НОВОСТИ 📰
1.58M subscribers
1.23K photos
220 videos
2 files
1.62K links
Связаться с редакцией - @Russicanew
Download Telegram
Forwarded from ЛЮБИЧ
📈 Важнейшее значение для оценки эффективности инвестиций имеет понятие «голубые фишки».

«Голубые фишки» — это акции самых крупных компаний, которые котируются на какой-то фондовой бирже. Как правило, большинство сделок на бирже совершается именно с ними. Поэтому их легко купить и легко продать по цене, предельно близкой к той, которую вы видите на экране.

На Московской бирже к числу «голубых фишек», например, относят акции 15 компаний, среди которых «Газпром», «Роснефть», «Сбербанк», МТС и др.

Очень важно понимать и постоянно помнить, что отнесение акции к «голубым фишкам» не является отражением финансового благополучия компании-эмитента или ожидания роста её стоимости, но только и исключительно её доли в объёме торгов на бирже.

За очень редкими исключениями именно из «голубых фишек» формируются индексы различных бирж. Индекс — это виртуальный фонд, в который в определённой пропорции включены акции «голубых фишек» соответствующей биржи. Этот показатель необходим, чтобы оценить общую динамику на рынке, не связанную с частными происшествиями, повлиявшими на цену акций отдельных компаний.

На современном рынке управляющие часто предлагают так называемые «индексные фонды» — реальные фонды, структура которых копирует соответствующий индекс. Покупая их паи, инвестор фактически копирует структуру индекса в своём собственном инвестиционном портфеле.

Эффективность инвестиционных портфелей принято оценивать в сравнении с доходностью индексных фондов. Успех инвестора — составить портфель, доходность которого превысит доходность индекса.

А знаете ли вы, что такое «спрэд» и «биржевой стакан»? И почему о них нужно знать?

Ничто из сказанного не является инвестиционной рекомендацией и не содержит готовой инвестиционной стратегии. #финансовая_грамотность #реальная_экономика #инвестиции #пассивный_доход #фондовый_рынок #акции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM