📃 Корпоративная Академия Росатома получила золотую награду премии Global CCU Awards

5 мая 2021 года Корпоративная Академия Росатома была удостоена престижной международной премии Global CCU Awards (Global Council of Corporate Universities). Академия заняла первое место и получила золотую награду в номинации «Влияние на бизнес и гибкость в условиях неопределенности».
Награждение состоялось в рамках Форума GlobalCCU 2021, собравшего на онлайн-площадке лидеров крупнейших корпоративных университетов со всего мира. Всего награды получили 17 лучших корпоративных университетов из 8 стран.
В рамках деловой программы Форума более десятка экспертов в области корпоративного обучения поделились лучшими практиками и методиками обучения и развития персонала. Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина выступила на сессии, посвященной адаптации корпоративных университетов к новым условиям функционирования во время пандемии. Стартовавшие в Росатоме сессии «Моя лучшая ошибка» были удостоены особого внимания международного сообщества за их вклад в построение открытой культуры.
«Мы очень рады получить эту престижную награду международного сообщества корпоративных университетов как результат огромной работы, направленной не только на поддержку сотрудников в период пандемии, но и на развитие бизнеса Росатома и достижение стратегических целей Госкорпорации. Считаю, что это общая победа всей HR-команды Росатома», - прокомментировала Юлия Ужакина.
Справочно:
Премия Global CCU Awards вручается на Форуме CCU раз в два года. В этом году сильнейших игроков в области обучения сотрудников определяли по пяти основным номинациям, среди которых «Лучший корпоративный университет», «Влияние на бизнес и гибкость в условиях неопределенности», «Культура и технологии», «Корпоративная ответственность», «Брендирование».
GlobalCCU (Global Council of Corporate Universities) – глобальная ассоциация корпоративных университетов, созданная в 2005 году и объединяющая внутренние образовательные структуры ведущих компаний из более 50 стран мира. В жюри международного профессионального конкурса GlobalCCU входят главы мировых крупнейших обучающих организаций. Обладателями премии Global CCU Awards становятся корпоративные университеты со всего мира за достижение исключительных результатов в сфере обучения и развития.
Проекты Корпоративной Академии Росатома отмечены наградами российских и международных премий. В активе Академии - крупнейшие международные премии в сфере HR, обучения и развития: Global CCU Awards (Global Council of Corporate Universities) (2019, 2021), CIPD People Management Awards (2020). На протяжении нескольких лет Корпоративная Академия получала награды HR-премии «Хрустальная пирамида» (2014, 2018, 2020), а также конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее» в рамках Московского международного образовательного салона (2017, 2018). Организованный Академией Турнир молодых профессионалов «ТЕМП» был отмечен такими престижными премиями и конкурсами, как «HR-бренд года» (2012), Всероссийский конкурс проектов для молодежной аудитории «Eventиада» (2013), Всероссийский конкурс лучших практик работодателей по работе с детьми, молодёжью и кадровым резервом «Создавая будущее» (2014). Другие молодежные проекты Академии стали победителями на Международном форуме по энергоэффективности и энергосбережению «ENES» (2013). Программа ПСР вошла в тройку сильнейших проектов престижной премии WNЕ Awards (2018).

📃 Росатом запустит систему «Умный город» в столице Республики Тыва

АО «Русатом Инфраструктурные решения» (входит в Госкорпорацию «Росатом») развернет технологии «Умного города» в Кызыле (Республика Тыва). В соответствии с контрактом, заключенным по итогам муниципального конкурса, компания внедрит в городе различные электронные сервисы и модули, которые повысят качество управления городским хозяйством, скорость реакции на нештатные ситуации, создадут дополнительные возможности для развития диалога между жителями и властью.
В соответствии условиями контракта, в течение 2021 года в Кызыле будет запущена платформа «Умный город» «Росатома» в которую войдет 15 модулей для жителей и муниципалитета. В частности, через сервисы обратной связи и голосований горожане смогут принять участие в развитии города и ускорить решение городских проблем. Служебные модули позволяет в режиме онлайн получать информацию о проведении земляных работ, территории обслуживания управляющих компаний, точках сбора коммунальных отходов, погодных условиях, а также данные из ГИС ЖККХ. Также будет создана информационная панель главы города, позволяющая в режиме реального времени получать основную информацию о работе городских служб, основных проблемах и проводимых мероприятиях. В ходе выполнения работ будет создана веб-версия платформы «Умный город» и мобильное приложение для IoS и Android.
Технологии «Умного города» Госкорпорации «Росатом» на сегодняшний день действуют в различных регионах России - от Мурманской области до Сахалина. Два проекта – «Умный Железноводск» и «Умный Саров», реализуемые совместно с муниципалитетами, — по итогам 2020 года стали победителями проводимого Правительством РФ конкурса «Лучшая муниципальная практика».
Справочно:
Интегрированная цифровая платформа «Умный город», разработанная Госкорпорацией «Росатом», представляет собой интернет-портал и мобильное приложение с встроенными модулями по различным направлениям – общедоступные, для жителей, и закрытые, для администрации муниципалитетов. Целью платформы является создание более комфортных условия для жителей и малого и среднего бизнеса, развитие онлайн-каналов обратной связи и вовлечения горожан в вопросы городского развития. Платформа охватывает все направления рекомендованного набора элементов «умного» города, указанных в методических рекомендациях по подготовке регионального проекта «Умные города» Минстроя России. Это 100% российская разработка, учитывающая требования к информационной безопасности и импортозамещению.
«Умные» технологии помогают совершенствовать и контролировать работу городского хозяйства и обеспечивать оперативную обратную связь муниципалитета с гражданами. Программные решения дополняются развитием «умной» инфраструктуры. В частности, в Сарове Нижегородской области разработанная платформа «Умный город» действует третий год и входит в число лучших практик, рекомендованных "ООН-Хабитат" – программой Организации объединенных наций по населенным пунктам. Сейчас «Умный Саров» включает в себя более 40 цифровых сервисов, их состав все время обновляется. Жители города могут в режиме «онлайн» отслеживать работу транспорта, оплачивать услуги, покупать билеты в музеи и театры. Также за счет цифровизации процессов существенно повысилась эффективность работы муниципалитета. Время исполнения работ по обращениям граждан сократилось в четыре раза, работы по диспетчеризации общественного транспорта – с двух с половиной дней до полутора часов, а время оперативного реагирования на аварии и сбои в работе коммунальных служб снизилось с 30 до 3 минут.
В Железноводске Ставропольского края внедрена система отслеживания передвижения общественного транспорта, установлены «умные» остановки и пешеходные переходы. Действует система интеллектуального учета потребления коммунальных ресурсов и накопления твердых бытовых отходов. В детских садах и школах датчики фиксируют потребление воды, тепла, электроэнергии

📃 Росатом поддержал Саммит молодых ученых и инженеров «Большие вызовы для общества, государства и науки»

Госкорпорация «Росатом» выступила индустриальным партнером III Саммита молодых ученых и инженеров «Большие вызовы для общества, государства и науки», который состоялся 26-30 апреля в г. Сочи.
Специалисты Росатома рассказали участникам Саммита о деятельности ведущих инновационных подразделений компании, а также поделились информацией о том, как пройти стажировку или стать сотрудником Госкорпорации.
Росатом был представлен в направлениях «Информационные технологии и искусственный интеллект», «Генетика и наука о жизни». На Саммите выступило 12 экспертов атомной отрасли из следующих предприятий и организаций: АО «Гринатом», АО «Наука и инновации», АО «Радиевый институт им. В.Г. Хлопина», АО ИК «АСЭ», Корпоративная Академия Росатом. Профессионалы атомной отрасли рассказали участникам Саммита об актуальных задачах робототехники в промышленности, медицине, логистике; машинном обучении в корпоративных системах Росатома; радиофармацевтике в ядерной медицине и других темах.
Мероприятия программы, проводимой Росатомом заинтересовали более 100 участников саммита – представителей профильных для Росатома направлений подготовки.
Справочно:
Ежегодный Саммит молодых ученых и инженеров проводится с 2018 года. Он призван стать площадкой для талантливых студентов, аспирантов, ведущих ученых, представителей компаний, исследовательских центров, университетов, которые стремятся объединить усилия в решении самых амбициозных задач в сфере науки и технологий в Российской Федерации. Госкорпорация «Росатом» поддержал Саммит в качестве индустриального партнера, Корпоративная Академия выступила оператором мероприятия. Организаторы Саммита: образовательный Фонд «Талант и успех», научно-технологический университет «Сириус». Саммит проводится при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Совета при Президенте Российской Федерации по науке и образованию.

Rosatom (Instagram)

Паровая турбина красиво позирует в машинном зале энергоблока № 1 Ленинградской АЭС-2.

Фото: @lnpp.laes

росатом #аэс #турбина #ленинградскаяаэс #атомнаяэнергетика

Rosatom (Instagram)
КАЗАКИ В БЕРЛИНЕ. Девятое видео проекта #еще10песенатомныхгородов

Казаки в Берлине. Ранним утром 9 мая 1945 года военный корреспондент и поэт Цезарь Солодарь увидел этот сюжет на одной из берлинских улиц. В самолёте по дороге в Москву он написал текст, а уже вечером того же дня братья Покрасс показали ему готовую песню.

С Днём Победы!

____________________________________
Видео из второго сезона проекта #10песенатомныхгородов

📃 Волонтеры Росатома поздравили ветеранов Великой Отечественной войны с Днем Победы

8 и 9 мая 2021 года волонтеры Росатома посетили ветеранов Великой Отечественной войны и поздравили их с Днем Победы.
Волонтеры поздравили 72 ветеранов, среди которых участники боевых действий, блокадники, узники концлагерей и дети войны. Им были вручены подарки, цветы и открытки с поздравлениями от генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачева и руководителей ветеранского движения атомной отрасли. «Мы благодарны за то, что вы, не жалея жизни, смогли защитить нашу Родину от фашистских захватчиков, и свято чтим память о вашем подвиге», - говорится обращении руководства отрасли и ветеранских организаций к ветеранам войны.

По словам волонтеров, герои праздника, который с трепетом отмечают в каждой российской семье, были рады получить поздравления, очень тепло принимали гостей, а некоторые делились своими воспоминаниями о тех тяжелых для страны временах. «Те эмоции, что увидела сегодня, сложно передать словами! Самая главная, пожалуй, - это радость ветеранов,  что их помнят! От этого становится теплее», - отметила волонтер Вера Кулакова.

Мероприятия были организованы Департаментом коммуникаций совместно с Проектным офисом по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности при участии первичной профсоюзной организации и Совета ветеранов Госкорпорации «Росатом». Второй год подряд этот праздник отмечается в условиях пандемии, и общение с ветеранами, как и в прошлом году, проходило с учетом коронавирусных ограничений и с соблюдением всех необходимых мер безопасности. 

Кроме того, в эти дни у главного здания Росатома развернута фотовыставка под открытым небом, на которой представлены фотографии родственников сотрудников госкорпорации, принимавших участие в Великой Отечественной войне. 120 стендов рассказывают в общей сложности о 171 участнике боевых действий. Выставка проводится уже шестой год подряд.