НОП.РФ
45.3K subscribers
20K photos
1.13K videos
129 files
14.2K links
Научно-образовательная политика — единственный официальный НОП

Политика <-> наука, образование, технологии, цифра.
Аналитика и инсайды.

Бот - @SciEduPol_bot
Сайт - https://ноп.рф/
Download Telegram
Полуоткрытые ФОИВы

Счетная палата подготовила четвёртый доклад «Открытость государства в России – 2022», итогом которого является рейтинг ФОИВов.

Исследование открытости органов власти проходило по трем направлениям, семи параметрам и более чем ста критериям.

1. Открытость информации:
• оценка сайтов ФОИВ;
• оценка реагирования на информационные запросы граждан;
• оценка открытости ФОИВ в работе с журналистами.

2. Открытые данные:
• наличие наборов данных;
• выборочная оценка наборов данных.

3. Открытый диалог:
• использование социальных сетей как инструментов для диалога с гражданами;
• функционирование общественных советов при ФОИВ.

По каждому из направлений присваивался уровень – А (высокий), В (средний) или С (низкий).

Рассмотрим динамику профильных для нас научно-образовательных ведомств:
Минпросвещения в 2020-м году было на низком уровне (САС), но уже в 2021-м скакнуло на высокий (ААВ). Однако в этом году министерство опустилось в среднюю группу (ВАВ). Знаем амбиции куратора (Антон Назаров) и ждём исправления позиции через год.

Росмолодежь два предыдущих года была в высокой группе (ААС в 2020-м и ААВ в 2020-м), но также оказалась в средней когорте с рейтингом ВАВ. Это серьёзный вызов, т.к. команда Ксении Разуваевой целый год демонстрировало амбиции самого открытого ФОИВ.

Минобрнауки показывает стабильность в известном стиле Валерия Фалькова : "сначала сделай, потом говори". В 2020-м министерство начинало с низкого старта (ССВ), что неудивительно – создали Министерство лишь полутора годами ранее. В 2021 и 2022-м результат уверенного середняка (ВАВ).

Рособрнадзор тасует оценки, оставаясь в средней группе по открытости: от АВС через АВВ к ВАВ. А Россотрудничество из низкой группы (ССС) за два года перешло в среднюю (ВСА), что хорошо коррелирует с известными претензиями к ведомству.

Министерство науки и высшего образования активно начало работать над повышением открытости университетов. Регулярно проводятся количественные замеры и оценки качества. На фоне активного внедрения рейтинга медийной активности подведов хотелось бы видеть министерство в группе с высокой открытостью. Эта работа уже ведется – потому ждем результатов.

Подробнее.
⚡️ На этой неделе нас ждут несколько интересных встреч. Записывайте в свой ежедневник: 

27 июля в 16:00 мск

«Коммуникация думающей элиты как драйвер технологического прорыва».

🔻 Спикер:
 
Евгений Сжёнов, научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика».

 28 июля 16:00 мск

Встреча с Ольгой Васильевой, президентом Российской академии образования.

🔻Модератор: 

Евгений Сжёнов, научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика».
Курсы для биоимплантов

Самарский государственный медицинский университет при поддержке «Фонда инфраструктурных и образовательных программ» группы АО «РОСНАНО» разработал курсы повышения квалификации сотрудников. Новые образовательные программы позволят обучить специалистов эффективно применять в клинической практике биоимплантаты из разлагаемого материала «Лиопласт»®. Они применяются для восстановления участков костной ткани в стоматологии, для замещения дефектов крупных фрагментов костей в травматологии и других отраслях медицины.

Образовательные программы для специалистов лечебных учреждений Самарской области, Москвы и Казани разработал биотехнологический центр «БиоТех» Самарского государственного медицинского университета.

Учебные модули созданы по результатам совместной работы сотрудников банка тканей «БиоТехЦентра» СамГМУ с учеными-клиницистами. Курсы обучают специалистов эффективно применять в клинической практике биоимплантаты «Лиопласт»® из тканей человека.

Александр Колсанов, ректор Самарского государственного медицинского университета, профессор РАН, для «Научно-образовательной политики»:

«Сотрудничество с ФИОП РОСНАНО дает университету множество преимуществ. Мы получаем многоплановое взаимодействие с медицинскими учреждениями. Более того, Фонд обеспечивает методическую помощь и выделяет ресурсы на разработку программ.

Особенность нашей программы в том, что мы применяем высокотехнологичное оборудование, современные диагностические приборы и 3D-моделирование при изготовлении индивидуальных биоимплантатов. Их создание ведется совместно с лабораторией 3D-моделирования тела человека Центра НТИ «Бионическая инженерия в медицине». Полученный опыт планируем использовать при реализации в СамГМУ федерального проекта «Передовые инженерные школы». Одним из его направлений является создание образовательных программ».

Проект реализован в рамках гранта на разработку образовательных программ для повышения доступности передовых российских разработок в медицине.
Коррективы-2022 Приоритета-2030

Состоялось совещание министра науки и высшего образования Валерия Фалькова с участниками и кандидатами «Приоритета-2030». Глава профильного ведомства анонсировал, что в программу могут быть внесены корректировки в соответствии с текущими запросами государства. Изменения эти довольно очевидны – перенос фокуса на обязательное доведение разработок до коммерциализации и масштабирования, посильное выстраивание работы по выделенным приоритетами научно-технологического развития, работа не только на научно-технологический прорыв, но и на суверенитет.

Валерий Фальков отметил:

«Приоритет 2030» — это программа всех университетов, а не только министерства. И сегодня перед нами стоит задача скорректировать ее с точки зрения изменившихся условий. Речь идет о содержательной части, ключевых результатах, новых вызовах и ограничениях. Наш ответ принципиальный — нормативная база позволяет реализовать эти изменения. Но мы должны подходить к ним ответственно, не переделывать программу из года в год, а вести внутреннюю корректировку в соответствии с новыми потребностями экономики, науки и образования».

В фокусе внимания оказались стратегические проекты как основной способ реализации программ развития в рамках «Приоритета-2030».

Отдельный интерес вызывает грядущая в 2022-м году ротация участников программы. Ее регламент будет утвержден до 10 августа 2022 года, но ключевые положения понятны уже сейчас.

Доступны следующие треки: из кандидатов в базовую часть, из той – в специальную, внутри которой – мобильность между группами. Из спецчасти можно выпасть в базовую, откуда можно выпасть вообще из программы. По результатам этих перетасовок возможно проведение дополнительного отбора университетов в 2023 году. Примечательно, что когорта кандидатом пока что упоминается лишь как база для вхождения в программу. Выпасть из нее в кандидатский статус – невозможно, зато можно потерять ранг кандидата. Не до конца понятно, будет ли далее развиваться эта группа участников.

Дальневосточным вузам предстоит сделать выбор – участвовать ли им в профильном Дальневосточном треке «Приоритета-2030». Очевидно, что маловероятна возможность вхождения и в федеральный, и в региональный трек. Хотя в той же спецчасти вполне себе существует трек территориального лидерства.

Решения будут приниматься на основе защит ежегодных отчетов. Они пройдут в сентябре – начале октября. Вузы базовую части комиссия Минобрнауки заслушает в две волны: 9-11 и 16-18 сентября, кандидатов – 13-14-го. Где-то в сентябре оценят 5 творческих вузов, а 45 получателей спецчасти представят свои отчеты Совету по грантам 29 сентября – 3 октября.

Отчитываться университетские команды будут за успехи в 2021-2022 гг., если, конечно, они успели появиться, учитывая сроки отбора и доведения грантов. А также университеты представят свои предложения по корректировкам программ развития – как раз в соответствии с ориентирами, обозначенными министром.

Подробнее: новость Минобрнауки и презентация министра.
Цифробуч-22

Правительство расширяет перечень мер для форсированного и массового обучения граждан страны разного возраста и квалификации цифровым компетенциям. В блоке из двух последних документов курс взят на искусственный интеллект.

Первая часть – это повышение квалификации специалистов в области ИИ. Оно примет форму специальной годичной программы, которую реализует Университет 2035. Она стартует 1 сентября 2022 года. Обучение будет проходить в дистанционном формате. При стоимости обучения 95–110 тыс. рублей на человека государство будет софинансировать до 85 тыс. рублей. То есть для самих участников программы курс будет максимально бюджетным.

Направления повышения квалификации: «Аналитик данных», «Инженер данных», «Технический аналитик», «Архитектор в области искусственного интеллекта», «Архитектор данных».

На эту ППК ИИ выделено 575 млн руб. на три года. Предполагается, что до 2024 года свою квалификацию по программе повысят более 6,4 тысячи человек.

Второе направление – подготовка школьников по направлениям, связанным с ИИ. Целевой аудиторией станут 7-11-классники, а оператором выступит фонд «Талант и успех» («Сириус»).

Дистанционные бесплатные занятия познакомят ребят с базовыми понятиями искусственного интеллекта и основами программирования. Итогом обучения должны стать проекты школьников с использованием ИИ. Ребята, подготовившие лучшие работы, станут участниками финала в образовательном центре «Сириус». Предполагается, что слушателями курсов в 2022–2024 годах станут не менее 100 тысяч школьников.

Ранее Правительство запустило программу бесплатных двухлетних курсов по обучению школьников 8-11 классов языкам программирования.

Все данные инициативы создают матрицу цифрового обучения россиян. На университетском уровне во все направления подготовки включен IT-блок, а также запущены цифровые кафедры, на которых студенты параллельно с освоением учебной программы могут получить дополнительную квалификацию. Фокус – на все то же программирование, большие данные и ИИ.

Главным инструментом становится увеличение бюджетных мест на IT-направления. Мера позволяет повысить доступность профильного образования, в том числе – в региональных вузах.

Отдельным вектором является развитие массовой подготовки айтишников в рамках СПО, а также – по сопряженным программам в рамках эксперимента, который проводит «Сириус».

Одновременно с этим для широкого круга россиян доступно субсидирование переподготовки по цифровым направлениям – для отдельных категорий такая поддержка государства может достигать всех 100%.

Благодаря такой матрицы цифровой (пере)подготовки власти рассчитывают адаптировать максимальное количество граждан к новым реалиям цифровой экономики. Аналогично предполагается хотя бы частично утолить кадровый голод IT-сферы, который может достигать 1 млн человек в год.

Эксперты все равно отмечают некоторый дисбаланс: почти все форматы цифробуча на выходе дают максимум джунов, хотя спрос максимален на позициях миддлов. Программы повышения квалификации должны надстраиваться над хорошей базой, которую сложно приобрести в рамках краткосрочных курсов. Выпуски даже программ СПО, не говоря о бакалавриате – отсрочены во времени, хотя кадры нужны уже вчера. Получение цифровых навыков делает специалиста более востребованным в области своей компетенции, но, с другой стороны, дает полноправную возможность свернуть в IT независимо от основной квалификации.

Подробнее: https://government.ru/docs/46105/
Переговорили с Натальей Агре, директором Института воспитания РАО, обсуждали совместные проекты наших команд.

Институт воспитания РАО @institut_vospitaniya набирает в свою команду специалистов в области образования и воспитания.

Сегодня в Институте трудится большая команда профессионалов, которые занимаются научной, исследовательской и проектной деятельностью в рамках реализации государственной политики в области воспитания, разрабатывают современные образовательные методики на основе традиционных ценностей нашей страны.

Коллектив постоянно развивается, внедряет новейшие технологии и совершенствует направления своей деятельности, анализирует и представляет результаты своей работы, которым очень гордится.

Кто требуется нашим партнёрам? Научные сотрудники, практики, методисты и политтехнолог.

А если говорить в целом, нужны люди, которые не разучились гореть своей работой, готовы реализовать смелые идеи и постоянно совершенствоваться.

Присылайте свои резюме на почту Института: [email protected]

Подробную информацию о вакансиях читайте по ссылке:

https://институтвоспитания.рф/press-center/news/priglashaem-v-nashu-druzhnuyu-komandu-nauchnykh-sotrudnikov-metodistov-praktikov/
Сергей Першин @persshin2, руководитель арт-кластера «Таврида» на программе молодёжного управленческого резерва «Голос Поколения», для «Научно–образовательной политики»:

«Команда Тавриды – это сложный механизм из своенравных, творческих и четких, системных людей. Мне иногда бывает непросто, потому что в творческом коллективе привычные правила управления не работают. Но именно в этом, на мой взгляд, большое преимущество нашей команды, которая способна не только придумывать сложнейшие проекты, но и воплощать их.

На первоначальном этапе развития проекта «коллаборации» были гипотезой, таким образом мы искали новое качество, теперь – это фундамент. В рамках образовательной программы каждого направления в один узел мы сплетаем искусство, просвещение, науку, шоу и предпринимательство. Именно на стыке индустрий сегодня появляются новые проекты, которые увлекают молодых профессионалов. Полагаю, что в ближайшем будущем мы увидим нарастающий спрос на специалистов, эффективно владеющих разноплановыми, порой противоречивыми компетенциями.

Сегодня, разрабатывая и тестируя программу будущего Университета креативных индустрий, мы учитываем этот запрос, поэтому предложим потенциальным обучающимся со всей страны быстрые, емкие и смешанные форматы: очные интенсивы, программы повышения квалификации и переподготовки, кросс-индустриальные проектные школы, а также дистанционные культурно-просветительские программы Университета»
Только что в мастерской управления "Сенеж" завершилась программа обучения финалистов международной премии #МЫВМЕСТЕ

Итоги подвели Максим Древаль
@maxdreval, генеральный директор Российского общества "Знание" и Артём Метелев @artemmetelev,
председатель Комитета Государственной Думы по молодёжной политике.
Начальственные зарплаты: подведы Правительства

Минобрнауки подготовило проект постановления Правительства о введении в отношении подведов кабмина ограничения по соотношению зарплаты руководителей (замов и главбухов) относительно средней зарплаты по учреждению.

Нововведения должны коснуться: Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве; МГУ и СПбГУ; РАНХиГСа и НИУ ВШЭ; Исследовательского центра частного права имени С.С. Алексеева при Президенте; Финансового университета; Курчатовского института; Российской академии живописи, ваяния и зодчества Ильи Глазунова; РФФИ (будущий РЦНИ) и Российской академии образования.

Предлагаемый коэффициент: 1 к 12. Это высокий показатель – для подведов Минобрнауки действуют коэффициенты: 8 или 11 к 1. А одна из задач – унификация подходов к определению предельного размера зарплаты топов среди всех подведов Правительства.

Пунктирно, но все же прослеживается связь между предлагаемыми решениями и общим вектором на снижение демонстративного потребления у высшего чиновничества, который принят на государственному уровне. Ректоры вузов и директора институтов должны демонстрировать скромность и близость к коллективу. И если «бронзоветь» никто руководству запретить не сможет, то вот препоны к тому, чтобы озолотиться – поставлены весьма ощутимые.

Подробнее: https://regulation.gov.ru/p/129840
Наша «Чертова дюжина» за неделю на основе репостов

«Чертова дюжина» федеральных каналов

1.БОЛЬШОЙ ТРАНСФЕР 2024 @bigtransfer2024 - Канал о главном политическом событии ближайших 4 лет.

2.Главный политический @glavpolit – Все главное о политике.

3.Доктор Сосновский @dr_alex_sosnowski - Телеграм-канал журналиста и политолога Александра Сосновского.

4.Мюсли вслух @mysly - Свежие мысли на острые темы.

5.Кремлевский кейс @politkremlin - Все строго конфиденциально.

6.Кремлевский шептун @kremlin_sekret – О всем закулисье Российской политической жизни.

7.Научно-образовательная политика @scienpolicy – Политика, наука, образование, цифра.

8.НЕЗЫГАРЬ @russica2 - Гуру телеграмма.

9.Новый Век @Wek_ru - Разоблачение того, что было вчера, инсайды о том, что происходит сегодня.

10.РосСкандал @rosskandal - Канал о самых свежих скандалах российских регионов.

11. T34 @T34newsfeed - Политика сегодня – это зона боевых действий.

12. REDACTED P6 (КОТËЛ #6) @redacted6 - В этом котле кипят все.

13.The Moscow Post @utronews - Канал Федеральных журналистских расследований.

«Чертова дюжина» региональные каналы

1.Земля Сибири @landofsiberia - Агрегатор новостей Сибири и Дальнего Востока.

2.Московский пул @moskovskiyPul - Инсайды и интриги мэрии Москвы.

3.Недальний Восток @nedalniy_vostok - Восточный Кремль.

4.Неудаща @dirtytatarstan - Главный в Татарстане.

5.Ракова позвонит @rakova_pozvonit - Стильно и доступно о московской (и не только) политике.

6.Северное измерение @northm - Электоральная и экспертная оценка ситуации в Архангельской, Вологодской, Мурманской областях, Республике Коми и Карелия, Ненецком АО.

7.Сибиряк @sidpolit – Главный политический канал Сибири.

8.СКФО Telegraph @skfo_telegraph - Знают о чем шепчутся в высоких кабинетах с видом на горы, и за высокими воротами.

9.СТРЕЛЫ КАЗБЕКА @streli_kazbeka - СКФО: события, факты, комментарии. Обо всём, что важно — с высоты Казбека.

10.Тайны Ленинградского двора @Leningrad_guide - Наблюдения за политической жизнью в Ленинградской области.

11.Футляр для курая - КушТау @kuraifutlar - Башкирия и все, что вокруг.

12.VOLGA.@volgabrief - Смотрящий за Приволжским Федеральным Округом

13.URALNEWS @uraleveryday – Перерабатывают политику на Урале.

#чертова_дюжина