Константин Маркелов @kmarkelov, ректор Астраханского государственного университета @asuinforms, в рамках молодёжного дня на форуме «Каспий 2022» для «Научно-образовательной политики» и «РДШ.Наука»:

[Сегодняшний день форума анонсирован как молодежный, однако в большинстве своём мы видим низкую вовлечённость молодёжи в такого рода мероприятиях. Как сделать так, чтобы молодёжную политику формировала сама молодёжь? Как реализуется в этом смысле молодёжная политика в Астраханском госуниверситете?]

Больше доверять ребятам, давать им больше возможности самим выбирать какие-то такие вещи. По-крайней мере мы пытаемся это делать.

Сегодня на одной-двух площадках не заметна работы молодёжи, но вы посмотрите, во всех аудиториях в воскресенье молодёжь активничает! Многие тушуются перед экспертами такого уровня. И я понимаю их, сам был в такой ситуации. Вот это важно, чтобы студенты не боялись напрямую на равных общаться с теми экспертами самого разного уровня, которые сегодня здесь.

Это равное общение взаимовыгодно для всех: и для нас, руководителей, для работодателей, для руководителей крупных платформ, структур, которые занимаются молодёжной политикой, и для молодёжи тоже.

Эта коммуникация, наш форум как раз и есть подобная коммуникация. Поэтому и объявили первый день молодёжным, но это не значит, что завтра или послезавтра мы не будет говорить о мололодежи.

Научно-образовательная политика, научно-образовательная тематика сегодня - это молодёжная тематика, потому что всё, что сегодня в университете делается, это для кадров будущего, для студенчества, только для них.

Я думаю, что мы ещё услышим студентов за эти три дня и не только за эти три дня!

Отмечай день рождения вместе с нами — присоединяйся к трансляции!

Сегодня платформе «Россия — страна возможностей» исполняется 4 года. Все это время наша организация выполняет свою главную миссию: мы создаем будущее России, открывая равные возможности для каждого. Льготы при поступлении в вузы, стажировки, помощь в продвижении по карьерной лестнице, образовательные программы, гранты, поддержка в реализации проектных инициатив, бесплатные поездки по России, поддержка наставников и сообщества выпускников конкурсов — это и многое другое мы предлагаем нашим участникам.

4 года нашей работы в цифрах:
— более 10,5 млн участников из всех 85 регионов России и 150 стран мира
— 26 проектов, конкурсов и олимпиад
— более 350 человек назначений среди участников конкурса «Лидеры России»
— собственный образовательный центр Мастерская управления «Сенеж»

22 мая в 13:00 (мск) подключайся к трансляции. Мы вспомним самые яркие события за годы работы платформы, расскажем о наших успехах и услышим от конкурсантов, как «Россия — страна возможностей» повлияла на их жизненный и карьерный путь. Не пропусти!

В программе:
— эмоции и истории успеха участников в прямом эфире
— итоги работы наших проектов и новые возможности
— напутствия от членов Наблюдательного совета, наставников и специальных гостей
— активности для зрителей эфира и розыгрыш призов
— подведение итогов онлайн-квиза
— классная музыка

Ждем тебя на нашем празднике!

👉 Россия – страна возможностей

Валерий Фальков и Сергей Собянин открыли музей биотехнологий в Москве

На территории ВДНХ открылся Центр современных биотехнологий «Музей БИОТЕХ».

«Москва — без преувеличения один из ведущих научных центров в мире. И нам необходимо создавать интересные места для студентов, аспирантов и преподавателей. Система музеев, университетов и научно-исследовательских институтов позволяет нам конкурировать на глобальном уровне за лучших представителей науки», — отметил глава Минобрнауки Валерий Фальков.

Экспозиция рассказывает о биотехнологиях и их практическом применении. Интерактивные экспонаты музея объясняют сущность и перспективы отечественных биотехнологий.

Музей «Биотех» создан при поддержке Минобрнауки России.

Тем времени на Каспии: продолжение

Панельная дискуссия «Университет — единая точка сборки молодежных активностей региона» открыла форум «Каспий 2022».

Максим Древаль, генеральный директор Российского общества «Знание»:

«Много ребят действительно хотят развиваться и получать знания. Школьники, которые демонстрируют всесторонне развитие, мотивируют своих сверстников своими историями успеха. Это огромная радость. Потому что это действительно востребовано. Сейчас особенно важен авторитетный контент - знание в этом смысле играет очень большую роль».

Антон Сериков, заместитель генерального директора АНО РСВ:

«Здесь собрались огромное количество счастливых людей. Быстрое планирование, реализация и готовый результат своей деятельности, есть основа любой работы мечты. Активное выстраивание работы с молодёжью - это мечта, которую мы воплощаем в жизнь».

Александр Вайно, руководитель молодежных проектов АСИ:

«Сейчас Агентство стратегических инициатив готовит стандарт вовлечения молодёжи в социально экономическое проектирование и развитие своего региона. Важно уметь не просто слушать молодёжь, но и слышать. Созданы точки кипения, в задачи которых входит вовлечение молодёжи в активы».

Николай Бажитов, директор АНО «Институт молодежи», заместитель председателя экспертного комитета по молодежной политике Госдумы:

«1 — слово «молодежный» — когда университет будет эффективной точкой сборки на определённом жизненном пути и эта работа в едином ключе, тогда мы сможем говорить о бесшовности. Это вопрос не в плоскости глобальных системных решений, это вопрос взгляда на жизнь глазами молодого человека. Любая полезная работа по воспитанию легко будет обнуляться тем, что он будет встречать на своём жизненном пути в обычное время. Это вызов с которым нужно вместе работать.

2 — слова «точка сборки» — НОП — точка сборки, потому что это поставщик контента и имеет доступ к многим носителям контента. Насколько университет готов инкорпорировать в себя продукты и претендовать на лидерство именно в сборке продуктов?

3 — соавторство — если в структуре точки сборки нет культуры соавторства, то ни о каком соавторстве с молодым человеком не будет идти речи. Устойчивая культура воспитательной работы подобные соотношения предполагает».

Ирина Карих, руководитель молодежных проектов АНО РСВ:

«Университет — главный актор молодежной политики. Это интеллектуальная элита региона. Что касается расширения палитры, часто мы говорим сложными словами о том, что нужно студенту.

Важный вопрос — насколько мы соответствуем студентам и находимся с ними на одном уровне. Важно быть там, где находится наш основной работодатель — молодой человек.

Ещё один вопрос — вопрос тех трендов и контента, которые интересны для молодого человека. Это про создание личного бренда в соцсетях. 10 победителей — кандидаты наук. Они становятся точкой притяжения для своего университета. Точка притяжения — это не лейбл, а люди».

Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж»:

«Вопросы будущего развития высшего образования для меня очень ценны — кто будет обучать студентов? Какие знания они дадут? Насколько это будет востребовано?

Мы много занимается развитием образования. Не нужно сбрасывать со счетов корпоративные университеты.

Главные тренды — междисциплинарность, непрерывное развитие в течение всей жизни и включение студентов в проектирование программ».

Дмитрий Земцов, проректор НИУ ВШЭ, лидер Кружкового движения НТИ:

«Ещё один акцент — студент чувствует себя взрослым, хочет менять мир и достать звезду. Вопрос, как мы в рамках университета можем это дать. Для исследования этого вопроса была создана лаборатория молодежной политики. Такая субъектность — она коллективная, только в команде это способно привести к социальным изменениям.

Студенческие центры живее, эффективнее и быстрее решают задачи, чем сообщества созданные извне. Мы понимаем, что такое молодёжь и студенты, но хорошо ли мы понимаем, что такое самоорганизованная студенческая команда? Достаточно ли у них инструментов? И готов ли университет оказывать поддержку»?

Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко поздравил команду платформы и всех россиян с праздником в прямом эфире:

«С одной стороны, четыре года — это совсем мало, это такой детский возраст. А с другой стороны, понимая, сколько уже сделано, этого бы хватило на десятилетия. Более 10 миллионов человек, которые прошли через конкурсы платформы «Россия — страна возможностей» — не просто прошли, это люди, чья судьба изменилась. Не только те, кто победили, но и просто те, кто набрались смелости, сделали свой выбор в жизни, сделали первый шаг — подали заявку, попробовали себя, получили новых друзей, получили систему обратной связи — их жизнь уже поменялась! Они стали увереннее себя чувствовать, они поверили в себя, они по-другому стали относиться, и я уверен в этом, и к себе, и к своей собственной судьбе. Самое главное, они поверили в то, что все в этой жизни зависит от тебя самого, и что Россия сегодня действительно реальная страна возможностей»

👉 Россия – страна возможностей

Виктор Нуртазин, руководитель агентства по делам молодёжи, в рамках молодёжного дня на форуме «Каспий 2022» для «Научно-образовательной политики» и «РДШ.Наука»:

[В 2020 году было законодательно оформлено понятие молодёжь и определены возрастные рамки. До и после — что поменялось? Как эти изменения затронули Астраханскую область?]

Это действительно то, что даёт толчок для ведения дальнейшей молодёжной политики. Присутствуют определённые стоп-факторы, почему и появился закон о молодёжи, почему и идут сегодня разговоры на федеральном уровне о инфраструктуре для молодежи, потому что молодёжная политика такая же отрасль политики наравне с другими направлениями. Да, есть образование, если здравоохранение, но есть и молодёжная политика.

У нас есть школы для школьников, вузы для студенчества, должны быть и отдельные пространства для молодёжи, которые они (школьники и студенты), может быть, не нашли для себя в школе и вузе. Это то, что даёт дальнейшее развитие молодёжной политике.

Древаль Максим @maxdreval, генеральный директор Российского общества «Знание» @Znanie_Russia, в рамках молодёжного дня на форуме «Каспий 2022» для «Научно-образовательной политики» и «РДШ.Наука»:

[Расскажите о работе Российского общества «Знание» в молодёжной политике]

У нас прошёл год с момента перезагрузки. Каждый раз вспоминаю, и каждый раз кажется, что прошло сильно больше, потому что многое удалось сделать организации, про которую президент год назад сказал, что она вроде бы есть, а вроде бы её никто не замечает.

Сейчас мы и в интернете, и на телевидении, и в театрах, и в кино, и в вузах, и в школах в самых разных форматах просвещаем, тянемся к молодёжи, и она вместе с нами тоже реализует многие проекты.

Радует то, что сейчас мы начинаем проводить всероссийские опросы, и видим — бренд узнают, что более важно — подавляющее большинство доверяет тому контенту, что мы создаём, тем спикерам, которых мы привлекаем. Радует, что знания становятся чем-то модным, что всё меньше приходится как-то заставлять ребят, нам удаётся их увлекать тем контентом, что мы создаём. Всё больше они сами делают этот выбор и верят в то, что это нужно, понимают и приходят к нам ещё чаще, в том числе и с интересом к научным форматам просветительского контента.

Одновременно с этим лекторы всё больше ценят ту работу, которую они делают, чувствуют признание, престижность. Так мы собрали уже 8 тысяч лекторов. И мы этим довольны. Сейчас поставлены новые планки, и мы двигаемся дальше!