❔ Работаете в новогодние праздники? Знайте свои права!

🎉 Праздники – это всегда радостное событие, но иногда работа требует нашего присутствия даже в эти дни. Важно помнить о своих правах и гарантиях, когда речь идет о труде в выходные и праздники.

🗓 С 1 по 8 января - официальные нерабочие праздничные дни. Если вы работаете в эти дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ:

1️⃣ Работники, получающие оклад: оплачивается не менее чем в двойном размере.

2️⃣ Сдельщики: оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.

3️⃣ Работники с оплатой по тарифам: оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки.

⚠️👁👁👁

❕Вы можете выбрать другой день отдыха вместо двойной оплаты. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

🏢 Если у вас остались вопросы или вы сомневаетесь, как оплачивается ваш труд, не стесняйтесь уточнять это у работодателя или обращаться за консультацией в трудовую инспекцию.

#роструд #праздничныедни #трудовыеправа #оплататруда #НГ2025

🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают работники энергетической промышленности.

📃День энергетика был учрежден еще в 1966 году и приурочен к принятию Государственного плана электрификации России (план ГОЭЛРО), который стал фундаментальным шагом к развитию экономики СССР.

☀️Заметим, что 22 декабря зачастую приходится на день зимнего солнцестояния, когда в Северном полушарии наступает самый короткий световой день и самая длинная ночь в году. Таким образом, праздник приобретает символическое значение, ведь именно в этот день как никогда важен труд работников энергопромышленности, благодаря которым в наши дома приходят свет и тепло.

☝️Сегодня наша страна является одним из лидеров в мире по объему генерации электроэнергии. Единая энергетическая система России включает в себя более 70 региональных энергосистем, которые объединены по семи округам: Восток, Сибирь, Урал, Средняя Волга, Юг, Центр и Северо-Запад.

💡Профессия энергетика на сегодняшний день является одной из самых востребованных. Благодаря их тяжелому и упорному труду обеспечивается работа общественного транспорта, школ, больниц и производственных предприятий.

🎉Поздравляем всех сотрудников энергетической промышленности с профессиональным праздником! Желаем здоровья, благополучия, счастья и успехов!

🗓 Рабочая суббота в вопросах и ответах

😟 Друзья, эта рабочая неделя будет длинной - работать будем целых шесть дней.

А как и почему рассказываем в нашем посте 👇

❓Почему мы работаем в эту субботу?

В соответствии с постановлением Правительства РФ выходной день был перенесен с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря.

❓Зачем перенесли предновогодние выходные?

Это было сделано для того, чтобы в новогодние праздники мы отдыхали 11 дней подряд. Выходные начнутся с 29 декабря и продлятся до среды, 8 января, включительно.

❓28 декабря будет сокращенным рабочим днем?

🕙Нет. Так как по закону на час сокращается предпраздничный рабочий день, а 28 декабря таковым не является.

❓А при шестидневной рабочей неделе?

🕓 При шестидневной рабочей неделе 28 и 30 декабря будут полноценными рабочими днями.

#роструд #праздники #разъяснения

⚡️  Новые горизонты на рынке труда с искусственным интеллектом!

⚡️ На минувшем заседании Совета по данным при Роструде  обсуждались перспективы использования генеративного ИИ в российской экономике. Эти технологии, которые помогают создавать уникальные тексты, изображения и даже аудио, уже показывают многообещающие результаты.

❔  Что говорят эксперты?

📈 Генеративный ИИ не заменяет человека, он дополняет его, повышая эффективность работы.

«Пока этот инструмент не идеален, однако в роли помощника приносит много пользы - в среднем на 15% ускоряет выполнение работы в различных профессиях», - отметил Пётр Отоцкий, руководитель исследования, проведенного Центром подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС, в том числе с использованием данных платформы «Работа России».

📊 Аналитическое исследование Центра ВШГУ РАНХиГС показало:

⚡️ генеративный ИИ ускоряет работу в таких сферах, как ИТ, аналитика, обучение, наука и многих других;
⚡️ при массовом внедрении ИИ сотрудники, работающие с данными и текстами, смогут значительно повысить свою продуктивность.

❔  Что думают работодатели?

📊 Данные опроса 1700 работодателей на платформе «Работа России»:

➡️ 7% уже используют ИИ централизованно;
➡️ 35% готовы рассмотреть внедрение, когда технология станет массовой;
➡️ в 15% организациях всевозможные чат-боты уже активно используются сотрудниками самостоятельно для решения рабочих задач.

❔  А как вы считаете, искусственный интеллект - враг или помощник в работе?

#роструд #цифровизация #чатбот #работароссии #ИИ #ИТ #искусственныйинтеллект #сервисы

⚡️ А вы обращались за помощью к нашему чат-боту?

📈 За четыре года работы виртуальный помощник «Онлайнинспектор», доступный на платформе «Онлайнинспекция.рф», обработал 196 тысяч запросов пользователей.

⚡️ Чат-бот основан на технологии искусственного интеллекта, что позволяет ему постоянно обучаться на вопросах пользователей и повышать качество ответов.

❓Где найти чат-бот?

🖥 Правый нижний угол на главной странице портала «Онлайнинспекция.рф».

«Часто поступающие запросы от граждан связаны с оплатой труда, расчетом при увольнении, оформлением трудового договора, гарантиями беременным женщинам, больничным, увольнением по собственному желанию, зарплатой в конверте . Также пользователей портала интересует, как направить обращение в инспекцию труда, узнать статус рассмотрения обращения, получить онлайн-консультацию», – рассказал Виталий Лосев начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда.

В случае, если чат-бот не находит ответ на вопрос в своей базе данных, которая содержит свыше 4 тысяч различных справочных материалов, пользователь направляется ➡️
к сервису «Дежурный инспектор», где юрист Роструда предоставит подробную онлайн-консультацию в течение 3 рабочих дней.

#цифровизация #чатбот #онлайнинспекция #роструд #ИИ #ИТ #искусственныйинтеллект #сервисы

💬К нам поступили такие вопросы:
1. В организации установлены сроки выплаты заработной платы: - за первую половину месяца 21 числа текущего месяца, - за вторую половину 6 числа следующего месяца. Как производить выплаты в связи с новогодними праздниками?
2. На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Если выплата будет в декабре, то должны ли мы в январе выплатить заработную плату 2 раза и в какие сроки?


💬Ответы:
1. Окончательно рассчитаться с работниками за декабрь нужно 28 декабря.
2. Нет, не должны.

🎓 Правовое обоснование:

📖 В статье 136 ТК РФ сказано, что зарплата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.

📄 Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. Причем, зарплата должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

☝️При совпадении срока выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем деньги нужно перечислить накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Напомним, что ближайшие новогодние каникулы продлятся 11 дней - с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года включительно.
Получается, что если обычный срок выплаты зарплаты приходится на период с 1 по 8 января, то окончательно рассчитаться с работниками за декабрь нужно 28 декабря.

🗓 Несмотря на то, что в такой ситуации разрыв между выплатами декабрьской зарплаты и январского аванса превысит 15 календарных дней, это не будет являться нарушением. В данном случае действует упомянутое выше правило о переносе срока выплаты, совпавшего с выходным или праздником. Поэтому дважды перечислять аванс в январе не нужно.

#роструд #вопросдня #новогодниепраздники #оплататруда