Ирина Потехина, вице-губернатор Санкт-Петербурга на открытии Центра компетенций «Поварское и кондитерское дело, ресторанный сервис»:
У нас сейчас в гостях вся страна. Здесь начались отборочные мероприятия по WorldSkills. Здесь лучшие силы страны по среднему и профессиональному образованию.
Процесс подготовки к международным отборочным мероприятиям, которые пройдут в 2023 году, начался. Интерес к рабочим профессиям сегодня очень высокий. Изменились сами рабочие места, почему и ребята с таким удовольствием сейчас идут.
С одной стороны, это соревнования, с другой стороны, это кадры для экономики города.
Губернатор 26 марта подписал с 5 ведущими университетами города соглашения, где речь идёт о создании предпрофессиональных классов в школах. У нас есть намерение прямо в школе давать возможность ребятам получать первую профессию.
Родители и дети сегодня ориентированы на то, чтобы время между выходом из школы и зарабатыванием первых денег было как можно меньше. Чтобы после окончания школы дети получали не только аттестат, но и первую профессию. Мы идём им на встречу.
В сотрудничестве с колледжами мы школьникам предложим подготовку такой первой профессии. Интерес от колледжей сегодня таков, что мы предполагаем, что практически все будут рады видеть у себя школьников.
По программе помощи тем, кто потерял работу из-за COVID-19, ещё до Нового года были переподготовлены порядка 3000 человек. Программа будет продолжаться. Это короткие курсы, которые помогали людям быстро получить трудоустройство по тем профессиям, на которые есть спрос.
У нас сейчас в гостях вся страна. Здесь начались отборочные мероприятия по WorldSkills. Здесь лучшие силы страны по среднему и профессиональному образованию.
Процесс подготовки к международным отборочным мероприятиям, которые пройдут в 2023 году, начался. Интерес к рабочим профессиям сегодня очень высокий. Изменились сами рабочие места, почему и ребята с таким удовольствием сейчас идут.
С одной стороны, это соревнования, с другой стороны, это кадры для экономики города.
Губернатор 26 марта подписал с 5 ведущими университетами города соглашения, где речь идёт о создании предпрофессиональных классов в школах. У нас есть намерение прямо в школе давать возможность ребятам получать первую профессию.
Родители и дети сегодня ориентированы на то, чтобы время между выходом из школы и зарабатыванием первых денег было как можно меньше. Чтобы после окончания школы дети получали не только аттестат, но и первую профессию. Мы идём им на встречу.
В сотрудничестве с колледжами мы школьникам предложим подготовку такой первой профессии. Интерес от колледжей сегодня таков, что мы предполагаем, что практически все будут рады видеть у себя школьников.
По программе помощи тем, кто потерял работу из-за COVID-19, ещё до Нового года были переподготовлены порядка 3000 человек. Программа будет продолжаться. Это короткие курсы, которые помогали людям быстро получить трудоустройство по тем профессиям, на которые есть спрос.
Евгений Иришкин, международный эксперт компетенции «Поварское дело», тренер золотого призера WorldSkills 2019 Kazan, специально для НОП:
[Какие задачи решает WorldSkills для развития экономики РФ? В чем его основные преимущества и какие ключевые решения он даёт?] В первую очередь, экономика напрямую связана с системой образования, так как именно оттуда выходят будущие специалисты. Основная причина безработицы и застоя на рынке труда - нехватка практической подготовки кадров, а также устаревшие навыки действующих специалистов. Внедрение стандартов WorldSkills в практику образовательной подготовки, а также разработка курсов переподготовки эту проблему решают. На выходе рынок получает высококвалифицированного специалиста. При этом не стоит забывать, что также не хватает квалифицированных специалистов в самих учебных заведениях.
[Состоялось открытие центра компетенций «Поварское и кондитерское дело, ресторанный сервис» на базе Питерского Политеха. Как вы оцениваете этот шаг? Для каких целей он создаётся? Как это поможет обучающимся?] По сути такие центры - это площадки для развития навыков обучающихся. Там у обучающихся есть возможность работать со специалистами-практиками, носителями ключевых для них профессиональных компетенций. Цель создания центров - дать возможность обучающимся развить свои навыки в подходящих для этого условиях, а, значит, поднять общий уровень их подготовки.
[Вы стали тренером лучшего в мире молодого повара 2019 года. В чем секрет успеха вашего подопечного? Какие ключевые компетенции должны быть у победителя? Какими компетенциями и качествами должен обладать наставник, чтобы «растить» лучших?] Ключевые компетенции победителя - целеустремленность, хорошее знание своего дела и потребность в постоянном развитии. Чтобы «растить» лучших наставник должен сам продолжать стремиться быть лучшим. Быть примером во всем, не только в профессиональном деле. Ведь наставничество - это взаимодействие, где идёт речь и об усвоении своеобразных жизненных ценностей и ориентиров. Как наставник я должен быть примером. Необходимо находить индивидуальный подход к каждому своему подопечному. Отдельного внимания заслуживает умение убеждать, нацеливать на достижение результата.
[Какие задачи решает WorldSkills для развития экономики РФ? В чем его основные преимущества и какие ключевые решения он даёт?] В первую очередь, экономика напрямую связана с системой образования, так как именно оттуда выходят будущие специалисты. Основная причина безработицы и застоя на рынке труда - нехватка практической подготовки кадров, а также устаревшие навыки действующих специалистов. Внедрение стандартов WorldSkills в практику образовательной подготовки, а также разработка курсов переподготовки эту проблему решают. На выходе рынок получает высококвалифицированного специалиста. При этом не стоит забывать, что также не хватает квалифицированных специалистов в самих учебных заведениях.
[Состоялось открытие центра компетенций «Поварское и кондитерское дело, ресторанный сервис» на базе Питерского Политеха. Как вы оцениваете этот шаг? Для каких целей он создаётся? Как это поможет обучающимся?] По сути такие центры - это площадки для развития навыков обучающихся. Там у обучающихся есть возможность работать со специалистами-практиками, носителями ключевых для них профессиональных компетенций. Цель создания центров - дать возможность обучающимся развить свои навыки в подходящих для этого условиях, а, значит, поднять общий уровень их подготовки.
[Вы стали тренером лучшего в мире молодого повара 2019 года. В чем секрет успеха вашего подопечного? Какие ключевые компетенции должны быть у победителя? Какими компетенциями и качествами должен обладать наставник, чтобы «растить» лучших?] Ключевые компетенции победителя - целеустремленность, хорошее знание своего дела и потребность в постоянном развитии. Чтобы «растить» лучших наставник должен сам продолжать стремиться быть лучшим. Быть примером во всем, не только в профессиональном деле. Ведь наставничество - это взаимодействие, где идёт речь и об усвоении своеобразных жизненных ценностей и ориентиров. Как наставник я должен быть примером. Необходимо находить индивидуальный подход к каждому своему подопечному. Отдельного внимания заслуживает умение убеждать, нацеливать на достижение результата.
Редакция НОП поздравляет с днём рождения Григория Трубникова, Директора Объединенного Института ядерных исследований, одного из ключевых акторов научной политики России.
Указом президента РФ от 15 апреля, как будто специально под день рождения, он включён в состав консультативной группы по научно-технологическому развитию (России): эксперной и аналитической группы по разработке и сопровождению важнейших инновационных проектов.
Также день рождения сегодня празднует Наталья Трухановская, директор Департамента координации деятельности организаций высшего образования Минобрнауки. Сутевым департаментам всегда сложнее - "подведы" задают вопросы именно им и от них ждут ответов. Хотим пожелать Наталье Сергеевне в эпоху "Приоритета 2030" помнить не только о больших и сильных (у успеха будет много отцов), но и маленьких и не самых брендовых вузах. Так уж вышло, что их большинство в нашей стране и именно с вашим департаментом им строить свои программы развития.
С днём рождения поздравляем также нашего идейного товарища и коллегу Евгения Минченко, президента Российской Ассоциации по связям с общественностью.
Благодаря его работе российская политика гораздо понятнее, а научно -образовательная ее часть заслуженно не забыта в большом политологическом дискурсе.
Указом президента РФ от 15 апреля, как будто специально под день рождения, он включён в состав консультативной группы по научно-технологическому развитию (России): эксперной и аналитической группы по разработке и сопровождению важнейших инновационных проектов.
Также день рождения сегодня празднует Наталья Трухановская, директор Департамента координации деятельности организаций высшего образования Минобрнауки. Сутевым департаментам всегда сложнее - "подведы" задают вопросы именно им и от них ждут ответов. Хотим пожелать Наталье Сергеевне в эпоху "Приоритета 2030" помнить не только о больших и сильных (у успеха будет много отцов), но и маленьких и не самых брендовых вузах. Так уж вышло, что их большинство в нашей стране и именно с вашим департаментом им строить свои программы развития.
С днём рождения поздравляем также нашего идейного товарища и коллегу Евгения Минченко, президента Российской Ассоциации по связям с общественностью.
Благодаря его работе российская политика гораздо понятнее, а научно -образовательная ее часть заслуженно не забыта в большом политологическом дискурсе.
Представители мирового квантового сообщества вчера, 16 апреля, обсудили тренды развития квантовых технологий на международной конференции Quantum.tech в Лондоне.
Руководитель проектного офиса по квантовым технологиям Госкорпорации “Росатом” Руслан Юнусов совместно с вице-президентом IBM Бобом Сатором, старшим вице-президентом одного из крупнейших банков США Wells Fargo Питером Бордоу, технологическим послом МИД Дании Энн Мари Энгтофт Ларсен и заместителем директора лаборатории физических измерений NIST Карлом Уильямсом обсудили тенденции развития квантовых технологий в ближайшее десятилетие.
Руслан Юнусов рассказал НОП, что
в ходе беседы участники проанализировали как создание новой инфраструктуры, так и решение проблемы кадрового голода в индустрии. С его слов, ключевыми трендами названы:
⁃ Поиск новых типов кубитов.
Сегодня квантовые процессоры создаются на основе одной из четырех платформ: сверхпроводящих цепочках, ионах, нейтральных атомах и фотонах. Поиск потенциально новых типов кубитов, таких как экситонные или поляритонные, позволит увеличить поле для изучения квантовых технологий.
⁃ Привлечение специалистов, не имеющих образования в области физики. Наличие сильных компетенций в области квантовой физики не будет являться основополагающим критерием при подборе кадров. Работать с квантовыми вычислительными устройствами смогут специалисты даже с базовым знанием языков и методов квантового программирования, что значительно снизит текущие требования к сотрудникам и увеличит кадровый резерв.
⁃ Симбиоз образовательных программ в области физики и бизнеса. Решить кадровую проблему в сфере квантовых технологий, особенно в венчурной среде, помогут образовательные бизнес-программы для ученых и исследователей. Помимо экспертизы в квантовой механике и смежных областях, специалистам необходимо понимание бизнес-процессов и особенностей коммерческих отношений, а также практические навыки по созданию и грамотной упаковке продуктов для конечных пользователей.
⁃ Льготы при поступлении в ведущие вузы страны.Увеличение числа бюджетных мест и запуск специализированных вступительных олимпиад для абитуриентов, поступающих на квантовые направления, обеспечат доступность образования и способствуют популяризации квантовых технологий среди молодых ученых.
⁃ Масштабный ликбез здесь и сейчас. Эксперты прогнозируют массовое внедрение квантовых технологий в реальный бизнес уже на рубеже ближайшего десятилетия.
Руководитель проектного офиса по квантовым технологиям Госкорпорации “Росатом” Руслан Юнусов совместно с вице-президентом IBM Бобом Сатором, старшим вице-президентом одного из крупнейших банков США Wells Fargo Питером Бордоу, технологическим послом МИД Дании Энн Мари Энгтофт Ларсен и заместителем директора лаборатории физических измерений NIST Карлом Уильямсом обсудили тенденции развития квантовых технологий в ближайшее десятилетие.
Руслан Юнусов рассказал НОП, что
в ходе беседы участники проанализировали как создание новой инфраструктуры, так и решение проблемы кадрового голода в индустрии. С его слов, ключевыми трендами названы:
⁃ Поиск новых типов кубитов.
Сегодня квантовые процессоры создаются на основе одной из четырех платформ: сверхпроводящих цепочках, ионах, нейтральных атомах и фотонах. Поиск потенциально новых типов кубитов, таких как экситонные или поляритонные, позволит увеличить поле для изучения квантовых технологий.
⁃ Привлечение специалистов, не имеющих образования в области физики. Наличие сильных компетенций в области квантовой физики не будет являться основополагающим критерием при подборе кадров. Работать с квантовыми вычислительными устройствами смогут специалисты даже с базовым знанием языков и методов квантового программирования, что значительно снизит текущие требования к сотрудникам и увеличит кадровый резерв.
⁃ Симбиоз образовательных программ в области физики и бизнеса. Решить кадровую проблему в сфере квантовых технологий, особенно в венчурной среде, помогут образовательные бизнес-программы для ученых и исследователей. Помимо экспертизы в квантовой механике и смежных областях, специалистам необходимо понимание бизнес-процессов и особенностей коммерческих отношений, а также практические навыки по созданию и грамотной упаковке продуктов для конечных пользователей.
⁃ Льготы при поступлении в ведущие вузы страны.Увеличение числа бюджетных мест и запуск специализированных вступительных олимпиад для абитуриентов, поступающих на квантовые направления, обеспечат доступность образования и способствуют популяризации квантовых технологий среди молодых ученых.
⁃ Масштабный ликбез здесь и сейчас. Эксперты прогнозируют массовое внедрение квантовых технологий в реальный бизнес уже на рубеже ближайшего десятилетия.
Сегодня день рождения у
Валентина Пармона, Председателя Сибирского отделения, вице-президента РАН.
Сибирское отделение - крупнейшее региональное отделение Академии, которое обеспечивает научно- методическое руководство над деятельностью ряда организаций РАН, а Новосибирск регулярно становится центром турбелентности в научно - образовательной политике.
Редакция НОП часто не согласна с позицией Валентина Пармона, но бесспорно, он является одним из тех, кто громче других говорит о проблемах науки в России.
С днём рождения!
Фото НОП
Валентина Пармона, Председателя Сибирского отделения, вице-президента РАН.
Сибирское отделение - крупнейшее региональное отделение Академии, которое обеспечивает научно- методическое руководство над деятельностью ряда организаций РАН, а Новосибирск регулярно становится центром турбелентности в научно - образовательной политике.
Редакция НОП часто не согласна с позицией Валентина Пармона, но бесспорно, он является одним из тех, кто громче других говорит о проблемах науки в России.
С днём рождения!
Фото НОП
DOXA-тест
Кейс DOXA - это лакмусовая бумажка сразу для нескольких проблем.
Первая - лишняя «перепись» «неблагонадежных» каналов коммуникации - реальных и квазиСМИ.
Второе - замер потенциала консолидации радикал-либеральной среды. После Серебренникова и Голунова и перед выборами - такая «разведка боем» вполне понятна.
И в очередной раз либеральное сообщество оказалось перед известной дилеммой - с DOXA согласны далеко не все, как и их нишевая работа не всем интересна. Но это опять тест на «рукопожатность» - и многие банально вынуждены «вписываться» за редакторов и авторов, до которых в общем-то мало кому есть дело.
Третье - это явный сигнал интернет- и телеграм-акторам. Откровенный деструктив и ложный негатив не просто нежелательны, а недопустимы в предвыборную и трансферную пору.
По факту, мы видим наглядную демонстрацию того, как может быть быстро и эффективно нейтрализована любая избыточно протестная и деструктивная активность, очевидно заигрывающая с законом - без СИЗО и тюрьмы, но с коммуникационной изоляцией.
Кейс DOXA - это лакмусовая бумажка сразу для нескольких проблем.
Первая - лишняя «перепись» «неблагонадежных» каналов коммуникации - реальных и квазиСМИ.
Второе - замер потенциала консолидации радикал-либеральной среды. После Серебренникова и Голунова и перед выборами - такая «разведка боем» вполне понятна.
И в очередной раз либеральное сообщество оказалось перед известной дилеммой - с DOXA согласны далеко не все, как и их нишевая работа не всем интересна. Но это опять тест на «рукопожатность» - и многие банально вынуждены «вписываться» за редакторов и авторов, до которых в общем-то мало кому есть дело.
Третье - это явный сигнал интернет- и телеграм-акторам. Откровенный деструктив и ложный негатив не просто нежелательны, а недопустимы в предвыборную и трансферную пору.
По факту, мы видим наглядную демонстрацию того, как может быть быстро и эффективно нейтрализована любая избыточно протестная и деструктивная активность, очевидно заигрывающая с законом - без СИЗО и тюрьмы, но с коммуникационной изоляцией.
В Иркутске был задержан бывший ректор Байкальского государственного университета Александр Суходолов. Региональное управление Следственного комитета РФ возбудило в отношении Суходолова два уголовных дела. Он подозревается в совершении двух эпизодов преступления по части 1 статьи 285 (злоупотребление должностными полномочиями).
Ранее г-н Суходолов боролся с НОП - а мы писали именно о тех деяниях, что спустя время СК РФ квалифицировал в рамках УК:
https://t.iss.one/scienpolicy/10613
Ранее г-н Суходолов боролся с НОП - а мы писали именно о тех деяниях, что спустя время СК РФ квалифицировал в рамках УК:
https://t.iss.one/scienpolicy/10613
Telegram
Научно-образовательная политика
В редакцию НОП поступило письмо от бывших руководителей Байкальского государственного университета. Госпожа Музычук вместе с господами Суходоловым и Рачковым выразили недовольство фактом совпадения позиций НОП и Минобрнауки РФ, которое по итогам проведенной…
Дмитрий Чернышенко провёл заседание оргкомитета по подготовке празднования 300-летия Перми.
НОП уточнил у вице-премьера, обсуждались ли на заседании вопросы развития системы образования.
Дмитрий Чернышенко:
В сфере образования запланировано строительство студенческого городка на 6 тысяч студентов. А также строительство и ремонт объектов среднего профессионального образования. Другая важная отрасль – спорт. В рамках «Перми-300» запланировано строительство многофункциональной спортивной арены на 10,5 тыс. мест, реконструкция лыжно-биатлонного комплекса с лыжероллерной трассой. Конечно, усиление спортивной инфраструктуры региона положительно отразится и на развитии студенческого спорта.
Дмитрий Махонин, глава региона,
отметил в рамках заседания оргкомитета:
Важно, что Пермь-300 – это не столько о конкретной дате и празднике, сколько о возможности привлечь максимум ресурсов для серьёзного преобразования краевой столицы. Чтобы обеспечить развитие города на десятки лет вперёд и создать достойные условия для прогресса, развития экономики и социальной сферы, жизни, работы и отдыха людей. Сделать так, чтобы современная Пермь была достойна своей истории и присвоенного звания “Город трудовой доблести”. Поэтому по многим проектам работы продолжатся и после 2023 года. Именно такие цели ставим перед собой.
https://government.ru/news/42002/
НОП уточнил у вице-премьера, обсуждались ли на заседании вопросы развития системы образования.
Дмитрий Чернышенко:
В сфере образования запланировано строительство студенческого городка на 6 тысяч студентов. А также строительство и ремонт объектов среднего профессионального образования. Другая важная отрасль – спорт. В рамках «Перми-300» запланировано строительство многофункциональной спортивной арены на 10,5 тыс. мест, реконструкция лыжно-биатлонного комплекса с лыжероллерной трассой. Конечно, усиление спортивной инфраструктуры региона положительно отразится и на развитии студенческого спорта.
Дмитрий Махонин, глава региона,
отметил в рамках заседания оргкомитета:
Важно, что Пермь-300 – это не столько о конкретной дате и празднике, сколько о возможности привлечь максимум ресурсов для серьёзного преобразования краевой столицы. Чтобы обеспечить развитие города на десятки лет вперёд и создать достойные условия для прогресса, развития экономики и социальной сферы, жизни, работы и отдыха людей. Сделать так, чтобы современная Пермь была достойна своей истории и присвоенного звания “Город трудовой доблести”. Поэтому по многим проектам работы продолжатся и после 2023 года. Именно такие цели ставим перед собой.
https://government.ru/news/42002/
government.ru
Дмитрий Чернышенко провёл заседание оргкомитета по подготовке празднования 300-летия Перми
Юбилей города будет отмечаться в 2023 году.
Единственный вариант
17 апреля свой день рождения отметила редакция газеты «Троицкий вариант-Наука». Программа празднования была воистину интеллигентной и интеллектуально насыщенной, при этом каждый гость этого праздника был «своим», частью большой «либеральной семьи».
Гостей приветствовал Борис Штерн, главный редактор газеты «Троицкий вариант-Наука». Он рассказал историю становления издания. Как следует из повествования, изначально ТрВ - «пример отвратительного менеджмента». В 1990-е годы была создана «фирма с нормальным менеджментом», это помогло привлечь финансирование, которое в последствии спонсировало появление научного «Троицкого варианта-Науки» 1 апреля 2008 года. Позже появилась проблема сбыта, которая была решена таким образом, что ТрВ выступил как издательство.
Фишку издания Борис Штерн видит в хороших кадрах, которые не входят в штат. «Такой вот липучий коллектив», - комментирует он. Подобный подход сильно удешевляет и дает преимущества на фоне больших издательств с раздутым штатом.
Классики новейшей либеральной научной мысли убеждены, что, несмотря на массовую цифровизацию, бумажная книга не теряет актуальности - но только хорошая. «Бумажная плохо изданная книга мертва!» - подчеркнул Борис Штерн.
Завершая краткую презентацию, главный редактор с заботой и участием отметил: «Добро пожаловать, если Вы пишите! Если Вы не автор «Троицкого варианта» - дело поправимое!»
Гости праздничного вечера смогли узнать о причинах вымирания динозавров от Андрея Журавлева, литературно-художественной семантике горы Фудзи от Александра Мещерякова. Михаил Гельфанд при этом (жаль!) отказался от предложения прочитать незапланированную мини-лекцию.
Редакция НОП получила приглашение на праздник и приняла его.
«Троицкий вариант-Наука» - уважаемая и любимая в научной среде газета.
Несмотря на существующую у НОП разницу взглядов с коллегами, Борис Штерн прав в том, что цеховая солидарность должна работать. Поздравляем редакцию и желаем и дальше сохранять независимый и твёрдый курс на поддержку российской науки.
Остаёмся при мнении, что «Троицкий вариант-Наука» без политической окраски и поддержки радикал-либеральных проектов (в общем-то, совсем не связанных с наукой), был бы понятнее и приятнее. Но это было бы совсем другое издание.
17 апреля свой день рождения отметила редакция газеты «Троицкий вариант-Наука». Программа празднования была воистину интеллигентной и интеллектуально насыщенной, при этом каждый гость этого праздника был «своим», частью большой «либеральной семьи».
Гостей приветствовал Борис Штерн, главный редактор газеты «Троицкий вариант-Наука». Он рассказал историю становления издания. Как следует из повествования, изначально ТрВ - «пример отвратительного менеджмента». В 1990-е годы была создана «фирма с нормальным менеджментом», это помогло привлечь финансирование, которое в последствии спонсировало появление научного «Троицкого варианта-Науки» 1 апреля 2008 года. Позже появилась проблема сбыта, которая была решена таким образом, что ТрВ выступил как издательство.
Фишку издания Борис Штерн видит в хороших кадрах, которые не входят в штат. «Такой вот липучий коллектив», - комментирует он. Подобный подход сильно удешевляет и дает преимущества на фоне больших издательств с раздутым штатом.
Классики новейшей либеральной научной мысли убеждены, что, несмотря на массовую цифровизацию, бумажная книга не теряет актуальности - но только хорошая. «Бумажная плохо изданная книга мертва!» - подчеркнул Борис Штерн.
Завершая краткую презентацию, главный редактор с заботой и участием отметил: «Добро пожаловать, если Вы пишите! Если Вы не автор «Троицкого варианта» - дело поправимое!»
Гости праздничного вечера смогли узнать о причинах вымирания динозавров от Андрея Журавлева, литературно-художественной семантике горы Фудзи от Александра Мещерякова. Михаил Гельфанд при этом (жаль!) отказался от предложения прочитать незапланированную мини-лекцию.
Редакция НОП получила приглашение на праздник и приняла его.
«Троицкий вариант-Наука» - уважаемая и любимая в научной среде газета.
Несмотря на существующую у НОП разницу взглядов с коллегами, Борис Штерн прав в том, что цеховая солидарность должна работать. Поздравляем редакцию и желаем и дальше сохранять независимый и твёрдый курс на поддержку российской науки.
Остаёмся при мнении, что «Троицкий вариант-Наука» без политической окраски и поддержки радикал-либеральных проектов (в общем-то, совсем не связанных с наукой), был бы понятнее и приятнее. Но это было бы совсем другое издание.
В группе НОП в Facebook - первая тысяча подписчиков.
1000-м участником нашей открытой FB-группы стала Елена Апанович, заместитель министра образования - куратор вузов Иркутской области.
НОП работает для вас 24/7.
В том числе, и в FB: https://www.facebook.com/groups/scienpolicy/?ref=share
1000-м участником нашей открытой FB-группы стала Елена Апанович, заместитель министра образования - куратор вузов Иркутской области.
НОП работает для вас 24/7.
В том числе, и в FB: https://www.facebook.com/groups/scienpolicy/?ref=share
В начале марта в Иннополисе прошло выездное совещание «Кадры для будущего» во главе с вице-премьером России Дмитрием Чернышенко и министром Валерием Фальковым.
НОП начинает публикацию серии интервью, которые, по приглашению организаторов, мы записали на полях совещания с его участниками.
Министр образования, науки и молодежной политики Ольга Петрова и министр информационных технологий и связи Нижегородской области Сергей Ефимов обсудили с научным руководителем экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» Евгением Сженовым @szhenov
то, как регионы готовят кадры будущего.
Подробнее:
https://minobr.government-nnov.ru/?id=257426
НОП начинает публикацию серии интервью, которые, по приглашению организаторов, мы записали на полях совещания с его участниками.
Министр образования, науки и молодежной политики Ольга Петрова и министр информационных технологий и связи Нижегородской области Сергей Ефимов обсудили с научным руководителем экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика» Евгением Сженовым @szhenov
то, как регионы готовят кадры будущего.
Подробнее:
https://minobr.government-nnov.ru/?id=257426