🔰 خود را دیدن یا پایبندی به پروتکل های بهداشتی
♻️ روحانی به قالیباف و پروتکل‌هایش اعتماد نشان نداد.
او امروز از روی عبا پاسخ قالیباف را داد با دو ماسک بر چهره!
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ روحانی به قالیباف و پروتکل‌هایش اعتماد نشان نداد.
او امروز از روی عبا پاسخ قالیباف را داد با دو ماسک بر چهره!
https://t.iss.one/sadeghijahani
♦️نظر امیرعبداللهیان وزیر خارجه احتمالی دولت رئیسی درباره مذاکره با آمریکا
https://t.iss.one/sadeghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
♦️ادعای وزیر خارجه انگلیس: پاسخی هماهنگ به ایران خواهیم داد
🔹 دومینیک راب وزیر خارجه بریتانیا در اظهاراتی خصمانه مدعی شد: حمله ایران به کشتی مرسر استریت بدون پاسخ نخواهد ماند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔹 دومینیک راب وزیر خارجه بریتانیا در اظهاراتی خصمانه مدعی شد: حمله ایران به کشتی مرسر استریت بدون پاسخ نخواهد ماند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
گاهی خداوند درها را قفل می کند و پنجره ها را می بندد ،
چه زیباست فکر کنیم ؛
طوفانی در راه است و خداوند نمی خواهد آسیبی به ما برسد …
#شبتون_خدایی
https://t.iss.one/sadeghijahani
چه زیباست فکر کنیم ؛
طوفانی در راه است و خداوند نمی خواهد آسیبی به ما برسد …
#شبتون_خدایی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 پیام یکی از همکاران تامین اجتماعی برای طرح مطلب در کانال تقدیم مخاطبان عزیز ارسال می شود
https://t.iss.one/sadeghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 #ویدئو از منظر تفکر استراتژیک به نظرم ارزش چند ده بار دیدن را دارد،
آینده هر جامعه ای با تمرکز بر این سه مولفه راهبردی ساخته می شود. این سه مولفه عبارتند از :
۱. خانواده مستحکم و تعلق آفرین
۲. معلمان مسئولیت پذیر و آشنا به رسالت های آموزشی ملی محور
۳. اهالی فکر و نظر مردم پایه
#تمدن_سازی
#مادران_خانواده_دوست
#معلمان_وفادار_به_رسالت_آموزشی
#اعتبار_بخشی_به_الگوهای_جامعه
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
آینده هر جامعه ای با تمرکز بر این سه مولفه راهبردی ساخته می شود. این سه مولفه عبارتند از :
۱. خانواده مستحکم و تعلق آفرین
۲. معلمان مسئولیت پذیر و آشنا به رسالت های آموزشی ملی محور
۳. اهالی فکر و نظر مردم پایه
#تمدن_سازی
#مادران_خانواده_دوست
#معلمان_وفادار_به_رسالت_آموزشی
#اعتبار_بخشی_به_الگوهای_جامعه
✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_5767283111565986392.mp4
4 MB
🔻ساخت حافظه RAM توسط شرکت ایرانی تراشه پرداز حافظه فدک پس از یک سال تحقیقات عمیق
🔹به زودی ساخت حافظه SSD و مادربورد های کوچک
🔜آخرین و مهمترین پیشرفت های ایران در حوزه های علمی، اقتصادی، فرهنگی و نظامی را در کانال «ایران من، امید و آگاهی» بیابید.
🇮🇷https://t.iss.one/sadeghijahani
🔹به زودی ساخت حافظه SSD و مادربورد های کوچک
🔜آخرین و مهمترین پیشرفت های ایران در حوزه های علمی، اقتصادی، فرهنگی و نظامی را در کانال «ایران من، امید و آگاهی» بیابید.
🇮🇷https://t.iss.one/sadeghijahani
ِ
دریافت مدال "افتخار کوبا"مایه سربلندی ایران
و هر هموطن عزیزاست، این موفقیت راخدمت جناب آقای دکتر بیگلری و مجموعه انستیتو پاستور، مردم عزیز و جامعه پزشکی تبریک عرض نموده، امید به خدا در همیشه ایام در کنار خانواده محترم موفق و سلامت باشید.
اسماعیل رحمانی_ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
دریافت مدال "افتخار کوبا"مایه سربلندی ایران
و هر هموطن عزیزاست، این موفقیت راخدمت جناب آقای دکتر بیگلری و مجموعه انستیتو پاستور، مردم عزیز و جامعه پزشکی تبریک عرض نموده، امید به خدا در همیشه ایام در کنار خانواده محترم موفق و سلامت باشید.
اسماعیل رحمانی_ ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔺انتقاد یاسر جبرائیلی نسبت به کنداکتور پخش برنامه ها هنگام اذان
سید یاسر جبرائیلی در صفحه ی خود نوشت:
◽امروز وقت اذان ظهر سید حسین ۱۱ ساله ما ناراحت بود از اینکه از یک طرف سریال ساختمان پزشکان در حال پخش است و دوست دارد تماشایش کند و از طرف دیگر می‌خواهد نماز اول وقت بخواند. گفتیم سریال رو ببین بعد نماز می‌خونی. پای سریال نشست، ما نماز خوندیم و سفره نهار انداختیم. نهارش را نخورد، تلویزیون را هم خاموش کرد و رفت نماز خواند، اما اعصابش خرد بود.
کنار کشیدم و گفتم چیه بابا؟ گفت تا اذان تموم میشه بقیه سریال رو پخش می‌کنن فرصت نماز خوندن نذاشتن. گریه کرد...
◽برخی شبکه‌ها مثل شبکه پویا درباره این مسئله مهم دقت دارند و رعایت می‌کنند، اما برای تعدادی دیگر از شبکه‌ها یا اساسا این مسئله اهمیت ندارد، یا در تنظیم کنداکتور کاهلی و تنبلی می‌کنند و به تبعات کارشان واقف نیستند.
◻️کودک و نوجوان در حال رشد برایش سوال پیش می‌آید چرا نماز اول وقت که اینقدر رویش حساسیت وجود دارد، برای صدا و سیما اهمیت ندارد؟ به نظرتان ذهن جوال و در حال رشد کودک و نوجوان چه پاسخی به این پرسش می‌دهد؟ تضادی که صدا و سیما میان علاقه فرزندان ما به یک سریال و خواندن نماز اول وقت ایجاد می‌کند، چه اثر تربیتی روی آنها می‌گذارد؟!
#نبض صداوسیما
https://t.iss.one/sadeghijahani
سید یاسر جبرائیلی در صفحه ی خود نوشت:
◽امروز وقت اذان ظهر سید حسین ۱۱ ساله ما ناراحت بود از اینکه از یک طرف سریال ساختمان پزشکان در حال پخش است و دوست دارد تماشایش کند و از طرف دیگر می‌خواهد نماز اول وقت بخواند. گفتیم سریال رو ببین بعد نماز می‌خونی. پای سریال نشست، ما نماز خوندیم و سفره نهار انداختیم. نهارش را نخورد، تلویزیون را هم خاموش کرد و رفت نماز خواند، اما اعصابش خرد بود.
کنار کشیدم و گفتم چیه بابا؟ گفت تا اذان تموم میشه بقیه سریال رو پخش می‌کنن فرصت نماز خوندن نذاشتن. گریه کرد...
◽برخی شبکه‌ها مثل شبکه پویا درباره این مسئله مهم دقت دارند و رعایت می‌کنند، اما برای تعدادی دیگر از شبکه‌ها یا اساسا این مسئله اهمیت ندارد، یا در تنظیم کنداکتور کاهلی و تنبلی می‌کنند و به تبعات کارشان واقف نیستند.
◻️کودک و نوجوان در حال رشد برایش سوال پیش می‌آید چرا نماز اول وقت که اینقدر رویش حساسیت وجود دارد، برای صدا و سیما اهمیت ندارد؟ به نظرتان ذهن جوال و در حال رشد کودک و نوجوان چه پاسخی به این پرسش می‌دهد؟ تضادی که صدا و سیما میان علاقه فرزندان ما به یک سریال و خواندن نماز اول وقت ایجاد می‌کند، چه اثر تربیتی روی آنها می‌گذارد؟!
#نبض صداوسیما
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 قهرمانی و پهلوانی
♻️ تختی در مسابقات المپیک ۱۹۶۴ توکیو #چهارم شد و #بدون_مدال به کشور برگشت. در بازگشت مردم چنان استقبالی ازش کردند که اشک تختی دراومد و در تاریخ ماندگار شد.
مردم هم تختی پهلوان را و هم تختی قهرمان با هم دوست داشتند!
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ تختی در مسابقات المپیک ۱۹۶۴ توکیو #چهارم شد و #بدون_مدال به کشور برگشت. در بازگشت مردم چنان استقبالی ازش کردند که اشک تختی دراومد و در تاریخ ماندگار شد.
مردم هم تختی پهلوان را و هم تختی قهرمان با هم دوست داشتند!
https://t.iss.one/sadeghijahani
4_5794262567111100306.mp4
1002.9 KB
🔰 گریز از دست طالبان
🎥 سرازير شدن مهاجران افغانستانى به سمت ايران
♻️ گفته می‌شود که طالبان بخش اعظمی از شهر زرنج را به تصرف خود در آورده اند و تعداد زیادی از مسئولین و نیروهای ارشد نظامی افغانستان به کشورمان پناه آورده‌اند./ صداوسیما
♻️ مديركل غرب آسياى وزارت امور خارجه :
بايد فكرى كرد
رسول موسوى در توييتى با انتشار یک فايل ويديويى نوشت:
🔹صحنه های دردناکی در حال شکل گرفتن است. در پی حمله طالبان به زرنج صدها نفر به سمت مرز ایران در حرکتند.
باید #فکری کرد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🎥 سرازير شدن مهاجران افغانستانى به سمت ايران
♻️ گفته می‌شود که طالبان بخش اعظمی از شهر زرنج را به تصرف خود در آورده اند و تعداد زیادی از مسئولین و نیروهای ارشد نظامی افغانستان به کشورمان پناه آورده‌اند./ صداوسیما
♻️ مديركل غرب آسياى وزارت امور خارجه :
بايد فكرى كرد
رسول موسوى در توييتى با انتشار یک فايل ويديويى نوشت:
🔹صحنه های دردناکی در حال شکل گرفتن است. در پی حمله طالبان به زرنج صدها نفر به سمت مرز ایران در حرکتند.
باید #فکری کرد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
4_5794262567111100306.mp4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 کودکان آواره افغانستانی
♻️ سردار رضایی جانشین ناجا در بازدید از مرز میلک خوش و بشی با کودکان آواره افغان کرد
♻️ کودکان بی پناه به همراه خانواده هایشان دیشب ، بخاطر بالاگرفتن درگیری های داخلی در شهر زرنج افغانستان مقابل مرز میلک هیرمند، به ایران پناه آورده‌اند.
#مظلوم
#بی_پناه
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ سردار رضایی جانشین ناجا در بازدید از مرز میلک خوش و بشی با کودکان آواره افغان کرد
♻️ کودکان بی پناه به همراه خانواده هایشان دیشب ، بخاطر بالاگرفتن درگیری های داخلی در شهر زرنج افغانستان مقابل مرز میلک هیرمند، به ایران پناه آورده‌اند.
#مظلوم
#بی_پناه
https://t.iss.one/sadeghijahani
VID-20210805-WA0019.mp4
2.4 MB
🔰 ارسالی توسط یکی از اعضای همگروهی در واتس آپ
♻️♻️♻️♻️
تصاویری که در بی بی سی فارسی از آن ها خبری نیست و از مخاطبان مخفی نگه داشته می شود.
اینجا میدان پارلمان لندن است،
تظاهرات روزانه علیه محدودیت های کرونایی، رفتار پلیس با زنان بسیار حیرت آور است و حیرت آورتر سانسور شدید توسط رسانه های فارسی زبان لندن نشین است.
پرسش جدی اینجاست چرا منوتو، bbc و سعودی نشان این تصاویر را سانسور می کنند؟
.....قابل توجه همه ما توجه.توجه👆👆👆
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️♻️♻️♻️
تصاویری که در بی بی سی فارسی از آن ها خبری نیست و از مخاطبان مخفی نگه داشته می شود.
اینجا میدان پارلمان لندن است،
تظاهرات روزانه علیه محدودیت های کرونایی، رفتار پلیس با زنان بسیار حیرت آور است و حیرت آورتر سانسور شدید توسط رسانه های فارسی زبان لندن نشین است.
پرسش جدی اینجاست چرا منوتو، bbc و سعودی نشان این تصاویر را سانسور می کنند؟
.....قابل توجه همه ما توجه.توجه👆👆👆
https://t.iss.one/sadeghijahani
۱۵ کیلوگرم گوشت سهم سبد خانوار حقوق بگیر در ماه حذف شده است!!
🟢 افزایش سنواتی دیگر #تکافوی نیاز حقوق بگیران را نمی کند.
اگر وضع تورم به گونه ای بود که از ابتدا تا انتهای سال، بین ۱۰ تا ۱۳ و ۱۴ درصد متغیر می شد، به این معنا که در یک ماه ۱۴ و در ماه بعد ۱۲ و در ماه سوم ۱۳ می بود و به همین منوال تا پایان سال پیش رفت، کاملا معقول می نمود که دولت میانگین تورم سال را بگیرد و برای سال بعد حقوق ها را ۱۴ یاحتی ۱۳ درصد افزایش دهد. به این شیوه می گویند :
افزایش سنواتی حقوق که هر سال یک بار صورت می گیرد.
اما اینک ما با شرایطی مواجهیم که دولت از ابتدای سال افزایش سنواتی را ۲۵ درصد تصویب نموده، ولی در هر ماه تورم از ۴۵ و ۵۰ درصد فراتر می رود. با وضعی که می بینیم، باید منتظر تورم بالاتر نیز باید شد.
افزایش سنواتی ۲۵ درصد و وجود تورم ماهیانه ۴۵ و ۵۰ و بیش از ۵۰ معنایش این است که دولت مثلا ۲۵۰ هزار تومان به ما می دهد، ولی چون تورم بیش از ۵۰ درصد است، خودش به هنگام پرداخت حقوق، بیش از ۵۰۰ هزار تومان را از حقوق ما بر می دارد!
به صورت تکراری هم شده، با تاکید عرض می کنم که با افزایش سنواتی ۲۵ درصدی و وجود تورم های ماهیانه ۴۵ و ۵۰ وحتی بیش از ۵۰ درصد، به آن می ماند که دولت ۲۵۰ هزار تومان به حقوق ما افزوده و نسبت به سال ۹۹ این مقدار را بیش تر می گیریم.
اما هنگام پرداخت حقوق، ابتدا خودش بیش از ۵۰۰ هزار تومان را برمی دارد وسپس حقوق ما را می دهد.
مثال دیگری بزنم که با افزایش سنواتی ۲۵ درصدی، در همان فروردین ماه، اگر من بازنشسته در شهر و منطقه خودم، کل حقوقم را به قصاب می دادم، او ۷۰ کیلو گرم گوشت به من می داد. بعداز گذشت بیش از ۴ ماه از سال جاری، یعنی در ماه پنجم سال ۱۴۰۰، من همه حقوقم را به قصاب می دهم. ولی او به جای ۷۰ کیلو گرم ابتدای سال، فقط ۵۵ کیلوگرم گوشت به من می دهد. سوال است که طی این ۴ ماه گذشته، کدام ... بوده که ۱۵ کیلو گرم گوشت سهم مرا خورده است؟!
جدا چنین است که عرض می کنم. در فروردین ماه، روغن نباتی با حلب ۴ و نیم کیلو گرمی دو قیمت داشت. قیمت سهمیه ای که ۳۷ هزار تومان می شد و قیمت آزاد که ۶۵ هزار تومان بود. اینک سهمیه و آزاد جمع شده وقیمت هر حلب ۴ و نیم کیلویی روغن شده ۱۰۰ هزار تومان. در مورد قند و شکر و چای و گوشت مرغ و اقلام دیگر هم چنین است که دولت برای یک سال من افزایش حقوق تصویب نموده، اما تمامی این اقلام افزایش مداوم دارند تا جایی که در طول ۴ ماه گذشته، به طرز وحشتناکی قیمت آنها بالا رفته است. حتی قیمت روغن خودرو و قطعات خودرو چنان افزایش قیمتی دارند که اگر فرد خودش خریدار نباشد، باور نمی کند.
من حقوق نمی گیرم تا آن را پس انداز کنم، حقوق می گیرم تا با آن مایحتاج فوق را تهیه نمایم. اما وقتی که در طول فقط چهار ماه قیمت ها به طرز وحشتناکی بالا رفته و تورم ۵۰ و بیش از ۵۰ درصد را رقم زده، دیگر افزایش سنواتی پاسخگوی نیاز را نمی نماید ودولت باید فکری اساسی برای حقوق حقوق بگیران بنماید.
بدیهی است که در بین حقوق بگیران، بازنشستگان بدترین وضع را دارند. زیرا در مورد شاغلان، می توان با اضافه کار و حق ماموریت و پاداش و غیره، قدری جبران مافات را نمود. ولی بازنشستگان هیچ ممری جز چندر غاز حقوق خود را ندارند.
دولت می تواند تورم را کاهش دهد که در شرایط فعلی، اصلا برایش مقدور نخواهد بود. در راه دیگر، می تواند حقوق ها را افزایش دهد که این راه ممکن ومقدور می باشد.
دولت باید به خاطر داشته باشد که حدود ۵ ونیم میلیون نفر بازنشسته صندوق های مختلف دارد که اگرحقوق این جمعیت کثیر ترمیم نگردد، حتما به فلاکت می افتند. افزون بر این، دقیقا ۲ میلیون ۲۲۷ هزار کارمند دارد که همه حقوق بگیر می باشند.
چه بازنشستگان و چه شاغلین، حقوق ثابت دارند و حال این که تورم به وضعی رسیده که قیمت ها به صورت یومیه تغییر می نمایند و با حقوق های ثابت موجود، فلاکت حقوق بگیران حتمی می باشد.
✍حسین سوری
#نگاه_انتقادی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🟢 افزایش سنواتی دیگر #تکافوی نیاز حقوق بگیران را نمی کند.
اگر وضع تورم به گونه ای بود که از ابتدا تا انتهای سال، بین ۱۰ تا ۱۳ و ۱۴ درصد متغیر می شد، به این معنا که در یک ماه ۱۴ و در ماه بعد ۱۲ و در ماه سوم ۱۳ می بود و به همین منوال تا پایان سال پیش رفت، کاملا معقول می نمود که دولت میانگین تورم سال را بگیرد و برای سال بعد حقوق ها را ۱۴ یاحتی ۱۳ درصد افزایش دهد. به این شیوه می گویند :
افزایش سنواتی حقوق که هر سال یک بار صورت می گیرد.
اما اینک ما با شرایطی مواجهیم که دولت از ابتدای سال افزایش سنواتی را ۲۵ درصد تصویب نموده، ولی در هر ماه تورم از ۴۵ و ۵۰ درصد فراتر می رود. با وضعی که می بینیم، باید منتظر تورم بالاتر نیز باید شد.
افزایش سنواتی ۲۵ درصد و وجود تورم ماهیانه ۴۵ و ۵۰ و بیش از ۵۰ معنایش این است که دولت مثلا ۲۵۰ هزار تومان به ما می دهد، ولی چون تورم بیش از ۵۰ درصد است، خودش به هنگام پرداخت حقوق، بیش از ۵۰۰ هزار تومان را از حقوق ما بر می دارد!
به صورت تکراری هم شده، با تاکید عرض می کنم که با افزایش سنواتی ۲۵ درصدی و وجود تورم های ماهیانه ۴۵ و ۵۰ وحتی بیش از ۵۰ درصد، به آن می ماند که دولت ۲۵۰ هزار تومان به حقوق ما افزوده و نسبت به سال ۹۹ این مقدار را بیش تر می گیریم.
اما هنگام پرداخت حقوق، ابتدا خودش بیش از ۵۰۰ هزار تومان را برمی دارد وسپس حقوق ما را می دهد.
مثال دیگری بزنم که با افزایش سنواتی ۲۵ درصدی، در همان فروردین ماه، اگر من بازنشسته در شهر و منطقه خودم، کل حقوقم را به قصاب می دادم، او ۷۰ کیلو گرم گوشت به من می داد. بعداز گذشت بیش از ۴ ماه از سال جاری، یعنی در ماه پنجم سال ۱۴۰۰، من همه حقوقم را به قصاب می دهم. ولی او به جای ۷۰ کیلو گرم ابتدای سال، فقط ۵۵ کیلوگرم گوشت به من می دهد. سوال است که طی این ۴ ماه گذشته، کدام ... بوده که ۱۵ کیلو گرم گوشت سهم مرا خورده است؟!
جدا چنین است که عرض می کنم. در فروردین ماه، روغن نباتی با حلب ۴ و نیم کیلو گرمی دو قیمت داشت. قیمت سهمیه ای که ۳۷ هزار تومان می شد و قیمت آزاد که ۶۵ هزار تومان بود. اینک سهمیه و آزاد جمع شده وقیمت هر حلب ۴ و نیم کیلویی روغن شده ۱۰۰ هزار تومان. در مورد قند و شکر و چای و گوشت مرغ و اقلام دیگر هم چنین است که دولت برای یک سال من افزایش حقوق تصویب نموده، اما تمامی این اقلام افزایش مداوم دارند تا جایی که در طول ۴ ماه گذشته، به طرز وحشتناکی قیمت آنها بالا رفته است. حتی قیمت روغن خودرو و قطعات خودرو چنان افزایش قیمتی دارند که اگر فرد خودش خریدار نباشد، باور نمی کند.
من حقوق نمی گیرم تا آن را پس انداز کنم، حقوق می گیرم تا با آن مایحتاج فوق را تهیه نمایم. اما وقتی که در طول فقط چهار ماه قیمت ها به طرز وحشتناکی بالا رفته و تورم ۵۰ و بیش از ۵۰ درصد را رقم زده، دیگر افزایش سنواتی پاسخگوی نیاز را نمی نماید ودولت باید فکری اساسی برای حقوق حقوق بگیران بنماید.
بدیهی است که در بین حقوق بگیران، بازنشستگان بدترین وضع را دارند. زیرا در مورد شاغلان، می توان با اضافه کار و حق ماموریت و پاداش و غیره، قدری جبران مافات را نمود. ولی بازنشستگان هیچ ممری جز چندر غاز حقوق خود را ندارند.
دولت می تواند تورم را کاهش دهد که در شرایط فعلی، اصلا برایش مقدور نخواهد بود. در راه دیگر، می تواند حقوق ها را افزایش دهد که این راه ممکن ومقدور می باشد.
دولت باید به خاطر داشته باشد که حدود ۵ ونیم میلیون نفر بازنشسته صندوق های مختلف دارد که اگرحقوق این جمعیت کثیر ترمیم نگردد، حتما به فلاکت می افتند. افزون بر این، دقیقا ۲ میلیون ۲۲۷ هزار کارمند دارد که همه حقوق بگیر می باشند.
چه بازنشستگان و چه شاغلین، حقوق ثابت دارند و حال این که تورم به وضعی رسیده که قیمت ها به صورت یومیه تغییر می نمایند و با حقوق های ثابت موجود، فلاکت حقوق بگیران حتمی می باشد.
✍حسین سوری
#نگاه_انتقادی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 نگاه #نقادانه آمیخته به #امید در دولت آینده
♻️ اکبری نبوی تحلیل گر و منتقد فیلم و آثار سینمایی معتقد است؛ که ملاک توفیق دولت سیزدهم را باید در تولید امید اجتماعی از ناحیه آقای رئیسی را در انتخاب وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی جستجو کرد
#حکمرانی_خوب
#نگاه_تک_ساحتی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ اکبری نبوی تحلیل گر و منتقد فیلم و آثار سینمایی معتقد است؛ که ملاک توفیق دولت سیزدهم را باید در تولید امید اجتماعی از ناحیه آقای رئیسی را در انتخاب وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی جستجو کرد
#حکمرانی_خوب
#نگاه_تک_ساحتی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 مجادله های کلامی یا رقابت های درون سازمانی
♦️ مشاور مدیر شبکه سه سیما، رسما گفته روابط عمومی صداوسیما برای زدن مدیر این شبکه، در نتایج نظرسنجی‌های رسانه ملی دست برده است. این برای اولین بار نیست که عوامل شبکه سه، مدعی می‌شوند بخشی از مدیران رسانه ملی علیه‌شان توطئه می‌کنند.
سابقه این ماجرا باز می‌گردد به زمانی که مرتضی میرباقری معاون سیما بود.
در آن زمان هم اهالی شبکه سه مدعی بودند انتشار نظرسنجی‌های صدا و سیما، جهت‌دار و علیه آن‌هاست.
در آن دوران اختلافات بین دو گروه، علاوه بر نظرسنجی‌ها، بر سر مواردی مانند پایان‌بندی "پایتخت ۶"، دستمزد مهران مدیری در "دورهمی"، اجرای بنیامین بهادری در شبکه سه، برکناری مدیر شبکه پنج و توقیف سریال "کتونی زرنگی" نیز بروز کرد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
♦️ مشاور مدیر شبکه سه سیما، رسما گفته روابط عمومی صداوسیما برای زدن مدیر این شبکه، در نتایج نظرسنجی‌های رسانه ملی دست برده است. این برای اولین بار نیست که عوامل شبکه سه، مدعی می‌شوند بخشی از مدیران رسانه ملی علیه‌شان توطئه می‌کنند.
سابقه این ماجرا باز می‌گردد به زمانی که مرتضی میرباقری معاون سیما بود.
در آن زمان هم اهالی شبکه سه مدعی بودند انتشار نظرسنجی‌های صدا و سیما، جهت‌دار و علیه آن‌هاست.
در آن دوران اختلافات بین دو گروه، علاوه بر نظرسنجی‌ها، بر سر مواردی مانند پایان‌بندی "پایتخت ۶"، دستمزد مهران مدیری در "دورهمی"، اجرای بنیامین بهادری در شبکه سه، برکناری مدیر شبکه پنج و توقیف سریال "کتونی زرنگی" نیز بروز کرد.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔴اطلاعیه آموزش و پرورش درباره فوق العاده ویژه فرهنگیان
🔰ضمن عرض خدا قوت و تشکر از زحمات، به استحضار می رساند باپیگیری‌های مقام عالی وزارت و تلاش‌های صورت گرفته در معاونت محترم برنامه ریزی و مرکز نیروی انسانی، نگارش جدید صدور احکام فوق العاده ویژه همکاران آموزشی (افزایش ۲۱ تا ۲۷ درصد) جمعه ۱۵ مردادماه ، در دسترس استان ها قرار می گیرد.
🔻خواهشمند است با بسیج همکاران حوزه پشتیبانی، زمینه صدور کلیه احکام کارگزینی همکاران فراهم، و نتیجه در حقوق مرداد ماه جاری منعکس شود.
🔻بدهی است با عنایت به حساسیت مسئله و ضرورت هماهنگی همه استان ها در صدور و انتشار احکام کارگزینی و رساندن آن به حقوق مرداد ماه، اهتمام و جدید لازم صورت خواهد گرفت.
🔻از مدیران و روسای محترم انتظار می رود فردا #جمعه کارشناسان امور اداری و فناوری را توجیه تا هنگام دریافت نگارش ،احکام پرسنل صادر شود
🔰 ملاحظه
♻️ کماکان به باور بخشی از مدیران سازمان و منجمله در معاونت منابع انسانی و مالی و نیز ....
احکام حقوقی کارکنان سازمان صدا و سیما بالا است. و با این مبنا ، دگر نه خبری از تلاش و تحرک و نه مذاکره و گفت و گو با مبادی اثرگذار درون و برون سازمانی وجود نخواهد داشت.
🔰 راهکارهای عملی کردن مطالبات قانونی
۱. قانونی در سازمان تدوین شود که اولاً کسانی که در راس هرم سازمانی و مدیریت های سازمان صدا و سیما به کار گرفته می شوند، هیات علمی دانشگاه ها و از جمله دانشگاه صدا و سیما نباشند.
و از درون خود سازمان و خارج از دانشگاه صدا و سیما منصوب شوند.
۲. برای #تعیین حقوق و دستمزد اعضای شورای معاونین سازمان و نیز ستادهای شخصی که در اختیار رئیس سازمان و معاونین ایشان می باشد و به صورت مستقیم با آنان کار می کنند، توسط یک #هیات_رژی و #داوری با ترکیبی از متخصصان و صاحب نظران سازمان و نیز دو نفر با انتخاب بازنشستگان و کارکنان شاغل و با #نظارت بر تصمیمات روند کار آنان کرده و گزارش آن را به صورت پیوسته و فصلی به همکاران اطلاع رسانی کنند.
🔰 خروجی این راهکارها
۱. تولید اعتماد عمومی
۲. شفافیت و اصل دانستن حق قطعی همکاران
۳. قانونمند کردن پرداختی ها و خارج کردن حقوق و مزایای از دستان افراد خاص و بسته شدن پرونده امضاء طلایی در مورد پرداختی های سازمان
۴. انگیزه دار کردن عموم ذی نفعان در سازمان برای متعادل کردن و واقعی دستمزدها و دریافتی های همکاران
#محترم_شمردن_اصل_دانستن_در_مقام_عمل
#ضابطه_مند_کردن_احکام_و_پرداختی_ها
#رویه_مند_کردن_تصمیمات
#عمومی_کردن_منابع_سازمان
#دخیل_کردن_کارمندان_در_تصمیمات_سازمان
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰ضمن عرض خدا قوت و تشکر از زحمات، به استحضار می رساند باپیگیری‌های مقام عالی وزارت و تلاش‌های صورت گرفته در معاونت محترم برنامه ریزی و مرکز نیروی انسانی، نگارش جدید صدور احکام فوق العاده ویژه همکاران آموزشی (افزایش ۲۱ تا ۲۷ درصد) جمعه ۱۵ مردادماه ، در دسترس استان ها قرار می گیرد.
🔻خواهشمند است با بسیج همکاران حوزه پشتیبانی، زمینه صدور کلیه احکام کارگزینی همکاران فراهم، و نتیجه در حقوق مرداد ماه جاری منعکس شود.
🔻بدهی است با عنایت به حساسیت مسئله و ضرورت هماهنگی همه استان ها در صدور و انتشار احکام کارگزینی و رساندن آن به حقوق مرداد ماه، اهتمام و جدید لازم صورت خواهد گرفت.
🔻از مدیران و روسای محترم انتظار می رود فردا #جمعه کارشناسان امور اداری و فناوری را توجیه تا هنگام دریافت نگارش ،احکام پرسنل صادر شود
🔰 ملاحظه
♻️ کماکان به باور بخشی از مدیران سازمان و منجمله در معاونت منابع انسانی و مالی و نیز ....
احکام حقوقی کارکنان سازمان صدا و سیما بالا است. و با این مبنا ، دگر نه خبری از تلاش و تحرک و نه مذاکره و گفت و گو با مبادی اثرگذار درون و برون سازمانی وجود نخواهد داشت.
🔰 راهکارهای عملی کردن مطالبات قانونی
۱. قانونی در سازمان تدوین شود که اولاً کسانی که در راس هرم سازمانی و مدیریت های سازمان صدا و سیما به کار گرفته می شوند، هیات علمی دانشگاه ها و از جمله دانشگاه صدا و سیما نباشند.
و از درون خود سازمان و خارج از دانشگاه صدا و سیما منصوب شوند.
۲. برای #تعیین حقوق و دستمزد اعضای شورای معاونین سازمان و نیز ستادهای شخصی که در اختیار رئیس سازمان و معاونین ایشان می باشد و به صورت مستقیم با آنان کار می کنند، توسط یک #هیات_رژی و #داوری با ترکیبی از متخصصان و صاحب نظران سازمان و نیز دو نفر با انتخاب بازنشستگان و کارکنان شاغل و با #نظارت بر تصمیمات روند کار آنان کرده و گزارش آن را به صورت پیوسته و فصلی به همکاران اطلاع رسانی کنند.
🔰 خروجی این راهکارها
۱. تولید اعتماد عمومی
۲. شفافیت و اصل دانستن حق قطعی همکاران
۳. قانونمند کردن پرداختی ها و خارج کردن حقوق و مزایای از دستان افراد خاص و بسته شدن پرونده امضاء طلایی در مورد پرداختی های سازمان
۴. انگیزه دار کردن عموم ذی نفعان در سازمان برای متعادل کردن و واقعی دستمزدها و دریافتی های همکاران
#محترم_شمردن_اصل_دانستن_در_مقام_عمل
#ضابطه_مند_کردن_احکام_و_پرداختی_ها
#رویه_مند_کردن_تصمیمات
#عمومی_کردن_منابع_سازمان
#دخیل_کردن_کارمندان_در_تصمیمات_سازمان
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani