НОП.РФ
40.2K subscribers
22.3K photos
1.63K videos
130 files
16.4K links
Научно-образовательная политика — единственный официальный НОП

Политика <-> наука, образование, технологии, цифра.
Аналитика и инсайды.

Бот - @SciEduPol_bot
Сайт - https://ноп.рф/

Мы в Реестре: https://clck.ru/3FiMN6
Download Telegram
Руководителям университетов ⚡️

Виртуальная стажировка по обмену практиками вузов «Трансформация НИТУ «МИСИС» – инновационные решения»

Продолжаем семинары по обмену вузовскими практиками «Виртуальные стажировки в университетах: “Университет: какой он?”».

Свои инновационные решения представит участникам стажировки Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» – один из лидеров Проекта «5-100», входящий в ТОП-100 мировых предметных университетов по металлургии и горному делу.

В работе семинара примет участие директор департамента координации деятельности организаций высшего образования Минобрнауки России Наталья Трухановская, которая даст экспертную оценку оригинальным практикам, управленческим решениям и цифровым сервисам МИСиС.

Семинар состоится в режиме онлайн в четверг, 5 ноября, в 12:00 мск.

Организаторы семинара:
Министерство науки и высшего образования РФ
Ассоциация «Глобальные университеты»
Экспертно-аналитический центр «Научно-образовательная политика»
Институт образования НИУ ВШЭ
НИТУ «МИСиС»

В начале семинара будут представлены материалы по обсуждаемой теме от экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика».

Для участия в семинаре необходимо пройти регистрацию по ссылке https://clck.ru/RhtxP.

Семинар можно будет также смотреть на YouTube без регистрации, ссылка https://www.youtube.com/watch?v=wDU2ejyWytA будет актуальна за 15 минут до начала вебинара.
Какие направления профессионального развития вы считаете наиболее важными для современного преподавателя: (один наиболее значимый ответ)
Anonymous Poll
24%
Дополнительные курсы по преподаваемым предметам
22%
Курсы преподавательского мастерства
31%
Курсы цифровых компетенций
3%
Курсы оформления презентаций
6%
Курсы психологии возраста
14%
Языковые компетенции
Доступный Иннополис

В рейтинге качества приема в российские вузы 2020 года Иннополис занял 3 место со средним вступительным баллом 95,7. Высокий уровнем подготовки специалистов IT-индустрии – главная причина популярности университета. Иннополис также проводит грантовый конкурс, чтобы образование в одном из ведущих IT-вузов страны было доступным для талантливых молодых людей.

Победители получат грант, полностью или частично покрывающий стоимость обучения, и ежемесячную стипендию до 36 тысяч рублей по программе бакалавриата «Информатика и вычислительная техника» и по четырём программам магистратуры: «Управление разработкой ПО», «Компьютерная безопасность и сети», «Анализ данных и искусственный интеллект» и «Робототехника и компьютерное зрение».

Конкурсный отбор проходит в два этапа — заочный и очный. Конкусанты дистанционно подают документы, резюме и портфолио, а затем проходят онлайн-тестирование по английскому языку и по профильному предмету выбранной программы. На очном этапе им предстоит решить финальные тесты, пройти собеседование на английском языке с профессором и решить бизнес-кейс на оценку личностных качеств. Отбор в магистратуру полностью перенесен в онлайн, но если абитуриент может приехать в университет и пройти испытания очно. Это позволит ближе познакомиться с кампусом Иннополиса. Там удобно не только учиться но и жить. В одноименной экономической зоне уже функционирует больше 150 стартапов, много молодых устойчивых высокотехнологичных фирм, а также центры разработок крупнейших корпораций и компаний страны – «Сбера», «Яндекса», МТС и других. Студенты и выпускники легко найдут себе работу или смогут основать собственную компанию., а к 2025 году построят 450 тысяч квадратных метров жилья – «квартирный вопрос» перестанет быть проблемой для молодых талантов. Для преподавателей и сотрудников компаний-резидентов действует льготная аренда квартир – например, «однушку» можно снять в пределах 10 тысяч рублей в месяц. Это лишний стимул строить карьеру именно в Иннополисе.

Руководитель отдела приёма и привлечения абитуриентов Университета Иннополис Екатерина Процко: «Мы понимаем, что ситуация с коронавирусом — реальность, с которой нужно считаться. Поэтому перед приглашением на второй тур мы будем оценивать ситуацию и организовывать отбор на территории кампуса, если это не будет угрожать здоровью участников грантового конкурса, сотрудников и студентов университета. Частично по этой причине мы перевели полностью в онлайн конкурс на магистерские программы. Так мы снижаем общее количество очных отборов грантового конкурса, и соответственно риск распространения инфекций».

Также в рамках приёмной кампании пройдет четвёртый грантовый конкурс для аспирантов. Их ждут те же испытания, что и младших коллег. Молодые исследователи получат грант и ежемесячную стипендию до 50 тысяч рублей.

Грантовых стипендий победителям хватит на все необходимое, даже на развлечения – в кафе и барах Иннополиса идеи рождаются не менее активно, чем в силиконовой долине. А из окон заведений можно увидеть беспилотный КАМАЗ, который колесит по дорогам Иннополиса.

Подача заявок доступна на сайте https://apply.innopolis.ru/.
АнтиCOVID кооперация

Для борьбы с COVID-19 объединились 3 московских вуза: РЭУ, РХТУ и МТУСИ. В совместном проекте они завершили пилотное тестирование системы контроля PVision, разработанной в научном центре искусственного интеллекта МТУСИ. С ее помощью будут контролировать наличие масок.

Система PVision позволяет контролировать исполнение рекомендаций Роспотребнадзора и дистанционно выявлять людей без защитных масок, определять их температуру и передавать сведения на пост контроля. Система позволяет подключить к облачной платформе камеры видеонаблюдения, уже установленных в вузах и любых других организациях, что существенно снижает затраты на закупку дополнительного оборудования и его монтаж.

Проект демонстрирует успешную кооперацию вузов по внедрению искусственного интеллекта в организацию учебной деятельности. Благодаря ему повысилась "масочная дисциплина" студентов.

Все случаи нарушения масочного режима фиксируются и доступны для последующей обработки. Своими решениями авторы готовы поделиться на безвозмездной основе с другими университетами для помощи в напряженной эпидемиологической обстановке.

Своим мнением с НОП о новой системе поделились ректор РХТУ Александр Мажуга и врио ректора РЭУ Иван Лобанов. Александр Мажуга подчеркивает: «Интеграция имеющейся системы видеонаблюдения с системой PVision дала возможность исключить очереди на входе в ВУЗ, в момент, когда массово идущие на занятия студенты проходят термометрию, что свело к минимуму нарушения социальной дистанции без угрозы опоздания на занятия. При этом благодаря универсальности системы - приобретение дополнительного оборудования не потребовалось, что позволило провести подключение оперативно и без дополнительных затрат».

Иван Лобанов отметил: «Система PVision – это надежный инструментарий для обеспечения безопасности студентов и преподавателей в контексте контроля исполнения методических рекомендаций Роспотребнадзора, и, что особенно важно, пример успешного межвузовского взаимодействия в области искусственного интеллекта и его практического внедрения для актуальных проектов в условиях пандемии».
Программа «Инженерии будущего»

Наблюдательный совет научно-образовательного центра «Инженерия будущего» утвердил программу деятельности центра. В ближайшие дни будут совершены все финальные процедуры для подготовки и отправки заявки на участие «Инженерии будущего» в конкурсном отборе НОЦ мирового уровня «второй волны».

Заседание наблюдательного совета НОЦ «Инженерия будущего» прошло в расширенном формате в режиме видео-конференц-связи 27 октября под председательством Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова.

НОЦ является межрегиональным, его инициаторами стали 5 регионов – Самарская, Пензенская, Ульяновская, Тамбовская области и Республика Мордовия.

В заседании приняли участие губернаторы регионов, руководители вузов и научных институтов, делегаты от Госдумы и федеральных министерств, а также управленцы высшего звена индустриальных партнеров. Якорными для «Инженерии будущего» являются Ростех, Роскосмос и РЖД.

Магистральные направления НОЦ – двигателестроение, искусственный интеллект, умные транспортные системы, аэрокосмос, сектора новых инженерных компетенций. Все проекты сформулированы с участием индустриальных партнеров и отражают их потребности.

У «Инженерии будущего» - большой потенциал во взаимодействии с оборонно-промышленным комплексом. НОЦ позволит эффективно реагировать за запросы со стороны предприятий «оборонки», а также будет стимулировать диверсификацию продукции. Напомним, что в ближайшие годы ОПК должен достичь уровня не менее 50% гражданской продукции от общего ее объема.

«Это содержательно наполненная программа, и я уверен, что ее реализация даст новый импульс не только развитию наших регионов, но и будет способствовать укреплению лидерских позиций России на мировой арене, - отметил Губернатор Самарской области, председатель наблюдательного совета НОЦ «Инженерия будущего» Дмитрий Азаров. - Многие научно-образовательные центры готовятся к участию в конкурсе. Борьба будет конкурентной, жаркой. Очень надеюсь, что все, что мы вместе сделали, не зря и мы получим этот статус. Но хочу подчеркнуть, что мы уже имеем эффект от деятельности НОЦ в каждом регионе-участнике, в каждом образовательном учреждении, для каждого индустриального партнера. Это, на мой взгляд, самое главное».

Советник Губернатора Самарской области, генеральный директор АНО «Институт регионального развития», управляющей компании НОЦ «Инженерия будущего» Ольга Михеева в комментарии для НОП подчеркнула:

«Программа деятельности научно-образовательного центра стала результатом кропотливой работы десятков ученых, представителей индустриальных партнеров, экспертов. То, что наблюдательный совет, состоящий из людей столь высокого ранга, утвердил ее единогласно, свидетельствует об успешном решении непростой задача по объединению множества инициатив, поступавших от участников «Инженерии будущего», в мегапроекты, которые имеют исследовательскую и рыночную актуальность.

Необходимо отметить работу, проделанную командой «Института регионального развития». На ее плечи легла координация взаимодействия разработчиков программы в этот непростой период, когда всем экстренно пришлось приспосабливаться к новым условиям работы из-за ограничений, вызванных пандемией. Тем не менее, удалось пройти этот путь без снижения темпов, и зачастую трудиться приходилось что называется 24/7.

Управляющая компания отвечает за серьезнейший сегмент работы научно-образовательного центра. Это и создание той необходимой в рамках НОЦ системы проектного управления, обеспечивающей разработчикам поддержку, привлечение экспертов, и генераций новых идей для развития проекта, и организация деятельность, связанная с обучением ученых разговаривать на одном языке с бизнесом, правильно упаковывать свои идеи, чтобы в результате была достигнута главная цель по уничтожению барьеров между наукой и бизнесом и совершению научно-технологического прорыва».

Самарская «Инженерия будущего» является одним из самых ярких и подготовленных претендентов на получение нацпроектного статуса НОЦ мирового уровня.

Подробнее: https://telegra.ph/Programma-Inzhenerii-budushchego-11-05
В середине нулевых Глеб Павловский (тогда – главный политтехнолог Кремля) в достаточно неформальной обстановке сказал, что с политикой на постсоветском пространстве большие сложности. И главной проблемой он назвал прямолинейность в работе – Россия официально и широко контактирует только с властями, игнорируя оппозицию, а часто и широкие народные массы.

Принуждение Грузии к миру, Евромайдан и многие другие события активизировали многоформатную работу.

И вот, лишь в 2020 году, Россия наконец поняла, что «мягкая сила» - это не посиделки в Париже за бокалом вина и не блины с икрой в Лондоне на Масленицу. А трудная и монотонная каждодневная скрупулезная работа в тех странах, где у нас еще осталось конкурентное преимущество в «мягкой силе». Там живут наши соотечественники и все помнят, как было при СССР. Оттуда приезжают толпы мигрантов, без которых экономика и России, и их стран пошатнется, если не обрушится.

Печально, что на осознание этих простых истин ушло 15 лет – наши «западные партнеры» все это время активно работали. В первую очередь, завоевывая умы молодежи через гранты и стажировки.

Здесь широкое поле для работы «гуманитарных послов» по вектору научно-образовательной политики. Поскольку именно там сохранились устойчивые и продуктивные связи.

https://t.iss.one/russicatop/16371
«Цифровой прорыв» – финалы

С 27 по 29 ноября 2020 года состоится финал всероссийского конкурса «Цифровой прорыв» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». За призовой фонд 22,5 млн рублей будут бороться ведущие IT-специалисты со всей страны – 350 команд. В рамках масштабного онлайн-хакатона им предстоит решить 15 кейсов от крупнейших государственных структур и корпораций.

Победители в каждой из категорий попадут на Гранд-финал в Москве 7-8 декабря, где смогут представить финальные питчи своих разработок и заключить контракт о пилотировании и внедрении своего проекта или получить предложение о трудоустройстве от ведущих работодателей страны.

Среди финалистов – участники, вошедшие в шорт-листы полуфинальных хакатонов регионального этапа проекта и победители онлайн-чемпионата «Цифрового прорыва» по анализу данных и машинному обучению. Успешно пройти конкурсные испытания финалистам помогут более 100 трекеров и 300 IT и бизнес-экспертов.

В рамках финала командам предстоит выбрать и решить один из 15 кейсов – создать IT-решения с применением анализа больших данных, машинного обучения, искусственного интеллекта, интернета вещей и других актуальных технологий. Среди постановщиков задач – Росатом, Сбербанк, Россети, Mail.ru Group, Почта России и другие крупнейшие корпорации, а также федеральные ведомства – в том числе ФАС, Минздрав и МВД.

«Решающее соревнование конкурса объединит 1600 IT-специалистов из более чем 70 регионов России. Наша цель – сделать так, чтобы идеи и решения, которые рождаются в рамках «Цифрового прорыва», доходили до реализации, поэтому в этом году мы проводим итоговое мероприятие в новом формате. В декабре лучшие IT-команды страны окажутся за одним столом переговоров с ведущими экспертами и топ-менеджерами корпораций и ведомств и откроют для себя новые возможности – получить предложение о работе или договориться о пилотировании своей идеи», – рассказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

По итогам соревнования будут выбраны 45 лучших команд. Они получат приглашения на Гранд-финал, который состоится с 7 по 8 декабря в Москве. Там пройдут финальные питчи созданных цифровых продуктов перед топ-менеджерами крупнейших корпораций и руководителями ведомств, переговоры о дальнейшем сотрудничестве и награждение победителей денежными призами и подарками от партнеров. Также в рамках Гранд-финала состоится стратегически-управленческая игра, которая поможет сформировать цифровые команды для дальнейшего взаимодействия с региональными властями.

«Финалисты «Цифрового прорыва» – это не просто сильные специалисты. Это настоящие профессионалы, чьи компетенции и навыки командной работы подтверждают уровень решений, представленных на отборочных соревнованиях. Поэтому для решающего хакатона мы подготовили самые сложные кейсы за всю историю проекта. Уверен, мы увидим захватывающую борьбу, а представленные технологии перерастут в реальные продукты и бизнесы», – прокомментировал руководитель конкурса «Цифровой прорыв», директор РАЭК Сергей Плуготаренко.

Оператором конкурса «Цифровой прорыв» выступает Ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК). Проект реализуется при поддержке Почты России, Росатома, Газпромбанка, ПАО «Россети», СберБанка, «Ассоциации Больших Данных», Ростелекома. Технологический партнер конкурса – Mail.ru Group.

«Цифровой прорыв» - это конкурс не только талантов, но и идей. Первые получают возможность получить ускорение своей карьере, вторые – проходят весь цикл от идеи через разработку продуктов до практического внедрения.

Цифровой прорыв – как явление и конкретнее – в виде конкурса – неотъемлемая часть научно-технологического и социально-экономического форсированного развития. Здесь же и функционирование эффективного профессионального и социального лифта, а также популяризация IT-образования и всей digital-сферы.
Как организовать эффективную цифровую образовательную среду в школе или вузе? Большая онлайн-конференция Яндекса YaC/e о людях и технологиях в образовании расскажет об этом все. Она пройдет уже 10 ноября!

YaC/e — это профессиональный диалог участников образовательного процесса: учителей и методистов, директоров и руководителей вузов, а также создателей стартапов, которые соберутся обсудить:

— что делает цифровую образовательную среду по-настоящему безопасной,
— какие технологии позволяют оптимизировать учебный процесс,
— какие soft skills необходимы педагогическому коллективу (и нужны ли они вовсе).

Среди экспертов конференции:
— Елена Бунина, генеральный директор Яндекса,
— Оливье Крузе, директор по педагогике École 42,
— Кирилл Медведев, директор «Новой школы»,
— Наргиз Асадова, заместитель директора «Европейской гимназии».

В программе YaC/e:
— 6 тематических онлайн-залов для разных участников образовательного процесса — вы сможете выбрать актуальные для вас обсуждения.
— общий дискуссионный блок на главной сцене для всех гостей конференции — вы сможете обсудить стоящие перед вами задачи с экспертами и коллегами.

Генеральный директор Яндекса Елена Бунина специально для НОП рассказала о значимости конференции для сферы образования:

«Общество постоянно ставит перед образованием новые вопросы. Мы понимаем, насколько этой сфере трудно меняться, и готовы делиться своим опытом, ведь Яндекс создает образовательные сервисы и проекты уже 13 лет. Я верю, что открытый профессиональный диалог и обмен знаниями поможет образовательному сообществу ответить на эти вызовы. Мы приглашаем на YaC/e всех, кто занимается общим делом, но не так часто встречается на одной площадке: школьных учителей, предпринимателей, университетских преподавателей, руководителей образования и методистов».

Познакомиться с программой и узнать о спикерах можно по ссылке — https://clck.ru/RXTfj

Зарегистрируйтесь и подключайтесь 10 ноября!
День ОС

Сегодня и завтра проходит ключевая конференция в области системного программирования и разработки операционных систем OS DAY. Организатор – Институт системного программирования РАН.

OS DAY входит в триаду профильных системно-программистсских конференций, организуемых ИСП ежегодно. В их числе также Открытая международная конференция ИСП РАН им. В.П. Иванникова и Международная конференция «Иванниковские чтения».

Седьмая научно-практическая конференция OS DAY посвящена операционным системам для встроенных устройств; ОС как основе для «умных» устройств; доверенной, безопасной инфраструктуре российских ОС. В качестве встроенных применений мы рассматриваем любые ситуации, в которых операционная система используется для конкретно очерченной цели в рамках устройства или комплекта устройств, с ограниченным или фиксированным набором прикладных программ.

В фокусе внимания программы 5 ноября вопросы конструирования ядра ОС, защита операционных систем, особенности ОС реального времени, инструменты совершенствования систем.

Завтра будут обсуждать методические вопросы и проблемы в инфраструктурных вопросах.

Директору ИСП РАН Арутюну Аветисяну в очередной раз удалось собрать вместе самых компетентных спикеров, например – Дмитрия Завалишина из DZ Systems, Андрея Духвалова (Стратега по развитию технологий Лаборатории Касперского), а также представителей всех крупнейших и наиболее компетенций компаний в области системного программирования.

«Сейчас встроенные системы встречаются повсеместно, их надежное и безопасное функционирование критически важно. Специфика таких систем (например, ограниченность ресурсов – энергопотребления, объема памяти, мощности процессора) предъявляет повышенные требования и накладывает ряд ограничений на применяемые методы и технологии. Поэтому успешное решение задачи безопасности может быть только комплексным с учетом следующих уровней: аппаратура, операционная система и средства разработки. Только так мы сможем сделать встроенные системы достаточно надёжными и устойчивыми к внешним воздействиям, – подчеркивает директор ИСП РАН Арутюн Аветисян. – В частности, очень важно рассмотреть вопросы унификации этих систем, а также – адаптации и развития технологий, которые уже есть для стандартных систем. OS DAY, где соберутся разработчики, представители индустрии и регуляторов, – как раз та площадка, которая позволит начать эффективное обсуждение и выработать план действий в среднесрочной перспективе».

Дмитрий Завалишин, генеральный директор DZ Systems и один из основателей конференции, обратил внимание на то, что современные встроенные операционные системы – это очень широкий класс продуктов, и назвал несколько причин выбора темы конференции в 2020 году. «Во-первых, встроенные системы очень требовательны к разработчику. Такую систему чрезвычайно трудно обслуживать, не всегда возможно обновить, условия её эксплуатации не предполагают наличия в обозримой окрестности системного администратора, который исправит проблему. Отказ системы может быть чрезвычайно критичен. Следовательно, встроенные системы требуют высокого качества кода. Во-вторых, они предполагают широкий спектр инфраструктурных инструментов для поддержки жизненного цикла, – рассказывает Дмитрий Завалишин. – Наконец, множество встроенных систем ориентировано на работу в составе аппаратно-программных комплексов, что налагает дополнительные требования к инструментам для разработки и отладки. Важно и то, что в России ведётся большое количество проектов, ориентированных именно на встроенные ОС».

OS DAY – именно то место, где в дискуссии и изучении опыта участников формируется системное видение ключевых – фундаментальных и сквозных – технологий в развитии не только IT-сферы, но и цифрового прорыва. Без цифры нет будущего – без системного программирования не будет цифры.

Видео-трансляцию заседаний, программу и все подробности о конференции смотрите на сайте: https://www.osday.ru/
Стабильность прорыва

Президент России Владимир Путин продлил еще на пять лет срок пребывания Михаила Ковальчука на посту президента Курчатовского института.

Это лишний раз подчеркивает особое доверие со стороны главы государства ко всей «группе прорыва», ядром которой являются Сергей Кириенко и Михаил Ковальчук. Первый – архитектор внутриполитической и кадровой системы Кремля. Второй – идеолог научно-технологического прорыва.

Курчатовский институт – многопрофильное и уникальное по набору компетенций научно-исследовательское учреждение. Усилиями Михаила Ковальчука он продолжает наращивать свой потенциал и конвертировать его в знания и технологии.

Главный фокус исследований – атомная наука в самом широком смысле слова, в частности – ядерная медицина. Здесь царствуют и правят две атомные твердыни – Курчатовский институт и Росатом.

Курчатник возглавляет две Федеральные научно-технические программы – развития генетических технологий и развития синхротронных и нейтронных исследований. По первому вектору идет активное и продуктивное взаимодействие с «Иннопрактикой» Екатерины Тихоновой и «Роснефтью» Игоря Сечина. По второму – администрируется программа мегасайенс.

Усилиями Михаила Ковальчука создан Курчатовский геномный центр мирового уровня, а через микробиологическую тематику Институт связан с функционированием НОЦ «Белгородской области» «Инновационные решения в АПК».

НБИКС-технологии (нано, био, инфо, когнитивно, социальные), конвергентные и природоподобные технологии – Курчатовский институт смело берется за те области, где технология неотличима от магии. В этом большая заслуга архимага – Михаила Ковальчука.

Президент Курчатник – один из «старой гвардии» научной политики, в которую из наиболее публичных лиц входит Андрей Фурсенко. Их отношения качественно иного уровня, чем банальные споры из-за назначений или распределения отдельных бюджетных потоков. Именно данная связка является одной из ключевых в «консенсусе прорыва».

Многие эксперты продолжают по инерции педалировать конфликт между Михаилом Ковальчуком и Российской академией наук. Он же, как минимум, значительно трансформировался – в сторону прагматики взаимодействия. А как максимум – обе стороны переросли его.

Именно президент Курчатовского института во многом определяет правила игры на поле науки и высшего образования. Академия наук, во главе которой сейчас находится Александр Сергеев, настроена на работу. Оба актора научной политики не забывают о своих интересах, но не намерены жить прошлым – РАН уже давно не та, что в штыки воспринимала любое государственное решение, а у Михаила Ковальчука заботы гораздо более системного уровня, в которых велика продуктивная роль Академии наук.

Широкой публике Михаил Ковальчук известен своими яркими и острыми выступлениями по темам «цифрового ГУЛАГа», «служебного человека» и гибридной войны, в которой применяются не только информационные, но и генетические технологии. За этими концепциями всегда стоит четкий расчет – во главу угла Михаил Ковальчук всегда ставит безопасность России. Особый статус позволяет ему описывать самые неблагоприятные сюжеты – и эта «вакцина» помогает научному сообществу, политическим администраторам и ответственным за безопасность страны осознать все более расширяющийся спектр угроз, которые неизбежно возникают вслед за научно-технологическим прорывом.

Не меньший вклад Михаил Ковальчук вносит в вопросы развития энергетики. Казалось бы, термин «энергетическая сверхдержава» отошел на второй, но цифра невозможна без энергии, а реальная власть у тех, кто держит рубильник. Атомная энергетика – самый чистый и перспективный вид энергии на сегодняшний день. А в XXI веке истинное богатство стран будет измеряться идеями, технологиями и киловаттами, а не баррелями.

Михаил Ковальчук во главе Курчатовского института – это стратегический выбор всей страны на научно-технологический прорыв, которые обеспечит качественно иной уровень жизни для каждого россиянина.

https://t.iss.one/maydecree/4669
Сегодня в 10:30 (Мск) на базе Университета Лобачевского в Нижнем Новгороде начнётся Российский Форум "УНИВЕРСИТЕТЫ 2030: НАУКА - КОМПЕТЕНЦИИ - МОЛОДЕЖЬ" для руководителей университетов.

Его основной задачей является диалог о решениях в ответ на вызовы пандемии covid-19 в системе высшего образования и науки.

Также подробно будут обсуждены задачи государственной молодежной политики в среде университетской молодежи и тематика ДПО в вузах.

Участвуют:
Валерий Фальков, министр науки и образования;
Александр Сергеев, Президент РАН;
Глеб Никитин, губернатор Нижегородской области;
Дмитрий Песков, Спецпредставитель Президента РФ;
Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО "Россия - страна возможностей";
Ярослав Кузьминов, ректор НИУ ВШЭ;
Владимир Мау, ректор РАНХиГС;
Андрей Волков, научный руководитель МШУ "Сколково".

https://univer2030.mmco-expo.ru/
​​Сегодня в Университете Лобачевского в Нижнем Новгороде стартует форум «Университеты 2030: наука – компетенции – молодежь»

Основная задача форума – диалог о решениях в ответ на вызовы пандемии covid-19 в системе высшего образования и науки.

Участники также обсудят задачи государственной молодежной политики в среде университетской молодежи и ДПО в вузах.

В форуме принимают участие:

Валерий Фальков, министр науки и образования @minobrnaukiofficial;

Александр Сергеев, Президент РАН;

Глеб Никитин, губернатор Нижегородской области;

Дмитрий Песков, Спецпредставитель Президента РФ;

Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» @stranavozmojnostey;

Ярослав Кузьминов, ректор НИУ ВШЭ;

Владимир Мау, ректор РАНХиГС;

Андрей Волков, научный руководитель МШУ «Сколково» @skolkovo_channel.

Старт форума в 10:30.

@scientificrussia
ТПУ: три проекта для томского НОЦ

В Томской области прошло заседание наблюдательного совета НОЦ, проект которого регион намерен представить на конкурс Минобрнауки.

Наблюдательный совет возглавляет губернатор Томской области Сергей Жвачкин, в составе – президент РАН Александр Сергеев, ректоры ТГУ, ТПУ, ТУСУРа, ТГАСУ, руководители томских высокотехнологичных компаний.

Всего в проекте томского НОЦ участвуют шесть университетов, шесть НИИ, 19 бизнес-партнеров. Кроме трех политеховских, разрабатывается еще несколько проектов.

«Перед Томской областью стоит амбициозная задача – войти в топ-50 мировых научно-образовательных центров. Для решения этой задачи главное у томичей уже есть. Это мощная университетская и академическая наука, востребованное во всем мире высшее образование, высокотехнологичные производства и развитый инновационный сектор», – подчеркнул Сергей Жвачкин.

Совет рассмотрел программу работы НОЦ. Три проекта внутри – зона ответственности Томского политеха.

Платформа «Палеозой»

Развитие технологий работы с трудноизвлекаемыми запасами нефти позволит скорректировать профиль добычи в регионе. Модель включает центр компетенций для подготовки инженеров с современной научной инфраструктурой и смарт-полигон для разработки пула технологий. Проект совместный с компаниями-партнерами Политеха.

Как сказал губернатор (сам нефтяник и газовик), палеозойская нефть в Томской области находится на месторождениях, где уже есть дороги и инфраструктура. Но нужны технологии.

Центр малотоннажной химии

Центр будет специализироваться на создании в небольших объемах продуктов для органической химии, полимерной химии и катализаторов. Это в том числе биоразлагаемые полимеры, фторполимеры (их можно использовать, например, в Арктике), поверхностно-активные вещества. Речь идет как о разработке технологий, так и о производстве. В проекте также участвует Томский госуниверситет.

Отметим, что в 2018 году мировой объем рынка малотоннажной химии составил 540 млрд долларов. Проект ТПУ в рамках томского НОЦ позволит увеличить масштабы присутствие и страны, и региона на этом поле.

Перспективные материалы и технологии обеспечения качества

Университеты, институты РАН и компании будут разрабатывать новые материалы, технологии их получения и системы для контроля качества на максимально автоматизированных или безлюдных производствах.

Направления: рентгеновская томография, комплексы роботизированного контроля, композиционные материалы (в том числе самовосстанавливающиеся), аддитивное производство (в том числе крупногабаритное), роботизированная сварка трением с перемешиванием.

В ТПУ по всем обозначенным направлениям есть технологический задел, функционирует сеть партнерств с коллегами по всему миру.
Фальков: Наш первый приоритет это увеличение исследовательского потенциала. Для молодых университетов это задача может показаться неамбициозной. В России 724 головных вузов, и это серьезная задача для них — стать исследовательсеим центром.
Университеты все больше должны участвовать в развитии экономики.
Критически важна исследовательская компонента.
Окончательное решение по структуре национального проекта ещё не принято.
Консорциумы — один из объектов критиков, но это — инструмент, а цель — объединение усилий системы высшего образования и системы исследовательских разработок.
Воспитание вузовской молодежи

Директор Департамента государственной молодежной политики Минобрнауки Денис Аширов и руководитель всероссийского проекта «Моя страна – моя Россия», проректор РГГУ Лариса Пастухова обсудили задачи по развитию системы воспитания в высшей школе.

Воспитательная работа в вузах должна помогать успешной социализации и самореализации молодежи, развитию ее потенциала для стимулирования инноваций. Важно создать образ молодого человека, ценности, воспитание и ролевая модель которого будут согласованы с интересами государства.

Просветительской работой для молодежи и с ее участием в Минобрнауки занимается Департамент государственной молодежной политики.

Спорт становится трендом – его значимость недавно еще раз подчеркнул президент России Владимир Путин, а Сергей Кириенко как главный архитектор внутренней и кадровой политики Кремля делает ставку именно на спорт как одну из основ взаимодействия молодежи и государства.

Направления работы:
1. Стратегия развития физической культуры и спорта;
2. Межотраслевая программы развития студенческого спорта;
3. Развитие сети студенческих спортивных клубов (сейчас разрабатывается типовая модель);
4. Массовый спорт.

Патриотическое воспитание не менее важно и особенно актуально в год 75-летия Победы. С 2021 года стартует новый федпроект «Патриотическое воспитание граждан РФ». Будут также работать патриотически ориентированные клубы. В рамках «Года памяти и славы» НКО за счет грантов проводят мероприятия по патриотическому воспитанию.

Волонтерство и студенческие объединения – еще один элемент системы воспитания. Важно сделать добровольчество системным и привлекательным для обучающихся. Для этого ведется поддержка студенческого самоуправления, а также планируется создание Совета обучающихся при Минобрнауки.

Важен и международный аспект:
1. Развитие двусторонних обменов;
2. Стратегия международного молодежного сотрудничества в СНГ;
3. Новая стратегия развития туризма, которая включает раздел «студенческий туризм»;
4. Создание большого международного молодежного центра в соответствии с поручением президента.

В сентябре в РУДН на правах структурного подразделения был создан международный ресурсный центр. Он может стать имиджевой точкой для реализации молодежного международного сотрудничества с общественными организациями и вузами.

Еще один блок касается поддержки талантливой молодежи через фонд «Талант и успех» («Сириус»), трудоустройства студентов и выпускников, а также развития студенческого предпринимательства. Важным направлением является разработка нормативно-правовых актов, которые сопровождают деятельность Росмолодежи и всю молодежную повестку. В первую очередь, закона «О молодежной политике».

Сеть центров карьеры и система мониторинга трудоустройства помогает выпускникам найти работу. Большой блок инициатив реализуется с бизнес-сообществами для развития молодежного предпринимательства. Поддержка технологического предпринимательства развивается совместно с АСИ через стартап-студии. Министерство особо отмечает важность создания правильной экоситемы технологического предпринимательства.

Акценты воспитательной работы в высшей школы сделаны на образовательном процессе и внеучебной деятельности. К концу этого года планируется создать типовой пакет документов по воспитательной работе.

Сейчас проводятся:
1. Конкурс-мониторинг – поможет понять, по каким направления развивается воспитательная работа.
2. Программа повышения квалификации – даст возможность собрать лучшие практики для внедрения в высших учебных заведениях.

Задача воспитания – обеспечить комплексное развитие личности. При всем многообразии молодежной повестки Минобрнауки в выступлении Дениса Аширова никак не была затронута тема развития экологической культуры. Ситуация на Камчатке всколыхнула сознание российской общественности, а спрос на экологию стремительно растет. Об этом много говорили на последнем «Валдае». Важно, чтобы становление личности проходило в гармонии с собой, обществом, а также с природой, неотъемлемой частью которой является человек.

Подробнее.