Forwarded from ЭИСИ - Регионы
Пятничная постоянная колонка Марты Лесюк, члена экспертного клуба «Дигория», директора по взаимодействию с ОАО «РЖД» Российского университета транспорта (МИИТ), одного из авторов телеграм-канала «Научно-образовательная политика»:
В числе приоритетов социально-экономического развития Ивановской области до 2030 года выделены легкая промышленность и машиностроение.
Исторически регион считается текстильной столицей России. В Ивановской области производится 90% всех парашютов для ВВС России, 92% российской медицинской марли. Региональное правительство выстраивает инновационную экосистему в легкой промышленности. Наукоемкие технологии области в первую очередь сконцентрированы в сфере креативных индустрий.
Перспективные направления научно-технологического развития Ивановской области:
1. WearNet
Научно-технологическая составляющая в области текстильной промышленности направлена на разработку управляемых волокон и материалов, smart-технологий в сфере моды и дизайна.
На базе Ивановского государственного университета реализуется проект кампуса мирового уровня «Большая Ивановская мануфактура». Пространство позволит ивановским вузам проводить научные исследования на стыке дисциплин.
По поручению вице-премьера Виктории Абрамченко в регионе будет создан экологический кластер по переработке текстильных отходов.
WearNet подходит под инициативу Десятилетия науки и технологий «Наука как искусство» как формат синтеза науки с креативными индустриями.
2. Машиностроение и станкостроение
Приоритетные направления — разработка новых видов промышленных машин, включая оборудование для текстильной промышленности, и разработка новых видов специальной и строительной техники.
В области машиностроения Ивановская область — единственный в России производитель самоходных подъемников.
3. Химия и материаловедение
Для удовлетворения потребностей WearNet есть потребность в развитой химической отрасли. Регион нацелен на развитие отрасли в целом. В Ивановской области работает Институт химии растворов РАН.
4. Энергетика
В регионе продолжаются работы по созданию инновационного научно-технологического центра в тепловой энергетике. Энергодолина будет заниматься разработками в сфере цифровизации электроэнергетики и энергоэффективности. Центр реализуется на базе Ивановского энергетического университета.
5. Микроэлектроника
Ивановская область является также производителем российских компьютеров. В регионе расположен производственный комплекс «Аквариус».
Также с проектом «Нити времени» область вошла в число пилотных регионов по реализации стратегии развития промышленного туризма акселератора «Открытая промышленность» АСИ, РАНХиГС и Минпромторга России. Стратегия Ивановской области признана лучшей в России.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Лига безопасного интернета в РУДН
Сегодня прошла открытая встреча директора "Лиги безопасного интернета" Екатерины Мизулиной со студентами РУДН @RUDNstudentslife.
Главной темой открытого диалога стали вопросы информационной войны и безопасности.
Екатерина Мизулина поделилась своим опытом работы в информационном пространстве, в сфере обеспечения безопасного интернета и особенностях ведения информационных войн:
🔹Информационная война всегда сопровождается большим количеством мошеннических действий.
Главные ресурсы в этой сфере –наши данные, которые качественно анализируются и обрабатываются. От этого и возникает явление «Лжеминирования».
🔹Хакерские атаки на органы государственной власти, наши университеты, начались задолго до СВО.
Долгое время мы жили в формате открытого информационного государства – наши данные обо всех министерствах были в общем доступе. Это очень серьёзно повлияло на информированность наших бывших «коллег» о наших системах в самых разных сферах.
🔹Один из главных инструментов информационной войны - распространение фейков и дезинформации.
Над этим сегодня у наших противников работают 1000 людей, расположенных по всему миру. Причём их специализация самая разная от креативщиков до психологов. Важнейшая часть такой компании – блогеры, многих из которых вы знаете. Это огромный пул работы, подкреплённый колоссальными финансовыми и кадровыми ресурсами от Запада.
🔹Информационная война быстро не закончится.
Такое явление будет влиять не на одно поколение. Наша современная молодёжь, как раз те люди, которые будут жить и работать в этой новой реальности.
Встреча прошла при полном аншлаге, студенты заняли даже все свободные ступеньки лестниц в главном актовом зале РУДН.
Екатерина Мизулина поблагодарила всех студентов и руководство РУДН за тёплую встречу и подарила специальные подарки от Лиги безопасного интернета за самые запоминающиеся вопросы.
Сегодня прошла открытая встреча директора "Лиги безопасного интернета" Екатерины Мизулиной со студентами РУДН @RUDNstudentslife.
Главной темой открытого диалога стали вопросы информационной войны и безопасности.
Екатерина Мизулина поделилась своим опытом работы в информационном пространстве, в сфере обеспечения безопасного интернета и особенностях ведения информационных войн:
🔹Информационная война всегда сопровождается большим количеством мошеннических действий.
Главные ресурсы в этой сфере –наши данные, которые качественно анализируются и обрабатываются. От этого и возникает явление «Лжеминирования».
🔹Хакерские атаки на органы государственной власти, наши университеты, начались задолго до СВО.
Долгое время мы жили в формате открытого информационного государства – наши данные обо всех министерствах были в общем доступе. Это очень серьёзно повлияло на информированность наших бывших «коллег» о наших системах в самых разных сферах.
🔹Один из главных инструментов информационной войны - распространение фейков и дезинформации.
Над этим сегодня у наших противников работают 1000 людей, расположенных по всему миру. Причём их специализация самая разная от креативщиков до психологов. Важнейшая часть такой компании – блогеры, многих из которых вы знаете. Это огромный пул работы, подкреплённый колоссальными финансовыми и кадровыми ресурсами от Запада.
🔹Информационная война быстро не закончится.
Такое явление будет влиять не на одно поколение. Наша современная молодёжь, как раз те люди, которые будут жить и работать в этой новой реальности.
Встреча прошла при полном аншлаге, студенты заняли даже все свободные ступеньки лестниц в главном актовом зале РУДН.
Екатерина Мизулина поблагодарила всех студентов и руководство РУДН за тёплую встречу и подарила специальные подарки от Лиги безопасного интернета за самые запоминающиеся вопросы.
ДружНО в Лингвистическом
В Нижегородском государственном лингвистическом университете им. Н.А. Добролюбова @LinguisticsUniversityNN при поддержке Росмолодёжь.Гранты состоялась I Региональная ассамблея национальных культур и народов России «ДружНО».
Развитие межкультурной коммуникации для нашей страны всегда было особой задачей. Россия объединяет на своей территории более 190 народов, каждый из которых обладает своими уникальными культурными особенностями. В условиях современных геополитических вызовов формирование равного межкультурного диалога актуально как никогда.
Проект «ДружНО» направлен на создание и поддержание условий для ускоренной социокультурной адаптации студенческой и работающей молодёжи в возрасте до 35 лет в поликультурной среде Нижегородской области; достижения межнационального согласия; соработничества национальных культур и народов; популяризации русского языка как основы государственности и кода гармоничной коммуникации и этнографического ландшафта региона.
Программа включала торжественную церемонию открытия Ассамблеи, серию самых разнообразных тренингов и круглых столов по межкультурной коммуникации: от кулинарных мастер-классов «Национальная кухня — часть культуры» до иммерсивной ярмарки национальных культур с презентацией этнографической специфики народностей России и национальных культур мира. Ассамблея объединила на своей площадке более 700 гостей, представителей различных национально-культурных организаций, из 15 стран мира.
Ректор НГЛУ им. Н.А. Добролюбова, профессор Жанна Никонова специально для НОП:
«Ассамблея является проектом-сателлитом полюбившегося всей Нижегородской области и соседствующим субъектам Российской Федерации Международного фестиваля национальных культур «В этом мире большом», который проводится в НГЛУ с 2010 года. Убеждена, что «дружная» инициатива, влохновленная самобытной этнографической мозаикой региона, которая неизменно находится в фокусе внимания, будет продолжать содействовать укреплению и расширению охвата действующего на базе Университета Добролюбова хаба экосистемной социокультурной адаптации молодежи и ее комплексного сопровождения в поликультурной среде Нижегородского края. Именно благодаря подобным проектам, с особой любовью создаваемым нашей молодежью, мы учимся говорить с миром на одном языке, общаемся и строим лучшее будущее во имя устойчивого развития России».
В Нижегородском государственном лингвистическом университете им. Н.А. Добролюбова @LinguisticsUniversityNN при поддержке Росмолодёжь.Гранты состоялась I Региональная ассамблея национальных культур и народов России «ДружНО».
Развитие межкультурной коммуникации для нашей страны всегда было особой задачей. Россия объединяет на своей территории более 190 народов, каждый из которых обладает своими уникальными культурными особенностями. В условиях современных геополитических вызовов формирование равного межкультурного диалога актуально как никогда.
Проект «ДружНО» направлен на создание и поддержание условий для ускоренной социокультурной адаптации студенческой и работающей молодёжи в возрасте до 35 лет в поликультурной среде Нижегородской области; достижения межнационального согласия; соработничества национальных культур и народов; популяризации русского языка как основы государственности и кода гармоничной коммуникации и этнографического ландшафта региона.
Программа включала торжественную церемонию открытия Ассамблеи, серию самых разнообразных тренингов и круглых столов по межкультурной коммуникации: от кулинарных мастер-классов «Национальная кухня — часть культуры» до иммерсивной ярмарки национальных культур с презентацией этнографической специфики народностей России и национальных культур мира. Ассамблея объединила на своей площадке более 700 гостей, представителей различных национально-культурных организаций, из 15 стран мира.
Ректор НГЛУ им. Н.А. Добролюбова, профессор Жанна Никонова специально для НОП:
«Ассамблея является проектом-сателлитом полюбившегося всей Нижегородской области и соседствующим субъектам Российской Федерации Международного фестиваля национальных культур «В этом мире большом», который проводится в НГЛУ с 2010 года. Убеждена, что «дружная» инициатива, влохновленная самобытной этнографической мозаикой региона, которая неизменно находится в фокусе внимания, будет продолжать содействовать укреплению и расширению охвата действующего на базе Университета Добролюбова хаба экосистемной социокультурной адаптации молодежи и ее комплексного сопровождения в поликультурной среде Нижегородского края. Именно благодаря подобным проектам, с особой любовью создаваемым нашей молодежью, мы учимся говорить с миром на одном языке, общаемся и строим лучшее будущее во имя устойчивого развития России».
❤1
Минздрав предупреждает: цифра не вредна для вашего образования
Медицина – одна из лидирующих сфер цифровой трансформации, включая её образовательный и научный сегменты. НОП регулярно рассказывает об изменениях сферы на примере лидеров – в т.ч. СамГМУ и Института системного программирования РАН. Нехватка времени специалистов, географическая распределенность медицинских и аптечных сетей — всё это заставляет профессионалов в сфере здравоохранения уделять больше внимания цифровым инструментам. Врачи всё чаще оказываются по другую сторону экрана от пациентов и коллег: проводят онлайн-консультации, проходят дистанционные курсы повышения квалификации.
Юлия Ковширина, начальник Управления по организации научно-практических и образовательных мероприятий
Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России:
Для современного руководителя в сфере охраны здоровья важно непрерывно совершенствовать не только профессиональные компетенции, знания в области менеджмента, экономики, юриспруденции, информационных технологий, но и метакомпетенции — тайм-менеджмент,стрессоустойчивость, умение избегать профвыгорания и другие.
Задача образовательных организаций сфере здравоохранения — разрабатывать качественный контент экспертного уровня и в то же время учитывать интенсивность ритма жизни и работы аудитории, ее запросы и индивидуальные потребности.
Мы в ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России разработали уникальную программу повышения квалификации, в рамках которой каждый слушатель может пройти оценку имеющихся компетенций и получить рекомендации по освоению модулей, знания по которым необходимы в данный момент. Обсудим наш подход на встрече Healthcare IT.
14 ноября в 11:00 МСК состоится онлайн-встреча Healthcare IT, которая будет посвящена цифровой трансформации коммуникаций в здравоохранении. На ней выступят спикеры из Минздрава России, Союза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата», Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения и другие. Техническую сторону представят эксперты МТС Линк.
На встрече обсудят:
● оказание медицинской помощи с использованием цифровых технологий (телемедицина);
● актуальные требования к НМО;
● образовательную программу повышения квалификации от ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России.
Продолжительность конференции — 1,5 часа. Регистрация, состав спикеров и программа доступны по ссылке.
Медицина – одна из лидирующих сфер цифровой трансформации, включая её образовательный и научный сегменты. НОП регулярно рассказывает об изменениях сферы на примере лидеров – в т.ч. СамГМУ и Института системного программирования РАН. Нехватка времени специалистов, географическая распределенность медицинских и аптечных сетей — всё это заставляет профессионалов в сфере здравоохранения уделять больше внимания цифровым инструментам. Врачи всё чаще оказываются по другую сторону экрана от пациентов и коллег: проводят онлайн-консультации, проходят дистанционные курсы повышения квалификации.
Юлия Ковширина, начальник Управления по организации научно-практических и образовательных мероприятий
Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России:
Для современного руководителя в сфере охраны здоровья важно непрерывно совершенствовать не только профессиональные компетенции, знания в области менеджмента, экономики, юриспруденции, информационных технологий, но и метакомпетенции — тайм-менеджмент,стрессоустойчивость, умение избегать профвыгорания и другие.
Задача образовательных организаций сфере здравоохранения — разрабатывать качественный контент экспертного уровня и в то же время учитывать интенсивность ритма жизни и работы аудитории, ее запросы и индивидуальные потребности.
Мы в ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России разработали уникальную программу повышения квалификации, в рамках которой каждый слушатель может пройти оценку имеющихся компетенций и получить рекомендации по освоению модулей, знания по которым необходимы в данный момент. Обсудим наш подход на встрече Healthcare IT.
14 ноября в 11:00 МСК состоится онлайн-встреча Healthcare IT, которая будет посвящена цифровой трансформации коммуникаций в здравоохранении. На ней выступят спикеры из Минздрава России, Союза медицинского сообщества «Национальная медицинская палата», Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения и другие. Техническую сторону представят эксперты МТС Линк.
На встрече обсудят:
● оказание медицинской помощи с использованием цифровых технологий (телемедицина);
● актуальные требования к НМО;
● образовательную программу повышения квалификации от ФГБУ «ЦНИИОИЗ» Минздрава России.
Продолжительность конференции — 1,5 часа. Регистрация, состав спикеров и программа доступны по ссылке.
Forwarded from Школа СНО
Привет, настоящее Российской науки! 🤓
НИЯУ МИФИ приглашает принять участие в Конкурсе СНО Московского региона🔥
Предусмотрено две номинации:
🔹 СНО образовательной организации высшего образования (СНО университета)
🔹 СНО структурных подразделений образовательной организации (СНО факультета/института)
❗️ Регистрация до 3 декабря.
Главная задача Конкурса — осуществление прямой коммуникации между экспертами и председателями СНО.
Актуальные новости Конкурса — @snosession, обратная связь — @konkurs_sno_bot
НИЯУ МИФИ приглашает принять участие в Конкурсе СНО Московского региона
Предусмотрено две номинации:
🔹 СНО образовательной организации высшего образования (СНО университета)
🔹 СНО структурных подразделений образовательной организации (СНО факультета/института)
❗️ Регистрация до 3 декабря.
Главная задача Конкурса — осуществление прямой коммуникации между экспертами и председателями СНО.
Актуальные новости Конкурса — @snosession, обратная связь — @konkurs_sno_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Инжиниринг для каждого студента
7 ноября 2023 года НИУ «МЭИ» @mpeiuniversity и компания «Свободные технологии инжиниринг» @svtech_ru подписали соглашение о сотрудничестве. Подписи под документом поставили ректор НИУ «МЭИ» Николай Рогалёв и генеральный директор компании «Свободные Технологии Инжиниринг» Евгений Вирцер.
Компания «Свободные Технологии Инжиниринг» ‒ одна из ведущих компаний, специализирующихся на проектировании и строительстве сложных технологических объектов, насыщенных инженерными системами. Компания выполняет полный цикл работ «под ключ», применяет современные технологии проектирования, строительства и управления процессами, такие как BIM-моделирование, расчётные программы CFD и другие. Сотрудничество одного из главных вузов страны в сфере энергетики с профильными представителями рынка – залог подготовки высококачественных кадров для решения важнейших задач сферы технологической безопасности. Для студентов такое сотрудничество – отличный инструмент формирования своей успешной карьерной траектории в конкретной организации с самых первых курсов.
Ректор НИУ «МЭИ» Николай Рогалёв специально для НОП:
Наше сотрудничество будет способствовать обмену знаниями и опытом для подготовки молодых специалистов в области проектирования сложных технологических объектов и инженерных систем. Стажировки и практики, которые предлагает компания, позволят нашим студентам уже во время обучения на старших курсах углубляться в работу и предлагать свои решения и разработки.
Целью соглашения является открытие новой магистерской программы «Цифровое информационное моделирование инженерных систем зданий и сооружений» на базе института Энергоэффективности и водородных технологий, а также практико-ориентированное обучение и стажировки студентов в компании. Также в рамках сотрудничества планируется организация брендированного пространства компании в НИУ «МЭИ» и открытие в офисе «Свободные Технологии Инжиниринг» базовой кафедры «Центры обработки данных».
Генеральный директор компании «Свободные Технологии Инжиниринг» Евгений Вирцер специально для НОП:
Подписанное соглашение – это новый этап сотрудничества с НИУ «МЭИ». Общими усилиями мы сможем подготовить квалифицированных специалистов, готовых к решению нестандартных инженерных задач, что крайне важно в настоящее время. У нас уже есть положительный опыт совместной работы с вузом: в начале этого года мы разработали и запустили программы стажировки и практики для студентов старших курсов инженерных специальностей МЭИ. Весной приняли первых стажёров, а летом – практикантов. Ребята-стажеры ответственно подошли к выполнению заданий, и по результатам программы семь человек мы взяли в штат, в том числе и с кафедры «Промышленного электроснабжения». Считаю, что этот опыт наглядно показывает пользу взаимодействия компании и университета. Благодаря нашему сотрудничеству, еще больше талантливых молодых специалистов смогут проявить себя в работе над интересными проектами и найти достойную работу.
7 ноября 2023 года НИУ «МЭИ» @mpeiuniversity и компания «Свободные технологии инжиниринг» @svtech_ru подписали соглашение о сотрудничестве. Подписи под документом поставили ректор НИУ «МЭИ» Николай Рогалёв и генеральный директор компании «Свободные Технологии Инжиниринг» Евгений Вирцер.
Компания «Свободные Технологии Инжиниринг» ‒ одна из ведущих компаний, специализирующихся на проектировании и строительстве сложных технологических объектов, насыщенных инженерными системами. Компания выполняет полный цикл работ «под ключ», применяет современные технологии проектирования, строительства и управления процессами, такие как BIM-моделирование, расчётные программы CFD и другие. Сотрудничество одного из главных вузов страны в сфере энергетики с профильными представителями рынка – залог подготовки высококачественных кадров для решения важнейших задач сферы технологической безопасности. Для студентов такое сотрудничество – отличный инструмент формирования своей успешной карьерной траектории в конкретной организации с самых первых курсов.
Ректор НИУ «МЭИ» Николай Рогалёв специально для НОП:
Наше сотрудничество будет способствовать обмену знаниями и опытом для подготовки молодых специалистов в области проектирования сложных технологических объектов и инженерных систем. Стажировки и практики, которые предлагает компания, позволят нашим студентам уже во время обучения на старших курсах углубляться в работу и предлагать свои решения и разработки.
Целью соглашения является открытие новой магистерской программы «Цифровое информационное моделирование инженерных систем зданий и сооружений» на базе института Энергоэффективности и водородных технологий, а также практико-ориентированное обучение и стажировки студентов в компании. Также в рамках сотрудничества планируется организация брендированного пространства компании в НИУ «МЭИ» и открытие в офисе «Свободные Технологии Инжиниринг» базовой кафедры «Центры обработки данных».
Генеральный директор компании «Свободные Технологии Инжиниринг» Евгений Вирцер специально для НОП:
Подписанное соглашение – это новый этап сотрудничества с НИУ «МЭИ». Общими усилиями мы сможем подготовить квалифицированных специалистов, готовых к решению нестандартных инженерных задач, что крайне важно в настоящее время. У нас уже есть положительный опыт совместной работы с вузом: в начале этого года мы разработали и запустили программы стажировки и практики для студентов старших курсов инженерных специальностей МЭИ. Весной приняли первых стажёров, а летом – практикантов. Ребята-стажеры ответственно подошли к выполнению заданий, и по результатам программы семь человек мы взяли в штат, в том числе и с кафедры «Промышленного электроснабжения». Считаю, что этот опыт наглядно показывает пользу взаимодействия компании и университета. Благодаря нашему сотрудничеству, еще больше талантливых молодых специалистов смогут проявить себя в работе над интересными проектами и найти достойную работу.
Управляем цифровой трансформацией вместе с Иннополис
В условиях постоянно меняющейся действительности, одними из главных качеств, которыми должен обладать вуз и его руководство являются адаптивность к внешним изменениям и обучаемость. Особенно необходимы эти качества для сферы цифровизации, где изменения происходят наиболее часто.
Для того чтобы вузы могли не только идти в ногу с цифровыми изменениями, но и опережать их, Университет Иннополис @innopolistg открывает приём заявок на курс по управлению цифровой трансформацией образовательных организаций для проректоров и руководителей подразделений вузов и организаций.
Участники научатся выстраивать бизнес-процессы, эффективно использовать данные и принимать решения на их основе. Обучение начнётся 12 декабря и продлится три месяца в смешанном формате: дистанционные программы на цифровой образовательной платформе, очные модули в Университете Иннополис. Заявки принимаются до 1 декабря.
Образовательная программа пройдёт по восьми модулям:
— стратегическое развитие образовательной организации высшего образования;
— менеджмент и управление изменениями;
— управление информационной структурой;
— бизнес-процессы;
— управление данными;
— информационная безопасность;
— разработка стратегии цифровой трансформации образовательной организации;
— защита разработанной стратегии.
Мария Образцова, директор Института дополнительного образования Университета Иннополис, специально для НОП:
За два года реализации программы мы подготовили команды для 73 университетов. Этот опыт позволяет нам постоянно улучшать программу обучения, дополняя её информацией, которая закрывает «боли» вузов в вопросах цифровизации процессов высшего образования. Разработанная нашими экспертами программа обучения – это полноценный курс, сравнимый по уровню обучения с программами CDTO для бизнеса. Все наши лекции и практические занятия спроектированы с опорой на разбор реальных кейсов – примеров успешно реализованных проектов в российских и мировых вузах. Во время очных модулей команды много времени работают в формате деловой игры, стратегической сессии, анализируют действующие документы и проектируют новые, проводят аудит процессов в организации и выстраивают их заново по бизнес-модели.
Курс подойдёт для повышения квалификации проректоров по цифровизации, ИТ и инновациям, руководителей подразделений вуза, ведущих специалистов, участвующих в цифровой трансформации вуза, представителей организаций, планирующих реализацию совместных проектов с вузами.
Заявки на обучение принимаются от команд из 3—5 человек.
В условиях постоянно меняющейся действительности, одними из главных качеств, которыми должен обладать вуз и его руководство являются адаптивность к внешним изменениям и обучаемость. Особенно необходимы эти качества для сферы цифровизации, где изменения происходят наиболее часто.
Для того чтобы вузы могли не только идти в ногу с цифровыми изменениями, но и опережать их, Университет Иннополис @innopolistg открывает приём заявок на курс по управлению цифровой трансформацией образовательных организаций для проректоров и руководителей подразделений вузов и организаций.
Участники научатся выстраивать бизнес-процессы, эффективно использовать данные и принимать решения на их основе. Обучение начнётся 12 декабря и продлится три месяца в смешанном формате: дистанционные программы на цифровой образовательной платформе, очные модули в Университете Иннополис. Заявки принимаются до 1 декабря.
Образовательная программа пройдёт по восьми модулям:
— стратегическое развитие образовательной организации высшего образования;
— менеджмент и управление изменениями;
— управление информационной структурой;
— бизнес-процессы;
— управление данными;
— информационная безопасность;
— разработка стратегии цифровой трансформации образовательной организации;
— защита разработанной стратегии.
Мария Образцова, директор Института дополнительного образования Университета Иннополис, специально для НОП:
За два года реализации программы мы подготовили команды для 73 университетов. Этот опыт позволяет нам постоянно улучшать программу обучения, дополняя её информацией, которая закрывает «боли» вузов в вопросах цифровизации процессов высшего образования. Разработанная нашими экспертами программа обучения – это полноценный курс, сравнимый по уровню обучения с программами CDTO для бизнеса. Все наши лекции и практические занятия спроектированы с опорой на разбор реальных кейсов – примеров успешно реализованных проектов в российских и мировых вузах. Во время очных модулей команды много времени работают в формате деловой игры, стратегической сессии, анализируют действующие документы и проектируют новые, проводят аудит процессов в организации и выстраивают их заново по бизнес-модели.
Курс подойдёт для повышения квалификации проректоров по цифровизации, ИТ и инновациям, руководителей подразделений вуза, ведущих специалистов, участвующих в цифровой трансформации вуза, представителей организаций, планирующих реализацию совместных проектов с вузами.
Заявки на обучение принимаются от команд из 3—5 человек.
edu.innopolis.university
Внедрение технологий искусственного интеллекта в систему управления образовательных организаций высшего образования
Приглашаем на обучение команды от вузов от 3 до 5 человек!
Forwarded from НИЯУ МИФИ
Второй выпуск шоу «Ядерный успех» уже вышел!
➡️ Смотреть ⬅️
Гостями выпуска стали:
👤 Александр Пархоменко, управляющий директор – директор департамента блока «Технологии» ПАО «Сбербанк»
👤 Евгений Сжёнов, научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика»
👤 Эвелина Корольчук, старший координатор по работе с блогерами проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы АНО «Россия — страна возможностей»
Смотрите Ядерный успех, чтобы узнать про карьерные возможности и подходы для личностного развития!
Если пропустили пилотный выпуск при участии ректора НИЯУ МИФИ, то самое время посмотреть и его 😉
Шоу подготовлено НИЯУ МИФИ совместно с АНО «РСВ» и VK при поддержке программы развития университета «Приоритет-2030».
Гостями выпуска стали:
👤 Александр Пархоменко, управляющий директор – директор департамента блока «Технологии» ПАО «Сбербанк»
👤 Евгений Сжёнов, научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика»
👤 Эвелина Корольчук, старший координатор по работе с блогерами проекта «ТопБЛОГ» президентской платформы АНО «Россия — страна возможностей»
Смотрите Ядерный успех, чтобы узнать про карьерные возможности и подходы для личностного развития!
Если пропустили пилотный выпуск при участии ректора НИЯУ МИФИ, то самое время посмотреть и его 😉
Шоу подготовлено НИЯУ МИФИ совместно с АНО «РСВ» и VK при поддержке программы развития университета «Приоритет-2030».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK
Ядерный успех. Запись со стены.
Твой Ядерный успех вернулся!
Смотри шоу, если ты хочешь получить мотивацию к саморазвитию от ... Смотрите полностью ВКонтакте.
Смотри шоу, если ты хочешь получить мотивацию к саморазвитию от ... Смотрите полностью ВКонтакте.
Редакция "Научно–образовательной политики" поздравляет с Днём рождения Максута Шадаева, министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ @mintsifry
Желаем министру, который принимает активное участие в цифровой трансформации системы образования и укреплении технологического суверенитета России, побольше новых ярких побед!
Желаем министру, который принимает активное участие в цифровой трансформации системы образования и укреплении технологического суверенитета России, побольше новых ярких побед!
Forwarded from Андрей Рудской
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Для меня большая честь получить лично из рук Главы Республики Татарстан Рустама Нургалиевича Минниханова Международную премию имени А.Н. Туполева за вклад в области инженерных наук в 2023 году.
Считаю эту награду высокой оценкой достижений всего коллектива Политеха, а также- стимулом для дальнейшей плодотворной работы.
Денежная часть премии переведена в Целевой капитал «Юбилейный» Фонда целевого капитала развития Политеха, который посвящен предстоящему 125-летию нашего университета. С дохода от управления средствами этого целевого капитала планируется учреждение специальной стипендии для студентов Политеха.
Еще раз выражаю огромную благодарность Рустаму Нургалиевичу!
Считаю эту награду высокой оценкой достижений всего коллектива Политеха, а также- стимулом для дальнейшей плодотворной работы.
Денежная часть премии переведена в Целевой капитал «Юбилейный» Фонда целевого капитала развития Политеха, который посвящен предстоящему 125-летию нашего университета. С дохода от управления средствами этого целевого капитала планируется учреждение специальной стипендии для студентов Политеха.
Еще раз выражаю огромную благодарность Рустаму Нургалиевичу!