🫗 Переходите по ссылке – и вы узнаете, что такое цифровая жижа и почему может показаться, что сотрудники на производствах СИБУРа говорят сами с собой.

🎬 Заинтриговали? А теперь серьёзно. Недавно к нам в гости заехали коллеги из РБК ТВ, чтобы проверить, действительно ли на наших тяжёлых заводах всё оцифровано, автоматизировано, а люди заняты высокоинтеллектуальным трудом и почти не выходят из операторных. Heavy digital, если в двух словах. (По слухам, на промышленности эти двое не остановятся и на очереди у них ритейл.)

И вот, что они увидели:

 - Платформу промышленного интернета вещей (собственной разработки), которая помогает поддерживать температурный режим воды на очистном сооружении с помощью беспроводных датчиков;
- Взрывозащищённые смартфоны с приложением для «Мобильных обходов», с помощью которых можно максимально оперативно передавать информацию о задачах, маршрутах, дефектах;
- Умные камеры и систему видеоаналитики для автоматического распознавания возможных отклонений от нормы – утечек, задымлений, плохого качества сырья;
- Сотрудника в AR-очках, который ремонтирует оборудования, параллельно транслируя процесс эксперту и получая от него команды и инструкции;
- Центр управления производством, где «спидометры» ЭКОНС, круиз-контроль СУУТП и система Real-time optimization делают так, чтобы продукции было много, она была хорошего качества, а затраты на её производство – падали.

Не могли не затронуть тему ухода зарубежных вендоров и импортозамещения. Готовность у нас, да и у отрасли в целом далеко не нулевая. Некоторые цифровые решения мы уже начали создавать сами – например, сложную систему технологического моделирования.
Посмотрите – и всё увидите сами.

PS В приложении к посту – просто анонс, чтобы посмотреть полную программу, приглашаем на канал РБК.

🎩 Мы заглянули в будущее. Знаем, что на митапе 2 августа вы хотели спросить у наших спикеров, какие полезные ресурсы по тестированию они бы порекомендовали для развития в сфере. Полезная подборка с сервисами, которые активно используются в работе, уже здесь 👇

🎓 Нескучная библиотека
🎓 30+ тренажеров для отработки практических навыков
🎓 Гайд Q&A со всеми ответами
🎓 Школа для начинающих тестировщиков
🎓 YouTube-канал про тестирование
🎓 Курс про первые шаги в профессии

А вы что смотрите, читаете, слушаете? Делитесь рекомендациями в комментариях!

👀 Что объединяет 18:00 и QA-инжиниринг?

Конечно же, наш митап с ключевым вопросом, достойным Шекспира: «Быть тестировщиком или не быть: разбираем плюсы и минусы профессии».

В 18:00 (по МСК) семь спикеров раскроют все секреты о том, как попасть в тестирование, что говорить (и о чём молчать) на собеседовании, а ещё о том, какие есть карьерные треки в профессии. Про карьерные треки в 🦾 СИБУР Диджитал 🦾 тоже расскажем.

Зарегистрироваться можно вот по этой ссылке!

#events_sd

Мы в эфире, подключайтесь к митапу про тестировщиков! Используем этот крутой повод, чтобы разыграть мерч среди всех подписчиков нашего канала.

Условия такие:
1. До 19:00 по МСК поделитесь в комментариях, почему вы хотите стать тестировщиком или почему им стали.
2. Лайкните другие варианты, которые вам понравятся.

Даже если у вас не получается присоединиться к митапу, все равно присылайте свои ответы. Автор самого популярного коммента выиграет футболку от СИБУР Диджитал!

UPD: подвели итоги в комментах 🎊

#events_sd

🪄Топ-3 магических фраз, чтобы покорить любого рекрутёра и получить долгожданный оффер:

– «Напомните, о какой должности речь?». Так вы покажете свою значимость и востребованность на рынке. Пусть знают, что за вас придётся побороться;
– «Меня пригласили, я пришёл». Это продемонстрирует в вас исполнительного кандидата, готового принять любые вызовы. У самурая нет цели, только путь;
– «У меня нет к вам вопросов». Ведь все любят людей, которым заранее известно всё. А экономия времени – дополнительный бонус!

Но магия, всё же, дело непредсказуемое (как и вредные советы). Поэтому рекомендуем не рисковать и запастись более надёжными тактиками. Именно им мы посвятим следующий митап!

15 августа в 18:00 мы разберём основные ошибки кандидатов, поделимся взглядом рекрутёра на процесс отбора, обсудим неудобные вопросы на собеседованиях и, конечно, расскажем, как попасть в СИБУР Диджитал! Регистрируйтесь по ссылке.

#events_sd