Russian Association of Software Architects
4.33K subscribers
85 photos
9 videos
15 files
296 links
Канал самоуправляется коллегией: @sergey486 и @emacsway . Бот для вступления в авторский коллектив: @ru_arc_bot

Предложить доклад для митапа: @ru_arc_meetup_bot

Группы:
@ru_arc_chat
@rasa_business
@archicases

Рекламу не размещаем.
Download Telegram
Мы в этом году на ArchDays.ru собрали трек по Enterprise Architecture 😍
Еще несколько выступлений на ревью, но уже точно трек будет.

Из наблюдений:
- очень много заявок на architecture as a code; прошла адатпация решений внутри компаний и люди готовы делиться опытом. Кто еще не изучил тему – самое время, совсем скоро это станет commodity
- разгоняется интерес к DDD, не так много, как хотелось бы, но происходит осмысление и адаптация методов под контексты компаний; два выступления про именования, – глубокие и практические, – о таком и мечтать раньше не приходилось
- несколько выступлений об управленнии данными и построению храннилищ, тема актуальная как никогда – мы накопили много данных, надо с ними как-то выстраивать работу и люди готовы делиться своим опытом, а ведь это зачастую сложные решения

Мы по-прежнему ждем заявок на доклады, выступайте, делитесь опытом.
👍23🔥71
Понаблюдал за пабликами в сфере IT, и обнаружил, что активно обсуждаются такие проблемы:

1. Проблема обширности и переусложненности области знаний. Многим непонятно, за что хвататься. В этом отношении подает неплохие надежды новый проект, призванный облегчить поиск решения "от проблемы", путем её сопоставления с конкретным примером: https://t.iss.one/archicases (будьте осторожны при регистрации - используемый спам-бот пока не очень адаптирован к чатам с топиками).

2. Проблема невысокого качества результатов собеседования. Появилась целая рыночная ниша, специализирующаяся на том, как обмануть собеседующего, и выдать себя за более квалифицированного специалиста.

С другой стороны, некоторым, действительно опытным специалистам, трудно достигнуть объективной оценки на собеседованиях.

Эта проблема была одной из причин образования нашего Объединения, и актуальность этой проблемы в сегодняшних пабликах подтверждает оправданность его возникновения. К сожалению, в решении этой проблемы пока нет существенных продвижений, но есть определенное видение её решения. Любые идеи на этот счет имеют большую ценность, не стесняйтесь предлагать.

3. Многим непонятно что должен знать нанимаемый специалист. Одни говорят "кубер разрабу знать не надо". Другие и на пушечный выстрел не подпускают соискателя без знания кубера. Соискатели не понимают, за что хвататься и как угодить интервьюеру.

4. Проблема демотивации грамотных специалистов от полемики с малоопытными специалистами в пабликах. Мне известно несколько случаев, когда опытные специалисты самоустранились на этой почве из пабликов, в т.ч. и из нашего @ru_arc_chat . Опять же, видение есть, реальных продвижений пока нет. Идеи приветствуются.

5. Сложности в литературном мире. Одним "нафиг не нужна академичность", а "теория и практика - разные вещи". Другие свято верят в написанное, и с молоком впитывают все косяки отдельных известных авторов. Многим непонятно, что читать, поскольку информация стала предметом торга и привлекает малоопытных авторов (а то и вовсе шарлатанов), генерирующих много низкокачественной информации и затрудняющих навигацию в этой области знаний. Кто-то держится за старые утверждения, утратившие актуальность в современном историческом контексте.

6. Многие страдают из-за неэффективной организации процессов разработки. Одним навешивают кучу обязанностей - "и кузнец, и жнец, и на дуде игрец", и непонятно когда все это осваивать. Другие страдают от блокировок, когда "ерунду можно сделать самому, но нужно писать кучу заявок и ждать месяцами".

7. Мало кто обладает возможностью реализовать свой потенциал на основном месте работы. Довольны условиями работы лишь около одной трети опрошенных. Каждый пятый готов уволиться по этой причине. Наша идея предоставить возможность самореализации опытным специалистам вне основного места работы на условиях частичной занятости (Consulting/Enabling) так и осталась нереализованной. В свою очередь, малые компании продолжают испытывать дефицит квалификации, т.к. не могут завлечь грамотных специалистов своими предложениями.

Это только то, что запомнилось мне по памяти. Общий вывод такой, что в отрасли есть проблемы, и эти проблемы требуют решений. И именно за этим мы все здесь собрались.

#Goal
👍17🔥82🤩2
Мы амнистировали всех заблокированных, кроме спамеров и заблокированных за политический флуд. Считаем, что прошло достаточно времени, и сегодняшняя их позиция может уже не отражать причину блокировки.

Напомню, что в случае нарушения правил чата любой из админов ограничивает такого участника в правах на публикацию сообщений и выносит вопрос для коллегиального рассмотрения о мерах воздействия. Решение принимается на основании консенсуса (т.е. 100%-го согласия) участников коллегии.

Вместе с тем меняется и фокус этой площадки. Если раньше она фокусировалась на повышении качества информационного пространства, то сейчас, с появлением параллельных проектов, реализующих эти функции, данная площадка будет больше служить своему прямому назначению - выявлению проблем отрасли, поиску их решений и консолидации усилий для их решения.
👍6🔥2
@beskov организовал работу по переводу мини-книжек по архитектуре софта и не только.

Начали с software architecture patterns https://systems.education/software-architecture-patterns

И мини-книжки этого года про распределённые приложения https://systems.education/architecting-distributed-transactional-apps

Сейчас в работе избранные главы кабанчика и data engineering fundamentals.

Если хотите присоединиться к редактуре, вёрстке, распространению или управлению потоком — welcome!

Также будет рад рекомендациям интересных изданий для перевода.
👍20🔥61👌1
Russian Association of Software Architects
Коллеги, хотелось бы напомнить, что у канала есть группа: @ru_arc_chat
☝️ Коллеги, хотелось бы напомнить, что у канала есть группа: @ru_arc_chat
🤨2🔥1
Forwarded from INCOSE RUS (Alexander Sh)
Уважаемые коллеги!
Опубликована новая книга "Секреты успешных НИОКР" как пособие для развития технологического суверенитета РФ.
Менеджеры, руководители проектов, инженеры различной квалификации, студенты найдут в этой книге изложение эффективных приемов управления и реализации НИОКР на основе системного подхода, с учетом успешного 50-летнего опыта работы автора в РФ и за рубежом. Представлены варианты применения инструментов ОКР, полезные при разработке изделий и систем городской инфраструктуры, здравоохранения, транспорта, ИТ-сектора, продукции госкорпораций «Ростех», «Роскосмос», «Газпром», «Росатом», и других.
Книга доступна на Интернет-сайтах:
Ридеро
https://ridero.ru/books/sekrety_uspeshnykh_niokr/
Озон
https://www.ozon.ru/product/sekrety-uspeshnyh-niokr-nikolenko-viktor-yurevich-tsifrovaya-kniga-1034023722/?asb=oGwB9WFLe5xEfiGLi8BUwjhP0PTekmljgWMRTIsje%252BA%253D&asb2=HwYfPnOTw5DGniyLxgLTyvKBIW5LLvX8NmBSn2-XvoJ19T3XHQSFfOWdKHzbZl8f&avtc=1&avte=2&avts= 1687520725&keywords=секреты+успешных+ниокр&sh=5GcVtWLFUQ
Литрес
https://www.litres.ru/book/viktor-urevich-nikolenko/sekrety-uspeshnyh-niokr-69336598/chitat-onlayn/

С уважением,
В.Ю.Николенко
👍3😁1
Forwarded from Denis Beskov
🔥5👍1
https://www.amazon.com/Building-Successful-Communities-Practice-Webber/dp/095749193X?dplnkId=2ec389f9-7129-4963-96b6-c06db0483d46&nodl=1
Совершенно случайно наткнулся на вот эту книжку, когда копал тему обучения и развития команд. Короткая и тем самым идеальная.
#communitiesofpractice #explicitknowledge #implicitknowledge #sociallearning #experientiallearning
👍6🔥1🤩1
Какие инструменты вы используется для совместной работы над UML-диаграммами? Онлайн или on-premise - не важно.
Оказывается, у этого есть собственное название 🤷‍♂️

Шедоуинг предполагает наблюдение за тем, как более опытный сотрудник выполняет то или иное задание. Наблюдатель в данном случае является активным участником: он делает записи и задает вопросы. Шедоуинг — отличный способ освоить новый навык. Чтобы получить максимальную пользу, выделите время до и после сессии для планирования и подведения итогов.

Когда будете готовы, поменяйтесь ролями. Пусть теперь сеньор-раз- работчик наблюдает за вами. При этом он тоже должен предоставить обратную связь. Кроме того, он сможет подстраховать вас, если что-то пойдет не так. Это хороший способ подготовиться к таким пугающим мероприятиям, как собеседование.
👍15🔥3
Новый кейс в Архитектурных Этюдах

Аргументы за и против монолитные приложения во встроенных системах.
https://t.iss.one/archicases/3612/3613
Forwarded from Продуктовый оргдизайн (Alexey Voronin)
Стартуем серию миниконференций. Продуктовый оргдизайн на практике.

Всем привет! В сентябре стартуем серию бесплатных конференций «Продуктовый оргдизайн на практике». Будем чередовать их онлайн и офлайн на классных площадках.

❗️Поэтому ищем спикеров с интересными воркшопами и докладами о различных аспектах оргдизайна продуктовых компаний: выстраивания структуры, процессов, системы вознаграждений, HR-политик.
Если ты знаешь классного эксперта на эти темы, то будет круто, если ты поделишься с ним этим сообщением.
Уже в программе: особенности системы вознаграждений в продуктовых компаниях, воркшоп по работе с платформами и платформенными командами.

✏️По поводу выступления пишите в личку Алексею Воронину @avoronin

🗓Ждите анонса открытия регистрации на конференцию в канале @productorganization «Оргдизайн современной компании».
Ближайшая конференция в первой половине сентября.
🔥7❤‍🔥1👏1
Forwarded from Блог Сергея Баранова (Sergey Baranov)
Опрос, касается только статей, не книг и только архитектуры/дизайна.

Когда у вас возникает вопрос прикладного характера и вы начинаете гуглить и искать ответы в статьях или на условных stackoverflow, (в результатах поисковой выдачи), вы:
Anonymous Poll
24%
Быстро находите ответ
36%
Долго и упорно ищите и в итоге находите ответ
22%
Чаще не находите ответ
2%
Ни разу не смогли найти ответ
16%
Посмотреть результаты
Архитекторы - люди с разными интересами, вот подоспело исследование использование okr в России, я приложил к этому немного руку, к тому же уже видел немало статей на тему «okr for architects» :)

https://t.iss.one/scrumtrek_official/328

В общем, кому не релевантно - скипайте, но я бы рекомендовал подсмотреть хотя бы одним глазом.

Думаю, можно даже отдельно изучить практические аспекты okr для целеполагания в некоторых архитектурных аспектах, чтобы примеры были.
👍2
Forwarded from Блог Сергея Баранова (Sergey Baranov)
Анонс ArchDays MeetUp

12 сентября в 19:00 Илья Смирнов, руководитель практики ML/AI в ГК Юзтех расскажет об архитектуре системы моделирования на базе цифровых двойников производства.

На многих отечественных производствах полным ходом идет цифровизация, практически все технологические параметры уже измеряют с помощью тех или иных датчиков. При этом важно не только быть наблюдателем процесса, но и иметь возможность его моделировать, и тут на помощь приходят цифровые двойники – математические модели, корректно описывающие поведение конкретного объекта, оборудования.

Подробнее и регистрация тут:
https://meetup.archdays.ru/meetup-12092023

Ждем всех, будет интересно!
👍42
Forwarded from Блог Сергея Баранова (Sergey Baranov)
Domain Driven Cloud

Естественное продолжение идей разграничения ответственностей на уровне моделей. Конечно, все сыренько пока, посмотрим, перейдет во что-то серьезное или нет.

https://www.infoq.com/articles/domain-driven-cloud/