✍️ Подписан закон о доплатах за наставничество на работе

➡️Президент России Владимир Путин подписал закон, закрепляющий наставничество как дополнительную работу, за которую положена доплата.

📌Закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.

Главное из Закона:

1️⃣ В Трудовом кодексе появляется новое понятие «наставничество в сфере труда» - выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

2️⃣ Содержание, сроки и форма выполнения работы наставничества будут определяться в трудовом договоре или дополнительном соглашении.

3️⃣ Размеры и условия осуществления выплат за наставничество работникам федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов РФ, муниципальных учреждений могут устанавливаться соответственно федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Для работников иных организаций размеры и условия осуществления выплат за наставничество смогут быть определены коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

4️⃣ Работник сможет досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель - досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее, чем за 3 рабочих дня.

🤝 Сейчас такая форма помощи как наставничество набирает обороты и очень ценится, как у работодателей, так и у работников.

Об этом свидетельствуют результаты проведенных нами опросов по данной теме на портале «Работа России».

📊 По мнению 45% из 18 тысяч опрошенных, наставничество опытных коллег помогает быстрее адаптироваться на новой работе.

📊 Также мы опросили более 2 тысяч работодателей страны. Больше половины из них (57%) выбирают наставничество как эффективный способ обучения сотрудников с недостающим опытом работы.

#роструд #наставничество

1️⃣Ознакомьтесь с порядком предоставления гарантий работникам в связи со сдачей крови

📖 Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медосмотра работник освобождается от работы.

🩸После каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

🩸По желанию работника дополнительный день отдыха может быть реализован не сразу, а присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови. И в этом случае использование дня отдыха происходит по усмотрению работника и не зависит от воли работодателя.

🩸Дополнительный день отдых предоставляется и в том случае, если сдача крови произошла в период оплачиваемого отпуска, выходной или праздничный день.

🩸Также в случае сдачи крови трудовое законодательство гарантирует работникам сохранение среднего заработка за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

2️⃣ Определите наличие оснований для предоставления работодателем дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови

➡️📄Для получения дополнительного дня отдыха в связи со сдачей крови Вы должны представить работодателю документ, подтверждающий факт сдачи крови.

➡️до момента предоставления работником справки о сдаче крови, работник может сообщить работодателю о своем желании сдать кровь устно или письменно. Законодательство не устанавливает порядок и форму уведомления, которым работник должен проинформировать работодателя о намерении сдать кровь.

➡️Работодатель в свою очередь обязан обеспечить работнику возможность осуществить указанные социально важные действия, освободив его от работы в день сдачи крови (и день связанного с этим медосмотра).

❗️ В случае использования работником дополнительного дня отдыха на следующий день после дня сдачи им крови без заявления и без приказа работодателя не является нарушением.

➡️Для предъявления по месту работы оформляется справка, подтверждающая факт медобследования или медобследования с последующей сдачей крови.
На справке должны быть подпись и личная печать врача, а также печать медицинской организации.

➡️Право на дополнительный день отдыха после сдачи крови должно быть использовано работником в течение года.

❌предоставление дополнительного дня отдыха, по новому месту работы (у другого работодателя) законодательством не предусмотрено.

Если Вам выдана справка, подтверждающая факт сдачи крови, с момента которой еще не прошел год, перейдите к шагу 3.➡️

3️⃣ Обратитесь к работодателю с заявлением о предоставлении дополнительного дня отдыха

✍️ Направьте работодателю письменное заявление о своем желании использовать дополнительный день отдыха.

Если работодатель не предоставил Вам дополнительный день отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов в соответствии с заявлением, перейдите к шагу 4. ➡️

4️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции:

☑️ государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»;
☑️ суд;
☑️  прокуратуру.

🔗 Подробную инструкцию и шаблоны заявлений можно найти по ➡️ ссылке.

#роструд #инструкция #онлайнинспекция #донор #сдачакрови

💬 Ответ: работник вправе не приходить на мероприятие, проводимое работодателем в выходной день.

‼️ Выходной день является временем отдыха, которое работник имеет право использовать по своему усмотрению (ТК РФ).

🎓 Правовое обоснование:

В течение времени отдыха работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).

ℹ️ Видами времени отдыха являются:

✅ перерывы в течение рабочего дня (смены);
✅ ежедневный (междусменный) отдых;
✅ выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
✅ нерабочие праздничные дни;
✅ отпуска.

💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #выходной

🔈 Многие считают, что за высокими зарплатами нужно ехать в Москву. А если не столица - то много платят только айтишникам.

📊 Мы изучили предложения работодателей на портале "Работа России" и готовы поделиться с вами информацией.

💰 Специалистам каких профессий работодатели готовы платить до полумиллиона рублей в месяц? Какие требования предъявляются к кандидатам с такой зарплатой? - Рассказываем в статье на Яндекс. Дзен "Новости труда".

Не забудьте подписаться и ставьте ❤️

#роструд #работароссии #вакансии

🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают работники транспортной отрасли.

📃День работника транспорта был учрежден приказом Минтранса России 10 августа 2020 года. Дата была приурочена к учреждению императором Александром I в 1809 году первого в нашей стране единого государственного органа в сфере транспорта – Управления водяных и сухопутных коммуникаций, а также Корпуса инженеров путей сообщения и института при нем.

🪙В год учреждения праздника Банк России выпустил в обращение памятную монету «Работник транспортной сферы» серии «Человек труда» номиналом 10 рублей и тиражом 1 млн экземпляров.

☝️Транспортный комплекс России представляет собой сотни тысяч километров воздушных линий, водных и морских путей, автомобильных трасс, железных дорог, которые объединяют регионы и миллионы граждан между собой. Историческая, экономическая, социальная и политическая роль транспорта колоссальна.

👏Обеспечение бесперебойной работы пассажирского транспорта, ежедневная перевозка грузов, продуктов питания, почтовой корреспонденции – это только часть задач работников транспортной сферы, которые вносят огромный вклад в развитие экономики, социальной сферы, международных отношений, торговли и культурного обмена.

🎉Поздравляем работников транспорта с профессиональным праздником! Желаем счастья, здоровья, удачи на дорогах и успехов в работе!

🗓Ежегодно 21 ноября в России отмечают профессиональный праздник специалистов, ответственных за ведение бухгалтерского учета в организации.

➡️На официальном уровне День бухгалтера установлен не был, поэтому в настоящее время существует сразу несколько праздничных дней. Текущая дата приурочена к подписанию в 1996 году Борисом Ельциным Федерального закона «О бухгалтерском учете».

☝️Основателем принципов бухгалтерского учета считается итальянский математик, ученый и монах Фра Лука Бартоломео де Пачоли, который в своем труде «Трактат о счетах и записях», суммировав существующие знания, изложил теоретическое описание метода двойной записи и раскрыл сущность понятий «дебет» и «кредит».

☝️Первым в мире бухгалтером зачастую называют писца Инсбрукской счетной палаты Христофора Штехера, которого в 1498 году наделил таким званием император Римской империи Максимилиан I. В дальнейшем все писцы, заведовавшие ведением счетных книг, стали именоваться бухгалтерами.

🧮Профессия бухгалтера уже много лет является одной из самых востребованных на рынке труда. На их плечи ложится формирование первичных документов, ведение регистров и подготовка обязательной отчетности. Профессионалы бухгалтерского учета могут решать самые сложные финансовые задачи, стоящие перед компанией.

🎉Поздравляем бухгалтеров с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, хорошего настроения и радости!

▶️ Ситуация: Работодатель заблаговременно направил сотруднику уведомление о предстоящем сокращении. А затем передумал и объявил работнику, что тот под сокращение не попадает. 1. Может ли работодатель отменить свое решение? 2. Если работник уже не хочет оставаться, то должен ли работодатель завершить процедуру сокращения?

💬 Ответы:
1.Работодатель вправе отменить решение о сокращении.
2. Нет, не должен.

❗️Если работодатель отменил сокращение численности или штата работников, он не обязан увольнять желающих по этому основанию.

🎓 Правовое обоснование:

➡️Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 22 ТК РФ работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами.
➡️В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
➡️В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (если иной срок не установлен законодательством).

#роструд #онлайнинспекция #вопросдня #сокращение

🗓Ежегодно 22 ноября в России отмечается День психолога.

✔️Праздник был учрежден Постановлением Правительства России в 2023 году, однако неофициально отмечается уже более 20 лет. Дата была приурочена к первому в 1994 году учредительному съезду Российского психологического общества – крупнейшей профессиональной и научной организации психологов в нашей стране.

☝️В России становление научной психологии неразрывно связано с созданием Георгием Ивановичем Челпановым Института психологии в Москве в 1912 году, открытие которого имело ключевое значение для всех психологов России.

☝️Сегодня работа психологов уже не является чем-то непонятным и далеким, они трудятся в сфере образования, здравоохранения, спорта, социальной защиты, а также на самых различных предприятиях. По данным Правительства России, в настоящее время в сфере оказания услуг психологической помощи населению задействованы более 7 млн специалистов.

👏Благодаря важной работе психологов люди преодолевают собственные страхи, комплексы, разбирается в себе и в своих поступках.

🎉Поздравляем психологов России с профессиональным праздником! Желаем успехов в работе, крепкого здоровья, счастья, благополучия и всего самого наилучшего!

🏢  Долг по оплате труда 54 работников АО «Беломортранс» погашен в результате мер, принятых гострудинспекцией в Московской области.

💳 Сумма выплат составила 11,9 млн рублей.

📝 В инспекцию труда поступило коллективное обращение работников о наличии задолженности по заработной плате в АО «Беломортранс».

👮‍♀️ Указанные в обращении факты подтвердились. Инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности перед работниками с июня по август 2024 года.

➡️📄В адрес работодателя было направлено предостережение.

❗️ В результате мер инспекторского реагирования выявленный долг по оплате труда погашен. Трудовые права работников восстановлены.

🚨 За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.

🧑‍💻 В случае нарушения трудовых прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит #погашение