О полезных онлайн-лагерях нам рассказал студент Высшей школы экономики, участник «Территории смыслов», слушатель «Школы тренеров и модераторов» Даниил Мятин из Москвы:
👉🏼 https://telegra.ph/Dudling-i-skazki-na-noch-ot-Daniila-Myatina-iz-Moskvy-10-29
P.S. Тоже работали в онлайн-лагере? Сделайте добро: поделитесь опытом в комментариях.
P.P.S. Онлайн-лагерь «Вышка – детям!» — прекрасный пример цифровой педагогики. И у нас есть такой курс! Посмотрев всего 3 лекции, вы узнаете о понятной системе инструментов, которую сможете интегрировать в образовательный процесс — офлайн или онлайн — с помощью геймификации.
Ссылка на видеолекции: https://lms.rsv.ru/courses/198/lesson/144/card/140
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
👉🏼 https://telegra.ph/Dudling-i-skazki-na-noch-ot-Daniila-Myatina-iz-Moskvy-10-29
P.S. Тоже работали в онлайн-лагере? Сделайте добро: поделитесь опытом в комментариях.
P.P.S. Онлайн-лагерь «Вышка – детям!» — прекрасный пример цифровой педагогики. И у нас есть такой курс! Посмотрев всего 3 лекции, вы узнаете о понятной системе инструментов, которую сможете интегрировать в образовательный процесс — офлайн или онлайн — с помощью геймификации.
Ссылка на видеолекции: https://lms.rsv.ru/courses/198/lesson/144/card/140
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
Сегодня, а еще 30 и 31 октября мы в команде с Институтом молодежной политики здесь, в цифре (!), помогаем создавать пространство для эффективного взаимодействия участников форума «Область будущего» и разрабатывать большие и полезные проекты.
На форуме Мастерскую управления «Сенеж» представляют слушатели трека «Модераторы» «Школы тренеров и модераторов». Работа в рамках Форума – практика в роли модераторов, которая случилась с ними впервые. Ребята стойко держат удар и аудиторию даже несмотря на то, что модерировать приходится онлайн, когда не видно и не слышно эмоций, непонятна атмосфера.
Загустин Кирилл, Помчалова Татьяна, Лукьянчикова Алена, Пушкин Сергей, Уточкин Николай, Егорова Евгения, Афонина Мария, Диденко Анастасия, мы с вами!
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
На форуме Мастерскую управления «Сенеж» представляют слушатели трека «Модераторы» «Школы тренеров и модераторов». Работа в рамках Форума – практика в роли модераторов, которая случилась с ними впервые. Ребята стойко держат удар и аудиторию даже несмотря на то, что модерировать приходится онлайн, когда не видно и не слышно эмоций, непонятна атмосфера.
Загустин Кирилл, Помчалова Татьяна, Лукьянчикова Алена, Пушкин Сергей, Уточкин Николай, Егорова Евгения, Афонина Мария, Диденко Анастасия, мы с вами!
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
Сегодня в Московском дворце молодежи Мастерская управления «Сенеж» совместно с театральной компанией «Бродвей Москва» для участников 10 конкурсов и проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводит второй модуль уникальной образовательной программы «Развитие аутентичного лидерства через театр компетенций».
💬Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров: «Второй модуль – «Таланты и команды» – посвящен раскрытию индивидуального потенциала каждого участника, а также формированию команд и командных ролей для общего проекта. Слушатели познакомятся с мюзиклом, который максимально структурирован, и импровизацией, в которой нет ни режиссера, ни драматурга, а актеры прямо на сцене придумывают спектакль»
💬Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина: «Первый день модуля был посвящен работе с социальными проектами. В онлайн-формате участники прошли подготовку к методологической сертификации по социальным проектам клуба «Эльбрус»: «Уроки лидерства», «Финансовая грамотность», «Моя родная школа». Сейчас в Театре МДМ слушатели узнают, как организована работа творческой труппы в театре – как выстроен процесс создания музыкально-театрального произведения с позиции продюсера, дирижера, режиссера и рекламной службы мюзикла»
По итогам модуля участники, используя импровизационные театральные техники, представят на сцене Мастерской управления «Сенеж» постановки новелл по мотивам проектов клуба Лидеров России «Эльбрус»: «Уроки лидерства», «Финансовая грамотность» и «Моя родная школа».
Подробный релиз для СМИ: https://clck.ru/RffmH
#ТеатрКомпетенций
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
💬Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров: «Второй модуль – «Таланты и команды» – посвящен раскрытию индивидуального потенциала каждого участника, а также формированию команд и командных ролей для общего проекта. Слушатели познакомятся с мюзиклом, который максимально структурирован, и импровизацией, в которой нет ни режиссера, ни драматурга, а актеры прямо на сцене придумывают спектакль»
💬Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина: «Первый день модуля был посвящен работе с социальными проектами. В онлайн-формате участники прошли подготовку к методологической сертификации по социальным проектам клуба «Эльбрус»: «Уроки лидерства», «Финансовая грамотность», «Моя родная школа». Сейчас в Театре МДМ слушатели узнают, как организована работа творческой труппы в театре – как выстроен процесс создания музыкально-театрального произведения с позиции продюсера, дирижера, режиссера и рекламной службы мюзикла»
По итогам модуля участники, используя импровизационные театральные техники, представят на сцене Мастерской управления «Сенеж» постановки новелл по мотивам проектов клуба Лидеров России «Эльбрус»: «Уроки лидерства», «Финансовая грамотность» и «Моя родная школа».
Подробный релиз для СМИ: https://clck.ru/RffmH
#ТеатрКомпетенций
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
Участники Форума «Линейка» подарили нам свои идеи качественного формирования комфортной воспитательной среды. Эти решения были разработаны на основе актуальной проблематики, развивающихся трендов и существующих практик, которыми эксперты Форума поделились с участниками.
Подробное описание каждого решения вы найдёте в презентации👇🏻 Забирайте, пользуйтесь, реализуйте!
#ФорумЛинейка
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
Подробное описание каждого решения вы найдёте в презентации👇🏻 Забирайте, пользуйтесь, реализуйте!
#ФорумЛинейка
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
Какие из этих решений вам ближе «по духу»?
Anonymous Poll
33%
Решение команды #1
22%
Решение команды #2
11%
Решение команды #3
22%
Решение команды #4
11%
Решение команды #5
22%
Решение команды #6
22%
Решение команды #7
17%
Решение команды #8
22%
Решение команды #9
22%
Решение команды #10
Forwarded from Научная Россия
Фонд поддержки молодых ученых имени Геннадия Комиссарова проводит конкурс «Молодые ученые»
Подать заявку можно на сайте фонда до 15 ноября 2020 года.
Подробнее о конкурсе и работе фонда — в эксклюзивном интервью генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» (@stranavozmojnostey), руководителя конкурса «Лидеры России» Алексея Комиссарова.
Часть первая
Расскажите, для чего создан Фонд имени Геннадия Комиссарова, и что для вас было бы хорошим результатом его работы?
Фонд основан в 2019 году. Главная цель – помочь перспективным молодым исследователям, которые в этом нуждаются, и создать условия для их научной работы.
Сейчас мы реализуем проект «Молодые ученые», ориентированный на исследователей в возрасте от 18 до 27 лет, которые работают в сфере технических и естественных наук.
Мы подразумеваем, что в этом возрасте молодые ученые еще являются студентами или аспирантами, то есть параллельно проходят обучение. Они горят научными идеями, но зачастую им не хватает финансовых ресурсов для проведения исследований. Именно поэтому сейчас мы делаем основной упор на эту возрастную группу.
Чуть позже мы, возможно, расширим целевую аудиторию. Но важнее найти баланс между эффективностью и количеством тех, кого мы можем поддержать.
Сегодня мы помогаем своим подопечным разными способами: производим дополнительные финансовые выплаты, выделяем средства для оплаты поездок на научные мероприятия, на покупку материалов и оборудования. Иногда это помощь непосредственно по научным проектам, иногда организация тренингов и мастер-классов.
В процессе мы будем корректировать нашу работу и в конце концов, уверен, найдем самый эффективный формат поддержки.
Для меня важно помогать тем, кто действительно в этом нуждается. Мне бы хотелось, чтобы у наших молодых исследователей появились научные результаты, которых они самостоятельно, возможно, не смогли бы достичь.
Высокий показатель одобрения нашей деятельности (NPS) среди подопечных и ее своевременность тоже важны.
Какую схему взаимодействия государства, бизнеса и частных лиц для помощи молодым ученым надо выстроить в идеале, на ваш взгляд?
Государство прикладывает немало усилий для поддержки науки. Но вместе с тем я считаю, что и бизнес, и частные фонды, и профессиональное сообщество не должны оставаться в стороне.
Важная задача – дать ученым возможность самореализации. Бизнесу тоже требуются передовые технологии. Уже сегодня есть интересные практики, когда крупные компании открывают свои кафедры в профильных вузах.
Такая коллаборация приносит хорошие результаты: компании получают высококвалифицированные кадры, инновационные решения. Талантливые студенты могут применять свои знания и способности на практике еще на стадии обучения.
В рамках нашего проекта мы проведем конкурс, участники которого получат возможность участвовать в каких-то проектах на действующих передовых предприятиях.
В будущем Фонд имени Геннадия Комиссарова может выступать связующим звеном между талантливыми студентами и компаниями, которые осознают необходимость внедрения современных технологий.
Фонд нацелен на поддержку молодых исследователей в начале профессионального пути. Бизнес же может сыграть важнейшую роль в создании условий для реализации уже сформировавшихся ученых и получить неоценимую пользу для себя.
@scientificrussia
Подать заявку можно на сайте фонда до 15 ноября 2020 года.
Подробнее о конкурсе и работе фонда — в эксклюзивном интервью генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» (@stranavozmojnostey), руководителя конкурса «Лидеры России» Алексея Комиссарова.
Часть первая
Расскажите, для чего создан Фонд имени Геннадия Комиссарова, и что для вас было бы хорошим результатом его работы?
Фонд основан в 2019 году. Главная цель – помочь перспективным молодым исследователям, которые в этом нуждаются, и создать условия для их научной работы.
Сейчас мы реализуем проект «Молодые ученые», ориентированный на исследователей в возрасте от 18 до 27 лет, которые работают в сфере технических и естественных наук.
Мы подразумеваем, что в этом возрасте молодые ученые еще являются студентами или аспирантами, то есть параллельно проходят обучение. Они горят научными идеями, но зачастую им не хватает финансовых ресурсов для проведения исследований. Именно поэтому сейчас мы делаем основной упор на эту возрастную группу.
Чуть позже мы, возможно, расширим целевую аудиторию. Но важнее найти баланс между эффективностью и количеством тех, кого мы можем поддержать.
Сегодня мы помогаем своим подопечным разными способами: производим дополнительные финансовые выплаты, выделяем средства для оплаты поездок на научные мероприятия, на покупку материалов и оборудования. Иногда это помощь непосредственно по научным проектам, иногда организация тренингов и мастер-классов.
В процессе мы будем корректировать нашу работу и в конце концов, уверен, найдем самый эффективный формат поддержки.
Для меня важно помогать тем, кто действительно в этом нуждается. Мне бы хотелось, чтобы у наших молодых исследователей появились научные результаты, которых они самостоятельно, возможно, не смогли бы достичь.
Высокий показатель одобрения нашей деятельности (NPS) среди подопечных и ее своевременность тоже важны.
Какую схему взаимодействия государства, бизнеса и частных лиц для помощи молодым ученым надо выстроить в идеале, на ваш взгляд?
Государство прикладывает немало усилий для поддержки науки. Но вместе с тем я считаю, что и бизнес, и частные фонды, и профессиональное сообщество не должны оставаться в стороне.
Важная задача – дать ученым возможность самореализации. Бизнесу тоже требуются передовые технологии. Уже сегодня есть интересные практики, когда крупные компании открывают свои кафедры в профильных вузах.
Такая коллаборация приносит хорошие результаты: компании получают высококвалифицированные кадры, инновационные решения. Талантливые студенты могут применять свои знания и способности на практике еще на стадии обучения.
В рамках нашего проекта мы проведем конкурс, участники которого получат возможность участвовать в каких-то проектах на действующих передовых предприятиях.
В будущем Фонд имени Геннадия Комиссарова может выступать связующим звеном между талантливыми студентами и компаниями, которые осознают необходимость внедрения современных технологий.
Фонд нацелен на поддержку молодых исследователей в начале профессионального пути. Бизнес же может сыграть важнейшую роль в создании условий для реализации уже сформировавшихся ученых и получить неоценимую пользу для себя.
@scientificrussia
