🧑‍💻 Детский edtech по вторникам от канала Технологии образования

99math – сервис для школьников, в котором дети соревнуются в решении арифметических задач. Посмотреть видеообзор 99math.

Компания была основана в Таллине в 2019 году. В июле стартап привлек $2.1M инвестиций.

🔗 https://99math.com

10 технологических инноваций Duolingo в образовании

В своём блоге компания Duolingo поделилась взглядом на собственные инновации. У них правда есть, чему поучиться.

▪️Они придумали учёбу «по кусочкам». Основатели компании обратили внимание на популярность простых, но очень аддиктивных игр на смартфонах и придумали приложение с геймифицированными мини-уроками.

▪️Инкубатор Duolingo позволил быстро и эффективно расширить предложение языковых курсов. Нелегко разработать целый языковой курс с нуля. Вскоре после запуска приложения компания запустила платформу, которая позволила людям со всего мира создавать на ней новые языковые курсы.

▪️Они строят бизнес на бесплатном образовательном контенте. Популярный путь монетизации продукта — пейволл (ограничение доступа к контенту до оплаты разовой или постоянной подписки). Но в Duolingo от него отказались — пользователи могут заплатить за отсутствие рекламы и доступ к некоторым функциями (например, к Unlimited Hearts —Бесконечным Сердцам, которые позволяют учиться без пауз).

▪️Duolingo English Test — удаленный тест на уровень английского, который вузы принимают наравне с IELTS и TOEFL. Для того, чтобы сделать это возможным, в разработке теста использовался искусственный интеллект и машинное обучение.

▪️Duolingo создают персонализированные уроки на основе собственной технологии машинного обучения. Есть много моделей машинного обучения, но Duolingo собрали собственную для решения проблем, связанных с изучением языка. Эта система называется Birdbrain, она использует данные о > 500 млн упражнений, ежедневно выполняемых на Duolingo.

▪️Они добавили в приложение социальный аспект. Чтобы сделать обучение и привлекательным и захватывающим, Duolingo добавили социальные функции: таблицы лидеров, которые позволяют пользователям участвовать в дружеских соревнованиях и переходить из лиги в лигу.

▪️Duolingo запустили уникальный подкаст на англоязычную аудиторию для изучения испанского. Он рассчитан на людей со средним уровнем языка: в подкасте звучат рассказы реальных людей на испанском, а ведущий шоу говорит на английском и время от времени вмешивается, чтобы удержать слушателей и объяснить им сложные моменты.

▪️Они внедрили тысячи мелких и крупных улучшений. В Duolingo постоянно проводят A/B-тесты и на их основе регулярно что-то меняют и добавляют новые функции.

▪️Duolingo придумали неожиданный способ взаимодействия с аудиторией в TikTok. За странными действиями совы Duo следят больше 4,5 млн пользователей, непонятно, что она выкинет в следующий раз. Так и было задумано!

▪️Они использовали технологию преобразования текста в речь, чтобы дать своим персонажам голоса. Для каждого из них искали свой идеальный голос на каждом языке, который можно учить в Duolingo. Технология преобразования текста в речь (TTS) уже существовала, но компания проделала большую работу, чтобы эта речь подходила для обучения произношению.

#ЗаслуженныйРазбор

​​Научитесь проектировать образовательный опыт на онлайн-магистратуре от Skillbox и МПГУ.

Онлайн-магистратура — это дистанционная программа от Московского педагогического государственного университета и Skillbox. Всё как в обычном вузе: лекции, практика, диплом, только занятия и экзамены — онлайн. Вы сможете совмещать учёбу с работой и учиться из любой точки мира.

За время обучения вы научитесь:

▪️ выстраивать систему корпоративного обучения;
▪️проектировать программы обучения для разных возрастов;
▪️разрабатывать образовательные траектории;
▪️создавать онлайн-курсы;
▪️продюсировать образовательные программы;
▪️управлять образовательными проектами.

Вас ждут:

▪️портфолио с кейсами и стажировки;
▪️диплом МПГУ;
▪️возможность учиться из любой точки мира;
▪️удобный график занятий;

Узнать подробности о подаче документов на онлайн-магистратуру: https://clc.to/Ccr8_w

Давно задумываетесь о зарубежном образовании для себя или для вашего ребенка, но не знаете, с чего начать? 

Какие шансы на поступление за границу? Какую страну выбрать? Что вообще для этого нужно и какие есть этапы? Реально ли это в сложившейся политической и экономической ситуации? 

Smapse Education — лидирующая компания по зарубежному образованию в РФ и СНГ — предоставили подписчикам нашего канала бесплатную консультацию специалистов по зарубежному образованию. 

Smapse Education работают на международном образовательном рынке с 2009 года. Они помогают подобрать оптимальную программу обучения для учащихся разных возрастов и уровней подготовки (у Smapse  > 4000 партнёрских учебных заведений) 

В Smapse Education работают специалисты, на рекомендации и помощь которых вы можете положиться. 

Направления, куда можно уехать учиться прямо сейчас: 

▪️ Языковые лагеря 
▪️ Языковые курсы 
▪️ Среднее образование 
▪️ Высшее образование 
▪️ Курсы подготовки к университетам 

📍Заполняйте анкету на бесплатную консультацию с экспертами по зарубежному образованию: 

https://forms.gle/rYwuWKB31QbsKaMn8 

И подписывайтесь на @smapse, здесь много актуальной информации об учёбе и жизни за рубежом.

​​VK запускает «Тест-драйв IT-профессий»— профориентационное приложение для школьников на базе платформы VK Mini Apps

Молодые люди в возрасте от 12 до 18 лет смогут познакомиться и попробовать себя в интересующих IT-специальностях.

▪️ Мини-приложение работает в формате симулятора. Выбрав IT-профессию, пользователь попадает прямо «на рабочее место» – в мессенджере с ним свяжется коллега-бот.

▪️ Бот поможет узнать больше о выбранном направлении, погрузиться в его специфику, а также даст базовые представления о профессии, предложив выполнить тематические задания, и рекомендации о том, как ее получить.

▪️ Уже доступно шесть профессий: дизайнер интерфейсов, модератор контента, менеджер проектов, специалист по кибербезопасности, ИТ-рекрутер и дата-аналитик.

▪️ Пользователи, которые успешно пройдут тест-драйв IT-профессий, получат баллы, на которые можно выбрать призы от VK и партнеров.

Приложение доступно по ссылке.

Еженедельный обзор вакансий в образовании от Кью х Образование, которое мы заслужили

—

Менеджер образовательного процесса в IThub
Полная занятость, Москва

📋 Обязанности:
▪️ Сопровождение образовательного процесса кафедры
▪️ Составление и корректировка расписания
▪️ Работа с преподавателями
▪️ Ведение документации всех учебных процессов

🔨 Требования:
▪️ Высшее образование
▪️ Опыт работы в сфере администрирования процессов от 1 года
▪️ Уверенные знания MS Office, Google -документов
▪️ Умение работать в режиме многозадачности
▪️ Порядочность, бесконфликтность, дипломатичность
—

Райтер образовательного контента в Verno
Проектная работа, частичная занятость

📋 Обязанности:
▪️ Рерайт по следующим форматам:
прериды для курсов, инструкции, советы, дайджесты, аналитические статьи, обзоры, анонсы и материалы по мотивам выступлений и подкастов.
▪️Работа над преридами объёмом 10-15 страниц.
▪️Темы: Soft skills для руководителей, зоны ответственности руководителей, стили управления, лидерство, мотивация команды, переговоры, фидбэк, командообразование, делегирование и т.п.
—

Руководитель образовательных программ Skypro
📋 Обязанности:
▪️ Управлять всеми факультетами Skypro и контентом всех профессий;
▪️ Проводить анализ рынка ;
▪️ Проводить маркетинговые эксперименты и проверять гипотезы;
▪️ Планировать и раскатывать эти изменения на все профессии;
▪️ Осуществлять качественную поддержку и доработку продуктов.

🔨 Требования:
▪️ Опыт запуска успешных образовательных продуктов;
▪️ Понимание экономики продукта;
▪️ Навыки работы с образовательными метриками;
▪️ Опыт управления кросс-функциональной командой от 10 человек;
▪️ Навыки и практики сильного регулярного менеджмента.
—

Разработчик тестов (Java) в Практикум
Удаленная работа, гибкий график

📋 Обязанности:
▪️ Анализировать задания в тренажёре, проектировать варианты выполнения заданий и ошибок студентов;
▪️Покрывать задачи проверками, чтобы студент понимал, что пошло не так
▪️ Придумывать бережную обратную связь;
▪️ Разрабатывать инструменты и фреймворки автоматической проверки и мгновенной обратной связи для студентов;
▪️ Общаться с другими командами Школы программирования и совместно улучшать качество тестов на платформе.

🔨 Требования:
▪️ Опыт разработки и автоматизации тестирования на Java;
▪️ Знание практик тест-дизайна;
▪️ Знание JUnit.
—

Ревьюер на курс «Системный аналитик»
Удаленная работа, гибкий график

📋 Обязанности:
▪️ Ревьюер проверяет задания студента и даёт обратную связь. Именно ревьюер решает: зачесть задание или нет. Также он даёт советы по улучшению задания, отмечает неточности, указывает на ошибки.
🔨 Требования:
▪️ Системный аналитик с опытом от 1-2 лет;
▪️ Владение инструментарием и нотациями моделирования: BPMN 2.0., SQL, ER-диаграммы, UML (Sequence, Component, Use case, State, Activity), Figma, Jira, Confluence, Postman.
—

Тренинг-менеджер в Uchi.ru
Полная занятость, Москва, возможна удалённая работа

📋 Обязанности:
▪️ Анализировать потребность в обучении;
▪️ Планировать, организовывать и проводить обучающие программы;
▪️ Наблюдать за прогрессом операторов;
▪️ Администрировать и контролировать прохождение адаптации новых сотрудников;
▪️ Оценивать эффективность обучения, анализировать результаты.

🔨 Требования:
▪️ Знание методологии разработки и проведения тренингов;
▪️ Опыт работы в продажах;
▪️ Опыт обучения сотрудников на позиции КЦ, продажи, тех. поддержка.
▪️ Знание и практическое применение методик по мотивации, стимулированию сотрудников на достижение результата, знание методик контроля исполнения поставленных задач;
▪️ Навыки разработки контента для курсов СДО;
▪️ Опыт проведения обучения на различных онлайн платформах (Zoom, Skype и др.).

Подробности, ссылки, контакты по ссылке

Профориентационный тренинг для подростков

▪️Как правильно выбрать будущую профессию?
▪️Что важнее: опыт родителя или желание ребёнка?
▪️Как выбрать вуз и не ошибиться?
⠀
Эти вопросы возникают в голове у родителей, потому что они хотят видеть своих детей счастливыми и успешными. Каждый родитель знает, что лучшая инвестиция — это образование ребенка, а не пенсионный фонд.

Подростковый психолог Лейла Марадзе приглашает осознанных родителей, которые ищут для своих детей грамотный инструмент по выбору профессии, предложить им тренинг «Осознанный путь к профессии». Так они через игровые механики смогут раскрыть свой потенциал, осознать сильные стороны, узнать тренды в профессиях и выбрать себе подходящую.

⏰ Тренинг проходит 2 дня: 30 и 31 июля с 10:00 по 18:00 по МСК
для подростков от 14-18 лет. 
💲Стоимость — 29 000 рублей, в неё входит: тренинг, индивидуально-психологический отчёт с подборкой вузов и профессий подходящих ребёнку, индивидуальная консультация для родителей по результатам тренинга.
▪️ Участники: 8 подростков 14—18 лет. 
▪️ Ведущая: Лейла Марадзе, подростковый психолог, генеральный директор АНО ДО «Дизайн карьеры».
▪️ Адрес: офис на ст. Чистые пруды.

✍🏻 Количество мест ограничено, нужна предварительная запись. Для этого напишите ведущей тренинга Лейле Марадзе @leila_maradze

Давно не слышались лично, а тут вышел целый подкаст! 

В нём методолог Таисия Шенцева и продюсер Дарья Алексеенок расспросили меня про то
▪️как создаются образовательные продукты
▪️куда сейчас идут большие компании, на какие метрики смотреть, а на какие нет 
▪️как научиться видеть больше остальных. 

Послушать можно по ссылке, а поделиться впечатлениями — как всегда, в комментах.

Спортивный EdTech-стартап SPORTUNIVER привлек инвестиций на 30 млн рублей

Что это за компания?

Международный спортивный онлайн-университет, который обучает спортивным профессиям и компетенциям. Сейчас в SPORTUNIVER доступны > 50 программ по разным направлениям — от языкового курса по футбольному английскому до профессиональных программ для тренеров и игроков. Основная аудитория площадки — тренеры, спортивные врачи, психологи, функционеры, родители спортсменов и сами спортсмены. SPORTUNIVER обучает сотрудников клубов из ведущих лиг России и стран СНГ: РПЛ, ФНЛ, КХЛ, Единая Лига ВТБ.

Стартап основали Ярослав Савин, Дмитрий Земцов и Станислав Ярушин (работали в Under Armour, Nike, CCM и с топовыми спортивными клубами).

Кто вложился?

Консорциум инвесторов, который представляет Андрей Крылов, владелец и вице-президент ФК «Динамо» Вологда, генеральный директор Skillaz.

На что потратят деньги?

Инвестиции пойдут на создание новых обучающих программ в разных видах спорта, построения цифровой платформы обучения спортивным профессиям и компетенциям, продвижению проекта в России и зарубежом.

Вечные студенты: как связано серийное обучение с синдромом самозванца 

Про синдром самозванца сейчас говорят везде и повсюду. Так называют ощущение собственной некомпетентности, которое мешает адекватно воспринимать свои успехи, расти по карьерной лестнице, просить больше денег за свою работу и не только. Карьерный психолог и автор одноимённого канала Анастасия Дик рассказала, как этот синдром влияет на учёбу.

Откуда берется синдром самозванца? 

Синдром самозванца формируется из наших детско-родительских отношений. Его частая причина — высокие ожидания родителей от ребенка, сравнение его с другими, установки, что ему нужно «быть самым лучшим» и «учиться только на пятерки». Часто такой ребёнок получает любовь и внимание родителей только с помощью достижений.

Также родители детей, из которых потом вырастают взрослые люди с синдромом самозванца, часто критикуют и обесценивают их. Могут использовать фразы: «Ты плохо сделал, придется за тебя переделывать!», «А нормально нельзя было?!». А еще синдром самозванца распространен у людей, которые выросли в семье с зависимостями.

Как взрослые с синдромом самозванца становятся вечными студентами? 

Когда ребенок вырастает, его внутренний диалог похож на диалог с родителями: он ставит себе очень высокую планку и постоянно обесценивает свои результаты. 

В итоге человек никак не может ощутить себя ценным, присвоить себе свои победы. Он часто чувствует себя «недостаточным». Недостаточно умным, компетентным, заслуживающим похвалы, денег. 

Синдром самозванца тесно связан с проблемой прокрастинации. Если у меня к себе слишком высокие ожидания и я постоянно недостатоно идеальный, то как можно вообще что либо начать делать? 

Процесс обучения становится для таких людей идеальной деятельностью. Знаниями ты компенсируешь свою вечную «недостаточность», а еще это может быть способом прокрастинации и оттягиванием перехода к действиям.

Такие люди склонны получать по несколько высших образований, постоянно учиться на разных курсах, менять направления и профессии. Избегать повышения и карьерного роста из-за страха ошибки и «разоблачения».

❗Анастасия, автор этого поста, была одной из тех, кто заполнил мою анкету для начинающих авторов каналов про образование. Вы тоже можете это сделать и бесплатно оказаться в подборке или опубликовать пост в моём канале.

#ЗаслуженныйРазбор