بیانیه آقای محمود سرتیپی مدیرکل منابع انسانی سازمان پیرامون موضوعات مطرح شده اخیر
🔻🔻🔻🔻
🔸"باسلام و احترام خدمت همه همکاران عزیز و گرامی اداره کل منابع انسانی، مدیران محترم امور اداری و کارشناسان محترم اداری سازمان
🔸ضمن تبریک و تهنیت عید سعید فطر و آرزوی قبولی طاعات و عبادات شما عزیزان گرامی، خدای بنده شاهد است هیچ وقت خود را اسیر هجمه های فضای مجازی نکردم.
🔸فضایی که متاسفانه در سال های اخیر جدای از کاربردهای مثبتی که می تواند داشته باشد، محلی برای #بداخلاقی، #بی_تقوایی و #سوء_استفاده دشمنان این مرز و بوم و دوستان غافل شده داخل گردیده است.
🔸لیکن پس از مواجه شدن با سیل محبت ها و حمایت های بی سابقه و بزرگوارانه از جمله
ریاست ارجمند سازمان،
معاون محترم منابع مالی و سرمایه انسانی،
معاونین محترم،
مدیران و همکاران محترم سازمان بالاخص شما عزیزان خودم در خانواده پرتلاش و گمنام اداری سازمان به رسم ادب بر خود فرض دیدم از ابراز لطف و محبت تک تک شما که با ارسال و انتشار پیام یا تماس های تلفنی نسبت به هجمه های اخیر واکنش نشان دادید از صمیم قلب تقدیر و تشکر نمایم.
🔸اما مقصودم از ارسال این پیام این است که همه شما عزیزان که نه تنها از نزدیک و شفاف تر از سایر همکاران بزرگوار رسانه ملی شاهد حرکت های بنیادی و کلان حوزه سرمایه انسانی سازمان هستید که با #حمایت_های #بی_دریغ ریاست ارجمند سازمان، معاون محترم منابع مالی و سرمایه انسانی و حوزه تاثیرگذار برنامه ریزی درحال انجام هستند، بلکه این اقدامات به مدد و یاری تمامی شما متخصصین حوزه اداری درحال انجام است و یقیناَ این حقیر بدون همراهی شما توفیق چنین دست آوردهایی را نداشتم.
🔸لذا توجه کنید خدای ناکرده این هجمه ها چه از سوی دشمنان و چه از سوی دوستان غافل شده باشد، ما را از حرکت و تلاش و دستیابی به توفیقات آتی باز ندارد.
🔸فرصت حاضر برای همه ما فرصت بی بدیل و گرانبهایی است که در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تحت زعامت مقام عظمای ولایت حضرت آیت الله خامنه ای (مدظله العالی) در سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران به عنوان عظیم ترین، حساس ترین و پراهمیت ترین رسانه جهان اسلام و جبهه مقاومت که زیر نظر مستقیم معظم له اداره می شود توفیق و شرف خدمتگزاری داریم و به یاری خداوند متعال تا این لحظه و تا هر زمانی که نفسی در تن داریم از حرکت و تلاش در این فضای متبرک باز نایستاده و نخواهیم ایستاد.
🔸مقصود تعریف از کارهای انجام شده نیست بلکه به جهت استحضار شماست که نیک واقفید و بیشتر از بنده درگیر جزئیات و اجرا هستید و در این مجال فرصتی برای یادآوری و سپاس از مجموعه اداری سازمان داشتم که پروژه عظیم و دشوار همکاران غیر رسمی سازمان را چه در بعد حال و آینده و چه در بعد محاسبه سوابق گذشته با محوریت مرکز طرح و برنامه و مشارکت سایر حوزه های مرتبط دنبال کردند.
🔸 اقدام سنگین و پرهزینه ای که در هیچ برهه ی دیگری از مدیریت سازمان به این دقت و جامعیت به آن پرداخته نشده بود.
طراحی، تصویب و اجرای بازآرایی نظام مشاغل سازمان که در سنوات گذشته بارها تلاش ها و اقدامات نافرجامی درخصوص آن انجام شده بود. تدوین، تصویب و اجرای نظامنامه کارکنان خرید خدمات که پس از ابلاغ آیین نامه استخدامی سازمان در اوایل پیروزی انقلاب اسلامی، تاکنون تصویب و اجرا نشده بود. نظام بخشی و هدفمند کردن مسیر ارتقای تحصیلات کارکنان سازمان با تدوین، تصویب و اجرای نظامنامه مربوطه و غیره و غیره همه گوشه ای از توفیقات شماست.
🔸 عزیزان گرامی؛ پس بدانید و درک کنید که با این حجم از توفیقات حاصل شده و در شرایطی که موضوع افزایش حقوق سازمان متاثر از مصوبات دولت باتمامی موانع و دشواری های پیش رو از جمله منابعی که از سوی دولت تامین نشده و در این گفتار قصدی برای پرداختن به جزئیات مفصل آن ندارم، ممکن است در آینده به توفیق مجددی منجر شود و پرواضح است که ایجاد فضای #تنش و #تخریب و #هجمه_ها برای متوقف کردن حرکت ما اجتناب ناپذیر است.
🔸عزیزان گرامی؛ سخن را کوتاه می کنم و ضمن سپاس مجدد از ابراز لطف همه شما استدعا دارم این پیام حقیر را به عنوان فصل الخطاب بپذیرید، از این ساعت بدون توجه به اتهامات و تخریب ها، همچون همیشه با تمامی توان و انگیزه فقط به امور مربوطه خود بپردازید."
خرداد ۹۹- محمود سرتیپی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻🔻🔻🔻
🔸"باسلام و احترام خدمت همه همکاران عزیز و گرامی اداره کل منابع انسانی، مدیران محترم امور اداری و کارشناسان محترم اداری سازمان
🔸ضمن تبریک و تهنیت عید سعید فطر و آرزوی قبولی طاعات و عبادات شما عزیزان گرامی، خدای بنده شاهد است هیچ وقت خود را اسیر هجمه های فضای مجازی نکردم.
🔸فضایی که متاسفانه در سال های اخیر جدای از کاربردهای مثبتی که می تواند داشته باشد، محلی برای #بداخلاقی، #بی_تقوایی و #سوء_استفاده دشمنان این مرز و بوم و دوستان غافل شده داخل گردیده است.
🔸لیکن پس از مواجه شدن با سیل محبت ها و حمایت های بی سابقه و بزرگوارانه از جمله
ریاست ارجمند سازمان،
معاون محترم منابع مالی و سرمایه انسانی،
معاونین محترم،
مدیران و همکاران محترم سازمان بالاخص شما عزیزان خودم در خانواده پرتلاش و گمنام اداری سازمان به رسم ادب بر خود فرض دیدم از ابراز لطف و محبت تک تک شما که با ارسال و انتشار پیام یا تماس های تلفنی نسبت به هجمه های اخیر واکنش نشان دادید از صمیم قلب تقدیر و تشکر نمایم.
🔸اما مقصودم از ارسال این پیام این است که همه شما عزیزان که نه تنها از نزدیک و شفاف تر از سایر همکاران بزرگوار رسانه ملی شاهد حرکت های بنیادی و کلان حوزه سرمایه انسانی سازمان هستید که با #حمایت_های #بی_دریغ ریاست ارجمند سازمان، معاون محترم منابع مالی و سرمایه انسانی و حوزه تاثیرگذار برنامه ریزی درحال انجام هستند، بلکه این اقدامات به مدد و یاری تمامی شما متخصصین حوزه اداری درحال انجام است و یقیناَ این حقیر بدون همراهی شما توفیق چنین دست آوردهایی را نداشتم.
🔸لذا توجه کنید خدای ناکرده این هجمه ها چه از سوی دشمنان و چه از سوی دوستان غافل شده باشد، ما را از حرکت و تلاش و دستیابی به توفیقات آتی باز ندارد.
🔸فرصت حاضر برای همه ما فرصت بی بدیل و گرانبهایی است که در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تحت زعامت مقام عظمای ولایت حضرت آیت الله خامنه ای (مدظله العالی) در سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران به عنوان عظیم ترین، حساس ترین و پراهمیت ترین رسانه جهان اسلام و جبهه مقاومت که زیر نظر مستقیم معظم له اداره می شود توفیق و شرف خدمتگزاری داریم و به یاری خداوند متعال تا این لحظه و تا هر زمانی که نفسی در تن داریم از حرکت و تلاش در این فضای متبرک باز نایستاده و نخواهیم ایستاد.
🔸مقصود تعریف از کارهای انجام شده نیست بلکه به جهت استحضار شماست که نیک واقفید و بیشتر از بنده درگیر جزئیات و اجرا هستید و در این مجال فرصتی برای یادآوری و سپاس از مجموعه اداری سازمان داشتم که پروژه عظیم و دشوار همکاران غیر رسمی سازمان را چه در بعد حال و آینده و چه در بعد محاسبه سوابق گذشته با محوریت مرکز طرح و برنامه و مشارکت سایر حوزه های مرتبط دنبال کردند.
🔸 اقدام سنگین و پرهزینه ای که در هیچ برهه ی دیگری از مدیریت سازمان به این دقت و جامعیت به آن پرداخته نشده بود.
طراحی، تصویب و اجرای بازآرایی نظام مشاغل سازمان که در سنوات گذشته بارها تلاش ها و اقدامات نافرجامی درخصوص آن انجام شده بود. تدوین، تصویب و اجرای نظامنامه کارکنان خرید خدمات که پس از ابلاغ آیین نامه استخدامی سازمان در اوایل پیروزی انقلاب اسلامی، تاکنون تصویب و اجرا نشده بود. نظام بخشی و هدفمند کردن مسیر ارتقای تحصیلات کارکنان سازمان با تدوین، تصویب و اجرای نظامنامه مربوطه و غیره و غیره همه گوشه ای از توفیقات شماست.
🔸 عزیزان گرامی؛ پس بدانید و درک کنید که با این حجم از توفیقات حاصل شده و در شرایطی که موضوع افزایش حقوق سازمان متاثر از مصوبات دولت باتمامی موانع و دشواری های پیش رو از جمله منابعی که از سوی دولت تامین نشده و در این گفتار قصدی برای پرداختن به جزئیات مفصل آن ندارم، ممکن است در آینده به توفیق مجددی منجر شود و پرواضح است که ایجاد فضای #تنش و #تخریب و #هجمه_ها برای متوقف کردن حرکت ما اجتناب ناپذیر است.
🔸عزیزان گرامی؛ سخن را کوتاه می کنم و ضمن سپاس مجدد از ابراز لطف همه شما استدعا دارم این پیام حقیر را به عنوان فصل الخطاب بپذیرید، از این ساعت بدون توجه به اتهامات و تخریب ها، همچون همیشه با تمامی توان و انگیزه فقط به امور مربوطه خود بپردازید."
خرداد ۹۹- محمود سرتیپی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
بیانیه آقای محمود سرتیپی مدیرکل منابع انسانی سازمان پیرامون موضوعات مطرح شده اخیر 🔻🔻🔻🔻 🔸"باسلام و احترام خدمت همه همکاران عزیز و گرامی اداره کل منابع انسانی، مدیران محترم امور اداری و کارشناسان محترم اداری سازمان 🔸ضمن تبریک و تهنیت عید…
⭕️ با رعایت اصل عدالت به مثابه انصاف بیانیه جناب آقای محمود سرتیپی مدیرکل محترم منابع انسانی را برای روشنگری و کمک به شفافیت موضوع تقدیم مخاطبان کانال نمودیم؛
حال پیرو مطالب ارسال شده به کانال نقطه نظرات و میزان اقناع و یا انتقاد همکاران شاغل و بازنشسته را در خصوص این بیانیه به تدریج تقدیم مخاطبان و ایشان خواهیم نمود که در صورت صلاحدید برای روشنگری مطالب تکمیلی را تقدیم کنند! در انتشار مطالب تلاش خواهد شد تا جای انتقاد را تهمت و یا توهین نگیرد؛ و فرهنگ پرسشگری و روحیه پاسخگویی برای کمک به تولید سرمایه اجتماعی و رضایت عمومی خانواده بزرگ رسانه ملی فراهم آید.
https://t.iss.one/sadeghijahani
حال پیرو مطالب ارسال شده به کانال نقطه نظرات و میزان اقناع و یا انتقاد همکاران شاغل و بازنشسته را در خصوص این بیانیه به تدریج تقدیم مخاطبان و ایشان خواهیم نمود که در صورت صلاحدید برای روشنگری مطالب تکمیلی را تقدیم کنند! در انتشار مطالب تلاش خواهد شد تا جای انتقاد را تهمت و یا توهین نگیرد؛ و فرهنگ پرسشگری و روحیه پاسخگویی برای کمک به تولید سرمایه اجتماعی و رضایت عمومی خانواده بزرگ رسانه ملی فراهم آید.
https://t.iss.one/sadeghijahani
#عدالت_به_مثابه_انصاف
⭕️ نقطه نظر یکی از همکاران شاغل مراکز در مورد بیانیه جناب آقای سرتیپی
🔻🔻🔻🔻
🔸 استاد در خصوص ساماندهی نیروهای حق الزحمه ای فقط در این حد برای استحضار عرض کنم که برای همکاران پخش سیمای مرکز...... ماهانه ۶ الی ۱۴ روز بیمه پرداخت می کنند اگر رقم درشتش را حساب کنیم این بنده خداها باید بیش از ۶۲ سال کار کنند تا بازنشسته شوند!!
🔸 بعضی از همکاران ما الان بیش از ۴۰ سال سن دارند، تازه هیچ #وحدت_رویه بین مراکز و واحدهای ستادی در این خصوص وجود ندارد انصافا خیلی تلاش کرده اند.
🔸 بخاطر همین تلاششان بوده لابد حقوق .....را از بهمن ماه(۹۶) ۵۰ درصد ..... داده اند😯😯😯😯
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ نقطه نظر یکی از همکاران شاغل مراکز در مورد بیانیه جناب آقای سرتیپی
🔻🔻🔻🔻
🔸 استاد در خصوص ساماندهی نیروهای حق الزحمه ای فقط در این حد برای استحضار عرض کنم که برای همکاران پخش سیمای مرکز...... ماهانه ۶ الی ۱۴ روز بیمه پرداخت می کنند اگر رقم درشتش را حساب کنیم این بنده خداها باید بیش از ۶۲ سال کار کنند تا بازنشسته شوند!!
🔸 بعضی از همکاران ما الان بیش از ۴۰ سال سن دارند، تازه هیچ #وحدت_رویه بین مراکز و واحدهای ستادی در این خصوص وجود ندارد انصافا خیلی تلاش کرده اند.
🔸 بخاطر همین تلاششان بوده لابد حقوق .....را از بهمن ماه(۹۶) ۵۰ درصد ..... داده اند😯😯😯😯
https://t.iss.one/sadeghijahani
#سیاست_یک_بام_دو_هوا
⭕️ جایگاه حقوق اساسی مردم در تصمیم جدید وزارت صمت کجا است
🛑 سود هنگفت خودروسازها از پول مردم!
🔸 دانا نوشت:
متقاضيان دريافت خودرو بايد در زمان ثبت نام ٥٠ درصد مبلغ خودروي درخواستي را به حساب خودروساز واريز كنند و اين پول تا اتمام مهلت ثبت نام و زمان قرعه كشي نزد شركت باقي خواهد ماند!
🔸 طبق تصميمات اتخاذ شده، پس از گذشت ٧٢ ساعت از اتمام دوره زماني ثبت نام، فهرست اسامي انتخاب شدگان به مشتريان اطلاع رساني خواهد شد و وجوه متقاضياني كه جزو ثبت نام كنندگان نهايي نيستند نيز ظرف مدت ٧ روز عودت خواهد شد.
🔸 با اين حساب قبل از قرعه كشي چند هزار ميليارد تومان به بهانه ثبت نام به حساب خودروسازان خواهد رفت كه سود قابل توجهي براي خودروسازان خواهد داشت.
#سیاست_نامهربانه
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ جایگاه حقوق اساسی مردم در تصمیم جدید وزارت صمت کجا است
🛑 سود هنگفت خودروسازها از پول مردم!
🔸 دانا نوشت:
متقاضيان دريافت خودرو بايد در زمان ثبت نام ٥٠ درصد مبلغ خودروي درخواستي را به حساب خودروساز واريز كنند و اين پول تا اتمام مهلت ثبت نام و زمان قرعه كشي نزد شركت باقي خواهد ماند!
🔸 طبق تصميمات اتخاذ شده، پس از گذشت ٧٢ ساعت از اتمام دوره زماني ثبت نام، فهرست اسامي انتخاب شدگان به مشتريان اطلاع رساني خواهد شد و وجوه متقاضياني كه جزو ثبت نام كنندگان نهايي نيستند نيز ظرف مدت ٧ روز عودت خواهد شد.
🔸 با اين حساب قبل از قرعه كشي چند هزار ميليارد تومان به بهانه ثبت نام به حساب خودروسازان خواهد رفت كه سود قابل توجهي براي خودروسازان خواهد داشت.
#سیاست_نامهربانه
https://t.iss.one/sadeghijahani
#شیخ_نیاموختی
⭕️ پاسخِ جناب آقای سرتیپی که به نظر کمتر فکر شده و تحقیقاً ارتباطی مستقیم و یا غیر مستقیم به مساله و دغدغه این روزهای همکاران ندارد. باید توجه اشان را به قسمتی از #دیالوگ معروف شیخ #جوری و قاضی #شارح در سریال #کم_نظیر سربداران جلب می کنم؛ به امید این که بدانند، چنین #سریالی کم نظیری در صدا و سیما ساخته شده است !!!
و اینکه بیاموزند .
شیخ :
کلمه ای می گویم، اگر آموختی کلمه ای دیگر می گویم، آن « رب » است.
قاضی:
ای شیخ، شاهان بر ما مستولی نخواهند ماند.
شیخ:
بر تو مستولی خواهند ماند، مگر آن که بیاموزی آنچه را که گفتم.
قاضی:
به استقبال مرگ نرو، این شاگرد می تواند جانت را حفظ کند.
شیخ:
نیاموختی.
قاضی:
پیروان ات مصون خواهند ماند.
شیخ:
نخواهند ماند، اگر علیه تو و مانند تو مبارزه کنند، جان شان را از کف می دهند و اگر با تو بسازند، جان شان را، مال شان را و شان #انسانی_شان را.
تا تو هستی ایشان #مصون نخواهند ماند.
قاضی:
آنچه تاکنون انجام داده ام هرگز خیانتی به مردم نبوده است.
مغولان دوست تر دارند بدون محاکمه کشتار کنند، چنان که چنگیز چنین می کرد.
#حق_الناس
#کرامت_انسانی
⭕️ پاسخِ جناب آقای سرتیپی که به نظر کمتر فکر شده و تحقیقاً ارتباطی مستقیم و یا غیر مستقیم به مساله و دغدغه این روزهای همکاران ندارد. باید توجه اشان را به قسمتی از #دیالوگ معروف شیخ #جوری و قاضی #شارح در سریال #کم_نظیر سربداران جلب می کنم؛ به امید این که بدانند، چنین #سریالی کم نظیری در صدا و سیما ساخته شده است !!!
و اینکه بیاموزند .
شیخ :
کلمه ای می گویم، اگر آموختی کلمه ای دیگر می گویم، آن « رب » است.
قاضی:
ای شیخ، شاهان بر ما مستولی نخواهند ماند.
شیخ:
بر تو مستولی خواهند ماند، مگر آن که بیاموزی آنچه را که گفتم.
قاضی:
به استقبال مرگ نرو، این شاگرد می تواند جانت را حفظ کند.
شیخ:
نیاموختی.
قاضی:
پیروان ات مصون خواهند ماند.
شیخ:
نخواهند ماند، اگر علیه تو و مانند تو مبارزه کنند، جان شان را از کف می دهند و اگر با تو بسازند، جان شان را، مال شان را و شان #انسانی_شان را.
تا تو هستی ایشان #مصون نخواهند ماند.
قاضی:
آنچه تاکنون انجام داده ام هرگز خیانتی به مردم نبوده است.
مغولان دوست تر دارند بدون محاکمه کشتار کنند، چنان که چنگیز چنین می کرد.
#حق_الناس
#کرامت_انسانی
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
بیانیه آقای محمود سرتیپی مدیرکل منابع انسانی سازمان پیرامون موضوعات مطرح شده اخیر 🔻🔻🔻🔻 🔸"باسلام و احترام خدمت همه همکاران عزیز و گرامی اداره کل منابع انسانی، مدیران محترم امور اداری و کارشناسان محترم اداری سازمان 🔸ضمن تبریک و تهنیت عید…
#عدالت_به_مثابه_انصاف
⭕️بنظر جنابعالی آیا گفتار آقای سرتیپی قانع کننده است!
🔸در حالتی که همه کارمندان ادارات ۵۰ (درصد) را در سال ۹۸ دریافت کرده اند!
🔸این ها امروزه امدند سایر مشکلات را به این موضوع #سنجاق کرده و #انتقادات همکاران را به چیزهای دیگری #ربط می دهند!!!
🔻انصاف انصاف انصاف🔻
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️بنظر جنابعالی آیا گفتار آقای سرتیپی قانع کننده است!
🔸در حالتی که همه کارمندان ادارات ۵۰ (درصد) را در سال ۹۸ دریافت کرده اند!
🔸این ها امروزه امدند سایر مشکلات را به این موضوع #سنجاق کرده و #انتقادات همکاران را به چیزهای دیگری #ربط می دهند!!!
🔻انصاف انصاف انصاف🔻
https://t.iss.one/sadeghijahani
#فیش_های_نجومی😁😂
🛑 عدالت به مثابه انصاف
⭕️ دل گویه های از جنس حقوق های نجومی
🔸 خدایا؛ با حقوق های نجومی خوشی زده زیر دل خودم و بچه ها
#آمپاس_واقعی_اینه
#سازمان عزیزتر از جانم مثل همیشه سورپرایز و ذوق مرگم کرد!
https://t.iss.one/sadeghijahani
🛑 عدالت به مثابه انصاف
⭕️ دل گویه های از جنس حقوق های نجومی
🔸 خدایا؛ با حقوق های نجومی خوشی زده زیر دل خودم و بچه ها
#آمپاس_واقعی_اینه
#سازمان عزیزتر از جانم مثل همیشه سورپرایز و ذوق مرگم کرد!
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
بیانیه آقای محمود سرتیپی مدیرکل منابع انسانی سازمان پیرامون موضوعات مطرح شده اخیر 🔻🔻🔻🔻 🔸"باسلام و احترام خدمت همه همکاران عزیز و گرامی اداره کل منابع انسانی، مدیران محترم امور اداری و کارشناسان محترم اداری سازمان 🔸ضمن تبریک و تهنیت عید…
#عدالت_به_مثابه_انصاف
⭕️ گپ و گفتگوی دوستانه با مدیر محترم منابع انسانی سازمان
🔸خدا راشاهدمی گیرم حرمت و احترام و زحمات شما جناب سرتیپی واجب و محفوظ و الزامی است ولی بخاطر داشته باشیم امیرالمومنین علی "ع" بزرگترین فرد پاسخگو بودند برای همین همیشه برقلب ها حکومت کردنده اند و هیچکس نتوانست خرده و ایرادی بگیرد و ایشان به صداقت پاسخ نگفته باشند .
🔸ما یک خانواده ایم و زیر یک سقف بنام صدا وسیما زندگی کرده و کار کرده و می کنیم هیچکس دشمن دیگری نیست، شاید شیوه پرسیدن کسی به دل مخاطب ننشیند، ایرادی ندارد پاسخگو باشیم، پاسخگو .
🔸 همه باهم همکار و برادر و خواهریم درد یکدیگر مرحم بگذاریم .
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ گپ و گفتگوی دوستانه با مدیر محترم منابع انسانی سازمان
🔸خدا راشاهدمی گیرم حرمت و احترام و زحمات شما جناب سرتیپی واجب و محفوظ و الزامی است ولی بخاطر داشته باشیم امیرالمومنین علی "ع" بزرگترین فرد پاسخگو بودند برای همین همیشه برقلب ها حکومت کردنده اند و هیچکس نتوانست خرده و ایرادی بگیرد و ایشان به صداقت پاسخ نگفته باشند .
🔸ما یک خانواده ایم و زیر یک سقف بنام صدا وسیما زندگی کرده و کار کرده و می کنیم هیچکس دشمن دیگری نیست، شاید شیوه پرسیدن کسی به دل مخاطب ننشیند، ایرادی ندارد پاسخگو باشیم، پاسخگو .
🔸 همه باهم همکار و برادر و خواهریم درد یکدیگر مرحم بگذاریم .
https://t.iss.one/sadeghijahani
#تب_آنتن
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ از چالش های جدی برای مسئولان سازمان در همه ادوار اهمیت و تب آنتن بوده که این مساله به گونه ای بوده که تفکر استراتژیک و با نگاه به آینده را کم ثمر و عموماً آن را تعدادی الفاظ و کلمات شیک و روتوش خورده می دانستند که نمی تواند به بهبود آنتن کمک کار باشد!
⭕️ مسئولان سازمان در انتخاب میان مسائل آنی و موضوعات مهم ؛ همیشه به موضوعات آنی بهای بیشتری داده و به دیگر سخن عموما برای لحظه ها و فوریت ها تصمیم گرفته و می گیرند؛
⭕️ این رویکرد مسئولان سبب شده که تعدادی مساله و یا موضوع در سازمان مزمن شده و در نگاه اول به نظر برسد که راهکار موثری برای حل و گشودن گره آن ها وجود نداشته باشد.
⭕️ در مورد نیروهای پروژه ای و حق الزحمه ای تحقیقاً سازمان طراحی های جامع و همه جانبه ای نداشته و نگاه آنان مقطعی و مُسکن گونه است.
⭕️ به شخصه معتقدم سازمان با نگاه دوگانه نمی تواند سرانجام خوبی را رقم بزند؛ بخش خصوصی در حوزه رسانه قوی و کارآمد نیست و هنوز از توانمندی خوبی برخوردار نمی باشد؛
⭕️ جا دارد معاونان محترم ذیربط و حوزه های ستادی در این باره اندیشه و طرحی نو داشته باشند؛
https://t.iss.one/sadeghij
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
⭕️ از چالش های جدی برای مسئولان سازمان در همه ادوار اهمیت و تب آنتن بوده که این مساله به گونه ای بوده که تفکر استراتژیک و با نگاه به آینده را کم ثمر و عموماً آن را تعدادی الفاظ و کلمات شیک و روتوش خورده می دانستند که نمی تواند به بهبود آنتن کمک کار باشد!
⭕️ مسئولان سازمان در انتخاب میان مسائل آنی و موضوعات مهم ؛ همیشه به موضوعات آنی بهای بیشتری داده و به دیگر سخن عموما برای لحظه ها و فوریت ها تصمیم گرفته و می گیرند؛
⭕️ این رویکرد مسئولان سبب شده که تعدادی مساله و یا موضوع در سازمان مزمن شده و در نگاه اول به نظر برسد که راهکار موثری برای حل و گشودن گره آن ها وجود نداشته باشد.
⭕️ در مورد نیروهای پروژه ای و حق الزحمه ای تحقیقاً سازمان طراحی های جامع و همه جانبه ای نداشته و نگاه آنان مقطعی و مُسکن گونه است.
⭕️ به شخصه معتقدم سازمان با نگاه دوگانه نمی تواند سرانجام خوبی را رقم بزند؛ بخش خصوصی در حوزه رسانه قوی و کارآمد نیست و هنوز از توانمندی خوبی برخوردار نمی باشد؛
⭕️ جا دارد معاونان محترم ذیربط و حوزه های ستادی در این باره اندیشه و طرحی نو داشته باشند؛
https://t.iss.one/sadeghij
.#بیان_بدون_لکنت_حقوق_اساسی_مردم
🔻 بیان مشکلات زیرساختی و پیگیری رفع نارسایی های مدیریتی مناطق محروم و پل ارتباطی بودن میان مردم محلی با مسئولان دولتی از ماموریت های اصلی صدا و سیمای مراکز استان ها است!
🔸 در روزهای اخیر و با اعتراض جمعی از اهالی یکی از مناطق استان خوزستان مبنی بر عدم دسترسی آن ها به آب آشامیدنی سالم، انتظار آحاد جامعه از سازمان صدا آن است تا با رعایت مولفه های امنیت ملی و ملاحظات اجتماعی محلی؛ تریبونی امین و رسا برای رساندن پیام مردم و عنوان مشکلات اساسی آنان به مسئولان استانی و ملی شود!!
🔸 این انتظار از صدا و سیما وجود دارد تا به عنوان تریبون جامعه عمل کند و در رساندن پیام آنان با صدایی رسا عمل کند و با پیگیری این مشکلات مانع از خروج جامعه از شرایط طبعی شده و زمینه سوء استفاده از سوی رسانه های خارجی و بیگانگان شود.
🔸 مشکلات اقتصادی و تنگناهای محلی نباید زمینه ساز برخی ملاحظه ها و تن به حمایت محض از دستگاه های دولتی شود و در برنامه‌های رادیویی و تلویزیونی کمتر مشکلاتی نظیر غیزانیه را به صورت جدی از مسئولان استانی پیگیری کنند.
#شبکه_های_استانی_تریبون_مردم
https://t.iss.one/sadeghija
🔻 بیان مشکلات زیرساختی و پیگیری رفع نارسایی های مدیریتی مناطق محروم و پل ارتباطی بودن میان مردم محلی با مسئولان دولتی از ماموریت های اصلی صدا و سیمای مراکز استان ها است!
🔸 در روزهای اخیر و با اعتراض جمعی از اهالی یکی از مناطق استان خوزستان مبنی بر عدم دسترسی آن ها به آب آشامیدنی سالم، انتظار آحاد جامعه از سازمان صدا آن است تا با رعایت مولفه های امنیت ملی و ملاحظات اجتماعی محلی؛ تریبونی امین و رسا برای رساندن پیام مردم و عنوان مشکلات اساسی آنان به مسئولان استانی و ملی شود!!
🔸 این انتظار از صدا و سیما وجود دارد تا به عنوان تریبون جامعه عمل کند و در رساندن پیام آنان با صدایی رسا عمل کند و با پیگیری این مشکلات مانع از خروج جامعه از شرایط طبعی شده و زمینه سوء استفاده از سوی رسانه های خارجی و بیگانگان شود.
🔸 مشکلات اقتصادی و تنگناهای محلی نباید زمینه ساز برخی ملاحظه ها و تن به حمایت محض از دستگاه های دولتی شود و در برنامه‌های رادیویی و تلویزیونی کمتر مشکلاتی نظیر غیزانیه را به صورت جدی از مسئولان استانی پیگیری کنند.
#شبکه_های_استانی_تریبون_مردم
https://t.iss.one/sadeghija
#فیش_حقوقی_نجومی😂😁
⭕️ فیش حقوقی ارسالی با ۲۱ سال سابقه کار؟!
🛑 حالا ملاحظه کنید سازمان هایی که ۵۰ درصد افزایش آقای نوبختیان را اعمال کرده اند!
🛑 حال ما باز هم میگوییم حقوق کارکنان صدا و سیما بالا است!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ فیش حقوقی ارسالی با ۲۱ سال سابقه کار؟!
🛑 حالا ملاحظه کنید سازمان هایی که ۵۰ درصد افزایش آقای نوبختیان را اعمال کرده اند!
🛑 حال ما باز هم میگوییم حقوق کارکنان صدا و سیما بالا است!!
https://t.iss.one/sadeghijahani
#رومینا رو پدرش نکشت رومینا قربانی آداب و رسوم ناکارآمد و نگرش فرهنگی غلط و پدرسالارِانه شد .
قوانینی که نمی تونن از بچه های مظلوم ما در مقابل پدرهایی که انحرافات جنسی یا اخلاقی دارن پدرهایی که معتاد به شیشه و مواد مخدرِ روان گردان هستن محافظت کنن .
نگاه قانون ما به بچه ها به مثابه ی ملکِ شخصی یک پدر هستش .
در ماجرای قتل رومینای سیزده ساله ی تالشی اینطور عنوان شده که این بچه بارها از پدر معتاد و بیکارش کتک خورده بود و در نهایت تصمیم می گیره با پسری که بهش علاقه داشت از خونه فرار کنه و وقتی دستگیر میشه گویا از قاضی تقاضا می کنه که او رو به پدرش تحویل ندن . اما متاسفانه رومینا رو به پدرش بر می گردونن و در نهایت یک روز که رومینا در خواب بوده به فجیع ترین شکل ممکن توسط پدرش با داس کشته میشه .
در سال های گذشته بارها و بارها با هزاران بدبختی بچه های بدسرپرستی رو از دست پدرهای کودک آزارشون نجات دادیم و تحویل بهزیستی و مراجع قانونی دادیم اما در کمال تعجب متوجه شدیم بعد از مدت کوتاهی پدر معتادِ سابقه دارِ کودک آزار رفته و دوباره به راحتی بچه اش رو پس گرفته و دیگه هیچ وقت از سرنوشت بچه خبردار نشدیم .
همه ی این ها در حالی هستش که بعد از سیزده سال هنوز لایحه حمایت از کودکان و نوجوانان که فقط کمی مجازات کودک آزاری ها رو سخت تر می کنه به تصویب نهایی نرسیده .
اوج فاجعه اونجاست که پدر کثیف رومینا به خاطر ضعف در قوانین ما بعد از چند سال حبس آزاد میشه و دوباره به این جامعه برمی گرده همونطور که پدر کودک کُشِ باربد که باربد رو تو آتیش سوزوند سه سال بعد شامل عفو و بخشودگی شد و به جامعه برگشت .
ما به کجا شکایت ببریم ؟ حامیان کودکان دردِ دلشون رو به کی بگن آخه ...
👤شاهین صمدپور
https://t.iss.one/sadeghijahani
قوانینی که نمی تونن از بچه های مظلوم ما در مقابل پدرهایی که انحرافات جنسی یا اخلاقی دارن پدرهایی که معتاد به شیشه و مواد مخدرِ روان گردان هستن محافظت کنن .
نگاه قانون ما به بچه ها به مثابه ی ملکِ شخصی یک پدر هستش .
در ماجرای قتل رومینای سیزده ساله ی تالشی اینطور عنوان شده که این بچه بارها از پدر معتاد و بیکارش کتک خورده بود و در نهایت تصمیم می گیره با پسری که بهش علاقه داشت از خونه فرار کنه و وقتی دستگیر میشه گویا از قاضی تقاضا می کنه که او رو به پدرش تحویل ندن . اما متاسفانه رومینا رو به پدرش بر می گردونن و در نهایت یک روز که رومینا در خواب بوده به فجیع ترین شکل ممکن توسط پدرش با داس کشته میشه .
در سال های گذشته بارها و بارها با هزاران بدبختی بچه های بدسرپرستی رو از دست پدرهای کودک آزارشون نجات دادیم و تحویل بهزیستی و مراجع قانونی دادیم اما در کمال تعجب متوجه شدیم بعد از مدت کوتاهی پدر معتادِ سابقه دارِ کودک آزار رفته و دوباره به راحتی بچه اش رو پس گرفته و دیگه هیچ وقت از سرنوشت بچه خبردار نشدیم .
همه ی این ها در حالی هستش که بعد از سیزده سال هنوز لایحه حمایت از کودکان و نوجوانان که فقط کمی مجازات کودک آزاری ها رو سخت تر می کنه به تصویب نهایی نرسیده .
اوج فاجعه اونجاست که پدر کثیف رومینا به خاطر ضعف در قوانین ما بعد از چند سال حبس آزاد میشه و دوباره به این جامعه برمی گرده همونطور که پدر کودک کُشِ باربد که باربد رو تو آتیش سوزوند سه سال بعد شامل عفو و بخشودگی شد و به جامعه برگشت .
ما به کجا شکایت ببریم ؟ حامیان کودکان دردِ دلشون رو به کی بگن آخه ...
👤شاهین صمدپور
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
#رومینا رو پدرش نکشت رومینا قربانی آداب و رسوم ناکارآمد و نگرش فرهنگی غلط و پدرسالارِانه شد . قوانینی که نمی تونن از بچه های مظلوم ما در مقابل پدرهایی که انحرافات جنسی یا اخلاقی دارن پدرهایی که معتاد به شیشه و مواد مخدرِ روان گردان هستن محافظت کنن . نگاه…
⚠️ تضارب آراء و ریشه یابی حادثه تلخ
"کاش بدانیم #رومینا نام مستعار دخترانی است که هر روز با #داس_بی_توجهی متولیان فرهنگی کشور، به قتل می رسند؛ اما بی صدا!"/ هاتف الرحمن صالحی
https://t.iss.one/sadeghijahani
"کاش بدانیم #رومینا نام مستعار دخترانی است که هر روز با #داس_بی_توجهی متولیان فرهنگی کشور، به قتل می رسند؛ اما بی صدا!"/ هاتف الرحمن صالحی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
⚠️ تضارب آراء و ریشه یابی حادثه تلخ "کاش بدانیم #رومینا نام مستعار دخترانی است که هر روز با #داس_بی_توجهی متولیان فرهنگی کشور، به قتل می رسند؛ اما بی صدا!"/ هاتف الرحمن صالحی https://t.iss.one/sadeghijahani
#ریشه_یابی_علل_بروز_حوادث_شوم_ رومینا_و_پدرش
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
🔸 در طول روزهای گذشته شاهد آن بودیم که منتقدان اجتماعی و فرهنگی و گاهاً با بن مایه های سیاسی نسبت به بروز این حادثه تلخ قلم فرسایی کرده و نظرات ارزشمند خود را در عرصه افکار عمومی قرار دادند؛ که باید از همه این عزیزان به جهت حساسیت و دغدغه جدی به دردهای اجتماعی منجمله این حادثه شوم واکنش نشان دادند!!
🔸 از نظر نگارنده این سطور در بروز این حادثه باید چند نکته را معلوم ساخت. :
۱. این حادثه یک معضل اجتماعی است و البته ریشه های فرهنگی آن مثل جهل و ناآگاهی والدین در آن نسبت به سایر پارامترهای موثرتر می باشد!
۲. باید در نظر داشت که در حادثه اخیر رومینا و پدر #جاهلش هر دو #معلول اجتماعی هستند و نمی توان آن ها را علت دانست!
لذا نباید تمرکز اصلی محققان و سیاستگذاران اجتماعی به اشتباه انگشت اتهام به سمت خطا نشانه رود!
۳. حقیر به عنوان کسی که سال ها در کسوت معلم، محقق و مدیر در عرصه اجتماعی و رسانه حضور داشته ام؛ به جد معتقدم که ریشه مشکلاتی نظیر این حوادث را بایستی در شیوه های آموزش اعضای جامعه جستجو کرد؛ معنای این سخن نادیده گرفتن وضع قوانین کارآمد و گره گشا؛ مجریان توانا و با انگیزه و نیز قضات بصیر و لایق نیست!
🔸اگر شورای عالی انقلاب فرهنگی در مقام سیاستگذار و نهادهای فرهنگی، آموزشی و رسانه ای نظیر وزارت آموزش و پرورش ، سازمان صدا و سیما ، سازمان تبلیغات اسلامی و..... در مقام تربیت کننده نسل حاضر و آتی برای یکبار بار هم که شده بیایند و وجدان( کلاه) خود را قاضی کنند و میزان و سهم (قصور و یا تقصیر) خود را در بروز و شیوع حوادث مشابه بسنجند!
🔸 یکی از چالش های جدی در وزارت آموزش و پرورش ایران بالا گرفتن #تب_کنکور است! این رویکرد موجب شده که این وزارتخانه از پرورش و شکوفاسازی استعدادهای( پنهان و آشکار) نونهالان و فرزندان عزیز ایرانی به صورت کامل غفلت ورزد!
🔸هم رومینا و هم پدرش محصول و خروجی این نهاد معظم آمورشی است؛
امروزه همه صاحب نظران متفوق القول معتقدند که قاطبه نهادهای تربیتی نه در ایران، بلکه در جهان از جمله نهاد خانواده در تربیت فرزندان کارآمدی خود را از دست داده اند؛ و بایستی این بارسنگین را نهادی رسمی آموزشی بر عهده بگیرد!
🔸 نهاد آموزش و پرورش کشور ( منظور تنها وزارت آموزش و پرورش نیست) بایستی برای کاستن از میزان بروز حوادث مشابه نگرشی آموزشی خود را در مقاطع ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان از یک سری محفوظات و دروس تخصصی که آن را باید در وزارت علوم و وزارت بهداشت فرا گرفت؛ به سمت یادگیری نظری و عملی #مهارت_های_سی_و_دو_گانه زندگی سوق داده شود!
🔸 کلید واژه مهارت از دو بعد
[ ۱. دانایی و ۲. توانایی] شکل می گیرد و تا زمانی که شورای عالی انقلاب فرهنگی به نقشی اساسی که نظام سیاسی بر عهده او گذارده است؛ درست عمل نکرده و به مرجع بالاتر پاسخگو نباشد؛ به نظر وضعیت بزه ها و ناهنجاری های اجتماعی همین خواهد بود!
🔸 سخت باورمندم که برای گشودن گره های معضلات اجتماعی نباید متوسل به ابزارهای سیاسی شد؛ راه حل مساله را در سه برش کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت جستجو کرد!
🔸مسئولان سیاسی کشور عنایت کنند که در حوزه های تخصصی به نظریات کارشناسی و علمی محققان و پژوهشگر هم در مقام حرف و نظر و هم در مقام عملی پایبندی نشان دهند!
https://t.iss.one/sadeghijahani
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
🔸 در طول روزهای گذشته شاهد آن بودیم که منتقدان اجتماعی و فرهنگی و گاهاً با بن مایه های سیاسی نسبت به بروز این حادثه تلخ قلم فرسایی کرده و نظرات ارزشمند خود را در عرصه افکار عمومی قرار دادند؛ که باید از همه این عزیزان به جهت حساسیت و دغدغه جدی به دردهای اجتماعی منجمله این حادثه شوم واکنش نشان دادند!!
🔸 از نظر نگارنده این سطور در بروز این حادثه باید چند نکته را معلوم ساخت. :
۱. این حادثه یک معضل اجتماعی است و البته ریشه های فرهنگی آن مثل جهل و ناآگاهی والدین در آن نسبت به سایر پارامترهای موثرتر می باشد!
۲. باید در نظر داشت که در حادثه اخیر رومینا و پدر #جاهلش هر دو #معلول اجتماعی هستند و نمی توان آن ها را علت دانست!
لذا نباید تمرکز اصلی محققان و سیاستگذاران اجتماعی به اشتباه انگشت اتهام به سمت خطا نشانه رود!
۳. حقیر به عنوان کسی که سال ها در کسوت معلم، محقق و مدیر در عرصه اجتماعی و رسانه حضور داشته ام؛ به جد معتقدم که ریشه مشکلاتی نظیر این حوادث را بایستی در شیوه های آموزش اعضای جامعه جستجو کرد؛ معنای این سخن نادیده گرفتن وضع قوانین کارآمد و گره گشا؛ مجریان توانا و با انگیزه و نیز قضات بصیر و لایق نیست!
🔸اگر شورای عالی انقلاب فرهنگی در مقام سیاستگذار و نهادهای فرهنگی، آموزشی و رسانه ای نظیر وزارت آموزش و پرورش ، سازمان صدا و سیما ، سازمان تبلیغات اسلامی و..... در مقام تربیت کننده نسل حاضر و آتی برای یکبار بار هم که شده بیایند و وجدان( کلاه) خود را قاضی کنند و میزان و سهم (قصور و یا تقصیر) خود را در بروز و شیوع حوادث مشابه بسنجند!
🔸 یکی از چالش های جدی در وزارت آموزش و پرورش ایران بالا گرفتن #تب_کنکور است! این رویکرد موجب شده که این وزارتخانه از پرورش و شکوفاسازی استعدادهای( پنهان و آشکار) نونهالان و فرزندان عزیز ایرانی به صورت کامل غفلت ورزد!
🔸هم رومینا و هم پدرش محصول و خروجی این نهاد معظم آمورشی است؛
امروزه همه صاحب نظران متفوق القول معتقدند که قاطبه نهادهای تربیتی نه در ایران، بلکه در جهان از جمله نهاد خانواده در تربیت فرزندان کارآمدی خود را از دست داده اند؛ و بایستی این بارسنگین را نهادی رسمی آموزشی بر عهده بگیرد!
🔸 نهاد آموزش و پرورش کشور ( منظور تنها وزارت آموزش و پرورش نیست) بایستی برای کاستن از میزان بروز حوادث مشابه نگرشی آموزشی خود را در مقاطع ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان از یک سری محفوظات و دروس تخصصی که آن را باید در وزارت علوم و وزارت بهداشت فرا گرفت؛ به سمت یادگیری نظری و عملی #مهارت_های_سی_و_دو_گانه زندگی سوق داده شود!
🔸 کلید واژه مهارت از دو بعد
[ ۱. دانایی و ۲. توانایی] شکل می گیرد و تا زمانی که شورای عالی انقلاب فرهنگی به نقشی اساسی که نظام سیاسی بر عهده او گذارده است؛ درست عمل نکرده و به مرجع بالاتر پاسخگو نباشد؛ به نظر وضعیت بزه ها و ناهنجاری های اجتماعی همین خواهد بود!
🔸 سخت باورمندم که برای گشودن گره های معضلات اجتماعی نباید متوسل به ابزارهای سیاسی شد؛ راه حل مساله را در سه برش کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت جستجو کرد!
🔸مسئولان سیاسی کشور عنایت کنند که در حوزه های تخصصی به نظریات کارشناسی و علمی محققان و پژوهشگر هم در مقام حرف و نظر و هم در مقام عملی پایبندی نشان دهند!
https://t.iss.one/sadeghijahani
#قصه_هم_چنان_ادامه_دارد!
⭕️ نظر یکی از همکاران برای احقاق حقوق خودشان از مراجع قانونی نظارتی و قضایی
🔻🔻🔻🔻
همکاران ارجمند و گرامی ، اگر مدیران ارشد ما بنا به قوانین وبخشنامه ها یی که ما به انها اشاره و اصرار یادآوری می کنیم ، ترتیب اثر دهند ،که خودشون از بر هستند، حتما این ۵۰درصد رو لحاظ می کردند ! 🤔🤔🤔🤔 ولی کاملا در اشتباهید . فقط از مجاری قانونی ( دیوان عدالت اداری) تنها راهشه
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ نظر یکی از همکاران برای احقاق حقوق خودشان از مراجع قانونی نظارتی و قضایی
🔻🔻🔻🔻
همکاران ارجمند و گرامی ، اگر مدیران ارشد ما بنا به قوانین وبخشنامه ها یی که ما به انها اشاره و اصرار یادآوری می کنیم ، ترتیب اثر دهند ،که خودشون از بر هستند، حتما این ۵۰درصد رو لحاظ می کردند ! 🤔🤔🤔🤔 ولی کاملا در اشتباهید . فقط از مجاری قانونی ( دیوان عدالت اداری) تنها راهشه
https://t.iss.one/sadeghijahani