Наставники помогают исполнять мечты🙌🏻

Об этом потенциальным участникам молодежного кубка по менеджменту «Управляй!» рассказала Мария Мирова, руководитель программы «Наставничество» Мастерской управления «Сенеж». Это значит, что финалисты и победители Кубка, так же как финалисты и победители других конкурсов президентской платформы «Россия – страна возможностей», станут участниками следующего потока программы. Мы же не упустим такой шанс, правда?

И бонус для всех: публикуем 4 номера «Вестника Наставничества» — в них информация о наставниках и советы будущим слушателям от причастных к программе.

#РоссияСтранаВозможностей
#МастерскаяУправленияСенеж
#НаставничествоРСВ

Как познакомить, сплотить, подружить группу девятью разными способами?

Вместе с Колей из Тамбова, Даней из Москвы, Тиграном из Ростова-на-Дону и Кириллом Александровичем из Санкт-Петербурга собрали первый в истории Мастерской управления «Сенеж» модераторский подкаст. Ребята попали в «Сенеж» благодаря своей активности на форуме «Территория смыслов», сегодня они проходят обучение в «Школе тренеров и модераторов».

Оставляем тут Instagram-никнеймы и tg-каналы ведущих подкаста:
Даниил Мятин @daniilmyatin2020
Тигран Акопян @id579870144 (@tigolobigolo)
Николай Уточкин @utochkinikolai
Кирилл Александрович https://t.iss.one/kirill_uchit

и ждем комментариев с вашими впечатлениями🤔

Первый подкаст мы сняли про 9 форматов знакомства, вот они 👇🏼
1. Mentimeter.com – онлайн-опросы в режиме реального времени.
2. Нелепые вопросы. Модератор заранее готовит вопросы, на которые нет однозначного ответа: «Победа над собой — это победа или поражение?». Участники разбирают вопросы и, передвигаясь по аудитории, отвечают на вопросы друг друга в парах.
3. Пазлы. Несколько картин делим на части, раздаем участникам, участники снова пытаются собрать картину. Таким образом большую группу можно разделить на группы поменьше.
4. Проблемы = правила. Из «Женя всегда опаздывает на собрание» делаем «У нас в команде есть правило: если участник опаздывает больше, чем на 10 минут, мы проводим собрание без него — он автоматически соглашается на все принятые решения».
5. Талисманы сближают команду. Как максимально быстро сообразить, какой талисман создать здесь и сейчас, Даня рассказал в подкасте. А еще талисман можно подготовить заранее. Слышали о красных/желтых/синих/любых нитях, например, на руках?
6. Картины. В нашем случае были выбраны картины классиков. Задача участников состояла в том, чтобы понять, какая картина ассоциируется у них с ролью/темой модераторства, и написать три объяснения «Почему именно эта картина?».
7. Раздатка/мерч объединяет, да. Если нет ресурсов для выпуска брендированной продукции, подумайте, чем примерно похожим участники могут обменяться друг с другом. Заранее попросите их подготовить это что-то и предупредите о необходимости в процессе подарить это что-то члену команды.
8. Дегустация. Ребята отлично объяснили этот инструмент в подкасте.
9. Попросите участников заполнить анкету о себе: что нравится, чем увлекаемся и прочее. Опубликуйте ответы анкет в беседе – дайте возможность участникам сделать друг другу приятные сюрпризы.

#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей

Подкаст в YouTube-канале: https://youtu.be/o1XKqGih80U

Сегодня в музыкальном театре «Геликон-опера» открываем новую образовательную программу «Развитие аутентичного лидерства через театр компетенций».

68 победителей и финалистов конкурса управленцев «Лидеры России» на время станут актерами — «по Станиславскому» займутся формированием собственного аутентичного стиля лидерства и через призму инструментов и навыков работы театральных коллективов узнают о принципах работы с различными сообществами.

💬 Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров:

«Программа построена таким образом, что слушатели смогут не только научиться понимать людей, примеряя разные роли, но и создавать собственные сценарии – по сути, «дорожную карту», которая поможет двигаться к достижению своей цели и при этом учитывать интересы других людей»

💬Создатель и творческий вдохновитель музыкального театра «Геликон-опера» Дмитрий Бертман:

«Система Станиславского универсальна и необходима не только при создании творческого произведения, но и в процессе управления людьми»

💬Проректор по образованию Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина:

«Все программы Мастерской управления «Сенеж» направлены на изменение стереотипов, выход из привычной и понятной зоны взаимодействия и общения для открытия новых граней себя и окружающей действительности. И наша новая программа не исключение»

💬Директор департамента кадровой политики и развития персонала Минэкономразвития РФ, победительница первого сезона конкурса «Лидеры России», председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова:

«Любому управленцу важно работать с решением задач комплексно – на стыке отраслей и сфер деятельности, использовать междисциплинарный подход, занимая творческую позицию в проекте»

#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
#ЛидерыРоссии

Первый день обучения «Лидеров России» на программе «Развитие аутентичного лидерства через театр компетенций» в «Геликон-опере» по-за-ди.

Про нас пишут СМИ, читаем-смотрим?

Телеканал 360 👉🏼 https://clck.ru/R4uWu
ТВ Центр 👉🏼 https://clck.ru/R4vTq/
РИАМО 👉🏼https://clck.ru/R4uUd
Подмосковье сегодня 👉🏼 https://clck.ru/R4uVG
Телеканал 360 👉🏼 https://clck.ru/R4uWu
РАПСИ 👉🏼 https://clck.ru/R4vWc

#ТеатрКомпетенций
#ЛидерыРоссии
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей

Эксперт форума Юлия Денисова @hype_teacher на своем примере доказала, что педагогика может быть интересной, хайповой и достойной целого авторского блога, в котором обсуждаются самые актуальные вопросы сферы.

Юлия знает все про формирование личного бренда педагога — задавайте свои вопросы по этой теме эксперту Форума в нашем Instagram: https://www.instagram.com/p/CFryVukg5Wm/

#ФорумЛинейка
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей

Победители полуфиналов конкурса «Учитель будущего» – это 300 педагогов из разных регионов страны – сформируют «Среду обучения» на онлайн-курсах в Мастерской управления «Сенеж»:

💬Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина: «Задача курсов «Среда обучения» – помочь педагогам интегрировать онлайн-инструменты в образовательный процесс, чтобы с их помощью в школе организовать персональные треки как учителей, так и учеников»

💬Руководитель профессионального конкурса «Учитель будущего» АНО «Россия – страна возможностей» Андрей Богданцев: «Вызовы, которые диктует нам время, определяют как ближайшее будущее, так и траекторию дальнейшего развития системы образования. Поэтому те возможности, которые даны конкурсантам, так своевременны и востребованы»

💬Руководитель направления педагогических программ Мастерской управления «Сенеж» Анна Завалина: «Цель онлайн-курсов «Среда обучения» – создание целостной единой системы, призванной помочь в построении так называемой адаптивной образовательной среды. Это среда, в которой формат обучения и его содержание трансформируются под запрос отдельных групп учеников. Это помогает проводить обучение в группах в рамках образовательного плана уроков, а также с помощью онлайн-инструментов выстраивать индивидуальные траектории-треки каждого ученика, в том числе там, где у школы нет соответствующих ресурсов – узкопрофильных специалистов или доступа к необходимым знаниям»

#УчительБудущего
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей