Для нас очень ценно, что выпускники школы Тренеров и модераторов Мастерской управления «Сенеж» помогают по всей стране проводить дискуссии и работают с разными форматами групповой работы😎

Поэтому, мы решили поделиться тонкостями ремесла и вместе с модератором Василисой Чеховской разобраться что такое «Модерация» и «Фасилитация».
⁣⁣⠀
Встречаются разные взгляды на то, что такое модерация и фасилитация. Одни эксперты считают их одинаковыми, а различия видят в языковом происхождении слов (одно - немецкое, второе - английское). Другие утверждают, что эти процессы схожи, но объединять термины нельзя.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Фасилитация дословно обозначает «облегчение» – это действия, направленные на организацию групповой работы. Работа фасилитатора – помочь каждому участнику думать наилучшим образом. Он побуждает участников к полноценному участию, способствует взаимопониманию и развивает чувство ответственности. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Модерация значит — «сдерживание». Модератор несет ответственность за процесс и его организационный результат, а группа — за содержание. Модерация гарантирует, что обсуждение не перепрыгнет на другую тему, останется в установленных рамках. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Фасилитация сложнее и результативнее. Это гибкая технология, состоящая из множества приемов и техник. Она необходима при решении конфликтных ситуаций, принятии сложных решений, внедрении новшеств. Модерацию часто используют для обсуждения проблем, совещаний.

Друзья, поделитесь, как вам формат? Интересно узнавать такие тонкости работы с группами?
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ШколаТренеровИМодераторов

⚡️Совет Федерации поддерживает конкурс «Лидеры России»

Председатель Совета Федерации Федерального Собрания РФ Валентина Матвиенко назвала конкурс «Лидеры России» одним из самых эффективных кадровых проектов, реализованных в стране:

«За три сезона почти 700 тысяч молодых людей приняли участие в этом конкурсе, причем успешно прошли его. Целый ряд участников конкурса заняли ответственные посты: в бизнес-компаниях, стали губернаторами, мэрами, заместителями министров. Аналогов такого конкурса в мире нет. «Лидеры России» представляет собой такой скоростной лифт, который поднимает участников конкурса, независимо от того, на каком расстоянии они находятся от Москвы, от центра управления на разные этажи, в том числе на верхние этажи государственного управления».

Зарегистрироваться на конкурс

@stranavozmojnostey

Критика в семье неизбежна. Так или иначе каждый из нас сталкивается с ней. Но как избежать конфликта и донести до партнера свои мысли и переживания правильно?

Для начала, давайте вместе с экспертом программ «Сенежа» Викторией Шиманской разберёмся почему мы критикуем. Здесь может быть несколько разных вариантов, например:
▪️ Чтобы приняли мою точку зрения
▪️ Чтобы помочь сделать лучше, ведь я правда знаю как это сделать
▪️ Чтобы научить чему-то
▪️Чтобы сбросить «эмоцию» после тяжёлого дня на работе. А здесь как раз под горячую руку попал один из членов семьи с немытой посудой или невыброшенным мусором.

‼️ Первый шаг - это понять причину критики и научиться быть честным к себе. Но чтобы вас точно услышали воспользуйтесь простой и очень действенной практикой, которую мы назовём «Сэндвич»:

✅ Обозначьте плюсы и найдите хорошие стороны у того, что сделано
Например: ты большой молодец! Повесил картину, которая полгода валялась в кладовке. Спасибо тебе большое!

❗️ Скажите что можно улучшить - это будет критика
Например: мне кажется, она висит немножечко кривовато.

✅ Ободрите, скажите что-то позитивное
Продолжая наш пример: но, безусловно, когда картина висит, а не лежит в кладовке, атмосфера в комнате сразу такая приятная и так красиво! Спасибо тебе!

Это действительно хорошая практика, которая работает и помогает сглаживать конфликты и критику даже у детей.

А если вы хотите лучше разобраться в отношениях с близкими, научиться выстраивать семейные ценности и роли, развивать эмоциональный интеллект у себя и детей переходите по ссылке на платформу «Россия - страна возможностей» и проходите открытый онлайн-курс к Семейной мастерской «Сенеж»: https://rsv.ru/edu/courses/1/509/😉
#СемейнаяМастерскаяСенеж #РоссияСтранаВозможностей #МастерскаяУправленияСенеж

Мы все по-разному ведём себя в конфликтах и реагируем на острые ситуации. Но научиться это делать можно - есть готовые инструменты, которые позволяют не терять контроль над собой и ситуацией, достигая необходимого результата.

Во время обучения в «Школе тренеров и модераторов» Владислав Васильев вместе с другими тренерами разработал курс по результативному управлению конфликтами. Он построен на многолетнем профессиональном опыте разрешения непростых ситуаций как в личном, так и командном взаимодействии.

И сейчас мы хотим поделиться советами, которые помогут увидеть суть конфликта и преодолеть его:

📝 Конфликт - это всегда личное.
Поэтому, вначале посмотрите на себя, а потом уже пытайтесь понять других участников.

📝 Слишком сильная эмоциональная окраска в сложные моменты мешает нам анализировать и думать объективно.

📝Любой конфликт – это трата энергии.
Трижды подумайте, соответствует ли он вашим задачам и целям? Мы уверены, что многие конфликтные ситуации лучше променять на те, где ваше время и энергия будут потрачены с пользой.

📝Если вам необходимо участвовать в конфликте, обязательно запаситесь инструментами управления. Они помогут выстроить свою стратегию поведения и быстрее дадут необходимый результат. Один из них - «Карта конфликта».

Если вам интересно узнать о ней больше - напишите в комментариях и мы обязательно расскажем😉

📝Что еще важно в конфликте?
Помнить, что жизнь у нас одна, и переведя конфликт в острую фазу, мы, как правило, теряем больше чем приобретаем.

❗️ То, как протекает конфликт зависит именно от вас, а не от второй стороны. Владея техниками поведения в конфликте - вы владеете ситуацией.

В большинстве людей есть сильный внутренний страх перед конфликтной ситуацией. Он препятствует правильному восприятию конфликта, а значит, мешает и достижению результатов.

Одной из задач курса является отработка на практике инструментов сохранения внутреннего спокойствия и преодоления страхов.

Пишите нам в комментариях, если тема интересна и мы обязательно раскроем её в следующих постах👍🏻

Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина включена в состав Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации РФ. Он создан для системной поддержки проектов и программ в интересах женщин, а также реализации решений и инициатив Евразийского женского форума, который пройдёт 13-15 октября в Санкт-Петербурге.

Мы, понимаем, что образование и специальные программы, очень важны для более активного включения женщин в экономику и социальную сферу. Для раскрытия и развития лидерского потенциала им важны дополнительное обучение и помощь единомышленников.

Надеемся, что работа в составе Совета Евразийского женского форума поможет расширить наш проект «Женщина-лидер», который даёт поддержку, и уверенность в своих силах, а также масштабировать принцип социального проектирования на другие проекты.

Образовательная программа «Женщина-лидер» уникальна: она не только «прокачивает» лидерские навыки и компетенции, но и даёт основы социального проектирования, создаёт проекты, несущие пользу.

В прошлом году её выпускницами стали 137 активных участниц проектов Совета Евразийского женского форума и победителей, финалистов конкурса управленцев «Лидеры России» платформы «Россия – страна возможностей». Слушательницами были подготовлены и реализованы 26 социально-ориентированных проектов.

Старт очередного, второго по счету, потока программы состоялся в начале марта, и сейчас обучение проходят 149 женщин из 41 российского региона. Все они имеют опыт руководящей работы или опыт развития соцпроектов.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #ЕЖФ

❗️ Уже завтра в 10:00 мы приглашаем вас присоединиться к выездной гостиной Евразийского женского форума и обсудить тему женщин в атомной промышленности. Прямую трансляцию можно будет увидеть здесь: https://www.facebook.com/innosocium.

Поговорим о вопросах атомной отрасли, среди которых будут:
❓ Международная кооперация женщин в области мирного использования атомной энергии.
❓ Лучшие практики организации наставничества и расширение участия представителей молодого поколения в развитии атомной промышленности.
❓ Женщины в развитии ядерных технологий в медицине.
и другие

В дискуссии примут участие:
📢 Галина Карелова, заместитель председателя Совета Федерации РФ, председатель Совета Евразийского женского форума;
📢 Анжелика Хаперская, соучредитель Фонда «Объединение женщин атомной отрасли», член Совета Евразийского женского, участница образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж»
📢 Гульнара Биккулова, член рабочей группы МАГАТЭ
📢 Алеся Юникова, член международной рабочей группы АЯЭ ОЭСР
📢 Анна Тоболенко, председатель комитета по профориентационной деятельности Фонда «Объединение женщин атомной отрасли», участница образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж»
📢 Ольга Головихина, советник заместителя генерального директора ФГУП «НО РАО», участница образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж»

💼 Модератор: Александра Рябых, руководитель по PR и GR СГБУ «Гидроспецгеология», участница образовательной программы «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж».
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер