📸 ساکنان ووهان اعلام کردند، رقم کشته‌های ناشی از ویروس #کرونا خیلی بیشتر از رقم ۲۵۰۰ نفری که دولت چین اعلام کرده!
🔹با توجه به شواهد و محاسبات تخمین زده شده، حدود ۴۶.۸۰۰ نفر در ووهان بر اثر ویروس کرونا جان خود را از دست دادند!
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔹با توجه به شواهد و محاسبات تخمین زده شده، حدود ۴۶.۸۰۰ نفر در ووهان بر اثر ویروس کرونا جان خود را از دست دادند!
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
آلمان مدل کره جنوبی را برای مقابله با شیوع کرونا دنبال می‌کند
🔹دولت آلمان برای مقابله با شیوع ویروس جدید #کرونا در این کشور راهبرد کره جنوبی را که از آن به عنوان الگویی برای مبارزه با بیماری «کووید ۱۹» یاد می شود دنبال می کند.
🔹هدف اصلی در این راهبرد شناسایی زودهنگام مبتلایان است تا آنها پیش از آنکه ویروس کرونا را به افراد دیگر منتقل کنند قرنطینه شوند./یورونیوز
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔹دولت آلمان برای مقابله با شیوع ویروس جدید #کرونا در این کشور راهبرد کره جنوبی را که از آن به عنوان الگویی برای مبارزه با بیماری «کووید ۱۹» یاد می شود دنبال می کند.
🔹هدف اصلی در این راهبرد شناسایی زودهنگام مبتلایان است تا آنها پیش از آنکه ویروس کرونا را به افراد دیگر منتقل کنند قرنطینه شوند./یورونیوز
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
#آقایان_در_صدا_و_سیما_حق_الناس_جای_
#ملاحظه_بیشتری_دارد!
📸✴️ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توئیتی نوشت:
با تامین منابع برای همسان سازی حقوق #بازنشستگان، #حقوق بازنشسته‌های کشوری و لشکری بین ۱۵.۸ تا ۷۷.۳ درصد اضافه می‌شود.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
#ملاحظه_بیشتری_دارد!
📸✴️ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توئیتی نوشت:
با تامین منابع برای همسان سازی حقوق #بازنشستگان، #حقوق بازنشسته‌های کشوری و لشکری بین ۱۵.۸ تا ۷۷.۳ درصد اضافه می‌شود.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ایتالیا_از_مواجه_با_کرونا_عاجز_است!
🎥 ایتالیا در بحران بیماری کرونا مردم در خیابان ها آمدند و به دعا و سجده افتاده‌اند
🔹نخست وزیر ایتالیا اعلام کرد کنترل ما به پایان رسیده است؛خداوند به تمام بشریت رحم کند.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🎥 ایتالیا در بحران بیماری کرونا مردم در خیابان ها آمدند و به دعا و سجده افتاده‌اند
🔹نخست وزیر ایتالیا اعلام کرد کنترل ما به پایان رسیده است؛خداوند به تمام بشریت رحم کند.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔴 بلومبرگ: قیمت نفت سنگین ایران در چند روز آینده به ۸ دلار میرسد!
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸آخرین آمار مبتلایان به کرونا در ایران و جهان !
🔸 روز و تاریخ // دوشنبه ۱۳۹۹/۱/۱۱
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸 روز و تاریخ // دوشنبه ۱۳۹۹/۱/۱۱
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
چه افرادی باید خونه‌نشینی و مراقبت‌ها رو جدی‌تر بگیرن !(☝️🏻)
طبق گزارش وزارت بهداشت و سلامت ایتالیا ۹۹ درصد قربانیان کرونا دستکم به یک بیماری و ۵۰ درصد آنها به ۳ بیماری مبتلا بوده‌اند
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
طبق گزارش وزارت بهداشت و سلامت ایتالیا ۹۹ درصد قربانیان کرونا دستکم به یک بیماری و ۵۰ درصد آنها به ۳ بیماری مبتلا بوده‌اند
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻 چرا باید بر روی کارمندان خود سرمایه‌گذاری کنید؟
🔸 همانطور که بارها در یادداشت ها اشاره کردم کارمندان سرمایه‌های اصلی یک سازمان هستند و اثربخش ترین دستگاه ها کا ملا ً از این موضوع اطلاع دارند.
🔸 مدیران اثربخش معتقد هستند که مشتریان دومین درجه اهمیت را دارند و کارمندان یک مجموعه، مهم‌ترین افرادی هستند که باید به آنها بها و اهمیت داد.
🔸 اما داشتن حس خوب، تنها دلیل برای سرمایه‌گذاری بر روی کارمندان نیست. سرمایه‌گذاری بر روی کارمندان یک فرصت رقابتی فوق‌العاده است.
🔸 این کار باعث می‌شود که سازمان شهرت خوبی در عرصه کار برای سازمان متبوع دست و پا کند؛
🔸 همۀ سازمان ها دوست دارند که بهترین استعدادها را در تیم خود جمع کنند. اما کدام متخصص علاقه دارد با سازمانی همکاری کند که اهمیتی در مقام عمل و عرصه اجرا به کارکنانش نمی‌دهد!!؟
🔸 به لحاظ رفتار سازمانی هر کارمندی علاقه دارد؛ تا برای سازمانی کار کند که به رشد فردی، خلق اطمینان از آینده شعلی افراد، وجود فضای سازمانی مشارکت جو، وجود عدالت سازمانی و فرصت های برابر برای کارکنان خلق می کند!
✍صادقی جهانی
پژوهشگر و دکتری تخصصی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸 همانطور که بارها در یادداشت ها اشاره کردم کارمندان سرمایه‌های اصلی یک سازمان هستند و اثربخش ترین دستگاه ها کا ملا ً از این موضوع اطلاع دارند.
🔸 مدیران اثربخش معتقد هستند که مشتریان دومین درجه اهمیت را دارند و کارمندان یک مجموعه، مهم‌ترین افرادی هستند که باید به آنها بها و اهمیت داد.
🔸 اما داشتن حس خوب، تنها دلیل برای سرمایه‌گذاری بر روی کارمندان نیست. سرمایه‌گذاری بر روی کارمندان یک فرصت رقابتی فوق‌العاده است.
🔸 این کار باعث می‌شود که سازمان شهرت خوبی در عرصه کار برای سازمان متبوع دست و پا کند؛
🔸 همۀ سازمان ها دوست دارند که بهترین استعدادها را در تیم خود جمع کنند. اما کدام متخصص علاقه دارد با سازمانی همکاری کند که اهمیتی در مقام عمل و عرصه اجرا به کارکنانش نمی‌دهد!!؟
🔸 به لحاظ رفتار سازمانی هر کارمندی علاقه دارد؛ تا برای سازمانی کار کند که به رشد فردی، خلق اطمینان از آینده شعلی افراد، وجود فضای سازمانی مشارکت جو، وجود عدالت سازمانی و فرصت های برابر برای کارکنان خلق می کند!
✍صادقی جهانی
پژوهشگر و دکتری تخصصی
https://t.iss.one/sadeghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani/1454
🔻 چرا باید بر روی کارمندان خود سرمایه‌گذاری کنید؟
🔸 همانطور که بارها در یادداشت ها اشاره کردم کارمندان سرمایه‌های اصلی یک سازمان هستند و اثربخش ترین دستگاه ها کا ملا ً از این موضوع اطلاع دارند.
🔸 مدیران اثربخش معتقد هستند که مشتریان دومین درجه اهمیت را دارند و کارمندان یک مجموعه، مهم‌ترین افرادی هستند که باید به آنها بها و اهمیت داد.
🔸 اما داشتن حس خوب، تنها دلیل برای سرمایه‌گذاری بر روی کارمندان نیست. سرمایه‌گذاری بر روی کارمندان یک فرصت رقابتی فوق‌العاده است.
🔸 این کار باعث می‌شود که سازمان شهرت خوبی در عرصه کار برای سازمان متبوع دست و پا کند؛
🔸 همۀ سازمان ها دوست دارند که بهترین استعدادها را در تیم خود جمع کنند. اما کدام متخصص علاقه دارد با سازمانی همکاری کند که اهمیتی در مقام عمل و عرصه اجرا به کارکنانش نمی‌دهد!!؟
🔸 به لحاظ رفتار سازمانی هر کارمندی علاقه دارد؛ تا برای سازمانی کار کند که به رشد فردی، خلق اطمینان از آینده شعلی افراد، وجود فضای سازمانی مشارکت جو، وجود عدالت سازمانی و فرصت های برابر برای کارکنان خلق می کند!
🔻🔻🔻این پست بزودی پس از تحریر منتشر خواهد شد!
✍صادقی جهانی
پژوهشگر و دکتری تخصصی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻 چرا باید بر روی کارمندان خود سرمایه‌گذاری کنید؟
🔸 همانطور که بارها در یادداشت ها اشاره کردم کارمندان سرمایه‌های اصلی یک سازمان هستند و اثربخش ترین دستگاه ها کا ملا ً از این موضوع اطلاع دارند.
🔸 مدیران اثربخش معتقد هستند که مشتریان دومین درجه اهمیت را دارند و کارمندان یک مجموعه، مهم‌ترین افرادی هستند که باید به آنها بها و اهمیت داد.
🔸 اما داشتن حس خوب، تنها دلیل برای سرمایه‌گذاری بر روی کارمندان نیست. سرمایه‌گذاری بر روی کارمندان یک فرصت رقابتی فوق‌العاده است.
🔸 این کار باعث می‌شود که سازمان شهرت خوبی در عرصه کار برای سازمان متبوع دست و پا کند؛
🔸 همۀ سازمان ها دوست دارند که بهترین استعدادها را در تیم خود جمع کنند. اما کدام متخصص علاقه دارد با سازمانی همکاری کند که اهمیتی در مقام عمل و عرصه اجرا به کارکنانش نمی‌دهد!!؟
🔸 به لحاظ رفتار سازمانی هر کارمندی علاقه دارد؛ تا برای سازمانی کار کند که به رشد فردی، خلق اطمینان از آینده شعلی افراد، وجود فضای سازمانی مشارکت جو، وجود عدالت سازمانی و فرصت های برابر برای کارکنان خلق می کند!
🔻🔻🔻این پست بزودی پس از تحریر منتشر خواهد شد!
✍صادقی جهانی
پژوهشگر و دکتری تخصصی
https://t.iss.one/sadeghijahani
Telegram
@dr.sadghijahani ابوالحسن صادقی جهانی
🔻 چرا باید بر روی کارمندان خود سرمایه‌گذاری کنید؟
🔸 همانطور که بارها در یادداشت ها اشاره کردم کارمندان سرمایه‌های اصلی یک سازمان هستند و اثربخش ترین دستگاه ها کا ملا ً از این موضوع اطلاع دارند.
🔸 مدیران اثربخش معتقد هستند که مشتریان دومین درجه اهمیت را…
🔸 همانطور که بارها در یادداشت ها اشاره کردم کارمندان سرمایه‌های اصلی یک سازمان هستند و اثربخش ترین دستگاه ها کا ملا ً از این موضوع اطلاع دارند.
🔸 مدیران اثربخش معتقد هستند که مشتریان دومین درجه اهمیت را…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#بی_محلی_و_کم_اعتنایی_به_نظر_متخصصان
🔻شرکت رئیس‌جمهوری بلاروس در بازی هاکی روی یخ در بحبوبه پاندمی
الکساندر لوکاشنکو:
🔸من که اینجا ویروسی نمی‌بینم.
🔸ایستاده بمیریم بهتر از این است که روی زانوهایمان زندگی کنیم!
#خودسرانه_و_غیر_مسئولانه_رفتار_کردن_در #برابر_مسئولیت_ملی
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻شرکت رئیس‌جمهوری بلاروس در بازی هاکی روی یخ در بحبوبه پاندمی
الکساندر لوکاشنکو:
🔸من که اینجا ویروسی نمی‌بینم.
🔸ایستاده بمیریم بهتر از این است که روی زانوهایمان زندگی کنیم!
#خودسرانه_و_غیر_مسئولانه_رفتار_کردن_در #برابر_مسئولیت_ملی
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
#برنامه_های_کودک_و_چالش_های_فرا_رو
🔺مسلمی: برنامه فکر شده برای کودک نداریم
محمد مسلمی بازیگر و کارگردان مجموعه‌های کودک و نوجوان صداوسیما:
▫️به سازمان (صداوسیما) گفتم که برنامه‌های جذاب و دوست‌داشتنی برای مردم بگذارند. چون برای این شرایط برنامه‌ریزی نداریم.
▫️ مشکل ما این است که بیشتر هزینه، به جای پیشگیری، صرف آسیب‌ها می‌شود و واکنش‌هایمان بعد از واقعه است؛ چرا الآن نباید همه شخصیت‌هایی را که بچه‌ها دوست دارند وارد عرصه کرده و از این طریق پیغام‌ها و راهکارهایمان را ارائه دهیم؟
▫️ماً برنامه کودک نداریم شبکه کودک هم با چند پویانمایی می‌چرخد؛ اما برنامه‌ای که روی آن فکر شده و برای مخاطب هدفمند باشد، نداریم.
▫️در سایر کشورها، رده‌های بالای تحصیلاتی را برای تربیت و آموزش کلاس‌های اول و پایه می‌گذارند، درحالی‌که در کشور ما برعکس است و کسانی که سواد کمتری دارند را برای این کارها در نظر می‌گیرند و این نشان از بی‌توجهی و کوچک شمردن کودکان دارد
▫️درنتیجه یک حرکت اساسی و نگاه مدیریتی لازم داریم که با برنامه‌ای طولانی‌مدت و چند ساله، مسیر حرکت مشخص شود؛ نه این‌که شعار داده شود.
@dr.https://t.iss.one/sadeghijahani
🔺مسلمی: برنامه فکر شده برای کودک نداریم
محمد مسلمی بازیگر و کارگردان مجموعه‌های کودک و نوجوان صداوسیما:
▫️به سازمان (صداوسیما) گفتم که برنامه‌های جذاب و دوست‌داشتنی برای مردم بگذارند. چون برای این شرایط برنامه‌ریزی نداریم.
▫️ مشکل ما این است که بیشتر هزینه، به جای پیشگیری، صرف آسیب‌ها می‌شود و واکنش‌هایمان بعد از واقعه است؛ چرا الآن نباید همه شخصیت‌هایی را که بچه‌ها دوست دارند وارد عرصه کرده و از این طریق پیغام‌ها و راهکارهایمان را ارائه دهیم؟
▫️ماً برنامه کودک نداریم شبکه کودک هم با چند پویانمایی می‌چرخد؛ اما برنامه‌ای که روی آن فکر شده و برای مخاطب هدفمند باشد، نداریم.
▫️در سایر کشورها، رده‌های بالای تحصیلاتی را برای تربیت و آموزش کلاس‌های اول و پایه می‌گذارند، درحالی‌که در کشور ما برعکس است و کسانی که سواد کمتری دارند را برای این کارها در نظر می‌گیرند و این نشان از بی‌توجهی و کوچک شمردن کودکان دارد
▫️درنتیجه یک حرکت اساسی و نگاه مدیریتی لازم داریم که با برنامه‌ای طولانی‌مدت و چند ساله، مسیر حرکت مشخص شود؛ نه این‌که شعار داده شود.
@dr.https://t.iss.one/sadeghijahani
افزایش مبتلایان به کرونا در آمریکا
سی ان ان:
🔹براساس جدیدترین آمار، شمار افراد مبتلا به کرونا در آمریکا به ۱۴۰۴۴۰ نفر رسید.
🔹شمار جان باختگان ناشی از ویروس کرونا در آمریکا نیز به ۲۴۳۸ نفر رسیده است.
🔹تعداد کل قربانیان کرونا در جهان به ۳۵۰۱۹ نفر رسیده است./صدا و سیما
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
سی ان ان:
🔹براساس جدیدترین آمار، شمار افراد مبتلا به کرونا در آمریکا به ۱۴۰۴۴۰ نفر رسید.
🔹شمار جان باختگان ناشی از ویروس کرونا در آمریکا نیز به ۲۴۳۸ نفر رسیده است.
🔹تعداد کل قربانیان کرونا در جهان به ۳۵۰۱۹ نفر رسیده است./صدا و سیما
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
سندرم دست بی قرار چیست ؟🤚🏻 ▫️این بیماری با احساس سوزشبه ویژه در زمان استراحت شروع می‌شود، بر همین اساس دست بی قرار مشکلی جدی در زمان خواب محسوب می‌شود، دلیل اصلی بروز نامعلوم است، باور بر این است که تحریک پذیری نامنظم در کل نخاع یا بخش‌های مشخص از ستون فقرات…
#دست_های_بیقرار_ایران_را_چقدر
#میشناسیم!!؟
🔻سندرم دست هاى بیقرار ایران...
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
#میشناسیم!!؟
🔻سندرم دست هاى بیقرار ایران...
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
#وضعیت_بغرنج_و_ناراحت_کننده!!
🔸 انجمن پرستاران ایالت #نیویورک (با ۴۲۰۰۰ عضو) با انتشار تصویری با عنوان «آیا می‌توانید تفاوت را تشخیص دهید؟» به مقایسه وضعیت تجهیزات پزشکی در چین، ایتالیا، رومانی و آمریکا پرداخته است.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸 انجمن پرستاران ایالت #نیویورک (با ۴۲۰۰۰ عضو) با انتشار تصویری با عنوان «آیا می‌توانید تفاوت را تشخیص دهید؟» به مقایسه وضعیت تجهیزات پزشکی در چین، ایتالیا، رومانی و آمریکا پرداخته است.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
#نگاه_طنازانه_آمیخته_به_طعنه_و_کنایه
🔸 مقایسه در جا زدن کودک برای بالا رفتن از پله برقی با شیوه افزایش حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته کشور
🔸 صدایی که در دولت و مجلس شنیده نمی شود!
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸 مقایسه در جا زدن کودک برای بالا رفتن از پله برقی با شیوه افزایش حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته کشور
🔸 صدایی که در دولت و مجلس شنیده نمی شود!
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
رکورد جدید آمریکا در مبتلایان به ویروس کرونا
🔹براساس جدیدترین آمار، شمار قربانیان ویروس #کرونا در آمریکا به ۲ هزار و ۸۲۸ تن رسید. همچنین مجموع مبتلایان به این ویروس در آمریکا از ۱۵۳ هزار تن عبور کرد.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔹براساس جدیدترین آمار، شمار قربانیان ویروس #کرونا در آمریکا به ۲ هزار و ۸۲۸ تن رسید. همچنین مجموع مبتلایان به این ویروس در آمریکا از ۱۵۳ هزار تن عبور کرد.
@dr.sadghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻پیش‌بینی #جانباختگان کرونا در ایران تا خرداد ماه۱۳۹۹
🔸 ستاد ملی مبارزه با کرونا در معاونت علمی ریاست جمهوری چگونگی شیوع ویروس کرونا در ایران را تا خرداد ماه در پنج سناریو مورد بررسی قرار داده است
🔸 اول:
بدون هیچ مداخله ای از سوی دولت که می تواند باعث رشد نمایی تعداد مبتلایان و همچنین تعداد مرگ و میر به حدود ۱۱۱ هزار نفر برسد.
🔸دوم:
صرفا اطلاع رسانی و آگاهی عمومی نسبت به موضوع باز هم رشد نمایی مرگ و میر ۳۳ هزار نفری را نشان می دهد.
🔸 سوم:
مداخله حداقلی دولت که عمدتا از طریق آموزش و اطلاع رسانی نرخ مرگ و میر تا ۱۷۶۰۰ نفر است.
🔸 چهارم:
مداخله متوسط دولت شامل فاصله گذاری اجتماعی، تعطیلی و رویدادهای ورزشی، فرهنگی و اجتماعات مذهبی و مدارس، دانشگاه‌ها و محدودیت جابه‌جایی و تردد افراد کاهش مرگ و میر را به ۱۱ هزار نفر رسانده است.
🔸 پنجم:
مداخله سطح بالا و شدید دولت که شامل اقدامات سناریو چهارم و مداخلاتی سخت تر مانند ممانعت از جابه جایی‌های درون شهری و برون شهری، قرنطینه شهرها و ایزوله کردن افراد مشکوک است که می توان نرخ رشد را به شدت کاهش داد و به حدود ۷۷۰۰ نفر رساند.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸 ستاد ملی مبارزه با کرونا در معاونت علمی ریاست جمهوری چگونگی شیوع ویروس کرونا در ایران را تا خرداد ماه در پنج سناریو مورد بررسی قرار داده است
🔸 اول:
بدون هیچ مداخله ای از سوی دولت که می تواند باعث رشد نمایی تعداد مبتلایان و همچنین تعداد مرگ و میر به حدود ۱۱۱ هزار نفر برسد.
🔸دوم:
صرفا اطلاع رسانی و آگاهی عمومی نسبت به موضوع باز هم رشد نمایی مرگ و میر ۳۳ هزار نفری را نشان می دهد.
🔸 سوم:
مداخله حداقلی دولت که عمدتا از طریق آموزش و اطلاع رسانی نرخ مرگ و میر تا ۱۷۶۰۰ نفر است.
🔸 چهارم:
مداخله متوسط دولت شامل فاصله گذاری اجتماعی، تعطیلی و رویدادهای ورزشی، فرهنگی و اجتماعات مذهبی و مدارس، دانشگاه‌ها و محدودیت جابه‌جایی و تردد افراد کاهش مرگ و میر را به ۱۱ هزار نفر رسانده است.
🔸 پنجم:
مداخله سطح بالا و شدید دولت که شامل اقدامات سناریو چهارم و مداخلاتی سخت تر مانند ممانعت از جابه جایی‌های درون شهری و برون شهری، قرنطینه شهرها و ایزوله کردن افراد مشکوک است که می توان نرخ رشد را به شدت کاهش داد و به حدود ۷۷۰۰ نفر رساند.
https://t.iss.one/sadeghijahani