Начался второй модуль обучения финалистов II Конкурса «Энергия наставничества»

🗓️12 апреля
🧑🏻‍🏫Программа обучения «Лучшие практики и инструменты наставничества», 2️⃣ 1️⃣1️⃣5️⃣2️⃣1️⃣3️⃣
4️⃣9️⃣ работников РусГидро и подконтрольных организаций, вышедших в финал II Корпоративного конкурса
⚡️«Энергия наставничества»⚡️

❗️Количество участников второго потока обучения почти в два раза превышает количество первого, что говорит о востребованности конкурса наставников среди коллектива компании.

Наставники уже прошли первый модуль обучения по педагогической компетентности, и до конца мая будут участвовать в вебинарах второго модуля, посвященных коммуникациям 💬.

Тема первого вебинара: Шаблон как инструмент наставничества и публичных выступлений

Тренер привел примеры шаблонов в нашей жизни и разобрал несколько эффективных шаблонов структуры выступления и обучения взрослых. Теорию завершил небольшой практикум, где перед участниками стояла задача, опираясь на полученные знания, создать шаблон урока.

В рамках второго модуля программы наставников также будут обучать
💙грамотно строить групповую работу и
💙ставить учебные задачи, а также расскажут,
💙как не терять мотивацию к наставничеству.

Завершится модульная программа в сентябре конференцией наставников, которая в этом году пройдет в рамках деловой программы 🏆финала X Всероссийских соревнований оперативного персонала гидроэлектростанций.