Как формировать окружение осознанно и системно
Рассказал на программе «Женщина-лидер» эксперт по коммуникациям и социальным связям Максим Фельдман. Делимся тезисами, которые помогут вам сформировать крепкое окружение👇
Мы привыкли, что популярный нетворкинг – это действия по приобретению новых контактов. Как правило, для достижения конкретных результатов. Но эффективнее смотреть на связи системно, знакомиться с заделом на будущее.
Социальные вызовы:
1️⃣Цифровая перегрузка
Нетворк переполнен. С помощью технологий знакомиться стало проще. И на первый план выходят 2 вопроса: «Как мне защитить свое пространство. И решить, с кем знакомиться, а с кем – нет».
2️⃣Разрыв между поколениями
Из-за цифровизации разрывается связь между поколениями. Мы стали редко знакомиться с людьми пожилого возраста.
3️⃣Цифровое одиночество
Из-за увеличения контактов, падает их качество. Есть риск стать одиноким.
Важен стратегический нетворкинг, умение формировать и развивать круг общения осознанно и системно.
Вопросы, которые нужно себе задать:
— Сколько у меня друзей?
— Кто партнеры и по каким принципам я их выбираю?
— Кто мои наставники?
— Какие сегменты круга наиболее приоритетны?
📍Методика по «аудиту» окружения Круги Данбара:
1 круг (около 5 человек) – это семья
2 круг (10)– друзья
3 круг (35) — товарищи
4 круг (+- 150) — приятели
Заполните контакты по этим 4 кругам. Посмотрите и сделайте выводы. Кого больше в вашем окружении, с кем хотелось бы познакомиться, а кого и вовсе не должно быть. Подумайте: «Кого не хватает, чтобы добиться целей?».
Каждый раз, во время глобальных изменений, например, смены работы, многие отходят в дальний круг. Поэтому нужно проводить «аудит»: с кем контакты хочу сохранить, с кем их хорошо бы наладить.
Что делать со спящими связями?
1. Выписать! Не должно быть много: от 10 до 100
2. Поддерживать контакт раз в 6-12 месяцев. Например, поздравлять с праздником.
3. Не стесняться. Найти повод и связаться
4. Если решаем возобновить близкую связь, то понять необходимость
Рассказал на программе «Женщина-лидер» эксперт по коммуникациям и социальным связям Максим Фельдман. Делимся тезисами, которые помогут вам сформировать крепкое окружение👇
Мы привыкли, что популярный нетворкинг – это действия по приобретению новых контактов. Как правило, для достижения конкретных результатов. Но эффективнее смотреть на связи системно, знакомиться с заделом на будущее.
Социальные вызовы:
1️⃣Цифровая перегрузка
Нетворк переполнен. С помощью технологий знакомиться стало проще. И на первый план выходят 2 вопроса: «Как мне защитить свое пространство. И решить, с кем знакомиться, а с кем – нет».
2️⃣Разрыв между поколениями
Из-за цифровизации разрывается связь между поколениями. Мы стали редко знакомиться с людьми пожилого возраста.
3️⃣Цифровое одиночество
Из-за увеличения контактов, падает их качество. Есть риск стать одиноким.
Важен стратегический нетворкинг, умение формировать и развивать круг общения осознанно и системно.
Вопросы, которые нужно себе задать:
— Сколько у меня друзей?
— Кто партнеры и по каким принципам я их выбираю?
— Кто мои наставники?
— Какие сегменты круга наиболее приоритетны?
📍Методика по «аудиту» окружения Круги Данбара:
1 круг (около 5 человек) – это семья
2 круг (10)– друзья
3 круг (35) — товарищи
4 круг (+- 150) — приятели
Заполните контакты по этим 4 кругам. Посмотрите и сделайте выводы. Кого больше в вашем окружении, с кем хотелось бы познакомиться, а кого и вовсе не должно быть. Подумайте: «Кого не хватает, чтобы добиться целей?».
Каждый раз, во время глобальных изменений, например, смены работы, многие отходят в дальний круг. Поэтому нужно проводить «аудит»: с кем контакты хочу сохранить, с кем их хорошо бы наладить.
Что делать со спящими связями?
1. Выписать! Не должно быть много: от 10 до 100
2. Поддерживать контакт раз в 6-12 месяцев. Например, поздравлять с праздником.
3. Не стесняться. Найти повод и связаться
4. Если решаем возобновить близкую связь, то понять необходимость
Сенеж объединяет сердца!
На программе «Театр компетенций: таланты и команда» у нас случилось прекрасное событие: Максим Стрельцов сделал предложение Анастасии Крамер.
Анастасия и Максим, участники конкурса управленцев «Лидеры России» из Рязани. Их отношения зародились именно у нас в Мастерской, где совместная командная работа позволила им раскрыться друг для друга.
Мы уверены, что «Сенеж» стал для них местом силы и обязательно пригласим на Семейную мастерскую.
От всей команды желаем семейного счастья!
#ТеатрКомпетенций
На программе «Театр компетенций: таланты и команда» у нас случилось прекрасное событие: Максим Стрельцов сделал предложение Анастасии Крамер.
Анастасия и Максим, участники конкурса управленцев «Лидеры России» из Рязани. Их отношения зародились именно у нас в Мастерской, где совместная командная работа позволила им раскрыться друг для друга.
Мы уверены, что «Сенеж» стал для них местом силы и обязательно пригласим на Семейную мастерскую.
От всей команды желаем семейного счастья!
#ТеатрКомпетенций
Forwarded from Афонина. Сенеж
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наши мечты должны быть смелыми. Их даже не должны ограничивать границы Земли!
Подумали мы в «Сенеже». А результат вы можете увидеть на видео.
К этому поздравлению мы летели почти три года. В 2020-м МКС не смог выйти на связь, поэтому нас поздравлял Центр управления полётами. И вот, на этот выпускной, женщин-лидеров поздравили даже из космоса.
Когда мы только запустили программу, появилась мечта получить напутствие, что называется, с самого верха. Мы хотели сделать запоминающийся подарок. Такой подарок, который почти невозможен в обычной жизни.
Усилиями всей команды, при поддержке Совета Федерации и президентской платформы «Россия - страна возможностей» это удалось.
Я очень хочу, чтобы вы разделили радость осуществления мечты! Ведь мечта любит, когда ей радуются.
Выпускниц ещё раз поздравляю с завершением образовательной части программы! Впереди свободное плавание и работа над запущенными проектами.
P.S. Возможно всё, главное верить и стремиться к этому.
Подумали мы в «Сенеже». А результат вы можете увидеть на видео.
К этому поздравлению мы летели почти три года. В 2020-м МКС не смог выйти на связь, поэтому нас поздравлял Центр управления полётами. И вот, на этот выпускной, женщин-лидеров поздравили даже из космоса.
Когда мы только запустили программу, появилась мечта получить напутствие, что называется, с самого верха. Мы хотели сделать запоминающийся подарок. Такой подарок, который почти невозможен в обычной жизни.
Усилиями всей команды, при поддержке Совета Федерации и президентской платформы «Россия - страна возможностей» это удалось.
Я очень хочу, чтобы вы разделили радость осуществления мечты! Ведь мечта любит, когда ей радуются.
Выпускниц ещё раз поздравляю с завершением образовательной части программы! Впереди свободное плавание и работа над запущенными проектами.
P.S. Возможно всё, главное верить и стремиться к этому.
Forwarded from Канал Алексея Комиссарова
Сегодня наш проект «Центры компетенций» запускает массовое тестирование, которое охватит 161 университет России.
Оценку студентов проведут 54 Центра компетенций и новые центры, которые откроются до конца 2022 года.
С сегодняшнего дня мы расширяем набор инструментов диагностики soft skills. Ранее, на первом этапе реализации проекта, оценивались:
1️⃣ анализ информации
2️⃣ ориентация на результат
3️⃣ следование правилам и процедурам
4️⃣ планирование
5️⃣ партнерство
6️⃣ стрессоустойчивость
В новом сезоне участники смогут оценить не только эти, но и еще 5 дополнительных компетенций:
7️⃣клиентоориентиро-ванность
8️⃣лидерство
9️⃣ саморазвитие
1️⃣0️⃣ эмоциональный интеллект
1️⃣1️⃣ коммуникативная грамотность
Наши Центры компетенций помогают студентам не только оценить надпрофессиональные навыки, но и помогут их развить на основе индивидуальной траектории.
Проект открывает новые возможности и для региональной власти – мы помогаем сохранить в регионах наиболее перспективную молодежь и привлечь наиболее подходящих молодых специалистов.
Все подробности о проекте можно узнать тут
#РоссияСтранаВозможностей
Оценку студентов проведут 54 Центра компетенций и новые центры, которые откроются до конца 2022 года.
С сегодняшнего дня мы расширяем набор инструментов диагностики soft skills. Ранее, на первом этапе реализации проекта, оценивались:
1️⃣ анализ информации
2️⃣ ориентация на результат
3️⃣ следование правилам и процедурам
4️⃣ планирование
5️⃣ партнерство
6️⃣ стрессоустойчивость
В новом сезоне участники смогут оценить не только эти, но и еще 5 дополнительных компетенций:
7️⃣клиентоориентиро-ванность
8️⃣лидерство
9️⃣ саморазвитие
1️⃣0️⃣ эмоциональный интеллект
1️⃣1️⃣ коммуникативная грамотность
Наши Центры компетенций помогают студентам не только оценить надпрофессиональные навыки, но и помогут их развить на основе индивидуальной траектории.
Проект открывает новые возможности и для региональной власти – мы помогаем сохранить в регионах наиболее перспективную молодежь и привлечь наиболее подходящих молодых специалистов.
Все подробности о проекте можно узнать тут
#РоссияСтранаВозможностей
Какое оно — Лидерство в медицине?
Управление командами, философия медицинского управленца и даже умение выступить на камеру. Всё это мы изучали на программе «Лидерство в медицине» в Мастерской управления «Сенеж».
На что она была ориентирована? Чем уникальна? И какие результаты получили участники? Рассказываем в видео.
#ЛидерствоВМедицине
Управление командами, философия медицинского управленца и даже умение выступить на камеру. Всё это мы изучали на программе «Лидерство в медицине» в Мастерской управления «Сенеж».
На что она была ориентирована? Чем уникальна? И какие результаты получили участники? Рассказываем в видео.
#ЛидерствоВМедицине
Vk
Какое оно — Лидерство в медицине?
Управление командами, философия медицинского управленца и даже умение выступить на камеру. Всё это мы изучали на программе «Лидерство в медицине» в Мастерской управления «Сенеж». На что она была ориентирована? Чем уникальна? И какие результаты получили участники?…
Forwarded from Афонина. Сенеж
Современные образовательные и управленческие практики
Завтра в 14:00 на канале «Обучение ПРО» расскажу об опыте Мастерской управления «Сенеж» в этой сфере. Поговорим также о работе с молодёжью и женском лидерстве.
Приглашаю вас присоединиться к новому выпуску программы «Диалоги ПРО Обучение».
Посмотреть его можно будет здесь.
Завтра в 14:00 на канале «Обучение ПРО» расскажу об опыте Мастерской управления «Сенеж» в этой сфере. Поговорим также о работе с молодёжью и женском лидерстве.
Приглашаю вас присоединиться к новому выпуску программы «Диалоги ПРО Обучение».
Посмотреть его можно будет здесь.
Мы завершили очную часть подготовки управленческих команд для проекта «Профессионалитет», которую «Сенеж» проводил вместе с Министерством просвещения и ИРПО!
Федеральный проект объединил 150 тысяч студентов в 70 образовательно-производственных кластеров.
Выпускники смогут сразу после обучения попасть на предприятие с необходимыми знаниями и с первого дня качественно выполнять поставленные задачи. Это инновационный подход к обучению в профессиях, которые составляют 70% нашей экономики.
Чему учились? Какие треки в него были заложены? И чего уже удалось достичь? Рассказываем в видео.
#Профессионалитет
Федеральный проект объединил 150 тысяч студентов в 70 образовательно-производственных кластеров.
Выпускники смогут сразу после обучения попасть на предприятие с необходимыми знаниями и с первого дня качественно выполнять поставленные задачи. Это инновационный подход к обучению в профессиях, которые составляют 70% нашей экономики.
Чему учились? Какие треки в него были заложены? И чего уже удалось достичь? Рассказываем в видео.
#Профессионалитет
Vk
Очная подготовка «Профессионалитета» завершена!
Мы завершили очную часть подготовки управленческих команд для проекта «Профессионалитет», которую «Сенеж» проводил вместе с Министерством просвещения и ИРПО! Федеральный проект объединил 150 тысяч студентов в 70 образовательно-производственных кластеров.…
СоОбщество: шаги к созданию
Советами по созданию сообществ на финальном модуле Международного потока программы «Женщина-лидер» поделилась Евгения Роньжина, президент международного сообщества предпринимателей MyBusiness.Community. Рассказываем и вам!
Сообщество – это не когда вы его обслуживаете и постоянно создаете среду. Важно, чтобы оно саморазвивалось.
Помните, что важен здоровый баланс: не все будут активны. И это не плохо. Если 30% активны – это уже успех.
Сообщество проходит 3 этапа жизненного цикла, у каждого свои инструменты:
– Событийный уровень
– Уровень социального организма
– Уровень идеи или миссии
На первом этапе мы должны создать сетку событий. Инструменты: определить форматы, ритм и роли в сообществе.
Второй уровень – создать доверие. Это не просто событийный нетворкинг. Доверие возникает в малых группах, до 14 человек.
Третий уровень – совместное прожитие эмоций.
Обмен опытом работает лучше от 25 очно и 50-75 человек онлайн.
Для формирования крепкого сообщества полезны:
1. Совместное образование
2. Совместная смена обстановки
3. Общее проживание эмоций,
4. Общие ценности, сформулированные самостоятельно
Современный мир изменился – он гибридный. В среднем человек проводит в интернете порядка 7 часов.
Из этого времени в соцсетях от 30% и больше. То есть новые медиа формируют смыслы и ценности для людей.
Поэтому Лидерам важно становиться лидерами мнений, выходить в новые медиа и рассказывать в соцсетях о пользе для общества и социальных проектах.
#ЖенщинаЛидер
Советами по созданию сообществ на финальном модуле Международного потока программы «Женщина-лидер» поделилась Евгения Роньжина, президент международного сообщества предпринимателей MyBusiness.Community. Рассказываем и вам!
Сообщество – это не когда вы его обслуживаете и постоянно создаете среду. Важно, чтобы оно саморазвивалось.
Помните, что важен здоровый баланс: не все будут активны. И это не плохо. Если 30% активны – это уже успех.
Сообщество проходит 3 этапа жизненного цикла, у каждого свои инструменты:
– Событийный уровень
– Уровень социального организма
– Уровень идеи или миссии
На первом этапе мы должны создать сетку событий. Инструменты: определить форматы, ритм и роли в сообществе.
Второй уровень – создать доверие. Это не просто событийный нетворкинг. Доверие возникает в малых группах, до 14 человек.
Третий уровень – совместное прожитие эмоций.
Обмен опытом работает лучше от 25 очно и 50-75 человек онлайн.
Для формирования крепкого сообщества полезны:
1. Совместное образование
2. Совместная смена обстановки
3. Общее проживание эмоций,
4. Общие ценности, сформулированные самостоятельно
Современный мир изменился – он гибридный. В среднем человек проводит в интернете порядка 7 часов.
Из этого времени в соцсетях от 30% и больше. То есть новые медиа формируют смыслы и ценности для людей.
Поэтому Лидерам важно становиться лидерами мнений, выходить в новые медиа и рассказывать в соцсетях о пользе для общества и социальных проектах.
#ЖенщинаЛидер
Forwarded from Открываем Россию заново
❗️Завтра дедлайн
Студенты любых вузов РФ могут до завтра заявиться в экспедиции:
1— Как превратить дагестанские ковры в привлекательный бренд.
🔹11-23 октября.
🔹Контекст и задачи экспедиции
🔸 Подать заявку: https://vk.cc/cguVlc
2— Традиции и обычаи Северного Кавказа: культурный аспект как драйвер развития туризма.
🔹10-23 октября.
🔹Контекст и задачи экспедиции
🔸 Подать заявку: https://vk.cc/cguVrf
3— Концепция комплексного регионального туристского маршрута по Республике Северная Осетия – Алания.
🔹13-26 октября.
🔹Контекст и задачи экспедиции
🔸Подать заявку: https://vk.cc/cguVxR
Дедлайны по всем экспедициям — 23 сентября.
Результаты объявят на сайте и в канале 26 сентября.
Расходы экспедиции на проезд, питание, проживание оплачивают организаторы. Проезд участника возможен исключительно от центра региона (области/края/республики) до места проведения экспедиции и обратно.
#ОткрываемРоссиюЗаново при поддержке платформы «Россия — страна возможностей»
Студенты любых вузов РФ могут до завтра заявиться в экспедиции:
1— Как превратить дагестанские ковры в привлекательный бренд.
🔹11-23 октября.
🔹Контекст и задачи экспедиции
🔸 Подать заявку: https://vk.cc/cguVlc
2— Традиции и обычаи Северного Кавказа: культурный аспект как драйвер развития туризма.
🔹10-23 октября.
🔹Контекст и задачи экспедиции
🔸 Подать заявку: https://vk.cc/cguVrf
3— Концепция комплексного регионального туристского маршрута по Республике Северная Осетия – Алания.
🔹13-26 октября.
🔹Контекст и задачи экспедиции
🔸Подать заявку: https://vk.cc/cguVxR
Дедлайны по всем экспедициям — 23 сентября.
Результаты объявят на сайте и в канале 26 сентября.
Расходы экспедиции на проезд, питание, проживание оплачивают организаторы. Проезд участника возможен исключительно от центра региона (области/края/республики) до места проведения экспедиции и обратно.
#ОткрываемРоссиюЗаново при поддержке платформы «Россия — страна возможностей»
Forwarded from Россия — страна возможностей
Дайджест новостей проектов платформы — свежий выпуск.
В сегодняшней подборке рассказываем об экспедициях для студентов, о новой возможности для юных любителей геймдева и итогах программы «Женщина-лидер». Больше интересных новостей здесь:
➖ У нас появился новый трек «Начни игру. Kids» для участников в возрасте от 8 до 13 лет. Зарегистрироваться могут юные, талантливые ребята, которые хотят узнать о профессиях игровой индустрии и создать свои игровые проекты. Подробности.
➖ «Открываем Россию заново» приглашает студентов в новые экспедиции по Северному Кавказу или по лучшим школам страны. В экспедициях — разные задачи, которые оценят те, кто хочет вложить свой вклад в развитие регионов России. Подать заявки могут студенты любых вузов до 23 сентября.
➖ Благотворительный проект «Мечтай со мной» организовал фотовыставку «Посол Мечты» в московских парках «Ходынское поле» и «Горка» с историями участников проекта — детей и пожилых людей с опасным для жизни состоянием здоровья. На выставке можно поддержать исполнение желаний, перечислив пожертвование.
➖ Проект победителя второго сезона конкурса «Мастера гостеприимства» Станислава Зыкова из Тульской области признан одним из лучших отелей России. Его оценила руководитель Ростуризма вместе с ведущими архитекторами и премией АРХИWOOD. Посещение этого места — возможность воплотить детскую мечту.
➖ В Мастерской управления «Сенеж» завершился первый международный поток программы «Женщина-лидер». Выпускницами стали 171 участница из 19 стран и 47 регионов России.
👉 Россия – страна возможностей
В сегодняшней подборке рассказываем об экспедициях для студентов, о новой возможности для юных любителей геймдева и итогах программы «Женщина-лидер». Больше интересных новостей здесь:
➖ У нас появился новый трек «Начни игру. Kids» для участников в возрасте от 8 до 13 лет. Зарегистрироваться могут юные, талантливые ребята, которые хотят узнать о профессиях игровой индустрии и создать свои игровые проекты. Подробности.
➖ «Открываем Россию заново» приглашает студентов в новые экспедиции по Северному Кавказу или по лучшим школам страны. В экспедициях — разные задачи, которые оценят те, кто хочет вложить свой вклад в развитие регионов России. Подать заявки могут студенты любых вузов до 23 сентября.
➖ Благотворительный проект «Мечтай со мной» организовал фотовыставку «Посол Мечты» в московских парках «Ходынское поле» и «Горка» с историями участников проекта — детей и пожилых людей с опасным для жизни состоянием здоровья. На выставке можно поддержать исполнение желаний, перечислив пожертвование.
➖ Проект победителя второго сезона конкурса «Мастера гостеприимства» Станислава Зыкова из Тульской области признан одним из лучших отелей России. Его оценила руководитель Ростуризма вместе с ведущими архитекторами и премией АРХИWOOD. Посещение этого места — возможность воплотить детскую мечту.
➖ В Мастерской управления «Сенеж» завершился первый международный поток программы «Женщина-лидер». Выпускницами стали 171 участница из 19 стран и 47 регионов России.
👉 Россия – страна возможностей
Forwarded from Афонина. Сенеж
Диалог ПРО Обучение состоялся!
Говорили про управленческие практики и работу «Сенежа», молодежную политику и женское лидерство. А также о том, почему и как я пишу #Лисосказки. И действительно ли они только для детей.
Запись доступна здесь.
А вот небольшие выдержки из эфира:
Что самое главное при работе с молодежью?
Обеспечить молодым людям возможности для реализации своих идей. Это должна быть образовательная среда, где можно задавать вопросы, обмениваться знаниями, развиваться и получать поддержку.
Что самое главное в развитии женщин сегодня?
Возможность выбора. Как профессионального и карьерного, так и в других сферах самореализации.
На программе «Женщина-лидер» мы прививаем участницам эту ролевую модель. Не забывая при этом про баланс рабочей и личной жизни, а также гармоничные отношения с близкими.
Что мы учитываем в проектировании программ?
Мы обязательно спрашиваем наших участников про их образовательные потребности.
Важно, чтобы они могли обмениваться опытом с экспертами. Поэтому многих просим оставаться в кампусе, чтобы они могли поделиться своим опытом не только в рамках лекции.
Больше материалов канала «Обучение ПРО» можно посмотреть здесь.
Говорили про управленческие практики и работу «Сенежа», молодежную политику и женское лидерство. А также о том, почему и как я пишу #Лисосказки. И действительно ли они только для детей.
Запись доступна здесь.
А вот небольшие выдержки из эфира:
Что самое главное при работе с молодежью?
Обеспечить молодым людям возможности для реализации своих идей. Это должна быть образовательная среда, где можно задавать вопросы, обмениваться знаниями, развиваться и получать поддержку.
Что самое главное в развитии женщин сегодня?
Возможность выбора. Как профессионального и карьерного, так и в других сферах самореализации.
На программе «Женщина-лидер» мы прививаем участницам эту ролевую модель. Не забывая при этом про баланс рабочей и личной жизни, а также гармоничные отношения с близкими.
Что мы учитываем в проектировании программ?
Мы обязательно спрашиваем наших участников про их образовательные потребности.
Важно, чтобы они могли обмениваться опытом с экспертами. Поэтому многих просим оставаться в кампусе, чтобы они могли поделиться своим опытом не только в рамках лекции.
Больше материалов канала «Обучение ПРО» можно посмотреть здесь.
Vk
Современные образовательные и управленческие практики
vk video
4 новости о самом атмосферном молодежном педагогическом форуме этой осени
Конечно же, речь о форуме «Линейка» Мастерской управления «Сенеж»!
⚡ Новость 1. Форум пройдёт с 11 по 13 ноября.
⚡ Новость 2. Мы продлили приём заявок до 22:00 по мск 7 октября.
Оставить заявку можно здесь. Подробности о требованиях здесь.
⚡ Новость 3. 28 сентября в 17:00 состоится онлайн-презентация форума.
Присоединиться можно здесь.
После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением, содержащее информацию о входе в конференцию.
⚡ И самая удивительная новость - форум в этом году пройдёт в городе Санкт-Петербурге.
#ФорумЛинейка
Конечно же, речь о форуме «Линейка» Мастерской управления «Сенеж»!
⚡ Новость 1. Форум пройдёт с 11 по 13 ноября.
⚡ Новость 2. Мы продлили приём заявок до 22:00 по мск 7 октября.
Оставить заявку можно здесь. Подробности о требованиях здесь.
⚡ Новость 3. 28 сентября в 17:00 состоится онлайн-презентация форума.
Присоединиться можно здесь.
После регистрации вы получите электронное письмо с подтверждением, содержащее информацию о входе в конференцию.
⚡ И самая удивительная новость - форум в этом году пройдёт в городе Санкт-Петербурге.
#ФорумЛинейка
Участники программ «Сенежа»
предложили идеи для общероссийского семейного конкурса платформы «Россия – страна возможностей»
Интересные задания, новые механики работы и коммуникации, а также визуальные образы для конкурса – все это предложили участники тура «Семейное путешествие в Москву» программы «Больше, чем путешествие», который прошел с 16 по 18 сентября в столице.
Частью образовательной программы их путешествия стала деловая игра, в ходе которой участники предложили свои идеи для дальнейшей разработки федерального семейного конкурса.
Фокус– группы проработали смыслы и образы будущего проекта, а также сформировали предложения по активностям, в которых им было бы интересно участвовать всей семьей.
Среди участников путешествия были и «сенежские» семьи: семья Жилкиных, Порхуновых, Печниковых и Луканиных.
📝 Наталья Печникова делится:
«Получился захватывающий опыт — быть с другой стороны конкурса. Придумывать, а не участвовать. Если говорить о пользе, то надеюсь, что какие-то наши идеи пригодятся.
Также хочется отметить, что это был семейный тур. И это очень здорово быть со своим ребёнком на общих мероприятиях. Дочери очень понравилась иммерсивная экскурсия по Москве и «Конкурс счастливых людей». Спасибо большое!».
📝 Даниил Жилкин рассказал:
«Мы с дочерью были очень рады принять участие, даже несмотря на то, что живем в Москве. Увидеть город глазами туриста - это очень познавательно.
Посещение Технополиса Москвы впечатлило своим масштабом, дети приняли участие в мастер-классах по робототехнике и делали леденцы с мятой в фармацевтической лаборатории. Родителям показали два предприятия.
Приятные впечатление оставила деловая игра, в которой мы совместно с детьми говорили о ценностях и характеристиках счастливых семей.
Для меня это было ценно тем, что удалось услышать свою дочь, узнать ее чуть больше.
В завершающий день побывали на иммерсивной экскурсии по центру Москвы о том, что нас делает счастливыми. Захотелось на нее привести всех остальных детей, и их классы».
предложили идеи для общероссийского семейного конкурса платформы «Россия – страна возможностей»
Интересные задания, новые механики работы и коммуникации, а также визуальные образы для конкурса – все это предложили участники тура «Семейное путешествие в Москву» программы «Больше, чем путешествие», который прошел с 16 по 18 сентября в столице.
Частью образовательной программы их путешествия стала деловая игра, в ходе которой участники предложили свои идеи для дальнейшей разработки федерального семейного конкурса.
Фокус– группы проработали смыслы и образы будущего проекта, а также сформировали предложения по активностям, в которых им было бы интересно участвовать всей семьей.
Среди участников путешествия были и «сенежские» семьи: семья Жилкиных, Порхуновых, Печниковых и Луканиных.
📝 Наталья Печникова делится:
«Получился захватывающий опыт — быть с другой стороны конкурса. Придумывать, а не участвовать. Если говорить о пользе, то надеюсь, что какие-то наши идеи пригодятся.
Также хочется отметить, что это был семейный тур. И это очень здорово быть со своим ребёнком на общих мероприятиях. Дочери очень понравилась иммерсивная экскурсия по Москве и «Конкурс счастливых людей». Спасибо большое!».
📝 Даниил Жилкин рассказал:
«Мы с дочерью были очень рады принять участие, даже несмотря на то, что живем в Москве. Увидеть город глазами туриста - это очень познавательно.
Посещение Технополиса Москвы впечатлило своим масштабом, дети приняли участие в мастер-классах по робототехнике и делали леденцы с мятой в фармацевтической лаборатории. Родителям показали два предприятия.
Приятные впечатление оставила деловая игра, в которой мы совместно с детьми говорили о ценностях и характеристиках счастливых семей.
Для меня это было ценно тем, что удалось услышать свою дочь, узнать ее чуть больше.
В завершающий день побывали на иммерсивной экскурсии по центру Москвы о том, что нас делает счастливыми. Захотелось на нее привести всех остальных детей, и их классы».