👀 Делимся топом корпоративных инфоповодов за последние две недели февраля

Лидерами по охвату в СМИ стали новости автозавода «Москвич», «Яндекса», «МегаФона», «АвтоВАЗа» и СберПрайма. Подробнее — смотрите в карточках!

* на основе данных СКАН-Интерфакс.

🗓 19 марта в 16:00 приглашаем вас на мероприятие «Работодатель будущего: личный бренд, удержание кадров и доверие в нестабильное время»

Опытные спикеры поделятся HR-методами и HR-практиками, актуальными в условиях оптимизации бюджетов и высокой конкуренции за таланты.

В программе:

🔹тренды на рынке труда в 2026 году;

🔹создание образа надежного работодателя: какие каналы донесения информации выбрать, чтобы в нестабильное время привлечь сильные кадры и удержать текущих специалистов;

🔹HR-инфоповоды: как громко звучать и выделяться среди конкурентов;

🔹образ корпоративного мира в публичном пространстве: как грамотно сформировать и чем поможет запуск бренд-медиа и закрытых телеграм-каналов.

💡Регистрация на мероприятие уже доступна по ссылке! Мы ждем вас онлайн и офлайн по приглашениям в пресс-центре «Интерфакса». До встречи!

🩵 Вводим новую рубрику «Будни PR-специалиста», в рамках которой будем разбирать PR-задачу и ее решение

Задача на сегодня — выйти в новый регион (на основе кейса ГК «ТОЧНО» с вебинара).

Для того, чтобы повысить свою узнаваемость и «не раствориться» в медиаполе среди местных игроков, ГК «ТОЧНО» задействовала разные каналы коммуникации: мероприятия, партнерства, сюжеты на ТВ, рекламу —> все это поспособствовало развитию компании на новом рынке и даже принесло ей первые сделки.

💡 При этом главный вопрос при выходе в новый регион — где собрать релевантную медиабазу, чтобы не действовать «вслепую»? И первое, что должен сделать специалист, — проанализировать медиаландшафт и сформировать список ключевых медиа региона.

Решение этой задачи — «Медиалисты», позволяющие принимать решения стратегически и на основе понятных данных. А вы уже успели попробовать наш новый функционал?