Элла Памфилова, председатель ЦИК РФ на открытии III форума молодых политологов «Дигория»:
Вы вышли победителями в конкурентной среде. Это уникальная эксклюзивная площадка, которая даёт раскрывать новые возможности.
Интеллектуальная и эмоциональная атмосфера царит здесь. Вы выйдете на новый качественный уровень. Эта площадка даёт развивать и накапливать ваш потенциал, чтобы его реализовывать в дальнейшей жизни. Стратегическое системное мышление, умение твёрдо стоять на ногах и смотреть вдаль - это то, что вы будете развивать дальше.
В новой Стратегии нацбезопасности, утверждённой Президентом РФ Владимиром Путиным 2 июля отмечено, что только гармоничное сочетание сильной державы и благополучие человека способно обеспечить формирование справедливого общества и процветание России.
Западный мир не замечает, что навязываемые ими стереотипы не отвечают современным вызовам. Мы делаем то, чтобы показать миру альтернативу, не навязывая ее другим.
Надеюсь, что здесь будут споры и дискуссии, в которых будет рождаться истина, что вы обязательно реализуетесь там, где посчитаете нужным на благо страны и на благо себя.
Вы вышли победителями в конкурентной среде. Это уникальная эксклюзивная площадка, которая даёт раскрывать новые возможности.
Интеллектуальная и эмоциональная атмосфера царит здесь. Вы выйдете на новый качественный уровень. Эта площадка даёт развивать и накапливать ваш потенциал, чтобы его реализовывать в дальнейшей жизни. Стратегическое системное мышление, умение твёрдо стоять на ногах и смотреть вдаль - это то, что вы будете развивать дальше.
В новой Стратегии нацбезопасности, утверждённой Президентом РФ Владимиром Путиным 2 июля отмечено, что только гармоничное сочетание сильной державы и благополучие человека способно обеспечить формирование справедливого общества и процветание России.
Западный мир не замечает, что навязываемые ими стереотипы не отвечают современным вызовам. Мы делаем то, чтобы показать миру альтернативу, не навязывая ее другим.
Надеюсь, что здесь будут споры и дискуссии, в которых будет рождаться истина, что вы обязательно реализуетесь там, где посчитаете нужным на благо страны и на благо себя.
Обучение белоруссов в России
4 июля 12 университетов из 7 федеральных округов РФ от Калининграда до Дальнего Востока открыли для 675 студентов из Республики Беларусь Летний университет.
Участников проекта принимает Московский государственный университет пищевых производств, Крымский федеральный университет, Сибирский федеральный университет, Дальневосточный федеральный университет, Сочинский государственный университет и другие ведущие вузы России. Координатором проекта в РФ выступает Псковский государственный университет.
В течение двух недель студенты из Республики Беларусь пройдут обучение по 19 дополнительным образовательным программам. На каждой из площадок Летнего университета для студентов будут проведены образовательные интенсивы, посвященные компетенциям будущего: системному мышлению, IT-компетентности, интеллектуальной гибкости.
Студенты из республики Беларусь уже начали активное знакомство с Москвой и университетом.
Виталий Гришкин, заместитель директора департамента координации деятельности образовательных организаций Министерства науки и высшего образования РФ:
«Идея Летних Университетов - великолепна и перспективна. Россию и республику Беларусь связывает долгое прошлое и, соответственно, перспективное будущее. Инициатива, которая была рождена в Белоруссии, сейчас реализуется в России. Мы её долго обсуждали, выбирали форматы мероприятия и сошлись на том, что это будут образовательные программы, чтобы студенты смогли получить новые знания и положить начало развитию нового витка отношений между нашими странами.
Каждый университет проявил себя, у каждого университета своя программа - это медицина, инженерные кадры, пищевые технологии. Я надеюсь, что у всех большое будущее».
Михаил Балыхин, ректор МГУПП, для НОП:
«Я хочу всех нас поздравить со стартом Летнего университета. Это российско - белорусский инженерно-технологический университет, который сегодня в столице нашей родины в городе-герои Москве стартовал серьезным мощным зарядом энергии и позитива.
Мы видим большую потребность в масштабировании этого проекта и уже сегодня обсудили вариант зимнего инженерно-технологического лагеря, который пройдет в Московском государственном университете пищевых производств».
4 июля 12 университетов из 7 федеральных округов РФ от Калининграда до Дальнего Востока открыли для 675 студентов из Республики Беларусь Летний университет.
Участников проекта принимает Московский государственный университет пищевых производств, Крымский федеральный университет, Сибирский федеральный университет, Дальневосточный федеральный университет, Сочинский государственный университет и другие ведущие вузы России. Координатором проекта в РФ выступает Псковский государственный университет.
В течение двух недель студенты из Республики Беларусь пройдут обучение по 19 дополнительным образовательным программам. На каждой из площадок Летнего университета для студентов будут проведены образовательные интенсивы, посвященные компетенциям будущего: системному мышлению, IT-компетентности, интеллектуальной гибкости.
Студенты из республики Беларусь уже начали активное знакомство с Москвой и университетом.
Виталий Гришкин, заместитель директора департамента координации деятельности образовательных организаций Министерства науки и высшего образования РФ:
«Идея Летних Университетов - великолепна и перспективна. Россию и республику Беларусь связывает долгое прошлое и, соответственно, перспективное будущее. Инициатива, которая была рождена в Белоруссии, сейчас реализуется в России. Мы её долго обсуждали, выбирали форматы мероприятия и сошлись на том, что это будут образовательные программы, чтобы студенты смогли получить новые знания и положить начало развитию нового витка отношений между нашими странами.
Каждый университет проявил себя, у каждого университета своя программа - это медицина, инженерные кадры, пищевые технологии. Я надеюсь, что у всех большое будущее».
Михаил Балыхин, ректор МГУПП, для НОП:
«Я хочу всех нас поздравить со стартом Летнего университета. Это российско - белорусский инженерно-технологический университет, который сегодня в столице нашей родины в городе-герои Москве стартовал серьезным мощным зарядом энергии и позитива.
Мы видим большую потребность в масштабировании этого проекта и уже сегодня обсудили вариант зимнего инженерно-технологического лагеря, который пройдет в Московском государственном университете пищевых производств».
Прямо сейчас на ИОТ-конференции проходит дискуссия научного руководителя Инобра ВШЭ Исака Фрумина со студентами российских вузов.
https://иот-конференция.рф
https://иот-конференция.рф
Достояние выпускников
В российской образовательной среде в последние годы формируется система взаимодействия с выпускниками вузами, как одним из ценных активов, представляющих университет. На площадках образовательных организаций создаются различные клубы и ассоциации для выпускников, благодаря которым они вовлекаются в двусторонние отношения, выгодные им и вузам: маркетинговое продвижение, создание условий и поддержка талантливых студентов, кросс-культурные коммуникации, и, конечно, процесс непрерывного образования, призванное улучшать профессиональные и мягкие навыки специалистов, получающих новые знания в привычном за годы обучения формате.
Одним из инструментов взаимодействия с выпускниками может стать премия университета, которая вручается за личные заслуги и существенный вклад в продвижение и развитие вуза на региональном, всероссийском и международном уровнях. Для выстраивания контакта с выпускниками в Астраханском государственном университете была учреждена ежегодная премия «Достояние», ее организатором стал сформированный недавно Клуб выпускников АГУ.
Соискатель премии должен иметь значимые достижения и награды в научно-исследовательской и преподавательской деятельности, общественной, политической, культурной, спортивной, информационной и иных областях. Также у него успешная карьера в сфере общественной деятельности, государственного управления или бизнеса.
Обязательное условие для претендента - оказать заметное влияние на формирование положительного имиджа вуза и его развитие, поддерживать престиж вуза в Астраханском регионе, в стране и за рубежом.
Константин Маркелов, ректор Астраханского государственного университета, для НОП:
«Премия нацелена на то, чтобы выявить выпускников, которые не теряют связь с вузом, реализуются благодаря полученным в университете знаниям. Наши выпускники – это огромная сила. Когда они помогают вузу и дают обратную связь – это один из важных результатов работы высшего учебного заведения».
В российской образовательной среде в последние годы формируется система взаимодействия с выпускниками вузами, как одним из ценных активов, представляющих университет. На площадках образовательных организаций создаются различные клубы и ассоциации для выпускников, благодаря которым они вовлекаются в двусторонние отношения, выгодные им и вузам: маркетинговое продвижение, создание условий и поддержка талантливых студентов, кросс-культурные коммуникации, и, конечно, процесс непрерывного образования, призванное улучшать профессиональные и мягкие навыки специалистов, получающих новые знания в привычном за годы обучения формате.
Одним из инструментов взаимодействия с выпускниками может стать премия университета, которая вручается за личные заслуги и существенный вклад в продвижение и развитие вуза на региональном, всероссийском и международном уровнях. Для выстраивания контакта с выпускниками в Астраханском государственном университете была учреждена ежегодная премия «Достояние», ее организатором стал сформированный недавно Клуб выпускников АГУ.
Соискатель премии должен иметь значимые достижения и награды в научно-исследовательской и преподавательской деятельности, общественной, политической, культурной, спортивной, информационной и иных областях. Также у него успешная карьера в сфере общественной деятельности, государственного управления или бизнеса.
Обязательное условие для претендента - оказать заметное влияние на формирование положительного имиджа вуза и его развитие, поддерживать престиж вуза в Астраханском регионе, в стране и за рубежом.
Константин Маркелов, ректор Астраханского государственного университета, для НОП:
«Премия нацелена на то, чтобы выявить выпускников, которые не теряют связь с вузом, реализуются благодаря полученным в университете знаниям. Наши выпускники – это огромная сила. Когда они помогают вузу и дают обратную связь – это один из важных результатов работы высшего учебного заведения».
Вакци-НН-ация
29 июня в формате видео-конференц-связи прошло заседание Совета Российского Союза ректоров. В повестке стояли острейшие вопросы обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия в вузах страны в период проходящей приёмной кампании, подготовка вузов к новому учебному году в условиях распространения новой коронавирусной инфекции, организация вакцинации сотрудников вузов и студентов.
В числе немногих ректоров университетов к участию в дискуссии была приглашена и ректор ННГУ имени Н. И. Лобачевского, доктор медицинских наук Елена Загайнова, которая рассказала об организации вакцинации в вузах Нижегородской области.
Елена Загайнова, ректор Университета Лобачевского специально для НОП:
«География участников Совета очень широкая – от Владивостока до Калининграда. И у всех коллег обстановка разная. Ситуация в Нижегородской области приближена к московской, перед нами стоит задача привить от новой коронавирусной инфекции 60% сотрудников университета, которые являются работниками образования.
Основанием для проведения прививочной кампании в вузе являются Указ губернатора Глеба Никитина, Постановление главного государственного санитарного врача региона, Письмо Минобрнауки РФ и наш внутренний приказ ректора.
Как побудить людей вакцинироваться? Мы обсудили это с ректорами и пришли к консенсусу, что на первый план должна выходить именно гражданская, социальная ответственность, осознание, что все мы живем в ситуации эпидемии, и сейчас вопрос о прививке – это не вопрос желания/не желания, а вопрос выживания всей нации. Нам необходимо выйти из эпидемии. И агитация должна проходить именно через патриотический призыв, через обострение чувства ответственности перед страной, перед близкими.
В Нижегородской области в каждом вузе ситуация разная. В Университете Лобачевского привито уже больше 30% сотрудников и 10% студентов, и сейчас мы активизируем эту работу. Студенты под приказ ректора не попадают – они не сотрудники вуза, но мы пошли другим путём. Мы выделили группы студентов, для которых прививки являются обязательными. Это участники выездных практик, военных сборов, волонтеры, задействованные в проведении приёмной кампании, те, кто поедет отдыхать в наш летний оздоровительный лагерь. Это уже очень большой пласт студентов.
Конечно, сложность заключается в отсутствии регулирующих механизмов вакцинации студентов, и это проблема одна на все регионы страны.
Один из важнейших вопросов, который обсуждался на заседании Совета, – как быть людям, которые уже переболели ковидом, нужно ли им вакцинироваться? От нашего университета мы предложили подход, согласно которому нет необходимости прививаться тем переболевшим, у которых уровень антител в три раза выше минимального показателя, при котором анализ считается положительным. И эта конкретика была с энтузиазмом воспринята коллегами.
Вакцинация иностранных студентов – открытый вопрос для всех российских вузов. При том, что иностранные студенты очень хотят привиться от коронавируса, не существует механизма, как это сделать. И если мы его разработаем, то получим большой пласт привитого студенческого сообщества, и эти ребята станут примером многим другим студентам. Это будет лучшей рекламой вакцинации».
29 июня в формате видео-конференц-связи прошло заседание Совета Российского Союза ректоров. В повестке стояли острейшие вопросы обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия в вузах страны в период проходящей приёмной кампании, подготовка вузов к новому учебному году в условиях распространения новой коронавирусной инфекции, организация вакцинации сотрудников вузов и студентов.
В числе немногих ректоров университетов к участию в дискуссии была приглашена и ректор ННГУ имени Н. И. Лобачевского, доктор медицинских наук Елена Загайнова, которая рассказала об организации вакцинации в вузах Нижегородской области.
Елена Загайнова, ректор Университета Лобачевского специально для НОП:
«География участников Совета очень широкая – от Владивостока до Калининграда. И у всех коллег обстановка разная. Ситуация в Нижегородской области приближена к московской, перед нами стоит задача привить от новой коронавирусной инфекции 60% сотрудников университета, которые являются работниками образования.
Основанием для проведения прививочной кампании в вузе являются Указ губернатора Глеба Никитина, Постановление главного государственного санитарного врача региона, Письмо Минобрнауки РФ и наш внутренний приказ ректора.
Как побудить людей вакцинироваться? Мы обсудили это с ректорами и пришли к консенсусу, что на первый план должна выходить именно гражданская, социальная ответственность, осознание, что все мы живем в ситуации эпидемии, и сейчас вопрос о прививке – это не вопрос желания/не желания, а вопрос выживания всей нации. Нам необходимо выйти из эпидемии. И агитация должна проходить именно через патриотический призыв, через обострение чувства ответственности перед страной, перед близкими.
В Нижегородской области в каждом вузе ситуация разная. В Университете Лобачевского привито уже больше 30% сотрудников и 10% студентов, и сейчас мы активизируем эту работу. Студенты под приказ ректора не попадают – они не сотрудники вуза, но мы пошли другим путём. Мы выделили группы студентов, для которых прививки являются обязательными. Это участники выездных практик, военных сборов, волонтеры, задействованные в проведении приёмной кампании, те, кто поедет отдыхать в наш летний оздоровительный лагерь. Это уже очень большой пласт студентов.
Конечно, сложность заключается в отсутствии регулирующих механизмов вакцинации студентов, и это проблема одна на все регионы страны.
Один из важнейших вопросов, который обсуждался на заседании Совета, – как быть людям, которые уже переболели ковидом, нужно ли им вакцинироваться? От нашего университета мы предложили подход, согласно которому нет необходимости прививаться тем переболевшим, у которых уровень антител в три раза выше минимального показателя, при котором анализ считается положительным. И эта конкретика была с энтузиазмом воспринята коллегами.
Вакцинация иностранных студентов – открытый вопрос для всех российских вузов. При том, что иностранные студенты очень хотят привиться от коронавируса, не существует механизма, как это сделать. И если мы его разработаем, то получим большой пласт привитого студенческого сообщества, и эти ребята станут примером многим другим студентам. Это будет лучшей рекламой вакцинации».
Артём Метелев, команда проекта «ОДОБРЕНО» и команда «Научно-образовательной политики» @scienpolicy запускают конкурс постов про практико-ориентированное образование.
Авторы историй будут приглашены в проект и получат 3 новых iPad.
«Одна из следующих инициатив проекта «ОДОБРЕНО» касается студенчества. Меня как молодого человека волнуют темы образования и трудоустройства молодежи. Я много общался с ребятами, проводил встречи со студентами в вузах, стратсессии с лидерами. И всех волнуют вопросы качества обучения, практики, поиска работы. Подход к обучению не всегда успевает за быстро меняющимися рынком труда и экономикой. Кажется, что образование должно быть более практико-ориентированным. Мы хотим попробовать улучшить ситуацию в этой сфере, сделать это вместе. Давайте подискутируем, поделитесь мнением по обозначенным темам: что работает (какие лучшие практики вы знаете), а что нет? Предложите возможные решения. Об этом мы снимем документальный фильм, а лучшее возьмем в работу и будем стараться продвинуть, в том числе на площадке Госсовета по молодежной политике».
Чтобы принять участие, необходимо до 19 июля выложить пост или видео в своих социальных сетях с хэштегом #одобреностуденты, где порассуждать о проблематике и возможных решениях в сфере погружения в профессию через образование.
После недавнего кейса с массовым сбором предложений в национальные проекты можно уже заметить тенденцию, как широкую аудиторию продолжают привлекать к открытому проактивному диалогу о создании собственной повестки.
Подробнее о конкурсе и проекте: https://odobreno.team/students
Авторы историй будут приглашены в проект и получат 3 новых iPad.
«Одна из следующих инициатив проекта «ОДОБРЕНО» касается студенчества. Меня как молодого человека волнуют темы образования и трудоустройства молодежи. Я много общался с ребятами, проводил встречи со студентами в вузах, стратсессии с лидерами. И всех волнуют вопросы качества обучения, практики, поиска работы. Подход к обучению не всегда успевает за быстро меняющимися рынком труда и экономикой. Кажется, что образование должно быть более практико-ориентированным. Мы хотим попробовать улучшить ситуацию в этой сфере, сделать это вместе. Давайте подискутируем, поделитесь мнением по обозначенным темам: что работает (какие лучшие практики вы знаете), а что нет? Предложите возможные решения. Об этом мы снимем документальный фильм, а лучшее возьмем в работу и будем стараться продвинуть, в том числе на площадке Госсовета по молодежной политике».
Чтобы принять участие, необходимо до 19 июля выложить пост или видео в своих социальных сетях с хэштегом #одобреностуденты, где порассуждать о проблематике и возможных решениях в сфере погружения в профессию через образование.
После недавнего кейса с массовым сбором предложений в национальные проекты можно уже заметить тенденцию, как широкую аудиторию продолжают привлекать к открытому проактивному диалогу о создании собственной повестки.
Подробнее о конкурсе и проекте: https://odobreno.team/students
odobreno.team
Одобрено
ОДОБРЕНО — это проект про построение социального комфорта в обществе. Мы уверены, что строить его должны не только органы власти, но и каждый из нас. Через совместные решения мы сможем улучшить качество жизни в России.
Алексей Комиссаров, Андрей Воробьёв и десант Росмолодёжи во главе с Ксенией Разуваевой открыли "Голос поколения", первую смену "Территории Смыслов".
"Будущее молодёжной политики - экосистема возможностей для каждого", - оптимистичный посыл от Ксении участникам форума.
А редакция НОП (симпатизирующая как Росмолодёжи, так и её первому лицу) считает, что будущее молодёжной политики - в формировании этой самой экосистемы не просто вместе с молодёжью, но и с массой коллег из федеральных и региональных органов власти, в тесном диалоге с экспертным сообществом.
Молодёжная политика будущего - это не только про тактические победы в режиме проектного офиса и достойный фон в соцсетях. Это ежедневная работа по горизонтали с молодёжью по всей стране.
Территория Смыслов стартовала, и уверенная улыбка её бессменного директора Матвея Навдаева намекает, что недостотка смыслов этим летом в Сенеже не будет.
"Будущее молодёжной политики - экосистема возможностей для каждого", - оптимистичный посыл от Ксении участникам форума.
А редакция НОП (симпатизирующая как Росмолодёжи, так и её первому лицу) считает, что будущее молодёжной политики - в формировании этой самой экосистемы не просто вместе с молодёжью, но и с массой коллег из федеральных и региональных органов власти, в тесном диалоге с экспертным сообществом.
Молодёжная политика будущего - это не только про тактические победы в режиме проектного офиса и достойный фон в соцсетях. Это ежедневная работа по горизонтали с молодёжью по всей стране.
Территория Смыслов стартовала, и уверенная улыбка её бессменного директора Матвея Навдаева намекает, что недостотка смыслов этим летом в Сенеже не будет.