Курсы для биоимплантов

Самарский государственный медицинский университет при поддержке «Фонда инфраструктурных и образовательных программ» группы АО «РОСНАНО» разработал курсы повышения квалификации сотрудников. Новые образовательные программы позволят обучить специалистов эффективно применять в клинической практике биоимплантаты из разлагаемого материала «Лиопласт»®. Они применяются для восстановления участков костной ткани в стоматологии, для замещения дефектов крупных фрагментов костей в травматологии и других отраслях медицины.

Образовательные программы для специалистов лечебных учреждений Самарской области, Москвы и Казани разработал биотехнологический центр «БиоТех» Самарского государственного медицинского университета.

Учебные модули созданы по результатам совместной работы сотрудников банка тканей «БиоТехЦентра» СамГМУ с учеными-клиницистами. Курсы обучают специалистов эффективно применять в клинической практике биоимплантаты «Лиопласт»® из тканей человека.

Александр Колсанов, ректор Самарского государственного медицинского университета, профессор РАН, для «Научно-образовательной политики»:

«Сотрудничество с ФИОП РОСНАНО дает университету множество преимуществ. Мы получаем многоплановое взаимодействие с медицинскими учреждениями. Более того, Фонд обеспечивает методическую помощь и выделяет ресурсы на разработку программ.

Особенность нашей программы в том, что мы применяем высокотехнологичное оборудование, современные диагностические приборы и 3D-моделирование при изготовлении индивидуальных биоимплантатов. Их создание ведется совместно с лабораторией 3D-моделирования тела человека Центра НТИ «Бионическая инженерия в медицине». Полученный опыт планируем использовать при реализации в СамГМУ федерального проекта «Передовые инженерные школы». Одним из его направлений является создание образовательных программ».

Проект реализован в рамках гранта на разработку образовательных программ для повышения доступности передовых российских разработок в медицине.

Коррективы-2022 Приоритета-2030

Состоялось совещание министра науки и высшего образования Валерия Фалькова с участниками и кандидатами «Приоритета-2030». Глава профильного ведомства анонсировал, что в программу могут быть внесены корректировки в соответствии с текущими запросами государства. Изменения эти довольно очевидны – перенос фокуса на обязательное доведение разработок до коммерциализации и масштабирования, посильное выстраивание работы по выделенным приоритетами научно-технологического развития, работа не только на научно-технологический прорыв, но и на суверенитет.

Валерий Фальков отметил:

«Приоритет 2030» — это программа всех университетов, а не только министерства. И сегодня перед нами стоит задача скорректировать ее с точки зрения изменившихся условий. Речь идет о содержательной части, ключевых результатах, новых вызовах и ограничениях. Наш ответ принципиальный — нормативная база позволяет реализовать эти изменения. Но мы должны подходить к ним ответственно, не переделывать программу из года в год, а вести внутреннюю корректировку в соответствии с новыми потребностями экономики, науки и образования».

В фокусе внимания оказались стратегические проекты как основной способ реализации программ развития в рамках «Приоритета-2030».

Отдельный интерес вызывает грядущая в 2022-м году ротация участников программы. Ее регламент будет утвержден до 10 августа 2022 года, но ключевые положения понятны уже сейчас.

Доступны следующие треки: из кандидатов в базовую часть, из той – в специальную, внутри которой – мобильность между группами. Из спецчасти можно выпасть в базовую, откуда можно выпасть вообще из программы. По результатам этих перетасовок возможно проведение дополнительного отбора университетов в 2023 году. Примечательно, что когорта кандидатом пока что упоминается лишь как база для вхождения в программу. Выпасть из нее в кандидатский статус – невозможно, зато можно потерять ранг кандидата. Не до конца понятно, будет ли далее развиваться эта группа участников.

Дальневосточным вузам предстоит сделать выбор – участвовать ли им в профильном Дальневосточном треке «Приоритета-2030». Очевидно, что маловероятна возможность вхождения и в федеральный, и в региональный трек. Хотя в той же спецчасти вполне себе существует трек территориального лидерства.

Решения будут приниматься на основе защит ежегодных отчетов. Они пройдут в сентябре – начале октября. Вузы базовую части комиссия Минобрнауки заслушает в две волны: 9-11 и 16-18 сентября, кандидатов – 13-14-го. Где-то в сентябре оценят 5 творческих вузов, а 45 получателей спецчасти представят свои отчеты Совету по грантам 29 сентября – 3 октября.

Отчитываться университетские команды будут за успехи в 2021-2022 гг., если, конечно, они успели появиться, учитывая сроки отбора и доведения грантов. А также университеты представят свои предложения по корректировкам программ развития – как раз в соответствии с ориентирами, обозначенными министром.

Подробнее: новость Минобрнауки и презентация министра.

Цифробуч-22

Правительство расширяет перечень мер для форсированного и массового обучения граждан страны разного возраста и квалификации цифровым компетенциям. В блоке из двух последних документов курс взят на искусственный интеллект.

Первая часть – это повышение квалификации специалистов в области ИИ. Оно примет форму специальной годичной программы, которую реализует Университет 2035. Она стартует 1 сентября 2022 года. Обучение будет проходить в дистанционном формате. При стоимости обучения 95–110 тыс. рублей на человека государство будет софинансировать до 85 тыс. рублей. То есть для самих участников программы курс будет максимально бюджетным.

Направления повышения квалификации: «Аналитик данных», «Инженер данных», «Технический аналитик», «Архитектор в области искусственного интеллекта», «Архитектор данных».

На эту ППК ИИ выделено 575 млн руб. на три года. Предполагается, что до 2024 года свою квалификацию по программе повысят более 6,4 тысячи человек.

Второе направление – подготовка школьников по направлениям, связанным с ИИ. Целевой аудиторией станут 7-11-классники, а оператором выступит фонд «Талант и успех» («Сириус»).

Дистанционные бесплатные занятия познакомят ребят с базовыми понятиями искусственного интеллекта и основами программирования. Итогом обучения должны стать проекты школьников с использованием ИИ. Ребята, подготовившие лучшие работы, станут участниками финала в образовательном центре «Сириус». Предполагается, что слушателями курсов в 2022–2024 годах станут не менее 100 тысяч школьников.

Ранее Правительство запустило программу бесплатных двухлетних курсов по обучению школьников 8-11 классов языкам программирования.

Все данные инициативы создают матрицу цифрового обучения россиян. На университетском уровне во все направления подготовки включен IT-блок, а также запущены цифровые кафедры, на которых студенты параллельно с освоением учебной программы могут получить дополнительную квалификацию. Фокус – на все то же программирование, большие данные и ИИ.

Главным инструментом становится увеличение бюджетных мест на IT-направления. Мера позволяет повысить доступность профильного образования, в том числе – в региональных вузах.

Отдельным вектором является развитие массовой подготовки айтишников в рамках СПО, а также – по сопряженным программам в рамках эксперимента, который проводит «Сириус».

Одновременно с этим для широкого круга россиян доступно субсидирование переподготовки по цифровым направлениям – для отдельных категорий такая поддержка государства может достигать всех 100%.

Благодаря такой матрицы цифровой (пере)подготовки власти рассчитывают адаптировать максимальное количество граждан к новым реалиям цифровой экономики. Аналогично предполагается хотя бы частично утолить кадровый голод IT-сферы, который может достигать 1 млн человек в год.

Эксперты все равно отмечают некоторый дисбаланс: почти все форматы цифробуча на выходе дают максимум джунов, хотя спрос максимален на позициях миддлов. Программы повышения квалификации должны надстраиваться над хорошей базой, которую сложно приобрести в рамках краткосрочных курсов. Выпуски даже программ СПО, не говоря о бакалавриате – отсрочены во времени, хотя кадры нужны уже вчера. Получение цифровых навыков делает специалиста более востребованным в области своей компетенции, но, с другой стороны, дает полноправную возможность свернуть в IT независимо от основной квалификации.

Подробнее: https://government.ru/docs/46105/

Переговорили с Натальей Агре, директором Института воспитания РАО, обсуждали совместные проекты наших команд.

Институт воспитания РАО @institut_vospitaniya набирает в свою команду специалистов в области образования и воспитания.

Сегодня в Институте трудится большая команда профессионалов, которые занимаются научной, исследовательской и проектной деятельностью в рамках реализации государственной политики в области воспитания, разрабатывают современные образовательные методики на основе традиционных ценностей нашей страны.

Коллектив постоянно развивается, внедряет новейшие технологии и совершенствует направления своей деятельности, анализирует и представляет результаты своей работы, которым очень гордится.

Кто требуется нашим партнёрам? Научные сотрудники, практики, методисты и политтехнолог.

А если говорить в целом, нужны люди, которые не разучились гореть своей работой, готовы реализовать смелые идеи и постоянно совершенствоваться.

Присылайте свои резюме на почту Института: [email protected]

Подробную информацию о вакансиях читайте по ссылке:

https://институтвоспитания.рф/press-center/news/priglashaem-v-nashu-druzhnuyu-komandu-nauchnykh-sotrudnikov-metodistov-praktikov/

Начальственные зарплаты: подведы Правительства

Минобрнауки подготовило проект постановления Правительства о введении в отношении подведов кабмина ограничения по соотношению зарплаты руководителей (замов и главбухов) относительно средней зарплаты по учреждению.

Нововведения должны коснуться: Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве; МГУ и СПбГУ; РАНХиГСа и НИУ ВШЭ; Исследовательского центра частного права имени С.С. Алексеева при Президенте; Финансового университета; Курчатовского института; Российской академии живописи, ваяния и зодчества Ильи Глазунова; РФФИ (будущий РЦНИ) и Российской академии образования.

Предлагаемый коэффициент: 1 к 12. Это высокий показатель – для подведов Минобрнауки действуют коэффициенты: 8 или 11 к 1. А одна из задач – унификация подходов к определению предельного размера зарплаты топов среди всех подведов Правительства.

Пунктирно, но все же прослеживается связь между предлагаемыми решениями и общим вектором на снижение демонстративного потребления у высшего чиновничества, который принят на государственному уровне. Ректоры вузов и директора институтов должны демонстрировать скромность и близость к коллективу. И если «бронзоветь» никто руководству запретить не сможет, то вот препоны к тому, чтобы озолотиться – поставлены весьма ощутимые.

Подробнее: https://regulation.gov.ru/p/129840

Наша «Чертова дюжина» за неделю на основе репостов

«Чертова дюжина» федеральных каналов

1.БОЛЬШОЙ ТРАНСФЕР 2024 @bigtransfer2024 - Канал о главном политическом событии ближайших 4 лет.

2.Главный политический @glavpolit – Все главное о политике.

3.Доктор Сосновский @dr_alex_sosnowski - Телеграм-канал журналиста и политолога Александра Сосновского.

4.Мюсли вслух @mysly - Свежие мысли на острые темы.

5.Кремлевский кейс @politkremlin - Все строго конфиденциально.

6.Кремлевский шептун @kremlin_sekret – О всем закулисье Российской политической жизни.

7.Научно-образовательная политика @scienpolicy – Политика, наука, образование, цифра.

8.НЕЗЫГАРЬ @russica2 - Гуру телеграмма.

9.Новый Век @Wek_ru - Разоблачение того, что было вчера, инсайды о том, что происходит сегодня.

10.РосСкандал @rosskandal - Канал о самых свежих скандалах российских регионов.

11. T34 @T34newsfeed - Политика сегодня – это зона боевых действий.

12. REDACTED P6 (КОТËЛ #6) @redacted6 - В этом котле кипят все.

13.The Moscow Post @utronews - Канал Федеральных журналистских расследований.

«Чертова дюжина» региональные каналы

1.Земля Сибири @landofsiberia - Агрегатор новостей Сибири и Дальнего Востока.

2.Московский пул @moskovskiyPul - Инсайды и интриги мэрии Москвы.

3.Недальний Восток @nedalniy_vostok - Восточный Кремль.

4.Неудаща @dirtytatarstan - Главный в Татарстане.

5.Ракова позвонит @rakova_pozvonit - Стильно и доступно о московской (и не только) политике.

6.Северное измерение @northm - Электоральная и экспертная оценка ситуации в Архангельской, Вологодской, Мурманской областях, Республике Коми и Карелия, Ненецком АО.

7.Сибиряк @sidpolit – Главный политический канал Сибири.

8.СКФО Telegraph @skfo_telegraph - Знают о чем шепчутся в высоких кабинетах с видом на горы, и за высокими воротами.

9.СТРЕЛЫ КАЗБЕКА @streli_kazbeka - СКФО: события, факты, комментарии. Обо всём, что важно — с высоты Казбека.

10.Тайны Ленинградского двора @Leningrad_guide - Наблюдения за политической жизнью в Ленинградской области.

11.Футляр для курая - КушТау @kuraifutlar - Башкирия и все, что вокруг.

12.VOLGA.@volgabrief - Смотрящий за Приволжским Федеральным Округом

13.URALNEWS @uraleveryday – Перерабатывают политику на Урале.

#чертова_дюжина

В поступлении отказать!

Ректор университета «Синергия» Артем Васильев обратился в Минобрнауки, Рособрнадзор, Комитет по науке и высшему образованию и Комитет по просвещению Государственной думы РФ с предложением рассмотреть возможность введения возрастных ограничений в рамках федерального закона «Об образовании» для поступающих на программы высшего профессионального образования.

Причиной такого заявления стал прием документов университетом от Алисы и Хеймдалля Тепляковых в рамках вступительной кампании 2022 года. Университет отказал в приеме на основании действующего локального нормативного акта, согласно которому осваивать программы высшего профессионального образования могут лица, достигшие 15 лет.

В обращении также отмечается, что, согласно Трудовому кодексу, работодатель в России не может принимать на стажировку детей младше 14 лет. Таким образом, студент не сможет освоить практикоориентированные образовательные программы раньше предложенного возраста.

«Второй год подряд мы сталкиваемся с подачей документов к нам в университет детей, возраст которых не достиг даже 10 лет. <...> Я с большим уважением отношусь к семьям, в которых родители уделяют внимание развитию когнитивных способностей своих детей. <...> Но все ведущие психологи и педагоги знают такое понятие, как психологический возраст», - прокомментировал Артем Васильев.

Подробнее: https://tass.ru/obschestvo/15299805.

Бороздить просторы вселенной

На управленческо-космических рубежах страны произошла смена караула: технологически-оборонно-космическим вице-премьером стал Денис Мантуров, сохранив за собой пост главы Минпромторга; Роскосмосом вместо Дмитрия Рогозина теперь руководит Юрий Борисов.

Из трёх локомотивов научно-технологического прорыва Космос (в отличие от Оборонки и Атома) пребывает в наиболее проблемном состоянии. На встрече с президентом Юрий Борисов выделил два направления развития (чтобы локомотиву не потребовался тягач): российская орбитальная станция и космические услуги для экономики.

Пообещал новый глава Роскосмоса поддерживать и космонауку: «Не будем забывать и о научном космосе. О дальнем».

Президент РАН Александр Сергеев живо отозвался на назначение Юрия Борисова и обозначенные им планы:

«Надо сказать, что как сам проект МКС, так и российский сегмент станции, очень затратные. Сегодня состояние станции таково, что большая часть рабочего времени космонавтов на орбите уходит на поддержание жизнедеятельности МКС. Страдают научно-исследовательские программы. В этих условиях говорить об эффективности МКС, конечно, сложно, и это одна из существенных причин, по которым принималось такое решение.

Дальше, я уверен, Россия будет строить свою космическую станцию. Уже много раз обсуждалось, что она должна из себя представлять и на какой орбите находиться.

Мы пригласим к себе для рабочей встречи нового руководителя Роскосмоса [Юрия Борисова], рассчитываем на продолжение многостороннего и активного взаимодействия с госкорпорацией. Традиционно глава Роскосмоса присутствует в Совете по космосу РАН, и мы надеемся, что научный космос будет и дальше играть существенную роль в его деятельности».

Перед Юрием Борисовым стоит непростая задача — не выпасть из числа космических лидеров. Хотя громких провалов у Дмитрия Рогозина не было, но и успехи дискуссионны: например, модуль «Наука» был близок к катастрофе, а запусков (хоть они и безаварийны) катастрофически мало по сравнению с теми же США.

В научном космосе другая проблема — недофинансированность. Все профильные программы поддержки космической отрасли включают в себя исследовательские мероприятия, но чаще всего их первыми и секвестируют.

Молодежные изменения — осень близко

По прогнозам Артема Метелева
@artemmetelev, главы комитета Госдумы по молодежной политике, уже осенью в нижнюю палату может быть внесен и рассмотрен законопроект «О молодежной политике».

В числе нововведений — в нормативном акте появится глава, посвященная поддержке отдельных категорий молодежи, в том числе беженцев и соотечественников за рубежом.

В обновленном документе также получат правовое закрепление термины «молодой предприниматель» и «молодой ученый», «сфера молодежной политики», «отрасль молодежной политики», «молодежное самоуправление».

Подробнее: https://tass.ru/obschestvo/15316055.

Тренировка для ядерщиков

В Северске, на площадке Сибирского химического комбината, открыли Учебно-тренировочный и информационный центр по подготовке кадров по проекту «Прорыв» Госкорпорации «Росатом». В центре собран серьезный набор тренажеров, например, полномасштабный тренажер энергоблока реактора на быстрых нейтронах «БРЕСТ-300» с реакторной установкой.

Здесь будет тренироваться персонал проекта, а также на базе нового центра будут проходить практические и лабораторные работы для студентов Томского политеха. В том числе для тех, кто поступит в Передовую инженерную школу ТПУ «Интеллектуальные энергетические системы». СХК — это ключевой партнер Политеха в регионе по проекту ПИШ.

Дмитрий Седнев, и.о. ректора Томского политеха, для «Научно-образовательной политики»:

«Для ПИШ мы планируем создание собственной инфраструктуры, в том числе лабораторной. И мы будем с СХК выстраивать взаимодействие таким образом, чтобы наши специалисты пользовались возможностями открытого центра и ПИШ зеркально. Здесь будут проходить практики, лабораторные у студентов ТПУ, которые изучают управление реакторными установками, ядерную и радиационную безопасность, автоматизацию и так далее. И, конечно, это будет хорошим местом отработки практических навыков для студентов ПИШ. Университет со своей стороны готов разработать необходимую методическую базу, обучающие программы и подключить наших преподавателей, имеющих опыт работы с исследовательским ядерным реактором.

К 2030 году мы планируем, что выпускников ПИШ ТПУ будет уже 1500, они будут работать на российских высокотехнологичных предприятиях топливно-энергетического комплекса. Это и атомная промышленности, и нефтегазовая, и угольная, и электроэнергетика. Мы уже понимаем, что в интересах СХК это будем как минимум 215 специалистов.

Что касается технологий, то среди первоочередных направлений — это разработка кодов нового поколения для всего опытно-демонстрационного энергокомплекса с реактором на быстрых нейтронах «БРЕСТ-300». Этот продукт работы ПИШ ТПУ также будет внедряться в образовательный процесс в новом центре».

В прицеле:
- Сергей Кириенко
@kstati_p Пристальное внимание, конечно же, обусловлено не возрастом, а теми делами, которыми запомнился юбиляр. И тут есть что обсудить и сложно выделить что-то одно. Например, отмечают его заслуги на посту главы «Росатома» и при организации голосования по поправкам к Конституции. Да, референдум прошел успешно, но он во многом следствие удачных проведенных президентских выборов 2018 года, за которые отвечал всё тот же Кириенко.
@maester Кириенко смог организовать действительно всенародный процесс выдвижения и обсуждения поправок, когда различные общественные страты выдвигали самые разные предложения.
@polittemnik Акцент на конкурентности привёл к структурным изменениям Госдумы. Впервые за долгое время там появилась новая партия — «Новые люди». И 59% граждан, по данным ВЦИОМ, позитивно оценили появление этой партии в нижней палате. Ещё бы, ведь в основе изменений лежал ответ на общественный запрос — обновление политического поля.
@FoRGO_official Убедительные результаты федеральных выборов 2018 и 2021 годов, новый уровень подготовки политических менеджеров от регионального до федерального уровней, кадровые конкурсы, волонтерские проекты и, самое главное, создание системы политического администрирования, эффективно работающей в современных реалиях, с их многозадачной сложностью и непредсказуемостью.
@Chesnakov В его каденцию появилось много нового. От проектов в сфере поиска и обучения кадров до процедур имплементации властных решений. Никто не будет сомневаться и в том, что Кириенко удалось сформировать сильную и продуктивную команду единомышленников.
@politadequate Главный инструмент обеспечения у нас этого качества уже не один год - связка из школы губернаторов и «Лидеров России». Эта связка стала эффективнейшим источником руководящих кадров высшего звена.
@scienpolicy Комплексно перезагружена государственная молодежная политика, сформированы сквозные траектории выявления и поддержки талантов, полноценно запущена экосистема социальных лифтов и профессиональных конкурсов на созданной президентской платформе «Россия – страна возможностей» – в этих вопросах неоценим вклад Сергея Кириенко и его команды.
@ctrs2018 Появившаяся в 2018 году платформа «Россия – страна возможностей» создала беспрецедентные механизмы для реализации молодёжи.
@sorok40russia На Донбассе Кириенко достойно представляет государственные интересы.
@boris_rozhin Фактически именно на него возложена задача сформировать рабочий механизм по интеграции новых территорий в состав России. Задача по сути исторического масштаба.
https://t.iss.one/T34newsfeed/5719

⚡️Трансляции сегодня:

🔻12:00 мск

«Жизненные принципы как ключ к построению карьеры».

Спикеры:
— Алексей Агафонов, первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей».
— Дмитрий Рыбальченко, первый заместитель генерального директора Российского общества «Знание».
— Татьяна Ваньчкова, директор, корпоративный университет «ANCOR».

Модератор: Дмитрий Бескромный, руководитель проектов АНО «Россия – страна возможностей».

🔻15:30 мск

Встреча с Ольгой Васильевой, президентом Российской академии образования.

Модератор: Евгений Сжёнов, научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика».