🧍‍♂️🧍‍♀️В Международный день защиты детей мы решили напомнить вам о трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ для несовершеннолетних работников.

✔️ Работнику до 18 лет:
☑️не назначается испытательный срок при трудоустройстве
☑️положен ежегодный медосмотр за счет работодателя
☑️он не несет полную материальную ответственность

🕡 Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег
• до 16 лет – не более 24 ч в неделю
• от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю
для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
до 16 лет - не более 12 ч в неделю
от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю

⏰ Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
• от 14 до 15 лет - 4 ч
• от 15 до 16 лет - 5 ч
• от 16 до 18 лет - 7 ч
для тех, кто совмещает учебу с работой:
• от 14 до 16 лет - 2,5 ч
• от 16 до 18 лет - 4 ч

❌ Работодатель не может поручать работу:

🕟 сверхурочно
🎉 в выходные и праздники
🌙 в ночное время
🧳 направлять в командировки
Исключение: творческие работники и спортсмены

❌ Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников

☢️ работа с вредными и (или опасными условиями труда)
🐘 при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок
🔨 подземные работы
⛪️ работа в религиозных организациях
🧳работа вахтовым методом
🚛 работа, связанная с управлением и движением транспорта
🎰 работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.)
📎Даем ссылку на пост о вакансиях для подростков ➡️ тут.
#роструд #несовершеннолетние #трудовыегарантии

🌐 В преддверии летнего сезона работодатели разместили на портале "Работа России" более 23 тыс. вакансий в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе.

📊 Это почти на 40% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

🗣️ «Сейчас со стороны государства идет активная поддержка развития внутреннего туризма, что способствует увеличению числа рабочих мест в этой отрасли экономики. Мы также отмечаем рост числа вакансий, размещаемых на портале «Работа России» в этой сфере», – рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

🏆 Регионы - лидеры по числу вакансий в этих сферах: Республики Крым и Татарстан, а также Краснодарский край, Московская область, Москва, Санкт-Петербург.

👩‍🍳 В этих регионах работодатели активно ищут поваров, официантов, барменов, работников предприятий быстрого обслуживания, горничных, специалистов по бронированию гостиниц, администраторов и других специалистов.

✅ Подобрать себе работу в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе вы можете на портале "Работа России" или обратитесь за подбором в центр занятости населения.

#роструд #туризм #работароссии

🌐 Мы собрали самые привлекательные вакансии мая с точки зрения заработной платы, которые доступны на портале «Работа России». Делимся с вами!

⚡️ пилоты

📍Красноярский край
экипаж вертолета Ми-8Т - 400-500 тысяч рублей
📍Магаданская область
пилот вертолета ЕС-130 - 480 тысяч рублей
пилот вертолета Robinson R66 - 420 тысяч рублей

🛠 инженеры

📍 Республика Саха (Якутия)
заместитель главного инженера по производству - от 470 тысяч рублей
📍Краснодарский край
инженер-проектировщик холодильной и криогенной техники - до 350 тысяч рублей

🐟 специалисты рыбной промышленности

📍 Архангельская область
механик-наладчик рыбообрабатывающего оборудования - от 350 тысяч рублей
📍 Чукотский автономный округ
рыбак прибрежного лова - от 150 до 300 тысяч рублей

⚡️ специалисты IT-сферы

📍 Самарская область
ведущий программист 1С - до 340 тысяч рублей
📍 Москва
digital-маркетолог - от 200 до 500 тысяч рублей

👨‍🔬 стоматологи

📍 Свердловская область
хирург-имплантолог - от 250-400 тысяч рублей
📍 Республика Дагестан
стоматолог-ортопед - 300 тысяч рублей

✅ Подобрать себе работу по уровню дохода вы можете на портале "Работа России" или обратитесь за подбором в центр занятости населения.

#роструд #вакансиимесяца #работароссии

🇷🇺 Правительством страны на постоянной основе реализуются различные бесплатные образовательные программы, направленные на повышение уровня грамотности населения в социально значимых сферах, в том числе финансовой, юридической.

⚖️ Роструд вносит свой вклад в части просвещения в области трудового законодательства. Для этого мы специально создаем и развиваем наши электронные сервисы, чтобы помочь даже совершенно не подготовленному человеку разобраться в тонкостях трудового законодательства и повысить свою грамотность.

🆘 На портале "Онлайнинспекция.рф" доступны интерактивные консультативные и правовые сервисы, которые помогают ориентироваться в сфере трудового законодательства.

Сегодня расскажем об онлайн - сервисах для работников:

👉 Дежурный инспектор
поможет найти ответ на ваш вопрос среди часто задаваемых или в случае его отсутствия предоставит ответ в течение 1-3 рабочих дней

👉 Трудовой навигатор
предоставляет инструкции по разрешению распространенных проблемных трудовых ситуаций и их анализ

👉 Электронный инспектор
поможет пройти самостоятельную проверку соблюдения требований трудового законодательства

👉 Памятки
содержит более 200 бесплатных памяток по разным темам и дает возможность выгрузить отдельную памятку, набор памяток или сразу все памятки в формате для печати

❗️Обращаем внимание, что названия сервисов - это активные ссылки. Нажимаете и переходите к сервису.

🏢 Цифровой портал "Онлайнинспекция.рф" - ваш верный помощник в кропотливом процессе самообразования в сфере трудовых отношений.

#роструд #цифровизация #сервисы #онлайнинспекция #Экономика #Меры_поддержки

🇷🇺 Повышение уровня качества жизни граждан – комплексный процесс. Значимую роль в нем играют обновление жилищного фонда и инфраструктуры. Развитие этих направлений прорабатывается как адресно, так и в рамках национальных и федеральных проектов.

🏠 По данным Минстроя в 2023 году в РФ планируется ввести в эксплуатацию более 102 млн кв. м жилья.

🌐 Стабильно высокий спрос на работников строительной сферы отмечается на портале "Работа России." В настоящее время более 160 тысяч вакансий доступно на ресурсе. Даем ссылки на некоторые из них.

📍Красноярский край
сварщик газовой сварки
📍Санкт-Петербург
начальник управления по проектированию
📍 Москва
прораб отделочных работ
📍 Краснодарский край
монтажник натяжных потолков
📍 ЯНАО
каменщик

✅ Подобрать себе работу в строительной сфере вы можете на портале "Работа России" или обратитесь в центр занятости населения.

#роструд #экономика #работароссии #вакансиядня #Жилье #Строительство #Мерыподдержки

💬 Ответ: если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы заболели, то необходимо оформить лист нетрудоспособности и сообщить о болезни работодателю.

📆 Отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.

❌ Если во время вашего ежегодного оплачиваемого отпуска заболел член семьи и вы оформили больничный по уходу за больным родственником, то в данном случае ваш отпуск не переносится и не продлевается. ❗️ Но такая возможность может быть предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.

🎓 Правовое обоснование:

➡️ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #отпуск #больничный

☢️ Работа с вредными или опасными условиями труда относится к особым условиям труда, отклоняющимся от нормальных. Расскажем о трудовых гарантиях для занятых на таких работах.

💰Оплата труда

🔹 производится в повышенном размере за счет выплаты компенсаций

🔹 минимальный размер повышения составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для видов работ с нормальными условиями труда.

📆 Сокращенная рабочая неделя и рабочий день

🔹 рабочая неделя - не > 36 часов.

🔹 рабочий день (смена) при сокращенном рабочем времени не более:
8 ч. - при 36-час. рабочей неделе
6 ч. - при 30-час. рабочей неделе и < .

🔹Рабочий день и неделя работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, могут быть увеличены при соблюдении следующих условий одновременно:
☑️ наличие в отраслевом (межотраслевом) соглашении условия о возможности такого увеличения рабочего времени и порядка, размера и условий выплаты денежной компенсации
☑️наличие в колдоговоре условия о возможности увеличения рабочего времени и порядка, размера и условий выплаты денежной компенсации
☑️письменное согласие работника на увеличение рабочей недели.

📣📣📣📣
☑️Предельная продолжительность рабочей недели 40 часов.
☑️Колдоговор должен быть заключен с конкретным работодателем. При его отсутствии указанное условие не применяется.

🏖 Дополнительный отпуск

Работодатель обязан предоставить допотпуск не < 7 дн. за работу во вредных условиях труда при наличии условий:
☑️условия труда признаны вредными в результате спецоценки
☑️вредность условий труда на рабочих местах определена 2, 3 или 4 степенью или условия труда признаны опасными
☑️в стаж, дающий право на допотпуск, включено время, фактически отработанное во вредных/опасных условиях труда.
⚡️ Кстати, недавно РАНХиГС провел опрос , который показал, что наиболее высоко респонденты оценивают защищенность их жизни и здоровья от опасных условий труда на рабочем месте, рисков производственного травматизма и возникновения профзаболеваний.
#роструд #вредныеусловиятруда #трудовыегарантии

👩‍👧‍👦 Женщины с маленькими детьми - самые активные участники программы бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография».

Среди самых популярных направлений обучения, которые они выбирают, менеджер по работе с маркетплейсами, бухгалтерия, управление персоналом и кадровое делопроизводство. Также востребовано обучение по таким специальностям, как тестировщик программного обеспечения, психолог-консультант и др.

🗣️ «Переобучение в рамках нацпроекта «Демография» находит самый большой отклик у женщин с детьми, в числе которых мамы в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и неработающие мамы, воспитывающие детей в возрасте до семи лет. С начала года 29 тысяч женщин с детьми уже воспользовались данной мерой господдержки, реализуемой Правительством РФ в сфере занятости, и приступили к обучению. А более 5 тысяч уже получили новую специальность или повысили квалификацию, не отрываясь от воспитания детей», - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

👥 Напоминаем, что принять участие в переобучении могут:
⏺граждане в возрасте 50 лет и старше
⏺женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
⏺неработающие мамы детей дошкольного возраста
⏺отдельные категории молодежи до 35 лет
⏺безработные
⏺находящиеся под риском увольнения граждане
⏺участники СВО и др.

👩‍🎓 Ведется прием заявок по 15 тыс. образовательным программам.
В каждом конкретном субъекте программы формируются с учетом потребностей регионального рынка труда.

➡️ Направления обучения:
«IT, аналитика и программирование», «Управление, менеджмент и финансы», «Дизайн», «Образование», «Предпринимательство и бизнес», «Маркетинг и маркетплейсы», «Фитнес и физическое развитие», «Сервис и услуги» и др.

🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку можно на портале «Работа России» по ссылке. Участие в программе бесплатное.

#роструд #мерыподдержки #программыобучения #нацпроект #демография

⚡️Задача обеспечения технологического суверенитета требует колоссального ускорения в привлечении инвестиций. Предстоит модернизировать оборудование и строить новые производства, совершенствовать технологии, наращивать кадровый и материально-технический потенциал научно-исследовательских лабораторий и центров.

⚡️ Высокотехнологичные производства создают дополнительные рабочие места, способствуют росту налоговых поступлений.

✅ Обращаем Ваше внимание, что требуются как высококвалифицированные кадры, так и представители рабочих специальностей без большого опыта работы.

🌐 Если вы готовы содействовать развитию промышленности страны, то рекомендуем подобрать для себя подходящую вакансию на портале "Работа России". Здесь доступен раздел, где собраны вакансии от крупнейших работодателей страны в высокотехнологичных и наукоемких отраслях. Например,

✅ АО "БТК ГРУПП" - крупнейшему вертикально интегрированному холдингу легкой промышленности требуются:
➡️ раскройщик
➡️ швея

✅ АО "ОБЪЕДИНЕННАЯ ДВИГАТЕЛЕСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ", которое специализируется на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики, требуются:
➡️ инженер-конструктор
➡️ наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

✅ АО "АВТОМОБИЛЬНЫЙ ЗАВОД "УРАЛ"- машиностроительному предприятию с богатой историей требуются:
➡️ слесарь механосборочных работ
➡️ наладчик холодно-штамповочного оборудования

Напоминаем, что в этом году Правительство РФ инициировало проведение Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», на которой также будут представлены вакансии работодателей высокотехнологичных и наукоемких отраслей.

📢 Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет 23 июня. Программа будет опубликована на портале «Работа России».

🔥 Не пропустите!!!
#роструд #вакансиядня #высокотехнологичнаяотрасль #ярмаркатрудоустройства

💬 Ответ: нет, нельзя. В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

🎓 Правовое обоснование:

📆 заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст.136 ТК РФ).

💰 при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст.236 ТК РФ).

📊 Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (ст.236 ТК РФ).

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #зарплата