Forwarded from НОП. Научно-образовательная политика
Кто самый дисциплинированный на ПМЭФ? Конечно, ректоры!
Доброе питерское утро всем от нас с Александром Мажугой, ректором РХТУ
Доброе питерское утро всем от нас с Александром Мажугой, ректором РХТУ
Андрей Рудской, ректор СПбПУ, академик РАН, о молодежной политике университета для НОП:
В центре всей деятельности Петербургского Политеха находится молодёжь, поэтому мы прикладываем все усилия, чтобы дать нашим студентам возможности не только получить высшее образование и стать профессионалами, но проявить себя и свои способности в спорте, в творчестве, в научно-технической и конструкторской работе, а также трудоустроиться.
Мы гордимся кейсами по предоставлению студентам Политеха рабочих мест в стенах самого университета по 39 направлениям и специальностям. Мы проводим ежегодный Молодежный карьерный форум, участвуем в общероссийском проекте «Время расти», совсем недавно с нашим стратегическим партнером ПАО «Газпром» в ходе Ярмарки вакансий презентовали более 100 вакансий для трудоустройства и 50 мест для прохождения практики по всей России.
Петербургский Политех славится своими студенческими отрядами, совсем скоро более 600 ребят из 23 студенческих отрядов нашего университета отправятся в трудовой сезон в разные регионы нашей страны.
Также возможности для трудоустройства появляются и у студентов, активно участвующих в научно-технической деятельности молодежи: это студенческие конструкторские бюро, совместные программы дополнительного образования с нашими индустриальными пантерами: Тойота, Силовые машины, Балтийская промышленная компания и многими другими.
Яркими примерами студенческой конструкторской мысли можно назвать первый российский солнцемобиль Solar, гоночные болиды (сейчас при поддержке компании Кавасаки политехники строят уже четвертый болид – QUATTRO), а также беспилотный катер «Кадет-М», способный решать прикладные задачи сканирования морского дна, построения трехмерных карт глубин, оценки загрязнённости акваторий водоёмов.
Отдельное внимание мы уделяем формированию ценностей здорового образа жизни и созданию условий для физического развития молодых политехников. Наши команды по баскетболу, футболу, хоккею, гребле, парусному спорту, борьбе и многим другим видам спорта показывают выдающиеся результаты на региональных и общероссийских соревнованиях.
В центре всей деятельности Петербургского Политеха находится молодёжь, поэтому мы прикладываем все усилия, чтобы дать нашим студентам возможности не только получить высшее образование и стать профессионалами, но проявить себя и свои способности в спорте, в творчестве, в научно-технической и конструкторской работе, а также трудоустроиться.
Мы гордимся кейсами по предоставлению студентам Политеха рабочих мест в стенах самого университета по 39 направлениям и специальностям. Мы проводим ежегодный Молодежный карьерный форум, участвуем в общероссийском проекте «Время расти», совсем недавно с нашим стратегическим партнером ПАО «Газпром» в ходе Ярмарки вакансий презентовали более 100 вакансий для трудоустройства и 50 мест для прохождения практики по всей России.
Петербургский Политех славится своими студенческими отрядами, совсем скоро более 600 ребят из 23 студенческих отрядов нашего университета отправятся в трудовой сезон в разные регионы нашей страны.
Также возможности для трудоустройства появляются и у студентов, активно участвующих в научно-технической деятельности молодежи: это студенческие конструкторские бюро, совместные программы дополнительного образования с нашими индустриальными пантерами: Тойота, Силовые машины, Балтийская промышленная компания и многими другими.
Яркими примерами студенческой конструкторской мысли можно назвать первый российский солнцемобиль Solar, гоночные болиды (сейчас при поддержке компании Кавасаки политехники строят уже четвертый болид – QUATTRO), а также беспилотный катер «Кадет-М», способный решать прикладные задачи сканирования морского дна, построения трехмерных карт глубин, оценки загрязнённости акваторий водоёмов.
Отдельное внимание мы уделяем формированию ценностей здорового образа жизни и созданию условий для физического развития молодых политехников. Наши команды по баскетболу, футболу, хоккею, гребле, парусному спорту, борьбе и многим другим видам спорта показывают выдающиеся результаты на региональных и общероссийских соревнованиях.
▪️10:00–11:30. Микроблогинг: потенциал инфлюенсеров в бизнесе и образовании.
Среди спикеров:
• Сергей Коляда, руководитель департамента коммуникаций АНО «Россия – страна возможностей»;
• Ирина Карих, руководитель молодёжных проектов платформы «Россия – страна возможностей»;
• Юлия Дубинина, предприниматель, блогер, наставник проекта «ТопБЛОГ»;
• Дмитрий Гусев, основатель проекта «Веловод», велоэнтузиаст, победитель конкурса «Мастера гостеприимства».
Ссылка на трансляцию тут:
https://t.iss.one/stranavozmojnostey/6014
Среди спикеров:
• Сергей Коляда, руководитель департамента коммуникаций АНО «Россия – страна возможностей»;
• Ирина Карих, руководитель молодёжных проектов платформы «Россия – страна возможностей»;
• Юлия Дубинина, предприниматель, блогер, наставник проекта «ТопБЛОГ»;
• Дмитрий Гусев, основатель проекта «Веловод», велоэнтузиаст, победитель конкурса «Мастера гостеприимства».
Ссылка на трансляцию тут:
https://t.iss.one/stranavozmojnostey/6014
Константин Маркелов, ректор Астраханского Государственного Университета, о молодежной политике университета для НОП:
Несколько лет назад Астраханский госуниверситет инициировал и внедрил инновационный проект «Социализация студентов».
Основной его идеей стал уход от традиционной воспитательной модели и предоставление максимально возможной свободы студенческим инициативам.
«Задумка – Проектирование – Реализация – Управление» – это основные стадии процесса создания и реализации интеллектуального продукта.
У участников проекта формируются и закрепляются необходимые надпрофессиональные навыки через организацию обучения и создание условий для их социализации, самореализации, повышения личной эффективности и дальнейшего саморазвития по четырем основным направлениям: базовые коммуникативные навыки, навыки self-менеджмента, навыки эффективного мышления, управленческие навыки.
Ежегодно в проект вовлечены более 600 студентов. За несколько лет в вузе были реализованы такие инициативы, как Фестиваль «Битва хоров», театрализация мировой поэзии, фестиваль «Большие танцы», конкурс молодого исполнителя популярной музыки, конкурс ведущих, визуализация образовательного процесса и другие.
Социализация – это не только про творчество, это про реализацию своих идей, социальную мобильность и, конечно же, про формирование сообщества.
Несколько лет назад Астраханский госуниверситет инициировал и внедрил инновационный проект «Социализация студентов».
Основной его идеей стал уход от традиционной воспитательной модели и предоставление максимально возможной свободы студенческим инициативам.
«Задумка – Проектирование – Реализация – Управление» – это основные стадии процесса создания и реализации интеллектуального продукта.
У участников проекта формируются и закрепляются необходимые надпрофессиональные навыки через организацию обучения и создание условий для их социализации, самореализации, повышения личной эффективности и дальнейшего саморазвития по четырем основным направлениям: базовые коммуникативные навыки, навыки self-менеджмента, навыки эффективного мышления, управленческие навыки.
Ежегодно в проект вовлечены более 600 студентов. За несколько лет в вузе были реализованы такие инициативы, как Фестиваль «Битва хоров», театрализация мировой поэзии, фестиваль «Большие танцы», конкурс молодого исполнителя популярной музыки, конкурс ведущих, визуализация образовательного процесса и другие.
Социализация – это не только про творчество, это про реализацию своих идей, социальную мобильность и, конечно же, про формирование сообщества.
В рамках "ректорского часа" ПМЭФ на состоялся разговор Константина Маркелова, ректора АГУ, и Евгения Сжёнова @szhenov. Поговорили о развитии кампуса, поддержке молодых учёных вуза и участии Астраханского университета в проектах Минобрнауки @minobrnaukiofficial, Росмолодёжи @rosmolodez и АНО РСВ @stranavozmojnostey.