Как мотивировать команду?
Ответом на этот вопрос поделилась эксперт программ Мастерской управления «Сенеж» Татьяна Карасева. Если не знаете, как это сделать и какие тренды в мотивации сейчас, — смотрите видео с советами👍🏻
Ответом на этот вопрос поделилась эксперт программ Мастерской управления «Сенеж» Татьяна Карасева. Если не знаете, как это сделать и какие тренды в мотивации сейчас, — смотрите видео с советами👍🏻
YouTube
Как мотивировать команду?
Forwarded from НОП.РФ
Вячеслав Володин, председатель Государственной Думы РФ, на форуме "Территория Смыслов":
Политики и управленцы - и те, и другие служат людям, гражданам России. Вас зря одели в разные футболки: это различие будет вредить, требования и качества у вас практически одни и те же. Только одни занимаются публичной политикой, а другие - решением вопросов граждан страны, только в этом разница. Взаимодействие и диалог - именно их не хватает в политике, во взаимодействии ведомств и структур. Тот из вас, кто поймёт, что в жизни это необходимо, будет успешен.
Касается и политиков, и управленцев: не бывает молодых и пожилых. Бывают лишь ответственные и безответственные, опытные и неопытные.
От вас зависит то, какими вы будете, у вас хорошие стартовые возможности. Сегодня вы избрались, а завтра решили перейти в систему государственной власти, у вас будут дополнительные навыки.
Вы сами будете строить свою карьеру. Замечательно, что вы вместе, что впервые реализуется такой подход. Это поможет вам вести диалог - вы приедете в министерство, будучи депутатом, а там сидит человек, с которым вы познакомились сегодня, на Территории Смыслов. Вы вспомните, что надо выстраивать понимание, находить общие решения.
Качество, без которого нельзя сегодня ни политику, ни управленцу - это порядочность. А дальше должны быть профессионализм и компетентность. Этого не хватает сегодня, это важно.
Одни обладают правом принимать законы, а другие - компетенцией, чтобы они исполнялись правильно.
Важно, чтобы такие "Территории Смыслов" были не только в Сенеже, но и в каждом регионе.
Когда мы говорим о качествах, присущих и политику, и управленцу, то это жажда учиться и познавать новое, она принесет результат. Хотя, бывает и человек порядочный, и компетентный, но ему не хватает желания принимать на себя ответственность и риски. Если не принимать - то ничего не будет, никто не упрекнет, а принимать - это сложно, нужно отвечать за итоги работы. Это качество крайне важное и без него система управления не будет эффективна, всё закончится застоем. Две крайности - радикализм и застой: и то, и другое приводит к краху. Без ответственности и желания принять её на себя - невозможно ничего.
Порядочность, эффективность и умение доводить до конца - а что ещё важно? Любовь к своей стране и к людям. Если политик не любит людей, то он профессионально непригоден. Эмоции, настроение - все может быть разное, но без любви к людям в политике делать нечего. Если вы не любите людей, то и на государственной службе вам делать нечего. А все остальное - это компетенции.
Как бы жизнь вас не ударила, не обидела, никогда не переносите свои эмоции на свою страну. Сейчас намного больше возможностей, чем когда-либо раньше. И вчера кому-то не было легче и сегодня не все плохо - это все не так. Когда вы сейчас говорите о том, что вам все мешают - это говорит лишь о том, что у вас нет воли и ответственности перед тем, кто вас поддерживает.
Все зависит от человека, насколько он подготовлен: насколько ведёт диалог к жителям, к элитам, к тем, кто должен поддержать. И сегодня мы в целом больше говорим именно про диалог, это наш способ понимать проблемы глубже.
Вы работаете на своих должностях - все партии думают о стране и её развитии. Когда говорим о Крыме - все поддержали, потом 100% политических фракций поддержали независимость ЛНР/ДНР. Это очень важно. А те, кто не поддержал, те не с народом. Тот, кто примазывается к разным партиям, но против этих решений - тот должен признать, что для него партии - это лишь трамплин, а он сам - не со страной и не с людьми, живущими в ней. Наша страна суверенна, мы должны свой суверенитет защищать, свою историю, свои традиции.
Вы только осаиваете эту дорогу, но завтра всё будет зависеть от вас. Вы - представители всего спектра политических сил. Если с этого возраста закладывается диалог, то все будет хорошо, позже его уже сложно достичь. Мы должны дорожить тем, какой сложился политический консенсус: нужно вовлекать в повестку и относиться друг к другу уважительно.
Политики и управленцы - и те, и другие служат людям, гражданам России. Вас зря одели в разные футболки: это различие будет вредить, требования и качества у вас практически одни и те же. Только одни занимаются публичной политикой, а другие - решением вопросов граждан страны, только в этом разница. Взаимодействие и диалог - именно их не хватает в политике, во взаимодействии ведомств и структур. Тот из вас, кто поймёт, что в жизни это необходимо, будет успешен.
Касается и политиков, и управленцев: не бывает молодых и пожилых. Бывают лишь ответственные и безответственные, опытные и неопытные.
От вас зависит то, какими вы будете, у вас хорошие стартовые возможности. Сегодня вы избрались, а завтра решили перейти в систему государственной власти, у вас будут дополнительные навыки.
Вы сами будете строить свою карьеру. Замечательно, что вы вместе, что впервые реализуется такой подход. Это поможет вам вести диалог - вы приедете в министерство, будучи депутатом, а там сидит человек, с которым вы познакомились сегодня, на Территории Смыслов. Вы вспомните, что надо выстраивать понимание, находить общие решения.
Качество, без которого нельзя сегодня ни политику, ни управленцу - это порядочность. А дальше должны быть профессионализм и компетентность. Этого не хватает сегодня, это важно.
Одни обладают правом принимать законы, а другие - компетенцией, чтобы они исполнялись правильно.
Важно, чтобы такие "Территории Смыслов" были не только в Сенеже, но и в каждом регионе.
Когда мы говорим о качествах, присущих и политику, и управленцу, то это жажда учиться и познавать новое, она принесет результат. Хотя, бывает и человек порядочный, и компетентный, но ему не хватает желания принимать на себя ответственность и риски. Если не принимать - то ничего не будет, никто не упрекнет, а принимать - это сложно, нужно отвечать за итоги работы. Это качество крайне важное и без него система управления не будет эффективна, всё закончится застоем. Две крайности - радикализм и застой: и то, и другое приводит к краху. Без ответственности и желания принять её на себя - невозможно ничего.
Порядочность, эффективность и умение доводить до конца - а что ещё важно? Любовь к своей стране и к людям. Если политик не любит людей, то он профессионально непригоден. Эмоции, настроение - все может быть разное, но без любви к людям в политике делать нечего. Если вы не любите людей, то и на государственной службе вам делать нечего. А все остальное - это компетенции.
Как бы жизнь вас не ударила, не обидела, никогда не переносите свои эмоции на свою страну. Сейчас намного больше возможностей, чем когда-либо раньше. И вчера кому-то не было легче и сегодня не все плохо - это все не так. Когда вы сейчас говорите о том, что вам все мешают - это говорит лишь о том, что у вас нет воли и ответственности перед тем, кто вас поддерживает.
Все зависит от человека, насколько он подготовлен: насколько ведёт диалог к жителям, к элитам, к тем, кто должен поддержать. И сегодня мы в целом больше говорим именно про диалог, это наш способ понимать проблемы глубже.
Вы работаете на своих должностях - все партии думают о стране и её развитии. Когда говорим о Крыме - все поддержали, потом 100% политических фракций поддержали независимость ЛНР/ДНР. Это очень важно. А те, кто не поддержал, те не с народом. Тот, кто примазывается к разным партиям, но против этих решений - тот должен признать, что для него партии - это лишь трамплин, а он сам - не со страной и не с людьми, живущими в ней. Наша страна суверенна, мы должны свой суверенитет защищать, свою историю, свои традиции.
Вы только осаиваете эту дорогу, но завтра всё будет зависеть от вас. Вы - представители всего спектра политических сил. Если с этого возраста закладывается диалог, то все будет хорошо, позже его уже сложно достичь. Мы должны дорожить тем, какой сложился политический консенсус: нужно вовлекать в повестку и относиться друг к другу уважительно.
Forwarded from Россия — страна возможностей
Не упустите шанс рассказать о важных делах 📌
Успейте заявить о своем проекте и получить поддержку — станьте номинантом премии «Сделано в России» от проекта «Сноб». Для участников наших конкурсов, олимпиад и программ открыта специальная номинация «Теория и практика важных дел». Если вы реализуете собственный проект и даже в непростое время находите новые возможности — скорее переходите на сайт проекта и подавайте заявку.
Шорт-лист номинантов определят эксперты вместе с представителями редакции, а победителей премии выберет зрительское голосование.
Не откладывайте — до завершения регистрации осталось совсем немного!
👉 Россия – страна возможностей
Успейте заявить о своем проекте и получить поддержку — станьте номинантом премии «Сделано в России» от проекта «Сноб». Для участников наших конкурсов, олимпиад и программ открыта специальная номинация «Теория и практика важных дел». Если вы реализуете собственный проект и даже в непростое время находите новые возможности — скорее переходите на сайт проекта и подавайте заявку.
Шорт-лист номинантов определят эксперты вместе с представителями редакции, а победителей премии выберет зрительское голосование.
Не откладывайте — до завершения регистрации осталось совсем немного!
👉 Россия – страна возможностей
Поздравляем коллег @scienpolicy с важной цифрой! Спасибо за важный и качественный контент!
Forwarded from НОП.РФ
Нас с вами уже больше 40К
«Научно-образовательная политика» – самый большой клуб научно-образовательной элиты России.
Повестка сферы
Минобрнауки России @minobrnaukiofficial
РСВ @stranavozmojnostey
Большая перемена РФ @bpshkola
Алексей Комиссаров @akomissarov2022
Евгений Сжёнов @szhenov
Антон Назаров&Молодцы @welldoners
Максим Древаль @maxdreval
Антон Сериков @serikov_channel
Сергей Кабышев @SKabyshev
Екатерина Харченко @kharchenkoekaterina
Александр Мажуга @MAGnit80
Ксения Горячева @DeputatGoryacheva
Дмитрий Земцов @zemtsov_tg
НОП - Лаборатория Непрерывного Образования @laboratoria2030
Институт воспитания РАО @institut_vospitaniya
Сенеж @senezh_rsv
ПРО Образование @obrazovanie_pro
НОЦ "Инженерия будущего" @enginethefuture
Обучение ПРО @obuchenie_pro
Цифровой Росатом @digitalRosatom
Вузы
Кипящий МИФИ @boilingmephi
УрФУ @urfu_ru
Вышка для своих @hse_live
Томский политех @newstpu
Миссия: инженер @EngineerUp
Инобр Вышки @inobrhse
Университет онлайн @go_university
НИТУ МИСиС @nust_misis
ННГУ @lobachevsky_university
БФУ @bfunews
СВФУ @svfunews
СамГМУ @samsmu
Рулевский и ТУСУР @RulevskyTUSUR
Дмитрий Глушко @DmitriiGlushko
Олег Баулин @rectorugntu
Анатолий Николаев @nikolaev_rector
Первый университетский @msuthefirst
Наука
РАН @rasofficial
Научная Россия @scientificrussia
Молодым учёным
@youngscienceofficial
Молодёжная политика
НОП - Молодежь и Система @youthpolicy
Ксения Разуваева @kseniarazuvaeva
Артём Метелев @artemmetelev
Григорий Гуров @GurovGrigoriy
РСМ @rsm_official_tg
Денис Аширов @ashdenis
Ольга Петрова @OlgaPetrovaNN
Али Асадов @asadovag
Аналитика,тренды и лидеры мнений
Незыгарь @russica2
BRIEF @rusbrief
Политбюро 2.0 @politburo2
Владимир Легойда @vladimirlegoyda
Епископ Савва @kartezianec
Журавлиные вести @zhurvesti
Карманов МЕДИА @karmanov_media
Алексей Нечаев @nechaev_official
Влад Даванков @davankov
Борис Чернышов @borischernyshov
Кристина Потупчик @krispotupchik
АНО ДИАЛОГ @ano_dialog
Сибиряк @sidpolit
Медиааналитика образования @edstats
Читаем сотни каналов. Отметили тех, кого читаем чаще.
«Научно-образовательная политика» – самый большой клуб научно-образовательной элиты России.
Повестка сферы
Минобрнауки России @minobrnaukiofficial
РСВ @stranavozmojnostey
Большая перемена РФ @bpshkola
Алексей Комиссаров @akomissarov2022
Евгений Сжёнов @szhenov
Антон Назаров&Молодцы @welldoners
Максим Древаль @maxdreval
Антон Сериков @serikov_channel
Сергей Кабышев @SKabyshev
Екатерина Харченко @kharchenkoekaterina
Александр Мажуга @MAGnit80
Ксения Горячева @DeputatGoryacheva
Дмитрий Земцов @zemtsov_tg
НОП - Лаборатория Непрерывного Образования @laboratoria2030
Институт воспитания РАО @institut_vospitaniya
Сенеж @senezh_rsv
ПРО Образование @obrazovanie_pro
НОЦ "Инженерия будущего" @enginethefuture
Обучение ПРО @obuchenie_pro
Цифровой Росатом @digitalRosatom
Вузы
Кипящий МИФИ @boilingmephi
УрФУ @urfu_ru
Вышка для своих @hse_live
Томский политех @newstpu
Миссия: инженер @EngineerUp
Инобр Вышки @inobrhse
Университет онлайн @go_university
НИТУ МИСиС @nust_misis
ННГУ @lobachevsky_university
БФУ @bfunews
СВФУ @svfunews
СамГМУ @samsmu
Рулевский и ТУСУР @RulevskyTUSUR
Дмитрий Глушко @DmitriiGlushko
Олег Баулин @rectorugntu
Анатолий Николаев @nikolaev_rector
Первый университетский @msuthefirst
Наука
РАН @rasofficial
Научная Россия @scientificrussia
Молодым учёным
@youngscienceofficial
Молодёжная политика
НОП - Молодежь и Система @youthpolicy
Ксения Разуваева @kseniarazuvaeva
Артём Метелев @artemmetelev
Григорий Гуров @GurovGrigoriy
РСМ @rsm_official_tg
Денис Аширов @ashdenis
Ольга Петрова @OlgaPetrovaNN
Али Асадов @asadovag
Аналитика,тренды и лидеры мнений
Незыгарь @russica2
BRIEF @rusbrief
Политбюро 2.0 @politburo2
Владимир Легойда @vladimirlegoyda
Епископ Савва @kartezianec
Журавлиные вести @zhurvesti
Карманов МЕДИА @karmanov_media
Алексей Нечаев @nechaev_official
Влад Даванков @davankov
Борис Чернышов @borischernyshov
Кристина Потупчик @krispotupchik
АНО ДИАЛОГ @ano_dialog
Сибиряк @sidpolit
Медиааналитика образования @edstats
Читаем сотни каналов. Отметили тех, кого читаем чаще.
Forwarded from Tерритория смыслов
Даниил Баранов — специалист по работе с молодёжью Агентства поддержки молодежных инициатив, выпускник школы тренеров и модераторов мастерской управления «Сенеж».
«Форум в этом году очень сильно изменил концепцию.Непривычно было работать бок о бок с представителями силовых структур. Нечасто есть возможность пообщаться с ними в такой неформальной, но всё же рабочей обстановке. Хочу отметить высокий уровень спикеров и приглашённых гостей. Это заряжает общаться с максимально крутыми и интересными людьми, перенимая их опыт».
#ТерриторияСмыслов_в_лицах
«Форум в этом году очень сильно изменил концепцию.Непривычно было работать бок о бок с представителями силовых структур. Нечасто есть возможность пообщаться с ними в такой неформальной, но всё же рабочей обстановке. Хочу отметить высокий уровень спикеров и приглашённых гостей. Это заряжает общаться с максимально крутыми и интересными людьми, перенимая их опыт».
#ТерриторияСмыслов_в_лицах
Хотите развивать мышление? Мы знаем, с помощью чего!
Приготовили подборку #ХорошиеКниги от Евгения Нилова, победителя конкурса «Лидеры России».
Делитесь своими любимыми книгами в комментариях.
Приготовили подборку #ХорошиеКниги от Евгения Нилова, победителя конкурса «Лидеры России».
Делитесь своими любимыми книгами в комментариях.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как и с помощью чего воспитывать в ребёнке самостоятельность?
Рассказал Артем Соловейчик один из ведущих российских экспертов в области современного образования и воспитания.
#СемейнаяМастерская
Рассказал Артем Соловейчик один из ведущих российских экспертов в области современного образования и воспитания.
#СемейнаяМастерская
Forwarded from Афонина. Сенеж
Кто такой современный лидер и какими качествами он должен обладать?
Поделилась своим взглядом для проекта «Время создавать».
Почему именно сейчас время действовать? Ответ здесь: https://youtu.be/Q2n5n26K5t4
Поделилась своим взглядом для проекта «Время создавать».
Почему именно сейчас время действовать? Ответ здесь: https://youtu.be/Q2n5n26K5t4
YouTube
Мария Афонина, проректор Мастерской управления "Сенеж", платформы "Россия - страна возможностей"
Кто такой современный лидер, какие качества важны для людей созидающих, программы платформы "Россия - страша возможностей" и почему сейчас - самое время заявить о себе и двигаться вперед
Подписывайтесь на канал "Время создавать"
Мы в социальных сетях:
ВК:…
Подписывайтесь на канал "Время создавать"
Мы в социальных сетях:
ВК:…
Завершили программу «Наставничество» для проекта «Взлетная полоса»!
С 17 мая мы вместе с «Лидерами России» и «Женщинами-лидерами» работали с ребятами и помогали им подготовиться к поступлению в вуз. Среди них были и 17 выпускников школ из Луганска и Донецка.
Целью программы было помочь нашим участникам пройти через этап поступления в ВУЗ, найти себя и понять, какая профессия действительно близка. По итогам ребята сформировали для себя план «Я в профессии через 5 лет».
📝 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:
«Огромная работа проделана на программе нашими наставниками. Я знаю, что многие участники изменили свою специальность, определились со своими ценностями и реальными желаниями, что помогло им сделать выбор.
В этом им помогли наставники, которые смогли выстроить доверительные отношения с ребятами, создать реалистичное представление о будущей профессии, чтобы наставляемый понял в какой точке он хочет быть через 5 лет и что для этого надо делать».
📝 Анна Теркина, руководитель программы:
«Нашей целью было сформировать у ребят внутреннюю уверенность, умение достигать цели и успех в деятельности через общение с наставником; помочь пройти через этап поступления в ВУЗ и подготовить к взрослой жизни.
Многие в своих презентациях отмечали, что благодаря программе у них даже пропал страх рисковать, двигаясь к свой мечте. Я считаю, что это очень важное внутреннее изменение для ребят, совсем недавно прибывших из ЛДНР».
📝 «Программа «Наставничество» помогла мне разобраться в себе, грамотно выбрать профессию, научиться анализировать действия и самое главное – быть целеустремленной, несмотря ни на что», - поделилась Настя Герцева.
📝 С ней согласилась и Настя Ведмеденко: «Что нового для меня открыла программа? Секрет успеха прост – делай каждый день один шаг вперед. И через год ты достигнешь цели или будешь к ней на 365 шагов ближе».
#ВзлетнаяПолоса
С 17 мая мы вместе с «Лидерами России» и «Женщинами-лидерами» работали с ребятами и помогали им подготовиться к поступлению в вуз. Среди них были и 17 выпускников школ из Луганска и Донецка.
Целью программы было помочь нашим участникам пройти через этап поступления в ВУЗ, найти себя и понять, какая профессия действительно близка. По итогам ребята сформировали для себя план «Я в профессии через 5 лет».
📝 Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:
«Огромная работа проделана на программе нашими наставниками. Я знаю, что многие участники изменили свою специальность, определились со своими ценностями и реальными желаниями, что помогло им сделать выбор.
В этом им помогли наставники, которые смогли выстроить доверительные отношения с ребятами, создать реалистичное представление о будущей профессии, чтобы наставляемый понял в какой точке он хочет быть через 5 лет и что для этого надо делать».
📝 Анна Теркина, руководитель программы:
«Нашей целью было сформировать у ребят внутреннюю уверенность, умение достигать цели и успех в деятельности через общение с наставником; помочь пройти через этап поступления в ВУЗ и подготовить к взрослой жизни.
Многие в своих презентациях отмечали, что благодаря программе у них даже пропал страх рисковать, двигаясь к свой мечте. Я считаю, что это очень важное внутреннее изменение для ребят, совсем недавно прибывших из ЛДНР».
📝 «Программа «Наставничество» помогла мне разобраться в себе, грамотно выбрать профессию, научиться анализировать действия и самое главное – быть целеустремленной, несмотря ни на что», - поделилась Настя Герцева.
📝 С ней согласилась и Настя Ведмеденко: «Что нового для меня открыла программа? Секрет успеха прост – делай каждый день один шаг вперед. И через год ты достигнешь цели или будешь к ней на 365 шагов ближе».
#ВзлетнаяПолоса