Роструд

🙏 Дорогие наши подписчики! Как и многие из вас, мы уходим на длинные выходные.

📞 В это время за консультацией по трудовому законодательству можно обращаться на горячую линию Роструда по телефону 8-800-707-88-41 доб. 1.

😊 Всем отличных выходных! До встречи 13 мая.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

8.2K views14:25

Роструд

0:17

This media is not supported in your browser

VIEW IN TELEGRAM

🇷🇺 Сегодня наша страна отмечает самый важный праздник в году – День Победы.
⠀
❤️ 9 Мая – это святой и светлый день памяти всех тех, кто отдал жизнь за Родину, кто трудился в тылу во имя свободы от нацизма и жизни будущих поколений. Война коснулась каждой советской семьи, каждого советского человека, и воспоминания о событиях тех дней навсегда останутся в нашей памяти. Этот праздник навеки вписан в историю нашей страны.
⠀
💪 Великая Победа – это символ нашей национальной гордости, символ воинской славы, доблести и сплоченности русского народа, который выстоял и сделал невозможное, в результате чего фашизм был сломлен. Дети, внуки и правнуки героев Великой Отечественной войны всегда будут помнить и свято чтить этот подвиг.
⠀
☝️ Сохранение памяти о Великой Отечественной войне, осмысление ее уроков, воспитание у подрастающего поколения любви и преданности к Родине, уважения к старшему поколению – это наша общая задача.
⠀

🎆

Спасибо воинам нашим! С праздником! С Днем Великой Победы!

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

9.4K views06:03

Роструд

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

7.9K views06:02

Роструд

🌐 Ежегодно 12 мая мир отмечает важный праздник — День медицинской сестры.
⠀
📜 Учрежден праздник в 1974 году Международным советом медицинских сестер. Дата праздника выбрана не случайно – это день рождения самой известной в истории сестры милосердия Флоренс Найтингейл, которая во время Крымской войны (1853—1856) организовала первую в мире службу сестер милосердия. Учрежден праздник в 1974 году Международным советом медицинских сестер.
⠀
🎊 В нашей стране праздник отмечают с 1993 года.
⠀
💁🏼 День медицинской сестры — праздник тех, кто оказывает неоценимую помощь врачам и пациентам. Эти специалисты ухаживают за больными, облегчают работу докторам и вносят не меньший, чем они, вклад в спасение жизней.
⠀
👩🏼 Медсестра — «вторые руки и глаза» врача. На их плечах лежит строгое выполнение всех назначений, уход за пациентами и оказание первой медицинской помощи при неотложных состояниях. Именно медицинская сестра находится с больным большую часть времени в процессе лечения. И результат этого лечения зависит от профессионализма и проявления личностных качеств сестры.
⠀
❤️ Медицинская сестра — профессия, которая всегда востребована на рынке труда. Но подходит только тем, кто обладает высочайшей моральной ответственностью и любовью к людям.
⠀
🎉 Поздравляем всех медсестер с профессиональным праздником! Желаем здоровья, благополучия, добра и счастья!

9.3K viewsedited 10:03

Роструд

🏠

Бывают случаи, когда работник по предварительной договоренности с работодателем переезжает в другую местность. Сегодня расскажем, какие гарантии предоставляются при таком переезде.

🗺Под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.
❌Изменение места нахождения компании в рамках одного населенного пункта сменой местности не является.

✈️

Переезд на работу в другую местность возможен при:

✅переводе работника с его согласия в другую организацию, расположенную в иной местности;
✅переводе организации, в которой трудится работник, в другую местность;
✅заключении трудового договора с работодателем, расположенным в другой местности;
✅приеме на работу в другую местность выпускников образовательных организаций среднего, высшего профессионального образования, подготовленных в порядке целевой контрактной подготовки специалистов.

💻При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы:

1️⃣

по его переезду, переезду членов его семьи и провозу имущества;
❗️Расходы по проезду и перевозу багажа не возмещаются, если работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения.

2️⃣

по обустройству на новом месте жительства.

📖

Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

#роструд #разъяснения #трудовыеправа #переезд

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

9.2K views06:15

Роструд

🏢 В результате принятых инспекцией труда в Кабардино-Балкарской Республике МУП «Нальчикский Водоканал» выплатило задержанную заработную плату 664 работникам.

💳 Сумма долга перед работниками составила 13,5 млн рублей.

🔎

В ходе проведения мониторинга своевременности выплаты заработной платы инспекцией труда установлено, что перед работниками компании работодатель допустил образование долга за один месяц.

📃 В адрес компании было направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.

❗️

В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.

🚨 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #онлайнинспекция #погашение

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

6.1K views10:00

Роструд

С 2019 года в РФ более 19 млн семей переехали в новое жилье благодаря господдержке
Об этом сообщил статс-секретарь - замминистра строительства и ЖКХ РФ Юрий Муценек.
Публикация: ТАСС.

"Москвич" перешел на производство автомобилей по технологии полного цикла
Старт производству автомобилей по технологии полного цикла дали мэр Москвы Сергей Собянин и генеральный директор ПАО "Камаз" Сергей Когогин на автозаводе "Москвич" в понедельник.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Специалисты РТУ МИРЭА создали новые материалы для электроники нового поколения
Новые материалы обладают уникальными физическими свойствами, позволяющими применять их для работы в области сверхвысоких и ультравысоких частот электромагнитного излучения.
Публикация: ТАСС.Наука.

Мантуров: более 110 гражданских судов будут сданы в 2024 году
Идет активная фаза модернизации не только судостроительных предприятий ОСК, но и других, частных, компаний, которые создают условия для развития и строительства на основных российских бассейнах, добавил исполняющий обязанности вице-премьера - министра промышленности и торговли РФ.
Публикация: ТАСС.

Россия вошла в тройку мировых лидеров по восстановлению леса
Сейчас каждое пятое дерево планеты Земля растёт именно в России.
Публикация: БанкиИнформ.

Новак: Россия достигла уровня газификации в 74%
Это один из самых высоких показателей в мире, сообщил кандидат в вице-премьеры.
Публикация: ТАСС.

ДОСААФ России возродит первоначальную летную подготовку для кандидатов в летные училища и гражданские учебные заведения
Эксперимент в 2024 году проведут с воспитанниками Тверского суворовского военного училища.
Публикация: ТАСС.

6.5K views14:51

💌

Снова в эфире рубрика «Спроси эксперта», где мы отвечаем на вопросы, которые получаем от вас.

🗣 Сегодня отвечает начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда - Олег Шестаков:

1️⃣ Руководитель не отпускает нас на час раньше с работы в предпраздничные дни. Законно ли это?

2️⃣ Работник находился в командировке и работал в том числе в выходные дни. Он просит вместо оплаты работы в выходные отгулы. Не будет ли это нарушением?

#роструд #спросиэксперта

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

8.8K views06:09

Роструд

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

8.6K viewsedited 10:02

Роструд

С 2025 года региональные выплаты начнут переводить в формат социального казначейства
Они будут предоставляться проактивно или по одному заявлению, сообщил кандидат на пост министра труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Публикация: ТАСС.

"Атоммаш" отгрузил корпус реактора и два парогенератора для АЭС "Тяньвань" в Китае
Станция строится по новейшему российскому проекту.
Публикация: ТАСС.

Метод выращивания 16 урожаев в год разработали в Приморье
Для этого используют технологии беспочвенной культивации растений на многоярусных стеллажных конструкциях.
Публикация: ТАСС.

Предложение о субсидиях на перелеты для инвалидов II и III групп поддержал Минтранс
В ведомстве указали, что для реализации этой инициативы необходимо выделить дополнительные бюджетные средства.
Публикация: ТАСС.

На старт полумарафона "Забег.РФ" выйдут около 200 тысяч человек
Все регионы России стартуют 21,1 км одновременно - 19 мая в 9:00 по московскому времени.
Публикация: ТАСС.

Товарооборот с Центральной Азией превысил $44
Об этом заявил замглавы МИД РФ Михаил Галузин на открытии IV Центральноазиатской конференции международного дискуссионного клуба "Валдай".
Публикация: ТАСС.

В РФ к концу 2024 года свыше 7 тыс. учреждений культуры получат новое оборудование
Профессиональную переподготовку пройдут 200 тыс. специалистов, сообщила кандидат на должность министра культуры Ольга Любимова.
Публикация: ТАСС.

6.4K views13:08

Роструд

Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы об особенностях регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.

1️⃣Какие работы считаются сезонными?
👩🏻‍🌾Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, 6 месяцев.

2️⃣Нужно ли в трудовом договоре указывать о сезонном характере работы труда?
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.

ℹ️

Если в договоре нет такого условия, то он считается заключенным на неопределенный срок.
✍️Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода, прекращается по его окончанию.

3️⃣Если работник не был уволен по окончании сезона?
В таком случае трудовые отношения с ним считаются продолженными на неопределённый срок.

*️⃣

Исключение для беременных женщин: после окончания сезона трудовые отношения с ней сохраняются до окончания ее беременности.

4️⃣Какой испытательный срок устанавливается при сезонных работах?
Испытательный срок для сезонных работников не должен превышать 2-х недель, если вы заключаете трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев.
❗️Если же вы заключаете договор на больший срок, срок испытания можете установить, как и при заключении бессрочного трудового договора. Например, для рядовых работников - не более 3-х месяцев.

5️⃣Имеют ли право сезонные работники на оплачиваемый отпуск?
Да. Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета 2 рабочих дня за каждый месяц работы.

ℹ️

При увольнении в связи с окончанием сезона отпуск может предоставляться с последующим увольнением даже тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока договора (периода сезонных работ).
❗️В этом случае днем увольнения является последний день отпуска, однако, как и в случае с беременной женщиной, временный трудовой договор не будет в связи с этим считаться заключённым на неопределённый срок.

#роструд #блицответы #сезонныеработы

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

8.1K views06:00

Роструд

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

6.3K viewsedited 11:02

Роструд

Во Владивостоке 3-4 июля пройдет "Восточный нефтегазовый форум"
В этом году в форуме примут участие больше 150 человек.
Публикация: ТАСС.

Свыше 1,5 тыс. объектов федеральной и региональной собственности ввели в РФ в 2023 году
Пресс-служба Минстроя сообщила, что новые подходы ведомства к управлению государственными капитальными вложениями увеличили уровень их кассового исполнения почти на 10%.
Публикация: ТАСС.

Почти 450 тыс. га леса высадят в Сибири
Временно исполняющий обязанности начальника департамента лесного хозяйства по СФО Константин Николайченко сообщил, что площадь восстановления вырубленных и погибших лесов в Сибири увеличится на 15 % в 2024 году.
Публикация: ТАСС.

Госзакупки у МСП-поставщиков за I квартал превысили 1,6 трлн рублей
Планируемый объем закупок в 2024 году должен составить 7,2 трлн рублей, говорится в сообщении пресс-службы Минэкономразвития России.
Публикация: ТАСС.

В Китае могут начать выпускать российские вакцины "Спутник V"
Российский фонд прямых инвестиций стал партнером с китайской OncoGenerix.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Россия за последние годы провела колоссальную работу по налаживанию управления экономикой, используя для этого современные цифровые технологии
Правительство и профильные ведомства используют большие массивы данных, современные цифровые платформы и вычислительные сети, охватывающие все отрасли народного хозяйства, сообщил Владимир Путин.
Публикация: ТАСС.

На обучение в рамках нацпроекта «Демография» подано более 52 тыс. заявок
Среди популярных направлений, по которым уже обучаются граждане, – программирование, бухгалтерия, кадры, психология и др.
Публикация: Роструд.

7.0K views13:51

Роструд

👩‍⚕️

Работодатель обязан перевести на другую работу работника, нуждающегося в переводе в соответствии с медицинским заключением.

📄Основанием для перевода является медзаключение, выданное и оформленное в установленном порядке.
⛔Листок нетрудоспособности таким заключением не является.

Перевод может быть на срок:
📞 до 4 месяцев
🚀 более 4 месяцев
🎬 бессрочным.

💻В случае перевода работника по состоянию здоровья на другую нижеоплачиваемую работу, за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение 1 месяца со дня перевода.

✅При переводе на нижеоплачиваемую работу в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, работодатель обязан сохранять за работником средний заработок по прежней работе до установления работнику стойкой утраты трудоспособности или до выздоровления работника. (ст. 182 ТК РФ)

❗️Если работника необходимо перевести на другую работу на срок более 4 месяцев или бессрочно и у работодателя отсутствует другая подходящая работа или работник отказался от перевода на другую подходящую работу, то работодатель обязан уволить работника.

🔺При прекращении трудового договора из-за состояния здоровья работника работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

❗️Если срок действия медпротивопоказаний не превышает 4 месяцев, работодатель не вправе уволить работника при отказе работника от временного перевода или при отсутствии у работодателя другой подходящей работы, но обязан отстранить его от работы с сохранением места работы.

❕

За период отстранения от работы по состоянию здоровья зарплата работнику по общему правилу не выплачивается.

🤰Беременные женщины в соответствии с медзаключением переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. (ст. 254 ТК РФ).

⚡️

Подробнее, в том числе о переводе руководителей или главбуха по медпоказаниям, читайте ➡️здесь.

#роструд #разъяснения #перевод

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

12.2K views06:01

Роструд

🤰

Бывают случаи, когда срок трудового договора заканчивается, а работница находится в положении. Чтобы успокоить будущих мам, мы подготовили инструкцию , как действовать в таких случаях.

1️⃣Ознакомьтесь с гарантиями беременной женщине при расторжении с ней трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (ст. 261 ТК РФ).

*️⃣

Искл.: ликвидация организации.
📝В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медсправки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска.
📄Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем 1 раз в 3 месяца, предоставлять медсправку, подтверждающую состояние беременности.
❗️Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
2️⃣Если Вы относитесь к категории беременных женщин, у Вас есть медсправка, подтверждающая состояние беременности, перейдите к шагу 3.
3️⃣Направьте работодателю заявление о продлении срочного трудового договора.
✔️К заявлению приложите оригинал медсправки, подтверждающей состояние беременности. На основании этого работодатель обязан продлить трудовой договор. Оригинал медсправки останется у работодателя.

❗️

Если работодатель отказался продлить действие Вашего трудового договора, перейдите к шагу 4.

4️⃣

Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура).

🔗Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться ➡️здесь.

#роструд #инструкция

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

9.8K views10:01

Роструд

Президент сообщил о планах по углублению сотрудничества в энергетике с Китаем
Владимир Путин отметил, что в России и КНР создали экспериментальную установку на быстрых нейтронах.
Публикация: ТАСС.

В Харбине Российский экспортный центр открыл площадку павильона с агропродукцией
В трехэтажном здании есть кофейня «Аленка», бизнес-зона для проведения переговоров, а также музей, посвященный истории русской диаспоры в Харбине.
Публикация: ТАСС.

Определены победители десятого конкурса программы мегагрантов
8 проектов-победителей будут реализованы в российских вузах и научных организациях отечественными исследователями совместно с ведущими учеными из Белоруссии, Великобритании, Италии, Нидерландов, Франции, Швеции и Японии.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

До конца года «Автоваз» планирует выпустить до 50 тыс. автомобилей Lada Largus
Предусматривается возможность увеличения объема в 2025 году до 100 тыс. в зависимости от потребностей рынка, сообщил президент компании Максим Соколов.
Публикация: ТАСС.

Казначейство в 2024 году ожидает роста уровня конкуренции среди поставщиков в госзакупках
Об этом сообщила замглавы Казначейства Анна Катамадзе, выступая на форуме «Госзаказ».
Публикация: ТАСС.

Президент потребовал не допустить перекосов в экономике и промышленности на фоне СВО
Глава государства на совещании по развитию оборонно-промышленного комплекса указал на необходимость обеспечить потребности военных для эффективного проведения СВО.
Публикация: ТАСС.

В I квартале производство молочной продукции в РФ выросло на 7%
Оно составило 2,9 млрд литров.
Публикация: ТАСС.

9.3K views13:15

Роструд

0:16

This media is not supported in your browser

VIEW IN TELEGRAM

- Камиль! Ты что, пьёшь на рабочем месте?!
- Да.
- А если кто-нибудь заметит?
- Ну, вот ты заметил?
- Да.
- И что?

🎬 А что именно грозит герою фильма «День радио» Камилю за распитие спиртных напитков на рабочем месте мы сейчас разберем в нашей рубрике «Киноразбор».

🆘 Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения является грубым нарушением трудовых обязанностей, на основании которого работодатель вправе в том числе расторгнуть с ним трудовой договор (пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) или применить дисциплинарное взыскание.

🔍Для этого работодателю необходимо иметь доказательства появления работника в состоянии опьянения на работе.
⚠️ Увольнение за появление работника в состоянии алкогольного опьянения является мерой дисциплинарного взыскания, поэтому работодатель обязан соблюсти установленные законодательством срок и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.

🖨 Итак, при появлении работника на работе в нетрезвом состоянии необходимо письменно зафиксировать информацию о данном событии.

⚡️ Для установления факта и других обстоятельств опьянения работника приказом работодателя должна быть создана комиссия.
✍️Комиссия должна предложить работнику написать письменное объяснение.
👨‍⚕️Работника в сопровождении представителя работодателя следует направить на медосвидетельствование.

✅По итогам работы комиссия должна составить акт в произвольной форме о появлении работника на работе в состоянии опьянения. Работника необходимо ознакомить с указанным актом.

⚠️Кроме того, при обнаружении опьянения работника в течение рабочего дня он отстраняется от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием.
❗️Отстранение работника в состоянии опьянения является обязанностью, а не правом работодателя.

❓Что еще?

❗️В случае причинения работником ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения на него возлагается материальная ответственность в полном размере за нанесенный ущерб (ст. 243 ТК РФ).

#киноразбор #пьянствонаработе #увольнение

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

13.3K views06:06

Роструд

💬 Ответ: Действия работодателя неправомерны. В данной ситуации будет иметь место простой по вине работодателя.

✍️

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия.

🎓Правовое обоснование:

⚠️

⚠️Согласно ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

❗️В соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя (ст. 72.2 ТК РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

📔Согласно ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

✅Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

❔

Если у вас есть вопрос, то для получения онлайн-консультации можно воспользоваться нашим бесплатным сервисом «Дежурный инспектор». Ответ будет предоставлен в течение 1-3 рабочих дней.

#роструд #вопросдня #трудовыеправа

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

9.6K views09:00

Роструд

Свыше 8 млрд рублей Кабмин направит на увеличенные выплаты классным руководителям
Речь идет о выплатах руководителям и кураторам в населенных пунктах, где живет менее 100 тыс. человек.
Подробнее: ТАСС.

Совместный Институт фундаментальных исследований создали Россия и Китай
Как отметили в МГУ, институт создается как платформа двустороннего сотрудничества в области математики, физики, химии, наук о жизни и о Земле.
Подробнее: ТАСС.

Первое серийное производство вакуумных криогенных насосов запустили в РФ при участии ФРП
Об этом сообщила пресс-служба Фонда развития промышленности.
Публикация: ТАСС.

Вертолеты Ми-38 с двигателями ТВ7-117В выдержали рекордный перелет при температуре до минус 40
В марте текущего года они совершили рекордный перелет из Казани в Магадан протяженностью около 6,5 тыс. км, перенесли экстремально низкие температуры в минус 40 градусов.
Публикация: ТАСС.

В НИУ ВШЭ разработали программное обеспечение для моделирования радиоканала в беспроводной связи 5G и 6G
ПО основано на использовании трассировки лучей и машинного обучения.
Публикация: сайт НИУ ВШЭ.

Россия готова предоставлять льготы и доступ к технологической базе инвесторам из КНР
Об этом заявил президент РФ Владимир Путин.
Публикация: ТАСС.

Оборудование для перевозки и хранения СУГ создают "Газпром гелий сервис" и "Уралкриомаш"
"Уралкриомаш" сейчас изготавливает опытный образец контейнера-цистерны, который пройдет полный цикл испытаний.
Публикация: ТАСС.

7.8K views12:39

Роструд

0:10

This media is not supported in your browser

VIEW IN TELEGRAM

💬

Ответ: Можно. Организация вправе заключить трудовой договор на условиях совместительства с женщиной, которая находится в декрете на основной работе.

🎓 Правовое обоснование:

💡

Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ).

📖 Согласно ст. 60.1 ТК РФ, дополнительная работа возможна у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя (внешнее совместительство).

🤱

Декретный отпуск предоставляется женщине по ее заявлению (на основании выданного листка нетрудоспособности). При этом действующее законодательство не запрещает трудиться по совместительству во время отпуска по беременности и родам на основной работе.

#роструд #вопросдня #трудовыеправа #декрет #совмистительство

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

9.5K views06:10

About

Blog

Apps

Platform