Программа «Звёздный путь» объединила очень разных людей: от студентов до профессионалов.
Например, в число финалистов вошли три представителя Тольяттинского государственного университета (ТГУ) – Мария Илич, Мария Кузнецова и Алексей Юрьев.
Магистрантка гуманитарно-педагогического института ТГУ, участница конкурса «Профстажировки 2.0» Мария Илич в составе команды «Ярче Веги» разрабатывала проект «Молодёжная АРТ-студия».
Его цель – вовлечь молодёжь в процесс создания арт-объектов для размещения в городской среде.
Мария – гражданка Сербии. В ТГУ она учится по магистерской программе «Психология здоровья». Является неоднократной участницей проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», имеет большой опыт успешной проектной работы.
💬 «Участие в программе «Звёздный путь» позволило мне обрести навыки и компетенции, получить новые знания и опыт, которые далее можно применять в работе над социально значимыми проектами», – рассказывает Мария Илич.
Специалист по организации проектной деятельности центра урбанистики и стратегического развития территории ТГУ, трижды победитель и эксперт конкурса «Моя страна – моя Россия» Мария Кузнецова в команде Educreator трудилась над проектом «Арт-пространство Х».
Название проекта говорит само за себя, его задача – создать комплексное пространство креативных индустрий, которое поможет развитию творческого потенциала жителей и повышению туристической привлекательности города.
💬 «Одно из направлений деятельности центра урбанистики ТГУ – это проекты по оживлению территорий Тольятти, наполнению их активностью, проекты по созданию условий для самореализации молодёжи, например, «32 квартал», «Радость труда».
Тем же самым, мы, по сути, занимались в рамках «Звёздного пути». Мне было интересно попробовать реализовать ту же идею, которую мы продвигаем в ТГУ, в другом контексте, с другими людьми», – поделилась Мария.
На программе учился и старший преподаватель архитектурно-строительного ТГУ, участник проекта «Профстажировки 2.0» Алексей Юрьев.
Как участник команды «Высшая лига» он разрабатывал «Концепцию развития туризма городского округа Солнечногорск». Про неё мы рассказывали здесь.
#ЗвездныйПуть #Солнечногорск
Например, в число финалистов вошли три представителя Тольяттинского государственного университета (ТГУ) – Мария Илич, Мария Кузнецова и Алексей Юрьев.
Магистрантка гуманитарно-педагогического института ТГУ, участница конкурса «Профстажировки 2.0» Мария Илич в составе команды «Ярче Веги» разрабатывала проект «Молодёжная АРТ-студия».
Его цель – вовлечь молодёжь в процесс создания арт-объектов для размещения в городской среде.
Мария – гражданка Сербии. В ТГУ она учится по магистерской программе «Психология здоровья». Является неоднократной участницей проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей», имеет большой опыт успешной проектной работы.
💬 «Участие в программе «Звёздный путь» позволило мне обрести навыки и компетенции, получить новые знания и опыт, которые далее можно применять в работе над социально значимыми проектами», – рассказывает Мария Илич.
Специалист по организации проектной деятельности центра урбанистики и стратегического развития территории ТГУ, трижды победитель и эксперт конкурса «Моя страна – моя Россия» Мария Кузнецова в команде Educreator трудилась над проектом «Арт-пространство Х».
Название проекта говорит само за себя, его задача – создать комплексное пространство креативных индустрий, которое поможет развитию творческого потенциала жителей и повышению туристической привлекательности города.
💬 «Одно из направлений деятельности центра урбанистики ТГУ – это проекты по оживлению территорий Тольятти, наполнению их активностью, проекты по созданию условий для самореализации молодёжи, например, «32 квартал», «Радость труда».
Тем же самым, мы, по сути, занимались в рамках «Звёздного пути». Мне было интересно попробовать реализовать ту же идею, которую мы продвигаем в ТГУ, в другом контексте, с другими людьми», – поделилась Мария.
На программе учился и старший преподаватель архитектурно-строительного ТГУ, участник проекта «Профстажировки 2.0» Алексей Юрьев.
Как участник команды «Высшая лига» он разрабатывал «Концепцию развития туризма городского округа Солнечногорск». Про неё мы рассказывали здесь.
#ЗвездныйПуть #Солнечногорск
⚡️ У нас крутая новость!
Теперь студенты, имеющие дипломы некоторых проектов платформы «Россия – страна возможностей», могут пройти сразу на заключительный этап олимпиады «Я — профессионал» по ряду направлений.
Для этого участникам при регистрации нужно загрузить соответствующие документы до 23:59 по московскому времени 9 декабря в личном кабинете в разделе «Заявки». К учету принимаются только дипломы последнего сезона или года проведения проекта.
Во взаимозачете дипломов участвуют следующие направления олимпиады:
◾️ «Геология»
◾️ «Горное дело»
🔸 «Гостиничное дело»
🔸 «Искусственный интеллект»
🔹 «Менеджмент»
🔹 «Металлургия»
🔻 «Нефтегазовое дело»
🔻 «Программирование и информационные технологии»
🔵 «Туризм»
🔵 «Химическая технология»
⭕️ «Электроэнергетика»
⭕️ «Ядерные физика и технологии»
Кто может воспользоваться этой возможностью? Спросили у генерального директора президентской платформы Алексея Комиссарова:
💬 «Для нас очень важно развивать межпроектное взаимодействие между разными конкурсами и олимпиадами, входящими в платформу «Россия – страна возможностей». Большинство наших проектов рассчитаны именно на студентов.
Мы считаем, что высокие результаты и стремление участвовать в разных конкурсах и мероприятиях стоит поощрять. Свои дипломы могут использовать победители и финалисты таких проектов платформы, как:
— международный инженерный чемпионат «CASE-IN»
— всероссийский профессиональный конкурс «Мастера гостеприимства»
— хакатоны по искусственному интеллекту
— всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!»
— всероссийский конкурс для ИТ-специалистов «Цифровой прорыв»
Также возможностью могут воспользоваться студенты, имеющие сертификаты онлайн-курсов (MOOC) или дипломы четвертого сезона олимпиады.
Регистрация завершится 7 декабря! Успейте принять участие! Подробности здесь
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей
Теперь студенты, имеющие дипломы некоторых проектов платформы «Россия – страна возможностей», могут пройти сразу на заключительный этап олимпиады «Я — профессионал» по ряду направлений.
Для этого участникам при регистрации нужно загрузить соответствующие документы до 23:59 по московскому времени 9 декабря в личном кабинете в разделе «Заявки». К учету принимаются только дипломы последнего сезона или года проведения проекта.
Во взаимозачете дипломов участвуют следующие направления олимпиады:
◾️ «Геология»
◾️ «Горное дело»
🔸 «Гостиничное дело»
🔸 «Искусственный интеллект»
🔹 «Менеджмент»
🔹 «Металлургия»
🔻 «Нефтегазовое дело»
🔻 «Программирование и информационные технологии»
🔵 «Туризм»
🔵 «Химическая технология»
⭕️ «Электроэнергетика»
⭕️ «Ядерные физика и технологии»
Кто может воспользоваться этой возможностью? Спросили у генерального директора президентской платформы Алексея Комиссарова:
💬 «Для нас очень важно развивать межпроектное взаимодействие между разными конкурсами и олимпиадами, входящими в платформу «Россия – страна возможностей». Большинство наших проектов рассчитаны именно на студентов.
Мы считаем, что высокие результаты и стремление участвовать в разных конкурсах и мероприятиях стоит поощрять. Свои дипломы могут использовать победители и финалисты таких проектов платформы, как:
— международный инженерный чемпионат «CASE-IN»
— всероссийский профессиональный конкурс «Мастера гостеприимства»
— хакатоны по искусственному интеллекту
— всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!»
— всероссийский конкурс для ИТ-специалистов «Цифровой прорыв»
Также возможностью могут воспользоваться студенты, имеющие сертификаты онлайн-курсов (MOOC) или дипломы четвертого сезона олимпиады.
Регистрация завершится 7 декабря! Успейте принять участие! Подробности здесь
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей
Какие качества есть у женщин-лидеров?
Сегодня все больше представительниц прекрасного пола стремятся к самореализации и раскрытию лидерского потенциала. Но не всегда это даётся легко.
В блоге «Сноба» вместе с проректором по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Марией Афониной обсуждаем важные сегодня качества. Как преимущественно женские, так и свойственные всем Лидерам.
Прочитать можно здесь
#МягкаяСила
Сегодня все больше представительниц прекрасного пола стремятся к самореализации и раскрытию лидерского потенциала. Но не всегда это даётся легко.
В блоге «Сноба» вместе с проректором по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Марией Афониной обсуждаем важные сегодня качества. Как преимущественно женские, так и свойственные всем Лидерам.
Прочитать можно здесь
#МягкаяСила
Сила социального капитала
О силе нетворкинга говорили на нашей программе «Женщина-лидер». Хотим поделиться несколькими важными осознаниями😉
В чём же заключается сила этого социального капитала и что он нам приносит?
🤝 Совсем не важно где вы работаете или учитесь. В абсолютно любом месте мы общаемся с людьми, с кем-то знакомимся и выстраиваем новые социальные связи. Почему они настолько важны?
1. Помощь в достижении целей
Жизнь складывается из достижения целей. Они могут быть разного масштаба и, конечно, из любой сферы. Большинство из желаемых результатов мы получаем благодаря взаимодействию с окружающими.
И чем глобальнее задачи с которыми мы сталкиваемся, тем важнее становится работа в команде, развитие сообщества. Именно единомышленники всегда искренне поддержат и помогут.
2. Социальный капитал не только помогает решать разные вопросы, но и влияет на наше здоровье, помогает нам быть счастливыми
Разные исследования показали, что хорошие отношения положительно влияют на наше самочувствие и настроение. Выстроенные крепкие и доверительные связи стимулируют функции мозга. Например, люди, удовлетворенные своими отношениями, дольше сохраняют отличную память.
3. Новые социальные связи - мощный толчок к вашему развитию
Расширяя свою сеть контактов и взаимодействуя с новым человеком, мы выходим за пределы устоявшегося круга общения.
А значит - у нас появляется возможность увидеть мир другими глазами, научиться новому, «подсмотреть» навыки и компетенции, которые лучше развиты у кого-то другого.
🌐 Давайте рассмотрим несколько трендов. Все они сильно влияют на то, кто оказывается вокруг нас и как строится общение. Рассказываем о них на карточках ⬇️
❗️Следите за нашим сообществом, чтобы получить больше инсайдов с программы «Женщина-лидер». Кстати, скоро будет отбор в новый поток.
#ЖенщинаЛидер
О силе нетворкинга говорили на нашей программе «Женщина-лидер». Хотим поделиться несколькими важными осознаниями😉
В чём же заключается сила этого социального капитала и что он нам приносит?
🤝 Совсем не важно где вы работаете или учитесь. В абсолютно любом месте мы общаемся с людьми, с кем-то знакомимся и выстраиваем новые социальные связи. Почему они настолько важны?
1. Помощь в достижении целей
Жизнь складывается из достижения целей. Они могут быть разного масштаба и, конечно, из любой сферы. Большинство из желаемых результатов мы получаем благодаря взаимодействию с окружающими.
И чем глобальнее задачи с которыми мы сталкиваемся, тем важнее становится работа в команде, развитие сообщества. Именно единомышленники всегда искренне поддержат и помогут.
2. Социальный капитал не только помогает решать разные вопросы, но и влияет на наше здоровье, помогает нам быть счастливыми
Разные исследования показали, что хорошие отношения положительно влияют на наше самочувствие и настроение. Выстроенные крепкие и доверительные связи стимулируют функции мозга. Например, люди, удовлетворенные своими отношениями, дольше сохраняют отличную память.
3. Новые социальные связи - мощный толчок к вашему развитию
Расширяя свою сеть контактов и взаимодействуя с новым человеком, мы выходим за пределы устоявшегося круга общения.
А значит - у нас появляется возможность увидеть мир другими глазами, научиться новому, «подсмотреть» навыки и компетенции, которые лучше развиты у кого-то другого.
🌐 Давайте рассмотрим несколько трендов. Все они сильно влияют на то, кто оказывается вокруг нас и как строится общение. Рассказываем о них на карточках ⬇️
❗️Следите за нашим сообществом, чтобы получить больше инсайдов с программы «Женщина-лидер». Кстати, скоро будет отбор в новый поток.
#ЖенщинаЛидер
Как правильно распределить роли в команде?
⠀
Говорили об этом на программе по изменению территорий «Звёздный путь», где наши участники учились и создавали свои проекты для Солнечногорска.
⠀
Правильно работающая команда даёт максимальный эффект и результат. Вспомним Адама Смита. На его производстве сотрудник мог создать до 20 булавок в день.
Адам пересмотрел процессы и работу команды. И количество увеличилось в 240 раз! В год они смогли производить до 48 тысяч булавок.
⠀
Команда должна содержать минимум 5 важных элементов: ⠀
- Совместная работа
Команда - не разрозненный механизм. Это единое целое, где каждый дополняет друг друга
⠀
- Продуманное позиционирование каждого участника
Каждый должен знать всю происходящую ситуацию и стратегические цели. Иметь закреплённый ряд задач и нести за них ответственность
⠀
- Коммуникация
Для общего успеха каждый должен быть открыт, честен и готов решать конфликты
⠀
- Достаточная автономия
Каждая команда - автономная частичка в структуре компании. У неё есть продуманная цепочка взаимодействия с другими отделами в структуре
⠀
- Синергия
Эффект от совместной работы качественно превосходит эффект от работы отдельных людей. Совместная работа должна давать больший эффект
⠀
❗️ Ключевые роли по зонам ответственности:
- Ответственный сотрудник. Делает работу своими руками
⠀
- Подотчетный. Должен быть 1. Принимает решения и ответственен за риски
⠀
- Консультант. Эксперт с необходимыми навыками для консультирования
⠀
- Информируемый. Люди, которых мы должны информировать
⠀
📚 Если ваша жизнь так или иначе связана с работой в команде или её построением - рекомендуем прочитать подборку #ХорошиеКниги по этой теме ⬇️
#ЗвездныйПуть
⠀
Говорили об этом на программе по изменению территорий «Звёздный путь», где наши участники учились и создавали свои проекты для Солнечногорска.
⠀
Правильно работающая команда даёт максимальный эффект и результат. Вспомним Адама Смита. На его производстве сотрудник мог создать до 20 булавок в день.
Адам пересмотрел процессы и работу команды. И количество увеличилось в 240 раз! В год они смогли производить до 48 тысяч булавок.
⠀
Команда должна содержать минимум 5 важных элементов: ⠀
- Совместная работа
Команда - не разрозненный механизм. Это единое целое, где каждый дополняет друг друга
⠀
- Продуманное позиционирование каждого участника
Каждый должен знать всю происходящую ситуацию и стратегические цели. Иметь закреплённый ряд задач и нести за них ответственность
⠀
- Коммуникация
Для общего успеха каждый должен быть открыт, честен и готов решать конфликты
⠀
- Достаточная автономия
Каждая команда - автономная частичка в структуре компании. У неё есть продуманная цепочка взаимодействия с другими отделами в структуре
⠀
- Синергия
Эффект от совместной работы качественно превосходит эффект от работы отдельных людей. Совместная работа должна давать больший эффект
⠀
❗️ Ключевые роли по зонам ответственности:
- Ответственный сотрудник. Делает работу своими руками
⠀
- Подотчетный. Должен быть 1. Принимает решения и ответственен за риски
⠀
- Консультант. Эксперт с необходимыми навыками для консультирования
⠀
- Информируемый. Люди, которых мы должны информировать
⠀
📚 Если ваша жизнь так или иначе связана с работой в команде или её построением - рекомендуем прочитать подборку #ХорошиеКниги по этой теме ⬇️
#ЗвездныйПуть