Параллельные работы в резюме

Часто вижу в резюме как кандидат указывает 2 проекта в одно время. Делают это для того, чтобы раскрыть свой опыт и побольше рассказать о себе.
НЕ делайте так! Рекрутером и нанимающим менеджером это не будет считано как "молодец, как много он работает и может", скорее считано будет как "совместитель".

Для тех, кто не успел, но хотел посмотреть стрим, делюсь ссылкой

Карьерное реалити

Итак, настало время новых форматов и жирной годноты. Пока этот канал был блогом для друзей, я писал сюда от случая к случаю, а лучшее складировал в своей записной книжечке годами - настало время сдуть с неё пыль и запускаться по-взрослому.

Перезапуск начну с серии видео-роликов на YouTube по поиску работы, план выпусков такой:
1) Подготовка. В этом выпуске расскажу, что нужно будет сделать перед запуском кампании по поиску работы. Поделюсь уникальной техникой “разбуди меня в 3am”, как иметь в голове ответы и быть готовым на них ответить даже ночью.
2) Промо. Поделюсь грамотным запуском продвижения вашего резюме: каналы, площадки, действия и сам процесс. Спойлер: “разместил на hh и ждешь” больше не работает для большинства профессий.
3) HR-интервью. Тут поделюсь как проходить рекрутеров как нож через масло + ответы на главный вопрос “кем же вы видите себя через 5 лет” и “какая зарплата будет для вас комфортной”.
4) Техническое или с нанимающим менеджером. Лайфхаки, ошибки и стратегия ведения встречи. Научу своей безумной технике “слом интервью”.
5) Торг. Правила ведения переговоров. Постпродакшн, когда вы уже на коне.

Волшебный стол и с чего я начинаю поиск работы?

Я не очень верю в разную эзотерику, магию и прочее такое. Я верю только в одно правило “везёт тому, кто везёт”. Но есть одно исключение, о котором сегодня расскажу.

Много лет назад мы с моим близким другом решили найти работу вдвоем. Мы долго готовились к разным интервью, много тренировались, решали у меня дома задачки, ботали алгоритмы. И как-то в шутку написали на моём столе с доской зарплату, которую хотели получать, жирным вывели 250. Это были тысячи рублей, по тому курсу приблизительно 4,5К$. За 2 недели мы получили с десяток офферов на двоих от разных компаний Тинькофф, Мейл, Яндекс, Озон, Альфа плюс пара стартапов. Мы встретились у меня, решили отметить окончание нашей победоносной кампании и в шутку стерли 250 и написали 300. По тем временам экстраординарная зарплата для разработчика. Через 15 минут раздался звонок от одного из стартапов: “мы готовы улучшить оффер и предложить вам 300!”.

С тех пор, первое, что я делал перед поиском работы - это писал на волшебном столе цель. Не знаю как, но это всегда срабатывало безотказно.

PS. К выходным выйдет первое видео по поиску работы: “Поиск работы. Часть I. Подготовка”.

Горящие вакансии платформы HaaS теперь всегда в пине🔥

☄️ Game Producer remote (Brazil) 
Опытный продюсер midcore-игры в ЛатАм.
☄️ Senior Golang developer remote не из РФ (Estonia)
Опытный гофер в ведущую облачную платформу для управления криптоактивами
☄️ Lead Data Analyst relocate (Barcelona)
Опытный аналитик с управленческим опытом и хорошей инженерной базой с релокейтом в Испанию
☄️ Product Marketing Manager | Brand Manager | Customer Acquisition(Affiliate) remote из EU (Barcelona)
3 вакансии в отдел маркетинга в криптовалютный стартап с хорошим английским
☄️ Brand Manager relocate(Uzbekistan)
В бирюзовую компанию с сильной командой экспатов с уникальной инженерной командой в области аналитики и обработки данных и миллионами пользователей
☄️ Lead SRE(DevOps) | SRE relocate(Uzbekistan)
2 вакансии в глобал EdTech с миллионами пользователей и надежной государственной поддержкой в поиске специлистов для решения уникальных задач
☄️ Frontend Developer remote(USA)
Frontend-ниндзя с блестящими скиллами в верстке в AI-стартап в Штатах
☄️ Системный аналитик remote на территории (РФ)
Один из крупнейших банков в РФ в поиске Системного Аналитика.
 ☄️ Lead Java Developer remote на территории РФ (РФ)
Крупный разработчик программного обеспечения РФ в поиске Team Lead Java Developer.
 ☄️ Product Designer remote (Uzbekistan)
В международный цифровой банк с миллионами пользователей, сильной командой
аналитики данных, BI и Data Science
 ☄️ ML Engineer remote/relocate (Uzbekistan)
В быстроразвивающуюся FinTech компанию, которая предоставляет финансовые услуги, пишет собственные ПО, работает над проектом по блокчейну и развивает банковскую сферу Узбекистана, Таджикистана и Пакистана.
 ☄️ Product Manager relocate (Uzbekistan)
В высокотехнологичную экосистему сервисов в Узбекистане требуется Product
Manager, который сможет с нуля проработать и внедрить новые экосистемные сценарии в FinTech проект.

Откликайтесь сюда: @nikulin_al

Поиск работы. Часть 2. Когда лучше менять работу?

Выделяется 2 активных сезона: февраль и сентябрь. В декабре бизнес ставит цели на будущий год, январь уходит на сбор требований по командам и верстку бюджета, а вот февраль самая жара, начинается комплектование.
Сентябрь же активен за счет миграции сотрудников - отпуск отгуляли, лето пролетело, можно и работу сменить.
Поэтому считаю лучшим месяцем для поиска февраль, а сентябрь худшим, потому что конкуренция высокая, позиции в основном на замену или вытащить проваленные дедлайны, а не на что-то новое.

Лично моё самое любимое время поиска - это лето. Да, вакансий меньше, но и конкуренция почти нулевая, так как все откладывают поиск до сентября.

Миф, ложь и, пожалуй, важнейший карьерный совет от ex.руководителя

Когда работал на линейной позиции думал: чем больше работаешь, тем выше зп, чем больше знаешь, тем выше зп. Пока сам не стал руководителем с доступом к зарплатам. Всё ложь! Не качайте Харды, всё забудется, не засиживайтесь на работе - не имеет смысла. Главный навык — это умение выстраивать связи. Проще говоря учитесь дружить.
Запомните, самая высокая зп не у самого умного и не у самого работающего. Лучшая — у друга босса!

Как зарабатывать на том, что по-настоящему любишь?

Работал IT-архитектором в банке, работа была сложной и стрессовой. Но была у меня отдушина - мой бложек в соцсетях. Постил туда шутёхи, да прочую ерунду из жизни айтишника. Как-то мне написал товарищ: “мне нужен QA, у тебя есть?”. Я тут же запостил у себя в блоге, на следующий день вакансия была закрыта. Через какое-то время мне прилетела на карточку благодарность. Я обомлел от суммы и в голове раздался “дзинь”.

В тот год через реферальные программы устроил несколько десятков человек и заработал солидные деньги на свои пару тысяч подписчиков.
К чему это я? Наш продукт HaaS Platform построен на рекомендательной модели, мы работаем с профессиональными рекрутерами и инфлюенсерами. Теперь же запускаем реферальную программу для нишевых создателей контента. Если вы ведете блог или у вас есть свой ламповый канал с активной IT-аудиторией, то это идеальный шанс получить пассивных доход от нашей платформы. Достаточно написать мне в лс для получения условий сотрудничества.

PS. Если у вас есть друг/подруга, кто круто пишет и, возможно, не знает об этом - приглашайте в канал и тегайте под этим постом, как минимум, ему/ей будет приятно)

Карьерные коучи за гранью добра и зла

Иногда читаю советы “специалистов” и просто седею от уровня вредительства. Например, посмотрите ролик Маркаряна про то “как не бояться собеседований”. Если вам нужна консультация, то всегда просите ссылку на проф.сеть. LI, например.
90% в соц.сетях - это сомнительные ребята, в лучшем случае бывшие HR-ы, большая часть из которых без релевантного опыта в IT сфере. Не может HR даже со стажем 10 лет в области ритейла вам грамотно рассказать про карьеру в айтишечке.

Лучшие способы получить консультацию бесплатно и платно:
Бесплатно. Найдите рекрутера через тот же LI. Рекрутер не из Гугл, не из Ya или Сбер - они зашорены и облучены своими процессами, они не видят рынок целиком. Вам нужен рекрутер из крупного агентства кадрового. Договоритесь пообщаться за чашкой кофе, многие любят свою работу и тем более поговорить о ней: всё вывалят, явки пароли зарплаты.
Платно. Лучший консультант тот, кто сам построил карьеру в IT от джуна до руководителя разработки, тот, чей бизнес это подбор, тот, у кого 25 партнеров с десятками вакансий от Бразилии до Гонконга. Это всё про себя. Пишите в лс, чтобы взял вас под опеку при смене работы.

И поделитесь, плиз, моим каналом с теми, кто планирует менять работу. Я безусловно сноб и мои советы иногда достаточно жесткие, но за айтишку и карьеру в ней точно шарю.

Совет психолога, который изменил жизнь

Страдал от сильной аллергии и мы с психологом пришли к тому, что она обостряется во время работы. У меня было много стресса на работе, но одной премии хватало, чтобы купить квартиру в региональном центре, а зп чтобы безбедно жить в центре ЕС. Я уволился, чтобы выздороветь и делать то, что люблю - свой блог.
Итог: 300 подписчиков, аллергия не прошла. Занавес!

Поделитесь моим блогом с тем, кто в поиске, или хотя бы не отписывайтесь, а то цена подписчика запредельная 🙈 здесь про то, как на карьере в IT заработать на квартиру в региональном центре или на безбедную жизнь в ЕС

Небылицы Галины

У моего сына няня по имени Галина и мне нравится ее стиль доносить важные мысли через небылицы «жил-был мальчик и он не ел кашу…» и дальше герой попадает в леденящую душу неприятность, из которой не всегда выбирается и в конце мораль.
Попробую также.
Жил-был мальчик, который не включал камеру на собеседовании и его никогда не брали на работу. Но однажды одна HR взяла мальчика на работу, но она оказалось злой ведьмой, которая забрала его в страшную страну государственной финансовой организации Пао. Так и прожил мальчик всю жизнь, не зная про прекрасный мир с удаленкой, валютной зарплатой и зимовкой на Бали.
Мораль: если бы включал камеру, то смог бы устроиться на одну из наших удаленных вакансий в пине.

Готовлю стрим и выпуск на YouTube о процессе подготовки к интервью.
Планирую поговорить про соц.сети и личный бренд, открою механики и секреты подготовки "к техничке", поделюсь рабочими техниками и своими инструментами.
Друзья, подскажите, на какой вопрос было интересно получить ответ лично вам?

Что делать, чтобы ваша зарплата росла без вашего участия?

Если вы в России или КЗ совет прост: работайте за валюту.

Список горящих валютных вакансий с платформы HaaS ⬇️

☄️ Senior Golang developer remote не из РФ (Estonia)
Опытный гофер в ведущую облачную платформу для управления крипто-активами

☄️ Lead Data Analyst relocate (Barcelona)
Опытный аналитик с управленческим опытом и хорошей инженерной базой с релокейтом в Испанию

☄️ Product Marketing Manager | Brand Manager | Customer Acquisition(Affiliate) remote из EU (Barcelona)
3 вакансии в отдел маркетинга в криптовалютный стартап с хорошим английским

☄️ Lead SRE(DevOps) | SRE relocate(Uzbekistan)
2 вакансии в глобал EdTech с миллионами пользователей и надежной государственной поддержкой в поиске специалистов для решения уникальных инфраструктурных задач

☄️ Frontend Developer remote(USA)
Frontend-ниндзя с блестящими скиллами в верстке в AI-стартап в Штатах

☄️ Product Designer remote (Uzbekistan)
В международный цифровой банк с миллионами пользователей, сильной командой аналитики данных, BI и Data Science

☄️ ML Engineer remote/relocate (Uzbekistan)
В быстроразвивающуюся FinTech компанию, которая предоставляет финансовые услуги, пишет собственные ПО, работает над проектом по блокчейну и развивает банковскую сферу Узбекистана, Таджикистана и Пакистана.

☄️ Product Manager relocate (Uzbekistan)
В высокотехнологичную экосистему сервисов в Узбекистане требуется Product Manager, который сможет с нуля проработать и внедрить новые экосистемные сценарии в FinTech проект.

Откликнуться на вакансию ▶️ @viktoria_kolina
Нужна помощь с работой и личная консультация со мной ▶️ @nikulin_al
Рекомендовать кандидата за бонус ▶️ @kolpakanna

Как себя продавать, начало. Объясняю на помидорах

Аналитик Антон сказал, что получает 600$, если будет 1000$, то будет счастлив. Я ответил: “Антон, ты теперь хочешь не тыщу, а две”.
Как так? Да вот так! за тысячу никто не купит, тк 2000$ это нижний порог на этот опыт. Меньше это не ➕, а ➖ и даже может 🚩 для работодателя.
Пример: если вас богатая корпорация отправит покупать помидоры, на прилавке будут одинаковые с виду за 3$ и 10$. Какие вы купите для любимой компании да за корпоративные деньги?

Перед продажей себя узнайте рынок, это первое что нужно сделать! В этом поможет любой рекрутер из агентства, а лучше соберите мнение минимум 5-ых. И вот уже зная цену можно запускать кампанию по поиску.

Поиск работы 2025

Друзья, завтра проведу стрим. Видео будет доступно на канале, но кто хочет интерактива и пообщаться со мной, велком на встречу.

“В новый год с новой работой” - под этим девизом проведу стрим по поиску работы. Обсудим, правила и эффективные стратегии поиска. 
На стриме узнаете:
- внутреннюю кухню и инструменты рекрутера
- тренды
- алгоритм выхода на рынок
- эффективные стратегии поиска работы

Дата: 5 декабря 2024 г.
Время: 16:00 MSK, 18:00 Tashkent, 20:00 Indochina
Язык: Русский
Ссылка: meet.google.com/vue-nzrp-eqs

PS. Буду крайне благодарен за репост и приглашения друзей.

Через пару минут начинаю стрим по поиску работы в 2025 https://meet.google.com/vue-nzrp-eqs Видео будет на Ютуб, но кто хочет поучаствовать и задать напрямую вопросы велкам по ссылке

Друзья, спасибо за стрим. Получилось душевно 🫶 Скоро выложу на Ютуб.

Врите

Мне стыдно это писать, но реальный успех прохождения собесов это умение врать. Живете в Тайланде? Поменяйте на другую более серьезную в понимании нанимающих локацию.
Занимаетесь астрологией? Оставьте это при себе.
MBA? Хм, тоже были отказы нанимающих из-за этой строчки, удаляем.
Год саббатикала на восстановление? Придумайте пет-проект.

PS. В письме написано, что HR-отдел провел опрос по стрессу. И после этого… уволил всех, кто испытывает стресс!

Запись стрима Поиск работы 2025

Нам удалось душевно пообщаться на тему поиска. Посмотрели на поиск глазами рекрутера, а именно на инструменты и процесс подбора кандидатов. Поговорили про этапы поиска работы и обсудили лучшие техники.
Ссылка на YouTube
Ссылка на VK Video