Театр — это чувства и эмоции, и доступ к этому инструменту должен быть у всех! Так считает Наставник одноимённой программы Мастерской управления «Сенеж» Дмитрий Афанасьев.

Дмитрий из Великого Новгорода и кроме предпринимательской деятельности и участии в программе «Наставничество», он совместно с платформой «Россия – страна возможностей» и Клубом Лидеров России «Эльбрус», развивает проект «Доступный театр».

Его главная идея не только просмотр спектакля, но и живая дискуссия, возможность поделиться эмоциями и вовлечь зрителей в обсуждение. Мы показываем онлайн трансляции спектаклей для того, чтобы люди со всей страны могли прикоснуться к русскому театру в разных уголках страны и получить радость общения вживую.

Мы с друзьями-лидерами, проводим показы и обсуждаем запись спектакля с пенсионерами и ветеранами в регионах. Одна участница в качестве развития проекта предложила, чтобы трансляции проводились онлайн в реальном времени, это поможет чувствовать живые эмоции и разделять их с теми, кто смотрит спектакль в этот момент. Также, мы планируем подключать к обсуждению ещё и режиссёров спектаклей. Я патриот нашей страны и хочу, чтобы за счёт социальных проектов она становилась лучше. На то он и предприниматель, чтобы предпринимать 💼
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозоможностей #СенежНаставничество #КлубЭльбрус

У наших друзей из Клуба Лидеров России «Эльбрус» большой опыт запуска проектов, в том числе и социальных. И если вам интересно разобраться в этой тематике, узнать тонкости процесса и перенять опыт участников, то приглашаем к просмотру видеоролика: https://vk.com/video-186657813_456239158 😉

#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #КлубЭльбрус #ЛидерыРоссии

Татьяна Дьяконова рассказала о своем опыте Наставничества и поделилась важными личными открытиями от этого процесса😎

Я считаю, что Наставничество - очень важная тема. За любым успешным человеком стоят люди, которые поддерживают, учат, направляют по нужной дороге, указывают на ошибки.

Для себя я выделяю 3 важных качества Наставника:

✅ Спокойствие в любой ситуации

И оно ощущается физически, что бы ни случилось. Находясь в этом «поле», ты получаешь уверенность и спокойствие.

✅ Широта и кругозор интересов, которые есть в орбите этих людей

Мне кажется, у них не 24, а как минимум 48 часов в сутках, и они успевают читать, смотреть, общаться, участвовать в огромном количестве мероприятий.

✅Огромное великодушие, доброта, понимание и умение встать на позицию этого человека и его уровень

Это возможность чувствовать себя на равных, готовность поделиться не великими проблемами, а простыми человеческими переживаниями.

☀️ Наставничество как волонтерство

От одной свечи можно зажечь множество, и при этом она не гаснет. Чем больше отдаешь, тем больше приходит. А в процессе общения ты решаешь и свои вопросы.

Желание отдавать - внутренняя потребность, иначе знания могут переполнить, и тогда человека «разорвет» от количества накопленного.

Отдавать важно, чтобы освободилось пространство для принятия нового. В противном случае это как склад, где вещи накапливаются и, если ты их не используешь, перестают быть полезными.

🎓 Хочешь чему-то научиться — научи этому другого

Наставничество - обоюдный процесс отдавания: и наставника,
и наставляемого. Например, у нас в клубе есть проект «Уроки лидерства», где Лидеры могут и делиться с разными людьми, и учиться
у них же: готовясь к встрече, всегда открываешь что-то новое.

📖 Формат работы
У меня есть совет-открытие: важно ВЫСЛУШАТЬ человека, ведь говорить и быть услышанными - наши естественные потребности.

❗️В работе наставника и наставляемого самое главное — мотивация, качества и ценности человека, все остальное быстро приобретается.

Я рада, что у участников программы есть возможность отдавать и учиться, а это бесконечная и очень интересная дорога.

#МастерскаяУправленияСенеж #КлубЭльбрус #СенежНаставничество #ЛидерыРоссии #РоссияСтранаВозможностей