Расскажем подробнее 😌
Педагог-организатор из Кемеровской области Юлия Бандура с 2019 года реализует проект «Детская безопасность», который помогает решать проблемы детского дорожно-транспортного травматизма.
Руководитель высшей школы «Уральский инновационный молодёжный центр» Свердловской области Михаил Белоусов соединил разные уровни образования в единый «Северный образовательный кластер» за счёт самих работодателей.
Директор «Станции детского и юношеского туризма и экскурсий города Новотроицкого Оренбургской области» Елена Малова создала сообщество для неравнодушных горожан, желающих своими силами изготавливать снаряжение для военнослужащих СВО.
Председатель правления Самарского отделения РСО Екатерина Щенина создала психологический клуб «Наставник», в котором проводятся тренинги и консультации для личностного и профессионального развития молодёжи.
Заместитель главы городского округа Долгопрудный Лидия Гришина предложила запустить проект «Мир возможностей», который в 2023 году помог подросткам получить профессиональные навыки с помощью общественных работ.
Также Президент России Владимир Путин лично вручил награду референту мэра Ярославля Алексею Чагину за внедрение программы допризывной подготовки для молодёжи.
Думаем, этот пост точно достоин вашего ❤️🔥
Подписывайтесь на Росмолодёжь
#ПроРодину
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Всем будущим журналистам посвящается 😏
Ещё 13 декабря мы рассказывали вам об онлайн-курсе «ТВ и онлайн-журналистика» от Школы RT.
Но понимаем: предпраздничная суета, сессия, срочные годовые отчёты…
🔥 Так что напомним: заявить о своём желании узнать об актуальных трендах и перенять опыт ведущих специалистов сферы нужно до 21 января (включительно).
А в анкете укажите кодовое слово «росмолодёжь» и повысьте шансы на зачисление: Школа RT возьмёт на обучение 20 участников от Росмолодёжи.
🔎 Больше полезной информации вы найдёте на сайте.
Обняли!
💜 Подписывайтесь на Росмолодёжь
#Возможности
Ещё 13 декабря мы рассказывали вам об онлайн-курсе «ТВ и онлайн-журналистика» от Школы RT.
Но понимаем: предпраздничная суета, сессия, срочные годовые отчёты…
А в анкете укажите кодовое слово «росмолодёжь» и повысьте шансы на зачисление: Школа RT возьмёт на обучение 20 участников от Росмолодёжи.
Обняли!
#Возможности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А теперь опустите их на клавиатуру и готовьтесь подключаться к аудиочату с программным архитектором форума «ОстроVа» Алексеем Ченских.
Ждём вас!
#ФорумыРосмолодёжи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Аудиочат_ОстроVа
росмолодёжь
Обсудили с Алексеем Ченских, как удалось собрать большую команду, трудящуюся над созданием лучшего всероссийского форума страны «ОстроVа», а также итоги работы уникальной площадки: Большого образовательного шатра (в этом году он будет масштабирован и станет ещё
– Карьера в образовании;
– Карьера и семья;
– Направление Первых;
– Карьера на производстве.
Спойлер:
Если не успели послушать, оставляем для вас запись
Подписывайтесь на Росмолодёжь
#ФорумыРосмолодёжи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы тут подсчитали: в Росмолодёжи более 75% сотрудников до 35 лет.
На первый взгляд, это кажется логичным (молодёжь работает для молодёжи, знает, чего хочет и что для этого нужно сделать).
Но тут кроется более важный факт: молодым людям интересна работа на госслужбе. Не только у нас, но и на региональном уровне молодёжной политики, а также в любой другой сфере.
Почему молодые люди проявляют интерес к государственной службе и для чего нужно «омоложение» кадрового состава организаций, нам рассказали эксперты «Дигории» 👇
На первый взгляд, это кажется логичным (молодёжь работает для молодёжи, знает, чего хочет и что для этого нужно сделать).
Но тут кроется более важный факт: молодым людям интересна работа на госслужбе. Не только у нас, но и на региональном уровне молодёжной политики, а также в любой другой сфере.
Почему молодые люди проявляют интерес к государственной службе и для чего нужно «омоложение» кадрового состава организаций, нам рассказали эксперты «Дигории» 👇
Гульнара Гилязетдинова, политолог, член Экспертного клуба «Дигория», специально для телеграм-канала «росмолодëжь»:
Государственные служащие играют важную роль в обеспечении эффективной работы государственного аппарата и реализации государственной политики. Не секрет, что в последние годы всё больше внимания уделяется возможностям и перспективам для молодёжи на государственной службе.
Согласно статистике, средний возраст специалистов отрасли молодёжной политики в регионах – 35 лет, и это логично, ведь «омоложение» кадрового состава, внедрение новейших подходов в систему государственного управления, свежий взгляд на профессиональную деятельность необходимы для развития нашей страны, в особенности в сфере государственной молодёжной политики.
Интерес молодых людей к госслужбе постепенно растёт, что неудивительно, так как:
🪄 во-первых, госслужба даёт возможность молодым специалистам получить ценный опыт работы, проявить себя и реализовать свой потенциал.
🪄 Во-вторых, госслужба предлагает стабильность и социальную защищённость. Молодым специалистам гарантированы достойные условия труда, социальные льготы и возможность карьерного роста.
🪄 В-третьих, наверное, самый важный аспект: именно госслужба предлагает возможность быть в центре событий и влиять на принятие решений, которые касаются жизни страны и граждан. Молодёжь может активно участвовать в разработке и реализации важных государственных проектов, принимать участие в принятии законодательных актов и влиять на важные решения в интересах общества.
Президент России Владимир Путин неоднократно отмечал необходимость привлечения молодёжи в государственную и муниципальную службы. В настоящее время поручение реализовывается с помощью комплексной работы со студентами, выпускниками вузов и молодыми специалистами.
Это организация стажировок в органах государственной власти и органах местного самоуправления, трудоустройство через специализированный портал «Госслужба», где публикуют свои вакансии органы исполнительной власти, реализация программы «ГосСтарт.Стажировки» и многое другое.
Например, сейчас открыт конкурс на формирование кадрового резерва Росмолодёжи и на стажировку в Минобрнауки, поэтому рекомендую молодым специалистам, которые обладают не только профессиональными навыками, но и такими качествами, как ответственность, коммуникабельность и лидерство, и готовы работать на благо нашей общей большой Родины, попробовать свои силы.
#МыслиПолитолога
Государственные служащие играют важную роль в обеспечении эффективной работы государственного аппарата и реализации государственной политики. Не секрет, что в последние годы всё больше внимания уделяется возможностям и перспективам для молодёжи на государственной службе.
Согласно статистике, средний возраст специалистов отрасли молодёжной политики в регионах – 35 лет, и это логично, ведь «омоложение» кадрового состава, внедрение новейших подходов в систему государственного управления, свежий взгляд на профессиональную деятельность необходимы для развития нашей страны, в особенности в сфере государственной молодёжной политики.
Интерес молодых людей к госслужбе постепенно растёт, что неудивительно, так как:
Президент России Владимир Путин неоднократно отмечал необходимость привлечения молодёжи в государственную и муниципальную службы. В настоящее время поручение реализовывается с помощью комплексной работы со студентами, выпускниками вузов и молодыми специалистами.
Это организация стажировок в органах государственной власти и органах местного самоуправления, трудоустройство через специализированный портал «Госслужба», где публикуют свои вакансии органы исполнительной власти, реализация программы «ГосСтарт.Стажировки» и многое другое.
Например, сейчас открыт конкурс на формирование кадрового резерва Росмолодёжи и на стажировку в Минобрнауки, поэтому рекомендую молодым специалистам, которые обладают не только профессиональными навыками, но и такими качествами, как ответственность, коммуникабельность и лидерство, и готовы работать на благо нашей общей большой Родины, попробовать свои силы.
#МыслиПолитолога
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всех этих молодых людей объединяет одно: они нашли свою вторую половинку в РСО.
Вообще, за 20 лет современной истории Российских студенческих отрядов в движении было создано более 2,5 тысяч семей!
Например, Андрей и Анастасия Костаревы познакомились на подготовке к акции «Десант Прикамья» (регионального этапа «Снежного десанта РСО»).
А Максим и Елена Жусуповы нашли друг друга благодаря совместной работе в студотрядах на благо Донецкой Народной Республики в 2016 году. В 2021 году сыграли свадьбу, а в октябре 2023 года у них родился первенец
Бойцы РСО отмечают, что семья играет важную роль в их жизни, в том числе и в традиции работать в студотрядах.
Дедушка Дарьи Ивановой ещё в 17-летнем возрасте принимал участие в работе студенческих строительных отрядов. Теперь сама Даша является комиссаром студотрядов Чувашии, а её лето проходило в том самом лагере «Бригантина», в котором жил её дедушка Анатолий Козлов с отрядом много лет назад!
Вы тоже можете рассказать свою историю семьи: выкладывайте в соцсетях посты, прикрепляйте фотографии и ставьте хештег #семьяРСО.
Напомним, что 2024 год по Указу Президента России Владимира Путина стал Годом семьи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
МЫ ДАВНО ХОТЕЛИ СДЕЛАТЬ ЭТО!
Даже готовились к запуску особенного курса, но решили выложить его так, потому что нам не жалко🥹
Наш эсэмэмщик говорит, что это работает.
Верим?
💜 Подписывайтесь на Росмолодёжь
Даже готовились к запуску особенного курса, но решили выложить его так, потому что нам не жалко
Верим?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
И даже больше.
Сегодня мы знакомим вас с пятью молодыми россиянками, чьи стремления развивать мир вокруг себя вызывают восхищение.
А узнать истории всех жителей Дома молодёжи вы можете в 55 павильоне выставки “Россия”.
#ДомМолодёжи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM