💬 Ответ: непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском за текущий рабочий год в полном размере, то есть продолжительностью не менее 28 календарных дней даже до истечения шести месяцев непрерывной работы.


🎓 Правовое обоснование:
➡️ согласно ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.

➡️ в соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав женщина может обратиться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #вопросдня #отпуск #беременные

🌱 Экологическая повестка остаётся одной из приоритетных. Глобальные вызовы побуждают консолидировать усилия государства и бизнеса по разработке мер, направленных на снижение негативного воздействия хозяйственной и иной деятельности на окружающую среду, сохранение уникального природного и биологического многообразия.

⚡️ Как раз ключевой темой обсуждения в рамках Невского международного экологического конгресса 24-26 мая в Санкт-Петербурге станет объединение усилий государства и бизнеса как залог экологического благополучия.

Для тех, кто хочет принимать непосредственное участие в деле защиты окружающей среды, может подобрать подходящую для себя вакансию на портале "Работа России". Работодатели государственных и коммерческих структур разместили на ресурсе более 2 тысяч предложений о работе, связанной с экологией и охраной окружающей среды.
Например,

📍 Красноярский край
Главный специалист по охране окружающей среды и экологии

📍 ЯНАО
Инженер по охране окружающей среды

📍 Москва
Эколог

📍Волгоградская область
Менеджер отдела экологии

📍Калининградская область
Начальник отдела по промбезопасности и экологии

✅ Еще больше предложений о работе в области защиты экологии Вы можете найти на портале "Работа России" или обратиться за подбором в центр занятости населения.

❓ А как Вы участвуете в защите окружающей среды? Расскажите нам в комментариях, и, возможно, Ваш опыт станет для многих примером.

#работароссии #вакансиядня #трудоустройство #экология #эколог

🏖 Как известно, трудовое законодательство обязывает регулировать очередность отпусков с помощью графика. В преддверии сезона отпусков мы подготовили для Вас подборку ответов на наиболее частые вопросы.

1️⃣ Когда нужно утверждать график отпусков?
График нужно утверждать не позднее чем за две недели до нового календарного года. При наличии профсоюза в организации необходимо учитывать его мнение. По общему правилу профсоюз вырабатывает свое заключение в течение 5 рабочих дней.
‼️Этот срок нужно учитывать, чтобы успеть утвердить документ в указанные законодательством сроки.

2️⃣ Обязательно ли соблюдать график отпусков?
График обязателен для работника и работодателя. Но все же закон не запрещает по соглашению сторон отдохнуть не по графику. 📝Работнику следует написать заявление на имя работодателя и получить его согласие. Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. О том, кому предоставляется такая гарантия, читайте в посте по ссылке.

3️⃣ Как быть с прошлогодним отпуском?
Если работник не полностью использовал отпуск за прошедший рабочий год, то часть неиспользованного отпуска следует включать в график на новый год.

4️⃣ Можно ли делить отпуск на части?
Отпуск можно делить на части, но одна из них должна быть не менее 14 дней. 👉Это возможно только по согласованию сторон.
‼️Если работник и работодатель не приходят к соглашению о разделении отпуска на части, то отпуск должен быть предоставлен целиком (неделимой частью).

5️⃣ Нужно ли указывать конкретную дату начала отпуска?
В графике указывают конкретную дату начала отпуска, а не просто месяц. ⚡️Иначе, между работником и работодателем могут возникнуть разногласия относительно даты начала такого отпуска.
‼️Днем начала отпуска может быть любой день, в том числе и праздничный, например, 8 марта. 🔍Не упустите из вида, что нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются.

📎 Еще интересный и полезный пост об отпуске:
🔹правда и миф об отпусках


#роструд #отпуск #график

🏢 С начала года инспекции труда провели свыше 16 тысяч профилактических визитов в различные организации по запросу работодателей.

📈 Это почти в 2 раза больше по сравнению с прошлым годом.

🗣️ «Работодатели стали чаще сами инициировать профилактические визиты к себе на предприятия. Если в прошлом году доля таких профвизитов составляла примерно 10% от общего числа, то в этом году уже 18%, то есть практически в два раза больше», – рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.

Всего с начала года инспекторы труда провели порядка 87 тысяч профилактических визитов.

«Профилактические визиты позволяют снизить риски нарушений трудового законодательства и прав работников. При этом по итогам их проведения нет никаких штрафов и протоколов. Это способствует выстраиванию доверительных и партнерских отношений между инспекцией труда и работодателями», – отметил глава Роструда.

‼️ Напоминаем, что при возникновении вопросов, связанных с соблюдением трудового законодательства, работодатель может самостоятельно инициировать профвизит в свою компанию. ➡️ Для этого ему необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе.

📎 Даем ссылки на полезные посты по теме поста:
📌 что такое профилактический визит
📌 как узнать о предстоящей проверке или профвизите инспекции труда

#роструд #профвизит

Более 15 тысяч человек уже приняты на работу по Программе субсидирования найма с начала года.

🏆 Регионы-лидеры по численности принятых на работу:
🔘Республика Башкортостан
🔘Республика Татарстан
🔘Омская область.
Немногим меньше трудоустроено в Иркутской, Волгоградской, Кировской, Ленинградской и Саратовской областях, а также в Алтайском и Краснодарском краях.

🗣️ «С начала года Программа субсидирования найма помогла трудоустроить более 15 тысяч человек. Благодаря ей отдельные категории граждан, которые могут испытывать трудности при поиске работы, получили дополнительный шанс на рынке труда. Например, недавние выпускники, молодые люди до 30 лет и другие. Кроме того, в перечень категорий граждан, за трудоустройство которых предусматривается денежная компенсация работодателю, вошли участники специальной военной операции», - сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

👩‍💻 Программа субсидирования найма:
✔️реализуется с 2021 года и предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
- молодых людей в возрасте до 30 лет
- кто потерял работу или находится под риском увольнения
- участники специальной военной операции и др.
✔️ в 2023 году работодателями подано более 36 тысяч заявок на включение в Программу
✔️ в настоящее время более 94 тысяч различных вакантных рабочих мест

👨🏻‍🏭 На данный момент среди наиболее востребованных специалистов слесари, электромонтеры, продавцы, повара, водители, швеи, трактористы, электросварщики,инженеры и др.

🧮 Размер субсидии составляет один МРОТ на каждого трудоустроенного с учетом всех страховых взносов и предоставляется компании по истечении одного, трех и шести месяцев работы трудоустроенного.

🌐 Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку на участие работодатели могут через портал «Работа России».

#роструд #мераподдержки #трудоустройство #субсидирование

Уважаемые подписчики! Вы часто задаете нам вопрос о том, как подать обращение в Роструд.

Итак, для того, чтобы направить обращение, можно воспользоваться одним из следующих способов:

Онлайн:

🌐 через официальный сайт Роструда, воспользовавшись сервисом «Направить обращение».
⌨️ с помощью сервиса «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»

С помощью почтовой связи:

📨 направить обращение посредством почтовой связи по адресу: 101000 Москва, Мясницкая улица, 40, стр. 16
📬 на адрес электронной почты: [email protected]

Лично:

🏢 на приеме у специалиста инспекции труда своего региона. Полный список инспекций с контактами ➡️ тут.

#роструд #обращение #онлайнинспекция

#погашение

🏢 Роструд помог вернуть более 7,1 млн рублей работникам ООО «Компания полярное сияние»

🤝 Территориальный орган Роструда - Гострудинспекция Архангельской области и Ненецкого автономного округа восстановила права 113 работников архангельской нефтедобывающей компании.

🔎 Задолженность по заработной плате была выявлена территориальным органом Роструда в ходе профилактических мероприятий.
📄 С целью устранения нарушения в адрес работодателя было направлено предостережение.

✅ В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит