Миф, ложь и, пожалуй, важнейший карьерный совет от ex.руководителя
Когда работал на линейной позиции думал: чем больше работаешь, тем выше зп, чем больше знаешь, тем выше зп. Пока сам не стал руководителем с доступом к зарплатам. Всё ложь! Не качайте Харды, всё забудется, не засиживайтесь на работе - не имеет смысла. Главный навык — это умение выстраивать связи. Проще говоря учитесь дружить.
Запомните, самая высокая зп не у самого умного и не у самого работающего. Лучшая — у друга босса!
Когда работал на линейной позиции думал: чем больше работаешь, тем выше зп, чем больше знаешь, тем выше зп. Пока сам не стал руководителем с доступом к зарплатам. Всё ложь! Не качайте Харды, всё забудется, не засиживайтесь на работе - не имеет смысла. Главный навык — это умение выстраивать связи. Проще говоря учитесь дружить.
Запомните, самая высокая зп не у самого умного и не у самого работающего. Лучшая — у друга босса!
👍16❤🔥6😱2👏1
Как зарабатывать на том, что по-настоящему любишь?
Работал IT-архитектором в банке, работа была сложной и стрессовой. Но была у меня отдушина - мой бложек в соцсетях. Постил туда шутёхи, да прочую ерунду из жизни айтишника. Как-то мне написал товарищ: “мне нужен QA, у тебя есть?”. Я тут же запостил у себя в блоге, на следующий день вакансия была закрыта. Через какое-то время мне прилетела на карточку благодарность. Я обомлел от суммы и в голове раздался “дзинь”.
В тот год через реферальные программы устроил несколько десятков человек и заработал солидные деньги на свои пару тысяч подписчиков.
К чему это я? Наш продукт HaaS Platform построен на рекомендательной модели, мы работаем с профессиональными рекрутерами и инфлюенсерами. Теперь же запускаем реферальную программу для нишевых создателей контента. Если вы ведете блог или у вас есть свой ламповый канал с активной IT-аудиторией, то это идеальный шанс получить пассивных доход от нашей платформы. Достаточно написать мне в лс для получения условий сотрудничества.
PS. Если у вас есть друг/подруга, кто круто пишет и, возможно, не знает об этом - приглашайте в канал и тегайте под этим постом, как минимум, ему/ей будет приятно)
Работал IT-архитектором в банке, работа была сложной и стрессовой. Но была у меня отдушина - мой бложек в соцсетях. Постил туда шутёхи, да прочую ерунду из жизни айтишника. Как-то мне написал товарищ: “мне нужен QA, у тебя есть?”. Я тут же запостил у себя в блоге, на следующий день вакансия была закрыта. Через какое-то время мне прилетела на карточку благодарность. Я обомлел от суммы и в голове раздался “дзинь”.
В тот год через реферальные программы устроил несколько десятков человек и заработал солидные деньги на свои пару тысяч подписчиков.
К чему это я? Наш продукт HaaS Platform построен на рекомендательной модели, мы работаем с профессиональными рекрутерами и инфлюенсерами. Теперь же запускаем реферальную программу для нишевых создателей контента. Если вы ведете блог или у вас есть свой ламповый канал с активной IT-аудиторией, то это идеальный шанс получить пассивных доход от нашей платформы. Достаточно написать мне в лс для получения условий сотрудничества.
PS. Если у вас есть друг/подруга, кто круто пишет и, возможно, не знает об этом - приглашайте в канал и тегайте под этим постом, как минимум, ему/ей будет приятно)
❤🔥6🔥5❤2
Карьерные коучи за гранью добра и зла
Иногда читаю советы “специалистов” и просто седею от уровня вредительства. Например, посмотрите ролик Маркаряна про то “как не бояться собеседований”. Если вам нужна консультация, то всегда просите ссылку на проф.сеть. LI, например.
90% в соц.сетях - это сомнительные ребята, в лучшем случае бывшие HR-ы, большая часть из которых без релевантного опыта в IT сфере. Не может HR даже со стажем 10 лет в области ритейла вам грамотно рассказать про карьеру в айтишечке.
Лучшие способы получить консультацию бесплатно и платно:
Бесплатно. Найдите рекрутера через тот же LI. Рекрутер не из Гугл, не из Ya или Сбер - они зашорены и облучены своими процессами, они не видят рынок целиком. Вам нужен рекрутер из крупного агентства кадрового. Договоритесь пообщаться за чашкой кофе, многие любят свою работу и тем более поговорить о ней: всё вывалят, явки пароли зарплаты.
Платно. Лучший консультант тот, кто сам построил карьеру в IT от джуна до руководителя разработки, тот, чей бизнес это подбор, тот, у кого 25 партнеров с десятками вакансий от Бразилии до Гонконга. Это всё про себя. Пишите в лс, чтобы взял вас под опеку при смене работы.
И поделитесь, плиз, моим каналом с теми, кто планирует менять работу. Я безусловно сноб и мои советы иногда достаточно жесткие, но за айтишку и карьеру в ней точно шарю.
Иногда читаю советы “специалистов” и просто седею от уровня вредительства. Например, посмотрите ролик Маркаряна про то “как не бояться собеседований”. Если вам нужна консультация, то всегда просите ссылку на проф.сеть. LI, например.
90% в соц.сетях - это сомнительные ребята, в лучшем случае бывшие HR-ы, большая часть из которых без релевантного опыта в IT сфере. Не может HR даже со стажем 10 лет в области ритейла вам грамотно рассказать про карьеру в айтишечке.
Лучшие способы получить консультацию бесплатно и платно:
Бесплатно. Найдите рекрутера через тот же LI. Рекрутер не из Гугл, не из Ya или Сбер - они зашорены и облучены своими процессами, они не видят рынок целиком. Вам нужен рекрутер из крупного агентства кадрового. Договоритесь пообщаться за чашкой кофе, многие любят свою работу и тем более поговорить о ней: всё вывалят, явки пароли зарплаты.
Платно. Лучший консультант тот, кто сам построил карьеру в IT от джуна до руководителя разработки, тот, чей бизнес это подбор, тот, у кого 25 партнеров с десятками вакансий от Бразилии до Гонконга. Это всё про себя. Пишите в лс, чтобы взял вас под опеку при смене работы.
И поделитесь, плиз, моим каналом с теми, кто планирует менять работу. Я безусловно сноб и мои советы иногда достаточно жесткие, но за айтишку и карьеру в ней точно шарю.
❤🔥11🔥6👍3❤1
Совет психолога, который изменил жизнь
Страдал от сильной аллергии и мы с психологом пришли к тому, что она обостряется во время работы. У меня было много стресса на работе, но одной премии хватало, чтобы купить квартиру в региональном центре, а зп чтобы безбедно жить в центре ЕС. Я уволился, чтобы выздороветь и делать то, что люблю - свой блог.
Итог: 300 подписчиков, аллергия не прошла. Занавес!
Поделитесь моим блогом с тем, кто в поиске, или хотя бы не отписывайтесь, а то цена подписчика запредельная 🙈 здесь про то, как на карьере в IT заработать на квартиру в региональном центре или на безбедную жизнь в ЕС
Страдал от сильной аллергии и мы с психологом пришли к тому, что она обостряется во время работы. У меня было много стресса на работе, но одной премии хватало, чтобы купить квартиру в региональном центре, а зп чтобы безбедно жить в центре ЕС. Я уволился, чтобы выздороветь и делать то, что люблю - свой блог.
Итог: 300 подписчиков, аллергия не прошла. Занавес!
Поделитесь моим блогом с тем, кто в поиске, или хотя бы не отписывайтесь, а то цена подписчика запредельная 🙈 здесь про то, как на карьере в IT заработать на квартиру в региональном центре или на безбедную жизнь в ЕС
❤🔥15🔥10🤩3👏1😢1🐳1
Небылицы Галины
У моего сына няня по имени Галина и мне нравится ее стиль доносить важные мысли через небылицы «жил-был мальчик и он не ел кашу…» и дальше герой попадает в леденящую душу неприятность, из которой не всегда выбирается и в конце мораль.
Попробую также.
Жил-был мальчик, который не включал камеру на собеседовании и его никогда не брали на работу. Но однажды одна HR взяла мальчика на работу, но она оказалось злой ведьмой, которая забрала его в страшную страну государственной финансовой организации Пао. Так и прожил мальчик всю жизнь, не зная про прекрасный мир с удаленкой, валютной зарплатой и зимовкой на Бали.
Мораль: если бы включал камеру, то смог бы устроиться на одну из наших удаленных вакансий в пине.
У моего сына няня по имени Галина и мне нравится ее стиль доносить важные мысли через небылицы «жил-был мальчик и он не ел кашу…» и дальше герой попадает в леденящую душу неприятность, из которой не всегда выбирается и в конце мораль.
Попробую также.
Жил-был мальчик, который не включал камеру на собеседовании и его никогда не брали на работу. Но однажды одна HR взяла мальчика на работу, но она оказалось злой ведьмой, которая забрала его в страшную страну государственной финансовой организации Пао. Так и прожил мальчик всю жизнь, не зная про прекрасный мир с удаленкой, валютной зарплатой и зимовкой на Бали.
Мораль: если бы включал камеру, то смог бы устроиться на одну из наших удаленных вакансий в пине.
❤🔥17😁7
Готовлю стрим и выпуск на YouTube о процессе подготовки к интервью.
Планирую поговорить про соц.сети и личный бренд, открою механики и секреты подготовки "к техничке", поделюсь рабочими техниками и своими инструментами.
Друзья, подскажите, на какой вопрос было интересно получить ответ лично вам?
Планирую поговорить про соц.сети и личный бренд, открою механики и секреты подготовки "к техничке", поделюсь рабочими техниками и своими инструментами.
Друзья, подскажите, на какой вопрос было интересно получить ответ лично вам?
🔥16❤🔥8👏1
Что делать, чтобы ваша зарплата росла без вашего участия?
Если вы в России или КЗ совет прост: работайте за валюту.
Список горящих валютных вакансий с платформы HaaS ⬇️
☄️ Senior Golang developer remote не из РФ (Estonia)
Опытный гофер в ведущую облачную платформу для управления крипто-активами
☄️ Lead Data Analyst relocate (Barcelona)
Опытный аналитик с управленческим опытом и хорошей инженерной базой с релокейтом в Испанию
☄️ Product Marketing Manager | Brand Manager | Customer Acquisition(Affiliate) remote из EU (Barcelona)
3 вакансии в отдел маркетинга в криптовалютный стартап с хорошим английским
☄️ Lead SRE(DevOps) | SRE relocate(Uzbekistan)
2 вакансии в глобал EdTech с миллионами пользователей и надежной государственной поддержкой в поиске специалистов для решения уникальных инфраструктурных задач
☄️ Frontend Developer remote(USA)
Frontend-ниндзя с блестящими скиллами в верстке в AI-стартап в Штатах
☄️ Product Designer remote (Uzbekistan)
В международный цифровой банк с миллионами пользователей, сильной командой аналитики данных, BI и Data Science
☄️ ML Engineer remote/relocate (Uzbekistan)
В быстроразвивающуюся FinTech компанию, которая предоставляет финансовые услуги, пишет собственные ПО, работает над проектом по блокчейну и развивает банковскую сферу Узбекистана, Таджикистана и Пакистана.
☄️ Product Manager relocate (Uzbekistan)
В высокотехнологичную экосистему сервисов в Узбекистане требуется Product Manager, который сможет с нуля проработать и внедрить новые экосистемные сценарии в FinTech проект.
Откликнуться на вакансию ▶️ @viktoria_kolina
Нужна помощь с работой и личная консультация со мной ▶️ @nikulin_al
Рекомендовать кандидата за бонус ▶️ @kolpakanna
Если вы в России или КЗ совет прост: работайте за валюту.
Список горящих валютных вакансий с платформы HaaS ⬇️
☄️ Senior Golang developer remote не из РФ (Estonia)
Опытный гофер в ведущую облачную платформу для управления крипто-активами
☄️ Lead Data Analyst relocate (Barcelona)
Опытный аналитик с управленческим опытом и хорошей инженерной базой с релокейтом в Испанию
☄️ Product Marketing Manager | Brand Manager | Customer Acquisition(Affiliate) remote из EU (Barcelona)
3 вакансии в отдел маркетинга в криптовалютный стартап с хорошим английским
☄️ Lead SRE(DevOps) | SRE relocate(Uzbekistan)
2 вакансии в глобал EdTech с миллионами пользователей и надежной государственной поддержкой в поиске специалистов для решения уникальных инфраструктурных задач
☄️ Frontend Developer remote(USA)
Frontend-ниндзя с блестящими скиллами в верстке в AI-стартап в Штатах
☄️ Product Designer remote (Uzbekistan)
В международный цифровой банк с миллионами пользователей, сильной командой аналитики данных, BI и Data Science
☄️ ML Engineer remote/relocate (Uzbekistan)
В быстроразвивающуюся FinTech компанию, которая предоставляет финансовые услуги, пишет собственные ПО, работает над проектом по блокчейну и развивает банковскую сферу Узбекистана, Таджикистана и Пакистана.
☄️ Product Manager relocate (Uzbekistan)
В высокотехнологичную экосистему сервисов в Узбекистане требуется Product Manager, который сможет с нуля проработать и внедрить новые экосистемные сценарии в FinTech проект.
Откликнуться на вакансию ▶️ @viktoria_kolina
Нужна помощь с работой и личная консультация со мной ▶️ @nikulin_al
Рекомендовать кандидата за бонус ▶️ @kolpakanna
🔥4❤🔥1
Как себя продавать, начало. Объясняю на помидорах
Аналитик Антон сказал, что получает 600$, если будет 1000$, то будет счастлив. Я ответил: “Антон, ты теперь хочешь не тыщу, а две”.
Как так? Да вот так! за тысячу никто не купит, тк 2000$ это нижний порог на этот опыт. Меньше это не ➕, а ➖ и даже может 🚩 для работодателя.
Пример: если вас богатая корпорация отправит покупать помидоры, на прилавке будут одинаковые с виду за 3$ и 10$. Какие вы купите для любимой компании да за корпоративные деньги?
Перед продажей себя узнайте рынок, это первое что нужно сделать! В этом поможет любой рекрутер из агентства, а лучше соберите мнение минимум 5-ых. И вот уже зная цену можно запускать кампанию по поиску.
Аналитик Антон сказал, что получает 600$, если будет 1000$, то будет счастлив. Я ответил: “Антон, ты теперь хочешь не тыщу, а две”.
Как так? Да вот так! за тысячу никто не купит, тк 2000$ это нижний порог на этот опыт. Меньше это не ➕, а ➖ и даже может 🚩 для работодателя.
Пример: если вас богатая корпорация отправит покупать помидоры, на прилавке будут одинаковые с виду за 3$ и 10$. Какие вы купите для любимой компании да за корпоративные деньги?
Перед продажей себя узнайте рынок, это первое что нужно сделать! В этом поможет любой рекрутер из агентства, а лучше соберите мнение минимум 5-ых. И вот уже зная цену можно запускать кампанию по поиску.
🔥7👍4❤🔥2
Поиск работы 2025
Друзья, завтра проведу стрим. Видео будет доступно на канале, но кто хочет интерактива и пообщаться со мной, велком на встречу.
“В новый год с новой работой” - под этим девизом проведу стрим по поиску работы. Обсудим, правила и эффективные стратегии поиска.
На стриме узнаете:
- внутреннюю кухню и инструменты рекрутера
- тренды
- алгоритм выхода на рынок
- эффективные стратегии поиска работы
Дата: 5 декабря 2024 г.
Время: 16:00 MSK, 18:00 Tashkent, 20:00 Indochina
Язык: Русский
Ссылка: meet.google.com/vue-nzrp-eqs
PS. Буду крайне благодарен за репост и приглашения друзей.
Друзья, завтра проведу стрим. Видео будет доступно на канале, но кто хочет интерактива и пообщаться со мной, велком на встречу.
“В новый год с новой работой” - под этим девизом проведу стрим по поиску работы. Обсудим, правила и эффективные стратегии поиска.
На стриме узнаете:
- внутреннюю кухню и инструменты рекрутера
- тренды
- алгоритм выхода на рынок
- эффективные стратегии поиска работы
Дата: 5 декабря 2024 г.
Время: 16:00 MSK, 18:00 Tashkent, 20:00 Indochina
Язык: Русский
Ссылка: meet.google.com/vue-nzrp-eqs
PS. Буду крайне благодарен за репост и приглашения друзей.
Google
Real-time meetings by Google. Using your browser, share your video, desktop, and presentations with teammates and customers.
🔥10❤🔥3👍1
Через пару минут начинаю стрим по поиску работы в 2025 https://meet.google.com/vue-nzrp-eqs Видео будет на Ютуб, но кто хочет поучаствовать и задать напрямую вопросы велкам по ссылке
Google
Real-time meetings by Google. Using your browser, share your video, desktop, and presentations with teammates and customers.
🔥4
Друзья, спасибо за стрим. Получилось душевно 🫶 Скоро выложу на Ютуб.
❤🔥16🔥9
Врите
Мне стыдно это писать, но реальный успех прохождения собесов это умение врать. Живете в Тайланде? Поменяйте на другую более серьезную в понимании нанимающих локацию.
Занимаетесь астрологией? Оставьте это при себе.
MBA? Хм, тоже были отказы нанимающих из-за этой строчки, удаляем.
Год саббатикала на восстановление? Придумайте пет-проект.
PS. В письме написано, что HR-отдел провел опрос по стрессу. И после этого… уволил всех, кто испытывает стресс!
Мне стыдно это писать, но реальный успех прохождения собесов это умение врать. Живете в Тайланде? Поменяйте на другую более серьезную в понимании нанимающих локацию.
Занимаетесь астрологией? Оставьте это при себе.
MBA? Хм, тоже были отказы нанимающих из-за этой строчки, удаляем.
Год саббатикала на восстановление? Придумайте пет-проект.
PS. В письме написано, что HR-отдел провел опрос по стрессу. И после этого… уволил всех, кто испытывает стресс!
🤯6❤4❤🔥2🔥2👌2
Запись стрима Поиск работы 2025
Нам удалось душевно пообщаться на тему поиска. Посмотрели на поиск глазами рекрутера, а именно на инструменты и процесс подбора кандидатов. Поговорили про этапы поиска работы и обсудили лучшие техники.
Ссылка на YouTube
Ссылка на VK Video
Нам удалось душевно пообщаться на тему поиска. Посмотрели на поиск глазами рекрутера, а именно на инструменты и процесс подбора кандидатов. Поговорили про этапы поиска работы и обсудили лучшие техники.
Ссылка на YouTube
Ссылка на VK Video
YouTube
Поиск работы 2025
“В новый год с новой работой” - под этим девизом проведу стрим по поиску работы. Обсудили правила и эффективные стратегии поиска.
На стриме разобрал:
- внутреннюю кухню и инструменты рекрутера
- тренды
- алгоритм выхода на рынок
- эффективные стратегии поиска…
На стриме разобрал:
- внутреннюю кухню и инструменты рекрутера
- тренды
- алгоритм выхода на рынок
- эффективные стратегии поиска…
❤🔥9🔥6👍2🎉2❤1
Самые перспективные профессии 2025 по мнению Саши Никулина
Как-то шуточно написал, что открываю курс по поиску мужа Айтишника, но этот шуточный пост поднял важную тему перспективности профессий в IT.
ТОП самых востребованных профессий по моему субъективному мнению возглавляют 1С программисты. Одна из немногих сфер, кто за последние пару лет серьезно выиграли за счет импортозамещения. У нас в какой-то момент было 140+ позиций 1С в один крупный банк.
Второе место - джависты. Тоже достаточно очевидно, основные работодатели в РФ, РУз и КЗ - это банки, а в банках в основном Java на бэке.
Третье место. Всё что связано с ML, AI, DS, ИИ. Хайп не пройдет, работы будет много.
Худшие профессии по моему субъективному мнению.
Frontend. Работа есть, но тренд негативный. В 2021 году senior frontend developer зарабатывал на 10% больше, чем senior java по нашим проектам. Сейчас же в среднем по больнице зп senior frontend меньше senior java на 30%.
Второе место. QA. Что ж, думаю, все тестировщики в активном поиске уже так или иначе столкнулись с проблемой. Помним 21й, скорбим, ищем работу по полгода.
Третье место. Дизайнер. Вас пока не заменят ИИ, потому что продактам лень даже промпты писать, но и работы столько нет, сколько понавыпускали СкиллБрейнсы.
Что же делать тем, кто не 1С? Грамотно конкурировать на рынке.
Для этого мы с командой запускаем продукт для соискателей 4-недельный интенсив “Поиск работы 2025”. Продукт авторский и эксклюзивный, поэтому количество мест ограничено и цена такая, какой больше не будет.
Предзаказ оставляйте в лс: @nikulin_al
PS. На фото мой подписчик, поэтому, девушки, вопрос закрываем - лучший муж-айтишник пишет код по-русски!
Как-то шуточно написал, что открываю курс по поиску мужа Айтишника, но этот шуточный пост поднял важную тему перспективности профессий в IT.
ТОП самых востребованных профессий по моему субъективному мнению возглавляют 1С программисты. Одна из немногих сфер, кто за последние пару лет серьезно выиграли за счет импортозамещения. У нас в какой-то момент было 140+ позиций 1С в один крупный банк.
Второе место - джависты. Тоже достаточно очевидно, основные работодатели в РФ, РУз и КЗ - это банки, а в банках в основном Java на бэке.
Третье место. Всё что связано с ML, AI, DS, ИИ. Хайп не пройдет, работы будет много.
Худшие профессии по моему субъективному мнению.
Frontend. Работа есть, но тренд негативный. В 2021 году senior frontend developer зарабатывал на 10% больше, чем senior java по нашим проектам. Сейчас же в среднем по больнице зп senior frontend меньше senior java на 30%.
Второе место. QA. Что ж, думаю, все тестировщики в активном поиске уже так или иначе столкнулись с проблемой. Помним 21й, скорбим, ищем работу по полгода.
Третье место. Дизайнер. Вас пока не заменят ИИ, потому что продактам лень даже промпты писать, но и работы столько нет, сколько понавыпускали СкиллБрейнсы.
Что же делать тем, кто не 1С? Грамотно конкурировать на рынке.
Для этого мы с командой запускаем продукт для соискателей 4-недельный интенсив “Поиск работы 2025”. Продукт авторский и эксклюзивный, поэтому количество мест ограничено и цена такая, какой больше не будет.
Предзаказ оставляйте в лс: @nikulin_al
PS. На фото мой подписчик, поэтому, девушки, вопрос закрываем - лучший муж-айтишник пишет код по-русски!
❤🔥6😁4🤔1
Друзья, мой канал подрос в несколько раз. Нас уже 400! Больше чем спартанцев
Спасибо вам ребята, что читаете, это мотивирует 🫶
Поэтому для подписчиков презент. Разберу ваше резюме бесплатно. Присылайте в лс @nikulin_al
Надеюсь, смогу помочь)
Спасибо вам ребята, что читаете, это мотивирует 🫶
Поэтому для подписчиков презент. Разберу ваше резюме бесплатно. Присылайте в лс @nikulin_al
Надеюсь, смогу помочь)
❤🔥16❤10🔥8
Поиск работы 2025
Если у вас на работе трехразовое питание и комфортный офис, возможно, это не счастье, а просто условия для работы на убой. И самое страшное, завтра может наступить трудный день и вас уволят.
Как быть?
Быть всегда готовым искать работу. Запись на наш продукт для соискателей "Поиск работы 2025" будет открыта уже завтра.
Записаться: по ссылке
Если у вас на работе трехразовое питание и комфортный офис, возможно, это не счастье, а просто условия для работы на убой. И самое страшное, завтра может наступить трудный день и вас уволят.
Как быть?
Быть всегда готовым искать работу. Запись на наш продукт для соискателей "Поиск работы 2025" будет открыта уже завтра.
Записаться: по ссылке
👍6❤🔥2
10000 часов
Слышали про теорию 10 тысяч часов?
Время важный ресурс но не определяющий. Как теннисист и бывший тренер могу доказать.
Я натренирую ребенка за полгода, который выиграет у любителя, десятилетиями играющего с друзьями в фитнесе парке или дома со стенкой. Все дело в технике и проф.окружении.
Так и в карьере. Если вы не работаете с теми, кто лучше вас, вы не растете. Поэтому иногда важно менять работу и искать не деньги, а окружение.
Мы в нашем продукте Поиск работы 2025 создали модуль Карьера, где не только про стратегию поиска и прохождение собесов, но и целый модуль про карьеру и ту самую лестницу, как по ней двигаться, чтобы не стоять на месте и не свернуть шею поднимаясь.
Слышали про теорию 10 тысяч часов?
Время важный ресурс но не определяющий. Как теннисист и бывший тренер могу доказать.
Я натренирую ребенка за полгода, который выиграет у любителя, десятилетиями играющего с друзьями в фитнесе парке или дома со стенкой. Все дело в технике и проф.окружении.
Так и в карьере. Если вы не работаете с теми, кто лучше вас, вы не растете. Поэтому иногда важно менять работу и искать не деньги, а окружение.
Мы в нашем продукте Поиск работы 2025 создали модуль Карьера, где не только про стратегию поиска и прохождение собесов, но и целый модуль про карьеру и ту самую лестницу, как по ней двигаться, чтобы не стоять на месте и не свернуть шею поднимаясь.
🔥8❤🔥5❤2🤔1
📋 Подробная программа интенсива “Поиск работы 2025”
Модуль 1. Система
• Как организовать себя для достижения карьерных целей?
• Лайфхаки тайм-менеджмента: getting things done, джедайские техники, атомные привычки и тд.
• Инструменты: Todoist, OneNote, Календарь — их настройка под ваши задачи.
• Как навести порядок в делах и сосредоточиться на главном?
Модуль 2. Карьера
• Постановка карьерных целей.
• Как проанализировать и представить свой профессиональный опыт?
• Эффективные карьерные стратегии: как расти быстрее и осознаннее.
Модуль 3. Соцсети
• Создание и ведение профессионального бренда: как вас видят работодатели.
• Руководство по LinkedIn: профиль, посты, активность.
• Как выделиться на фоне других кандидатов?
Модуль 4. Глазами HR
• Роль HR-отдела в процессе найма: что важно знать кандидату.
• Как устроен employee life cycle: от отклика до увольнения.
• Основные задачи рекрутера и инструменты, которые они используют.
• Кто участвует в процессе найма: разбор ключевых игроков.
Модуль 5. Резюме
• Как создать резюме, которое “продает” ваши навыки.
• Использование ChatGPT и других AI-инструментов для создания и улучшения резюме.
• Лайфхаки для выделения вашего резюме среди сотен.
Модуль 6. Тёплые письма
• Как правильно писать сопроводительные письма, которые читают.
• Искусство откликов на вакансии через соцсети и платформы.
• Как грамотно вести диалог и отвечать на сообщения.
• Стратегия добавления в друзья и расширения сети контактов.
Модуль 7. Стратегии поиска работы
• Базовые стратегии, которые работают.
• Эффективные техники поиска работы: прямые и креативные подходы.
• Как составить план действий, чтобы найти работу быстрее.
Модуль 8. HR-интервью
• Как отвечать на стандартные вопросы HR?
• Типичные ошибки и как их избежать.
• Практика ответов на поведенческие вопросы.
Модуль 9. Тех-интервью
• Подготовка к техническому интервью: что нужно знать и делать.
• Как составить индивидуальный план подготовки.
• Лайфхаки для успешного прохождения тех-интервью.
• “Белый” читинг: как работать с подсказками и материалами этично.
Модуль 10. Job offer
• Как правильно читать и анализировать предложение о работе?
• Техника ведения переговоров о зарплате и условиях.
• Особенности работы на разных рынках: локальном и международном.
❓ Для кого мы делаем этот продукт:
• Кто ищет работу активно.
• Кто только планирует менять работу в новом году.
💡 Что вы получите?
• Собранную систему ведения проектов и задач на 2025.
• Анализ опыта от нашего тютора, после сможете составить карьерный план на несколько лет.
• Руководство по созданию резюме + ревью резюме от тютора.
• Практический опыт заполнения профилей в профессиональных соц.сетях.
• Практический опыт написания теплых писем и откликов рекрутерам(и не только).
• Сможете разработать план подготовки к интервью.
Видео-версия презентации интенсива YouTube
Видео-версия презентации интенсива на VK
Готовы? Поехали⬇️
💳 Стоимость: 200$
🔗 Регистрируйтесь сейчас
количество мест ограничено!
Модуль 1. Система
• Как организовать себя для достижения карьерных целей?
• Лайфхаки тайм-менеджмента: getting things done, джедайские техники, атомные привычки и тд.
• Инструменты: Todoist, OneNote, Календарь — их настройка под ваши задачи.
• Как навести порядок в делах и сосредоточиться на главном?
Модуль 2. Карьера
• Постановка карьерных целей.
• Как проанализировать и представить свой профессиональный опыт?
• Эффективные карьерные стратегии: как расти быстрее и осознаннее.
Модуль 3. Соцсети
• Создание и ведение профессионального бренда: как вас видят работодатели.
• Руководство по LinkedIn: профиль, посты, активность.
• Как выделиться на фоне других кандидатов?
Модуль 4. Глазами HR
• Роль HR-отдела в процессе найма: что важно знать кандидату.
• Как устроен employee life cycle: от отклика до увольнения.
• Основные задачи рекрутера и инструменты, которые они используют.
• Кто участвует в процессе найма: разбор ключевых игроков.
Модуль 5. Резюме
• Как создать резюме, которое “продает” ваши навыки.
• Использование ChatGPT и других AI-инструментов для создания и улучшения резюме.
• Лайфхаки для выделения вашего резюме среди сотен.
Модуль 6. Тёплые письма
• Как правильно писать сопроводительные письма, которые читают.
• Искусство откликов на вакансии через соцсети и платформы.
• Как грамотно вести диалог и отвечать на сообщения.
• Стратегия добавления в друзья и расширения сети контактов.
Модуль 7. Стратегии поиска работы
• Базовые стратегии, которые работают.
• Эффективные техники поиска работы: прямые и креативные подходы.
• Как составить план действий, чтобы найти работу быстрее.
Модуль 8. HR-интервью
• Как отвечать на стандартные вопросы HR?
• Типичные ошибки и как их избежать.
• Практика ответов на поведенческие вопросы.
Модуль 9. Тех-интервью
• Подготовка к техническому интервью: что нужно знать и делать.
• Как составить индивидуальный план подготовки.
• Лайфхаки для успешного прохождения тех-интервью.
• “Белый” читинг: как работать с подсказками и материалами этично.
Модуль 10. Job offer
• Как правильно читать и анализировать предложение о работе?
• Техника ведения переговоров о зарплате и условиях.
• Особенности работы на разных рынках: локальном и международном.
❓ Для кого мы делаем этот продукт:
• Кто ищет работу активно.
• Кто только планирует менять работу в новом году.
💡 Что вы получите?
• Собранную систему ведения проектов и задач на 2025.
• Анализ опыта от нашего тютора, после сможете составить карьерный план на несколько лет.
• Руководство по созданию резюме + ревью резюме от тютора.
• Практический опыт заполнения профилей в профессиональных соц.сетях.
• Практический опыт написания теплых писем и откликов рекрутерам(и не только).
• Сможете разработать план подготовки к интервью.
Видео-версия презентации интенсива YouTube
Видео-версия презентации интенсива на VK
Готовы? Поехали
💳 Стоимость: 200$
🔗 Регистрируйтесь сейчас
количество мест ограничено!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Об интенсиве "Поиск работы 2025"
📋 Подробная программа интенсива “Поиск работы 2025”
Модуль 1. Система
• Как организовать себя для достижения карьерных целей?
• Лайфхаки тайм-менеджмента: getting things done, джедайские техники, атомные привычки и тд.
• Инструменты: Todoist, OneNote,…
Модуль 1. Система
• Как организовать себя для достижения карьерных целей?
• Лайфхаки тайм-менеджмента: getting things done, джедайские техники, атомные привычки и тд.
• Инструменты: Todoist, OneNote,…
❤🔥12
Богатый Программист pinned «📋 Подробная программа интенсива “Поиск работы 2025” Модуль 1. Система • Как организовать себя для достижения карьерных целей? • Лайфхаки тайм-менеджмента: getting things done, джедайские техники, атомные привычки и тд. • Инструменты: Todoist, OneNote,…»
Система Карьериста
Я системный человек, мной управляет компьютер: ничего не держу в голове и моя свобода это тотальный порядок во всем. Свою систему выстраивал несколько лет, прочел тонну книг и прослушал сотни часов подкастов на темы личной эффективности. Сегодня сэкономлю вам всё это время и поделюсь 3 главными книгами по этой теме:
1. Getting Things Done (Аллен)
2. Атомные Привычки (Клир)
3. Путь Джедая (Дорофеев)
Я системный человек, мной управляет компьютер: ничего не держу в голове и моя свобода это тотальный порядок во всем. Свою систему выстраивал несколько лет, прочел тонну книг и прослушал сотни часов подкастов на темы личной эффективности. Сегодня сэкономлю вам всё это время и поделюсь 3 главными книгами по этой теме:
1. Getting Things Done (Аллен)
2. Атомные Привычки (Клир)
3. Путь Джедая (Дорофеев)
❤🔥14👍6🤩1
Что будет с вами и вашей карьерой после 5-летнего цифрового детокса?
Было у вас такое, что вы думали "если бы не залипания в инете, давно бы стал миллионером, сделал бы карьеру или полетел в космос?" Сегодня расскажу, как на меня повлиял детокс длинной 5 лет. Спойлер: результат может вас удивить.
В 2013м году я стал увлекаться личной эффективностью, получал первые знания и опыт в этой теме, на этой волне поставил цель: хочу в US-бигтех! Удалился из всех соцсетей как тогда думал “на пару месяцев”, купил кнопочный телефон и пошел за мечтой, утонув в кодинге.
Только в 2017 я купил себе смартфон и в 2020 восстановил аккаунты в соцсетях.
Выводы
Вывод 1. Худший карьерный отрезок в моей жизни
Пока вся IT-индустрия пухла и развивалась, пухли только мои щеки от неправильного питания и знаний в области алгоритмов и прочей чуши типа регулярных выражений. Мои бывшие коллеги росли потрясающими темпами со своим подходов ХХП, а я вылизывал свой код и сделал невыносимой жизнь моих коллег, джунов и главное бизнеса своими блистательными знаниями в XP с TDD.
Вывод 2. Худший финансовый отрезок
Финансово стоял на месте, да и не очень интересовался рынком. Будущему сотруднику Гугл всё равно на зарплату.
Вывод 3. Годы как один день
Как будто из памяти стерли несколько лет. Это был один очень долгий день с задачами, откликами, алгоритмами. Да, я ходил на работу, с кем-то общался, иногда даже куда выезжал, но в целом это временя как будто пропало, а должно было быть лучшим временем: жил в центре столицы с хорошей работой с прекрасным курсом доллара, Шенгеном и ценой билета 3000₽ до Берлина или Милана. Помните такое?
Вывод 4. MAANG это лотерейный билет
Как бы ты хорош ни был в своем ремесле, если ты не находишься территориально в Штатах с правильными документами есть 2 варианта: либо MAANG приходит за твоей экстраординарной экспертизой сам, либо ты каждый раз тянешь лотерейный билет. Первый и единственный такой билет я вытащил спустя 4 года в Microsoft и от волнения перемудрил с решением, сделал слишком сложно и не успел доделать задачу.
Итог: работать надо не много, а головой. Наличие бОльшего количества часов в сутках не только не поможет, а может ухудшить ваше здоровье, навредить карьере и даже финансово никак не повлиять. С тех пор я за уменьшение часов в сутках и повышение эффективности этих часов с частым пересмотром проектов, задач и планов.
PS. соцсети это не зло - это золото, если правильно использовать. Соцсети дают возможность завести крутейшие знакомства для бизнеса и работы.
Было у вас такое, что вы думали "если бы не залипания в инете, давно бы стал миллионером, сделал бы карьеру или полетел в космос?" Сегодня расскажу, как на меня повлиял детокс длинной 5 лет. Спойлер: результат может вас удивить.
В 2013м году я стал увлекаться личной эффективностью, получал первые знания и опыт в этой теме, на этой волне поставил цель: хочу в US-бигтех! Удалился из всех соцсетей как тогда думал “на пару месяцев”, купил кнопочный телефон и пошел за мечтой, утонув в кодинге.
Только в 2017 я купил себе смартфон и в 2020 восстановил аккаунты в соцсетях.
Выводы
Вывод 1. Худший карьерный отрезок в моей жизни
Пока вся IT-индустрия пухла и развивалась, пухли только мои щеки от неправильного питания и знаний в области алгоритмов и прочей чуши типа регулярных выражений. Мои бывшие коллеги росли потрясающими темпами со своим подходов ХХП, а я вылизывал свой код и сделал невыносимой жизнь моих коллег, джунов и главное бизнеса своими блистательными знаниями в XP с TDD.
Вывод 2. Худший финансовый отрезок
Финансово стоял на месте, да и не очень интересовался рынком. Будущему сотруднику Гугл всё равно на зарплату.
Вывод 3. Годы как один день
Как будто из памяти стерли несколько лет. Это был один очень долгий день с задачами, откликами, алгоритмами. Да, я ходил на работу, с кем-то общался, иногда даже куда выезжал, но в целом это временя как будто пропало, а должно было быть лучшим временем: жил в центре столицы с хорошей работой с прекрасным курсом доллара, Шенгеном и ценой билета 3000₽ до Берлина или Милана. Помните такое?
Вывод 4. MAANG это лотерейный билет
Как бы ты хорош ни был в своем ремесле, если ты не находишься территориально в Штатах с правильными документами есть 2 варианта: либо MAANG приходит за твоей экстраординарной экспертизой сам, либо ты каждый раз тянешь лотерейный билет. Первый и единственный такой билет я вытащил спустя 4 года в Microsoft и от волнения перемудрил с решением, сделал слишком сложно и не успел доделать задачу.
Итог: работать надо не много, а головой. Наличие бОльшего количества часов в сутках не только не поможет, а может ухудшить ваше здоровье, навредить карьере и даже финансово никак не повлиять. С тех пор я за уменьшение часов в сутках и повышение эффективности этих часов с частым пересмотром проектов, задач и планов.
PS. соцсети это не зло - это золото, если правильно использовать. Соцсети дают возможность завести крутейшие знакомства для бизнеса и работы.
1🔥18❤🔥5👍5