تجربه شما از مذاکره حقوق و دستمزد چیه؟
@SenfProgrammer

📌پیام یکی از همکاران:
مراقب قهرمانهای خاموش شرکت ها باشید
@SenfProgrammer
یک برنامه نویس ارشد با تجربه ای که داره روند رو‌جوری پیش می بره که کسی متوجه بحران ها و ریسک های احتمالی کار نمیشه . یا مثلا یه مدیر مارکتینگ انقدر راحت مشتریان را افزایش میده که مدیرعامل شاید فکر کنه این محصوله که داره به راحتی میفروشه ومدیر مارکتینگ کارخاصی نمیکنه. ‎و تاروزی که این افراد که همه چی را آسون جلوه میدن از سازمان جدا نشن کسی متوجه این نکته نمیشه که در واقع ابر قهرمان های واقعی انقدر کارشون را خوب انجام میدن که کسی متوجه نمیشه ابرقهرمانی وجود داره
‎از این به بعد بیشتر حواسمون به قهرمان های خاموش سازمانمون و یا حتی زندگی پیرامونمون باشه

🖍 دوستان چه راهکاری برای این قهرمان های خاموش دارید که از خاموشی خارج بشن ؟ و یا اینکه چه راهکاری برای شرکتها دارید که از قهرمانان رو بشناسند و براشون ارزش قائل بشن ؟

پیامی از یکی همکاران در مورد
چرا هرچه تلاش میکنم به نتیجه نمیرسم!
@SenfProgrammer
لطفا حتما نظرتون رو بگید👇👇👇
رفیق، باور کن مشکل از تو نیست! وقتی اومدن، یه باتلاق درست کردن، و ملت رو رها کردن تو این باتلاق، بعد یه سری آدم جیره بگیر، رانت خور، یا شایدم نافهم، بیرون باتلاق وایسادن، میگن هر کی نتونه شنا کنه، مشکل از خودشه، بی عرضه ست. حالا از بین پنجاه میلیون جوون که دارن تو این باتلاق غرق میشن، واسه ده نفر هم، بطور گزینشی، طناب انداختن و کشیدنشون بالا، بعد این چندتا رو بزرگ کردن، میکوبن تو سر بقیه؛ "ببینید، بیا این ده نفر شنا کردن، شما خودتون عرضه ندارید." (طناب=تقسیم ناعادلانه فرصت ها، رانت، پارتی، ...) -------- خب به جای باتلاق، شما یه استخر با آب زلال بساز برای همه، مربی حرفه ای شنا هم بذار، کلاس های آموزشی شنا هم برگزار کن، بعد اگه کسی شنا نکرد، بیا بگو مشکل از خودته، عرضه نداری! تو وظیفه ذاتی ت که فراهم کردن بستر پیشرفت برای جامعه هست فراهم کن، بعد قبول، کسی پیشرفت نکرد، بی عرضه ست. -------- پس رفیق، حواست به این باشه، تا زمانی که، واقعا "تمام" سعی و تلاشت رو میکنی، احساس گناه نکن! نذار این احساس گناهِ بی کفایتی خودشون رو، به تو منتقل کنن! تو تلاشت رو داری میکنی، این اونا هستن که وظیفه شون رو انجام ندادن.

هروقت مشتری یا مدیرپروژه بهت گفت زودتر انجام بده ، اینو بهش نشون بده کافیه
@Senfprogrammer

Android studio+ laptop(4 GB) = اتو
@SenfProgrammer

تفاوت دانش و تجربه
📚🆚🧠 Knowledge or Experience? 🎓

@SenfProgrammer

هرچه فکر می کنم این معما رو نمیتونم حل کنم!

چرا آدمها در بعضی مشاغل یا حتی می تونم بگم بیشتر مشاغل،
با یادگرفتن یک یا چند مهارت ساده ، یک عمر درآمد خوب دارند و حرفه و مهارت خود رو تا بالاترین حد مهم می دونن و بالا میبرند بدون فشار و استرس و آپدیت کردن علمشون ادامه می دهند و حالشو می برند و دارای اعتماد به نفس فوق العاده بالا

ولی ما برنامه نویسا با کلی مهارت و دانش پایه و پیچیده، با کلی آپدیت بودن و شدن و فشار و استرس و تا آخر گور دانش جدید بجوی که بتونی کار کنی و ... واسه دو ریال حقوق ماهانه ارزشی برای شغلمون قائل نیستیم در حالی که همه مشاغل در دنیای امروز مدیون برنامه نویسا هستند و از ابزارهای ما استفاده می کنن.

یه جای کار میلنگه نمیدونم کجاست! نمیدونم چقد خودمون مقصریم یا مافیا!
بحث کار در ایران و خارج هم نیست، همکاران خارجی هم همین وضع رو دارند در مقایسه با سایر مشاغل

@SenfProgrammer

👏👏👏درود میفرستم برهمکاران ایران تلنت
برای راه اندازی سیستم امتیاز دهی به شرکتها به صورت ناشناس:
@SenfProgrammer
یکی از بخش‌های جذاب سایت ایران‌تلنت، قسمت «امتیاز شرکت‌ها» هست که در اون متخصصین می‌تونن به شرکت‌‌های قبلی یا فعلی‌شون بصورت ناشناس امتیاز یا نظر بدن و دیگران رو از تجربه‌های کاری گذشته‌شون آگاه کنن.
نکته قابل توجه درباره بخش «امتیاز شرکت‌ها» اینه که نظرات و امتیازات، صرفا توسط افرادی داده شده که سابقه کار در اون شرکت رو در رزومه‌شون داشتن. به همین خاطر مشاهده امتیازات دیگران قبل از انتخاب شرکت بعدی، مهم و کلیدیه و می‌تونه از انتخاب و تصمیم غلط جلوگیری کنه.
شما هم می‌تونید به تجربه‌های کاری‌ خوب یا بد‌تون امتیاز بدید و به دیگران برای انتخاب شرکت‌ آینده‌شون کمک کنید.

سلام دوستان . خروج نزنید . هنوز زنده ام فقط سرم شلوغه نرسیدم پست بزنم. اگه کسی مطلبی یا موضوعی داشت بفرسته به اشتراک بذارم

چالش دولوپری ۱:
@SenfProgrammer

اگه دنبال یه نیروی کارمند برنامه نویس باشی، بعد ۲۰۰۰ نفر واسه ش رزومه بفرستند. بعد ۱۰۰ نفر فیلتر بشن و بیان سمت شما که یک نفر انتخاب کنی. چطور بهترینو انتخاب می کنی؟ در سریع ترین زمان ممکن

تا حالا شده برید روی پروژه برنامه نویس دیگری کار کنید که احساس کرده باشید کارفرما برنامه نویس قبلی رو پیچونده(گفته باشه تونباشی یکی دیگه) یا حقش رو اونطور که باید نداده ؟ چه احساسی داشتید و چکار کردید؟

به اشتراک گذاری تجربه:
از سود خالص(منهای هزینه های مالیات، سخت افزار و...) فروش نرم افزاری که قبلا واسه شرکتها نوشته اید، چند درصدش به شما داده تعلق گرفته ؟ همون حقوق کارمندی یا پروژه ای رو حساب کنید و تخمینی بزنید .

😱حفظ جایگاه و مقام

اگه دوس داری از سمتی که داری پایین نیوفتی ، بی لیاقت ترین آدمها رو بیار واسه جایگاه های پایین تر از خودت استخدام کن،
می پرستنت
هیچوقت باهات مخالفت نمی کنن و همیشه تائیدت خواهند کرد و حتی جرات انتقاد ندارند
بخاطر اینکه شایسته اون جایگاه نبوده اند و مفتی به دستش آورده اند
خلاصه کسی رو توی جایگاهی که شایستشه نذار

پینوشت: در مصاحبه ها فک نکنید همیشه واسه یه پوزیشنی که رد شده اید ، در توان و سوادتون نبوده. خیلی از مصاحبه کننده های فنی اینجورین
@SenfProgrammer

امروز این پست رو دیدم گفتم بذارم واسه شرکت های رانت خوار داخلی ببینن که انقد این بچه های ما رو اذیت نکنن با آگهی ها و مصاحبه های غیر اصولی و به اصطلاح فنی شون
@SenfProgrammer
کیا تجربه و باور مشابهی دارند ؟
ایشون تجربه کار در گوگل و امازون رو داره

🤯 یکی نیست بگه به این ملت، یادگیری چیزای جدید ، یک ویژگی سخت و بد و مادام العمر شغل برنامه نویسان هستش و که همه مجبورن زگهواره تا گور تکنولوژی بجویند.
@SenfProgrammer

این امتیاز شرکت یا پروژه شما محسوب نمیشه، که همش میگید یادگیری علم جدید و فلان و بهمان .
امتیاز واقعی اینه که با دانش موجودمون و بدون فشار فکری و یادگیری موضوعات جدید براتون کار کنیم و پول خوب بدید بهمون. تا کی یاد بگیریم آخه بعد ۲۰ سال دیونه شدم دیگه😤😤😤

اوایل که گرمی نمیفهمی، آنچنان غرق یادگیری میشی که تا چشم باز می کنی پیر شدی، همچنان که میری سر کار جدید یا پروژه جدید، انگار روز اول یادگیریه
آسایش نداریم 🤦‍♂

وضعیت روانیم بعد از تحویل پروژه به کارفرما و نگرفتن پول
@SenfProgrammer

😐🖤هک اسنپ🖤😐
اطلاعات مردم توی اسنپ هک شده و مثل اینکه داره می فروشه. الان هرخلافکاری بخواد می تونه بره بخره و سواستفاده کنه . اگر مردم به جای اسنپ از برنامه های خارج مثل Uber یا grab اینا... استفاده می کردند این وضعیت خطرناک برای مردم پیش میومد؟ کدوم خطر برامون سنگین تر تموم شد ؟
پخش اطلاعات بین تمام مردم دنیا
یا فقط یک شرکت یا سازمان خارجی

چرا یک شرکت داخلی توانایی تولید یک اپلیکیشن امن رو نداره ؟