«Vibe Coding» — Стив Йегге и Джин Ким

Книга о том, как генеративный ИИ радикально меняет разработку ПО. Авторы — ветераны индустрии (Йегге работал в Google, Amazon; Ким — автор бестселлера The Phoenix Project) — описывают новый подход, при котором программист не пишет код вручную, а описывает свои намерения ИИ-помощнику и наблюдает, как тот генерирует результат.

Ключевые идеи:
• Вместо синтаксиса — намерение. Разработка превращается в диалог с ИИ: вы объясняете, что хотите, а не как это реализовать.
• Кратный рост продуктивности. Один человек может делать то, для чего раньше требовалась целая команда.
• Свобода от ограничений. Можно уверенно работать с незнакомыми языками и фреймворками.
• Качество сохраняется. Авторы дают практические стратегии, как применять подход и на маленьких проектах, и в масштабах предприятия, не жертвуя инженерной культурой.

Для кого:
• Опытные разработчики, желающие не отстать от ИИ-революции
• Технические лидеры, ведущие команды через трансформацию
• Бывшие программисты, возвращающиеся в профессию
• Новички в разработке

Главный посыл: вайб-кодинг — самый большой сдвиг в индустрии со времён интернета, и книга служит практическим руководством, чтобы в нём преуспеть.

1. Конец ручного кодирования и S-кривая
Йегге признаёт, что поначалу был скептиком, но после знакомства с Claude Code полностью изменил мнение. Он убеждён, что индустрия находится на крутом участке экспоненциальной кривой, и каждая новая модель значительно превосходит предыдущую. Цикл выхода моделей сократился с ~4 месяцев до ~2.

2. «Ручка на 50%» — массовые сокращения
Йегге предсказывает, что крупные компании уволят до 50% инженеров, чтобы оплатить ИИ-инструменты для оставшихся. Это будет масштабнее, чем сокращения эпохи пандемии. При этом снизу будет расти волна инноваций от маленьких ИИ-усиленных команд.

3. Восемь уровней принятия ИИ
Йегге описывает спектр — от «без ИИ» (уровень 1) до «строишь собственный оркестратор агентов» (уровень 8). Промежуточные этапы: использование агента в IDE → режим YOLO → отказ от ревью диффов → работа с несколькими агентами параллельно → 10+ агентов вручную.

4. «Эффект Дракулы» — истощение от ИИ
Вайб-кодинг на полной скорости физически выматывает. Йегге и его знакомые стартаперы начали засыпать днём. Его вывод: от инженера разумно ожидать не более 3 часов продуктивной работы с ИИ в день — но эти 3 часа дают в 100 раз больше результата.
5. Крупные компании обречены
Инновации в больших корпорациях фактически мертвы — они не могут «переварить» возросшую продуктивность инженеров. Настоящие прорывы будут приходить от маленьких команд, как это было с появлением облаков. Крупные компании — «уже мертвы, просто ещё не знают об этом».
6. Ценности, которые устарели
«Инженеры — особенные» — больше не работает. Умение писать код вручную перестало быть уникальным навыком, потому что ИИ делает это за нас. Но спрос на софт будет только расти, а роль инженера смещается к сотворчеству с ИИ.

Главный посыл: ИИ — не замена инженерам, а усиление. Но те, кто застрянет на нижних уровнях принятия, рискуют остаться за бортом.