Робітнича перспектива
77 subscribers
13 photos
2 links
Ми — колектив працівниць і працівників різних сфер, об'єднаних ідеєю дослідження та посилення форм робітничого спротиву задля подолання нерівності, експлуатації та дискримінації.

Доєднатися: https://forms.gle/VUYFq6Amjkxy5EmU7
Download Telegram
👋Вітальний пост від колективу працівників і працівниць!

🧑‍🎓Роки йдуть, нові покоління підростають. Вони отримують освіту, прагнуть заробити собі на навчання або ж просто допомогти сім'ї з фінансами — і виходять на ринок праці. І ми — серед цього покоління.

🛠Переживання першого робочого досвіду стає дещо несподіваним відкриттям. Ми пірнаємо у невідому та темну прірву, в якій вчимося виживати. Чому темна — тому що більшість із нас, коли виходить на свою роботу, не до кінця розуміє які наші права як працівниць, які наші можливості та які наслідки того, що в школі чи університеті нам не розповідали чим для нас обернеться незнання цих прав і можливостей.

👷У результаті цього звичайні молоді (та і не тільки молоді, але й постарше) працівники потрапляють у машинерію трудових відносин, чий алгоритм і закономірності їм не до кінця ясні. Навіть якщо зрештою вдається розібратися в них, стає очевидно, що структура цих відносин далека від демократичності та рівності: з самої гори до самого низу вона просякнута ієрархічним поділом на керуючих і керованих, де голос останніх нічого не вартує.

🫵У таких умовах праці пересічна українська робітниця стає беззахисним перед зовнішніми соціальними силами — начальниками, адміністрацією школи, менеджерами тощо — які контролюють і розпоряджаються на робочому місці його часом і тілом як їм заманеться, нехтуючи його думкою, згодою, гідністю і схваленням.

Багато хто, пройшовши через пекло трудових відносин, зрештою змиряється з ними та починає сприймати їх як «природні та неминучі». Наш колектив же ж вирішив зробити навпаки: не змирятися, а дослідити механіку трудових відносин. Але не просто дослідити як влаштована праця, але й зрозуміти які шляхи існують для того, щоб ми могли допомогти працівникам діяти: впливати на своє робоче місце, покращувати свої умови праці, викорінювати з трудових відносин будь-яку експлуатацію та приниження гідності особистості та врешті-решт утворити такий простір виробничої діяльності, в якому хочеться працювати на благо своєї країни.

🗣Саме висвітленню таких досліджень і звітів спротиву буде присвячено цей канал, на якому ви зустрінете замітки по структурній логіці тих чи інших робочих місць, а також роздуми та матеріали стосовно способів посилення голосу людей праці.

👉Доєднатися до нас можна за посиланням: https://forms.gle/VUYFq6Amjkxy5EmU7
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥233👍2👎1
У ЧОМУ НАШ МЕТОД?

👥У попередньому вітальному дописі ми розповіли про наші принципи та цілі. Однак важливим залишається також питання про те, яким методом ми прагнемо ці цілі досягнути.

✍️Британський колектив Notes from below написав статтю про метод «робітничої розвідки» і «класової композиції», яким послуговується в своїй діяльності і наш колектив. У чому полягає його теоретична сутність і практична користь — детальніше читайте в картках нижче або на нашому сайті!
🔥14👍2👎1🥰1
📸Сучасні технології відеоспостереження та прослуховування відіграють одну із ключових ролей у механізмі системного дисциплінування праці з метою її неперервної експлуатації.

Ці технології стали нашою повсякденністю, про етичність якої ми можемо не задумуватися.

Однак яке правове підґрунтя у застосуванні таких технологій на робочому місці? І що робити, якщо ви не бажаєте, аби вас записували на аудіо- чи відеопристрій? Відповіді на ці питання читайте в нашій брошурі!
👍12🔥73