НОП.РФ
40.4K subscribers
22K photos
1.57K videos
130 files
16.2K links
Научно-образовательная политика — единственный официальный НОП

Политика <-> наука, образование, технологии, цифра.
Аналитика и инсайды.

Бот - @SciEduPol_bot
Сайт - https://ноп.рф/

Мы в Реестре: https://clck.ru/3FiMN6
Download Telegram
Ани Асланян, автор @blockchainRF, вчера в Иннополисе устроила настоящий экзамен организаторам.
И правильно - запрос на цифровую трансформацию экономики телеграм-сообщество чувствует очень остро.

На фото с Искандером Бариевым, проректором Университета Иннополис.

https://t.iss.one/blockchainRF/3776
Алексей Хохлов, академик РАН:

Вчера в Иннополисе с большой помпой был представлен проект «Делаем науку в России». Там есть много новых предложений, которые надо обсуждать. Но, может быть, стоит начать с того, что просто научиться извиняться перед теми, кто собственно науку и делает? Даже если приходится извиняться за чужие решения …

Обсуждение проекта "Делаем науку в России", как и многих других инициатив, в Иннополисе как раз состоялось. С участием сотен ректоров хороших университетов с хорошей наукой.

p.s. троллинг Алексея Ремовича, конечно, понятен. Но....
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Глава Минобрнауки России Валерий Фальков поздравляет с Международным женским днем

🌺 В качестве подарка к 8 марта российские ученые вывели новый сорт орхидеи. Но у него до сих пор нет имени.

Как ученым назвать этот прекрасный цветок?
💬 Cвои идеи названия оставляйте в комментариях к постам во Вконтакте, Instagram, Одноклассниках, YouTube или в Facebook.

Сотрудники оранжереи ботанического сада РАН вместе с Минобрнауки России выберут 10 лучших предложений.

📲 14 марта подписчики страницы Минобрнауки России во ВКонтакте с помощью онлайн-голосования выберут лучшее имя для прекрасного цветка.

#МинобрнаукиРоссии #МинистрФальков
Forwarded from Твой Педагогический
Поздравление Министра просвещения Сергея Кравцова с Международным женским днём

В праздничном календаре тех, кто связан с российской системой образования, 8 Марта – особенный день, ведь большинство воспитателей, педагогов, мастеров – прекрасные женщины. И именно их любовь к детям и делу, желание помогать и заботиться, учить и воспитывать, их стремление наполнить мир добротой, мудростью, радостью, знаниями создают в детских садах, школах, колледжах и педагогических вузах атмосферу, в которой детям хорошо и получать знания и умения, и развивать таланты. Успехи образования во многом – результат большой любви женщин к детям и отношения к месту работы как к дому.

От всего сердца благодарю вас, наши прекрасные женщины, за то, что вы вкладываете в дело душу и свои лучшие качества. Искренне желаю вам всегда быть окружёнными любовью и доброжелательностью. Восхищайте мир! Тогда и он станет вашим отражением, что ему только на пользу.

Министр просвещения Сергей Кравцов
Поздравляю моих прекрасных читательниц с праздником 8 марта! 💐

Список топ университетов мира руководимых женщинами 👆

Stay positive and test negative! 👨🏻‍🏫 #пашагарвард
Дмитрий Чернышенко, вице-премьер правительства России, специально для прекрасной половины читателей и авторов НОП:

● Многочисленные исследования говорят о том, что коллективы, где есть женщины, более продуктивны, креативны и инновационны.
● Наши российские женщины успешны и убедительны во всех направлениях – высшее образование, новые цифровые технологии, медицина, спорт и многих других.
● Но и с самой главной ролью - женщины и мамы, вы, дорогие наши, также прекрасно справляетесь.
● Ярких эмоций и отличного настроения в праздничный день! Будьте счастливы!
НОП.РФ pinned a photo
Нина Яныкина, ректор «Университета 20.35», в Иннополисе 6.03:

В части образования важна скорость, необходимо двигаться в этой логике. Деятельность рабочей группы должна прорабатывать, в том числе, новые механизмы и инструменты ускоренной подготовки кадров для страны, а не только производить корректировку существующих программ.

Постановление Правительства № 1689 в течение этого года дало Университету 20.35 в экспериментальном порядке устанавливать собственные квалификационные требования и реализовывать собственные ускоренные образовательные программы по 3 направлениям - ИИ, игровые среды и образовательные среды.

С ИНТЦ, Worldskills и Сколково мы сейчас совместно прорабатываем новые компетенции для рынков будущего, в том числе в сфере ИИ. Так, вместе с «Сириусом» и ДВФУ мы формируем квалификационные требования к профессиям и должностям.
Коллеги, Дмитрий Чернышенко в качестве поручения правительства РФ в Иннополисе говорил о необходимости появления проректоров по цифре ("цифровой спецназ") во всех российских государственных вузах, а не только подведомственных Минобрнауки РФ.

Для этого в Иннополисе и собрали ректоров вузов разной подведомственности, а также замминистров из Минцифры, Минобрнауки, Минпросвещения, Минэкономразвития и т.д.

https://t.iss.one/rectorsofrussia/922
Валерий Фальков:

При наличии широкой линейки мер государственной поддержки молодых учёных чёткое и единообразное определение понятия "молодой учёный" отсутствует... что создаёт трудности в правоприменении, сужает круг получателей государственной поддержки...

Предлагается установить, что молодым учёным является профессионально занимающийся наукой и (или) научно-технической деятельностью гражданин в возрасте до 35 лет включительно
.
Ярослав Кузьминов, ректор НИУ ВШЭ - инициатива «Повод для гордости. Массовая основа инновационной системы»:

Идея этого проекта очень простая - сделать в образовательной политике поворот от поддержки только лидеров (неважно 30 или 100) к созданию возможностей для роста качества образования и исследований в каждом вузе. Только тогда можно будет создать в подлинном смысле национальную инновационную систему с точками роста по всей стране. Эту идею активно поддержали и Дмитрий Николаевич Чернышенко, и Валерий Николаевич Фальков. И в рабочей группе очень активно работают ректоры региональных университетов. Особенно хочу поблагодарить ректоров Калужского, Псковского, Тамбовского университетов за их участие и идеи.

Мы видим следующие возможности гордиться собой для каждого вуза:

Первое - кадровая программа для каждого вуза: целевые аспиранты, целевые постдоки, система коротких стажировок в ведущих вузах, с обязательным условием возвращения в свой родной вуз.

Второе - открытый для каждого университета единый цифровой маркетплейс с бесплатным цифровым контентом и сервисами: MOOK, конференц-курсами, виртуальными лабораториями. И пользование ресурсами этого маркетплейса должно быть приравнено к использованию собственных ресурсов. Так вуз сможет освобождать время на исследования и методическую работу для своих преподавателей, которые сейчас перегружены чисто аудиторной нагрузкой.

Третье - это поддержка совместных инновационных проектов регионального вуза и регионального бизнеса (проект «‎218-регионы») по модели 218-ПП, но с большей долей бюджетных средств 2к1. И совместных программ ДПО.

Четвертое - сетевые лаборатории и программы, в том числе с ведущими вузами. К 2030 году надо бы выйти на 500-700 совместных лабораторий.

Последний элемент - это финансовый стимул для каждого вуза повышать качество образовательных программ и исследований, выявлять и развивать точки превосходства в каждом вузе. Мы предлагаем это сделать по укрупненным направлениям‎, а не по всему вузу в целом. Либо грант, либо повышенный норматив.

И как эффект вузы ¾ регионов удерживает более 50% и более выпускников школ с ЕГЭ 70+. Каждый второй вуз России имеет не меньше 20% студентов из других регионов и иностранных студентов.