Global Ranking of Academic Subjects: 8 российских вузов в топ-100

26 июня 2019 года вышел предметный рейтинг ARWU – Global Ranking of Academic Subjects.

Всего в предметный рейтинг ARWU вошло 15 российских университетов. Из них 11 вузов представляют Проект повышения конкурентоспособности ведущих университетов Российской Федерации среди ведущих мировых научно-образовательных центров (Проект 5-100).

Некоторым российским университетам удалось войти в рейтинг сразу по нескольким предметным областям. Так в общей сложности российские университеты вошли в рейтинг 63 раза.

Лидером по представленности среди российских учебных заведений в различных предметных областях стал Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (16 раз). На втором месте – Новосибирский государственный университет, который вошел в восемь предметных рейтингов. Третье место с результатом четыре вхождения - разделили между собой Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» и Санкт-Петербургский государственный университет.

Российские университеты представлены в 27 предметных областях. Наибольшее число российских университетов вошло в предметные области «Физика» (семь университетов), «Математика» и «Нанонауки и нанотехнологии» (по пять университетов).

Помимо Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, который вошел в топ-100 рейтингов «Физика» и «Математика» (позиции 45 и 76-100 соответственно), в числе ста лучших вузов мира по отдельным предметным областям еще семь университетов из России, причём пять из них являются участниками Проекта 5-100.

Подробнее: https://www.minobrnauki.gov.ru/ru/press-center/card/?id_4=1581

Для генерации управленцев (и следовательно - министров) нового типа как раз и создана Сергеем Кириенко и Алексеем Комиссаровым система социальных лифтов на платформе «Россия - страна возможностей» во главе с «Лидерами России».

Замещение у управленцев хотя бы части связей с элитными группами универсальным и нейтральным оргуправленческим мышлением - это уже большой шаг вперёд если не к наркомам, то хотя бы к профессионалам, у которых на первом месте будут интересы государства, а не аффилированного с элитными группами бизнеса.

Заметим, что помимо примата функциональности и эффективности, в рамках «прокачки» управленцев («Лидеры России» и далее - курсы высшего кадрового резерва) также прививается патриотизм участия и ответственность. На выходе - не бездушные роботы-технократы, как многие критики близоруко их описывают.

Управленцы нового формата как раз являются государственниками в полном смысле слова. На старте - в вопросах эффективности встраивания в функционирование системы госуправления. Затем среди управленцев новой формации (выпускники «Лидеров России» и «школы губернаторов») - это видно и по губернаторам, и по министрам с их замами - позиция меняется на более проактивную. Идёт «разворот к людям» и подведомственным организациям (вплоть до уровня конкретного человека).

Именно подобные персоны нужны для трансфера, когда идёт перетасовка среди высших эшелонов. Ведь лишь несколько министерских позиций входит в пасьянс трансформации элитных раскладов в рамках изменения политической системы.

Однако, должна накопиться критическая масса управленцев с новым мышлением - иначе среда будет переламывать одиночек из них. Пока что этот слой лишь формируется.

Но именно формирование «нового управленца» фактически является отдельным нацпроектом в рамках госуправления и важным элементом трансфера, а успех этого процесса - станет одним из наиболее ценных элементов наследия Путина.

https://t.iss.one/master_pera/3769