Исследование показало, сколько часов в неделю тратят школьники на подготовку к ЕГЭ
▪️37% школьников тратят на подготовку к ЕГЭ от 5 до 7 часов в неделю. Об этом говорят результаты исследования, которые приводит «Учительская газета».
▪️Менее 5 часов в неделю на подготовку к экзаменам тратят 25% школьников, От 11 до 15 часов готовятся 16% учеников, по 16 часов на подготовку тратят 10% выпускников. 8% школьников поделились, что вообще не занимаются дополнительной подготовкой к ЕГЭ.
▪️При этом 45% подростков занимаются подготовкой бесплатно со школьными учителями, остальные же обращаются за помощью к репетирам. Больше всего времени ученики 11 класса тратят на подготовку к математике. Следующие предметы, на которые выпускники тратят много времени, — русский язык, обществознание, иностранные языки, физика.
Около 60% родителей признались, что испытывают стресс из-за того, что их детям нужно сдавать ЕГЭ. Большинство опрошенных (71%) рассказали, что их дети тоже находятся в подобном состоянии.
▪️37% школьников тратят на подготовку к ЕГЭ от 5 до 7 часов в неделю. Об этом говорят результаты исследования, которые приводит «Учительская газета».
▪️Менее 5 часов в неделю на подготовку к экзаменам тратят 25% школьников, От 11 до 15 часов готовятся 16% учеников, по 16 часов на подготовку тратят 10% выпускников. 8% школьников поделились, что вообще не занимаются дополнительной подготовкой к ЕГЭ.
▪️При этом 45% подростков занимаются подготовкой бесплатно со школьными учителями, остальные же обращаются за помощью к репетирам. Больше всего времени ученики 11 класса тратят на подготовку к математике. Следующие предметы, на которые выпускники тратят много времени, — русский язык, обществознание, иностранные языки, физика.
Около 60% родителей признались, что испытывают стресс из-за того, что их детям нужно сдавать ЕГЭ. Большинство опрошенных (71%) рассказали, что их дети тоже находятся в подобном состоянии.
Больше половины учителей не готовы менять работу
▪️Большинство (65%) учителей не готовы менять профессию. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного экспертами "Актион Образование".
▪️Однако более трети педагогов (35%) все же готовы уйти из профессии. Среди причин они назвали постоянный стресс, невысокий уровень зарплат и большой объем задач, напрямую не связанных с преподаванием. Еще одна проблема - отношения с родителями учеников.
Что касается плюсов, то около половины опрошенных видят главную ценность работы учителем в передаче знаний молодому поколению. Многие отметили и продолжительный летний отпуск.
Почти половина респондентов в той или иной степени не удовлетворены условиями труда. Остальные учителя оценили рабочую обстановку в своей школе на "4" и "5".
▪️Что касается зарплаты, то почти три четверти опрошенных недовольны ее уровнем. Полностью доход устраивает лишь 6,5% участников опроса.
▪️Большинство (65%) учителей не готовы менять профессию. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного экспертами "Актион Образование".
▪️Однако более трети педагогов (35%) все же готовы уйти из профессии. Среди причин они назвали постоянный стресс, невысокий уровень зарплат и большой объем задач, напрямую не связанных с преподаванием. Еще одна проблема - отношения с родителями учеников.
Что касается плюсов, то около половины опрошенных видят главную ценность работы учителем в передаче знаний молодому поколению. Многие отметили и продолжительный летний отпуск.
Почти половина респондентов в той или иной степени не удовлетворены условиями труда. Остальные учителя оценили рабочую обстановку в своей школе на "4" и "5".
▪️Что касается зарплаты, то почти три четверти опрошенных недовольны ее уровнем. Полностью доход устраивает лишь 6,5% участников опроса.
Труд вместо планшета: как дети учатся работать руками
1 сентября 2024 года в российских школах появился новый урок — «Труд». Его ввели для того, чтобы научить «цифровое поколение» детей работать руками.
В программе — знакомство с различными профессиями и технологиями, моделирование, конструирование из разных материалов вроде бумаги и пластика. Учеников среднего звена обучат компьютерной графике, 3D-моделированию и робототехнике.
Появление робототехники в программе не случайно — современные дети стали меньше интересоваться наукой и инженерией из-за бума соцсетей. Конструирование роботов способствует развитию критического мышления, креативности, учит работать в команде и адаптироваться к новым вызовам и задачам.
Овладение важными для современного человека навыками через робототехнику возможно не только на уроках труда, но и на других предметах. Наборы АВРОРА Robotics помогают изучать физику, программирование, математику, окружающий мир и даже литературу в увлекательном и эффективном формате!
АВРОРА Образование стремится сделать обучение не только интересным, но и полезным, используя STEAM-подход в своих образовательных решениях. Робототехнические наборы АВРОРА Robotics легко интегрируются в учебный процесс, соответствуют стандартам ФГОС и поддерживают участие в международных проектных и робототехнических соревнованиях. АВРОРА Образование дает детям знания, с помощью которых они меняют мир к лучшему!
Больше информации о наборах, полезные материалы об образовании будущего и советы для учителей и родителей — в ТГ-канале АВРОРА Образование.
Реклама ООО «Аврора» I ИНН 7716955075 I 2VtzqwHEbhZ
1 сентября 2024 года в российских школах появился новый урок — «Труд». Его ввели для того, чтобы научить «цифровое поколение» детей работать руками.
В программе — знакомство с различными профессиями и технологиями, моделирование, конструирование из разных материалов вроде бумаги и пластика. Учеников среднего звена обучат компьютерной графике, 3D-моделированию и робототехнике.
Появление робототехники в программе не случайно — современные дети стали меньше интересоваться наукой и инженерией из-за бума соцсетей. Конструирование роботов способствует развитию критического мышления, креативности, учит работать в команде и адаптироваться к новым вызовам и задачам.
Овладение важными для современного человека навыками через робототехнику возможно не только на уроках труда, но и на других предметах. Наборы АВРОРА Robotics помогают изучать физику, программирование, математику, окружающий мир и даже литературу в увлекательном и эффективном формате!
АВРОРА Образование стремится сделать обучение не только интересным, но и полезным, используя STEAM-подход в своих образовательных решениях. Робототехнические наборы АВРОРА Robotics легко интегрируются в учебный процесс, соответствуют стандартам ФГОС и поддерживают участие в международных проектных и робототехнических соревнованиях. АВРОРА Образование дает детям знания, с помощью которых они меняют мир к лучшему!
Больше информации о наборах, полезные материалы об образовании будущего и советы для учителей и родителей — в ТГ-канале АВРОРА Образование.
Реклама ООО «Аврора» I ИНН 7716955075 I 2VtzqwHEbhZ
Число преподавателей из бизнеса в российских вузах растет — опрос VK Education
▪️Российские вузы отмечают тренд на рост числа преподавателей из бизнеса: 71% респондентов отметили их увеличение за последние два года, а 82% сообщили о росте практики и кейсов от бизнеса в образовательных программах. Преподаватели чаще всего работают в IT (70%), маркетинге и рекламе (50%). В 2024 году число преподавателей VK увеличилось на 15%, превысив 1000 экспертов.
▪️Основная мотивация для совмещения работы в IT и преподавания — повышение экспертизы (64%) и самореализация (59%).
Опрос был проведен в ноябре 2024 года среди 750 представителей российских вузов, включая МГУ, НИУ ВШЭ, СПбГУ, РЭУ им. Г. В. Плеханова, МГТУ им. Н. Э. Баумана, МИФИ, РАНХиГС.
▪️Российские вузы отмечают тренд на рост числа преподавателей из бизнеса: 71% респондентов отметили их увеличение за последние два года, а 82% сообщили о росте практики и кейсов от бизнеса в образовательных программах. Преподаватели чаще всего работают в IT (70%), маркетинге и рекламе (50%). В 2024 году число преподавателей VK увеличилось на 15%, превысив 1000 экспертов.
▪️Основная мотивация для совмещения работы в IT и преподавания — повышение экспертизы (64%) и самореализация (59%).
Опрос был проведен в ноябре 2024 года среди 750 представителей российских вузов, включая МГУ, НИУ ВШЭ, СПбГУ, РЭУ им. Г. В. Плеханова, МГТУ им. Н. Э. Баумана, МИФИ, РАНХиГС.
Минобрнауки утвердило новые правила приема в вузы
▪️Закреплено единое для всех вузов предельное количество специальностей и направлений подготовки, по которым можно одновременно участвовать в конкурсе в каждом вузе. Теперь их будет пять - ни больше, ни меньше. До сих пор было не более пяти, но каждый вуз мог устанавливать это количество самостоятельно.
▪️Есть изменения в целевом наборе: на первый взгляд незначительные, но для работодателей - очень важные. Теперь при приеме абитуриенты-целевики смогут добавить себе баллов за счет участия в различных мероприятиях по профориентации у конкретного заказчика обучения.
▪️С этого года целевой набор в вузы ведется с использованием платформы "Работа в России", которая синхронизируется с цифровым супер-сервисом "Поступление в вуз онлайн": компании выкладывают заявки, абитуриенты выбирают, что им подходит, целевой договор заключается только после поступления. Но первый "блин" оказался "комом", по итогам приема многие работодатели были недовольны: так они не могли заранее познакомиться с будущими специалистами, и по сути, получали "кота в мешке". Теперь те, кто уже "зацепился" у работодателя, отличился в каких-то стажировках или профориентационных занятиях, получат дополнительные баллы и встанут выше в рейтинге. И с большей вероятностью попадут к "своему" работодателю, чем случайные студенты.
▪️Закреплено единое для всех вузов предельное количество специальностей и направлений подготовки, по которым можно одновременно участвовать в конкурсе в каждом вузе. Теперь их будет пять - ни больше, ни меньше. До сих пор было не более пяти, но каждый вуз мог устанавливать это количество самостоятельно.
▪️Есть изменения в целевом наборе: на первый взгляд незначительные, но для работодателей - очень важные. Теперь при приеме абитуриенты-целевики смогут добавить себе баллов за счет участия в различных мероприятиях по профориентации у конкретного заказчика обучения.
▪️С этого года целевой набор в вузы ведется с использованием платформы "Работа в России", которая синхронизируется с цифровым супер-сервисом "Поступление в вуз онлайн": компании выкладывают заявки, абитуриенты выбирают, что им подходит, целевой договор заключается только после поступления. Но первый "блин" оказался "комом", по итогам приема многие работодатели были недовольны: так они не могли заранее познакомиться с будущими специалистами, и по сути, получали "кота в мешке". Теперь те, кто уже "зацепился" у работодателя, отличился в каких-то стажировках или профориентационных занятиях, получат дополнительные баллы и встанут выше в рейтинге. И с большей вероятностью попадут к "своему" работодателю, чем случайные студенты.
Forwarded from Образование, которое мы заслужили
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK взяла на стажировку 138 выпускников своих образовательных программ
В 2024 году образовательные проекты VK объединили свыше 4 миллионов школьников и студентов — такие данные следуют из итогов года.
▪️3,8 млн школьников участвовали в профориентационных программах – от «Урока цифры» до «Тест-драйва IT-профессий».
▪️VK Education организовала и поддержала 32 интеллектуальных состязания по информатике, математике, ИИ, ИБ и креативным индустриям. В них приняли участие 111 тыс. школьников и студентов.
▪️110 тысяч студентов освоили специальности из сфер IT, digital и креативных индустрий. Топ-5 курсов: Python, алгоритмы, машинное обучение, анализ данных и ИИ.
▪️138 студентов и молодых специалистов присоединились к команде VK — выпускники образовательных программ проходят стажировку и работают в штате компании.
В 2024 году образовательные проекты VK объединили свыше 4 миллионов школьников и студентов — такие данные следуют из итогов года.
▪️3,8 млн школьников участвовали в профориентационных программах – от «Урока цифры» до «Тест-драйва IT-профессий».
▪️VK Education организовала и поддержала 32 интеллектуальных состязания по информатике, математике, ИИ, ИБ и креативным индустриям. В них приняли участие 111 тыс. школьников и студентов.
▪️110 тысяч студентов освоили специальности из сфер IT, digital и креативных индустрий. Топ-5 курсов: Python, алгоритмы, машинное обучение, анализ данных и ИИ.
▪️138 студентов и молодых специалистов присоединились к команде VK — выпускники образовательных программ проходят стажировку и работают в штате компании.
Inc. Russia
VK взяла на стажировку 138 выпускников своих образовательных программ
VK Education поделилась с редакцией Inc. итогами 2024 года. Платформа охватила свыше 220 тыс. студентов образовательных курсов и участников интеллектуальных состязаний, что на 16% больше, чем годом ранее. Количество школьников, присоединившихся к программам…