده قبلی دارد. به همین دلیل است که اشاره به استخدام توسعه دهنده جدید، بسیار حیاتی است. باید مشخص گردد که اگر چنین اتفاقی افتاد، حوزه تعهدات توسعه دهنده قبلی تا کجاست.معمولا در قراردادها بین 2 تا 5 سال، این کار را ممنوع می کنند.
📌10- توافق نامه
این پایان سند است که اساسا باید گفت که کل سند و ویژگی های آن، تحت همین سند قرارداد قرار داشته و هیچ چیز پس از آن جایگزین نمی شود. در این بخش، نمایندگان مشتری و توسعه دهندگان و محل امضاء ایشان، علاوه بر تاریخ عقد قرارداد مورد اشاره قرار خواهد گرفت.
این 10 گام برای نوشتن یک قرارداد طراحی صفحات وب موفق و قرارداد توسعه نرم افزاری یا توافقنامه داخلی خواهد بود. این نوع قرارداد اطمینان خاطر به هر دو سرویس گیرنده و توسعه دهندگان می دهد و راه اعتماد به ادامه مسیر را هموار می کند.
برخی از مشتریان ممکن است تعجب کنند، هنگامی که با یک قرارداد با این تعداد صفحات مواجه می شوند ولی باید به ایشان توضیح داده شود که تنظیم چنین سندی لازم است، تا آنها را به عنوان یک مشتری و شما به عنوان یک توسعه دهنده محافظت کرده و در هیچ شرایطی، درگیری های ناخواسته ای بین طرفین پیش نیاید. البته اگر مشتری شما راضی به امضای چنین سندی نبد به شما توصیه می کنم که قرارداد دیگیر با ایشان نبندید، چرا که در دراز مدت شما را دچار چالش های بیشتری کرده و سودی از این پروژه عاید شما نمی شود.
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
🚫صنف مجازی برنامه نویسان🚫
🚫استخدام با پارتی بازی ممنوع🚫
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔍 مشکل :
➖اگر به اطراف خود نگاه کنیم آدمهای بسیاری را میبینیم در سازمانها و شرکت ها که بدون هیچ گونه آزمون یا فراخوان عمومی استخدام شده و مشغول کار هستند. شاید بگوییم 95% از این شغل ها از طریق پارتی و رابطه استخدام شده اند هنوز کم گفته باشیم.
➖این استخدامی ها معمولا با عناوین قراردادی و شرکتی شروع به کار میکنند که بعد از مدتی رسمی می شوند. در حالی که برای هر شغل دولتی باید از طریق فراخوان عمومی و آزمون شفاف نیرو استخدام شود.
➖تحصیلکرده های بسیار و بیکاری را نیز میبینیم که اگر انها را در آن 95% جایگزین کنیم بازهم کمبود نیرو خواهیم داشت.
🖍 علت مشکل :
➖اکثر مردم دنبال کار هستند از روش های ناجوانمردانه ... از طریق پیدا کردن رابطه و پارتی و...
🔖 راه حل:
➖هرکسی از خودش باید شروع کنه و برای یافتن شغل دنبال واسطه و پارتی نباشه بلکه توان علمی و عملی خود رو افزایش بده
➖سازمانهای دولتی و حتی شرکت های خصوصی برای جذب نیرو طبق قانون از فراخوانهای عمومی استفاده کنند و هرگونه استخدام را اعم از قراردادی و پیمانی و .... را نیز از طریق برگذاری آزمونهای شفاف و فراخوان عمومی انجام دهند.
🎁 نتیجه:
➖ نیروهای فنی واقعی در سازمانها و شرکت ها فعالیت خواهند کرد و بهره وری بالا می رود
➖مشکل بیکاری قشر تحصیلکرده از بین می رود.
➖مردم پول حلال کسب می کنند و از حرام خواری و حق خوری جلوگیری می شود از طرف افرادی که به طور ناجوانمردانه و پارتی بازی وارد شغلی شده اند که آنها لقمه حرام خواهند خورد تا ابد
➖پیشرفت کشور
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
🚫استخدام با پارتی بازی ممنوع🚫
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🔍 مشکل :
➖اگر به اطراف خود نگاه کنیم آدمهای بسیاری را میبینیم در سازمانها و شرکت ها که بدون هیچ گونه آزمون یا فراخوان عمومی استخدام شده و مشغول کار هستند. شاید بگوییم 95% از این شغل ها از طریق پارتی و رابطه استخدام شده اند هنوز کم گفته باشیم.
➖این استخدامی ها معمولا با عناوین قراردادی و شرکتی شروع به کار میکنند که بعد از مدتی رسمی می شوند. در حالی که برای هر شغل دولتی باید از طریق فراخوان عمومی و آزمون شفاف نیرو استخدام شود.
➖تحصیلکرده های بسیار و بیکاری را نیز میبینیم که اگر انها را در آن 95% جایگزین کنیم بازهم کمبود نیرو خواهیم داشت.
🖍 علت مشکل :
➖اکثر مردم دنبال کار هستند از روش های ناجوانمردانه ... از طریق پیدا کردن رابطه و پارتی و...
🔖 راه حل:
➖هرکسی از خودش باید شروع کنه و برای یافتن شغل دنبال واسطه و پارتی نباشه بلکه توان علمی و عملی خود رو افزایش بده
➖سازمانهای دولتی و حتی شرکت های خصوصی برای جذب نیرو طبق قانون از فراخوانهای عمومی استفاده کنند و هرگونه استخدام را اعم از قراردادی و پیمانی و .... را نیز از طریق برگذاری آزمونهای شفاف و فراخوان عمومی انجام دهند.
🎁 نتیجه:
➖ نیروهای فنی واقعی در سازمانها و شرکت ها فعالیت خواهند کرد و بهره وری بالا می رود
➖مشکل بیکاری قشر تحصیلکرده از بین می رود.
➖مردم پول حلال کسب می کنند و از حرام خواری و حق خوری جلوگیری می شود از طرف افرادی که به طور ناجوانمردانه و پارتی بازی وارد شغلی شده اند که آنها لقمه حرام خواهند خورد تا ابد
➖پیشرفت کشور
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
🚫صنف مجازی برنامه نویسان🚫
🌹چگونه ارزش کار خود را حفظ کنیم؟🌹
پیام یکی از همکاران: فریب بعضی از حرفای شرکت ها و کارفرمایان را نخورید
خواستم نکته ای رو به دوستان و همکاران گلم یاداوری کنم در مورد اینکه کسانی که میخواهند به مصاحبه ها بروند برای پیدا کردن کار و یادر حال چانه زنی برای تعیین قیمت پروژه هستند از کارفرما:
یه بار رفتم واسه مصاحبه در یک شرکت نرم افزاری بعد از 10 سال سابقه کار تخصصی در زمینه کاری خودم، بعد از رسیدن به موضوع میزان حقوق، مصاحبه کننده گفت: اگر در شرکت ما کار کنی واستون رزومه میشه و تجربه کاری ای کسب خواهی کردن که بعدا هرجا بری روی هوا میزننت و ازین حرفا تا منو راضی کنه کا با حقوق پایینی که مد نظرشون بود کار کنم.... بعد منم گفتم:
من نیازی به کسب تجربه در شرکت شما رو ندارم و سابقه کاری هم پیش کشتون ... تجربه کار در هر شرکتی معمولا فقط به درد اون شرکت میخوره با توجه به نوع پروژه هایی که داره ... تجربه ای که شما مدنظرتونه و برای اینده من به درد میخوره رو من 5 سال پیش کسب کرده ام و نیازی به علم شما ندارم که میخواهید منت بر من بگذارید. حقوق درخواستی من فلان مبلغ است و اگر خواستید با من تماس بگیرید و بعد بلند شدم و رفتم .
خلاصه خواستم بگم که گول اینجور حرفا رو نخورید و حقتون رو درخواست کنید . این موضوع هم در زمینه گرفتن پروژه و اینها هم وجود داره . به امید روزی که بتونیم به حقی که شایسته آن هستیم برسیم.
🌹 شما نیز تجربیات و نکات مهم خودتون رو برای مدیر کانال بفرستید تا در کانال درج شود و مورد استفاده همه قرار گیرد @ununun1
https://t.iss.one/senfprogrammer
🌹چگونه ارزش کار خود را حفظ کنیم؟🌹
پیام یکی از همکاران: فریب بعضی از حرفای شرکت ها و کارفرمایان را نخورید
خواستم نکته ای رو به دوستان و همکاران گلم یاداوری کنم در مورد اینکه کسانی که میخواهند به مصاحبه ها بروند برای پیدا کردن کار و یادر حال چانه زنی برای تعیین قیمت پروژه هستند از کارفرما:
یه بار رفتم واسه مصاحبه در یک شرکت نرم افزاری بعد از 10 سال سابقه کار تخصصی در زمینه کاری خودم، بعد از رسیدن به موضوع میزان حقوق، مصاحبه کننده گفت: اگر در شرکت ما کار کنی واستون رزومه میشه و تجربه کاری ای کسب خواهی کردن که بعدا هرجا بری روی هوا میزننت و ازین حرفا تا منو راضی کنه کا با حقوق پایینی که مد نظرشون بود کار کنم.... بعد منم گفتم:
من نیازی به کسب تجربه در شرکت شما رو ندارم و سابقه کاری هم پیش کشتون ... تجربه کار در هر شرکتی معمولا فقط به درد اون شرکت میخوره با توجه به نوع پروژه هایی که داره ... تجربه ای که شما مدنظرتونه و برای اینده من به درد میخوره رو من 5 سال پیش کسب کرده ام و نیازی به علم شما ندارم که میخواهید منت بر من بگذارید. حقوق درخواستی من فلان مبلغ است و اگر خواستید با من تماس بگیرید و بعد بلند شدم و رفتم .
خلاصه خواستم بگم که گول اینجور حرفا رو نخورید و حقتون رو درخواست کنید . این موضوع هم در زمینه گرفتن پروژه و اینها هم وجود داره . به امید روزی که بتونیم به حقی که شایسته آن هستیم برسیم.
🌹 شما نیز تجربیات و نکات مهم خودتون رو برای مدیر کانال بفرستید تا در کانال درج شود و مورد استفاده همه قرار گیرد @ununun1
https://t.iss.one/senfprogrammer
Telegram
صنف مجازی برنامه نویسان
هدف ما تحول و بهبود وضعیت برنامه نویسان و حفظ ارزش واقعی شغلمون و ارائه نکات مهم و فرهنگسازی در جهت اتحاد و هماهنگی است
📣 مشاره رایگان برای برآورد قیمت پروژه ها و حقوق کاری شما
نظروانتقادت رو برام بفرست و مطالب رو بین همکاران به اشتراک بذار
@ununun1
📣 مشاره رایگان برای برآورد قیمت پروژه ها و حقوق کاری شما
نظروانتقادت رو برام بفرست و مطالب رو بین همکاران به اشتراک بذار
@ununun1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
بینیدفرهنگ
نحوه پیاده وسوارشدن درمترو ژاپن وشرق آسیا
کل نگر،تفکرجمعی
حالا مقایسه کنیدبامتروتهران
جزءنگر،تفکرفردی
تفکرفردی،مشکلات زیادی بهمراه دارد
اماتفکرجمعی،تنهاراه شگفتی سازی ها
@senfprogrammer
نحوه پیاده وسوارشدن درمترو ژاپن وشرق آسیا
کل نگر،تفکرجمعی
حالا مقایسه کنیدبامتروتهران
جزءنگر،تفکرفردی
تفکرفردی،مشکلات زیادی بهمراه دارد
اماتفکرجمعی،تنهاراه شگفتی سازی ها
@senfprogrammer
🚫صنف مجازی برنامه نویسان🚫
پیام یکی از همکاران: اندکی تحمل تا رسیدن به شکوفایی
بنده اندروید کار حرفه ای هستم و چند وقت پیش اگهی با این عنوان دیدم :
* يك برنامه نويس اندرويد حرفه اي و كار كشته با حقوق ثابت و پاداش و بيمه و اضافه كاري با حقوق 1.700.000
همه حمالی ها گردن ماست ! پروژه ها رو اینا میدن ما باید همه کارو انجام بدیم ، بعد 1.700.000😐
بنده یه نمونه کار از اپلیکیشن حمل و نقل قوی دارم که 5 ماه طول کشید تا تموم بشه .5 تا 2 تومن کلا میشه 10 تومن. با 10 میلیون تومن میخواد میلیاردر بشه ، بعد سهم برنامه نویس میشه 10 میلیون تومن فقط .
واقعا قضیه شده همین تخم مرغ ، کمپ زدن تا 2 هفته نخرین پدرشون در بیاد . واقعا اگه نخریم پدرشون در میاد . حالا حساب کن هیشکی با این حقوق ( لا اقل یه حرفه ای ) برای اینا کار نکنه . اون وقت وقتی من به اینها گفتم با این حقوق دنبال حرفه ای نباشین ، به من گفتن "باشه مرسی" ، شما اگه برای اینها کار نکنی ، اینها نمیتونن کسیو که میخوان به حمالی خدمت بگیرن ، اون وقت واقعا به شما میگن باشه مرسی ؟
من 25 میلیون گرفتم واسه این 5 ماه کاری که کردم . تازه اونم چی ، به عنوان زرومه کاریم 25 میلیون گرفتم ! اونوقت اینا با 1.700.000 برنامه نویس حرفه ای اندروید استخدام میکنن .
من خیلی خیلی مخلص شما هستم ، هر کاری بخواین براتون انجام میدم تا کانال واقعا پیشرفت کنه . خیلی از وجود شما و کانالتون خوشحالم .❤️❤️❤️
🌹 شما نیز تجربیات و نکات مهم خودتون رو برای مدیر کانال بفرستید تا در کانال درج شود و مورد استفاده همه قرار گیرد @ununun1
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
پیام یکی از همکاران: اندکی تحمل تا رسیدن به شکوفایی
بنده اندروید کار حرفه ای هستم و چند وقت پیش اگهی با این عنوان دیدم :
* يك برنامه نويس اندرويد حرفه اي و كار كشته با حقوق ثابت و پاداش و بيمه و اضافه كاري با حقوق 1.700.000
همه حمالی ها گردن ماست ! پروژه ها رو اینا میدن ما باید همه کارو انجام بدیم ، بعد 1.700.000😐
بنده یه نمونه کار از اپلیکیشن حمل و نقل قوی دارم که 5 ماه طول کشید تا تموم بشه .5 تا 2 تومن کلا میشه 10 تومن. با 10 میلیون تومن میخواد میلیاردر بشه ، بعد سهم برنامه نویس میشه 10 میلیون تومن فقط .
واقعا قضیه شده همین تخم مرغ ، کمپ زدن تا 2 هفته نخرین پدرشون در بیاد . واقعا اگه نخریم پدرشون در میاد . حالا حساب کن هیشکی با این حقوق ( لا اقل یه حرفه ای ) برای اینا کار نکنه . اون وقت وقتی من به اینها گفتم با این حقوق دنبال حرفه ای نباشین ، به من گفتن "باشه مرسی" ، شما اگه برای اینها کار نکنی ، اینها نمیتونن کسیو که میخوان به حمالی خدمت بگیرن ، اون وقت واقعا به شما میگن باشه مرسی ؟
من 25 میلیون گرفتم واسه این 5 ماه کاری که کردم . تازه اونم چی ، به عنوان زرومه کاریم 25 میلیون گرفتم ! اونوقت اینا با 1.700.000 برنامه نویس حرفه ای اندروید استخدام میکنن .
من خیلی خیلی مخلص شما هستم ، هر کاری بخواین براتون انجام میدم تا کانال واقعا پیشرفت کنه . خیلی از وجود شما و کانالتون خوشحالم .❤️❤️❤️
🌹 شما نیز تجربیات و نکات مهم خودتون رو برای مدیر کانال بفرستید تا در کانال درج شود و مورد استفاده همه قرار گیرد @ununun1
صنف مجازی برنامه نویسان
@senfprogrammer
صنف مجازی برنامه نویسان
🚫صنف مجازی برنامه نویسان🚫 ❤️تعیین قیمت پروژه ها❤️ تعیین قیمت پروژه به پارامترهای زیادی بستگی داره و به همین دلیل برای یک پروزه میشه با توجه به پارامترهاش و جزئیات و کیفیتش برای مثال از 1 میلیون تا 100 میلیون متغیر باشه... به همین خاطر نیاز داریم به افرادی…
سلام مجدد دارم خدمت همکاران گرامی
پیام ها رو لطفاً پخش کنید به دوستان و همکارانتون برسونید که بتونیم فرهنگ سازی کنیم و بتونیم همه برنامه نویسان ایران رو در کانال عضو کنیم و ازین طریق به ماروحیه بدید که بتونیم گام های مهم تر رو نیز در مرحله بعد برداریم برای تشکیل تیم های تخصصی مختلف جهت تعیین قیمت پروژه ها ...... با دعوت دوستانتون به گروه باعث ادامه این راه بشید که اگر منم بدونم کسی به فکر خودش نیست و در این راه کمکم نمیکنه ، منم کانال رو حذف خواهم کرد ☹️ متاسفانه بعضی مدیران گروه ها منو ریپورت کردند و نمیتونم خودم تبلیغ کنم برای کانال
پیام ها رو لطفاً پخش کنید به دوستان و همکارانتون برسونید که بتونیم فرهنگ سازی کنیم و بتونیم همه برنامه نویسان ایران رو در کانال عضو کنیم و ازین طریق به ماروحیه بدید که بتونیم گام های مهم تر رو نیز در مرحله بعد برداریم برای تشکیل تیم های تخصصی مختلف جهت تعیین قیمت پروژه ها ...... با دعوت دوستانتون به گروه باعث ادامه این راه بشید که اگر منم بدونم کسی به فکر خودش نیست و در این راه کمکم نمیکنه ، منم کانال رو حذف خواهم کرد ☹️ متاسفانه بعضی مدیران گروه ها منو ریپورت کردند و نمیتونم خودم تبلیغ کنم برای کانال