Специалисты АО «СвердНИИхиммаш» провели успешные испытания макета устройства беспылевой пересыпки
Новости (RSS)
Специалисты АО «СвердНИИхиммаш» (входит в Машиностроительный дивизион Росатома – «Атомэнергомаш») провели успешные испытания макета устройства беспылевой пересыпки. Оборудование было разработано в рамках договора по созданию технических проектов комплекса роботизированного производства по изготовлению уран-плутониевого топлива промышленного энергокомплекса в рамках проекта «Прорыв».
Оборудование предназначено для пересыпки мелкодисперсных порошков без выхода пыли на операциях разгрузки/опорожнения контейнеров и может использоваться на всех позициях технологии производства порошков для реакторов типа БН и БР (реактор на быстрых нейтронах с натриевым теплоносителем). Испытания макета устройства беспылевой пересыпки проводились в стендовой лаборатории АО «СвердНИИхиммаш».
Сергей Юровских, руководитель бизнес-направления «ЯТЦ», сказал: «СвердНИИхиммаш является одним из ключевых разработчиков оборудования и технологий для проекта «Прорыв», в рамках которого был разработан и создан макет устройства беспылевой пересыпки. За последние несколько лет работниками института были разработаны не имеющие аналогов в мире устройства и линии нового поколения в рамках создания технологий замкнутого ядерного топливного цикла. Это очень значимый для АО «СвердНИИхиммаш» проект, ведь мы работаем на развитие всей Госкорпорации «Росатом».
Для справки:
Реализуемый Госкорпорацией «Росатом» проект «Прорыв» нацелен на достижение нового качества ядерной энергетики, разработку, создание и промышленную реализацию замкнутого ядерного топливного цикла (ЗЯТЦ) на базе реакторов на быстрых нейтронах. В реализации проекта участвуют более 30 организаций атомной отрасли.
АО «СвердНИИхиммаш» — инжиниринговый центр ядерного комплекса России, выполняющий функции ведущей организации отрасли по созданию оборудования и сложных технологических комплексов для радиохимического производства, ядерно-топливного цикла, переработки и захоронения радиоактивных отходов. Предприятие разрабатывает и изготавливает выпарную, опреснительную и кристаллизационную технику.
АО «Атомэнергомаш» – машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», одна из ведущих энергомашиностроительных компаний России по объемам производства и выручке. Холдинг является комплектным поставщиком оборудования реакторного острова и машинного зала всех строящихся АЭС российского дизайна, изготовителем оборудования для СПГ-проектов, заводов по переработке отходов в энергию, разработчиком и поставщиком комплексных решений для предприятий энергетики, нефтегазового комплекса, судостроения и других отраслей промышленности. Наши технологии и оборудование обеспечивают работу около 20% АЭС в мире. Компания объединяет ведущие научно-исследовательские, инжиниринговые и производственные предприятия в России и за рубежом. Входит в Союз машиностроителей России. www.aem-group.ru
Инновационные технологии Росатома основаны на передовых достижениях российской атомной науки и в полной мере отвечают актуальной ESG-повестке. Достигнутые результаты – это труд тысяч высококвалифицированных профессионалов, которые работают в интересах экономической стабильности России. Четкое взаимодействие промышленных предприятий с научно-исследовательскими институтами помогает укреплять технологический суверенитет страны, повышать конкурентоспособность отечественной атомной отрасли.
Новости (RSS)
Специалисты АО «СвердНИИхиммаш» (входит в Машиностроительный дивизион Росатома – «Атомэнергомаш») провели успешные испытания макета устройства беспылевой пересыпки. Оборудование было разработано в рамках договора по созданию технических проектов комплекса роботизированного производства по изготовлению уран-плутониевого топлива промышленного энергокомплекса в рамках проекта «Прорыв».
Оборудование предназначено для пересыпки мелкодисперсных порошков без выхода пыли на операциях разгрузки/опорожнения контейнеров и может использоваться на всех позициях технологии производства порошков для реакторов типа БН и БР (реактор на быстрых нейтронах с натриевым теплоносителем). Испытания макета устройства беспылевой пересыпки проводились в стендовой лаборатории АО «СвердНИИхиммаш».
Сергей Юровских, руководитель бизнес-направления «ЯТЦ», сказал: «СвердНИИхиммаш является одним из ключевых разработчиков оборудования и технологий для проекта «Прорыв», в рамках которого был разработан и создан макет устройства беспылевой пересыпки. За последние несколько лет работниками института были разработаны не имеющие аналогов в мире устройства и линии нового поколения в рамках создания технологий замкнутого ядерного топливного цикла. Это очень значимый для АО «СвердНИИхиммаш» проект, ведь мы работаем на развитие всей Госкорпорации «Росатом».
Для справки:
Реализуемый Госкорпорацией «Росатом» проект «Прорыв» нацелен на достижение нового качества ядерной энергетики, разработку, создание и промышленную реализацию замкнутого ядерного топливного цикла (ЗЯТЦ) на базе реакторов на быстрых нейтронах. В реализации проекта участвуют более 30 организаций атомной отрасли.
АО «СвердНИИхиммаш» — инжиниринговый центр ядерного комплекса России, выполняющий функции ведущей организации отрасли по созданию оборудования и сложных технологических комплексов для радиохимического производства, ядерно-топливного цикла, переработки и захоронения радиоактивных отходов. Предприятие разрабатывает и изготавливает выпарную, опреснительную и кристаллизационную технику.
АО «Атомэнергомаш» – машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», одна из ведущих энергомашиностроительных компаний России по объемам производства и выручке. Холдинг является комплектным поставщиком оборудования реакторного острова и машинного зала всех строящихся АЭС российского дизайна, изготовителем оборудования для СПГ-проектов, заводов по переработке отходов в энергию, разработчиком и поставщиком комплексных решений для предприятий энергетики, нефтегазового комплекса, судостроения и других отраслей промышленности. Наши технологии и оборудование обеспечивают работу около 20% АЭС в мире. Компания объединяет ведущие научно-исследовательские, инжиниринговые и производственные предприятия в России и за рубежом. Входит в Союз машиностроителей России. www.aem-group.ru
Инновационные технологии Росатома основаны на передовых достижениях российской атомной науки и в полной мере отвечают актуальной ESG-повестке. Достигнутые результаты – это труд тысяч высококвалифицированных профессионалов, которые работают в интересах экономической стабильности России. Четкое взаимодействие промышленных предприятий с научно-исследовательскими институтами помогает укреплять технологический суверенитет страны, повышать конкурентоспособность отечественной атомной отрасли.
Стартовала II Всероссийская олимпиада Росатома по математическому моделированию
Новости (RSS)
1 марта 2023 года стартовала II Всероссийская олимпиада по математическому моделированию Росатома (ВОММ-2023) для студентов 3-6 курсов высших учебных заведений. Соорганизатор ВОММ-2023 – Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», научный партнер - МГТУ имени Н.Э. Баумана (оба вуза входят в Консорциум опорных вузов Росатома).
Проект реализуется в целях выявления лучших в стране студентов, осваивающих технологии математического моделирования, и формирования кадрового резерва российских специалистов по разработке и применению импортонезависимого программного обеспечения класса САЕ (Computer-Aided Engineering). Также ВОММ призвана содействовать популяризации российских систем моделирования и их использования в качестве актуального инструментария научно-исследовательской и проектной цифровой деятельности.
В олимпиаде могут принять участие студенты старших курсов бакалавриата и специалитета, а также студенты магистратуры, включая зарубежные филиалы российских вузов. В нынешнем году расширилась география олимпиады: ожидается участие студентов из стран СНГ, в частности, учащихся региональных филиалов МИФИ в Узбекистане и Казахстане. Всего организаторы ВОММ направили пригласительные письма в более чем 300 вузов.
Директор по математическому моделированию Росатома Дмитрий Фомичев назвал подготовку специалистов, обладающих компетенциями разработки и применения российского индустриального ПО на предприятиях различных отраслей экономики, условием развития технологического суверенитета страны в цифровой сфере: «Обеспечение предприятий высококвалифицированными специалистами, обладающими навыками работы с российскими программными продуктами, напрямую влияет на достижение технологической независимости наших отраслей. Современные ИТ-кадры на предприятиях должны быть знакомы с продуктом, уметь его внедрять и развивать в соответствии со спецификой производства. И здесь особенно важно умение обеспечить синергию разработчиков и промышленников для создания конкурентоспособных продуктов мирового уровня, поэтому в нынешнем году содержание ВОММ максимально согласовано с запросами отраслей».
По словам заместителя директора Центра инженерно-физических расчётов и суперкомпьютерного моделирования НИЯУ МИФИ Евгения Степина, ВОММ позволит ее участникам продемонстрировать свои навыки и компетенции и зарекомендовать себя професионалами матмоделирования: «Олимпиада – отличная возможность познакомиться с миром математического и инженерно-физического моделирования и проявить себя как специалиста, способного решать сложные задачи промышленности, науки и техники с помощью современных цифровых инструментов. В этом году МИФИ является соорганизатором олимпиады, и мы, учитывая наш богатый опыт и вдумчивый подход к подобным мероприятиям, надеемся создать для участников гармоничную экосистему, в которой они смогут проявить весь свой заложенный потенциал, с интересом и вовлеченностью преодолевая весь путь олимпиады».
Преподаватель кафедры «Вычислительная математика и математическая физика» МГТУ им. Н.Э. Баумана, руководитель студенческой практики по цифровому продукту «Логос» Александр Прозоровский отметил, что для вуза важна поддержка данного программного продукта: «Логос» - это отечественный цифровой продукт, разработанный специалистами Росатома, и важно, чтобы студенты технических вузов были с ним хорошо знакомы. МГТУ имени Н.Э. Баумана поддерживает проведение Всероссийской олимпиады по математическому моделированию, так как в рамках этого соревнования студенты решают инженерные задачи с помощью этой отечественной САЕ-системы.
Новости (RSS)
1 марта 2023 года стартовала II Всероссийская олимпиада по математическому моделированию Росатома (ВОММ-2023) для студентов 3-6 курсов высших учебных заведений. Соорганизатор ВОММ-2023 – Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», научный партнер - МГТУ имени Н.Э. Баумана (оба вуза входят в Консорциум опорных вузов Росатома).
Проект реализуется в целях выявления лучших в стране студентов, осваивающих технологии математического моделирования, и формирования кадрового резерва российских специалистов по разработке и применению импортонезависимого программного обеспечения класса САЕ (Computer-Aided Engineering). Также ВОММ призвана содействовать популяризации российских систем моделирования и их использования в качестве актуального инструментария научно-исследовательской и проектной цифровой деятельности.
В олимпиаде могут принять участие студенты старших курсов бакалавриата и специалитета, а также студенты магистратуры, включая зарубежные филиалы российских вузов. В нынешнем году расширилась география олимпиады: ожидается участие студентов из стран СНГ, в частности, учащихся региональных филиалов МИФИ в Узбекистане и Казахстане. Всего организаторы ВОММ направили пригласительные письма в более чем 300 вузов.
Директор по математическому моделированию Росатома Дмитрий Фомичев назвал подготовку специалистов, обладающих компетенциями разработки и применения российского индустриального ПО на предприятиях различных отраслей экономики, условием развития технологического суверенитета страны в цифровой сфере: «Обеспечение предприятий высококвалифицированными специалистами, обладающими навыками работы с российскими программными продуктами, напрямую влияет на достижение технологической независимости наших отраслей. Современные ИТ-кадры на предприятиях должны быть знакомы с продуктом, уметь его внедрять и развивать в соответствии со спецификой производства. И здесь особенно важно умение обеспечить синергию разработчиков и промышленников для создания конкурентоспособных продуктов мирового уровня, поэтому в нынешнем году содержание ВОММ максимально согласовано с запросами отраслей».
По словам заместителя директора Центра инженерно-физических расчётов и суперкомпьютерного моделирования НИЯУ МИФИ Евгения Степина, ВОММ позволит ее участникам продемонстрировать свои навыки и компетенции и зарекомендовать себя професионалами матмоделирования: «Олимпиада – отличная возможность познакомиться с миром математического и инженерно-физического моделирования и проявить себя как специалиста, способного решать сложные задачи промышленности, науки и техники с помощью современных цифровых инструментов. В этом году МИФИ является соорганизатором олимпиады, и мы, учитывая наш богатый опыт и вдумчивый подход к подобным мероприятиям, надеемся создать для участников гармоничную экосистему, в которой они смогут проявить весь свой заложенный потенциал, с интересом и вовлеченностью преодолевая весь путь олимпиады».
Преподаватель кафедры «Вычислительная математика и математическая физика» МГТУ им. Н.Э. Баумана, руководитель студенческой практики по цифровому продукту «Логос» Александр Прозоровский отметил, что для вуза важна поддержка данного программного продукта: «Логос» - это отечественный цифровой продукт, разработанный специалистами Росатома, и важно, чтобы студенты технических вузов были с ним хорошо знакомы. МГТУ имени Н.Э. Баумана поддерживает проведение Всероссийской олимпиады по математическому моделированию, так как в рамках этого соревнования студенты решают инженерные задачи с помощью этой отечественной САЕ-системы.
Центр по подбору персонала АО «Гринатом» в 2022 году привлек для предприятий Росатома 3000 специалистов
Новости (RSS)
В прошлом году команда специалистов Центра по подбору персонала АО «Гринатом» (организация Госкорпорации «Росатом») нашла для предприятий Росатома и трудоустроила 3000 человек (почти 70% из которых – ИТ-специалисты). Эта цифра была озвучена на стратегической сессии Центра, которая прошла в гибридном формате.
Мероприятие собрало более 70 человек. В стратегической сессии приняли участие директор департамента кадровой политики Росатома Оксана Кармишина, директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина, руководитель центра отраслевых цифровых технологий АО «Гринатом» Андрей Лавров, директор Центра по подбору персонала АО «Гринатом» Екатерина Панферова и другие.
Участники сессии подвели итоги 2022 года и определили приоритеты на 2023 год. Было отмечено, что в 2023 году стоит более амбициозная цель – найти для отрасли еще 4000 сотрудников.
В рамках мероприятия эксперты также обсудили лучшие практики, отметив успехи по комплектованию ИТ-команд предприятий Госкорпорации и новых бизнесов Росатома. Например, в «Гринатоме» с 2019 года развернута полномасштабная работа по привлечению студентов ИТ-специальностей из более чем 50 вузов страны. В 2022 году в штат было принято 330 студентов, конкурс на одну вакансию стажера в ИТ-блок Гринатома составил 17 человек на место. В 2023 году ИТ-интегратор Госкорпорации планирует расширить успешный опыт по привлечению молодых специалистов на другие предприятия отрасли.
Оксана Кармишина поблагодарила команду за работу в 2022 году и обозначила основные направления на 2023 год: «Росатом активно осваивает перспективные рынки и технологии, к нам интегрируются новые бизнесы и команды. Для выполнения бизнес-целей до 2030 года потребуется более 100 тыс. новых сотрудников с разными компетенциями – от производственников и строителей до ИТ-специалистов. Чтобы соответствовать вызовам, Центру по подбору необходимо постоянно наращивать собственные компетенции, выстраивать работу с заказчиками, использовать цифровые инструменты, нестандартные подходы по поиску и привлечению специалистов. Запрос на подбор и комплектование команд растет. В 2023 году «Гринатом» должен стать полноценным партнером и центром экспертизы по рекрутменту».
Наталья Пичугина подчеркнула, что в числе приоритетов остается работа с брендом работодателя: «В 2023 году необходимо закрыть около 4000 вакансий, данная задача выполнима только при эффективной работе на всем цикле рекрутмента. Мы ставим перед собой задачу сокращения сроков поиска и увеличения количества соискателей на открытые вакансии. Задача 2023 – тиражировать успешный опыт привлечения молодежи для поиска экспертов и профессионалов».
По итогам мероприятия участники отметили важность и продуктивность такого формата совместной работы и договорились проводить подобные встречи на регулярной основе.
Для справки:
Центр по подбору персонала АО «Гринатом» более семи лет занимается поиском и наймом специалистов для атомной отрасли. На сегодняшний день в распределенной команде Центра работают более 60 рекрутеров из 15 городов России. Общее число заказчиков – 26 предприятий отрасли. В комплекс услуг Центра по подбору входят: стандартный подбор; подбор руководителей высшего звена; работа с высвобождающимся персоналом; проведение исследований рынка труда и пр.
Новости (RSS)
В прошлом году команда специалистов Центра по подбору персонала АО «Гринатом» (организация Госкорпорации «Росатом») нашла для предприятий Росатома и трудоустроила 3000 человек (почти 70% из которых – ИТ-специалисты). Эта цифра была озвучена на стратегической сессии Центра, которая прошла в гибридном формате.
Мероприятие собрало более 70 человек. В стратегической сессии приняли участие директор департамента кадровой политики Росатома Оксана Кармишина, директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина, руководитель центра отраслевых цифровых технологий АО «Гринатом» Андрей Лавров, директор Центра по подбору персонала АО «Гринатом» Екатерина Панферова и другие.
Участники сессии подвели итоги 2022 года и определили приоритеты на 2023 год. Было отмечено, что в 2023 году стоит более амбициозная цель – найти для отрасли еще 4000 сотрудников.
В рамках мероприятия эксперты также обсудили лучшие практики, отметив успехи по комплектованию ИТ-команд предприятий Госкорпорации и новых бизнесов Росатома. Например, в «Гринатоме» с 2019 года развернута полномасштабная работа по привлечению студентов ИТ-специальностей из более чем 50 вузов страны. В 2022 году в штат было принято 330 студентов, конкурс на одну вакансию стажера в ИТ-блок Гринатома составил 17 человек на место. В 2023 году ИТ-интегратор Госкорпорации планирует расширить успешный опыт по привлечению молодых специалистов на другие предприятия отрасли.
Оксана Кармишина поблагодарила команду за работу в 2022 году и обозначила основные направления на 2023 год: «Росатом активно осваивает перспективные рынки и технологии, к нам интегрируются новые бизнесы и команды. Для выполнения бизнес-целей до 2030 года потребуется более 100 тыс. новых сотрудников с разными компетенциями – от производственников и строителей до ИТ-специалистов. Чтобы соответствовать вызовам, Центру по подбору необходимо постоянно наращивать собственные компетенции, выстраивать работу с заказчиками, использовать цифровые инструменты, нестандартные подходы по поиску и привлечению специалистов. Запрос на подбор и комплектование команд растет. В 2023 году «Гринатом» должен стать полноценным партнером и центром экспертизы по рекрутменту».
Наталья Пичугина подчеркнула, что в числе приоритетов остается работа с брендом работодателя: «В 2023 году необходимо закрыть около 4000 вакансий, данная задача выполнима только при эффективной работе на всем цикле рекрутмента. Мы ставим перед собой задачу сокращения сроков поиска и увеличения количества соискателей на открытые вакансии. Задача 2023 – тиражировать успешный опыт привлечения молодежи для поиска экспертов и профессионалов».
По итогам мероприятия участники отметили важность и продуктивность такого формата совместной работы и договорились проводить подобные встречи на регулярной основе.
Для справки:
Центр по подбору персонала АО «Гринатом» более семи лет занимается поиском и наймом специалистов для атомной отрасли. На сегодняшний день в распределенной команде Центра работают более 60 рекрутеров из 15 городов России. Общее число заказчиков – 26 предприятий отрасли. В комплекс услуг Центра по подбору входят: стандартный подбор; подбор руководителей высшего звена; работа с высвобождающимся персоналом; проведение исследований рынка труда и пр.
Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина приняла участие в деловой программе КЭФ-2023
Новости (RSS)
1 марта на XIX Красноярском экономическом форуме (КЭФ-2023) прошла экспертная дискуссия «Новые кадры – основа развития Сибири», в которой приняла участие генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина.
Мероприятие объединило представителей государственной власти, бизнеса, образовательных и общественных организаций. В ней приняли участие заместитель полномочного представителя Президента РФ в Сибирском федеральном округе Александр Орехов, министр образования Красноярского края Светлана Маковская, председатель Красноярского городского Совета депутатов Наталия Фирюлина, генеральный директор Национального ESG Альянса Андрей Шаронов, директор практики «Развитие компетенций» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (АСИ) Жанна Кадылева и другие. Модератором дискуссии выступила председатель комиссии по местному самоуправлению Красноярского городского Совета депутатов Елена Южакова.
Спикеры поделились своим видением того, какие специалисты нужны сегодня Сибири; как государство и бизнес могут способствовать укреплению экономики и обеспечить возможности для становления и развития молодых профессионалов; обсудили способы мотивации молодежи на возвращение домой после окончания обучения в ведущих вузах страны и меры, необходимые для повышения уровня образования в регионе.
Юлия Ужакина в своем выступлении сделала акцент на том, что сегодня особое значение приобретает диалог потенциального работодателя с родителями и учителями молодых людей. По результатам проведенного Росатомом в 2022 году «Исследования образовательных траекторий школьников и студентов», 65% ребят при выборе дальнейшей образовательной и карьерной траекторий опираются прежде всего на мнение своих близких и наставников. Именно поэтому Росатом в рамках своей программы «Люди и города», направленной на формирование устойчивой социальной среды в городах присутствия, реализует ряд проектов по «профориентации» педагогов и родителей.
«У нас 28 городов присутствия, за развитие которых мы во многом несем ответственность. Мы не только должны привлекать молодежь на наши предприятия, но и делать так, чтобы люди, живущие в этих городах, чувствовали себя счастливыми вне зависимости от того, какую профессию они выбирают», – поделилась она.
Юлия Ужакина отметила, что ребенок делает выбор карьерной траектории, в том числе руководствуясь эмоциями. Поэтому на этапе профориентации самое главное – показать красоту естественнонаучных предметов, чудеса науки, загадочные эксперименты, которые пробудят интерес и привлекут внимание детей к той или иной профессиональной области. И ключевую роль в этом играет личность того, кто проводит профориентационные мероприятия. Эксперты Росатома активно работают со школьниками и студентами с использованием различных форматов: разрабатывают мастер-классы; ведут вебинары, онлайн-лаборатории, а также проектные и инженерные смены (в том числе в дистанционном формате). «Конечно, удержать молодежь в регионе можно только при условии, что ей там комфортно. Сейчас многим молодым специалистам важна не столько городская среда, сколько безопасность и возможности для развития. Они готовы переезжать и работать в малых городах. Проблема в том, что они не знают, куда ехать. Нужно доносить до молодежи информацию о возможностях, которые предоставляют регионы. Это задача не только бизнеса, но и органов власти на всех уровнях», – подытожила генеральный директор Корпоративной Академии Росатома.
Новости (RSS)
1 марта на XIX Красноярском экономическом форуме (КЭФ-2023) прошла экспертная дискуссия «Новые кадры – основа развития Сибири», в которой приняла участие генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина.
Мероприятие объединило представителей государственной власти, бизнеса, образовательных и общественных организаций. В ней приняли участие заместитель полномочного представителя Президента РФ в Сибирском федеральном округе Александр Орехов, министр образования Красноярского края Светлана Маковская, председатель Красноярского городского Совета депутатов Наталия Фирюлина, генеральный директор Национального ESG Альянса Андрей Шаронов, директор практики «Развитие компетенций» АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (АСИ) Жанна Кадылева и другие. Модератором дискуссии выступила председатель комиссии по местному самоуправлению Красноярского городского Совета депутатов Елена Южакова.
Спикеры поделились своим видением того, какие специалисты нужны сегодня Сибири; как государство и бизнес могут способствовать укреплению экономики и обеспечить возможности для становления и развития молодых профессионалов; обсудили способы мотивации молодежи на возвращение домой после окончания обучения в ведущих вузах страны и меры, необходимые для повышения уровня образования в регионе.
Юлия Ужакина в своем выступлении сделала акцент на том, что сегодня особое значение приобретает диалог потенциального работодателя с родителями и учителями молодых людей. По результатам проведенного Росатомом в 2022 году «Исследования образовательных траекторий школьников и студентов», 65% ребят при выборе дальнейшей образовательной и карьерной траекторий опираются прежде всего на мнение своих близких и наставников. Именно поэтому Росатом в рамках своей программы «Люди и города», направленной на формирование устойчивой социальной среды в городах присутствия, реализует ряд проектов по «профориентации» педагогов и родителей.
«У нас 28 городов присутствия, за развитие которых мы во многом несем ответственность. Мы не только должны привлекать молодежь на наши предприятия, но и делать так, чтобы люди, живущие в этих городах, чувствовали себя счастливыми вне зависимости от того, какую профессию они выбирают», – поделилась она.
Юлия Ужакина отметила, что ребенок делает выбор карьерной траектории, в том числе руководствуясь эмоциями. Поэтому на этапе профориентации самое главное – показать красоту естественнонаучных предметов, чудеса науки, загадочные эксперименты, которые пробудят интерес и привлекут внимание детей к той или иной профессиональной области. И ключевую роль в этом играет личность того, кто проводит профориентационные мероприятия. Эксперты Росатома активно работают со школьниками и студентами с использованием различных форматов: разрабатывают мастер-классы; ведут вебинары, онлайн-лаборатории, а также проектные и инженерные смены (в том числе в дистанционном формате). «Конечно, удержать молодежь в регионе можно только при условии, что ей там комфортно. Сейчас многим молодым специалистам важна не столько городская среда, сколько безопасность и возможности для развития. Они готовы переезжать и работать в малых городах. Проблема в том, что они не знают, куда ехать. Нужно доносить до молодежи информацию о возможностях, которые предоставляют регионы. Это задача не только бизнеса, но и органов власти на всех уровнях», – подытожила генеральный директор Корпоративной Академии Росатома.
В ОАО «Соликамский магниевый завод» начата переработка рутилового концентрата
Новости (RSS)
В химико-металлургическом цехе ОАО «Соликамский магниевый завод» (ОАО «СМЗ») начата переработка рутилового концентрата. На сегодня плановая норма переработки рутила составляет 1000 тонн в сутки.
Технология переработки рутилового концентрата была разработана специалистами предприятия еще в 2000-2001 годах. Необходимость увеличения объемов выпуска диктует рынок, поэтому установка дополнительного оборудования (бункер загрузки, дозирующее устройство и пр.) до 2023 года практически не требовалась.
Рутил на ОАО «СМЗ» будет добавляться в процесс переработки основного редкометалльного сырья – лопарита. Это позволит повысить извлечение тетрахлорида титана, в свою очередь, являющегося сырьем для производства титана губчатого (применяется в авиастроении, судостроении, при производстве космической техники и в других отраслях).
«Дополнительный вид сырья поможет нам нарастить объем выпуска губчатого титана, необходимого российской промышленности», - сказал генеральный директор ОАО «СМЗ» Руслан Димухамедов.
Для справки:
В соответствии с указом Президента РФ № 38 от 26 января 2023 года акции ОАО «Соликамский магниевый завод» переданы Госкорпорации «Росатом» в качестве имущественного взноса Российской Федерации. Росатом принимает активное участие в работе по обеспечению сырьевого суверенитета страны, в частности, в сфере редкоземельных металлов. Горнорудный дивизион Росатома еще с 2021 года выступает головной организацией направления «Редкие и редкоземельные металлы» «дорожной карты» развития в Российской Федерации высокотехнологичной области «Технологии новых материалов и веществ». Предприятиями Горнорудного дивизиона обеспечивается добыча скандия, титана и циркония, готовится освоение месторождения лития. Внедрение инноваций и нового высокотехнологичного оборудования на ОАО «СМЗ» позволит Росатому занять новые ниши на рынке редкоземельных материалов, повышая конкурентоспособность атомной отрасли и всей российской промышленности в целом.
Отечественная минерально-сырьевая база дает возможность различным отраслям промышленности выпускать самую разнообразную продукцию. Россия в состоянии сама обеспечить себя всеми видами полезных ископаемых. Увеличение глубины переработки сырья, кластерный подход к разработке отдельных месторождений, создание новой модели управления отраслью на основе оцифрованных данных призваны обеспечить сырьевой суверенитет страны. Росатом принимает самое активное участие в этой работе.
Новости (RSS)
В химико-металлургическом цехе ОАО «Соликамский магниевый завод» (ОАО «СМЗ») начата переработка рутилового концентрата. На сегодня плановая норма переработки рутила составляет 1000 тонн в сутки.
Технология переработки рутилового концентрата была разработана специалистами предприятия еще в 2000-2001 годах. Необходимость увеличения объемов выпуска диктует рынок, поэтому установка дополнительного оборудования (бункер загрузки, дозирующее устройство и пр.) до 2023 года практически не требовалась.
Рутил на ОАО «СМЗ» будет добавляться в процесс переработки основного редкометалльного сырья – лопарита. Это позволит повысить извлечение тетрахлорида титана, в свою очередь, являющегося сырьем для производства титана губчатого (применяется в авиастроении, судостроении, при производстве космической техники и в других отраслях).
«Дополнительный вид сырья поможет нам нарастить объем выпуска губчатого титана, необходимого российской промышленности», - сказал генеральный директор ОАО «СМЗ» Руслан Димухамедов.
Для справки:
В соответствии с указом Президента РФ № 38 от 26 января 2023 года акции ОАО «Соликамский магниевый завод» переданы Госкорпорации «Росатом» в качестве имущественного взноса Российской Федерации. Росатом принимает активное участие в работе по обеспечению сырьевого суверенитета страны, в частности, в сфере редкоземельных металлов. Горнорудный дивизион Росатома еще с 2021 года выступает головной организацией направления «Редкие и редкоземельные металлы» «дорожной карты» развития в Российской Федерации высокотехнологичной области «Технологии новых материалов и веществ». Предприятиями Горнорудного дивизиона обеспечивается добыча скандия, титана и циркония, готовится освоение месторождения лития. Внедрение инноваций и нового высокотехнологичного оборудования на ОАО «СМЗ» позволит Росатому занять новые ниши на рынке редкоземельных материалов, повышая конкурентоспособность атомной отрасли и всей российской промышленности в целом.
Отечественная минерально-сырьевая база дает возможность различным отраслям промышленности выпускать самую разнообразную продукцию. Россия в состоянии сама обеспечить себя всеми видами полезных ископаемых. Увеличение глубины переработки сырья, кластерный подход к разработке отдельных месторождений, создание новой модели управления отраслью на основе оцифрованных данных призваны обеспечить сырьевой суверенитет страны. Росатом принимает самое активное участие в этой работе.
Замгендиректора Росатома по персоналу Татьяна Терентьева выступила на форуме «Социально-трудовые аспекты устойчивого развития в современных условиях»
Новости (RSS)
1 марта 2023 года заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева выступила на форуме «Социально-трудовые аспекты устойчивого развития в современных условиях», организованном Российским союзом промышленников и предпринимателей в рамках ежегодных Недель российского бизнеса.
В работе форума приняли участие руководители федеральных органов исполнительной власти, главы ведущих российских компаний и ключевых институтов развития: министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе ФС РФ Андрей Исаев, губернатор Новгородской области, председатель комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Социальная политика» Андрей Никитин и другие. Модераторами форума стали президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и вице-президент РСПП по социальной политике и трудовым отношениям Виктор Черепов.
В ходе мероприятия участники обсудили перспективы устойчивого развития рынка труда, особенности влияния социальных факторов на реализацию стратегии компаний, а также механизмы партнерства бизнеса и власти в интересах развития социально-трудовой сферы.
Татьяна Терентьева в своем выступлении поделилась тем, какие инициативы реализует Госкорпорация в области развития кадрового потенциала и обеспечения кадровой устойчивости как в России, так и в странах-партнерах. Ключевой задачей Росатом видит сохранение интереса к инженерным и технологическим специальностям, поэтому корпорация использует экосистемный подход и ведет комплексную работу в школах, колледжах, вузах, собственных корпоративных образовательных центрах.
«Росатом – глобальный технологический лидер, который присутствует не только в России, но и на зарубежном рынке, в 65 странах. Поэтому тема подготовки персонала очень значима для обеспечения кадровой устойчивости. Росатом исторически связан с развитием своих городов, мы несем ответственность за 28 городов, это порядка 2,5 млн человек, а значит нам важно развивать как сами предприятия, так и территории, на которых они расположены, - отметила заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом».
Татьяна Терентьева отдельно остановилась на федеральном проекте «Профессионалитет», цель которого – обеспечить промышленность квалифицированными сотрудниками и приблизить систему подготовки кадров среднего звена к запросам рынка в регионах: «Мы запустили программы по 24 новым профессиям в четырех учебных заведениях. На базе Озерского технического колледжа уже создан учебно-производственный кластер, который позволяет ребятам не только учиться, но и создавать технологические новшества. Я горжусь тем, что наши ребята, которые выиграли в Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек», буквально за год, в кооперации с Росатомом создали в Озерске мехатронную станцию – импортонезависимое оборудование. Все чемпионаты теперь будут оборудоваться этими станциями. Это очень здорово, что «Профессионалитет» помогает создавать такие прорывные истории».
Она также отметила, что в рамках программы Росатом готовит специалистов не только для себя, но и для города в целом. Госкорпорация заинтересована в развитии среднего и малого предпринимательства, для того чтобы города развивались и становились привлекательным для жизни и работы людей. Помимо этого, на передний план выходят такие вопросы, как медицина, образование и культура.
Новости (RSS)
1 марта 2023 года заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева выступила на форуме «Социально-трудовые аспекты устойчивого развития в современных условиях», организованном Российским союзом промышленников и предпринимателей в рамках ежегодных Недель российского бизнеса.
В работе форума приняли участие руководители федеральных органов исполнительной власти, главы ведущих российских компаний и ключевых институтов развития: министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе ФС РФ Андрей Исаев, губернатор Новгородской области, председатель комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Социальная политика» Андрей Никитин и другие. Модераторами форума стали президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и вице-президент РСПП по социальной политике и трудовым отношениям Виктор Черепов.
В ходе мероприятия участники обсудили перспективы устойчивого развития рынка труда, особенности влияния социальных факторов на реализацию стратегии компаний, а также механизмы партнерства бизнеса и власти в интересах развития социально-трудовой сферы.
Татьяна Терентьева в своем выступлении поделилась тем, какие инициативы реализует Госкорпорация в области развития кадрового потенциала и обеспечения кадровой устойчивости как в России, так и в странах-партнерах. Ключевой задачей Росатом видит сохранение интереса к инженерным и технологическим специальностям, поэтому корпорация использует экосистемный подход и ведет комплексную работу в школах, колледжах, вузах, собственных корпоративных образовательных центрах.
«Росатом – глобальный технологический лидер, который присутствует не только в России, но и на зарубежном рынке, в 65 странах. Поэтому тема подготовки персонала очень значима для обеспечения кадровой устойчивости. Росатом исторически связан с развитием своих городов, мы несем ответственность за 28 городов, это порядка 2,5 млн человек, а значит нам важно развивать как сами предприятия, так и территории, на которых они расположены, - отметила заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом».
Татьяна Терентьева отдельно остановилась на федеральном проекте «Профессионалитет», цель которого – обеспечить промышленность квалифицированными сотрудниками и приблизить систему подготовки кадров среднего звена к запросам рынка в регионах: «Мы запустили программы по 24 новым профессиям в четырех учебных заведениях. На базе Озерского технического колледжа уже создан учебно-производственный кластер, который позволяет ребятам не только учиться, но и создавать технологические новшества. Я горжусь тем, что наши ребята, которые выиграли в Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек», буквально за год, в кооперации с Росатомом создали в Озерске мехатронную станцию – импортонезависимое оборудование. Все чемпионаты теперь будут оборудоваться этими станциями. Это очень здорово, что «Профессионалитет» помогает создавать такие прорывные истории».
Она также отметила, что в рамках программы Росатом готовит специалистов не только для себя, но и для города в целом. Госкорпорация заинтересована в развитии среднего и малого предпринимательства, для того чтобы города развивались и становились привлекательным для жизни и работы людей. Помимо этого, на передний план выходят такие вопросы, как медицина, образование и культура.
Композитный дивизион Росатома проведет в марте юбилейный X форум «Композиты без границ»
Новости (RSS)
28-29 марта в Москве, в выставочном комплексе «Экспоцентр» состоится X юбилейный форум «Композиты без границ». В этом году Форум пройдет в рамках XV Международной специализированной выставки «Композит-Экспо» – ключевой площадки для демонстрации продуктов и направлений отечественной и зарубежной композитной отрасли.
Совместное проведение Форума «Композиты без границ» и выставки «Композит-Экспо» – главное событие года в индустрии отечественных композитов. Эта площадка объединит экспертов отрасли, топ-менеджеров ведущих компаний, бизнесменов, ученых, инноваторов, разработчиков, представителей федеральных, региональных, муниципальных органов власти, студентов.
Ключевая тема форума «Композиты без границ» в этом году определена как «Перспективы отечественной отрасли композитов в условиях новых вызовов и возможностей». Центральным мероприятием форума станет пленарное заседание, в котором, как ожидается, примут участие заместитель председателя правительства – министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров, генеральный директор Росатома Алексей Лихачев, генеральный директор АО «Трансмашхолдинг» Кирилл Липа и другие спикеры.
В рамках деловой программы ведущие эксперты отрасли обсудят такие актуальные темы, как реализация мероприятий дорожной карты развития высокотехнологичной области «Технологии новых материалов и веществ», трансформация ключевых отраслей промышленности с помощью внедрения композитных материалов, создание мощностей по производству оборудования для изготовления композитов на всех стадиях, импортозамещение в производственных цепочках от сырья, компонентов до готового изделия, реинжиниринг, современные возможности развития гражданской авиации, образовательные программы в области композитов и многое другое.
В программе форума запланировано проведение многочисленных тематических круглых столов, работа лектория, а также вручение наград V конкурса «Композиты без границ. AWARDS».
Для участия в форуме необходимо пройти регистрацию на сайте форума «Композиты без границ». (!!! ЛИНК К compositesforum.ru )
Справочные материалы:
Форум «Композиты без границ» – ключевое ежегодное событие в области композитов в России. В рамках форума проходят панельные дискуссии по вопросам развития рынка композитов, разработок и внедрения новых материалов, создания новых производств. Бессменным организатором форума является композитный дивизион Госкорпорации «Росатом» – компания «Юматекс». Форум проводится с 2013 года и собирает на своей площадке порядка 1000 участников в очном формате. В 2020 году форум проходил в онлайн формате и привлек более 11000 участников со всего мира: предпринимателей, экспертов композитной отрасли, научное и профессиональное сообщество, представителей государственных структур. В разное время форум проводился в партнерстве с такими экспертными площадками как «Сколково», «Иннопром», «Технополис Москва». В 2023 году форум пройдет в рамках крупнейшей российской выставки «Композит-Экспо».
Дивизион «Перспективные материалы и технологии» Госкорпорации «Росатом» (управляющая компания АО «ЮМАТЕКС») – крупнейший производитель композитных материалов в России. Располагает масштабными мощностями от производства сырья до готовых изделий. Дивизион включает в себя современный научно-исследовательский центр, промышленные производства ПАН-прекурсора, углеродного волокна, производителей тканей и препрегов, стекловолокна, а также готовых изделий из композитных материалов. В дивизион входят 21 компания, включая 12 производств в 9 регионах РФ.
Новости (RSS)
28-29 марта в Москве, в выставочном комплексе «Экспоцентр» состоится X юбилейный форум «Композиты без границ». В этом году Форум пройдет в рамках XV Международной специализированной выставки «Композит-Экспо» – ключевой площадки для демонстрации продуктов и направлений отечественной и зарубежной композитной отрасли.
Совместное проведение Форума «Композиты без границ» и выставки «Композит-Экспо» – главное событие года в индустрии отечественных композитов. Эта площадка объединит экспертов отрасли, топ-менеджеров ведущих компаний, бизнесменов, ученых, инноваторов, разработчиков, представителей федеральных, региональных, муниципальных органов власти, студентов.
Ключевая тема форума «Композиты без границ» в этом году определена как «Перспективы отечественной отрасли композитов в условиях новых вызовов и возможностей». Центральным мероприятием форума станет пленарное заседание, в котором, как ожидается, примут участие заместитель председателя правительства – министр промышленности и торговли РФ Денис Мантуров, генеральный директор Росатома Алексей Лихачев, генеральный директор АО «Трансмашхолдинг» Кирилл Липа и другие спикеры.
В рамках деловой программы ведущие эксперты отрасли обсудят такие актуальные темы, как реализация мероприятий дорожной карты развития высокотехнологичной области «Технологии новых материалов и веществ», трансформация ключевых отраслей промышленности с помощью внедрения композитных материалов, создание мощностей по производству оборудования для изготовления композитов на всех стадиях, импортозамещение в производственных цепочках от сырья, компонентов до готового изделия, реинжиниринг, современные возможности развития гражданской авиации, образовательные программы в области композитов и многое другое.
В программе форума запланировано проведение многочисленных тематических круглых столов, работа лектория, а также вручение наград V конкурса «Композиты без границ. AWARDS».
Для участия в форуме необходимо пройти регистрацию на сайте форума «Композиты без границ». (!!! ЛИНК К compositesforum.ru )
Справочные материалы:
Форум «Композиты без границ» – ключевое ежегодное событие в области композитов в России. В рамках форума проходят панельные дискуссии по вопросам развития рынка композитов, разработок и внедрения новых материалов, создания новых производств. Бессменным организатором форума является композитный дивизион Госкорпорации «Росатом» – компания «Юматекс». Форум проводится с 2013 года и собирает на своей площадке порядка 1000 участников в очном формате. В 2020 году форум проходил в онлайн формате и привлек более 11000 участников со всего мира: предпринимателей, экспертов композитной отрасли, научное и профессиональное сообщество, представителей государственных структур. В разное время форум проводился в партнерстве с такими экспертными площадками как «Сколково», «Иннопром», «Технополис Москва». В 2023 году форум пройдет в рамках крупнейшей российской выставки «Композит-Экспо».
Дивизион «Перспективные материалы и технологии» Госкорпорации «Росатом» (управляющая компания АО «ЮМАТЕКС») – крупнейший производитель композитных материалов в России. Располагает масштабными мощностями от производства сырья до готовых изделий. Дивизион включает в себя современный научно-исследовательский центр, промышленные производства ПАН-прекурсора, углеродного волокна, производителей тканей и препрегов, стекловолокна, а также готовых изделий из композитных материалов. В дивизион входят 21 компания, включая 12 производств в 9 регионах РФ.
Росатом (VK)
Вспоминаем, как выглядят красивые и крайне необходимые атомщикам ураносодержащие руды. Именно это достают из-под земли на тех самых урановых рудниках, чтобы изготовить ядерное топливо.
#этоинтересно #уран #добычаурана #горноедело #минералогия
Вспоминаем, как выглядят красивые и крайне необходимые атомщикам ураносодержащие руды. Именно это достают из-под земли на тех самых урановых рудниках, чтобы изготовить ядерное топливо.
#этоинтересно #уран #добычаурана #горноедело #минералогия
Росатом (VK)
Весомая новость из Бангладеш: на энергоблоке № 1 АЭС «Руппур» завершена установка транспортного шлюза
Транспортный шлюз — герметично запираемая с двух сторон камера, через которую перемещаются контейнеры с отработанным ядерным топливом, чехлы со свежим топливом, транспортно-технологическое оборудование, необходимое для эксплуатации и облуживания реакторной установки. Это самое габаритное оборудование на площадке АЭС: его длина составляет 12,7 метров, ширина – 10 метров, масса – 235 тонн.
Дальнейшие работы по сборке и наладке транспортного шлюза будут произведены после обтяжки купола энергоблока № 1. https://clck.ru/33gA2Q
Весомая новость из Бангладеш: на энергоблоке № 1 АЭС «Руппур» завершена установка транспортного шлюза
Транспортный шлюз — герметично запираемая с двух сторон камера, через которую перемещаются контейнеры с отработанным ядерным топливом, чехлы со свежим топливом, транспортно-технологическое оборудование, необходимое для эксплуатации и облуживания реакторной установки. Это самое габаритное оборудование на площадке АЭС: его длина составляет 12,7 метров, ширина – 10 метров, масса – 235 тонн.
Дальнейшие работы по сборке и наладке транспортного шлюза будут произведены после обтяжки купола энергоблока № 1. https://clck.ru/33gA2Q
Безопасность для спецгрузов
https://youtu.be/fHIkDzvu_p0
https://youtu.be/fHIkDzvu_p0
YouTube
Безопасность для спецгрузов
В рубрике «Семья Росатом»:
• Дмитрий Егоров, руководитель направления Научно-технического центра «Транссвязьбезопасность» АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон». Дмитрий разрабатывает средства обеспечения безопасности для транспортировки спецгрузов.
• Денис Миронов…
• Дмитрий Егоров, руководитель направления Научно-технического центра «Транссвязьбезопасность» АО «ФЦНИВТ «СНПО «Элерон». Дмитрий разрабатывает средства обеспечения безопасности для транспортировки спецгрузов.
• Денис Миронов…
Росатом (VK)
Немного науки для вас!
День Национального центра физики и математики (НЦФМ) в Нижнем Новгороде. Известные российские учёные рассказывают о последних достижениях отечественной науки и их применении на практике.
Если вы видите этот пост 3 марта с 17:00 до 19:00, срочно подключайтесь – идёт прямой эфир!
Немного науки для вас!
День Национального центра физики и математики (НЦФМ) в Нижнем Новгороде. Известные российские учёные рассказывают о последних достижениях отечественной науки и их применении на практике.
Если вы видите этот пост 3 марта с 17:00 до 19:00, срочно подключайтесь – идёт прямой эфир!
Заместитель Председателя Совета Безопасности РФ Дмитрий Медведев посетил с рабочим визитом Белоярскую АЭС
Новости (RSS)
В ходе рабочего визита 2 марта 2023 года Дмитрий Медведев посетил производственную площадку и отделение энергоблока № 4 Белоярской АЭС с реактором БН-800, где ему рассказали об уникальных особенностях реакторов на быстрых нейтронах, их роли в формировании замкнутого ядерного топливного цикла и обеспечении энергетической безопасности страны в будущем.
Под председательством Дмитрия Медведева также прошло совещание по вопросам обеспечения информационной безопасности и технологической независимости критической информационной инфраструктуры атомной отрасли и страны. В нем приняли участие Заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко, заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Александр Шойтов, заместитель министра промышленности и торговли РФ Василий Шпак, генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, генеральный директор Госкорпорации «Роскосмос» Юрий Борисов, директор Федеральной службы по техническому и экспортному контролю Владимир Селин, научный руководитель Национального центра физики и математики (НЦФМ) академик РАН Александр Сергеев.
В ходе обсуждения Дмитрий Медведев отметил опыт Росатома в области цифровизации, подчеркнув, что такая задача стоит сегодня перед всеми критически важными отраслями российской промышленности: ОПК, ТЭК, космической, транспортной, банковской сферой, органами госуправления и другими. Также он подчеркнул, что Росатом вносит большой вклад в обеспечение технологической независимости России и развитие критической информационной инфраструктуры, потому что обладает для этого всем необходимым потенциалом. С 2019 года Росатом реализует программу импортозамещения ПО, софта и оборудования.
Алексей Лихачев рассказал о развитии цифровых технологий в отрасли, создании суверенных программно-аппаратных комплексов, прикладных решений на основе искусственного интеллекта, подчеркнув приоритетное внимание, уделяемое при этом вопросам обеспечения информационной безопасности: «Росатом реализует единую цифровую стратегию, три главные цели которой – цифровизация внутренних процессов и функций, разработка и вывод на рынок цифровых продуктов, участие госкорпорации в развитии цифровой экономики страны. Последние месяцы расставили новые акценты, появилось много новых направлений. Внутренняя цифровизация и наши продукты теперь рассматриваются в терминах критической информационной инфраструктуры».
Александр Сергеев представил флагманские научные проекты НЦФМ, нацеленные на укрепление технологического суверенитета страны, обозначил усиливающуюся роль цифровых технологий в экономике, отметив, что от их развития будет завесить конкурентоспособность страны в мире: «На базе НЦФМ при поддержке Росатома одной из первых российские учёные создадут новую лабораторию нейроморфного искусственного интеллекта. Она позволит специалистам конструировать аналоговые вычислительные системы для сверхскоростной обработки информации и суперкомпьютерного моделирования. Кроме того, у нас в планах создание квантовых и фотонных компьютеров на базе оптических сопроцессоров с производительностью, превышающей в несколько раз существующие в мире».
Участники совещания договорились привлечь к решению обозначенных задач как государственные, так и частные российские компании, научные организации страны, имеющие экспертизу в этой области. Росатом, при этом, займется организацией процессов разработки, производства, технической поддержки и сервиса доверенных программно-аппаратных комплексов (ПАК) для критической информационной инфраструктуры.
Новости (RSS)
В ходе рабочего визита 2 марта 2023 года Дмитрий Медведев посетил производственную площадку и отделение энергоблока № 4 Белоярской АЭС с реактором БН-800, где ему рассказали об уникальных особенностях реакторов на быстрых нейтронах, их роли в формировании замкнутого ядерного топливного цикла и обеспечении энергетической безопасности страны в будущем.
Под председательством Дмитрия Медведева также прошло совещание по вопросам обеспечения информационной безопасности и технологической независимости критической информационной инфраструктуры атомной отрасли и страны. В нем приняли участие Заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко, заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Александр Шойтов, заместитель министра промышленности и торговли РФ Василий Шпак, генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, генеральный директор Госкорпорации «Роскосмос» Юрий Борисов, директор Федеральной службы по техническому и экспортному контролю Владимир Селин, научный руководитель Национального центра физики и математики (НЦФМ) академик РАН Александр Сергеев.
В ходе обсуждения Дмитрий Медведев отметил опыт Росатома в области цифровизации, подчеркнув, что такая задача стоит сегодня перед всеми критически важными отраслями российской промышленности: ОПК, ТЭК, космической, транспортной, банковской сферой, органами госуправления и другими. Также он подчеркнул, что Росатом вносит большой вклад в обеспечение технологической независимости России и развитие критической информационной инфраструктуры, потому что обладает для этого всем необходимым потенциалом. С 2019 года Росатом реализует программу импортозамещения ПО, софта и оборудования.
Алексей Лихачев рассказал о развитии цифровых технологий в отрасли, создании суверенных программно-аппаратных комплексов, прикладных решений на основе искусственного интеллекта, подчеркнув приоритетное внимание, уделяемое при этом вопросам обеспечения информационной безопасности: «Росатом реализует единую цифровую стратегию, три главные цели которой – цифровизация внутренних процессов и функций, разработка и вывод на рынок цифровых продуктов, участие госкорпорации в развитии цифровой экономики страны. Последние месяцы расставили новые акценты, появилось много новых направлений. Внутренняя цифровизация и наши продукты теперь рассматриваются в терминах критической информационной инфраструктуры».
Александр Сергеев представил флагманские научные проекты НЦФМ, нацеленные на укрепление технологического суверенитета страны, обозначил усиливающуюся роль цифровых технологий в экономике, отметив, что от их развития будет завесить конкурентоспособность страны в мире: «На базе НЦФМ при поддержке Росатома одной из первых российские учёные создадут новую лабораторию нейроморфного искусственного интеллекта. Она позволит специалистам конструировать аналоговые вычислительные системы для сверхскоростной обработки информации и суперкомпьютерного моделирования. Кроме того, у нас в планах создание квантовых и фотонных компьютеров на базе оптических сопроцессоров с производительностью, превышающей в несколько раз существующие в мире».
Участники совещания договорились привлечь к решению обозначенных задач как государственные, так и частные российские компании, научные организации страны, имеющие экспертизу в этой области. Росатом, при этом, займется организацией процессов разработки, производства, технической поддержки и сервиса доверенных программно-аппаратных комплексов (ПАК) для критической информационной инфраструктуры.
На энергоблоке № 1 АЭС «Руппур» завершена установка транспортного шлюза
Новости (RSS)
На площадке сооружения АЭС «Руппур» в Народной Республике Бангладеш (генеральный проектировщик и генеральный подрядчик — Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом») завершена операция по установке транспортного шлюза в реакторном здании энергоблока № 1.
Транспортный шлюз — самое габаритное оборудование на площадке атомной электростанции: его длина составляет 12,7 метров, ширина – 10 метров, масса – 235 тонн. Через транспортный шлюз производится загрузка и выгрузка ядерного топлива, а также подача оборудования I и II класса на этапах сооружения АЭС. После запуска станции через шлюз будет происходить завоз имитаторов топлива, а также осуществляться полноценное обслуживание реактора.
«Установка транспортного шлюза в проектное положение – важный этап для завершения строительных работ на здании реакторного отделения», – прокомментировал вице-президент АО «АСЭ» – директор проекта по сооружению АЭС «Руппур» Алексей Дерий.
Дальнейшие работы по сборке и наладке транспортного шлюза будут произведены после обтяжки купола энергоблока № 1.
Для справки:
АЭС «Руппур» с двумя реакторами ВВЭР-1200 суммарной мощностью 2400 МВт сооружается по российскому проекту в 160 км от столицы Бангладеш, города Дакки в соответствии с генеральным контрактом от 25 декабря 2015 года. Для первой АЭС Бангладеш выбран российский проект с реакторами ВВЭР-1200, успешно реализованный на двух энергоблоках Нововоронежской АЭС. Это эволюционный проект поколения III+, который полностью удовлетворяет международным требованиям безопасности.
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли: АО «Атомстройэкспорт» (Москва, Нижний Новгород, филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт – АО «Атомэнергопроект» (Московский, Нижегородский, Санкт-Петербургский филиалы – проектные институты, филиалы в России и за рубежом, изыскательские филиалы) и дочерние строительные организации. Инжиниринговый дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в разных странах мира.Порядка 80% выручки дивизиона составляют зарубежные проекты. Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и других странах, оказывает полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами. Дивизион опирается на достижения российской атомной отрасли и современные инновационные технологии. www.ase-ec.ru
Россия последовательно развивает международные торгово-экономические взаимоотношения, делая упор на сотрудничество с дружественными странами. Несмотря на внешние ограничения, отечественная экономика наращивает экспортный потенциал, осуществляет поставки товаров, услуг и сырья по всему миру.
Новости (RSS)
На площадке сооружения АЭС «Руппур» в Народной Республике Бангладеш (генеральный проектировщик и генеральный подрядчик — Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом») завершена операция по установке транспортного шлюза в реакторном здании энергоблока № 1.
Транспортный шлюз — самое габаритное оборудование на площадке атомной электростанции: его длина составляет 12,7 метров, ширина – 10 метров, масса – 235 тонн. Через транспортный шлюз производится загрузка и выгрузка ядерного топлива, а также подача оборудования I и II класса на этапах сооружения АЭС. После запуска станции через шлюз будет происходить завоз имитаторов топлива, а также осуществляться полноценное обслуживание реактора.
«Установка транспортного шлюза в проектное положение – важный этап для завершения строительных работ на здании реакторного отделения», – прокомментировал вице-президент АО «АСЭ» – директор проекта по сооружению АЭС «Руппур» Алексей Дерий.
Дальнейшие работы по сборке и наладке транспортного шлюза будут произведены после обтяжки купола энергоблока № 1.
Для справки:
АЭС «Руппур» с двумя реакторами ВВЭР-1200 суммарной мощностью 2400 МВт сооружается по российскому проекту в 160 км от столицы Бангладеш, города Дакки в соответствии с генеральным контрактом от 25 декабря 2015 года. Для первой АЭС Бангладеш выбран российский проект с реакторами ВВЭР-1200, успешно реализованный на двух энергоблоках Нововоронежской АЭС. Это эволюционный проект поколения III+, который полностью удовлетворяет международным требованиям безопасности.
Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» объединяет ведущие компании атомной отрасли: АО «Атомстройэкспорт» (Москва, Нижний Новгород, филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт – АО «Атомэнергопроект» (Московский, Нижегородский, Санкт-Петербургский филиалы – проектные институты, филиалы в России и за рубежом, изыскательские филиалы) и дочерние строительные организации. Инжиниринговый дивизион занимает первое место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в разных странах мира.Порядка 80% выручки дивизиона составляют зарубежные проекты. Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и других странах, оказывает полный спектр услуг EPC, EP, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами. Дивизион опирается на достижения российской атомной отрасли и современные инновационные технологии. www.ase-ec.ru
Россия последовательно развивает международные торгово-экономические взаимоотношения, делая упор на сотрудничество с дружественными странами. Несмотря на внешние ограничения, отечественная экономика наращивает экспортный потенциал, осуществляет поставки товаров, услуг и сырья по всему миру.