λ…ν•™μ£Όμ‹πŸ“š (μ‹€μ „νˆ¬μž/μΈμ‚¬μ΄νŠΈκ³΅μœ πŸ‡°πŸ‡·πŸ‡ΊπŸ‡Έ)
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”쒋은 기회λ₯Ό λ°œκ΅΄ν•˜κ³  ν•¨κ»˜ μŠ€ν„°λ””β€œ

πŸ“ˆλˆμ΄ λ λ§Œν•œ κ°•ν•œλ‰΄μŠ€μ™€ κ΄€λ ¨μ£Ό 곡유
πŸ“ˆμ£Όλ„μ„Ήν„°μ•ˆμ—μ„œ λŒ€μž₯μ£Ό 흐름좔적
πŸ“ˆκΎΈμ€€ν•œ μ’…λͺ©μ •리와 μŠ€ν„°λ””κΈ°λ‘

μ‹œμž₯의 흐름,관심쒅λͺ©, 일정, 그리고 돈이 λ˜λŠ” ν•΅μ‹¬λ‰΄μŠ€κΉŒμ§€.
κΈ°νšŒκ°€ 될 재료만 μ„ λ³„ν•΄μ„œ μ˜¬λ¦½λ‹ˆλ‹€.

문의 @self_stock

곡유된 μ •λ³΄μ—λŠ” λ‹€μ†Œ λΆ€μ •ν™•ν•˜κ±°λ‚˜ 였λ₯˜κ°€ μžˆμ„ 수 있으며, 이λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ ν•œ 투자 결정은 μ „μ μœΌλ‘œ 투자자 본인의 νŒλ‹¨κ³Ό μ±…μž„μ— 따라 이루어져야 함을 μ•ˆλ‚΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
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πŸ‡ΊπŸ‡Έ νŠΈλŸΌν”„ λŒ€ν†΅λ Ή, 쀑ꡭ을 μ œμ™Έν•œ λͺ¨λ“  ꡭ가에 λŒ€ν•΄ 90μΌκ°„μ˜ κ΄€μ„Έ 유예λ₯Ό κ³ λ €ν•˜λ‹€.
πŸ‘15❀3✍2
κΉ€λ¬Έμˆ˜, 였늘 ꡭ무회의 λ’€ μ‚¬ν‡΄β€¦μ‘°κΈ°λŒ€μ„  좜마

https://www.hani.co.kr/arti/politics/politics_general/1191237.html
πŸ‘3😒2
κΉ€λ¬Έμˆ˜ κ³ μš©λΆ€ μž₯관이 λŒ€μ„  좜마 κ²°μ • ν•˜λ©΄μ„œ κΉ€λ¬Έμˆ˜ 인λ§₯주듀이 κΈ‰λ“±ν•˜κ³  μžˆλŠ” λͺ¨μŠ΅μž…λ‹ˆλ‹€.

졜근 인터뷰 λ‚΄μš©μ„ μ‚΄νŽ΄λ³΄λ©΄

κΉ€ μž₯관은 λŒ€μ„  좜마 결정을 κ³ μ‹¬ν•˜λŠ” λ°°κ²½ 쀑 ν•˜λ‚˜λ‘œ μ²­λ…„μ˜ μ·¨μ§λ‚œμ„ μ–ΈκΈ‰ν–ˆλ‹€. κ³ μš©λΆ€λŠ” 고용 정책을 λ‹΄λ‹Ήν•˜λŠ” λΆ€μ²˜λ‹€. κ·ΈλŠ” β€œμ²­λ…„μ΄ 일자리λ₯Ό κ΅¬ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” 상황에 λŒ€ν•΄ κΉŠμ€ μ±…μž„κ°μ„ λŠλ‚€λ‹€β€λ©° β€œλŒ€ν†΅λ Ήμ— λ‚˜μ˜€κ² λ‹€λŠ” μ‚¬λžŒμ΄ (이 상황에 λŒ€ν•œ) 닡을 μ•ˆ κ°€μ§€κ³  μΆœλ§ˆν•  수 μžˆκ² λŠλƒβ€κ³  κ°•μ‘°ν–ˆλ‹€.

κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μž₯관을 ν•˜λ©΄μ„œ λˆ„κ΅¬λ³΄λ‹€λ„ μ·¨μ—…λ‚œμ„ μž˜μ•Œκ³  μžˆκΈ°μ— 일자리 μͺ½ 정책을 κ°•λ ₯ν•˜κ²Œ λ“œλΌμ΄λΉ™ ν• μˆ˜λ„ μžˆμ„κ²ƒ κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

일자리 관련주도 μŠ€ν„°λ””ν•˜λ©΄μ„œ 지속 관심 좔적할 ν•„μš”μ„±μ΄ μžˆμ–΄λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€.


πŸ“ŒκΉ€λ¬Έμˆ˜ μž₯κ΄€, λŒ€μ„  μΆœλ§ˆμ— β€œμ²­λ…„ 일자리 λ‹΅ 없이 ν•  수 μžˆλ‚˜β€
πŸ‘5✍3
λ…ν•™μ£Όμ‹πŸ“š (μ‹€μ „νˆ¬μž/μΈμ‚¬μ΄νŠΈκ³΅μœ πŸ‡°πŸ‡·πŸ‡ΊπŸ‡Έ)
κΉ€λ¬Έμˆ˜ κ³ μš©λΆ€ μž₯관이 λŒ€μ„  좜마 κ²°μ • ν•˜λ©΄μ„œ κΉ€λ¬Έμˆ˜ 인λ§₯주듀이 κΈ‰λ“±ν•˜κ³  μžˆλŠ” λͺ¨μŠ΅μž…λ‹ˆλ‹€. 졜근 인터뷰 λ‚΄μš©μ„ μ‚΄νŽ΄λ³΄λ©΄ κΉ€ μž₯관은 λŒ€μ„  좜마 결정을 κ³ μ‹¬ν•˜λŠ” λ°°κ²½ 쀑 ν•˜λ‚˜λ‘œ μ²­λ…„μ˜ μ·¨μ§λ‚œμ„ μ–ΈκΈ‰ν–ˆλ‹€. κ³ μš©λΆ€λŠ” 고용 정책을 λ‹΄λ‹Ήν•˜λŠ” λΆ€μ²˜λ‹€. κ·ΈλŠ” β€œμ²­λ…„μ΄ 일자리λ₯Ό κ΅¬ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” 상황에 λŒ€ν•΄ κΉŠμ€ μ±…μž„κ°μ„ λŠλ‚€λ‹€β€λ©° β€œλŒ€ν†΅λ Ήμ— λ‚˜μ˜€κ² λ‹€λŠ” μ‚¬λžŒμ΄ (이 상황에 λŒ€ν•œ) 닡을 μ•ˆ κ°€μ§€κ³  μΆœλ§ˆν•  수 μžˆκ² λŠλƒβ€κ³  κ°•μ‘°ν–ˆλ‹€. κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μž₯관을 ν•˜λ©΄μ„œ λˆ„κ΅¬λ³΄λ‹€λ„ μ·¨μ—…λ‚œμ„β€¦
[νŠΉμ§•μ£Ό] μœŒλΉ„μŠ€, κΉ€λ¬Έμˆ˜ λŒ€μ„ μΆœλ§ˆμ— μ „λ³‘ν˜„ 회μž₯ 경뢁고 동문 뢀각 κ°•μ„Έ

https://www.asiae.co.kr/article/2025040810080484816