Forwarded from Россия — страна возможностей
С Днём России!
Мы невероятно гордимся нашим прошлым — литературой, искусством, музыкой, историей. Восхищаемся природой и людьми. И с предвкушением и интересом смотрим в будущее — ведь оно в наших с вами руках.
В этот день мы желаем каждому из вас и каждому жителю России не бояться и реализовывать свои самые смелые мечты и инициативы.
Помните, что Россия — страна возможностей!
🤍💙❤️
@stranavozmojnostey
Мы невероятно гордимся нашим прошлым — литературой, искусством, музыкой, историей. Восхищаемся природой и людьми. И с предвкушением и интересом смотрим в будущее — ведь оно в наших с вами руках.
В этот день мы желаем каждому из вас и каждому жителю России не бояться и реализовывать свои самые смелые мечты и инициативы.
Помните, что Россия — страна возможностей!
🤍💙❤️
@stranavozmojnostey
Спасибо, «Город Лидеров», было очень круто! За один день мы успели столько всего!
➕ Ораторское мастерство с помощью очков виртуальной реальности и умение находить общий язык в семье прокачали
➕ О цифровой безопасности узнали
➕ Что такое эмпатия и какие бывают реакции людей на изменения - теперь тоже не секрет
➕ Идеи проверены на жизнестойкость, а родители точно понимают, как климат и отношения в семье влияют на воспитание лидера
У нас в гостях даже побывали министр культуры Московской области Елена Харламова, глава Красногорска Алексей Спасский и министр правительства Подмосковья по социальным коммуникациям Екатерина Швелидзе.
А юные гости нашей программы, конечно же, с пользой провели время за развивающими играми и мастер-классами😊
Присоединяйтесь к конкурсу искусств «Город А» и завтра! Будет очень интересно! Все подробности о программе ищите на сайте: https://gorodamo.ru/
#МыОткрываемГорода #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #Город_А #МосковскаяОбласть #НашеПодмосковье #Красногорск
➕ Ораторское мастерство с помощью очков виртуальной реальности и умение находить общий язык в семье прокачали
➕ О цифровой безопасности узнали
➕ Что такое эмпатия и какие бывают реакции людей на изменения - теперь тоже не секрет
➕ Идеи проверены на жизнестойкость, а родители точно понимают, как климат и отношения в семье влияют на воспитание лидера
У нас в гостях даже побывали министр культуры Московской области Елена Харламова, глава Красногорска Алексей Спасский и министр правительства Подмосковья по социальным коммуникациям Екатерина Швелидзе.
А юные гости нашей программы, конечно же, с пользой провели время за развивающими играми и мастер-классами😊
Присоединяйтесь к конкурсу искусств «Город А» и завтра! Будет очень интересно! Все подробности о программе ищите на сайте: https://gorodamo.ru/
#МыОткрываемГорода #МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #Город_А #МосковскаяОбласть #НашеПодмосковье #Красногорск
Уже завтра на международной практической онлайн-конференции «TOP HR TRENDS 2021» будем говорить о талантах новой эпохи!
В 13:00 проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина выступит по теме: «Лестницы и лифты: траектории LLD в карьере и профессиональном развитии»
Поделимся трендами, актуальными подходами и практиками, необходимыми уже сегодня всем лидерам и специалистам😎
Присоединяйтесь: https://skillfolio.ru/top_hr_trends_2021
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #Skillfolio
В 13:00 проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина выступит по теме: «Лестницы и лифты: траектории LLD в карьере и профессиональном развитии»
Поделимся трендами, актуальными подходами и практиками, необходимыми уже сегодня всем лидерам и специалистам😎
Присоединяйтесь: https://skillfolio.ru/top_hr_trends_2021
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #Skillfolio
Выпускники программы «Наставничество» 2019 года, которые уже 2 года после её завершения работают вместе - наставник Дмитрий Волков и Вадим Бутко поделились советами для будущих участников.
▪️После завершения программы всё только начинается
Самые интересные проекты ждут впереди. Реальная работа началась только через год. Дмитрий и Вадим создали крутой проект стажировок в Минстрое с полной структурой: от отбора студента до выпуска и устройства на работу.
▪️ И здесь совет для наставляемых - не переставайте задавать вопросы и держать связь.
Именно так делал Вадим весь следующий после выпуска год. Благодаря общению и встречам с Дмитрием он смог найти себя.
▪️Почему проекта могло не быть?
У Дмитрия был важный критерий. Он ждал, когда Вадим попросит проект. Не между строк. А прямо заявит, что хочет попробовать себя.
Когда это случилось - возникла идея и потребность привнести в структуру министерства новые мысли и кадры.
▪️И здесь совет для всех участников: если у человека не горят глаза - скорее всего это потеря времени (но, конечно, его нужно соотносить с личными целями).
Так Вадим стал руководителем проекта, который нёс за собой смены в коллективе. А вместе с ними и много испытаний, ведь, как вы понимаете, не все коллеги были рады.
Следующий год стал для Дмитрия приобретением. Вадим успешно справлялся. И теперь у него есть человек, которому можно довериться. Человек, проверенный опытом и моментами, в которых не отошёл назад.
▪️Что делать когда трудно?
Вадиму помогало привлечение людей из разных сфер. Тех, кто знает больше него. Помогла выдержка - чтобы не утыкаться в стены, нужно иметь терпение их обойти.
Очень помогло участие в кубках и конкурсах. Опыт взаимодействия с людьми и работы в критические моменты, развитие эмоционального интеллекта выручали не раз.
▪️Наставничество даёт самое ценное - сотрудничество и возможность полагаться друг на друга.
После работы над этим проектом, у Дмитрия появился человек, на которого можно опереться, а Вадим получил бесценный опыт.
Конечно, было сложно, но в итоге появился ценный продукт, который можно реализовать почти везде.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #СенежНаставничество
▪️После завершения программы всё только начинается
Самые интересные проекты ждут впереди. Реальная работа началась только через год. Дмитрий и Вадим создали крутой проект стажировок в Минстрое с полной структурой: от отбора студента до выпуска и устройства на работу.
▪️ И здесь совет для наставляемых - не переставайте задавать вопросы и держать связь.
Именно так делал Вадим весь следующий после выпуска год. Благодаря общению и встречам с Дмитрием он смог найти себя.
▪️Почему проекта могло не быть?
У Дмитрия был важный критерий. Он ждал, когда Вадим попросит проект. Не между строк. А прямо заявит, что хочет попробовать себя.
Когда это случилось - возникла идея и потребность привнести в структуру министерства новые мысли и кадры.
▪️И здесь совет для всех участников: если у человека не горят глаза - скорее всего это потеря времени (но, конечно, его нужно соотносить с личными целями).
Так Вадим стал руководителем проекта, который нёс за собой смены в коллективе. А вместе с ними и много испытаний, ведь, как вы понимаете, не все коллеги были рады.
Следующий год стал для Дмитрия приобретением. Вадим успешно справлялся. И теперь у него есть человек, которому можно довериться. Человек, проверенный опытом и моментами, в которых не отошёл назад.
▪️Что делать когда трудно?
Вадиму помогало привлечение людей из разных сфер. Тех, кто знает больше него. Помогла выдержка - чтобы не утыкаться в стены, нужно иметь терпение их обойти.
Очень помогло участие в кубках и конкурсах. Опыт взаимодействия с людьми и работы в критические моменты, развитие эмоционального интеллекта выручали не раз.
▪️Наставничество даёт самое ценное - сотрудничество и возможность полагаться друг на друга.
После работы над этим проектом, у Дмитрия появился человек, на которого можно опереться, а Вадим получил бесценный опыт.
Конечно, было сложно, но в итоге появился ценный продукт, который можно реализовать почти везде.
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #СенежНаставничество
Сегодня в 14:40 (мск) в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре состоится встреча международного дискуссионного клуба Евразийского объединения женщин-региональных лидеров на тему «Цифровизация рабочих процессов. Трансформация занятости женщин во время пандемии, в постковидный период».
Обсудим вопросы создания новых рабочих мест, занятости женщин и молодёжи, развития цифровых технологий, образования, альтернативных форм организации труда и источников занятости во время пандемии и в постковидный период.
По итогам работы проведенных дискуссионных клубов будут сформированы предложения в резолюцию третьего Евразийского женского форума, который пройдет 13-15 октября 2021 года в Санкт-Петербурге.
Мастерская управления «Сенеж» тоже участвует. Сегодня на дискуссии выступит проректор по образовательной деятельности Мария Афонина. Присоединяйтесь к трансляции вместе с нами: https://www.youtube.com/watch?v=cibqY5U7flI
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #МягкаяСила
Обсудим вопросы создания новых рабочих мест, занятости женщин и молодёжи, развития цифровых технологий, образования, альтернативных форм организации труда и источников занятости во время пандемии и в постковидный период.
По итогам работы проведенных дискуссионных клубов будут сформированы предложения в резолюцию третьего Евразийского женского форума, который пройдет 13-15 октября 2021 года в Санкт-Петербурге.
Мастерская управления «Сенеж» тоже участвует. Сегодня на дискуссии выступит проректор по образовательной деятельности Мария Афонина. Присоединяйтесь к трансляции вместе с нами: https://www.youtube.com/watch?v=cibqY5U7flI
#МастерскаяУправленияСенеж #РоссияСтранаВозможностей #ЖенщинаЛидер #МягкаяСила
YouTube
Трансформация занятости женщин во время пандемии, в постковидный период (15.06.2021)