🔰 #نگاه #نامتوازن و #نامتعادل و #غیر_عادلانه به #حقوق اداری #کارمندی دولت

#ارسالی یکی از همکاران

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #مردمی_شدن رفتار #مسئولان

♻️ در جامعه رشد یافته و تعالی پیدا کرده از نشانه های جهت گیری صحیح نظام سیاسی مقوله #حقوق اجتماعی مساوی و #امتیازات یکسان کارگزاران با آحاد جامعه است.
از این رفتار ساده و بی آلایشی آقای #اژه_ای استقبال کرده و امید استمرار و فراگیری این رفتار در میان سایر مسئولان هم به صورت #نمادین و هم به شکل #نهادینه_شده را طلب می کنم.
♻️ #تعجب مردم از رفتار آقای اژه ای به دلیل #گمشده_ای است که کمتر مسئولی امروز به آن تن داده و از استقبال می کنند.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #مهم و #فوری

واریز حقوق آبان‌ماه کارکنان #مشروط شد!

▫️طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، از آبان ماه برای هر دستگاهی که نسبت به ورود اطلاعات مربوطه در سامانه حقوق و مزایا و کارمند ایران اقدام نکرده باشد، واریز حقوق انجام نخواهد شد.

عبداله میرزایی، رئیس امور مدیریت ‌مشاغل و نظام پرداخت‌های سازمان اداری و استخدامی:

▫️آن دسته از دستگاه‌هایی که تاکنون اطلاعات حقوق و مزایای کارکنان دستگاه متبوع را در سامانه ثبت حقوق و مزایا وارد یا تکمیل نکرده‌اند، متعهد می‌شوند طی دو هفته نسبت به ثبت حقوق و مزایای خود در سامانه اقدام کنند، این موضوع منوط به امضای تفاهم و تعهد با بالاترین مقام اجرایی دستگاه است.

#حقوق و #دستمزد
https://t.iss.one/sadeghijahani

💢تورم بالای ۵۰درصد و افزایش ۱۰درصدی حقوق کارمندان!

🔷روز گذشته رییس سازمان برنامه و بودجه دولت رئیسی گفت بودجه ۱۴۰۱ بسته شده و امروز علی‌نیکزاد، نائب رییس مجلس انقلابی گفت که #حقوق فقط ۱۰درصد #افزایش می‌یابد.

🔹این در حالی است که رئیسی ۲۴ مرداد و در ابتدای روی کار آمدن وعده هم‌خوانی افزایش تورم با افزایش حقوق‌ها را داده بود.

#احزاب_آنلاین

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰#تئوری_عدالت_جری_آدامز و مقوله #همطرازی در سازمان ها

🔰 ‏هرزبرگ متفکر و اندیشمند در حوزه مدیریت رفتار سازمانی و روان شناسی سازمان برای برانگیختن نیروی انسانی قائل به #محرک_های #دو_عاملی بوده و معتقد است که ‎#حقوق به تنهایی ‎#برانگیزاننده نیست.
♻️ وی ناکافی بودن دستمزدها و عدم همخوانی بین دغل و خرج کارکنان را موجب نارضایتی آنان می داند.
وی رابطه مستقیم میان رضایت شغلی و دریافتی های فرد قائل بوده و آن را در بهبود فضای کار و خدمت کارکنان مثبت می داند.
♻️ به جناب آقای دکتر جبلی پیشنهاد مي کنم تا وضعیت معیشت همکاران را برای #بهبود فضای خدمت در سازمان از نظر دور ندارند.

#توازن_دخل_با_خرج
#دوراندیشی_سازمانی
#هوای_همکاران
#تقویت_وفاداری_سازمانی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.co/xSL7S2HgWt‎

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 عضو کمیسیون اقتصادی:
حقوق‌ها باید ۴۰ درصد #زیاد شود، وگرنه #حقوق‌_بگیران #زمین‌_گیر می‌شوند

♻️ سید غنی نظری، نماینده خلخال:
🔹الان تورم در کشور به ۴۰درصد رسیده است و طبق قانون برنامه ششم، حقوق‌ها باید همان ۴۰ درصد افزایش پیدا کند.

🔹با ۱۰ درصد افزایش حقوق، یعنی، ۳۰درصد مخارج و هزینه های زندگی کارمند در هواست.

🔹در تهران برخی دستگاه های دولتی ۱۵ساختمان دارند. با این وضعیت که تمامی کارها الکترونیکی انجام می شود چه لزومی به این تعداد ساختمان است
https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #بازنشستگان از آقایان #میرکاظمی و #خاندوزی انتظار #شفاعت ندارند؛
لطفاً #کور نکنید!!!

🔰 باز هم فشار بر گرده #حقوق_بگیران!
کارگر یا بازنشسته ای که بیش از ۵ میلیون حقوق
می گیرند باید #مالیات بدهند؟!

♻️ در بودجه سال آینده مقرر گردیده از حقوق #بازنشستگان که تا حالا از مالیات #معاف بودند، مالیات اخذ کنند!
♻️ طبق جدول تا ۵ میلیون حقوق معاف از مالیات، از ۵ تا ۱۰ میلیون تومان ۱۰درصد، یعنی پانصد هزار تومان، از ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان ۱۵ درصد یعنی ۷۵۰ هزار تومان، از ۱۵ میلیون به بالا ۲۰ درصد مالیات میگیرن!
♻️ یعنی اگر بازنشسته ای ۱۵ میلیون تومان حقوق بگیرد باید یک میلیون و دویست و پنجاه هزار تومان مالیات بدهد .
♻️ حداقل انتظار کارگران و بازنشستگان از دولت سیزدهم، برقراری عدالت در مالیات‌ ستانی است
♻️ مالیات گرفتن از گروه‌های زیر خط فقر #عدالت_اجتماعی نیست!
خرد کردن استخوان‌های #شکسته این قشر است.


https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 مواضع کیهان به دولت سابق بخاطر افزایش #حقوق کادر دانشگاه های علوم پزشکی در دوران #کرونا

♻️ کیهان نوشت:
سید مسعود میرکاظمی در رابطه افزایش حقوق کادر درمان و اصلاح و متناسب‌سازی ضرایب فوق‌العاده جذب اعضای هیئت علمی بخش بهداشت و درمان به رئیس‌جمهور نامه نوشت.

♻️ وی از #کمبود_منابع برای پرداخت افزایش حقوق کادر درمان و مصوبات گذشته در مورد هیئت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی خبر داده است!!

♻️ #دومینوی افزایش حقوق‌ها تحت عناوین مختلف در سال‌های گذشته به‌دلیل کاهش قدرت خرید که ناشی از #افزایش_تورم بود، در سال ۹۹ به اوج خود رسید.

♻️ با وجود آنکه تحریم‌های ظالمانه #گلوگاه درآمدی کشور و مردم را نشانه رفته بود، افزایش سخاوتمندانه هزینه‌های جاری بدون توجه به منابع درآمدی در دستور کار دولت‌ مردان روحانی قرار داشت.
⭕️ #کاهش_قدرت_خرید_مزد_بگیران
⭕️ #سفره_های_خالی_مزد_بگیران

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 جدی شدن #ترمیم #حقوق کارکنان قوه قضائیه در پی اعتراضات به شکل دست از کار کشیدن کارکنان دادگستری برخی استان ها

ماجرای پاداش ۹۱۰ میلیون تومانی هیات مدیره بورس تهران
کشف ۱۰۰۰ تن کاغذ احتکار شده
#دیگه_چه_خبر

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #نظر_یک_هموطن


چرایی گرانی گوشت؟!

یک سوال ساده از بازرسین بازار، اداره صنعت و معدن،جهاد کشاورزی،تعزیرات، با چه هدفی برای گوشت به قصابی ها نرخ اعلام می کنید وقتی هیچ کدام رعایت نمی کنند؟
دام زنده کیلویی ۴۰ هزار تومان
گوشت لخم کیلویی ۱۴۰ هزار تومان
(تازه اونم چربیشو میپیچن توش که دیده نشه)

چرخ کرده گرفتم با۷۰ درصد چربی، کیلویی ۱۰۰ هزار تومان
والله حرامه.
فرض کنید نصف وزن یک گاو، گوشت قابل فروش باشد.
کیلویی ۱۷ هزار تومن بکشن روش مثلا در یک گاو ۶۰۰ کیلویی باید کیلویی ۹۷ هزار تومن بفروشن.اصلا بدن ۱۰۰ هزار تومن.
آیا با ۷ _۶ میلیون سود در یک گاو که دو روز برای فروش گوشتش وقت می ذاری کافی نیست؟
با این نرخی که الان میفروشن در یک گاو ۶۰۰ کیلویی حداقل ۱۵ میلیون سود می کنند.این وسط هم اون دامدار نگون بخت ضرر می کنه هم مصرف کننده.
پول مفتش میره فقط تو جیب دلال.
اونم به اندازه معقول باشه باز یه چیزی!!!
بخدا مردم تحت فشارن.
گرونی کمر خانواده ها رو خم میکنه.
یا نرخ ندین ؛ یا اگه میدین نظارت کنین
بخدا دو مغازه گرانفروش رو پلمپ کنن کسی جرأت نمیکنه دیگه گرون فروشی کنه.

#حقوق_شهروند
#زبان_حال_جامعه

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 پاداش های مربوط به کارکنان و مدیران بانک های کشور به صورت مستمر، پیوسته و قابل توجه است.
♻️ صدا و سیما به مثابه سوزنی می ماند که در خدمت همه است ولی دریغ از توجه به کارکنان بازنشسته و شاغل خود

#حقوق_و_دستمزد_قانونی_فراموش_شده_صدا_و_سیمایی_ها

https://t.iss.one/sadeghijahani

📷‏نمونه‌ای دیگر از ‎#حقوق_نجومی

در اداره کل ارشاد اسلامی استان تهران چه خبر است؟

این فیش حقوقی یکی از مدیران میانی این اداره است. همه‌ی آیتم‌ها به کنار، اضافه‌کار ۱۳۶۰ ساعت دیگر چه صیغه‌ای است؟ طرف اگر ۳۰ روز ۲۴ ساعت هم کار کرده باشد می‌شود ۷۲۰ ساعت!

۳۱ میلیون تومان فقط اضافه کار؟

/#اخبار_فوری_ایران_و_جهان



https://t.iss.one/sadeghijahani

▫️حقوق مقامات کشور را کاهش دهید

احمد توکلی در نامه به سران قوا: دولت حداکثر حقوق و مزایا را ظاهراً ۳۸ میلیون تعیین کرده است که تقریباً ۱۰ برابر حداقل کارگری و ۶۸ برابر پرداختی به یک خانوار ۵ نفره تحت پوشش کمیته امداد است. کمتر کسی است که این نسبت‌ها را منصفانه بشمارد.
همه مقامات که در علوم سیاسی، سیاستمدار نامیده می‌شوند، بین ۵ تا ۳۰ درصد دریافتی خود را کاهش دهند (هر چه مسئولیت بیشتر، درصد بالاتری کم شود). مشمولان این پیشنهاد، خانه دارند، خودرو هم دارند، پس‌انداز هم دارند و با حدود ۱۵ میلیون تومان که ۴ برابر حداقل حقوق کارگری است، می‌توانند یک زندگی نسبتاً راحت، همراه با قناعت را بگذرانند.

#حقوق_و_دستمزد


https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #فرصت_طلایی و #استثنایی

♻️ مطابق قانون بودجه مصوب مربوط به سال ۱۴۰۱، ریاست محترم سازمان فرصتی کمتر از یک ماه برای #جبران #حقوق #تضییع و #پایمال_شده همکاران خود در سازمان صدا و سیما را از بابت افزایش ۵۰ درصد مشمول کارکنان دولت از اسفندماه ۱۳۹۸ را در اختیار دارد.
♻️ تصمیم #مسئولانه و اقدام #به_موقع جناب آقای جبلی؛ برای جبران حقوق و دستمزد از دست کارمندان سازمان صدا و سیما؛ به ماندگاری خدمات ایشان و دعای خیر خانواده ها را شبانه و روز در پشت سر و همراه با خود خواهند داشت.
#سرعت_عمل
#جبران_کم_لطفی_ها
#روزهای_سخت_در_کنار_همکاران_بودن
#تحولات_رسانه_کارمند_پایه

✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی


https://t.iss.one/sadeghijahani

✳️ فیش حقوقی راننده بی آرتی قبل ازافزایش !

مقایسه کنید با #حقوق صدا و سیما!!!

#ارسالی یکی از همکاران سازمان صدا و سیما

📺 https://t.iss.one/sadeghijahani

­
❇️­ تجاوز، تجاوز است نامش،ای رئیس ...!

✍ محمد شفیعی

🔹تجاوز به کرامات انسانی،تجاوز به حریم خصوصی افراد و ایجاد نا امنی شغلی از جمله مواردی است که درنوع خودش تجاوز محسوب می شود. در دین مبین اسلام درباره رعایت حقوق انسانی و حتی حقوق چارپایان و ماکیان هم تاکیدات زیادی شده است.

🔹همچنین با مراجعه به «منشور حقوق کارکنان» نیز می توان مفاد مربوط به #حقوق_کارمند و کارفرما را ریز به ریز مشاهده کرد.با وجود این ظاهرا تجاوز و ظلم به حریم،زیردستان در محیط های رئیس و مرئوسی به رویه ای معمول بدل شده است.غافل از آنکه
«المُلکَ یَبقَی مَعَ الکُفرِ وَ لا یَبقَی مَعَ الظُّلمِ» بگذریم ...

🔹کار به دیگری ندارم شخصا به عنوان نیرویی که 23 سال سابقه فعالیت در بخش های مختلف #بزرگترین_رسانه کشور دارد، سعی کرده ام در برابر رفتار های توهین آمیز و زیاده خواهانه مدیران از خود دفاع کنم.معتقدم خبرنگاری که نتواند از حق خوددفاع کند توانایی دفاع کردن از حقوق دیگران را هم ندارد .

🔹خوشبختانه چند ماهی است که برای تغییر رویه گذشته و ایجاد تغییر و تحول در مدیریت های کشدار و سنتی چسبیده به قدرت در صدا و سیما با حکم رهبر انقلاب، سکان مدیریت بزرگترین دانشگاه کشور به دست مدیران تحول خواه سپرده شده است. مدیرانی که اگر از مدار انصاف خارج نشویم درراستای چابک سازی های تا کنون اقدامات خوبی انجام داده اند.برای نیل به این هدف تحول خواهانه در معاونت سیاسی که پیش قراول تحول در سازمان است ترکیبی از نیروهای جوان انقلابی و نیروهای سابق که بعضی هایشان حتی بازنشسته و تجربه 30 ساله خدمت دارند بر مناصب مدیریتی گمارده شده اند.

🔹بنده از جمله افرادی بوده و هستم که اجرای طرح تحول و چابک سازی بدنه صدا و سیما را همیشه به نفع جامعه و همکارانم دانسته و می دانم به شرطها و شروطها ....

🔹#همدلی و همکاری کارکنان با مدیران طرح تحول و رضایتمندی آنان از مهمترین شروطی است که در موفقیت طرح بسیار موثر است.

🔹با شناختی که شخصا از معاون سیاسی #صدا_سیما دارم ،نیک می دانم که آقای خدابخشی از سر دلسوزی و انجام وظیفه ، وظایفی را به مدیران تحت مدیریت خودش ابلاغ میکند .طبیعی هم هست که مدیری در این سطح رفع و رجوع کارهای جزئی تر را به مدیران میانی بسپارد.

🔹متاسفانه در این مرحله بسیاری از کارکنان متخصص و خدوم که در امر اطلاع رسانی و اخبار ،سال ها در کنار خوشی هاو تلخی های مردم ایفای نقش کرده اند،در اثر رفتارهای سلیقه ای برخی مدیران میانی به ستوه آمده اند .
🔹خیلی سخت است که مدیری بیاید امنیت شغلی،روحی،روانی کارمندان را مورد تعرض قرار دهد و به وقت پاسخگویی فقط با نیش خنده هایی که تا فیها خالدون طرف را می سوزاند،حق طلبی آنان را به نازلترین سطح ممکن تنزل دهد .

🔹یکی از اقداماتی که بسیار مشمئز کننده است اینکه ، در این روزها پس از بارها جابجایی به سرعت برق باد و بدون اطلاع قبلی کارمندان میزهای تخصصی و مکان نشستن شان جابجا می شود،این اقدام هم نیروهای فنی را کلافه کرده و هم باعث نارضایتی دیگر کارکنان شده است.

🔹 میز تخصصی گروه ما تاکنون حدود شش بار جابجا شده. اخرین بارش هم دوروز گذشته بود که بنده پس از برگشتن از آفیش خبری متوجه شدم که جای نشستن ندارم.اگر از مفقود شدن وسایل شخصی در این جابجایی هابگذریم از به هم ریخته شدن امنیت روانی ان نمی توان گذشت .

🔹همچنین نگرانی دیگر کارکنان شفاف نبودن معیارها برای ساعت های کاری و پرداخت حقوقشان است.این درحالیست که سرپرست خبرگزاری پیش از این وعده داده بود ، حقوق ها نه تنها کم نمی شود بلکه کارکنان افزایش حقوق هم خواهند داشت.

🔹درضمن مطلع شده ام که تغییر در ساعت های کاری و کاهش درآمد افراد،باعث اختلاف های خانوادگی و از هم پاشیدگی حریم خانواده هم شده است.(خدا نکند پدری شرمنده زن و فرزند خود شود.)

🔹به هرحال انتظار است ، مدیران محترمی همچون سرپرست خبرگزاری که تجربه 30 ساله همکاری با بسیاری از کارکنان زحمتکش معاونت سیاسی دارند،باید تمدید دوباره فعالیت شان پس از بازنشستگی را فرصتی برای خدمت و احقاق حقوق همکاران بدانند.

🔹شاید مدیران محترم جدید هنوز شناخت کافی نسبت به کار تصویر و نحوه ارتباط با تخصص های حرفه ای تولید و پخش تلوزیونی نداشته باشند، اما انتخاب فرد باتجربه ای مثل آقای عابدینی در کنار مدیران جدیدشاید به این خاطر باشد که تصمیم های چکشی را بومی سازی ، سپس اجرا کند نه اینکه همچون شمشیر دامکلوس آنرا بر فرق افراد فرود آورد.

🔹در پایان نام بردن از اشخاص در راستای مسئولیت حقوقی آنان است .

انتشار یادداشت ها و دیدگاه های افراد و گروه های مختلف در کانال # به معنای رد یا تایید آن نیست. انتشار مطالب در راستای احترام به گردش #آزاد_اطلاعات است.


📺 https://t.iss.one/sadeghijahani

🔴 جدیدترین خبر از افزایش حقوق بازنشستگان

▫️ طبق مصوبه شورایعالی کار، افزایش حقوق بازنشستگان برای حداقل بگیران ۵۷ درصد و برای سایر سطوح ۳۸ درصد بعلاوه ۵۱۵۰۰۰ تومان تعیین شد. طبق روال، سازمان تأمین اجتماعی، افزایش حقوق را تأیید و در بودجۀ سالیانه لحاظ می‌کند. با تصویب وزارت کار لایحه به هیأت دولت برای تصویب نهائی فرستاده می‌شود و پس از طی روال قانونی فوق، دولت‌ها همان را برای اجرا تصویب و ابلاغ می‌کنند اما ماجرای افزایش مستمری ۱۴۰۱ از همان زمستان سال قبل به موانع برخورد کرد.

#حقوق

📺 https://t.iss.one/sadeghijahani

♦️حقوق و مزایای کارمندان دولت زیر ذره‌بین
#حقوق #کارمندان. با ما همراه باشید
‌‏
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
‏🇮🇷 تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD

استاد متولی امامی :
با محاسبه براساس طلا، به دعوای ملال‌آورِ حقوق و دستمزد پایان دهیم.
محاسبه‌ی ارزش حقوق امسال :
نرخ طلای ابتدای سال (۵ فروردین)
۳/۲۶۲/۶۰۰
نرخ طلای اواخر سال (۶ بهمن)
۵/۵۵۸/۶۰۰
🔺تلخی ماجرا :
بیش از ۴۲٪ از ارزش حقوق امسال کم شده

کارمندان دولت؛
لطفا در مطالبه‌ی #حقوق_طلا فعال شوید.

‏با ما همراه باشید
‌‏
#صادقی_جهانی
🇮🇷 ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani
‏🇮🇷 تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
🇮🇷 بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgyOD