💬 Ответ: лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ).

Если на работе по совместительству работник не отработал 6 мес., то отпуск предоставляется авансом.

❗️Важно! Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, ➡️ то работодатель по письменному заявлению работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

📄 К заявлению следует приложить документ, подтверждающий предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по основному месту работы (например, копию приказа об отпуске, справку с основного места работы, выписку из графика отпусков). Приложенные к заявлению документы останутся у работодателя.

✍️ В заявлении можно обозначить предоставление нескольких дней отпуска без сохранения заработной платы, если по основному месту работы предоставляется отпуск большей продолжительности, чем на работе по совместительству.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #отпуск #совместительство

🇷🇺 Развитие здравоохранения и медицинской инфраструктуры остаётся приоритетной задачей государства.
Руководство страны постоянно:
☑️наращивает количество медицинских учреждений
☑️поддерживает научных деятелей сферы
☑️системно финансирует ведущие научно-практические центры, создание передовых технологий диагностики и лечения, а также современной медицинской техники и оборудования.

☝️ "Эффективная современная система здравоохранения имеет важнейшее значение для сбережения народа России", - подчеркивает Владимир Путин.

📈 На ближайшую перспективу объём финансирования данного сектора будет соразмерно увеличиваться.
Так, в 2023 году расходы федерального бюджета по направлению «Здравоохранение» составят 1 трлн 523,6 млрд рублей.
За три года – с 2023 по 2025 гг. – превысят 4,5 трлн рублей.

🌐 Если вы заинтересованы в занятости в сфере здравоохранения, на портале «Работа России» доступно порядка 150 тысяч вакансий для специалистов в области медицины.

📌 Даем ссылки на некоторые предложения о работе:

📍 Камчатский край
клинический фармаколог
📍 ЯНАО
врач-диетолог
📍 Волгоградская область
флеболог
📍 Республика Коми
нейрохирург
📍 Республика Карелия
гериатр

✅ Подобрать себе работу в сфере здравоохранения вы можете на портале "Работа России" или обратитесь в центр занятости населения.

#роструд #вакансиядня #Здравоохранение #Социальнаяповестка #Наука #Технологии #Инфраструктура

🏢 Благодаря срабатыванию индикаторов риска по итогу проведенных проверок с начала года восстановлены права более 5 тысяч работников.

💳 Около 3 тыс. работникам выплачена задержанная заработная плата в размере свыше 163 млн рублей.

⚒ Индикатор риска - это инструмент, который помогает инспектору труда действовать превентивно, выявляя нарушения, и восстанавливать трудовые права, не дожидаясь обращений работников.

*️⃣С прошлого года в распоряжении инспекций труда были два индикатора: один, связанный с банкротством организации, и второй со спецоценкой.

*️⃣ С августа этого года появились еще два новых, которые связаны с увеличением легкого травматизма и отсутствием сведений в информационных системах о проведении специальной оценки условий труда.

🗣️ «Таким образом, на сегодняшний день всего 4 индикатора риска. Благодаря им с начала года были восстановлены трудовые права свыше 5 тысяч человек», – сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.


#роструд #погашение #восстановлениеправ #индикаторыриска #онлайнинспекция

📣📣📣📣
🔥 Хотите совершить путешествие по нашей огромной стране и узнать, чем интересен каждый ее уголок?

🇷🇺 Тогда присоединяйтесь к уникальному масштабному событию - Международной выставке-форуму "Россия"!

❓ Когда и где:
С 4 ноября 2023 года по 12 апреля 2024 года, г.Москва, ВДНХ

❓ Кто участники:

Все субъекты Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, крупнейшие корпорации, общественные организации и зарубежные партнеры.

❓ Что будет интересного:

Гостям покажут главные достижения России в науке и культуре, промышленности, энергетике, транспорте, строительстве, агропромышленном комплексе и др.

💃 Взрослых и детей ждут обширная культурно-развлекательная программа, фестивали кулинарных традиций, дни регионов, ярмарка, интерактивные мероприятия, квесты, мастер-классы и викторины.

В экскурсионной программе разработано 6 тематических маршрутов: «Искусство», «Общество», «Технологии», «Энергетика», «Экология», «Профессии».

💛 Подробнее об интересностях смотрите в сюжете Первого канала по ссылке.

❗️Официальный сайт выставки.

👍 Вход бесплатный для всех посетителей!

#роструд #анонс #выставка #россия

🇷🇺 Дальний Восток для России является стратегическим приоритетом на весь XXI век.

✔️ За прошедшие годы сформирован нормативно-правовой каркас, заложены основательные современные подходы к экономическому и социальному развитию Дальнего Востока, а также Арктики – ещё одного из стратегических приоритетов.

🎯 Перспективы связаны с освоением месторождений природных ресурсов, развитием транспорта, энергетики, промышленности, финансов, гуманитарной сферы.

С развитием промышленных комплексов и высокотехнологичных производств появляются новые рабочие места.

🌐 Сегодня на портале "Работа России" доступно более 200 тысяч предложений от работодателей Дальнего Востока.

🏆 Регионы-лидеры по числу вакансий:

📍 Амурская область - более 70 тыс.
📍 Приморский край - более 40 тыс.
📍 Хабаровский край - более 25 тыс.

👤 Требуются: инженеры, машинисты, мастера участков, трубопроводчики, а также работники сферы здравоохранения, образования, строительства, транспорта и др.

#ДальнийВосток #Поддержка #РаботаРоссии #вакансии #ДФО #роструд

🏢 Продолжаем развеивать мифы, связанные с трудовыми ситуациями. Сегодня пост посвящен разбору частых заблуждений об испытательном сроке.

❎ МИФ
Испытательный срок устанавливают всем новым работникам при трудоустройстве.
✅ ПРАВДА
Есть категории работников, которым которым испытание при приеме на работу не устанавливается. Например, те, кто заключил трудовой договор на срок меньше двух месяцев, несовершеннолетние, беременные и женщины, воспитывающих детей возрастом до полутора лет и др. Полный перечень в ст. 70 ТК РФ. Для остальных категорий важно помнить, что если условие об испытании не прописано в договоре, это значит, что работник принят на должность без испытательного срока.

❎ МИФ
На время испытательного срока работнику можно установить зарплату меньше.
✅ ПРАВДА
На период испытательного срока работнику устанавливается заработная плата в полном размере, предусмотренная для соответствующей должности.

❎ МИФ
Об увольнении во время испытательного срока нужно сообщать не позднее чем за 2 недели.
✅ ПРАВДА
Если работник решит, что работа ему не подходит, он должен сообщить об этом работодателю не менее чем за 3 дня до увольнения. Работодатель может уволить сотрудника до истечения испытательного срока, если результат работы не удовлетворительный. Он должен предупредить в письменном виде об увольнении за 3 дня и указать причину.

❎ МИФ
Испытательный срок не входит в период для исчисления стажа для отпуска.
✅ ПРАВДА
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы вне зависимости от установления испытательного срока.

#роструд #правдамиф #испытательныйсрок

🏢 Федеральная служба по труду и занятости примет участие во Всероссийской неделе охраны труда – 2023, которая пройдет с 26 по 29 сентября в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи.

⚡️В рамках традиционной отраслевой выставки Роструд на своем стенде:

🟢будет предоставлять консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства
🟢проведет обучающий интерактив по вопросам расследования несчастных случаев на производстве
🟢будет знакомить гостей и участников выставки с возможностями портала «Онлайнинспекция.рф»
🟢проведет историческую викторину по истории надзора в сфере труда.

🗣«Роструд всегда с большим энтузиазмом принимает участие во Всероссийской неделе охраны труда. Ведь одним из ключевых приоритетов нашей работы является защита прав и интересов работников, в том числе в области обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья сотрудников на производстве. На площадке мероприятия традиционно предоставляется уникальная возможность для ведения конструктивного диалога с работодателями и экспертами в сфере охраны труда, что способствует формированию здоровой и безопасной рабочей среды», - отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.

Всего программа недели охраны труда насчитывает более 150 мероприятий, в том числе деловых сессий, дискуссий, мастер-классов и совещаний.

🟢 Центральная тема - цифровизация отрасли, включая введение электронного документооборота, развитие бережливых технологий.
Также в рамках недели охраны труда будут затронуты вопросы российского и международного опыта в сфере охраны труда.

Ссылка на официальный сайт ВНОТ-2023 👉 здесь.

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова. Оператор мероприятия – Фонд Росконгресс.

#роструд #внот #охранатруда #выставка

Перевод на другую работу это:
✔️постоянное или временное изменение трудовой функции работника
✔️постоянное или временное изменение структурного подразделения, которое указано в трудовом договоре
✔️перевод на работу в другую местность вместе с работодателем

📄 Поскольку перевод изменяет условия трудового договора, требуется оформить допсоглашение к договору.

Для перевода на другую работу необходимо письменное согласие работника, за исключением случаев:
*️⃣ катастрофа природного или техногенного характера
*️⃣ производственная авария
*️⃣ несчастный случая на производстве
*️⃣ пожара
*️⃣ наводнения
*️⃣ голода
*️⃣ землетрясения
*️⃣ эпидемии или эпизоотии
*️⃣ в других случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

❌ Работник имеет право отказаться:
если работа требует низкой квалификации
- в случае возникновения опасности для жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
- в случае перевода на выполнение работы с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренными трудовым договором
- если работа противопоказана по состоянию здоровья.

🤝 При отказе работника от перевода вместе с работодателем в другую местность (за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта), трудовой договор прекращается с выплатой выходного пособия в размере 2- нед. среднего заработка.
➕Трудовым договором или колдоговором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ч. 8 ст. 178 ТК РФ).

📌 О нюансах перевода на другую работу, в том числе к другому работодателю, читайте в нашей памятке на портале "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.

#роструд #онлайнинспекция #перевод

🏢 В результате принятых гострудинспекцией в г. Москве мер восстановлены права 238 работников ООО «ПК Прогресс».

💳 Сумма выплат составила 39,8 млн рублей.

По обращению работников организации, занимающейся деятельностью в области архитектуры, инспекция труда были проведены профилактические мероприятия.

🔎 Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за май – июнь 2023 года.

✔️ По итогам принятых гострудинспекцией мер выявленная задолженность погашена работодателем в полном объеме.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайнинспекция #погашение